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【工作内容】1. 依据硬装设计师提供的平面图纸及客户实际需求，完成室内空间的规划与设计工作；2. 全面掌控设计方案的主题定位、风格设定、色彩搭配以及品牌类产品的选型；3. 协助客户进行各类软装产品的挑选与搭配（如家具、窗帘、家用电器等）【岗位要求】1. 对家具设计、窗帘布艺、灯具装饰品及其他软装配饰具备一定了解并有较强兴趣；2. 大专及以上学历，有软装设计或软装助理相关工作经验者优先录用；3. 具备良好的审美能力与美术基础，能熟练使用WPS、PS、美间家乐、SU等相关设计软件；4. 思维灵活，反应迅速，普通话标准，具备优秀的沟通与表达技巧；5. 亲和力佳，形象端正，具有较强的客户服务意识与职业素养

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不含销售性质，纯文职岗位，职位详情如下请仔细阅读，岗位薪酬：3200无责，能接受可直接安排面试！上班时间：8：30-12：00，14：00-18：00，午休两个小时。职位描述：1、负责到店客户的接待工作，引导客户就座并了解其需求，及时联系对应人员对接。2、维护前台区域卫生，确保前台及大厅洽谈区桌面整洁有序。3、及时补充前台所需物资，保障日常运营所需物料齐全。任职要求：1、形象良好，气质出众（需化职业妆上岗）。2、学历与经验不限，具备相关接待工作经验者优先。3、性格积极乐观，踏实肯干，言行得体，富有亲和力，具备良好的服务意识与责任心。福利待遇：1、月薪3200无责任底薪；2、非销售类岗位，无业绩压力；3、办公环境舒适宜人；4、享有节日礼品、生日关怀等福利；5、年终双薪，提供较长带薪年假；6、定期开展团队聚餐、组织员工出游活动。

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岗位职责:1、负责公司客户装修项目的平面布局及施工图纸的设计与绘制；2、承担方案创作、施工图深化、项目预算编制以及展厅现场讲解工作；3、负责工程项目全过程的跟进与监督管理。任职要求:1、室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历，具有一年以上设计领域工作经验；2、能够独立完成各类空间的设计方案，并熟练绘制完整施工图体系；3、具备良好的审美与色彩搭配能力，熟练操作CAD、酷家乐等相关设计软件；4、拥有个性化的设计思维与创新手法，具备较强的客户沟通及独立签单能力。福利待遇：具体面议晋升渠道：主任设计师-高级设计师-首席设计师-设计部组长-运营总监(股东合伙人) -分公司总经理(股东合伙人)底薪+设计费提成+施工提成+绩效奖金+不定期团建+两次旅游(年中省外旅游、年底国外旅游) +节假日福利+年终奖等。

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职位描述：1、负责接待到店客户，深入了解客户需求，并为客户推荐合适的设计师；2、协助完成合同签署，引导客户参观展厅，配合进行订单洽谈；3、完成上级主管安排的其他相关工作。任职要求：1、形象端正，气质良好（需化职业妆上班）；2、工作经验不限，具备客户服务经验者优先；3、性格开朗，踏实肯干，言行得体，富有亲和力，具备良好的服务意识与责任心。福利待遇：1、公司提供舒适的工作环境；2、享受节日福利、生日礼物及不定期下午茶；3、发放年终奖金，享有带薪年休假；4、定期组织团队聚餐及国内外员工旅游活动；5、企业平台广阔，表现优异可晋升至管理岗位。上班时间：8:30-12:00，14:30-18:30

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岗位职责：1、协助设计师在既定时间内完成施工图绘制、效果图制作及方案设计等相关任务；2、参与量房、预算核算等项目前期准备工作；3、执行设计师安排的其他相关工作。任职要求：1、室内设计相关专业背景或具备相关实习经历2、熟练掌握CAD等设计绘图软件3、具备良好的沟通协调能力及团队意识，有助于向储备设计师发展4、有志于成长为优秀设计师，工作积极主动，踏实肯干5、形象端正，表达流畅，具备较强的语言表达能力必须热爱设计行业，我们提供系统化学习机会，拥有成熟专业的设计团队，由经验丰富的资深设计导师亲自指导，采用实景案例教学，理论与实践结合，帮助你在短时间内从设计助理快速成长为可独立接单的主案设计师！同步提升专业技能与职业竞争力！加入千思，实现自我价值！加分项：具备装修装饰行业相关经验

