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关于岗位要求：1、接待顾客咨询，了解顾客需求并达成销售，完成公司的销售考核任务2、执行商品的卖场出样验收、补货及盘点、维护好商品陈列，保证服务质量3、负责做好货品的销售记录、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作4、负责做好店铺的卫生清洁工作，保持店内形象及环境卫生岗位要求:1.2年以上门店销售经验;2.能吃苦耐劳,有团队合作精神,责任心强;3.性格活泼开朗,亲和力好,热情自信,善交流,沟通表达能力强;4.销售能力强5.能接受全国门店工作调动安排。薪资待遇：底薪+提成+宿舍+年假+日常开单奖+六险+节假日福利综合工资7000-13000关于晋升通道：销售顾问—店长—督导—区域

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王女士

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深圳市机场招工地小工5人，男女都可以55岁以下，包住不包吃，月工资5800.按月发工资。可以做一年，有意者联系何老板。不打算长期做的请勿打扰！

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2月27日 11:03

先生

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入职五险一金 试用期薪资不打折一、岗位职责：1、负责为到店体验产品的顾客解答问题；2、了解顾客需求，为其推荐合适的产品，引导体验，促使成交3、做好店面卫生及陈列等日常工作4、店长安排的其它工作二、任职资格：1、年龄30岁以下，男女不限，大专及以上学历；2、形象好，沟通能力强，学习力强；3、主动性强，有亲和力，工作态度积极；4、有较强的事业心，抗压能力强，勇于面对挑战；三、薪资福利：无责底薪＋绩效+津贴，综合薪资8000-12000 ，入职五险一金，补充医疗保险等福利丰厚。可晋升

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邱女士

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职位要求：• 大专及以上学历，机电类相关专业优先。• 具备2年以上机电、物流控制、自动化设备维保或技术支持等相关领域工作经验。• 持有国家认可的低压电工操作证书。• 具备良好的沟通协调能力。• 无任何违法犯罪记录。排班安排• 实行上四休四工作制（含2个白班、2个夜班），或根据机场实际运营需求进行排班调整。法定节假日出勤享受三倍工资待遇。其他福利• 提供传统节日礼品、年度团队旅游、年终奖金、带薪年休假。每年至少享有一次薪资调整机会。入职即按规定缴纳五险一金。

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田女士

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职位要求：•大专及以上学历，机电类相关专业优先。•具备2年以上机电、物流控制、自动化设备维保或技术支持工作经验。•持有国家认可的低压电工操作证书。•具备良好的沟通协调能力。•无任何违法犯罪记录。排班安排：•实行上四休四工作制（包含2个白班、2个夜班），或根据机场实际运营需求进行排班调整。法定节假日出勤享受三倍薪资待遇。其他福利：•提供传统节日福利、年度集体旅游、年终奖金、带薪年休假。每年至少享有一次调薪机会。入职即按规定缴纳五险一金。

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田女士

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一、岗位要求：自动化设备维修工程师2人（需持有低压电工证，月休约15天）二、职责描述：负责自动化行李输送系统的维护与保养工作，具备机械及电子设备的基础维修经验三、工作地点：深圳宝安机场T3航站楼内或卫星厅四、任职资格：1、具有两年及以上相关工作经验。2、年龄******，大专及以上学历，品行良好，踏实好学，能适应高强度作业。3、无违法犯罪记录。4、具备长期稳定工作的意愿，拥有良好的沟通表达能力，了解电路控制原理或具备机械设备维修背景者优先。持有电工证、钳工证等相关技能证书者优先考虑。机电一体化、电气自动化等相关专业背景者优先录用。五、排班安排：实行上四休四制（含2个白班、2个夜班），或根据机场实际运营需求进行排班。节假日按轮班表执行，法定节假日出勤享受三倍薪资待遇。白班时间为上午9点至晚上9点，夜班为晚上9点至次日早上9点，期间包含用餐休息时间；安排加班时，每班次补贴400元。六、薪资待遇：面议，试用期为3个月。享有传统节日福利、年度集体旅游、年终奖金、带薪年休假等待遇。每年至少提供一次调薪晋升机会。入职即缴纳六险一金（含团体意外险）。有意向者请提交简历，符合条件者将在工作日内收到通知，携带身份证及简历前往深圳宝安国际机场参加面试。

