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南京浦口区招振捣工/打大棒
30-40元/时南京市浦口区招振捣工/打大棒
南京·浦口区
3月23日 18:29
南京浦口区随车吊驾驶员
9000-10000元/月随车吊驾驶员
南京·浦口区
11月6日 20:11
南京浦口区招消防安装、消防水
300-400元/天南京市浦口区招消防安装、消防水
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10月28日 14:46
南京浦口区招建筑承包,架子工
南京市浦口区招建筑承包,架子工
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3月12日 14:22
公司直招C1司机不租车不买车不装卸
1-1.3万元/月一、工作内容1、公司直招提供车辆,不租车不买车!!!2、稳定线路,签合同保障稳定货源和收入3、每天1-2趟活,单趟950左右 诚信邀请能吃苦想挣钱的司机4、主要是做货物运输配送日用品,百货,奶茶原料等5、江浙皖周边城市配送 仓库对仓库,点对点 长短途不需要装卸6、公司提供车辆,车辆保险,保养,正常维修费用等均由公司承担,驾驶员只需专心开车二、职位要求1 、持有C1驾驶证一年以上经验的驾驶员2、 无不良的犯罪记录,无酒驾记录,无案底等3、年龄为20周岁以上 55周岁以下三、工作时间1、保底10000/月,综合收入12000-15000左右, 多劳多得,上不封顶2 、每天工作时间8-10小时,轻松赚钱 无后顾之忧四、贴心服务1、公司司机节假日奖励,全勤奖励!加班奖励2、完善司机的关怀服务,公司团建活动,公司为司机免费培训,规划前景!3、免费培训,后期专业车辆保养4、提供多款对公车辆选择,提车方便快捷!5、无需每天打卡还车,可开回家保管五、收入稳定1、公司统一管理,报酬丰厚,解决您的后顾之忧。2、欢迎投简历,具体面谈
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南京浦口区招桥梁
200-300元/天南京市浦口区招桥梁
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3月2日 09:25
南京浦口区招桥梁
200-300元/天南京市浦口区招桥梁
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3月3日 09:27
调味品销售
3000-10000元/月公司主营:调味品食品辅料等产品。工作内容:开发和维护所负责片区的生鲜类超市BC店大型商超农贸市场批发市场。跟进客户下单和售后对账,催款。岗位经验做过销售类工作,地推陌拜能力强,有调味品销售经验优先,饮料,食品行业经验也可以。任职要求:能吃苦耐劳,有责任心,积极性高,要求会开车提示:没有销售经验不要,上班需要使用手持打卡拜访,直接工作区域:玄武栖霞建邺,要求住所就在当区。自备交通工具有补贴!觉得自己可以直接电话沟通!
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熟悉桥梁预应力施工
5000-7000元/月持有国注或者铁路监理工程师证,学历真实可查,懂预应力施工优先,国企单位待遇保证。
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平板车司机,9米6
5000-6000元/月要求技术好
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微波消融硬件工程师(南京/可面议)
1.7-1.8万元/月微波消融硬件工程师(南京/可面议) 职位描述 负责微波消融治疗仪的硬件全流程开发,包括微波源、功率放大、控制板、电源、驱动、采样保护、人机交互、EMC/安规设计及产品化。要求有医疗电子产品开发经验,能独立承担硬件方案、原理图、PCB、调试、转产全流程。 岗位职责 1. 负责微波消融设备硬件系统方案设计,包括微波电路、功率控制、驱动、采样、保护、电源等。 2. 完成原理图设计、PCB Layout、BOM、打样、调试、测试。 3. 负责设备功率稳定、温度控制、电流/电压采样、漏波/驻波保护等功能实现。 4. 负责医疗产品EMC、安规、电气安全设计与整改(GB 9706.1、YY0505等)。 5. 与结构、软件、算法、生产协同,完成样机验证、转产、量产支持。 6. 编写硬件开发文档、测试报告、验证报告,支持医疗器械注册相关工作。 任职要求(核心,必须写) 1. 