为你推荐四川巴中巴州区伊索寓言运动公园附近区域的职位信息

总经理作为企业核心管理者，全面主导公司战略推进与业务拓展，具体职责如下：1. 主导制定公司发展战略、经营策略及阶段性目标，保障企业可持续稳健成长；2. 统筹公司整体运营工作，对各项业务开展决策支持、方向引导与资源保障；3. 整合调配内外部资源，处理运营过程中的关键难题，确保各业务板块高效运转；4. 推进组织人才建设，负责人才的引进、培育与激励，增强团队综合竞争力；5. 监督各部门运作情况，优化内部管理机制，确保管理体系规范有效运行；6. 把控公司财务运作，监督资金使用，保障资产安全与合理配置；7. 建立并维护与政府机构、合作方、客户及供应商的良好关系，提升企业形象；8. 主导重要商务谈判与合同签署，代表公司开展对外合作与交流活动；9. 统领项目全周期管理，包括规划、执行与过程监控，保障项目按质按时完成；10. 跟踪行业趋势与市场动向，动态优化公司战略部署与经营路径；11. 强化内部信息互通与跨部门协作，主持各类经营管理会议，协调业务衔接；12. 重视企业社会担当与生态责任，推动绿色可持续发展模式。综上，总经理应具备卓越的领导才能、战略决断力、协同沟通力与创新思维，带领企业达成战略愿景，实现长期稳定发展。

巴中·巴州区

杜先生

实名企业

立即联系

1.做好当日流水报表2.接待好来访每一位客人3.配合店长，销售专员销售产品岗位职责：1.负责日常汽修前台接待工作，确保每一位来访客人得到优质服务。2.协助店长和销售专员进行产品销售，提供必要的客户支持。3.维护和更新客户资料，确保信息的准确性和安全性。4.处理客户咨询，解决客户在使用过程中遇到的问题。5.负责日常流水报表的编制和更新，确保数据的准确性。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户咨询和问题。2.有责任心，能够准确、高效地完成销售和客户服务工作。3.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成销售目标。4.具备基本的计算机操作能力和数据处理能力，能够使用相关软件进行报表编制和更新。

巴中·巴州区

鲜先生

实名企业

立即联系

岗位职责:1. 负责抖音平台直播及短视频内容的整体策划与运营执行2. 优化直播表现，提升用户互动活跃度与参与积极性3. 维护品牌调性，增强直播内容的吸引力与观看转化率任职要求:1. 熟悉抖音平台运营机制及用户行为特点2. 具备出色的内容策划能力与创新思维3. 能够通过数据复盘反馈，持续调整并提升直播效果

巴中·巴州区

鲜先生

实名企业

立即联系

岗位职责:1. 通过多种方式对接潜在客户，推动客户关系发展并实现销售转化；2. 主动参与团队会议，明确销售目标并积极承担相应责任；3. 梳理并研判客户的购车需求，精准传递匹配的车型信息与专业建议；4. 全程协助客户完成选车、议价、合同签署及车辆交付等购车环节；5. 定期跟进客户动态，维系长期客户关系，高效响应客户咨询与诉求。任职要求：1. 具备优秀的表达能力和谈判水平，能与客户顺畅交流；2. 热爱销售岗位，责任心强，能在挑战中保持稳定积极的工作态度；3. 拥有良好的协作意识，能够与同事协同推进工作进展；4. 熟悉汽车领域基础知识，具备快速学习产品核心卖点的能力；5. 工作主动性强，自我驱动，致力于达成高质量业绩成果。

巴中·巴州区

杨先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作；2、负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案；3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标；4、负责挖掘客户真实需求，推动产品成交；5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。任职资格：1、高中及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好；2、具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售工作有热情；3、具有进取心，敢于迎接挑战，追求个人成长与发展；4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力和问题解决能力，心理素质稳定；5、富有团队合作精神和客户服务意识；6、具备销售经验或市场营销相关专业背景者优先考虑。

巴中·巴州区

陈女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作；2、负责各类车型销售资料的归档与客户信息的整理维护；3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务指标；4、负责挖掘客户真实需求，推动产品成交；5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。任职资格：1、高中及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象端正，气质良好；2、具备较强主动性，工作积极投入，对汽车销售工作有热情；3、具有进取精神，敢于迎接工作挑战；4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质稳定；5、具备良好的团队合作意识与客户服务意识；6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先考虑。

