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一、公司简介本公司为本地建筑工程施工承包骨干企业，主营房屋建筑、市政公用、等工程业务，项目资源稳定、管理规范、发展稳健。现因业务扩张与公司管理升级需要，面向公开招聘副总经理1名，共同参与公司经营管理与发展决策。二、岗位职责1. 协助总经理制定并执行公司发展战略、年度经营目标与工作计划，对经营结果负责。2. 统筹公司工程生产、安全、质量、进度、成本、合同全流程管理，完善管理制度与流程。3. 负责项目统筹管控，解决重大技术、现场、商务问题，确保项目顺利履约交付。4. 牵头市场拓展、招投标、商务谈判、业主/监理/政府及分包单位关系维护。5. 负责团队建设与部门管理，提升公司整体管理水平与执行力。6. 完成总经理交办的其他经营管理工作。三、任职要求1. 本科及以上学历，土木工程、工程管理、建筑工程等相关专业；40–50岁，条件优秀者可适当放宽。2. 10年以上建筑施工行业工作经验，5年以上建筑公司副总高层管理经验。3. 具备亿元级项目全周期操盘经验，熟悉房建/市政工程施工全流程。4. 持有安全生产考核A证，一建、高工、注册造价/安全工程师优先。5. 精通工程管理、成本控制、招投标、商务谈判及相关法律法规与规范标准。6. 具备优秀的领导决策、统筹协调、抗压应变、商务公关能力，结果导向。7. 品行端正、廉洁自律，无重大安全事故责任及不良从业记录，可接受项目统筹出差。• 薪资：年薪面议（底薪+绩效+分红+奖金)司

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李女士

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岗位职责：1. 全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付2. 组织编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划，并监督落实执行3. 协调建设单位、设计、监理及分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题4. 主持项目例会，定期汇报项目进展，识别并应对各类履约风险5. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生任职要求：1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）2. 具有8年以上施工现场管理经验，独立担任过至少1个完整房建或公建项目负责人者优先3. 持有建筑工程专业二级及以上注册建造师资格证书4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练使用广联达、CAD等常用工程软件5. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力，责任心强，能适应项目驻场工作中^_^

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李女士

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1. 全面负责公司建筑行业市场拓展、经营管理、客户维护及项目跟踪工作。2. 主导建筑资质管理、升级、增项、延续、核查等全流程工作，熟悉住建部门各项资质政策要求。3. 负责工程投标、标书制作、商务标/技术标统筹，确保标书合规、完整、高质量、按时递交。4. 对接招投标平台、业主、招标代理、设计院等单位，维护商务关系，获取有效项目信息。5. 组织项目前期测算、报价、成本分析、合同评审及商务谈判。6. 统筹部门团队管理、目标分解、业绩考核及市场经营计划落地。7. 熟悉建筑行业各类招投标流程、法律法规、评标规则及围标串标风险管控。二、任职要求1. 大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理、工程造价等相关专业优先。2. 10年以上建筑行业市场经营/投标/资质管理负责人经验，有房建、市政、公路、水利等相关行业资源优先。3. 精通建筑企业资质办理与维护，熟悉施工总承包、专业承包等各类资质标准与申报流程。4. 熟练独立完成工程标书制作，能独立统筹商务标、技术标、资信标编制与审核，熟悉电子标、暗标制作。5. 熟悉河南本地招投标政策、公共资源交易中心流程、CA办理、保证金、开标流程等。6. 具备较强的商务谈判、市场开拓、客户资源整合及项目把控能力。7. 工作严谨细致、责任心强，能承受投标高峰期工作压力。8. 会使用各类招投标软件、办公软件，有驾照、能出差者优先

