为你推荐浙江杭州滨江区月明路820-822号靠近钱塘春晓花园附近区域的职位信息
只租不售 底薪8000
8000-13000元/月任职要求1. 年龄18-40岁,踏实肯干,具备较强的抗压能力与进取心三. <岗位职责>1. 负责线上客户维护,持续跟进客户动态深入了解客户租房需求,精准匹配并推荐合适房源邀请并陪同客户实地看房,推动租赁交易顺利完成——————————————四. <薪资待遇>1、执行上海总部统一薪资体系:底薪8000(含无责任底薪5000+绩效考核1000+全日制学历补贴1000-2000)2、试用期提成比例:10%-30%3、转正后提成比例:30%-70%3、综合月薪起步15000——————————————五. <福利待遇>1. 享受带薪年假(10-15天)2. 年度组织2-3次国内5日游(面向表现优异员工)3. 生日当天赠送蛋糕,举办生日会,并发放专属大礼包4. 每月定期开展团建活动:聚餐、K歌、农家乐、运动会等5. 设立新人奖、销售之星、月度奖项、季度奖项、年度大奖等(包含奖杯及奖金)
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无责底薪5000【包住】
5000-10000元/月所有岗位均永久底薪一. <公司简介>--杭州贞一为专业房产租赁经纪企业,自建租赁服务平台,覆盖国内多个一线城市,设有分支机构,团队规模近一千人,主营中高端住宅、别墅等多元化租赁服务。二. <任职要求>1. 年龄18-40岁,具备高中或同等以上学历(综合能力优异者可适度放宽条件)性别不限;三. <岗位职责>1. 负责线上客户维护及后续跟进;精准把握客户需求,匹配推荐适宜房源;组织并陪同客户实地看房,推动租赁交易达成。四. <薪资待遇>1、执行上海总部统一薪酬体系:无责任底薪5000元+绩效底薪1000元+高比例提成+全日制学历补贴1000-2000元2、提成比例:试用期10%-30%,转正后提升至30%-70%3、月综合收入不低于15000元五. <上舍福利>1. 享有带薪年假(10-15天)2. 年度2-3次国内带薪五日游(面向表现突出员工)3. 提供生日蛋糕、举办生日会,并发放专属生日礼包4. 每月组织团建活动:聚餐、K歌、农家乐、运动赛事等5. 设立新人奖、销售冠军奖、月度奖、季度奖、年度奖等多项荣誉奖励(含奖杯与奖金)六. <晋升路径>见习置业顾问—置业顾问—营业主任—客户经理—团队经理—区域总监(机制透明,公平晋升,杜绝裙带关系)
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招聘房产经纪人
1-3万元/月招房产经纪人,有社保,补贴,高提成秒发
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招聘房产销售,高提成
大平台房产经纪人,新房,二手房,租赁,高提成跳点,有社保,饭补,交通费,提成秒发,
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网络销售
100-600元/天我们赚钱我们幸福活着一起幸福一起赚钱一部手机开启私域团长赚钱不需要你的金钱需要你一起幸福参与
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销售工程师
6000-10000元/月工作内容:负责公司产品的渠道销售,包括拓展新客户、维护现有客户的关系,制定并执行销售策略,达到销售目标。主要职责:1、根据公司年度销售目标,落实渠道合作拓展,完成季度及年度销售任务;2、负责集成商、渠道商、最终客户等合作渠道的建立、维护、服务及后期跟踪维护工作,3、利用各种资源,完成新渠道拓展、开发任务;4、负责所分配渠道的客户开发与所分配渠道客户的维护;5、完成行业、市场及竞争对手的监测与分析。职位要求:1、大学本科以上学历,给排水、工商管理等相关专业2、有一定的销售经验和渠道拓展经验者优先。3、熟悉销售目标和策略,具有较强的人员管理和团队合作意识。4、具备良好的沟通能力和业务拓展能力,具有敏锐的市场洞察力和创新思维。5、熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。6、具备良好的职业素养,诚信守信,具有强烈的责任心和事业心。
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手机电脑维修工程师
3000-10000元/月18-25周岁 手机电脑维修成手 或者是半成手 提供住房补贴 技术不好还可以在店里进修,需要一起长期工作的,合同一年一签 工作地址杭州滨江
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房产租赁置业顾问