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职位描述：1、负责接待到店客户，了解其需求并推荐合适的设计师；2、协助完成合同签署，引导客户参观展厅，配合进行订单洽谈；3、完成上级主管安排的其他工作任务。任职要求：1、形象良好，气质出众（需化职业妆上岗）；2、工作经验不限，具备相关接待经验者优先；3、性格开朗，踏实肯干，言行得体，富有亲和力，具备良好的服务意识与责任心。福利待遇：1、公司提供舒适的工作环境；2、享受节日福利、生日礼物及不定期下午茶；3、发放年终奖金，享有带薪年休假；4、定期组织团队聚餐及国内外员工旅游活动；5、拥有广阔的发展平台，表现优异可晋升为部门经理。上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00

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岗位职责:1、负责公司客户装修项目的平面布局及施工图纸的设计与绘制；2、参与方案设计、初步设计、施工图深化设计及工程预算工作；3、对在建项目进行全程跟踪，确保设计方案落地并有效监督施工进度与质量；任职要求:1、装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历，具备1年以上设计行业工作经验；2、能够独立完成各类空间的方案设计，并熟练绘制完整的施工图体系；3、具有较强的审美与色彩搭配能力，熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件；4、拥有个性化的设计思维与创新手法，具备良好的独立接单及客户沟通能力；福利待遇：具体面议晋升渠道：主任设计师-高级设计师-首席设计师-设计部组长-运营总监（股东合伙人）-分公司总经理（股东合伙人）薪酬结构：底薪+设计费提成+施工提成+绩效奖金+两次团队旅游（年中省内、年底省外）+节假日福利+年终奖

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岗位职责:1、负责公司客户装修项目的平面布局及施工图纸的设计与绘制；2、承担方案设计、施工图深化、工程预算编制、展厅接待与讲解工作；3、对在建项目进行全程跟踪，确保设计落地并有效监督施工进度与质量。任职要求:1、室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历，具有一年以上设计行业工作经验；2、能够独立完成不同类型项目的设计方案，并熟练绘制完整的施工图体系；3、具有较强的审美与空间搭配能力，精通CAD、酷家乐等设计软件操作；4、具备独特的设计思维与创新手法，同时拥有较强的客户沟通及独立签单能力。福利待遇：具体面议晋升渠道：主任设计师-高级设计师-首席设计师-设计部组长-运营总监(股东合伙人)-分公司总经理(股东合伙人)薪酬结构：底薪+设计费提成+施工提成+绩效奖金+不定期团建+两次旅游(年中省外旅游、年底国外旅游)+节假日福利+年终奖等。

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岗位职责:1、负责公司客户装修项目的平面布局及施工图纸的设计与绘制；2、参与方案构思、初步设计、施工图深化及项目预算编制；3、对在建项目进行全程跟进并落实监督管理工作；任职要求:1、室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历，具有一年以上设计领域工作经验；2、能够独立完成不同类型空间的全案设计，并熟练绘制完整施工图体系；3、具备良好的审美与色彩搭配能力，精通CAD、酷家乐等设计软件操作；4、拥有个性化的设计思维与创新手法，具备较强的独立接单与客户沟通能力；福利待遇：具体面议晋升通道：主任设计师-高级设计师-首席设计师-设计部组长-运营总监（股东合伙人）-分公司总经理（股东合伙人）薪酬结构：底薪+设计提成+施工提成+绩效奖金+年中省内旅游+年底省外旅游+节日福利+年终奖励