电子、自动化、生物医学工程等相关专业,本科及以上。 2. 2年以上医疗电子硬件开发经验,有微波消融、射频消融、微波理疗、高频手术设备经验优先。 3. 熟悉微波/射频电路,了解: - 微波源(磁控管/固态微波) - 功率放大、功率控制、驻波比检测 - 温度闭环控制、输出稳定控制 4. 精通硬件开发全流程: - 独立完成原理图、PCB设计 - 电源设计、驱动电路、采样/保护电路 - 信号调理、AD采样、闭环控制 5. 熟练使用开发工具: - Altium Designer / Cadence / PADS 至少一种 - 万用表、示波器、功率计、频谱仪、网络分析仪(优先) 6. 有医疗器械安规、EMC设计、整改经验优先。 7. 能独立分析问题、动手能力强,有量产转产、DFM、供应链对接经验。 8. 工作严谨负责,能承受项目节点压力,沟通协作良好。 你必须具备的经验(可直接写在招聘里) - 高频/微波功率电路开发经验 - 医疗设备电源、隔离、安规设计经验 - EMC/电磁兼容设计与整改经验 - 闭环控制、保护电路、故障检测经验 - 产品从样机→小批量→量产的完整经验 我们提供 - 行业内有竞争力薪资(面议) - 五险一金、年终奖、项目奖 - 医疗赛道稳定成长,核心技术岗位 - 南京本地办公,团队精简高效 - 完整项目主导机会,技术深度成长
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电子硬件工程师(AI蓝牙/健康检测/电机控制/无线充电)
6000-10000元/月工作地点:南京市浦口区江北新区龙泰路8号12号楼薪资福利- 薪资:6000-10000元/月,每年涨薪10%-20%- 绩效:年产值0.5%提成,上不封顶- 福利:弹性工作制、年度体检、节日福利、团队建设- 激励:优秀者可谈技术入股、股权激励岗位职责1. 主导AI蓝牙体检、电机驱动、无线充控制器等硬件产品的迭代开发(具备AI能力或可对接低成本同行业开发资源),负责不良品归因分析、维修指导及PCB优化2. 独立完成PCB设计、EMC、电源管理、安规认证、可靠性与性能等全流程测试,熟练使用仪器进行问题分析与定位3. 承担测试工装开发、故障主板维修、量产异常处理及生产工艺持续优化4. 协同推进FCC、CE认证工作,输出完整技术文档,保障项目从研发顺利过渡至量产任职要求1. 具备3年以上家电或硬件类开发、测试及维修经验,能独立主导项目全流程2. 熟练操作AD/Cadence/PADS等EDA设计工具,掌握BLE蓝牙通信、电机驱动控制、无线充电技术(可独立开发者薪资可议)3. 能独立完成主板维修、样机调试、测试治具设计,有3年以上量产产品品质提升经验者优先4. 年龄35岁以下,适应短期出差,抗压能力强,具备良好的团队协作意识应聘方式简历请发送至邮箱:*******************************,邮件标题请注明:应聘硬件工程师-姓名(请在标题中写明“3年以上同业岗位名称”,以便高效匹配岗位需求)
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手诊仪/健康监测设备研发工程师
1.7-1.8万元/月手诊仪/健康监测硬件工程师(南京)职位描述负责手诊仪、脉诊仪、舌诊仪、中医四诊仪等健康监测设备的硬件研发与产品落地。基于 ADI、南京天易合芯 等生命体征检测芯片方案,主导完成方案选型、原理图设计、PCB布局、调试验证至批量生产的全流程开发,需熟悉医疗类硬件设计规范、EMC及安全标准,具备一定信号处理算法理解能力者更佳。岗位职责1. 主导手诊仪/脉诊仪/舌诊仪的硬件系统设计,涵盖生命体征采集、心电/PPG/脉搏波获取、信号调理、电源管理及保护控制电路开发。2. 采用 ADI(MAX30102/MAX86174/AD8232)、南京天易合芯 等芯片进行原理图绘制、PCB布板、样板制作与功能调试。3. 负责生理信号的采集链路设计,包括滤波处理、放大电路、AD转换、噪声抑制及长期运行稳定性优化。4. 承担医疗器械相关安全规范(GB 9706.1)和电磁兼容性(YY0505)的设计实施与问题整改。5. 配合软件与算法团队,完成脉象波形、心率、HRV、体质分析等功能的联合调试与效果验证。6. 推进样机测试、生产转化、可制造性设计(DFM)、产线支持及技术文档编写,协助开展产品注册工作。任职要求1. 电子、自动化、生物医学工程等相关专业本科及以上学历。2. 具备2年以上医疗电子或健康监测类产品硬件开发经验,有手诊仪、脉诊仪、舌诊仪、心电、血氧、中医四诊类项目经历者优先考虑。3. 掌握常见生命体征采集技术:- PPG/心电/脉搏波采集电路设计- 信号调理、滤波、电气隔离与抗干扰措施- 熟悉 ADI、天易合芯、汇顶、芯海 等主流方案者优先4. 