8000-13000元/月岗位职责:1.负责租赁房源开发、带看、谈判及交易全流程跟进,确保客户满意度与成交效率2. 主动拓展新客户资源,通过线上线下渠道维护业主与买家关系,提升转化率3.熟练运用公司系统完成房源录入、合同签署、过户协助等标准化作业4.参与社区驻点、市场调研及竞品分析,及时反馈区域市场动态5.协同团队完成业绩目标,积极参与公司组织的专业培训与业务复盘任职要求:1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与服务意识2. 无经验者提供系统化带教培养,有房产经纪经验者优先考虑3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活的工作节奏与户外作业场景4.认可我爱我家“专业、诚信、共赢”价值观,愿在杭州房地产行业长期发展5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先
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房产租赁置业顾问
1-1.5万元/月岗位职责:1.负责客户接待与深度咨询,提供专业、合规的房地产政策解读及置业方案建议;2.精准匹配客户需求,高效促成二手房买卖/租赁、一手房代理等交易,并全程跟进签约、贷款、过户等关键环节;3.主动开拓与维护优质房源,定期更新房源信息库,确保真实性与时效性;4.建立并维系长期客户关系,提升复购率与转介率,助力团队业绩持续增长;5.参与市场调研与竞品分析,及时反馈区域动态,为业务策略优化提供一线支持。任职要求:1.学历不限,热爱房产行业,具备良好的沟通表达与服务意识;2.有无经验均可,公司提供系统化带薪培训及师徒制辅导;3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标感,认同“客户至上、专业致胜”价值观;4.持有房地产经纪人协理证者优先,能适应灵活工作时间与外出作业。
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房产租赁经纪人
1-1.5万元/月岗位职责:1.为客户提供租赁全流程专业咨询与服务房屋2. 开发并维护房源及客户资源,精准匹配供需信息3.带看房屋、协助谈判、跟进签约及后续交割手续4.熟练使用公司系统完成房源录入、合同管理及业绩提报任职要求:1. 学历不限,热爱销售工作,具备良好沟通表达能力2.无经验者提供带薪岗前培训及师徒帮带机制3. 积极进取,抗压能力强,有目标感和客户服务意识4. 认可我爱我家“全国首家A股上市中介”平台实力与杭州市场龙头地位5.遵守行业规范,诚实守信,无不良从业记录
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房产租赁顾问包住
1-1.5万元/月岗位职责:1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解,精准匹配客户需求与房源信息2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程,提升成交转化率3. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户意见与市场动态4.协同策划、案场团队推进营销活动,达成个人及团队销售目标5.维护老客户关系,促进转介与复购,提升客户满意度与品牌口碑任职要求:1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与人际协调能力2. 有房地产销售经验者优先,无经验者可提供系统化岗前培训3. 具备较强抗压能力、目标感和客户服务意识4.普通话标准,熟练使用办公软件,能适应弹性工作时间5.遵守职业规范,认同公司文化,具备团队协作精神
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房屋管家
岗位职责:1.负责客户接待与深度咨询,提供专业、合规的房地产政策解读及置业方案建议;2.精准匹配客户需求,高效促成二手房买卖/租赁及一手房代理成交,并全程跟进签约、贷款、过户等关键环节;3. 主动开拓并维护优质房源,定期更新房源信息库,确保房源真实性与竞争力;4. 建立长期客户关系,通过专业服务提升复购率与转介率,持续扩大个人业务网络;5. 参与团队协作与市场调研,及时反馈区域动态,助力公司业务策略优化。任职要求:1.学历不限,热爱房产行业,具备良好的沟通表达与客户服务意识;2.有无经验均可,公司提供系统化带薪培训及师徒制辅导;3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标感,认同“专业、诚信、共赢”价值观;4.持有房地产经纪人协理证者优先,本地户籍或熟悉所在城市房产市场者优先。