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【工作内容】1.依据硬装设计师提供的平面布局图及客户实际需求，完成室内空间的规划与设计；2.全面掌控设计方案的整体调性，包括风格定位、色彩搭配及品牌类产品的选用；3.协助客户进行软装饰品的选配，涵盖家具、窗帘、家用电器等相关产品【岗位要求】1.对家具款式、布艺窗帘、灯具装饰及各类软装陈设有一定了解，并具备较强兴趣；2.大专及以上学历，有软装设计或相关助理岗位经验者优先录用；3.具备一定的审美能力与美术基础，能熟练使用WPS、PS、美间家乐、SU等设计工具；4.思维灵活，语言表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通协调能力；5.性格友善，形象端正，服务意识强，具有较好的亲和力与职业气质

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岗位职责:1、负责公司客户装修项目的平面布局及施工图纸的设计与绘制；2、参与方案设计、初步设计、施工图深化、现场预算等相关工作；3、对在建项目进行全程跟进，确保设计落地并实施有效监督；任职要求:1、室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历，具备1年以上设计领域工作经验；2、能够独立完成各类空间的设计方案，并熟练绘制完整的施工图体系；3、具有良好的审美与色彩搭配能力，熟练操作CAD、酷家乐等设计软件；4、具备独到的设计思维与创新手法，拥有较强的独立谈单及客户沟通能力；福利待遇：具体面议晋升渠道：主任设计师-高级设计师-首席设计师-设计部组长-运营总监（股东合伙人）-分公司总经理（股东合伙人）薪酬结构：底薪+设计提成+施工提成+绩效奖金+年中省内旅游+年底省外旅游+节日福利+年终奖

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>>>工作内容*与一群充满活力的年轻伙伴共同协作，依托公司提供的精准客户资源，通过线上渠道与客户建立联系，沟通方式不仅限于电话和微信。客户在接到你的邀约到访公司后，将由专业接待人员及资深设计师负责后续接待与签约事宜，全程有专人指导，遇到问题可随时寻求主管支持与协助。*工作节奏轻松，入职即安排系统培训，进入团队后配备一对一导师带教，团队氛围融洽，协作高效。>>>任职要求1、性格积极阳光，具备青春活力和进取心的青年人才；2、擅长线上沟通互动，或具备跨行业销售经验者优先；3、大专及以上学历；4、善于利用朋友圈等社交工具进行客户关系维护。符合其中任意一项即可报名应聘！>>>薪资福利1. 底薪+高额提成+年终奖+绩效奖金+话费补贴+提供住宿+公司组织旅游，综合收入8k以上，收入与努力成正比，高薪触手可及！2. 每月5号准时发薪，享有15-20天超长带薪年假，传统节日福利（端午、中秋、春节礼包）及生日专属礼遇，还有不定期下午茶供应（奶茶、冰淇淋、水果等）3. 公司提供全套带薪培训，导师全程实操指导，只要踏实肯学，月薪过万并非遥不可及！（团队平均月薪8k）4. 晋升通道畅通，机制透明，每年两次晋升机会！（最快半年晋升为大区经理，已有00后员工进入管理层）纵向发展：邀约客服→区域经理→大区经理→营销总监→分公司总经理横向发展：依据个人发展方向及公司制度支持内部转岗5. 5A级办公环境，环境舒适宜人，团队成员以90后、00后为主，沟通无障碍，工作氛围轻松愉快！

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岗位职责:1、负责公司客户装修项目的平面布局及施工图纸的设计与绘制；2、参与方案设计、初步设计、施工图深化设计及工程预算工作；3、对在建项目进行全程跟踪，确保设计落地并有效监督施工进展；任职要求:1、装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历，具备1年以上设计行业工作经验；2、能够独立完成各类空间的设计方案，并熟练绘制完整的施工图体系；3、具有较强的审美与视觉搭配能力，熟练操作CAD、酷家乐等设计软件；4、拥有独到的设计思维与创作手法，具备良好的独立接单与客户沟通能力；福利待遇:具体面议晋升渠道:主任设计师-高级设计师-首席设计师-设计部组长-运营总监(股东合伙人)-分公司总经理(股东合伙人)薪酬结构:底薪+设计费提成+施工提成+绩效奖金+两次旅游(年中省内旅游、年底省外旅游)+节假日福利+年终奖。

