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职位描述：1、负责音视频系统、多媒体会议系统售后调试2、负责项目系统图、点位图及清单优化配置3、配合销售对客户进行技术方案讲解演示交流及培训4、配合招投标技术支持、展会等活动系统搭建维护5、负责项目技术资料完成整理存档岗位要求：1、大专及以上学历，40岁以下2、电脑操作熟练、CAD熟练3、有扩声、会议、中控、无纸化、大屏拼接、分布式等经验者优先4、动手能力强学习能力强能独立解决技术问题5、热爱钻研技术，有志深耕音视频物联网行业

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王女士

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职位描述：1、负责音视频系统、多媒体会议系统售后调试2、负责项目系统图、点位图及清单优化配置3、配合销售对客户进行技术方案讲解演示交流及培训4、配合招投标技术支持、展会等活动系统搭建维护5、负责项目技术资料完成整理存档岗位要求：1、大专及以上学历，40岁以下2、电脑操作熟练、CAD熟练3、有扩声、会议、中控、无纸化、大屏拼接、分布式等经验者优先4、动手能力强学习能力强能独立解决技术问题5、热爱钻研技术，有志深耕音视频物联网行业

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王女士

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工作时间:平均工作8小时，其他时间自由安排，工作轻松自由！薪资计算方式：底薪+提成+各项补贴新手7000-90000（因不熟路线）正常干8000-10000（正常收入）努力版12000-15000(上不封顶)入职要求如下：1，没有学历要求！！！2，没有犯罪前科3，年龄18岁以上4，一天工作8-10小时！可调休可轮休5，公司可提供食宿6,可以提供住宿，提供车辆，面试成功可当天可办理入职

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穆女士

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岗位职责:1. 负责影像类产品的功能验证与性能测试工作；2. 参与测试方案的设计与实施，保障测试过程的质量与进度；3. 协同产品团队推进需求落地，确保产品功能符合预期；4. 攻克测试执行中的技术瓶颈，保障测试任务高效完成；5. 不断改进测试流程与策略，提升整体测试效能。任职要求：1. 具备优秀的逻辑分析能力和问题排查能力；2. 熟练使用各类测试工具及设备进行操作；3. 具有良好的协作意识和沟通表达能力；4. 对图像处理技术有一定认知并保持探索兴趣；5. 具备较强的学习动力和技术钻研精神。

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魏先生

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岗位职责：1. 负责三维车辆数据模型的构建与设计，涵盖车身外形及内部结构功能。2. 协助并参与产品渲染相关工作。3. 完成领导交办的其他相关任务。任职要求：1. 熟练掌握Alias、subd等建模软件工具。2. 具备良好的团队协作意识。3. 拥有较强的沟通表达能力与学习适应能力。4. 具有高度的责任感和职业操守。岗位福利：1. 可立即入职，提供住宿补贴。2. 享受十三薪待遇，缴纳五险一金。

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高先生

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岗位职责：1. 负责三维车辆数据模型的构建与设计，涵盖车身外型及内部结构功能。2. 参与并配合完成产品渲染相关工作。3. 执行上级交办的其他相关任务。任职要求：1. 熟练掌握Alias、subd等建模软件工具。2. 具备良好的团队协作意识。3. 拥有较强的沟通表达能力与学习适应能力。4. 工作认真负责，具备良好的职业素养与敬业精神。岗位福利：1. 可立即入职，提供住宿补贴。2. 入职即享十三薪，缴纳五险一金。

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高先生

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工作描述:1. 负责各项目成像质量的主客观评估，输出图像测试报告，把控影像表现，配合影像工程师完成高水平的画质调优；2. 负责图像测试方案的设计与规划，编写测试用例，建立影像评测规范；3. 对摄像头模组camera硬件（Lens、VCM、sensor等）关键性能参数进行测试验证；4. 结合产品定位与用户需求，分析市场动态及竞品影像表现，明确产品的图像品质目标任职要求：1. 2年以上手机图像测试工作经验，电子、光学工程、光电工程、图像处理等相关专业本科及以上学历，通过CET-4；2. 掌握手机摄像头模组构造、光电成像原理、基本调试流程及图像处理知识，了解常见图像算法测试流程与行业标准；3. 具备一定自动化测试开发能力，熟练使用matlab进行图像算法分析，精通Photoshop者优先；有Imatest、IE、DXO等影像分析工具使用经验者优先