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机器人-研发项目主管-杭州
1.5-2.5万元/月职位描述:1、 依据产品规划,开展需求分析,拟定项目方案,引领项目开发实施;2、 在项目执行中统筹资源配置,明确岗位职责,监督项目节点,对实施过程中的问题与风险进行有效管控。任职资格:1、 熟悉产品研发流程及实施环节,具备两年以上实际产品开发背景;2、 拥有3年以上项目管理实践经历,持有PMP认证者优先考虑;3、 掌握研发项目管理规范,了解CMMI体系要求,能有效规范项目流程,保障项目质量;4、 具备优秀的沟通协调能力、风险预判能力、问题处理与推进能力,熟悉团队管理知识,善于团队搭建、组织与激励;5、 责任意识强,执行力突出。
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机器人-技术实施工程师-AGV-杭州
1-1.5万元/月职位描述:1、承担移动机器人产品的技术支持任务,面向分公司与终端用户开展服务保障,及时处理复杂技术问题;2、负责问题信息的归集、优化建议的采集、整理与上报,联动研发团队推进产品迭代升级;3、主导新产品上线后的培训与推广工作,协助项目实施落地,提炼并分享实施经验;4、开展技术文档的撰写与维护,结合日常支持案例持续完善文档内容体系。任职资格:1、本科及以上学历,自动化控制、计算机软件、网络或电子通信等相关专业背景;2、掌握计算机系统与数据库知识,熟练运用shell、wireshark、postman等常用工具;3、具备良好的沟通协作能力、服务意识和团队精神,品行端正,责任心强;4、学习意愿强烈,具备优秀的自主学习能力,自我推动力强,能适应较高工作压力;5、有1-5年移动机器人自动化、系统运维等相关领域工作经验者优先考虑。
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跨境电商合伙人
1.1-1.6万元/月我们专注亚马逊跨境电商业务,现诚邀有志于创业的合伙人加入。整套运营模式已成熟跑通,从开店到回款提供全流程支持,无需经验,轻松上手,【合作模式】1.公司免费提供办公场地,后期熟练后可选择居家办公或联合办公;2.一对一教学,手把手带实操,从0到1助你快速起步;3.单店单月平均约8000-100004.利润分成清晰,公司提供资源与赋能。【岗位职责】1.负责亚马逊跨境店铺的日常运营与管理;2.可居家办公,时间灵活,支持兼职或工作室模式:3.公司提供培训,无经验要求,简单易上手。【任职要求】1.对跨境电商有浓厚兴趣,有强烈的赚钱欲望2.踏实认真,努力上进,有想法且愿意行动;3.无需相关经验,欢迎新手小白加入。如果你愿意尝试自我突破,期待在电商领域长期发展,欢迎加入我们,一起打造属于你自己的跨境事业。
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机器人-技术支持工程师-关节机器人-杭州
1-1.5万元/月职位描述:1. 负责产品相关的技术支持,配合完成解决方案的落地推广;2. 参与项目中产品选型、方案制定、需求对接、设备安装与调试等全流程支持;3. 编写并维护项目及产品技术文档,定期进行经验归纳与内部分享;4. 针对客户实际需求,提供专业技术培训与指导服务。任职资格:1. 本科及以上学历,机械、电子电气、计算机或相关专业背景,具备3年以上工作经验;2. 能够接受因项目需要的出差安排,具备较强的抗压能力;3. 具备良好的沟通协调能力,以及问题分析与处理能力;4. 工作积极主动,有责任心,乐于承担职责范围外的工作任务。
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测试工程师(工业控制方向,AGV)
1.1-1.3万元/月岗位职责1、依据机器人零部件的测试需求及设计文档,制定相应的测试方案与测试用例2、开展零部件的功能、性能及可靠性测试,及时反馈问题并推动闭环处理,完成测试报告编写3、针对日常工作中遇到的难点与痛点进行深入分析,提出切实可行的优化建议岗位要求1、本科及以上学历,计算机、电子、测控或机械相关专业,具备一定的机电产品认知2、两年以上测试工作经验,具备AGV测试、传感器测试或结构可靠性测试经验者优先,有测试工装设计经验者优先3、掌握测试基本理论与方法,能结合用户需求及技术文档,独立编制测试方案、测试计划与测试用例4、对测试工作有较高认同感和兴趣,具备良好的沟通表达能力,能够适应一定强度的工作压力
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海康机器人-硬件研发工程师-杭州