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岗位职责:1、负责公司客户装修项目的平面布局及施工图纸的设计与绘制；2、参与方案构思、初步设计、施工图深化以及项目预算相关工作；3、负责项目实施过程中的进度跟进与现场监督；任职要求:1、室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历，具有一年以上设计领域工作经验；2、能够独立完成不同类型空间的方案设计，并熟练绘制完整的施工图体系；3、具有较强的美学搭配功底，熟练操作CAD、酷家乐等设计软件；4、具备独到的设计思维与表现手法，拥有良好的独立谈单能力；福利待遇：具体面议晋升通道：主任设计师-高级设计师-首席设计师-设计部组长-运营总监（股东合伙人）-分公司总经理（股东合伙人）薪酬结构：底薪+设计提成+施工提成+绩效奖金+年中省内旅游+年底省外旅游+节日福利+年终奖

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岗位职责：1、协助设计师按时完成施工图绘制、效果图制作及方案设计等相关任务；2、参与量房、预算核算等项目前期准备工作；3、执行设计师安排的其他相关工作。任职要求：1、室内设计类专业背景或具备相关实习经历2、熟练掌握CAD等常用设计软件3、具备良好的沟通协作能力与团队意识，适合设计师储备培养4、志在成为一名优秀设计师，工作积极主动，踏实肯干；5、形象端正，语言表达流畅。必须热爱设计行业，我们提供系统化成长机会，拥有成熟专业的设计团队，资深设计专家亲自指导，采用实景案例教学，理论与实践结合，帮助你在短时间内从设计助理快速成长为可独立接单的主案设计师！同步提升专业技能与职业竞争力！加入千思，实现自我价值！加分项具备以下领域工作经验：家装工装设计、装饰装修行业

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岗位职责:1、负责公司客户装修项目的平面布局及施工图纸的设计与绘制；2、参与方案构思、初步设计、施工图深化以及项目预算相关工作；3、对在建项目进行全程跟进并落实监督执行情况；任职要求:1、室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历，具有一年以上设计领域工作经验；2、能够独立完成不同类型空间的方案设计，并熟练绘制完整施工图体系；3、具备良好的审美与色彩搭配能力，熟练操作CAD、酷家乐等设计软件；4、拥有个性化的设计思维与创新手法，具备较强的独立接单沟通能力；福利待遇：具体面议晋升通道：主任设计师-高级设计师-首席设计师-设计部组长-运营总监（股东合伙人）-分公司总经理（股东合伙人）薪酬结构：底薪+设计提成+施工提成+绩效奖金+年中省内旅游+年底省外旅游+节日福利+年终奖励

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>>>工作内容*与一群充满活力的年轻伙伴共同协作，基于公司提供的精准客户资源，通过线上渠道与客户建立联系，沟通方式不仅限于电话和微信。客户在接到你的邀约到访公司后，将由专业接待人员及资深设计师负责后续接待与洽谈，全程有团队支持，遇到问题可随时向主管寻求协助。*工作节奏轻松，入职即安排系统培训，进入团队后配备一对一导师指导，团队氛围融洽，协作高效。>>>任职要求1、富有朝气、积极进取的青年人才；2、具备线上沟通能力或拥有任意领域的销售经验；3、大专及以上学历；4、擅长利用朋友圈等社交工具维护客户关系。符合其中任意一项即可报名！>>>薪资福利1.底薪+高额提成+年终奖+绩效奖金+话费补贴+提供住宿+公费旅游，综合收入8k以上，多劳多得，收入上不封顶！2.每月5号准时发薪，享有15-20天带薪年假，传统节日福利（端午、中秋、春节礼包）及生日礼品，不定期组织下午茶活动（含奶茶、冰淇淋、水果等）3.公司提供带薪培训，由资深导师亲自指导，只要踏实肯学，月薪过万不是目标而是常态！（团队平均月薪8k）4.晋升机制透明，每年两次晋升机会！最快半年晋升区域经理，已有00后员工进入管理层！纵向发展路径：邀约客服→区域经理→大区经理→营销总监→分公司总经理横向发展路径：可根据个人发展方向及公司安排进行岗位调整（支持转岗）5.5A级办公环境，环境舒适宜人，团队成员以90后、00后为主，沟通无障碍，工作氛围轻松愉快！