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魏先生

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岗位职责：1. 测试执行： 负责智能手机、平板等智能终端整机温升测试，涵盖通话、高速数据传输、快速充电、游戏运行及高低温环境等典型使用场景。2. 数据分析： 利用热电偶、红外热像仪等工具采集温度信息，开展专业数据解析，输出完整测试报告，精准识别散热异常点。3. 问题推动： 联动硬件与结构设计团队，针对测试发现的热设计缺陷进行定位分析、闭环跟踪，并确认优化措施的有效性。4. 能力建设： 持续维护和升级温升测试平台与实验环境，参与制定和完善相关测试标准与作业流程。任职要求：1. 大专及以上学历，电子、通信、自动化等相关专业优先；具备1年以上手机或消费类电子硬件测试经验，有温升专项测试经历者更优。2. 掌握温升测试基本原理，能熟练使用数据采集设备、热电偶、红外热像仪等仪器进行测试操作。3. 熟悉智能手机硬件组成及主要发热源，具备阅读硬件原理图与结构图纸能力者优先考虑。4. 具备较强的分析判断、逻辑推理及跨部门协作能力，工作细致认真，责任感强。

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魏先生

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汽车研发类-CAS&A面1、负责三维车辆数据模型的构建与设计（包括车身外饰及内部功能结构）2、配合完成产品可视化渲染相关工作3、执行上级交办的其他相关任务任职要求：1、精通Alias等建模类软件工具的操作与应用2、具备良好的团队协作意识3、拥有较强的沟通表达能力与自主学习能力4、工作认真负责，恪守职业操守岗位福利：项目资源充足，稳定性强，每月15日准时发放款项

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高先生

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岗位职责：1. 负责整机系统性能的开发与优化2. 承担公司系统级APP产品的软件研发，主导体验提升、内存及性能调优，以及版本迭代维护工作岗位要求：1. 具备扎实的JAVA/Android开发基础（熟悉框架原理、常用控件、自定义View、动画等）2. 计算机相关专业本科及以上学历，1-3年Android系统应用开发经验3. 执行力强，富有责任心，注重结果，追求卓越4. 具备良好的团队协作与沟通能力，逻辑清晰，具备较强计划性

上海·徐汇区

魏先生

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上海市徐汇区学校食堂招聘本帮菜厨师多名，年龄38岁—55岁，切菜售卖工人多名年龄25岁—40岁要求识字，工资面谈。以上人员要有上海健康证才可面试，做六休一，包吃住，法定节假日带薪休假，电话，张，微信同号

上海·徐汇区·华泾

张女士

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岗位职责： 1. 负责配电设备的日常运行、监控及维护，确保供电系统安全稳定； 2. 按照操作规程完成送电、停电、倒闸等操作，做好巡检记录； 3. 处理突发电力故障，及时排查并解决电气问题； 4. 配合完成设备检修、保养及临时用电支持工作； 5. 做二休二，白班与夜班翻班制，每班12小时，7点进行交接班； 6. 上班地址：上中路龙吴路交叉口附近 任职要求： 1. 持有高压电工证，具备相关工作经验； 2. 能够简单操作电脑； 3. 年龄要求45岁以下； 4. 兼职人员优先考虑 福利待遇： 1. 享受年终奖、高温费及节日加班费（3倍工资）； 2. 工作满一年后，每月增加100元工龄工资

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4月8日 10:47

李女士

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1、岗位职责：负责办公楼/车间保洁卫生；2、要求：50-58岁，身体健康，吃苦耐劳，做过办公楼/车间保洁；徐汇：A岗做六休一，早上7点~下午4点。工资4260左右。不做卫生间。B岗做5天半，休一天半，早上7点~下午4点办公楼保洁。工资在4260左右。金山：车间和办公楼保洁，做六休一，140元/天，55岁左右