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田女士

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一、岗位要求：自动化设备维修工程师2人（需持有低压电工证，月休约15天）二、职责描述：负责自动化行李输送系统的维护与保养，具备机械及电子设备的基本维修保养经验三、工作地点：深圳宝安机场T3航站楼内或卫星厅四、任职资格：1、具备两年及以上相关工作经验。2、年龄******，大专及以上学历，品行良好，踏实好学，能适应高强度工作。3、无违法犯罪记录。4、有长期稳定工作的意愿，具备良好的沟通能力和语言表达能力，了解电路控制原理或具备机械设备维修背景；持有电工证、钳工证等相关技能证书者优先考虑；机电一体化、电气自动化等相关专业背景者优先录用。五、排班安排：实行上四休四制（含2个白班、2个夜班），或根据机场实际运营需求进行排班。节假日按排班执行，法定节假日出勤享受三倍工资待遇。期间包含用餐及休息时间；安排加班时，每班次补贴400元。六、薪资待遇：面议，试用期3个月。享有传统节日福利、年度团体旅游、年终奖金、带薪年休假等福利。每年至少提供一次调薪晋升机会。入职即缴纳六险一金（含团体意外险）。有意者请发送简历，符合条件者将在工作日内收到通知，携带身份证及简历前往深圳宝安国际机场参加面试。

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田女士

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1、驻点机场，在深圳机场做引导服务，免费推广南航联名信用卡。2、年龄18-35周岁，158cm以上，性格开朗，表达能力强，有销售经验者优先录取。3、底薪2800+全勤200+绩效500+作业提成+激励奖，综合薪资6000-30000元，做六休一，五险，提供住宿。

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李女士

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一、岗位职责：1. 善于激发顾客好奇心，引导顾客进行产品体验；2. 能够挖掘顾客需求，并提供相应的解决方案；3. 快速学习的产品知识，并随时为用户提供针对性的支持和服务；4. 以顾客为中心，在工作中始终提供出色的顾客体验。二、任职要求：1. 喜欢与顾客交流并乐于分享；2. 喜爱并且渴望了解的产品和技术；3. 具备良好的沟通技巧，快速的学习能力和优秀的团队合作力；4. 根据业务需要，灵活适应工作时间安排。三、工作内容：引领已到店顾客体验产品，为咨询的顾客解答推荐合适的产品促使成交，没有业绩要求，没有销售压力，成交有提成，四、薪酬结构：标准工资（4000-7000）+绩效（绩效分4档(A\B+\B\C范围1500-2000+）+津贴(机场津贴1000）+补贴（电话+交通700，配工服）五险一金：五险一金按照标准工资作为基数缴纳，公积金比例5%体检：当年度6月30日前的有年度体检，及有0.5天体检假加班费：2026年01月开始，延长加班+法定节假日转加班费；法定假期3倍工资，周末2倍工资（如当月有请事假，用周末加班时长抵扣当月事假时长，），工资日1.5倍工资年假：累计入司满1年可享5天年假，按照社会工龄折算，按法定

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朱女士

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工作内容：1、熟悉产品特性、业务流程并能提出优化建议；2、负责机场展厅客户接待，讲解并推广门店产品；3、依据门店营销方案，达成既定销售目标；4、商品日常管理，包含入库、出货及陈列维护。任职要求：1、形象良好，性格积极，身体健康，具备服务意识，责任心强且富有团队协作精神，沟通能力强，应变灵活，能适应一定工作压力；2、年龄19-31岁，具备销售工作经验者优先，有家电、手机等电子类产品销售经历者更佳。一经录用，我们将提供：1、免费员工住宿；2、具有竞争力的薪酬体系，由基本工资+绩效奖金+提成构成；3、入职即签订正式劳动合同，享受6险1金；4、依法缴纳社保、公积金及意外险；5、享有国家规定的带薪休假待遇；6、完善的岗前培训与持续学习机会，提供清晰的职业发展路径和晋升空间；7、接触并深入了解前沿人工智能科技产品。关于机器时代：AI机器时代致力于打造市场驱动的人工智能生态体系，秉持共创共赢理念，坚持利他、开放的核心价值观，以机场体验店为起点，构建全国线下分销网络，建立实体大数据平台，助力人工智能初创企业实现精准市场定位与高效产品迭代，推动人工智能产业生态繁荣发展。截至目前，AI机器时代已与超1300家厂商达成合作，产品种类达3000余种，成功助推100家人机智能企业估值提升10倍以上，合作伙伴整体估值突破万亿；已在深圳、北京、杭州等多地机场开设13家体验门店，触达消费人群逾亿。www.aijqsd.com联系人朱先生：***********

