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线下坐班！！！双休！！双休！！月休八天！！！双休！！双周休两天！！每月休息八天！！！经验不限，教师资格证非必需，持有者优先考虑！！！本岗位不涉及授课，主要负责辅导与答疑工作入职即缴纳七险一金！！！试用期与转正后薪资福利一致，无差异~~前两个月！！保底5000！！！保底5000！！！保 底5000！！！每月设有带班绩效奖金，年均综合收入稳定在15万元以上每月提供500元餐补+每日65元交通补贴！！

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先生

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无试岗！线上培训 线下办公！！线下办公！！入职即缴纳七险一金！！！无需教师资格证~~~~~无需教师资格证~~~~~~~~试用期与转正薪资待遇完全相同 没有区别~~前两个月！！保底5500！！！！保底5500！！！！保底5500！！！！每月额外享有带班绩效奖励年均综合收入稳定在15w以上打造有温度的教育科技产品！！！！！！！

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先生

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岗位职责：1. 结合公司年度战略目标与业务发展需要，分析人员需求并搭建岗位胜任力标准；2. 开拓并维护招聘渠道，建设及管理人才储备库，确保招聘任务顺利完成；3. 汇总各部门培训需求，优化年度培训方案，组织培训落地并跟踪成效；4. 推进新员工融入与人效提升，协助开展薪酬绩效相关工作；5. 基于运营团队实际状况，设计员工成长路径，支持人才梯队建设；6. 主导企业文化活动实施，落实员工关怀机制。职位要求：1. 全日制本科及以上学历；2. 具备1年以上招聘工作经验，掌握招聘流程与面试方法；3. 性格积极，具备良好的倾听能力、沟通表达能力和团队协作精神；4. 工作认真负责，能承受一定工作压力。薪酬制度：基本工资+绩效工资+年终奖+五险一金+员工旅游+员工活动+节日礼品+带薪年假职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、每年多次调薪、周末双休、绩效奖金

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卢先生

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【薪资情况】：试用期与转正待遇一致，无任何差异！无责底薪4500＋1000保底绩效＋额外绩效，团队中50%以上人员月薪稳定在12000左右，收入上不封顶！【工作内容】：1. 不涉及授课环节！！！也无需教师资格证！！！！！但岗位具备一定销售属性2. 主要负责引导学生完成课前预习或课后练习题，内容简单易上手，配备完整题库、课件及解析，工作以讲解现成课件为主，无需额外记忆知识点，对学科基础要求不高！【工作时间】：无需早起，下午一点到岗即可～！！！

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先生

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岗位职责：1：熟练掌握产品知识，具备耐心和服务意识，主要通过文字与客户沟通，详细讲解产品并指导使用方法，2：工作内容清晰简单，易于快速上手，入职后有专门组长进行带教培训，对接的客户均为已购买过产品的用户，重点在于促进二次购买和复购转化，操作流程简便，3：要求踏实肯干、积极进取、有耐心且具备较强的赚钱动力，善于学习新知识，有相关行业经验者可直接胜任，入职门槛不高，提成政策优厚，投入即有机会获得可观回报

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屈女士

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岗位职责：1、了解政府相关部门的政策规定及申报流程，具备政府项目申报经验，能够独立开展项目申报工作；2、制定公司年度项目申报规划，对拟申报项目进行可行性评估，提出推进建议并完成前期筹备；3、统筹协调公司内部资源，参与项目立项、申报、审批、验收等全过程管理，负责申报材料的提交与进度跟进，确保项目顺利落地；4、搜集项目相关的批复文件及申报资料，进行信息归纳整理，撰写和编制项目申报文本；5、跟踪国家、省、市、区各级政府部门发布的资助类政策、申报指南及相关产业扶持信息，及时掌握最新动态；6、维护与行业协会及政府主管部门的良好合作关系。任职要求：1、本科及以上学历，具有3年以上相关工作经验，曾主导或参与绿色类项目（如绿色工厂、绿色园区、绿色建材）申报者优先；2、具备良好的组织协调能力和沟通协作能力；3、熟悉政府项目申报运作流程，有实际项目申报和技术文档编制经验；4、文字表达能力强，擅长各类公文及申报材料撰写。

