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招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。工资待遇：周薪结算，一周一发工资。正常干：3000元----5000元/！！努力干：5000元----8000元/周！！使劲干：8000元-----13000元/周！！只要你对工作足够热情！那就来吧！野心不必太大，信心必须够大！只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----40000元！地推人员要求：第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去，第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

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赵先生

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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度2.保持餐区整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及物料，维护良好就餐环境3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升客户满意度与复购意愿4.配合团队完成日常备餐、收档及基础盘点工作，遵守食品安全与操作规范5. 积极参与岗前培训与服务演练，持续提升服务意识与应变能力任职要求：1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 无经验要求，欢迎踏实肯学的新人加入；有餐饮服务经验者优先考虑3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排4.学历不限，初中及以上文化程度，能基本读写中文、清晰理解工作指令5. 遵守职业操守，无不良从业记录，认同企业服务理念

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刘先生

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潘女士

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马女士

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖工作满月5000奖金【高福利】包吃包住320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一55岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报道，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询工作地点在江苏苏州 ！

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杨女士

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岗位职责：任职要求：1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解并传达技术信息；2、熟悉销售流程，能够与销售团队紧密合作，共同达成业务目标；3、拥有相关技术背景，能够快速掌握产品特性及应用场景；4、具备较强的学习能力和问题解决能力，能够独立处理客户技术问题；5、具有团队合作精神，能够在快节奏环境中保持高效工作。1、为客户提供专业的产品技术支持和解决方案，确保客户满意度；2、协助销售团队理解客户需求，提供定制化的技术建议；3、负责产品演示、培训及技术咨询，提升客户的技术应用能力；4、跟踪产品使用情况，收集反馈，推动产品改进和优化；5、维护良好的客户关系，建立长期合作基础。

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郑女士

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工作内容1: 线上打字通客户，开发和维护即可2: 不跑业务，不用打电话3:涉及工作的账号和设备公司提供，不涉及私人账号工作要求1.三观端正，有上进心的2.熟悉简单的电脑操作3.热爱学习的4.18-27之间的想要长期稳定发展的5.想晋升做管理一，福利待遇1,定期组织团建聚餐，员工旅游，节日礼品，生日会，员工聚餐，节日晚会，旅游活动，春节利是等多项福利，拿高工资的情况下还能免费吃喝玩乐，2，享受专业带薪培训，新人培训，专业知识培训,管理培训，3，工作优秀者能获得外出学习，外出分享的机会，节假日带薪休假二、工资待遇打打酱油:3000-5000跺跺小脚:5000-8000张牙舞爪:8000-20000多劳多得，上不封顶!!三、发展晋升基层员工→创业团队组长→创业团队主管→创业者→事业合伙人，公司人际关系简单，一切晋升只看工作结果，目前公司所有高层都是从基层开始晋升，从基层员工到创业者平均只需要2年时间四、工作时间9:30-12:30 14:30-19:30五，任职要求1,年龄18到27,想赚钱,会用电脑操作者，2,有一定的团队协作能力，有较强的责任心，3,未接触过电商行业的，可以通过培训上岗心动不如行动，美好的生活工作在向你招手!还在犹豫什么呢!!!出发之前永远是梦想，上路之后永远是挑战!!!!联系人:HR婉秋欢迎各位小伙伴加入我们哦

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郑女士

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年轻人的团队欢迎你的加入 工作氛围活泼不压抑 一起赚钱搞事情 上班欢声笑语搞事业，下班尽情尽兴玩得嗨！ 公司福利：无试用期，每月个人生日会 生日礼品 节日礼品，不定时聚餐团建，每年春游秋游，带薪年假，全勤奖等 要求： 1.年龄18-28岁 2.口齿清晰，沟通表达能力强，性格活泼开朗 3.工作认真负责、热情细致，具备较强的学习能力和上进心4.无经验也可 工作内容：1.抖音快手小红书发帖，吸引精准客户，添加工作微信沟通成交 2.做好可客户维护和服务，推荐合适产品 不怕你没做过，就怕你不想赚钱！ 工作时间： 上午9:30-12:30，下午14:30-19:30 有意向可速度直接联系我咯