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李女士

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工作内容：1、熟悉产品特性、业务流程并能提出优化建议；2、负责机场展厅客户的接待，讲解并推广门店商品；3、依据门店营销方案，达成既定销售目标；4、负责商品管理，包含入库、出货及陈列等工作。任职要求：1、形象端正，性格外向，身体健康，具备服务意识，责任心强，富有团队协作精神，沟通能力强并能适应一定工作压力；2、年龄19-31岁，具备销售工作经验；有家电、手机等电子类产品的销售经历者优先考虑。一经录用，我们将提供：1、免费员工住宿。2、具有市场竞争力的薪酬体系，包含基础薪资+绩效奖励+提成；3、入职即签订正式劳动合同，享受6险1金待遇；4、依法缴纳社会保险、住房公积金及意外伤害保险；5、享有国家规定的带薪休假权益；6、提供系统化专业培训及良好的职业成长空间与晋升通道；7、深入接触并掌握前沿人工智能科技产品。关于机器时代：AI机器时代致力于打造市场导向的人工智能产业生态，秉持共创共享、利他开放的核心理念，以机场体验店为起点，构建全国线下分销网络，建设实体大数据平台，赋能人工智能初创企业实现精准市场定位与高效产品迭代，推动人工智能生态繁荣发展。目前，AI机器时代已与超过1300家厂商建立合作，产品种类达3000余种，助力100家人工智能企业实现估值十倍增长，合作伙伴整体估值突破万亿规模；已在深圳、北京、杭州等城市机场开设13家体验门店，触达消费人群超亿人次。www.aijqsd.com联系人朱先生：***********

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李女士

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岗位职责：1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进2.负责基础业务支持，如文档管理、会议记录及跨部门沟通协调3.参与活动策划与执行，跟踪运营效果并提出优化建议4.维护运营系统信息，确保数据准确性和时效性5.完成上级交办的其他运营支持类任务，提升整体工作效率任职要求：1.学历不限，具备基本办公软件操作能力2.有责任心，工作细致，具备良好的沟通能力和团队协作意识3.能适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力和执行力4.有相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑5.对运营工作有兴趣，愿意在该领域长期发展

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宋女士

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因业务急速扩张需要，急需同学加入，经验不限，免费培训。工作平台：小红书，抖音等新媒体平台工作内容：1.公司提供素材，只需执行简单发布动作，工作内容简单。2.负责新媒体平台发文与评论维护，3-5分钟完成。3.不限城市与地域，线上沟通即可。工作优势：1.专业教学：公司免费提供教学培训，帮助你快速上手2.稳定高效：工作要求：1，每日30分钟碎片化时间，灵活安排，可自选时段。2.喜欢刷抖音或者者小红书，熟悉操作。薪资结构:1.没有任何收费情况，只需简单评论维护2.不需要办手机卡3.有抖音，小红书等媒体平台软件即可，不需要额外下载其他APP