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吴先生

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岗位职责1. 全面运营管理：统筹校区日常运营事务，拟定并落实校区发展规划、经营方针及年度目标，保障各项工作的高效推进，完成招生、营收、续费等核心业绩指标。2. 教学质量把控：督导教学方案的制定与执行，定期开展教学评估与反馈工作，推动教师专业能力提升，确保教学成果稳定达标。3. 招生与市场推广：根据校区实际需求，策划并实施市场拓展与招生计划，组织各类招生宣传及推广活动，推进异业联动，拓宽生源来源，跟踪转化效果，提升校区在大众点评等平台的口碑评分与整体业绩。4. 团队建设与管理：负责校区团队的培训发展、公司政策传达、管理制度执行、绩效考核与激励机制落地，强化数据监督与合规管理，打造积极协作的工作氛围，增强团队稳定性与执行力。5. 学生与家长服务：构建完善的学生与家长服务体系，及时响应咨询、投诉与建议，妥善处理家校沟通事项，维护和谐家校关系，提升客户满意度与信任度。6. 财务管理与成本控制：主持校区财务运作，科学编制预算，严格管控各项支出，优化资源配置，落实成本管控措施，保障校区财务良性运转。7. 安全管理：严格执行安全规范，全面负责校区消防安全、教学安全及学生人身安全管理，排查隐患，防范风险，杜绝安全事故发生。任职资格：学历与专业：不限学历，市场营销、广告学、传播学等相关专业者优先工作经验：具备1-3年市场推广相关经验，有K12教育行业市场运营背景者优先能力素质：具备优秀的活动策划与执行能力，能独立完成市场活动全流程组织实施具备良好的沟通协调与谈判技巧，擅长建立并维护多方合作关系熟悉线上线下各类推广渠道与工具，掌握市场调研基本方法与流程具备较强的数据分析能力，能够通过数据识别问题并提出有效优化方案工作时间：周三——周日，周一周二休息周内12:30-21:00，周末8:30-18:30

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陈女士

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特招资深课程顾问：总部高薪培训+校区轮岗+就近分配【重要】公司提供优质生源，只要肯投入，用心跟进，必有回报！！系统化培养+行业精英带队助力成单快速上手！！！1、假期及福利：享受国家法定节假日当日休息；享有婚假、产假等福利假期，节日福利按时发放。2、晋升通道：每6个月开展一次内部晋升评估！课程顾问→资深顾问→校务主管→中心校长→管理多个校区，并结合过往表现与个人发展意向提供横向调岗机会。3、带薪培训：提供专业完整的新员工入职培训，上岗后持续安排技能提升与管理能力进阶课程。4、员工活动：聚餐、K歌、登山、农家乐、年会盛典……丰富多样的团建活动，节日期间还有惊喜礼品，营造如家般的归属感；5、全职员工子女报名课程可享内部专属优惠职位福利：五险一金、全勤奖励、弹性上班、员工旅游、提供住宿岗位职责：接待来访家长并介绍品牌亮点，处理家长来电或主动外呼沟通，邀请家长面谈，挖掘教育需求并精准推荐课程方案，高效维护在读及潜在学员信息，定期回访，实现销售目标达成；1. 客户开发与维护：主动拓展潜在客户群体，包括学生及其家长，通过电话、线上渠道、线下推广等方式建立联系，收集需求信息，完善客户资料，并实施周期性跟进与关系维系。2. 课程销售：向客户全面讲解机构课程体系、核心优势及收费情况，依据个体需求匹配适宜课程，推动签约转化，完成个人与团队销售任务。3. 销售活动执行：积极参与公司组织的各类营销活动，如试听课、限时优惠等，配合活动筹备与落地，提高参与热度与成交效率。4. 客户咨询解答：及时回应客户关于课程内容、排课安排、退费规则等方面的疑问，提供专业、准确的答复，提升客户信赖度。5. 销售数据统计与分析：每日记录销售相关数据，如客户接触量、意向客户数、成交额等，定期汇总分析，复盘经验教训，发现问题并提出优化建议。【我们期待这样的你】渴望高收入、充满干劲热爱教育事业目标明确，勇于迎接挑战，积极进取形象良好工作经验：具备1-2年销售从业经历，有K12教育领域销售背景者优先，优秀应届生亦可考虑。能力素质：具备优秀的语言表达与沟通说服力，能清晰传达课程价值。具有强烈的销售动机和目标意识，抗压能力强，执行力强，能自主推进任务完成。具备良好的服务意识，善于倾听客户诉求，长期维护客户关系。拥有一定市场敏感度，能快速识别客户需求与商机。其他要求：工作态度积极热情，有责任心和协作精神，对教育培训行业有一定了解和兴趣。工作时间：周三至周日，周一、周二休息周内13:00-21:00，周末8:30-18:30

