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招B2驾驶员，，持有B2驾驶证，驾龄需满3年，1-3年以上实际驾驶经验；货运资格证满一年，能吃苦耐劳，工作态度端正，驾驶技术娴熟，无不良驾驶记录；无重大交通事故记录；安全驾驶意识强，身体健康；人品端正，责任心强；服从安排，对智能手机操作熟练APP

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江女士

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职位详情: 销售岗 客户开发 可接受外勤和出差 其他 可兼职 地推经验岗位职责：1。负责商家端支付宝碰一碰设备的安装及调试推广工作2。根据标准流程开展现场技术支撑与异常问题应对3。返佣比例高，享受长期分润机制，收益持续稳定增长任职要求：1。具备良好沟通能力，能适应外出办公及差旅安排2。具有团队协作意识，可快速融入集体工作氛围3。学习能力强，能较快掌握产品与操作流程

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黄先生

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团队主管任职资格;1有商业房产（商铺、公寓）电话销售岗位的工作经历,业绩优秀;2良好的沟通以及执行能力,有勇气挑战业绩目标;3.工作积极主动,有较高的责任和良好的职业操守，在过往的领域做过销冠或者有丰富的销售团队管理经验!地址：吴江松陵商会大厦北楼

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江先生

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招聘配送员，当天可安排住宿，提供车辆+可预支工资，0元入职!1.男女不限18-52周岁，品行端正，无不良嗜好，无犯罪案底.3.每天公司派单少60-100单，多劳多得!站点派单，合理分配，骑手单子不会断，也不会乱，顺路单原则，定位准，不用担心路找不到工作时间与地点：1.工作时间：每天工作8个小时。其他时间自己安排2.工作地点可以根据自身情况选择就近上班地点。薪资待遇：薪资：8000-12000元/月，多劳多得，上不封顶1.住宿：公司可为员工提供工作岗位附近的宿舍2.月出勤25-26天

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郑女士

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岗位职责：1.负责立体仓库项目现场的成本控制、进度规划及质量管理；2.协调与项目业主及供应商的沟通对接，主导最终验收工作；任职要求：1.熟练识读CAD图纸，具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力；2.具备五年以上自动化立体仓库工程项目管理相关工作经验；

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赵先生

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1.工作内容：面向客户推广公司产品，推动商家使用收款碰一碰设备2.岗位职责：享有高额返佣，持续分润收益，形成稳定收入管道，工作越做越轻松3.任职要求：性格积极乐观，具备良好沟通能力，服从管理安排，能接受出差任务

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黄先生

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1、具备销售工作经验，善于沟通，能够按时完成上级交给的工作2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

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薛先生

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任职要求：1、全日制大专及以上学历；做过抖音/广点通/百度/快手线索收集或表单收集的优先录用;2、目标感强，主动分析数据、优化广告3、执行力强，领导下达的要求及时去推进4、学历能力强，上手快5、下班及周末需根据客户要求优化账户公司简介:1、成人学历，信息流优化，线索收集，涉及主流媒体2、早九晚六，双休3、底薪+绩效+提成+福利职位描述：1、监控账户/广告/素材的消耗和成本，总结优化投放策略，提升消耗，控好成本2、数据分析，调整优化方向，提高个人产出3、素材二创，多测勤测，控好预算，扩大优势

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吴先生

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线下拓展运营推广中国广电，国内第四大电信运营商。业务合伙人，属于代理性质、自主创业，公司负责授权开展中国广电5G电话卡业务。岗位职责:提供无犯罪记录证明，参与线上反诈培训考核，获取中国广电系统工号，在本地推进团队建设，组织实施中国广电5G电话卡开卡推广工作。任职要求:具备电话卡类推广经历者优先考虑。在本地拥有一定人脉基础或现成团队者优先。对销售工作有热情，具有销售相关经验者更佳。产品优势:中国广电5G电话卡资费实惠，高性价比，全国通用流量不设限速，透明消费无隐藏条款，有效减轻用户通信支出压力。主流套餐示例：29元/月：含100G全国流量+100分钟语音通话39元/月：含150G全国流量+150分钟语音通话收入构成:1.每成功办理一张卡可获得100元收益2.组建团队后，团队成员所有开卡业绩均可带来额外回报，包含话费差价收益、开卡分红及推荐激励等3.官方直接发放各项奖励，所有奖金将自动到账至个人专属管理后台，每位团队成员均配备独立账户，奖励发放全程自动化