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晁先生

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一、岗位核心定位：负责公司家装家改、旧改业务全供应链统筹管理，采购仅为核心环节之一，重点覆盖供应链评估、供应商维护、全流程管理。深度契合公司“全自营、标准化、高品质”核心服务理念，支撑家装家改（含旧改）业务“一口价透明报价、超长质保承诺、施工全流程管控”服务标准落地，助力家庭空间改造产品线迭代，推动公司从传统家政服务商向家庭生活综合服务提供者转型，为千万家庭打造“理想家”筑牢供应链保障。二、岗位职责（一）供应链统筹管理（核心）1、负责家装家改、旧改业务相关物料（主材、辅材、软装、旧改专项材料等）全流程采购管控，涵盖需求对接、市场调研、询价比价、议价谈判、合同签订、订单执行及交付跟进，严格匹配公司全自营品质要求，兼顾成本与品质，贴合精细化供应链管理及服务全流程透明可溯要求，兑现“省心安心”的用户承诺。2、牵头供应链全流程评估，结合公司6重稽查质量管控体系，建立并完善评估体系，定期复盘采购流程、物料品质、供应商履约能力等，识别优化空间并推动落地，保障供应链高效、合规、稳定运行。3、负责供应链全生命周期维护，搭建并优化供应商资源库，开展供应商筛选、考核与分级管理，维护核心合作关系、淘汰不合格供应商、拓展优质渠道，构建与公司全自营、高品质理念匹配的供应生态。4、统筹供应链整体管理，制定完善的管理规则与标准，规范采购行为、防范采购风险，协调解决采购及供应链环节各类异常问题，确保与家装家改、旧改业务高效协同。（二）业务协同与成本管控1、对接公司家装家改、旧改业务部门及自营施工团队，拆解项目物料需求，结合项目特点制定个性化采购方案，确保物料供应与项目进度同频，支撑服务标准化交付，贴合公司全链条管家式服务模式，提升用户体验。2、建立科学成本管控机制，结合市场行情优化采购策略，通过集中采购、长期合作等方式降本增效，为业务盈利提供支撑。3、跟踪行业物料市场动态、价格走势及技术革新，重点关注智慧家居、环保材料等适配公司业务升级的品类，收集行业资讯，为供应链策略调整、物料选型提供专业建议，提升公司核心竞争力。（三）团队与战略管理（总监层级专属）1、搭建采购及供应链管理团队，负责团队人员招聘、培训、考核与激励，打造高效专业的管理团队。2、制定供应链中长期发展战略，结合公司业务规划及“到家-到店-到平台”商业布局，3、优化供应链布局，推动数字化、标准化升级，对接公司AI智能调度系统，支撑业务全国规模化拓展。4、牵头跨部门协同，与法务、财务、运营、施工等部门建立高效沟通机制，推动采购合同合规、付款流程优化等工作，确保供应链各环节顺畅衔接。（四）其他职责1、完成公司交办的临时性工作，配合家装家改（含旧改）产品线迭代，助力公司深化“中央工厂+直营团队”运营模式，践行“让更多家庭以低成本实现居住升级”的品牌理念。2、建立完善采购台账及供应链档案，做好数据统计、分析与归档，确保采购全流程可追溯，满足公司合规管理及6重稽查制度要求。三、任职资格（一）基本要求1、本科以上学历，供应链管理、采购管理、建筑装饰、材料科学等相关专业优先，持有相关证书供应链管理者优先。2、品行端正、诚信务实，有强烈责任心与职业操守，无不良从业记录；认同公司 “高品质、标准化”服务理念及核心价值观，认可公司全自营、重口碑发展模式。3、能适应家装家改、旧改业务特点，可接受适度出差，具备较强抗压能力与应急处理能力。4、熟练使用Office办公软件，具备基础数据统计与分析能力，熟悉采购管理系统、SRM系统者优先。（二）经验要求1、采购经理：3年及以上家装、家改、旧改相关领域采购及供应链管理经验，熟悉家装物料品类、品质标准及市场行情，有成熟供应商资源，能独立负责采购全流程及供应链基础管理，有大型家装公司经验者优先。2、采购总监：5年及以上家装、家改、旧改领域供应链管理经验，其中至少2年同岗位管理经验；熟悉行业供应链布局，具备丰富供应商资源整合、团队管理及战略规划能力，有降本增效、供应链优化成功案例；有互联网+到家服务、家装连锁企业经验者优先，熟悉“全自营+数字化赋能”模式、了解到家业务者加分。（三）核心能力要求1、专业能力：精通家装家改、旧改物料采购全流程，具备扎实的供应链评估、供应商管理及成本管控能力，能精准判断物料品质，了解家装施工流程，可快速对接业务需求。2、沟通谈判能力：具备优秀商务谈判技巧，能高效对接供应商及跨部门，协调解决各类合作与工作问题，推动工作落地。3、管理与规划能力：经理需具备基础管理与流程统筹能力；总监需具备战略思维、团队管理及统筹规划能力，能搭建管理体系、制定发展战略。4、风险管控能力：能敏锐识别采购及供应链环节潜在风险，制定有效应对措施，防范风险发生。5、学习与创新能力：关注行业趋势与新技术，能结合公司需求优化采购及供应链管理模式。（四）加分项1、拥有丰富的家装家改、旧改领域核心供应商资源，能快速搭建稳定供应体系。2、有供应链数字化、标准化升级经验，熟悉采购管理系统、库存管理系统操作与优化。3、具备工程类、材料类相关职业资格证书，或有大型自营家装企业、家庭服务平台供应链管理经验；熟悉智慧家居、环保建材供应商资源者优先。

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安先生

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德邦快递机场车队招聘 C1 B2 司机 7.5K-8.5K 月休4天 深圳社保（五险）【招聘要求】●28-45周岁、B2驾照或C1驾照，满3年驾龄;●其他：无拘留醉驾酒驾等拘留案底；京东白条无逾期；有本人身份证与银行卡【工资待遇】7500-8500元/月多劳多得，月休4天，带薪培训、食宿补贴，社保等【工作职责】深圳市区内送货送货到客户手上 上班时间：19点；20点；02点；05点；07点 多个班次 （白班 夜班均有）能接受夜班优先 工作时长：平均 11小时，中间有吃饭休息时间【联系方式及工作地址】 报名电话：黄经理 工作地址：深圳宝安机场