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张女士

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岗位职责：1. 根据公司提供的客户名单，与客户进行高效沟通，准确把握其专利相关需求，解答疑问，并挖掘潜在合作机会；2. 定期跟进已合作客户，维护稳定关系，促进长期合作发展；3. 为合作企业提供知识产权领域的专业支持，推动业务全流程顺利实施；4. 通过多种渠道开展大客户资源拓展，主动获取有效商机线索；5. 负责大客户的接洽、签约、项目交付及后续维护等全周期服务；6. 有针对性地开拓并维护政府相关部门的合作关系。任职资格：1. 不限性别，具备大专及以上学历；2. 热爱销售工作，具备积极的工作态度；3. 勇于挑战新事物，具有创新意识，踏实进取；4. 具备良好的学习能力，乐于人际交往，富有热情与亲和力；5. 时间管理能力强，办事高效不拖延。福利：员工餐、带薪年假、员工旅游、节日福利、社保、高温补贴、年终激励奖、购车补贴等

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高女士

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1、通过线上及线下方式与客户建立联系并进行对接；2、公司提供线上意向客户资源，需有效运用公司平台与资源主动联系客户/潜在客户，深入了解其在商标、专利、版权等知识产权领域的保护需求，解答疑问，量身定制知识产权规划方案，并推动合作协议签署；3、主要服务对象为企业负责人，注重客户关系维护，积极构建稳定的客户网络；4、核心业务涵盖知识产权布局、诉讼维权、政府项目申报、资质认证等相关服务；5、展业方式灵活多元，支持渠道拓展、会议营销、电话销售等多种形式；6、行业客户粘性强，复购与转介绍率高，后期维护压力较小；7、集团化运营，旗下设有自有律所、专利代理机构及认证公司，前后端人员配比达1:1.5，具备坚实的专家团队支持；8、线上培训系统完善，配合每周线下专题培训，助力员工迅速掌握专业知识；9、倡导终身学习机制，对在特定领域有专长的员工，支持考取相关职业资格证并可转型至专业岗位（如律师、专利代理师等）；晋升方向：1、晋升路径：渠道销售/储备经理—商务经理—商务总监—大区商务总监—集团商务总监2、每年组织至少两次高品质旅游，包含海外出行机会；3、享受国家规定的全部法定节假日及节日福利，享有两周以上带薪年假；4、定期开展形式多样的团建活动，丰富员工业余生活；5、每周、每月安排专业培训，持续提升个人能力；6、设立月度个人与团队奖励机制；7、公司提供工作日午餐及高温季节补贴；公司福利：薪资构成：底薪+绩效+奖金+年终奖+交通补助+员工餐+下午茶；1. 休假保障：五险一金+带薪年假+法定节假日+福利假+员工用餐（涵盖婚假、产假、陪产假、病假、丧假等）；2. 日常休息：实行双周休制，法定节假日全额休息；3. 节日关怀：不定期组织聚餐、团建，举办生日会，发放端午、中秋、春节等节日礼品；4. 企业文化：倡导快速成长与和谐氛围，践行“极致”与“三高”文化理念，内部推荐奖励优厚（100-1500元）；5. 培训体系：提供岗前培训、专项技能提升课程，公司自建培训基地——中佳大学；6. 激励机制：月度激励、员工期权、年终奖金，另享购车20%补贴及购房补贴政策。

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王女士

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1.具备良好的沟通技巧及扎实的专业素养；2.从事专利代理工作满5年，持有专利代理师资格证书；优先考虑电子类、化学类专业背景者；3.具备服务或对接大型客户的相关经验；4.需承担重点客户案件的代理事务；5.需负责团队成员的培训与日常管理。

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张女士

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岗位职责：1. 负责在各类渠道发布招贤信息，并开展简历筛选及人才寻访工作；2. 负责招聘名单的梳理与维护，汇总相关信息，并完成基础数据整理与分析；3. 定期与候选人保持沟通、复盘进展，推动招聘目标达成；4. 协助完成上级交办的日常行政事务；岗位要求：1. 2026届在校学生（具备学生身份即可）；2. 熟练掌握Excel、Word等常用办公软件操作；3. 吃苦耐劳，踏实上进，有意愿在人力资源招聘方向长期成长；4. 每周出勤4-5天（特殊情况下可请假）工作时间：早9晚6，周末双休