巴中·巴州区

商先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略5.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及周/月度工作汇报任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

巴中·巴州区

彭先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1.负责区域内客户开发与维护，完成公司下达的销售目标2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案3.独立跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调4.定期整理客户信息与市场动态，及时反馈竞品及行业变化5.参与团队协作，配合市场活动执行与客户关系深化任职要求：1.销售经验不限，具备良好沟通表达与抗压能力者优先2. 学历不限，有销售类实习或项目经历者欢迎加入3.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强，目标感清晰4.诚信踏实，热爱销售工作，愿在行业中长期发展

巴中·巴州区

彭先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1.接待抖音及线上客户专员2.与客户建立信任关系，了解客户需求3.提供专业咨询，帮助客户选择合适瓷砖搭配4.完成销售目标，跟进销售订单5.搜集市场信息及时反馈到管理部门任职要求：1.具备出色的沟通能力和谈判技巧2.对销售工作充满热情，能承受工作压力3.具有较强分析应变能力和客户服务意识4.能够独立完成线上沟通和到店成交5.执行力和团队协作精神6.诚实守信和职业操守

巴中·巴州区

周先生

实名企业

立即联系

一、技术管理与质量控制1.维保方案制定与审核：·负责编制或审核消防设施年度、季度、月度维保计划，确保符合《建筑消防设施维护保养标准》（GB25201）等技术规范。·根据项目特点（如高层建筑、综合体、工业园区等），制定针对性的检测、维修、保养方案。2.现场技术指导与监督：·指导维保人员按规范操作，对消防设施（自动报警系统、喷淋系统、防排烟系统、应急照明等）进行定期测试、维修和保养。·监督维保过程的质量，确保设施完好率100%，确保消防系统处于正常备战状态。3.故障诊断与应急处理：·对系统复杂故障进行技术分析，提出解决方案并组织修复。·发生火灾报警或应急事件时，提供技术支援，确保系统快速恢复正常。---二、合规性与文件管理1.报告签署与归档：·对维保记录、检测报告进行审核并签字确认，确保内容真实、准确、完整，符合消防部门要求。·建立并管理消防设施技术档案（包括设计图纸、验收文件、维保记录等），实现可追溯性。2.合规性检查与申报：·定期检查消防系统是否符合现行国家及地方标准，协助单位应对消防部门检查。·需向消防机构报告备案的维保项目，确保及时提交合规文件。---三、培训与应急管理1.内部培训与指导：·对甲方单位消防安全管理人员、维保团队进行技术培训，提升其操作及应急处置能力。·编制消防设施使用及简易故障排除手册。2.应急演练支持：·参与制定或优化消防应急预案，配合开展消防演练，确保设施在演练中有效联动。---四、法律与安全责任1.责任主体意识：·作为项目技术负责人，对维保质量承担直接责任，确保维保活动不违反消防法规。·若因维保不到位导致消防设施失效，可能承担相应法律责任（包括行政处罚、信用惩戒等）。2.风险识别与建议：·识别消防系统老化、设计缺陷等潜在风险，向甲方提出改造或升级建议。---五、甲方沟通与协调1.定期汇报：·向甲方管理层汇报消防系统状态、维保进展及需整改的事项。2.协调多方关系：·与消防部门、设备供应商、施工单位等对接，解决技术接口或责任划分问题。附：相关规范依据·《消防法》第十六条、第三十四条·《社会消防技术服务管理规定》（应急管理部令第7号）·《建筑消防设施的维护管理》（GB25201-2010）·《火灾自动报警系统施工及验收标准》（GB50166-2019）

巴中·巴州区

陈先生

实名企业

立即联系

工作内容-负责老年人日常生活照护相关事务-提供规范化、专业化的养老照护服务-维护养老场所的卫生整洁与安全保障任职要求-具备扎实的护理专业知识与实操能力-工作态度认真，富有耐心与责任感-能够持续提供细致周到的养老服务

巴中·巴州区

方先生

实名企业

立即联系

厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介凭车票微信报名有2000元奖金发放1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!!2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!!【多样岗位随心选】普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一【福利待遇】(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包!衣食住行(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选(3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心(5)工作地址:江苏-苏州请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