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岗位职责:1、负责公司客户装修项目的平面布局及施工图纸的设计与绘制；2、参与方案设计、初步设计、施工图深化设计及工程预算工作；3、对项目进展进行全程跟踪，并做好现场监督与协调；任职要求:1、装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历，具有1年以上设计行业工作经验；2、能够独立完成各类空间的设计方案，并具备整套施工图的绘制能力；3、具有较强的审美与色彩搭配能力，熟练操作CAD、酷家乐等设计软件；4、拥有独特的设计思维与表现手法，具备良好的独立接单和客户沟通能力；福利待遇:具体面议晋升渠道:主任设计师-高级设计师-首席设计师-设计部组长-运营总监(股东合伙人)-分公司总经理(股东合伙人)薪酬结构:底薪+设计费提成+施工提成+绩效奖金+两次旅游(年中省内旅游、年底省外旅游)+节假日福利+年终奖

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岗位职责:1、负责公司客户装修项目的平面布局及施工图纸的设计与绘制；2、参与方案设计、初步设计、施工图深化及工程预算相关工作；3、对在建项目进行全程跟踪，确保设计落地并有效监督施工进度与质量；任职要求:1、装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历，具备1年以上设计行业工作经验；2、能够独立完成各类空间的设计方案，并熟练绘制完整的施工图体系；3、具有较强的审美与视觉搭配能力，熟练操作CAD、酷家乐等设计软件；4、具备独特的设计思维与创新手法，拥有较强的客户沟通及独立签单能力；福利待遇:具体面议晋升渠道:主任设计师-高级设计师-首席设计师-设计部组长-运营总监(股东合伙人)-分公司总经理(股东合伙人)薪酬结构:底薪+设计费提成+施工提成+绩效奖金+两次旅游(年中省内旅游、年底省外旅游)+节假日福利+年终奖。

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长沙自2019年起新建楼盘中，90%实现精装交付，市场对精装修需求持续上升。这不仅得益于政策引导，也源于现代人更倾向高效省心的装修方式。干思不仅是整装模式的先行者，更是湖南地区首家专注精装的公司，拥有成熟团队与丰富资源！诚邀从事精装、硬装、软装等设计领域的专业人士深入了解合作机会！工作内容：1、全程主导设计服务流程，从客户接待到签约落地全流程跟进；2、对接客户需求并讲解精装方案，配合营销人员完成签单转化；3、精准把握业主需求，掌握施工工艺及软装流程，提供专业施工指导与过程监督；4、具备良好的沟通能力，能协调业主与施工团队，及时解决现场问题。任职要求：1、大专及以上学历，具备相关行业从业经验；2、熟练操作CAD、酷家乐、三维家等设计绘图软件；3、责任心强，积极进取，有明确职业目标；4、表达清晰，擅长人际交流，具备良好沟通技巧。薪资待遇：[薪酬] 高成单量+高提成+绩效奖金+年终奖励+全勤激励；[活动] 定期组织聚餐、K歌、户外团建等丰富文娱活动；[礼品] 员工生日享有公司定制福利礼包；[环境] 办公场所宽敞舒适，配备空调、冰箱、微波炉等设施；[培训] 新员工由资深设计师一对一带教，快速提升专业能力。完善的晋升路径：精装/全案设计师-战区主管（组长）-运营总监（可享股权）