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李女士

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1.负责施工现场安全管理制度的执行与监督，确保项目符合国家安全生产规范要求2.组织开展日常安全巡查、隐患排查及整改落实，及时制止违章作业行为3.负责安全教育培训、技术交底及应急预案演练，提升团队安全意识与应急处置能力4.编制和完善安全管理资料，配合相关部门完成安全验收和检查工作5.协调处理突发安全事件，做好事故调查分析与报告提交6.您需具备大专及以上学历，持有有效的安全员证书或相关资格证明7.您应具有3-5年建筑施工行业安全管理经验，熟悉现场安全管理流程和标准8.熟练使用办公软件，具备较强的安全文档编制能力和沟通协调能力9.工作认真负责，具备良好的风险识别能力和突发事件应对能力10.能适应施工现场环境，服从工作安排，具备较强的执行力和团队合作精神

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李女士

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岗位职责：1.全面负责公司技术战略规划与研发方向制定，主导技术团队建设与管理，确保技术路线与公司发展目标一致2.组织开展重大技术决策、技术方案评审和技术难题攻关，提升整体技术水平和创新能力3.监督指导各项目技术实施过程，把控工程质量、进度与安全，确保项目高标准交付4.协调跨部门资源，推动技术研发成果的转化与应用，提升企业核心竞争力5.跟踪行业前沿技术动态，组织技术交流与培训，打造学习型技术团队任职要求：1.具备扎实的专业背景，熟悉工程技术领域相关法规与标准，有大型项目技术管理经验者优先，2.拥有出色的领导能力与团队协作精神，能够有效激励技术团队达成目标3.具备优秀的沟通协调能力和问题解决能力，能应对复杂技术与管理挑战4.对技术创新有强烈热情，具备战略思维和全局观，能适应高强度工作节奏5.经验15年以上，具体条件可面议，特别优秀者可适当放宽要求

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李女士

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售前电话岗1.接受电话沟通工作，有无相关经验均可2.每日工作六小时，周末双休，上班时间：8:20-11:20，14:30-18:003.无需加班，准时下班，工作内容简单易上手，入职提供培训及标准话术，适合宝妈兼顾接送孩子，年龄要求25~45岁

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刘女士

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!售前电话岗1.接受电话沟通工作，经验不限欢迎新人加入2.每日工作六小时，周末双休，上班时段为8:20-11:20，14:30-18:003.无需加班，准时下班，工作内容简单易掌握，入职提供系统培训并配备标准话术，兼顾家庭的宝妈可灵活安排接送孩子年龄要求25~45岁

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刘女士

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高薪招聘：宝妈班 双休岗位：电话客服要求：20-45岁，男女不限，语言表达能力强，性格开朗，会加微信会聊天，善于沟通交流，勇于挑战高薪。公司提供精准客户资源，不用自己找客户，新人上岗一对一培训，轻松开单工作时间 8:20—11:50 2-6：00

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赵女士

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高薪招聘：宝妈班 双休岗位：电话客服要求：20-45岁，男女不限，语言表达能力强，性格开朗，会加微信会聊天，善于沟通交流，勇于挑战高薪。公司提供精准客户资源，不用自己找客户，新人上岗一对一培训，轻松开单工作时间 8:20—11:50 2-6：00

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赵女士

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高薪招聘：宝妈班岗位：电话客服要求：20-45岁，男女不限，语言表达能力强，性格开朗，会加微信会聊天，善于沟通交流，勇于挑战高薪。公司提供精准客户资源，不用自己找客户，新人上岗一对一培训，轻松开单[666]工作时间8:20—11:502:00-6：00双休

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谢女士

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岗位职责：1.负责汽车日常维护、故障诊断与维修工作，确保车辆性能安全稳定2.使用专业设备进行发动机、变速箱、制动系统等关键部件的检测与修理3.根据客户反馈快速定位问题，提供高效、可靠的维修解决方案4.按照标准流程完成维修记录填写及配件使用登记，保证服务可追溯5.定期维护保养车间工具与设备，保持作业环境整洁有序任职要求：1.具备中专/技校或相关汽修专业学历背景，持有职业资格证书者优先2.熟悉各类燃油车及新能源车型结构原理，能独立完成常见故障处理3.具有良好的动手能力和服务意识，工作认真负责，注重细节4.能适应快节奏的维修环境，具备团队协作精神和较强的学习能力5.有1-3年汽车维修经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

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田先生

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1月5日 13:55

周先生

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12月29日 09:43

周先生

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