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章女士

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职责描述:1. 通过电话、网络等方式挖掘潜在客户资源，积极开拓新客户，及时高效处理客户咨询，持续推进客户开发并完成既定业绩目标；2. 为客户提供商标、专利、版权、ISO体系、AAA企业评定等领域的专业咨询服务；3. 负责销售过程中相关协议、合同的拟定、商务谈判及签约工作；4. 持续跟进与维护企业客户关系，建立长期稳定的合作模式，提升客户满意度与忠诚度，维护公司品牌形象；职位要求:1. 学历不限；2. 具备良好的沟通协调能力、商务谈判技巧、执行力以及团队合作精神，能适应一定工作压力；3. 热衷于知识产权领域，认同知识产权行业的发展潜力；4. 有相关行业工作经验，或具备电话销售、网络销售等营销岗位经验者优先；

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王女士

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1、通过线上及线下方式与客户建立并保持联系；2、公司提供线上意向客户资源，需有效运用公司平台与资源主动对接客户/潜在客户，深入了解其在商标、专利、版权等知识产权领域的实际需求，及时解答疑问，提供专业的知识产权保护方案建议，并推动合作签约；3、主要服务对象为企业负责人，注重客户关系的长期维护，积极构建稳定的客户网络；4、核心业务涵盖知识产权布局规划、侵权诉讼维权、政府项目申报策划、资质认证等相关服务；5、业务开展形式灵活多样，包括渠道拓展、会议营销、电话沟通等多种方式；6、行业客户粘性强，复购与转介绍率高，后期工作压力相对较小；7、所属集团下设自有律师事务所、专利代理机构及认证公司，前后端人员配比达1:1.5，具备坚实的专业后盾支持；8、线上培训体系完善，结合每周线下专题培训，助力员工高效掌握专业知识；9、倡导终身学习理念，对在特定领域有专长的员工，支持考取相关职业资格证，可转型至律师、专利代理师等专业岗位；晋升方向：1、晋升路径：渠道销售/储备经理—商务经理—商务总监—大区商务总监—集团商务总监2、每年组织不少于两次高品质团队旅游，包含海外出行机会；3、享受国家规定各类法定假期，同时提供节日福利及两周以上带薪年休假；4、定期开展形式多样的员工团建活动，丰富业余生活；5、每周、每月安排专业课程培训，持续加速个人成长；6、设立月度个人业绩奖励及团队激励奖金；7、公司统一提供工作午餐及高温季节补贴；公司福利：薪酬构成：底薪+绩效+奖金+年终奖+交通补助+员工餐食+下午茶点；1. 休假保障：五险一金+带薪年假+法定节假日+福利假+员工用餐（涵盖婚假、产假、陪产假、病假、丧假等）；2. 日常休息：实行双周休息制，法定节假日全员放假；3. 节日关怀：不定期组织聚餐、团建，举办员工生日会，发放端午、中秋、春节等节日礼品；4. 企业文化：倡导快速成长与和谐共进的氛围，践行“极致”与“三高”文化理念，内部推荐成功享丰厚奖励（100-1500元）；5. 培训机制：入职前集中培训、后续专业提升培训全覆盖，公司设有专属培训基地——中佳大学；6. 激励政策：月度优秀激励、员工期权激励、年终奖金，另提供购车费用20%补贴及购房专项补贴。

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王女士

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薪资结构：底薪（4000-7000）+高额提成(18%-28%）+车补+年资+月度奖金+年终奖+餐补+高温补贴；晋升方向：销售人员—商务主管—商务经理—商务总监—区总经理—公司合伙人岗位介绍：1、合理利用公司提供的资源主动与客户/潜在客户取得联系，了解其在商标、专利、版权等知识产权保护方面的需求，解答客户问题，为客户制定知识产权保护规划建议，并争取签订合作协议；2、全程跟进、了解客户合作我司业务的进展情况，及时反馈客户；3、定期跟踪、回访客户，维护客户关系。