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长沙自2019年起新建楼盘中90%实现精装交付，精装市场持续向好，不仅受益于政策引导，更因现代人追求高效省心的装修方式。干思不仅是整装模式的先行者，更是湖南首家专注精装服务的企业，团队经验丰富，资源整合能力强！诚邀从事精装、硬装、软装等设计领域的专业人才深入了解合作机会！工作内容：1、全面负责设计全流程，从客户接待到最终签单落地；2、与客户深入沟通精装设计方案，营销团队协同支持，共同完成签约转化；3、精准把握客户需求，掌握装修施工及软装工艺流程，并做好现场指导与过程监督；4、具备良好的沟通能力，能有效协调业主与施工方，及时解决项目问题。任职要求：1、大专及以上学历，具备相关行业工作经验；2、熟练操作CAD、酷家乐、三维家等设计软件；3、责任心强，学习主动，具备明确的职业目标；4、善于人际交流，语言表达清晰流畅。薪资待遇：[薪酬]高订单量+高提成+绩效奖金+年终奖励+全勤激励；[活动]定期组织聚餐、K歌、户外团建等活动；[礼品]员工生日享有公司专属福利发放；[环境]办公环境舒适，配备冰箱、微波炉、空调等设施；[培训]新员工均由资深设计师一对一带教，快速提升专业能力。完善的晋升路径：精装/全案设计师→战区主管（组长）→运营总监（可享股份）

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不含销售性质，纯文职岗位，职位详情如下请认真阅读，岗位薪酬：3200无责，能接受可直接安排面试！上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，午休两小时。职位描述：1、负责到店客户的迎宾接待，引导客户就座并了解来访目的，及时联系对应人员对接。2、维护前台区域卫生，确保前台及大厅洽谈区桌面整洁有序。3、及时补充前台所需物资，保障日常运营所需物品齐全。任职要求：1、形象端正，气质良好（需化职业妆上岗）。2、学历与经验不限，具备相关接待工作经验者优先。3、性格积极乐观，踏实肯干，言行得体，富有亲和力，具备良好的服务意识与责任心。福利待遇：1、月薪3200无责任底薪；2、非销售类岗位，工作内容纯粹；3、办公环境舒适宜人；4、享有节日福利及生日关怀；5、年终双薪，提供超长带薪年休假；6、定期组织团队聚餐与员工外出旅游活动。

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岗位职责1.负责公司客户装修项目的平面布局与施工图纸的设计及绘制；2.参与方案构思、初步设计、施工图深化、现场工程预算等工作；3.对在建项目进行全程跟进并实施有效监督；任职资格1.具备两年以上家庭装修领域从业经验，室内设计、环境艺术或相关专业背景优先；2.熟练掌握CAD、3Dmax、酷家乐等常用室内设计工具；3.沟通表达能力强，具备独立接洽客户的能力，能精准理解客户需求，并清晰传达设计思路；4.熟知设计至施工的全流程及各环节常见问题，具备灵活应对和解决实际问题的能力；5.热衷于设计事业，富有创意意识和职业热情；工作时间：8:30—12:0014:00—18:00，午休2小时，月休4天。高于行业的薪资：底薪+设计费提成+施工提成+绩效+奖金（综合工资5千起，上不封顶）最丰富的福利：全勤奖+活动奖+生日福利+节日福利+年终奖+每年两次国内/国外游+超长春节假期；透明化的晋升通道：设计师--主任设计师--高级设计师--首席设计师--总监（合伙人—享有公司股份）。

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软装设计师岗位工作内容：1、与硬装设计团队及客服经理对接每日已签约客户的设计任务2、制定完整的软装设计方案并完成相应预算编制3、协同硬装设计师完成初次及二次到访客户在软装展厅的产品讲解与推荐4、及时与成本控制部门沟通，确保订单下达及结算流程顺畅5、精准把控软装配饰的搭配方案与尺寸数据，并参与施工现场尺寸复核6、协同配送部门跟进客户下单后的交付周期及产品具体需求响应7、确保签约信息准确录入，并跟进客户结清全部软装款项（含一次性补差费用）8、全面负责客户服务及与其他协作部门的对接支持工作福利待遇：1、公司办公环境舒适宜人；2、享受节日福利、生日礼物及不定期提供的下午茶点；3、年终发放双薪，享有带薪年休假；4、定期组织团队聚餐及员工国内外旅游活动；5、企业提供广阔发展平台，表现优异者可晋升为客服经理上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00