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孙先生

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所属部门：质量部汇报对象：质量总监 / 工厂总经理下属岗位：QA/QE、IQC/IPQC/OQC、化验 / 微生物实验室、检验员团队二、岗位职责1、质量体系与合规管理主导建立、维护、运行各类体系、一次性卫生用品相关法规、国标 / 行标；负责文件体系、检验标准、作业指导书编制与更新；组织内审、管理评审、客户及第三方审核，确保持续合规。2、全品类全流程质量管控统筹纸尿裤、卫生巾两大品类全流程质量：原料（无纺布、高分子、芯体、膜、胶、离型纸、魔术贴等）IQC、制程 IPQC、成品 OQC、微生物 / 理化检测；制定并监控吸收量、回渗、渗漏、侧漏、透气、洁净度、密封性、异味、荧光物等关键质量指标，保证产品稳定合格。3、供应商质量与来料管理负责供应商准入、现场审核、绩效评价与整改提升；处理来料异常、偏差、不合格品，推动 8D/CAPA 闭环，保障物料一致性与稳定性。4、新品开发与工艺质量参与新品立项、材料选型、工艺评审、试产验证；主导 DFMEA/PFMEA、首件确认、放行标准制定；解决量产过程漏液、反渗、起坨、断层、包装不良、异物等共性质量问题。5、客诉、异常与纠正预防牵头处理客户投诉、市场退货、批量不良、质量事故；组织根本原因分析与改善措施落地，跟踪验证效果，降低客诉率与不良率。6、质量团队与数据管理负责质量团队搭建、培训、考核与日常管理；建立质量数据报表体系（来料合格率、制程不良、OQC 合格率、CPK、质量成本等），推动持续改善。7、质量文化与项目改进推动 SPC、MSA、QC 七大手法、六西格玛、QCC 等工具应用；主导降不良、提效率、防错改善项目，营造全员质量意识。三、任职要求1、大专及以上学历，质量管理、轻化工、材料、卫生工程、食品相关专业优先。2、3–5 年以上一次性卫生用品行业质量经理经验，同时熟悉纸尿裤 + 卫生巾生产工艺、物料特性、质量控制点与检测方法。3、精通质量体系、卫生用品法规标准、微生物管控与实验室管理；熟练运用 8D、FMEA、SPC、MSA 等质量工具。4、具备跨部门推动能力、强问题分析与解决能力，能快速处理现场异常与客户质量问题。工作严谨、原则性强、抗压能力强，能适应车间现场管理。5、有外资 / 品牌工厂 / 头部卫生用品企业经验优先。

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安先生

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岗位职责：1.负责社区团长的开发，根据所辖市场的特点，完成社区团长的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升；2.负责老团长的维护，结合公司的营销策略和工具，帮助老团长提高业绩结果，达成公司业绩目标；3.负责了解团长不活跃的原因，有针对性的做激活；4.与负责区域的团长建立友好的关系，主动推广公司各项活动，及时处理团长客诉，解决团长问题；5.及时完成上级领导或其他部门安排的临时性工作。任职要求：1.学历不限，生鲜快消经验优先；2.市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；3.有一定的市场规划能力和渠道管理能力；4.认真负责，吃苦耐劳，乐观皮实，具有较强的执行力、逻辑思维能力、协调能力以及出色的沟通能力，较强抗压能力。

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陈女士

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岗位职责：1.负责开发海外客户，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标2.通过邮件、电话、展会等渠道与客户沟通，跟进订单进度并处理相关问题3.熟悉外贸流程，包括报价、合同签订、出货安排、报关单据制作等环节4.及时了解市场动态和竞争对手情况，提出有效的市场拓展建议5.协调内部部门（如生产、物流）确保订单按时交付，提升客户满意度任职要求：1.对外贸业务工作有热情，具备良好的沟通能力和学习能力2.英语听说读写流利，能独立与国外客户交流3.熟悉常用办公软件及外贸平台操作，有B2B平台操作经验者优先4.工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力5.学历不限，有外贸工作经验者优先考虑

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宋女士

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外派微众银行职位描述：1.负责客诉材料的收集与审核，确保内容真实完整，并出具调查报告；2.整理并报送客诉材料至监管部门，跟踪反馈并协调补充材料；3.跨部门对接，确保材料准确合规，支持相关诉讼/仲裁准备工作；4.完成上级交办的其他事务。任职要求:1.本科及以上学历；专业不限，有一定的文字功底优先；2.熟悉银行监管、央行要求等行业监管动态；3.具备良好的沟通能力和团队协作精神及抗压力；4.具备三年实战经验，深耕分析与写作，经验优秀者可适当放宽条件工作时间：5天8小时、周末双休

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陈先生

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