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陈女士

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岗位职责：1. 根据公司提供的客户名单，主动与客户进行高效沟通，准确把握其专利相关需求，及时回应疑问，并在交流中识别潜在合作机会；2. 持续跟进已合作客户，保持定期联系，促进客户关系的长期稳定发展；3. 为合作企业提供知识产权领域的专业支持，推动业务各环节顺利实施；4. 通过多种渠道开展大客户资源拓展，挖掘潜在商机并收集有效线索；5. 主导大客户的接洽、签约、交付及后续维护等全流程工作；6. 有针对性地开发并维护政府相关部门的合作关系。任职资格：1、不限性别，具备大专及以上学历；2、热爱销售岗位，具备积极的工作态度；3、勇于挑战新事物，富有创新意识，踏实进取；4、具备良好的学习能力，乐于人际交往，充满热情且易于建立信任感；5、时间管理能力强，办事高效不拖延。福利：员工餐、带薪年假、员工旅游、节日福利、社保、高温补贴、年终激励奖、购车补贴等

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高女士

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薪资结构：底薪（4000-7000）+高额提成(18%-28%）+车补+年资+月度奖金+年终奖+餐补+高温补贴；晋升方向：销售人员—商务主管—商务经理—商务总监—区总经理—公司合伙人岗位介绍：1、合理利用公司提供的资源主动与客户/潜在客户取得联系，了解其在商标、专利、版权等知识产权保护方面的需求，解答客户问题，为客户制定知识产权保护规划建议，并争取签订合作协议；2、全程跟进、了解客户合作我司业务的进展情况，及时反馈客户；3、定期跟踪、回访客户，维护客户关系。

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陈女士

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愿智慧之心闪烁让天才之火燎原--------温旭一.岗位职责：1.跟据客户的要求，完成专利挖掘及申请文件的撰写；2.处理专利申请过程中的中间文件。撰写专利申请文件、答复审查意见；二.任职要求：1.本科以上学历，理工专业（电子、通讯、等专业）；2.具备良好的文字功底和人际交流能力；3.至少熟练使用一种常用的绘图软件，如CAD、PS、coreldraw等等；4.两到三年以上专利代理师工作经验；早上9：00-18：00午休一小时半、周末双休、享法定节假日公司福利：，话补，交通补助，节日福利，年终奖，月度奖、旅游团建活动薪资待遇：底薪+提成+面试地址：西安市高新区丈八四路20号5号楼11层B区

西安·雁塔区·丈八

陈女士

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1. 根据公司提供的客户名单，主动联系并深入沟通，准确把握客户的专利需求，及时解答疑问，并在交流中挖掘潜在合作机会；2. 定期维护现有合作客户关系，保持高频互动，促进长期稳定合作；3. 为合作企业提供专业的知识产权咨询服务，推动相关业务的顺利实施与落地；4. 通过多种渠道拓展大客户资源，积极开展商机发掘与有效线索收集；5. 主导大客户从初步接洽、商务谈判、签约成交到项目交付及后续维护的全流程工作；任职资格：1、年龄20-28岁，性别不限；具备大专及以上学历；2、热爱市场营销工作，具备积极的工作态度和较强的沟通意愿；职位福利：员工餐、带薪年假、员工旅游、节日福利、五险一金、高温补贴、年终激励等

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高女士

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工作职责：1、负责地图类产品的功能测试任务，依据产品需求制定测试计划，设计并评审测试用例，编写测试脚本，搭建测试环境，准备测试数据，并执行全流程测试工作；2、独立完成产品各功能模块的测试验证，承担测试环境的部署及软件版本发布相关工作；3、把控测试进度，合理安排上线前后的测试跟踪，确保产品高质量按时交付；4、主动推动问题闭环解决，使用缺陷管理工具进行缺陷的记录、分析、追踪与管理；持续优化测试流程，改进测试策略，开发辅助测试工具，提升整体测试效率；职位要求：1、本科及以上学历，计算机或GIS相关专业毕业，具备2年以上软件测试工作经验；2、熟悉Linux操作系统，掌握常用Linux命令操作；3、掌握Python语言，具备脚本编写能力，有自动化测试实践经验者优先考虑；4、熟练运用PLSQL技术，能够独立编写SQL语句；5、具备撰写测试方案、测试用例及相关技术文档的能力；6、了解标准软件测试流程与行业规范，熟悉配置管理和缺陷管理工具的应用；7、具备良好的沟通协调能力，责任心强，具有团队协作意识；8、有地图类产品或GIS系统测试经验者优先