1.5-2.5万元/月职位描述:1. 负责机器人硬件系统的整体设计,涵盖传感器选型、驱动装置开发及嵌入式主板的硬件架构设计;2. 承担硬件单板的电路原理图设计工作,主导PCB布局布线及后续生产测试与调试流程;3. 协同软件与算法团队,完成机器人运动控制、环境感知或多模态交互功能的硬件实现与联合调试;任职资格:1. 本科及以上学历,机器人工程、自动化、机电一体化、电子工程等相关专业,具备3年以上机器人或智能硬件研发经验;2. 掌握MOS管驱动电路设计,具有实际驱动电路开发经历者优先考虑;3. 精通数字电路与模拟电路,熟悉主流SOC/MCU及其外围接口电路设计;4. 具备IMU、LiDAR、摄像头等传感器或伺服电机、机械臂等执行机构的硬件开发经验者优先;技能要求:熟练掌握CAN、I2C、SPI、EtherCAT等常用硬件通信协议;团队协作:需与算法、软件、测试等多部门高效协同,具备良好的跨专业沟通与协作能力。
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海康机器人-技术支持工程师-机器人方向-杭州
1.5-2万元/月职位描述:1. 负责工业机器人产品的交付实施及售后技术支持工作;2. 承担重点项目的现场调试与技术保障,对常规故障进行现场排查与修复;3. 编制并维护产品和项目相关的技术文档,完成经验归纳与内部共享;4. 汇总并传递客户反馈的产品需求与使用问题,为产品优化提供实际参考;5. 面向内外部客户开展技术培训与产品应用推广工作。任职资格:1. 本科及以上学历,机械、电气或自动化等相关专业,具备3年以上相关工作经验;2. 熟练掌握至少一种主流工业机器人产品的操作与应用,熟悉其硬件构成与运行原理;3. 可独立完成工业机器人常见故障的诊断处理及现场调试任务;4. 具备较强的应变能力和抗压性,能够接受长期出差安排;5. 拥有良好的语言表达与沟通协调能力,服务意识强,以客户需求为导向。
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海康微影-C++软件开发工程师-杭州
1.5-2.5万元/月职位描述:1. 负责热成像应用软件SDK的开发与日常维护;2. 承担热成像数据处理在多平台间的适配与迁移任务;职位要求:1. 具备3年以上C++开发工作经验。2. 熟悉常用算法与数据结构,具备将其高效转化为GPU并行计算方案的能力。3. 有OpenCV或图像处理相关实践经验者优先考虑。
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光机结构工程师
2-3.5万元/月光机结构工程师岗位职责:1.负责科学仪器产品的光机结构开发,如光谱、质谱、色谱、显微等2.负责相关产品的机械结构设计、手板验证、零件外加工、生产试制、量产维护等工作3.参与光机模块的装调工艺开发,配合光学完成设计验证4.负责光机模块的机械环境影响因素的分析解决5.负责整机结构相关功能和性能的测试验证和优化岗位要求:1、光学、机械、材料相关专业,本科及以上学历2、具有三年及以上光学、机械设计经验,熟悉精密零件的材料和加工3、了解光学元件的固定、装调以及常见光学检测方法4、熟悉常见机械传动的设计选型和计算校核5、工作积极,执行力好,团队协作与沟通能力强6、有光谱、色谱、质谱、显微等仪器独立开发经验优先
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杭州滨江区招装修木工,要求熟练工装木工作业,会焊工等多面手。夜间工作。
300-400元/天杭州市滨江区招装修木工,要求熟练工装木工作业,会焊工等多面手。夜间工作。
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4月26日 14:06
双碳咨询师(驻点滨江)
7000-9000元/月负责滨江区及杭州市其他区县双碳领域相关项目的推进,协助项目实施单位完成技术方案、政策文件的起草及项目亮点的提炼。要求2年及以上相关工作经验,环保类专业硕士及以上学历,环境科学、环境工程、化学等相关专业优先,熟悉废水、废气、固废、噪声等环境污染防控领域的技术标准、规范、法规及政策规定。(1)掌握环境、双碳、节能、能源等方面的技术规范、标准、法律法规及相关政策;(2)具备良好的语言表达与书面表达能力,逻辑清晰,文字功底扎实,善于学习并具备创新意识;(3)具有较强的数据分析与信息处理能力;(4)有环境咨询、低碳咨询服务经验者优先考虑;(5)持有有效机动车驾驶证,具备熟练驾驶能力;(6)能独立撰写各类前期方案、技术报告、规划文本及政府公文,熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件
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招聘专员