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郑女士

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想稳定长期发展，不想找工作换工作工作内容：线上和客户主动沟通，引导到商城下单销售即可，不打电话不外跑。主要做快消品，客户的重复购买率高，维护好客户招聘要求：1、性格开朗，心态好，有较强的沟通能力和良好的团队合作精神2、95后，00后，乐观积极、敢于挑战高薪，底薪＋提成+奖金（平均工资4000到9000）3、为人正直，对父母孝顺4、熟悉电脑，熟练使用网上社交工具、网购等操作5、国家规定节假日带薪休假6、生日公司会提供生日礼物上班时间：上午9:30-12：30 下午14:30-19:30【想创业，不想一辈子给别人打工的人】公司随着业绩晋升制度，达到公司的要求即可，就可创业做属于自己的事情，本条件不对外，只对内部员工

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郑女士

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年轻人的团队欢迎你的加入 工作氛围活泼不压抑 一起赚钱搞事情 上班欢声笑语搞事业，下班尽情尽兴玩得嗨！ 公司福利：无试用期，每月个人生日会 生日礼品 节日礼品，不定时聚餐团建，每年春游秋游，带薪年假，全勤奖等 要求： 1.年龄18-28岁 2.口齿清晰，沟通表达能力强，性格活泼开朗 3.工作认真负责、热情细致，具备较强的学习能力和上进心4.无经验也可 工作内容：1.抖音快手小红书发帖，吸引精准客户，添加工作微信沟通成交 2.做好售后服务，推荐合适产品 不怕你没做过，就怕你不想赚钱！ 工作时间： 上午9:30-12:30，下午14:30-19:30 有意向可速度直接联系我咯

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郑女士

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兼职短期实习之后升学的我们不招哦!!办公室办公下午茶，小零食听音乐，找个能陪着一起刷抖音的感兴趣的赶紧联系我吧!!!岗位职麦:1.熟悉公司产品，了解客户需求信息2.在抖音小红书自媒体平台引流吸引粉丝客户寻找有意向都客户主动跟进并回访咨询客户，进行答疑，解决客户问题，提供高品质服务，促成签单，无需电销3.维护客户，和客户建立良好的关系帮助解答客户;任职资格:1.工作经验不限，专业性别不限;会打字即可2.18岁-28岁,接受小白无经验;带薪培训:带新入职培训，在职进阶培训、不同知识板块培训:薪资详情底薪+提成+全勤新人入职一个月轻轻松松4000+;2个月后月收入在张-&K及以上我们的福利免费下午茶，每月团建，带薪培训，节日活动抽奖和红包，免费使用公司产品我们的发展空间;员工一组长一主管，公平竟争，不看工作时间和学历只看能力!总以为生活欠我们一个"满意"其实我们欠生活一个"尝试”上班时间:9：30-12：30下午：2：30-7：30周日休;节假日休息

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招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。工资待遇：周薪结算，一周一发工资。正常干：3000元----5000元/！！努力干：5000元----8000元/周！！使劲干：8000元-----13000元/周！！只要你对工作足够热情！那就来吧！野心不必太大，信心必须够大！只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----40000元！地推人员要求：第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去，第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

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马先生

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岗位职责：1.负责与各级政府部门建立并保持稳定合作关系，推动公司与政府间的协同联动；2.开展政府政策的跟踪、解读与分析工作，为公司战略制定提供决策支持；3.出席政府组织的相关会议及活动，代表企业开展对接与交流磋商；4.组织实施政府项目的申报流程，并做好项目执行过程中的协调与管理；5.持续优化和扩展政府关系资源网络，提升公司在公共事务领域的影响力。任职要求：1.本科及以上学历，政治学、法学、公共管理等相关专业者优先考虑；2.具备优秀的沟通、协调与谈判技巧，能有效推进政企互动；3.熟悉国家及地方政策法规体系，具备政策研判与分析能力；4.拥有政府项目运作经验，可独立承担项目申报与全流程管理工作；5.具有高度的责任意识和团队协作精神，积极参与各类政企交流事务；6.具备扎实的文字表达能力，能高效撰写政府事务类报告及公文材料。

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张先生

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岗位职责：1.协助销售团队处理日常事务，包括客户资料整理、订单跟进及合同归档2.负责销售数据的录入与统计分析，定期生成销售报表供团队参考3.协调内外部资源，跟进客户需求与反馈，提升客户满意度4.管理销售部门的文件与文档，确保信息准确性和可追溯性5.配合完成销售活动的筹备与执行，支持团队达成业绩目标任职要求：1.学历不限，具备基本办公软件操作能力2.有良好的沟通能力和团队协作意识3.工作细致负责，具备较强的时间管理与执行力4.有销售助理或相关岗位实习经验者优先考虑5.熟悉销售流程，愿意在销售支持类岗位长期发展