熟练使用至少一种EDA工具:Altium Designer / Cadence / PADS。5. 能熟练操作示波器、万用表、信号发生器、电子负载等仪器,有EMC整改实践经验者优先。6. 具备基础算法认知能力(如信号预处理、滤波算法、特征提取、数据标定)者优先。7. 拥有医疗器械类产品开发、安规认证、EMC测试及量产导入经验者优先。8. 实践能力强,思维严谨,责任心强,能独立推进项目进展。我们提供- 南京本地办公,薪资面议(达行业同等岗位中上水平)- 五险一金、项目奖金、年终奖励- 聚焦医疗健康领域,发展方向稳定可持续- 参与完整产品从概念到上市的全过程机会- 小规模高效协作团队,技术成长空间广阔
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ADI/天易合芯方案 + 脉诊/手诊硬件研发工程师
1.7-1.8万元/月经络仪/健康监测硬件工程师(南京)职位描述负责经络仪、脉诊仪、中医四诊仪等健康检测类设备的硬件研发与产品落地。采用 ADI、南京天易合芯 等生命体征监测芯片方案,主导完成从系统架构、电路原理图、PCB设计到样机调试及批量生产的全流程开发,需掌握医疗设备硬件设计规范,熟悉EMC与安全标准,具备一定信号处理算法理解能力者更佳。岗位职责1. 主导手诊仪/脉诊仪/舌诊仪的硬件系统设计,涵盖生理参数采集模块,如心电、PPG、脉搏波信号获取,以及信号调理、电源管理、控制与保护电路开发。2. 基于 ADI(MAX30102/MAX86174/AD8232)、南京天易合芯 等核心器件完成原理图绘制、PCB布局布线、工程样机制作与功能调试。3. 负责生命体征信号的采集链路优化,包括滤波、放大、模数转换、噪声抑制与长期运行稳定性提升。4. 承担医疗器械相关安全规范(GB 9706.1)和电磁兼容性(YY0505)的设计实施与问题整改。5. 配合软件与算法团队,推进脉象波形分析、心率、HRV、体质识别等功能的联合调试与验证工作。6. 主导样机测试验证、生产工艺导入、可制造性设计(DFM)、生产技术支持,并输出完整开发文档,支持产品注册申报。任职要求1. 电子、自动化、生物医学工程等相关专业本科及以上学历。2. 具备2年以上医疗电子或健康监测类产品硬件开发经验,有手诊、脉诊、舌诊、心电、血氧或中医智能诊断设备项目经历者优先。3. 熟悉常见生理信号采集技术:- PPG、心电、脉搏波前端采集电路设计- 信号调理、滤波、电气隔离与抗干扰措施- 熟悉 ADI、天易合芯、汇顶、芯海 等主流方案者优先考虑4. 熟练使用至少一种EDA工具:Altium Designer / Cadence / PADS。5. 能熟练操作示波器、万用表、信号发生器、电子负载等仪器,具备EMC问题排查经验者优先。6. 对信号处理基础算法(如滤波、特征提取、数据校准)有一定理解者优先。7. 有医疗器械类产品开发、安规认证、EMC测试、量产转化经验者优先。8. 实践能力强,思维严谨,责任心强,能独立推进项目进展。我们提供- 南京本地办公,薪资面议(达行业同等岗位中上水平)- 五险一金、项目奖金、年终绩效奖励- 聚焦医疗健康领域,发展方向稳定可持续- 参与完整产品从概念到量产的全过程主导机会- 小团队敏捷协作,技术成长空间广阔|经络仪硬件工程师|医疗健康|ADI/天易合芯方案
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大小家电硬件工程师
6000-11000元/月岗位职责1.硬件设计辅助:-参与压缩机驱动板卡的原理图设计,协助功率电路(MOSFET/IGBT选型)、驱动电路(隔离驱动芯片应用)及保护电路(过流/过压保护)的搭建。-协助完成PCBLayout,遵循EMC设计规范(如信号完整性、接地布局),使用AltiumDesigner/PADS等工具。-参与电源模块(开关电源、LDO)和电机控制接口(旋变/霍尔传感器电路)的设计与调试。2.软件开发支持:-协助开发电机控制算法(FOC/SVPWM),参与代码调试及参数整定,熟悉STM32/Infineon等MCU开发环境。-参与嵌入式系统开发,编写驱动程序及通信协议(CAN/Modbus),协助调试FreeRTOS等实时操作系统。-使用Matlab/Simulink进行算法仿真,协助生成嵌入式代码。3.系统调试与测试:-参与压缩机驱动系统的联调,使用示波器、功率分析仪等工具进行信号采集与故障排查。-协助完成实验室测试(如效率测试、温升测试),记录测试数据并整理报告。4.跨部门协作:-与结构、测试、工艺团队配合,跟进样品生产及问题整改,确保项目进度。