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陈女士

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岗位职责1.全面运营管理：统筹校区日常运营事务，制定并落实校区发展规划、经营策略及年度目标，确保各项工作高效推进，完成招生、收入、续费等相关业绩指标。2.教学质量把控：监督教学方案的编制与执行，定期开展教学质量检查与反馈，推动教师专业能力提升，保障学生学习成效。3.招生与市场推广：根据校区实际需求，策划并实施市场拓展与招生计划，组织各类招生宣传及推广活动，推进异业联动，拓宽生源渠道，跟踪转化效果，提升校区在大众点评等平台的评分与整体业绩。4.团队建设与管理：负责校区团队的培训发展、政策传达、制度执行、绩效考核与激励管理，强化数据监管与合规意识，打造积极协作的工作氛围，增强团队执行力与凝聚力。5.学生与家长服务：构建完善的学生与家长服务体系，及时响应咨询、处理投诉与建议，维护和谐的家校互动关系，提升客户满意度与口碑。6.财务管理与成本控制：主持校区财务运作，科学编制预算，严格管控各项支出，优化资源配置，落实成本管理措施，保障财务稳健运行。7.安全管理：严格执行安全管理制度，全面负责校区消防安全、教学安全及学生人身安全管理，消除安全隐患，杜绝安全事件发生。任职资格：学历与专业：不限学历背景，市场营销、广告学、传播学等相关专业优先考虑工作经验：具备1-3年市场推广相关工作经验，有K12教育领域市场运营经验者优先能力素质：具备优秀的活动策划与落地执行能力，能独立完成市场活动全流程组织实施具备良好的沟通协调与商务谈判能力，擅长建立并维护多方合作关系熟悉线上线下各类推广方式与工具，掌握基本市场调研方法与流程具备较强的数据分析能力，能通过数据识别问题并提出有效优化方案工作时间：周三至周日上班，周一、周二休息周内工作时段：12:30-21:00，周末工作时段：8:30-18:30

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陈女士

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特招资深课程顾问：总部高薪培训+校区轮岗+就近分配【重要】公司提供优质客户资源，只要踏实肯干，用心跟进，必定收获满满！系统化培训+行业精英带队助你成单、快速成长！1、假期及福利：享受国家法定节假日当日休息；享有婚假、产假等福利假期，节日福利按时发放；2、晋升通道：每6个月组织一次内部晋升考核！课程顾问→资深顾问→校务主管→中心校长→管理多家校区，表现优异者可结合个人发展意愿提供横向转岗机会；3、带薪培训：提供专业全面的新员工入职培训，上岗后持续开展职业技能与管理能力提升培训；4、员工活动：定期组织聚餐、K歌、登山、农家乐、年会盛典等丰富文娱活动，节日惊喜礼品不断，营造温馨如家的团队氛围；5、全职员工子女报名课程可享内部专属优惠价；职位福利：五险一金、全勤奖、弹性工作、员工旅游、提供宿舍岗位职责：接待来访家长，讲解品牌特色，接听或拨打电话沟通家长需求，邀约到店咨询，精准匹配课程方案，有效维护学员及潜在客户信息，定期回访，推动销售目标达成；1. 客户开发与维护：主动拓展潜在客户群体，包括学生及家长，通过电话、线上渠道、线下推广等方式建立联系，挖掘需求，完善客户档案，并进行持续跟进与关系维护。2. 课程销售：向客户详细介绍机构课程体系、教学优势及收费标准，结合客户实际需求推荐合适课程，推动签约转化，完成个人及团队销售任务。3. 销售活动执行：积极参与公司组织的各类营销活动，如试听课、限时优惠、体验营等，配合活动策划与落地实施，提高参与率和成交率。4. 客户咨询解答：及时回应客户在课程内容、上课安排、退费政策等方面的疑问，提供专业、准确的答复，提升客户满意度与信任感。5. 销售数据统计与分析：每日记录客户接触情况、意向客户数量、成交金额等关键数据，定期汇总分析，复盘销售过程，优化工作策略。【我们期待这样的你】渴望高收入，充满干劲与激情；热爱教育事业，认同教育价值；目标明确，勇于迎接挑战，积极进取形象良好工作经验：具备1-2年销售经验，有K12教育领域销售背景者优先，优秀应届生亦可接受；能力素质：具备优秀的沟通表达与说服能力，能清晰传递课程核心价值；拥有强烈的业绩导向意识和目标感，抗压能力强，执行力强，能自主推进销售进程；具备良好的服务意识，善于倾听客户声音，长期维护客户关系；具有一定市场敏感度，能快速识别客户需求与潜在商机；其他要求：工作态度积极热情，责任心强，具备团队协作精神，对教育培训行业有兴趣并有一定了解；工作时间：周三至周日，周一、周二轮休周内 13:00-21:00，周末 8:30-18:30

