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岗位职责：1.负责车辆外观清洗、打蜡、内饰吸尘及基础养护，确保洗车质量与客户满意度2.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常设备检查与基础维护3. 主动引导客户、登记服务需求，协助完成开单、交接及简单问题解答4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范，杜绝漏水、漏电等隐患5.配合店长完成临时性任务，如车辆挪移、物料整理及节假日客流疏导任职要求：1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应站立作业及户外/半户外工作环境2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与服务意识3. 无经验者可带薪培训，有洗车、汽车美容或相关服务行业经验者优先4.学历不限，初中及以上文化程度，能识字、会简单手机操作5.遵守门店规章制度，服从排班安排，无不良从业记录

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曹先生

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岗位职责：1.负责车辆外观清洗、打蜡、内饰吸尘及基础养护，确保洗车质量达标2.规范使用洗车设备与清洁耗材，做好日常设备检查与基础维护3. 主动引导客户、介绍增值服务，配合完成订单录入与结算工作4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保作业要求5. 协助处理客户咨询与简单投诉，及时反馈异常情况给主管任职要求：1.吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录，能适应轮班制工作节奏2.具备基本服务意识和沟通能力，有洗车或汽车美容经验者优先3. 身体健康，能胜任体力劳动，无传染性疾病及影响操作的安全隐患4. 学历不限，接受应届生及转行人员，公司提供岗前带教培训

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曹先生

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1主要做贵州菜，具备相关配菜经验，熟悉厨房配菜流程。2能够熟练处理备类食材，刀工娴熟，动作麻利。3注重卫生，工作认真负责，细心耐心，确保配菜的准确性和及时性。联系方式

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廖先生

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【招聘南浔服务区美食广场服务员若干名】岗位要求：1）年龄50周岁以下（身体健康、手脚麻利可适当放宽年龄，具体以面议为准），男女不限；2）能够吃苦耐劳，行为端正，身体健康，无不良嗜好；3）识字且会简单的口算；4）具有一定的餐饮工作经验优先考虑（如在连锁餐厅、线下实体饭店、面馆、小吃店工作过）。5)无犯罪记录。福利待遇：1）工资5000元-6500元/月左右(上不封顶)2）包吃包住+每月休息2-3天+有提成工作地点：浙江省湖州市南浔区和孚镇云北村申嘉湖杭高速南浔服务区内有意向者可以联系店长：钟经理

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钟先生

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【招聘南浔服务区美食广场服务员若干名】岗位要求：1）年龄50周岁以下（身体健康、手脚麻利可适当放宽年龄，具体以面议为准），男女不限；2）能够吃苦耐劳，行为端正，身体健康，无不良嗜好；3）识字且会简单的口算；4）具有一定的餐饮工作经验优先考虑（如在连锁餐厅、线下实体饭店、面馆、小吃店工作过）。5)无犯罪记录。福利待遇：1）工资5000元-6500元/月左右(上不封顶)2）包吃包住+每月休息2-3天+有提成工作地点：浙江省湖州市南浔区和孚镇云北村申嘉湖杭高速南浔服务区内有意向者可以联系店长：钟经理

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钟先生

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负责烧烤店日常服务工作，包括接待顾客、点单上菜、清洁整理等 - 协助后厨完成相关辅助性工作，为人友善，有责任心，有意向下午4点半以后打电话咨询

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刘先生

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负责烧烤店日常服务工作，包括接待顾客、点单上菜、清洁整理等 - 协助后厨完成相关辅助性工作，为人友善，有责任心，有意向下午4点半以后打电话咨询

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刘先生

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南浔服务区招聘营业员和临时工一、招营业员若干名，性别：年龄：18-50周岁，工资6000-7000，二、另外招过年不回家临时工10人包吃住。工作地点:南浔区重兆镇云北村（南浔高速服务区）

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王女士

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浙江湖州南浔高速服务区招服务员200一天包吃住有提成加班另算每月能拿到7-8千过年节假日不可以回家有意者联系小刘

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王女士

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岗位要求：1）年龄50周岁以下（身体健康、手脚麻利可适当放宽年龄，具体以面议为准），男女不限；2）能够吃苦耐劳，行为端正，身体健康，无不良嗜好；3）识字且会简单的口算；4）具有一定的餐饮工作经验优先考虑（如在连锁餐厅、线下实体饭店、面馆、小吃店工作过）。5)无犯罪记录。福利待遇：1）工资5000元-6500元/月左右(上不封顶)2）包吃包住+每月休息2-3天+有提成工作地点：浙江省湖州市南浔区和孚镇云北村申嘉湖杭高速南浔服务区内有意向者可以联系店长：钟经理