-学习行业标准(如家电IEC60335、汽车ISO16923),协助文档整理与合规性验证。任职要求1.专业与经验:-本科及以上学历,电子工程、自动化、测控等相关专业,1-3年压缩机驱动或电机控制领域研发经验(家电、汽车、工业压缩机任一领域均可)。2.技术能力:-硬件:熟悉模拟/数字电路设计,掌握常用电子元器件选型,有PCBLayout实操经验。-软件:掌握C语言编程,熟悉嵌入式开发流程,了解FOC算法基本原理,接触过至少1种通信协议(CAN/Modbus/UART)。-工具:能熟练使用示波器、万用表、Keil/IAR开发工具,了解Matlab/Simulink仿真。-加分项:了解SiC器件、高压驱动设计,或有家电/汽车电控系统开发经验。3.核心素质:-逻辑清晰,具备快速学习能力,能主动钻研新技术(如高效电机控制、智能化算法)。-良好的团队协作与沟通能力,能承受项目调试阶段的短期加班。薪资福利-年薪范围:12-30万元(含基本薪资+项目奖金+年终激励)-福利体系:-六险二金(补充商业保险、企业年金)、年度体检、带薪年假(10天起)。-技术培训(内部专家课+外部行业峰会)、免费使用实验室高端设备(如功率分析仪等测试仪)。-弹性工作时间、开放办公环境、定期团队建设活动。公司简介伦琴机电科技有限公司专注于新能源驱动与工业自动化领域,在电机FOC驱动技术上深耕多年,产品覆盖冰洗空大家电及各类小家电、新能源汽车/医疗BLDC电机等,累计交付百万台套驱动系统。公司拥有行业领先的研发实验室(含压缩机全负载测试台),核心团队来自LG、美的等企业,目前正聚焦400V高压平台、SiC功率器件及AI故障诊断技术的研发,致力于成为全球压缩机驱动解决方案标杆。工作地点南京申请方式1.发送简历至:*******************************(邮件主题:压缩机驱动工程师-姓名-工作年限)2.附件需包含:项目经验说明(技术方案、个人贡献、成果数据)、代表性电路图/代码片段(可选)。我们期待这样的你如果你对电机控制充满热情,希望在新能源与高端制造领域快速成长,欢迎加入我们!这里有真实的工业
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市政高架桥造价估算
8000-12000元/月1. 协助项目经理在项目初期开展图纸审查与优化工作,承担成本测算及市场询价任务,并提出商务角度的成本管控建议;2. 负责编制项目投标预算、竣工结算及分包结算文件,组织并推进结算与索赔谈判工作;3. 主导项目分包、采购等相关支出类合同的招标准备、评标分析、定标决策以及合同起草与签署流程;4. 负责项目合同及其他商务资料的整理归档与系统化管理,建立动态商务台账,准确呈现收入、支出、成本、合同执行进度、收付款计划、月度资金需求等关键信息,并持续维护更新;5. 配合完成公开招标过程中的控制价复核、招标文书编制及合同签约支持工作;6. 按照工程进度,每月向建设单位或总承包方申报回款,全程跟进进度款结算情况;7. 深入施工一线,核查现场实际施工内容与设计图纸的差异,汇总相关数据,整理预结算支撑材料,提出变更与索赔建议;8. 将总包合同内容分解落实至各投标子合同并组织实施签约;9. 持有造价工程师资格证书,具备地铁车站及盾构项目经验,且有与、合作经历者优先考虑;10. 薪资待遇:依据个人能力与工作经验面议确定。11. 福利待遇:依法缴纳社会保险,公司重视人才培养,为表现优异员工提供良好的职业发展通道。
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南京浦口区诚聘网约车司机工作内容:1负责接送各大平台乘客。2公司提供合规运营车辆,一人一车,平台一对一
9000-12000元/月诚聘网约车司机工作内容:1负责接送各大平台乘客。2公司提供合规运营车辆,一人一车,平台一对一派单,车辆24小时由司机管理,如同自己车一样,不用每天还车打卡。3平台自动派单,司机根据导航路线接送乘客即可(不限制平台)。4.公司四对一服务(车管-司管-客服-顾问)工作时间:每天工作时间自由,地点司机自由安排,三公里以内派单,上班自由无限制全职兼职均可。福利待遇:均日薪酬500到800元,具体薪酬以司机本人出勤时间决定,多劳多得,综合月收入1万到1.8万左右,工资周结或者日结都可以,上不封顶多劳多得。流水达标12000-20000,公司额外奖励现金200-1000元不等车辆问题:1车辆网约车营运资质齐全,合法合规。2车辆保险,保养,年检,GPS,都由公司承担。3二十四小时车管,司管,保险专员提供服务。有意向者欢迎咨询,非中介,公司直招!有意向者欢迎咨询,非中介,公司直招!