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陈女士

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【重要】公司提供优质生源资源，只要踏实肯干、积极跟进，必有回报！系统化培训+行业资深导师全程指导，助你快速成单、实现突破！1、假期及福利：享受国家法定节假日当天休息；享有婚假、产假等福利假期，节日礼品关怀不断；2、晋升机制：每6个月开展一次内部晋升评估！职业路径：课程顾问→资深顾问→校务主管→中心校长→管理多个校区，同时支持根据个人发展意愿进行横向岗位调整；3、带薪培训：提供专业全面的新员工入职培训，上岗后持续开展技能提升与管理能力培训；4、团队活动：聚餐、K歌、登山、农家乐、年度大型年会……丰富多彩的团建生活，节日惊喜好礼不断，营造温馨如家的氛围；5、全职员工子女报名课程可享内部专属优惠价。职位福利：五险一金、全勤奖、弹性工作制、员工旅游、提供住宿岗位职责：向到访家长介绍品牌优势，接听或拨打电话与家长沟通，邀请其来访校区，深入了解家长需求并匹配推荐合适课程，有效维护学员及潜在客户信息，定期回访，完成销售目标；1）负责校区线下课程推广与招生工作，达成月度、季度及年度销售任务；2）利用市场资源与客户进行电话交流，预约意向学员参与校区公开体验课；3）接待来访家长，提供专业咨询，协助其了解机构及课程亮点；4）配合各类招生业务及市场活动落地执行；5）对到访客户讲解品牌优势，通过电话方式与家长建立联系。【我们期待这样的你】渴望高收入，富有冲劲；具备教育理想与情怀；目标明确，勇于接受挑战，积极进取。任职资格：1.大专及以上学历，具有一年以上教育培训行业销售工作经验；2.具备良好的沟通能力与抗压能力，工作认真负责；3.亲和力强，热爱教育行业，乐于与孩子及家庭互动。工作时间：周三至周日上班，周一、周二休息；周内工作时段：13:00-21:00，周末工作时段：8:30-18:30

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陈女士

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岗位职责：1.协助中籍及外籍教师开展教学工作，完成课前各项准备，保持教室整洁有序；2.定期与家长沟通，汇报学员的学习进展及课堂表现；3.参与班级各类活动的筹备与支持工作；4.完成上级交办的其他相关任务。任职资格：1.具备良好的英语听说读写能力；2.有爱心，热爱教育行业，善于与家长进行积极互动；3.工作认真负责，具备较强的责任意识和团队协作精神。集团提供：1.入职阶段系统培训及持续性的在职提升机会；2.免费住宿安排；3.与外籍同事共同工作，有效提升英语应用能力和跨文化协作经验；4.舒适的工作环境与和谐的团队氛围；5.规范化、专业化、人性化的管理体系；工作时间：周三至周五12:30-21:00周六周日8:30-18:30工作地址：全上海60家校区就近分配外地省份部分城市亦设有分支机构，在上海工作1-2年后可申请调回户籍所在地任职。

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陈女士

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上海新店短期拉新小时工工作内容：新店开业发礼品做宣传，免费送牛奶鸡蛋蔬菜水果之类的礼品，让别人扫码进群核销，工作轻松又有趣工期：7-20天，后续有机会也可申请转全职店员工作时间：早班7-15，晚班13-21（具体的以部门领导安排为准，班次可自由选择）薪资待遇：21元/时，，。

上海·徐汇区

刘先生

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