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黄先生

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1.工作内容: 与客户成功推广公司产品商家收款碰一碰设备 2.岗位职责:返佣高，长久分润，管道收益越做越轻松 3.任职要求:积极向上乐观，善于沟通，服从安排，接受出差岗位职责:1.负责支付宝碰一碰推广活动的执行与管理2.通过各种渠道扩大推广效果，提升用户参与度3.分析数据，优化推广策略，提高转化率任职要求:1.具备出色的沟通能力和团队协作精神2.能够独立完成任务，对工作结果负责3.具有创新思维，能够适应快速变化的工作环境

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薛龙

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岗位职责：1、负责通过电话和网络的形式宣传推广公司产品；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场，发展新客户，增加销售范围；4、协助主管进行相关工作安排；5、完成领导交办临时其它的工作；任职要求：1、20-30岁（有工作经验可以放宽年龄）；2、有电销，面销，地推经验优先；3、男女不限，无学历要求4、综合薪资6K-30K；充满前景与提升空间的工作机会：1、管理层出自世界500强企业；2、背靠巨头与大佬；3、市场广阔，公司业务快速发展，最佳入坑时机；4、扁平化的企业管理文化，注重员工能力培养，广阔的发展空间；5、年轻活力、积极向上的优秀团队小伙伴！

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韩先生

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1.工作内容：协助客户顺利推进公司产品，推广商家收款用的碰一碰设备2.岗位职责：享有高额返佣，长期分润机制，收入管道稳定，越做越轻松3.任职要求：性格积极乐观，具备良好沟通能力，服从管理安排，能接受出差任务

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黄先生

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1.工作内容：面向客户推广公司产品，推动商家使用收款碰一碰设备2.岗位职责：享有高额返佣，持续分润收益，形成稳定收入管道，工作越做越轻松3.任职要求：性格积极乐观，具备良好沟通能力，服从管理安排，能接受出差任务

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黄先生

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招商职位:公司直招:岗位职责:1.（无需上门推广，无需自行开发客户，不涉及售后服务）2.借助微信平台向有意向的客户讲解公司项目及相关服务内容3.邀请有合作意向的代理来公司实地参观，并协助完成签约流程4.按时高效推进日常招商任务，确保达成既定招商目标5.微信好友数量超过2000人者可优先考虑岗位要求:1、具备良好的沟通表达能力，思维条理清晰，能进行基础数据梳理与分析；2、遵守职业规范，品行端正，踏实肯干，责任心强；3、性格积极乐观，富有自信心，工作认真主动，敢于追求高收入，认同团队协作价值；4、自我驱动力强，立志在团队中成长为优秀代表和榜样成员；

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黄先生

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pos机招商推广专员【岗位描述】：一，工作内容：1.开发中小型及小微商户资源，实地走访商家，为其免费配备收款终端设备2.快速响应商户提出的意见、问题及优化建议，持续提升客户体验满意度3.持续维护并深化商户合作关系，扩大在所属商圈的业务覆盖范围薪资详情：8000~20000+/月薪资架构：无责任底薪4000+高额提成＋绩效奖金上班时间：早九晚六，外勤打卡，工作时段可灵活安排【你最关心的薪资问题】1.4000底薪+提成+额外奖励，综合收入稳定在8000~20000+2.享受国家规定法定假期＋带薪年假（15~30天）【公司福利】1.免费提供下午茶，水果、面包、零食供应充足2.每月组织团建活动＋生日津贴＋节日礼品＋不定期惊喜福利【岗位要求】1.年龄20~45岁，欢迎应届生加入2.性格积极，意志坚定，具备进取意识3.具备持续学习与自我提升的能力【补充】1.企业品牌影响力强2.上岗前提供带薪系统培训3.所有管理职位均从内部选拔晋升，无外部空降4.有意者可随时联系咨询，保持在线沟通5.期待与您携手共事：）