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南京滴滴快车招募驾驶员
1.1-1.2万元/月南京滴美汽车AAA顶级公司,诚聘网约车司机工作内容:1负责接送各大平台乘客。2公司提供合规运营车辆,一人一车,平台一对一派单,车辆24小时由司机管理,如同自己车一样,不用每天还车打卡。3平台自动派单,司机根据导航路线接送乘客即可(不限制平台)。4.公司四对一服务(车管-司管-客服-顾问)工作时间:每天工作时间自由,地点司机自由安排,三公里以内派单,上班自由无限制全职兼职均可。福利待遇:均日薪酬500到800元,具体薪酬以司机本人出勤时间决定,多劳多得,综合月收入1万到1.8万左右,工资周结或者日结都可以,上不封顶多劳多得。流水达标12000-20000,公司额外奖励现金200-1000元不等车辆问题:1车辆网约车营运资质齐全,合法合规。2车辆保险,保养,年检,GPS,都由公司承担。3二十四小时车管,司管,保险专员提供服务。有意向者欢迎咨询,非中介,公司直招!有意向者欢迎咨询,非中介,公司直招!
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南京滴美网约车招聘司机
8000-13000元/月南京滴美汽车AAA顶级公司,诚聘网约车司机工作内容:1:负责接送各大平台乘客。2:公司提供合规营运车辆、一人一车、平台一对一派单、车辆24小时由司机管理、如同自己车一样、不用每天还车打卡。3:平台自动派单、司机根据导航路线接送乘客即可(不限制平台)。4:公司四对一服务(车管-司管-客服-顾问)工作时间:每天工作时间自由,地点司机自有安排、三公里以内派单、上班自由无限制全职兼职均可。福利待遇:均日薪酬500到800元、具体薪酬以司机本人出勤时间决定、多劳多得、综合月收入1万到1.8万左右、工资周结或者日结都可以,上不封顶多劳多得。流水达标12000-20000,公司额外奖励现金200-1000元不等。车辆问题:1:车辆网约车营运资质齐全、合规合法。2:车辆保险、保养、年检、GPS、都由公司承担。3:二十四小时车管、司管、保险专员提供服务。有意向者欢迎咨询、非中介、公司直招!有意向者欢迎咨询、非中介、公司直招!有意向者欢迎咨询、非中介、公司直招!