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工作内容1.利用公司提供的资源，邀请客户到店参观展示空间；2.配合客服及设计师为客户提供专业建议，推动订单达成；3.掌握家装行业动态，定期与合作客户保持联系，协助客户了解装修知识，维护长期稳定的合作关系。任职要求1.不限学历，不限性别；2.能够吃苦耐劳，具备良好的服务意识和自主学习能力；3.沟通表达能力强，有强烈的工作意愿者优先考虑，经验不限。福利待遇1.底薪+高额提成+年终奖+绩效奖金+话费补贴+住房补贴+国内外团建旅游，综合收入8k以上，多劳多得，收入上不封顶；2.每月5号准时发放薪资，享有15-20天带薪年假，节假日礼品、生日福利齐全，还有不定期下午茶活动；3.公司提供系统化带薪培训，由组长一对一指导，只要踏实肯学，月薪过万有机会实现；4.晋升通道畅通，晋升机制公开透明，每年四次晋升机会！纵向发展：家装顾问→区域经理→大区经理→营销总监→分公司总经理横向发展：根据个人职业规划及公司制度支持内部转岗机会5.办公环境舒适，团队成员以90后、00后为主，沟通无障碍，整体氛围轻松融洽。薪资详情薪资范围：3000-8000元/月底薪：3000元/月提成方式：按单计提奖金补贴：房补，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖

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职位描述：1．负责现场测量工作，根据客户需求完成装修设计方案，并绘制相应的施工图纸。2．与客户沟通确认施工方案，运用专业技能及服务技巧，推动客户达成签约意向。3．对项目进展进行全程跟进，确保各环节按计划执行。4．配合材料部门完成装修项目所需材料的核对与确认工作。职位要求：1．具备装饰设计、室内设计等相关专业背景。2．熟练操作CAD、3DMAX等设计软件。

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岗位职责:1、负责公司客户装修项目的平面布局及施工图纸的设计与绘制；2、参与方案设计、初步设计、施工图深化、工程预算等相关工作；3、对在建项目进行全程跟踪，确保设计方案落地并有效监督施工进度与质量；任职要求:1、装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历，具备1年以上设计行业工作经验；2、能够独立完成各类空间的全案设计，并熟练绘制完整的施工图体系；3、具有较强的审美与色彩搭配能力，熟练操作CAD、酷家乐等设计软件；4、具备独到的设计思维与创新手法，拥有较强的客户沟通及独立签单能力；福利待遇:具体面议晋升渠道:主任设计师-高级设计师-首席设计师-设计部组长-运营总监(股东合伙人)-分公司总经理(股东合伙人)薪酬结构:底薪+设计费提成+施工提成+绩效奖金+两次旅游(年中省内旅游、年底省外旅游)+节假日福利+年终奖

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岗位职责:1、为客户提供各类售前支持服务，包括现场量房、装修设计方案拟定等；2、负责施工期间的客户服务工作，绘制平面布局图及施工图纸；3、协助设计师完成日常设计相关事务。任职要求:1、具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历；2、具有较强的视觉审美能力，熟练使用CAD、酷家乐等量房、绘图及设计软件；3、了解多种装饰设计风格，掌握家装设计全流程、施工工艺及常用建材知识；4、具备良好沟通能力，有家庭装修设计经验者优先考虑

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精装房软装市场迎来新机遇，开年至今订单不断，业务持续增长。服务内容涵盖精装房整体软装解决方案，包含空间改造、家具配置、定制柜体、窗帘、灯具、饰品及挂画等全流程设计与落地。我们对设计岗位的要求如下：1、具备室内设计（硬装）相关工作经验，熟练掌握CAD制图；2、在色彩搭配方面有较强的审美感知与独到见解，具备良好的视觉表达能力；3、具备优秀的客户沟通与成交转化能力，能独立完成到店客户的接待与洽谈；4、可针对精装房、毛坯房及整体软装项目提供专业设计方案与建议；5、熟练使用CAD、酷家乐等设计软件完成施工图、效果图等图纸绘制；6、全程跟进签约客户，负责量房、方案设计、施工现场巡查等环节，保障服务品质，提升客户满意度

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