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黄先生

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pos机招商推广专员【岗位描述】：一，工作内容：1.开发中小微商户资源，实地拜访客户，为其免费配备收款终端设备2.快速响应商户使用中的问题、意见及建议，提升客户体验与满意度；3.持续维护并深化商户合作关系，扩大区域市场覆盖范围；薪资详情：8000~20000+/月薪资架构：无责任底薪4000+高额提成＋绩效奖金上班时间：早九晚六，外勤打卡，工作时间灵活自主【你最关心的薪资问题】1.无责底薪4000+提成+奖金，综合收入8000~20000+2.试用期享受全额薪资待遇3.享有国家法定节假日＋带薪年假（15~30天）【公司福利】1.免费供应下午茶，水果、面包、零食充足2.每月组织团队活动＋生日礼金＋节日礼品＋不定期惊喜福利3.年度员工健康体检4.提供高档小区单人住宿5.公司统一缴纳五险一金【岗位要求】1.年龄20~45岁，欢迎应届生加入2.性格积极，意志坚定，具备进取精神3.具备持续学习与自我提升的能力【补充】1.企业品牌影响力强2.上岗前提供系统化带薪培训3.管理岗位均从内部选拔晋升，无空降机制4.有意者可随时沟通，保持在线回复5.期待与您携手共事：）

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黄先生

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岗位职责：1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备任职要求：1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先3.抗压能力强，有责任心和团队协作意识，适应快节奏工作环境4.学历不限，有电话销售、客服或市场推广经验者优先5. 无不良征信记录，认同公司价值观，愿意长期稳定发展

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刘女士

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pos机招商推广专员【岗位描述】：一，工作内容：1.开发中小型及小微商户资源，实地拜访并为商户免费配置收款终端设备2.快速响应商户的使用反馈、投诉与建议，持续优化服务体验，提升客户满意度3.巩固并拓展商户合作关系，增强在所属商圈的市场覆盖与竞争力薪资详情：8000~20000+/月薪资架构：底薪4000+高额提成＋绩效奖金上班时间：早九晚六，外勤打卡，工作时段可灵活安排【你最关心的薪资问题】1.底薪4000起，叠加提成与奖金，月综合收入稳定在8000~20000+2.试用期享受全额底薪待遇3.享有国家法定节假日及带薪年假（15~30天）【公司福利】1.每日免费供应下午茶，水果、面包、零食充足2.每月组织团队建设活动＋生日礼金＋节日礼品＋不定期惊喜福利3.年度员工健康体检一次4.公司提供高档小区单人住宿，环境舒适5.按规定缴纳五险一金【岗位要求】1.年龄20~45岁，欢迎应届生加入2.性格积极，意志坚定，具备进取精神3.具备持续学习与自我提升的能力【补充】1.企业品牌影响力强，行业认可度高2.上岗前提供系统化带薪培训3.管理岗位均从内部选拔晋升，无空降人员4.有意者可随时联系，沟通畅通无阻5.期待与您携手共事，共创未来：）岗位职责：

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黄先生

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岗位职责：1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务任职要求：1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识4.有销售经验者优先，行业背景不限5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

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薛龙

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岗位职责：1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接5.参与定期业务培训与分享，提升沟通技巧、产品知识及行业认知任职要求：1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听理解能力2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM等客户管理工具4. 对销售工作有热情，无经验者可接受带教培养，有电销经验者优先5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，责任心强

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刘女士

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工作地点在苏州【工厂#小时工】★ 工价30元/小时【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元）【福利待遇】 【1】入职满月、#【2】免费提供 #一日三餐。【3】外宿补贴500一个月1人。【4】离职提前七天告知，人走账清【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳)【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

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佘女士

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公司直招!直招!直招!职位详情：【岗位要求】 1. 年龄21~58岁，三年以上驾龄（驾车技术熟练可放宽）近3个记分周期内未扣满12分2. 无违法犯罪、酒驾醉驾、吸毒等记录3. 公司提供车辆，平台派单，不需要抢单，单量有保证，司机只需专心开车​4，无工作经验可免费培训薪资结算：可周结可月结，综合薪资8000以上，多劳多得，上不封顶​工作时间：时间自由，家就近上班

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王女士

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