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王女士

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行5.处理日常人力资源相关咨询，提供基础人事政策解答与支持任职要求：1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

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王女士

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岗位职责:负责采购相关询价工作任职要求：工作认真负责，具备细心踏实的品质岗位福利:3000-3500元/月，缴纳双险，每周工作六天，休息一天

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王女士

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岗位职责：1、负责公司产品与业务的线上推广及品牌传播；2、承担公司网站的日常维护与运营管理，优化用户访问体验并提升流量规模；3、制定并落实网站内容更新方案，保障信息的准确性与时效性；4、通过数据监测与分析，持续优化网页结构与内容布局，提升转化效果；5、整合内外部协作资源，确保网站相关项目按计划推进落地；6、关注行业发展趋势，提出具有前瞻性的运营创新建议，强化平台竞争优势。任职要求：1、具备公众号、短视频平台（如抖音）等内容推广实操能力；2、热爱互联网运营工作，了解网站运作的基本流程与逻辑；3、拥有扎实的数据分析基础，能依据数据反馈优化运营动作；4、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，推动任务高效执行；5、文字表达能力强，可独立完成内容策划与文案撰写工作；6、熟练操作常用办公软件及网站数据分析工具，有SEO实操经验者优先考虑。

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王女士

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1、商务主管岗位职责：1.1.全面负责电子商务部门的日常运营与管理工作；1.2.统筹美工、信息员及相关人员的工作安排，协调招投标流程，组织询价事宜，审批保证金及标书费用；1.3.负责标书ABC等级评定，组织预审会议，并与经理保持各项数据的及时沟通；1.4.制定并分解部门（含各负责人）季度、月度中标目标，开展月度总结，指导团队达成中标任务，适时提供应急应对方案；1.5.审核投标申请表、总结表及报价文件的合规性与准确性；1.6.统计并跟进电子商务部业绩目标的执行情况；1.7.监控部门ROI（运营成本与销售业绩比例或投资回报率）；1.8.负责团队的搭建、培训与日常管理；1.9.完成上级领导交办的相关技术性工作；工资3000-5000元

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王女士

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工作内容1、处理销售订单，保障业务流程顺利推进，跟进订单执行情况2、定期与客户沟通，保持联系，维护长期稳定的客户关系任职要求：1、具有良好的学习能力和沟通能力2、适应能力强，能快速应对变化并有效解决问题3、工作态度端正，责任心强，积极进取

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1、商务主管岗位职责：1.1. 统筹电子商务部门整体运营与日常管理工作；1.2. 负责美工团队、信息人员、招投标环节的审核与协调，组织询价流程，审批投标保证金及标书费用；1.3. 主导标书A/B/C级评定工作，组织资格预审会议，并与经理保持关键数据的同步沟通；1.4. 制定并分解部门（各负责人）季度、月度中标目标，开展月度复盘总结，指导团队达成中标任务，及时提供应对突发情况的解决方案；1.5. 审核投标申请表、总结报告及报价文件的完整性与合规性；1.6. 统计并跟踪电子商务部业绩执行情况，确保完成既定目标；1.7. 监控部门ROI（运营成本与销售成果比例或投资回报率），优化资源配置；1.8. 审查招标文件各项条款，识别潜在法律与合规风险，提出改进意见，预防招标过程中的争议与纠纷，整合内外部资源，主导全流程招标事务（涵盖需求梳理、招标文件起草、公告发布、开评标安排、合同签署等），保障流程合规与高效推进，具备多项目并行管理能力，科学调配人力物力，把控关键节点，妥善处理突发事件；1.9. 负责团队搭建与人员管理工作；1.10. 完成上级交办的相关技术性工作任务。任职要求：具备2年以上招标采购相关工作经验，熟悉政府采购、工程建设项目及企业采购流程，有大型项目招标管理经历者优先，熟练操作WPS Office（Word、Excel）、招标管理系统等办公及专业工具，具有强烈的责任意识、廉洁从业观念，严格遵守保密纪律，能适应高强度工作节奏。

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工作内容1、跟进销售订单进度，确保各环节高效衔接，处理相关跟单事务2、定期与客户联系，及时响应需求，维系稳定合作关系任职要求：1、具有较强的学习能力与沟通表达能力2、适应快节奏工作环境，善于应对突发情况并解决问题3、工作踏实主动，富有责任心，保持积极进取的心态

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