7000-10000元/月【岗位要求及工作职责】:1、依据技术部门用人需求,精准对接人才资源,开展面试评估与录用沟通,拓展并维护高效招聘渠道,确保招聘任务高质量按时完成,满足各岗位人力配置。主要招聘方向包括:Java开发、Web前端开发、软件测试、大数据开发、.NET开发、安卓开发、IOS开发、运维工程师、产品经理等岗位。2、大专及以上学历,专业不限,具备1年以上专职招聘经验,有IT软件类岗位招聘背景者优先考虑;3、掌握人力资源相关专业知识,熟悉招聘全流程操作,具备较强的人才寻访与资源整合能力;4、具备良好的沟通协调能力和抗压能力,能够高效推进招聘工作;5、福利待遇:五险一金,做五休二;年度体检,年终奖金;工作氛围轻松融洽,团队注重分享与共同成长
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招聘专员
8000-11000元/月1.大专及以上学历,具备2年以上招聘相关工作经验,有IT外包领域招聘经历者优先。2.熟知招聘各环节流程,拥有实际操作能力,可独立开展面试工作,并完成面试评估表的填写及相关沟通事宜。3.熟练掌握常用办公软件,能够高效运用各类招聘工具及平台开展招聘任务。4.工作认真负责,具备出色的沟通与协调能力,认同团队合作理念。5.具备一定的人才甄别与分析能力,能够理性、客观地进行判断,同时拥有良好的组织能力与语言表达能力。
杭州

摄像
5000-11000元/月我们是一家婴儿高端丝绸礼品品牌岗位职责:1.负责商业广告、产品、人像、活动等各类摄影/摄像任务,独立完成前期策划、现场拍摄及基础后期处理2.根据客户需求制定拍摄方案,合理运用灯光、构图、运镜等技巧提升成片质量3. 管理并维护摄影摄像设备(相机、镜头、稳定器、灯光、录音设备等),确保设备状态良好4.配合剪辑、设计、运营等团队完成内容整合与传播落地5.按时交付符合品牌调性与传播目标的高质量影像素材任职要求:1.热爱视觉创作,具备良好的审美能力与创意表达力2.熟练使用主流摄影摄像设备及Adobe Premiere/Photoshop/Lightroom等后期软件3. 具备基础布光、收音、多机位协作及现场应变能力4.学习能力强,能快速适应不同行业客户风格需求5.有作品集者优先,接受应届毕业生(需提供原创影像作品)薪资福利:1.9:00-18:00 2.双休,五险 3.国家法定日休4.一个月试用期,转正底薪5000+项目奖金
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新媒体运营
5000-10000元/月9:00-18:00 周末双休 五险岗位职责• 小红书/抖音/公众号运营• 文案策划、内容创作、基础剪辑• 热点跟进、粉丝互动、数据复盘任职要求• 传媒/广告优先,• 有网感、会文案、审美在线,会基础剪辑/修图优先• 有高奢母婴品牌运营的优先薪资福利• 法定节假日+带薪年假• 试用期一个月,转正底薪5000+项目奖
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美工
5000-11000元/月我们是一家高奢母婴丝绸礼品品牌公司岗位职责:1.负责公司产品详情页、活动页面、广告图等视觉设计与优化2.独立完成海报、Banner、H5页面、社交媒体配图等美工素材制作3.配合运营及市场团队,输出符合品牌调性的视觉内容4. 对接设计需求,理解业务目标并转化为高质量设计方案5.持续关注设计趋势,提升页面转化率与用户体验任职要求:1.熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch等主流设计软件2.具备良好的审美能力与创意表达能力,有电商或互联网行业经验者优先3.能准确理解需求,高效执行,具备较强的责任心与协作意识4.有独立完成项目经验,能提供完整作品集5.热爱设计工作,学习能力强6.有母婴行业经验的优先
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招聘专员
6000-7000元/月【岗位要求及工作职责】:1、依据IT技术部门招聘需求,筛选匹配人才资源,组织开展面试及录用沟通,拓展并维护高效招聘渠道,保障招聘目标高质量达成,确保团队人力及时到位。主要招聘方向包括:Java开发、Web前端开发、软件测试、大数据开发、.NET开发、安卓、IOS、运维、产品经理等岗位。2、大专及以上学历,专业不限,具备1年以上全职招聘经验,有IT软件类岗位招聘背景者优先考虑;3、掌握人力资源相关专业知识,熟悉招聘全流程操作,具备较强的候选人寻访与资源整合能力;4、具备良好的沟通协调能力和抗压能力,能适应快节奏工作环境;5、福利待遇:五险一金,做五休二;带薪年假、年度体检,年终奖;工作氛围轻松融洽,团队积极进取,注重分享与共同成长
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