巴中·巴州区

马女士

实名企业

立即联系

一、技术管理与质量控制1.维保方案制定与审核：·负责编制或审核消防设施年度、季度、月度维保计划，确保符合《建筑消防设施维护保养标准》（GB25201）等技术规范。·根据项目特点（如高层建筑、综合体、工业园区等），制定针对性的检测、维修、保养方案。2.现场技术指导与监督：·指导维保人员按规范操作，对消防设施（自动报警系统、喷淋系统、防排烟系统、应急照明等）进行定期测试、维修和保养。·监督维保过程的质量，确保设施完好率100%，确保消防系统处于正常备战状态。3.故障诊断与应急处理：·对系统复杂故障进行技术分析，提出解决方案并组织修复。·发生火灾报警或应急事件时，提供技术支援，确保系统快速恢复正常。---二、合规性与文件管理1.报告签署与归档：·对维保记录、检测报告进行审核并签字确认，确保内容真实、准确、完整，符合消防部门要求。·建立并管理消防设施技术档案（包括设计图纸、验收文件、维保记录等），实现可追溯性。2.合规性检查与申报：·定期检查消防系统是否符合现行国家及地方标准，协助单位应对消防部门检查。·需向消防机构报告备案的维保项目，确保及时提交合规文件。---三、培训与应急管理1.内部培训与指导：·对甲方单位消防安全管理人员、维保团队进行技术培训，提升其操作及应急处置能力。·编制消防设施使用及简易故障排除手册。2.应急演练支持：·参与制定或优化消防应急预案，配合开展消防演练，确保设施在演练中有效联动。---四、法律与安全责任1.责任主体意识：·作为项目技术负责人，对维保质量承担直接责任，确保维保活动不违反消防法规。·若因维保不到位导致消防设施失效，可能承担相应法律责任（包括行政处罚、信用惩戒等）。2.风险识别与建议：·识别消防系统老化、设计缺陷等潜在风险，向甲方提出改造或升级建议。---五、甲方沟通与协调1.定期汇报：·向甲方管理层汇报消防系统状态、维保进展及需整改的事项。2.协调多方关系：·与消防部门、设备供应商、施工单位等对接，解决技术接口或责任划分问题。附：相关规范依据·《消防法》第十六条、第三十四条·《社会消防技术服务管理规定》（应急管理部令第7号）·《建筑消防设施的维护管理》（GB25201-2010）·《火灾自动报警系统施工及验收标准》（GB50166-2019）

巴中·巴州区

陈先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1.负责保险案件的受理、查勘、定损及理赔资料审核工作2.依据条款与政策，准确核定赔付责任与金额，确保理赔合规高效3.协调客户、医疗机构、公估机构等多方，推进理赔流程顺利进行4.处理理赔投诉与疑难案件，提供专业解释与解决方案5.定期整理理赔数据，参与风险分析与流程优化建议任职要求：1.熟悉保险法律法规及车险/健康险/财产险等主要险种理赔实务2.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识3.工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作4. 具备基础办公软件操作能力，有理赔系统使用经验者优先5. 诚实守信，无不良从业记录

巴中·巴州区

鲜女士

实名企业

立即联系

管理人条件：一、负责所辖城市企业信用修复业务的推进，以及团队的日常管理与运营。二、组建3至8人的电话销售团队。三、具备销售或电销团队管理与运营经验（若无经验可提供学习机会）。四、富有创业热情，心怀坚定的创业理想，愿意通过自身努力提升生活品质，实现自我突破。

巴中·巴州区

张先生

实名企业

立即联系

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机会。要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升 ＋ 收入可观招人原则：不看文凭看人品，不重学历重能力。薪资待遇：周结工资，每周准时发放。正常干：3000元----5000元/周！！努力干：5000元----8000元/周！！拼命干：8000元-----13000元/周！！只要你对工作充满热情，那就加入我们！野心不必过大，信心必须十足！只要肯付出，收入一定丰厚！！！我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！边走边赚，月均收入10000元-----40000元！地推人员要求：第一，勤奋踏实，能承受高强度工作，地推需跟随团队多地流动；第二，经验不限，欢迎新人加入，服务对象：学生家长；第三，急需大量人才，地推讲究团队协作，人数充足才能高效推进，因此具备管理经验者优先，有助于快速组织和落实推广任务。

巴中·巴州区

杨女士

实名企业

立即联系