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城北汽车厂1-招聘要求18—50岁身体健康即可2-薪资待遇：每天下班拿钱230一天上班时间8：00—20：00，12小时，2班倒。按11.5个小时算。 食堂提供2顿工作餐3-工作内容：主要是上下料没有任何技术 把产品放到机器上机器自动加工 加工好了拿下来 部分产品需要打磨4-食宿：吃饭不用花钱，住宿费150/月，水电均摊，宿舍4–6人间。

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何女士

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芜湖本特勒汽配厂230元/天[烟花][玫瑰]18-50周岁，身体健康服从安排1、8-8两班倒，普工230一天日结，包吃包住，月结一个小时222、用餐：白夜班各包吃2餐，伙食好4、住宿：公司为外地员工提供职工宿舍（4-6人/间，设备齐全）水电自理工作：辅助上下料辞职：提前半个月打离职报告其他:住宿150一个月，水电平摊

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童先生

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芜湖鹏辉钢结构工程有限公司招工简章会计1名招聘要求：年龄不限，大专及以上文化，初级及以上会计职称，5年以上全盘账经验，熟悉建筑行业（有钢结构厂经验者优先），懂项目成本核算，能熟练运用财务软件、Excel，熟悉增值税及钢结构行业税务，有责任心、具备较好的沟通能力、执行力强，薪资5k+，缴纳五险诚招长期伙伴，有意向者及时联系我们，具体事宜可面谈地址：安徽省芜湖市鸠江区太湖路与红旗路交叉口正北方向148米左

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陈先生

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芜湖鹏辉钢结构工程有限公司招工简章基本条件及要求（会计除外）：年龄22-55周岁，无恐高，心脏病，高血压等①铆工2名招聘要求：初中及以上文化，能看懂图纸，熟悉螺栓定位放线，钢结构制作及吊装，责任心强，有团队合作精神，提供食宿，薪资8-12k，②钢结构安装，打板人员10名招聘要求：焊工证，高空证，服从管理，责任心强，有团队合作精神，经验5-10年以上，熟悉火焰切者优先，提供食宿，薪资8-10k③会计1名招聘要求：年龄不限，大专及以上文化，初级及以上会计职称，5年以上全盘账经验，熟悉建筑行业（有钢结构厂经验者优先），懂项目成本核算，能熟练运用财务软件、Excel，熟悉增值税及钢结构行业税务，有责任心、具备较好的沟通能力、执行力强，薪资5k+，缴纳五险诚招长期伙伴，有意向者及时联系我们，具体事宜可面谈地址：安徽省芜湖市鸠江区太湖路与红旗路交叉口正北方向148米左

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3月14日 07:51

先生

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自家厂的老板招工320一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包通过可日结。有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了。工作岗位包括：普工，操作工，包装工，组装工，质检员，搬运工，贴标签，物料，岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验，简单易操作，坐着上班，无任何辐射，不穿无尘服。[1]入职要求：1，男女不限，不限学历2，符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。[2]包吃包住：1，公司提供免费住宿，标准2-6人间(独立卫生间，空调，洗衣机，WIFI等).2，入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖一键报名 拨打电话

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李先生

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工厂直招正式工 买社保 包吃住 工资7500-9000岗位：投料，打包，投料操作员1. 男女不限，16-50岁，持本人有效身份证2. 有纹身、案底不要，视力正常，十指与四肢健全，无色盲，无蜕皮，手部无伤口。3.先上班后期厂里在安排体检，厂里出体检费员工薪资待遇：1、一天平均10-11小时2、包住厂区宿舍4~6人间，空调热水器齐全，即可；餐补10元/天，中餐5元和晚餐5元，吃超部分出。3、入职1个月奖励1500元/月，入职3个月奖励2000/月，入职12个月奖励5000/月，法定节假日、生日礼物、节日礼品、公司福利品、春节红包等4、面试必须准备好，身份证复印件3张＋3寸照片1张工作地址;江苏无锡招工

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段先生

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1.工价21/小时2.全自动车床操作3.可带手机，管理宽松，上班自由4.包吃包住5.踏实挣钱的人6.工时非常稳定7000+左右7.岗位超产奖最高奖励900

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李先生

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大桥镇汽配厂涨价啦！！免费工作餐，免费住宿班车接送手工活工时稳定 【岗位及要求】机加工普工 21/时 【薪资待遇】： 白班计时11小时，夜班计时11小时 夜班补贴5元 满7天可预支工资 【住宿】：住宿4-6人间，空调、热水器 厂内住宿工作地址:芜湖城北大桥镇 面试时间：上午10点 下午2点

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姚先生

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岗位要求：岗位职责：1. 生产计划编制：结合销售订单、市场预测及库存现状，制定月度、周度及日度生产排程，明确生产目标、交付周期与资源配置。联动生产、采购等相关团队，确保计划与实际产能、物料供给相匹配。2. 生产进度监控与调整：实时跟进生产执行进展，识别计划偏差并及时进行动态调整（如紧急插单、交期顺延等）。协调处理生产过程中出现的突发状况（如设备异常、物料短缺等），保障产品按期产出。3. 物料需求计划（MRP）执行：依据生产排程核算物料使用需求，协同采购部门推进物料供应进度。跟踪库存变动，防止原材料过剩或断料风险。4. 数据分析与流程改善：汇总生产相关数据（如作业工时、生产效率、损耗情况等），评估运行效能并提出优化建议。持续改进排产策略与作业流程，提高设备与人力利用效率及订单交付及时率。5. 跨部门协同沟通：与销售、仓储、采购、品质等职能保持紧密对接，确保信息互通，推动解决计划实施中的各类协作问题。6. 报表制作与汇报：定期整理生产达成率、产能负荷率等关键指标报表，向管理层反馈生产运作状态与改进建议。

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解先生

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