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南京浦口区招钢筋工,钢筋绑扎
南京市浦口区招钢筋工,钢筋绑扎
南京·浦口区
2月4日 11:51
客服
1-1.1万元/月岗位职责:1.负责接听客户来电、在线回复咨询,及时准确解答产品、订单、售后等相关问题2. 主动跟进客户反馈,协调内部资源推动问题闭环处理,提升客户满意度3.规范记录服务过程及客户信息,定期汇总常见问题并提出优化建议4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础数据整理工作任职要求:1.普通话标准流利,具备良好的沟通表达与情绪管理能力2. 责任心强,耐心细致,能适应快节奏的客户服务工作3.熟练使用办公软件及主流客服系统,打字速度不低于50字/分钟4.学历不限,有客服、电销或零售服务经验者优先5. 具备基础计算机操作能力,可接受轮班制工作安排
南京·浦口区

南京浦口区招轿运车司机A2
1.5-1.6万元/月招轿运车司机A2
南京·浦口区

轿运司机
5000-15000元/月南京同城短波 南京到上海 连云港。工资计件多干多得。另招过年期间替班若干名除夕到初七5000补助+计件工资 联系电话
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智能仓 汽车零部件 汽车研发/制造 新能源汽车
7000-9000元/月南京上汽汽车组装操作工 仓储 日结 月结 长短期都可 年终福利优厚 可日结 包吃 法定节假日三倍工资 夜班补贴 订单稳定 薪资有保障 经验不限 零基础可做 新人带教 当天面试安排住宿 年龄 18-38薪资待遇:1.首月日结:24元/小时,264元/天 按11小时标准计薪,下班核算薪资,不拖欠2.次月日结:25元/小时,275/天 每日按11小时标准计薪,月薪综合薪资可观3.夜班补贴:上夜班享15-30元/班补贴,4.节假日福利:法定节假日加班,严格按标准计发三倍工资5.薪资保障:薪资发放准时,,收入透明 食宿福利:全程免费 拎包即可入住1.餐饮:厂区食堂免费提供三餐,荤素搭配、营养均衡,不用自掏腰包,管饱吃好2.住宿:安排白领公寓,3-6人间,宿舍配套设施齐全,环境整洁,拎包入住即可工作内容主要负责汽车整车组装相关工序、包含汽车零部件安装、装配辅助、工序衔接配合等工作,操作流程简单,有标准化作业指导,无需相关工作经验和专业技术任职要求1.年龄符合工厂正规用工标准,2.身体健康,能适应工厂作业环境3.服从厂区统一管理和工作安排4.吃苦耐劳,有责任心,具备基本的团队协作意识5.无不良从业记录,遵守厂区各项规章制度工作细节1.工作地点:南京上汽汽车厂厂区内2.工作时间:按厂区标准工时执行,每日计薪11小时,劳逸结合3.新人带教:入职后安排老师傅一对一手把手带教,教学耐心,上手快,零基础也能快速适应4.岗位稳定性:大企业订单稳定,生产任务充足,不缺活,无需担心停工待岗其他说明1.正规用工,入职后按厂区规定享受相关企业配套完善,有超市、浴室、休息区等生活设施,满足日常工作生活需求4.岗位晋升透明,表现优秀者可参与厂区内部岗位调整、技能提升培训
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轿运车短驳
1-1.5万元/月招轿运车短波驾驶员。尖头9位4名。板车在天津需要天津提车。中置轴9位板车在南京必须有从事轿运车经验。业务范围南京本市库房倒运。南京到连云港上海周边。工资计件。每月20到25号开资
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普工操作工上汽汽车厂
6000-7000元/月岗位职责:①按照生产计划和操作规程,完成指定工序的设备操作与产品加工任务②做好生产过程中的自检与互检,确保产品质量符合标准要求③及时反馈设备异常、物料短缺或工艺问题,配合班组长完成现场协调④保持工位整洁有序,落实5S管理要求,规范使用劳保用品⑤遵守安全生产规章制度,参与岗前培训及日常安全学习任职要求:①年龄18-35周岁,性别不限(以实际招聘需求为准),身体健康,无传染性疾病②学历要求:中专/技校及以上学历,接受应届毕业生及无经验者带薪培训③能适应两班倒工作制(早8:00-晚8:00),吃苦耐劳,责任心强④具备基本识字算数能力,能看懂简单作业指导书,会使用智能手机⑤入职需提供正规体检报告(按车间要求执行)
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轿运司机
5000-15000元/月南京同城短波 南京到上海 连云港。工资计件多干多得。
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【浦口上汽名爵叉车工】253一天/包吃住/工作简单/会开有证就可以
7000-8000元/月岗位职责:1. 负责工厂内物料的装卸、搬运及堆垛作业,确保叉车操作安全、精准、高效2. 按指令完成指定区域内的货物转运,实现“点对点”精准配送任职要求:1. ,18—50周岁,身体健康,能适应12小时两班倒工作制(8:00—20:00)2. 持有效叉车操作证(N1),无证者需持证上岗,不接受无证实习或培训上岗3. 具备基本读写能力,能识别并书写26个英文字母,能看懂简单中文 薪资待遇: 1.23/小时,点对点253一天,
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当月缴纳五险一金/平均月8K
7000-8000元/月聘条件:18-35周岁,高中及以上学历工作内容:负责安装、组装零部件上班时间:两班倒:8:00~20:00,20:00~8:00当月缴纳五险一金年终奖、高温费:2400元/年、夜班补贴综合工资7000-1万左右/月工作餐:两大荤+两素+水果提供住宿
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