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王先生

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工作职责：1、负责地图类产品的功能测试任务，依据产品需求制定测试计划，设计并评审测试用例，编写测试脚本，搭建测试环境，准备测试数据，并执行全流程测试工作；2、独立完成产品各功能模块的测试验证，承担软件测试环境的部署及版本发布相关工作；3、把控测试项目进度，协调上线后的跟踪测试，确保产品高质量按时交付；4、主动推进问题闭环处理，使用缺陷管理工具对缺陷进行记录、分析、追踪与归档；持续优化测试流程，改进测试策略，开发测试辅助工具，提升整体测试效率；职位要求：1、本科及以上学历，计算机或地理信息系统（GIS）相关专业，具备2年以上软件测试工作经验；2、熟悉Linux操作系统，掌握常用Linux命令操作；3、掌握Python语言，具备脚本编写能力，有自动化测试实践经历者优先考虑；4、熟练运用PLSQL技术，能够独立编写SQL语句；5、具备撰写测试方案、测试用例及相关技术文档的能力；6、了解标准软件测试流程与行业规范，熟悉配置管理和缺陷管理工具的应用；7、具备良好的沟通协作能力，责任心强，富有团队合作意识；8、具有地图产品或GIS类软件测试经验者优先

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王先生

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主要职责：1、项目测试支持与风险把控参与项目/平台差异性评估，制定模块级测试方案及测试规划；依据版本发布文档设计测试策略，优化测试资源分配；负责模块内测试任务规划与优先级管控。2、测试规范与资产沉淀建立模块测试规范与用例库，推进标准化实施；搭建并维护测试相关资产，如操作手册、WBS计划、新人培训资料等。3、团队能力提升指导模块内测试人员，持续提升团队专业水平；开展技术交流与培训活动，促进知识共享与能力建设。4、测试数据洞察与流程监控跟踪各项目测试进度与缺陷情况，输出阶段性风险分析报告；深入分析测试过程指标，识别优化机会并推动改进落地；牵头项目复盘工作，总结经验教训并形成归档文档。5、市场质量提升主导重点质量问题的快速响应与闭环处理；针对线上运行及市场反馈问题，分析根因并推动质量优化措施实施。任职要求：1. 本科及以上学历，计算机、通信、电子等相关专业；2. 5年以上软件或系统测试工作经验，具备复杂模块测试设计与风险判断能力；3. 熟悉测试全流程，掌握测试用例设计方法与缺陷分析技能；4. 具备较强的数据分析与报告编写能力；5. 有自动化测试、测试工具开发或测试效率优化经验者优先；6. 具备良好的沟通协作能力及团队管理潜力；7. 有运营商领域或通信类产品研发测试经验者优先。

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张先生

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岗位职责：1. 依据职位需求，利用线上线下多种途径搜寻并吸引优质的IT类人才——即获取匹配的简历资源；2. 对候选人的专业能力、从业经历及背景进行综合评估，确保其满足客户岗位的具体要求——完成简历筛选工作；任职要求：1. 具备良好的沟通表达能力，人力资源管理或计算机相关专业背景者优先考虑；2. 因需频繁与候选人进行电话联络及交流，要求性格开朗、善于互动；