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朱先生

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生产主管岗位职责：1. 生产计划与管理- 依据订单情况编制生产排程，保障生产任务准时交付。- 跟进生产全过程，提升作业效率，控制生产成本。2. 质量控制- 严格执行产品品质规范，监控各工序质量节点，降低不合格品率。- 协同品质部门处理异常状况，推动制程持续优化。3. 团队管理- 组织产线人员培训、排班、绩效评估及日常管理。- 维持团队秩序，激发员工积极性，提升整体操作能力。DIP主管岗位职责：1. 生产管理：- 主导DIP段（插件、波峰焊、补焊等）日常运行，确保生产进度按计划执行。- 监控工艺流程，提升产出效率，减少缺陷率，确保产品达标。2. 人员管理：- 统筹班组人力安排，指导新员工上岗，实施绩效考核，强化团队专业水平。- 执行车间纪律、5S现场管理及安全操作规程。3. 问题解决：- 识别并分析生产异常（如品质波动、设备故障），快速制定对策并落实改善。4. 数据汇报：- 汇总每日生产数据，向上级反馈产量、良率、工时等核心指标。任职要求：生产主管与DIP主管需具备1年以上电子制造企业管理工作经验者优先，熟悉基础电子原理，工作认真负责，具备良好的组织协调与抗压能力，能适应加班安排。福利待遇：- 薪资：基本工资+绩效奖金+年终奖。- 社保：五险一金。- 其他：带薪年假、节日福利、定期体检等。

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王女士

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岗位要求：1. 负责日常PCBA不良品的检测与修复，并完成相关记录及数据整理；（包括SMT外观缺陷维修、产线功能异常板维修、客户退回产品功能故障维修）2. 负责汇总维修过程中发现的PCBA集中性异常问题，并及时反馈与协助处理；3. 对产品不良情况进行数据统计、报表制作与分析，提出可行的改进建议；任职资格：1. 机电、电子技术类相关专业背景，具备高中及以上学历；2. 具备一年以上电子类产品维修经验，熟练操作电烙铁、热风枪、万用表等工具，能独立完成芯片更换及BGA焊接；3. 掌握基本电子理论知识，能识读常规电路图，了解PCBA生产流程及相关工艺；4. 具备快速判断故障原因的能力，可准确识别虚焊、假焊、漏焊等焊接缺陷；5. 实际操作能力强，工作积极主动，具备良好的协作意识，能适应加班安排；

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王女士

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岗位要求：1.负责每日对不良PCBA进行检修，并完成相关记录与数据统计；（包括SMT外观缺陷修复、生产线PCBA功能异常维修、客户退回产品的功能性故障处理）2.负责在维修过程中发现的PCBA批量性异常问题的汇总反馈及应对处理；3.对产品不良情况开展报表整理、数据分析，并提出有效的改进意见；任职资格：1.机电、电子技术类相关专业，具备高中及以上学历；2.有一年以上电子类产品维修经验，熟练操作电烙铁、热风枪、万用表等工具，能规范完成芯片、BGA等元器件的焊接与更换；3.具备基本的电子技术理论基础，能识读常规电路图纸，了解PCBA生产流程；4.具备快速判断故障原因的能力，可准确识别虚焊、假焊、漏焊等焊接缺陷；5.实际操作能力突出，工作态度积极，具备良好的协作意识，能适应加班安排；

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生产主管岗位职责：1.生产计划与管理-依据订单情况编制生产排程，保障生产任务准时交付。-跟进生产全过程，提升作业效率，控制生产成本。2.质量控制-落实产品品质标准，监管各工序质量控制节点，降低不良品产生。-协同品质部门处理异常状况，推动质量改善措施实施。3.团队管理-组织产线人员培训、排班、绩效评估及日常管理工作。-维持团队秩序，激发员工积极性，持续提升操作技能。DIP主管岗位职责：1.生产管理：-主导DIP生产线（含插件、波峰焊、补焊等工序）日常运行，确保计划达成。-监控工艺流程，提高生产效能，减少缺陷率，确保产品达标。2.人员管理：-合理分配班组工作任务，指导新员工作业，开展绩效考核，强化团队能力。-执行现场5S管理、劳动纪律及安全操作规范。3.问题解决：-对生产过程中出现的品质异常或设备故障进行分析，快速制定对策并落实整改。4.数据汇报：-汇总每日生产数据，向上级反馈产量、良率、工时等核心指标。任职要求：生产主管和DIP主管需具备1年以上电子制造企业管理工作经验者优先，熟悉基本电子原理，工作认真负责，具备良好的组织协调与抗压能力，能适应加班安排。福利待遇：-薪资：基本工资+绩效奖金+年终奖。-社保：五险一金。-其他：带薪年假、节日福利、定期体检等。

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湖州市—南浔服务区：保洁60以内工资:4190保洁40—49岁工资:4190保洁50—58岁工资:3660福利:月休4天，包吃包住，法定节假日补贴（每天200元），夏季高温补贴1200元。

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丁先生

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本钢结构厂招熟练工铆工 拼装门式结构，熟练钢结构图纸。工资9小时380元至400元。加班另另算，长期有活，管住，吃的自理，有食堂。有意者来电

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刘先生

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