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章女士

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【硬性条件：必须具备IT行业招聘经验】岗位职责1、明确招聘目标与需求，依据人才画像制定并输出岗位JD；2、通过直聘等多元渠道发布及维护岗位信息，实施人才搜寻并持续扩充人才库；筛选简历，开展候选人电话沟通，掌握其基本背景与求职意愿，推荐匹配人选至业务主管；3、组织候选人参与面试流程，跟进面试反馈结果；协助整理候选人材料，协调薪酬沟通并发出录用通知；4、定期编制招聘周报/月报及相关数据统计分析报告。任职要求1、具有IT领域招聘实操经验，熟悉主流招聘渠道运作及人才评估流程；2、语言表达流畅，善于与候选人互动交流，精准捕捉需求，具备较强的服务意识；3、熟练操作常用办公软件，拥有基础数据处理能力，工作认真、执行高效；4、能承受工作压力，以结果为导向，确保招聘各环节高效推进落地。薪资构成：底薪+招聘奖金入职缴纳六险一金，享受双休、法定节假日、带薪年假等福利，提供清晰职业发展路径。

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章女士

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岗位职责：1、熟练掌握公司产品相关内容及业务流程，完成公司相关区域业绩目标；2、提供产品售前技术支持，负责与客户沟通，准确了解需求，并根据客户需求提供针对性解决方案；3、对所负责项目进技术引导、售前支持，重大项目资源的技术协调，确定公司销售目标的实现；4、执行代理商的培训、售前协助、项目招投标、跟踪合同、签约回款、售后客户服务和技术支持；5、收集市场竞争情报，对所辖区域市场环境和目标客户进行分析，与代理商共同制定符合区域特色的销售策略。任职资格：1、专科以上学历，计算机/软件等工科专业，两年及以上IT行业云计算领域或系统集成领域售前经验优先；2、具备一定的PPT讲解和方案讲解能力；3、沟通协调能力强，具有良好洽谈公关能力；4、为人正直，学习能力强，善于整合资源，良好的抗压能力；5、具备TO B行业售前经验。加入青葡萄，你可以得到：1.令你满意的薪资以及福利待遇，入职购买五险一金；2.每年2次调薪机会，设有年终奖；3.外区员工享有各类补贴以及公司额外购买的保险；4.每年组织旅游活动，每季度评选优秀员工，设有优秀员工奖；5.每月每人100元部门活动经费；6.享受各种带薪国家节假日，以及10天以上的带薪春节假期；7.入职一年享受5天带薪年假。

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万女士

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一. 核心条线要求：需掌握存款产品相关的利息计算、结息处理及计提账务的核算方法二. 贷款条线，高级测试，熟悉贷款产品全生命周期的功能流程，精通涉及账务环节的本金、利息、罚息及复利等计算逻辑

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马女士

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岗位职责:1.利用企业微信开展产品推广与销售，以文字沟通为主要方式2.负责客户关系的维护，保障服务过程的专业与高效3.客户资源稳定，成单几率高4.公司配备所需办公设备任职要求：1.打字速度快，表达准确清晰2.熟悉各类线上沟通工具，能高效完成线上销售任务3.热爱销售工作，具备自主作业能力岗位福利：无责任底薪+提成+社保+多项福利上班时间：早上九点至下午六点半，中午休息一小时四十分钟

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屈女士

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岗位职责：熟练使用电脑进行文字输入，通过在线沟通方式向客户介绍产品维护并管理客户资源，运用多种方式促进客户成交工作内容简洁易学，入职后有专人指导带教福利待遇优厚，奖金机制完善，只要勤奋努力、目标明确，付出必有丰厚回报

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屈女士

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行业经验：1. 工作内容：使用公司配备的网络沟通工具与客户在线交流，全程无需外出开发客户，也不涉及电话联系，属于纯线上销售模式2. 薪资：8000-15000+3. 客源：由公司专业广告策划团队负责广告投放与流量引入，每日提供25条以上意向客户资源，客户主动添加微信，工作用手机由公司统一配备，无需自行拓客，无外勤要求4. 上班时间：上午9:00至下午18:30，休假可灵活安排5. 要求：对销售工作有热情，性格踏实勤奋，具备积极进取的心态6. 晋升：晋升通道畅通，可从员工逐步晋升为组长、主管，每晋升一级薪资相应增加4000-60007. 公司不定期发放福利惊喜及节日礼品

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屈女士

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