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岗位名称：教务老师工作内容：1：处理学员补课、请假、课时查询等事务，维护学员日常问题解答2：负责来访人员接待，及时回应学员及家长提出的各类疑问3：管理校区物资库存，保持前台物品摆放整齐有序4：跟进学员学习进度更新，维护家长满意度5：配合公司活动安排，邀请体验课程，组织试听并介绍课程内容，促进报名成交任职要求：1） 具备责任心与进取心，善于沟通，愿意付出努力2） 热爱教育培训行业，性格亲和，喜欢与小朋友互动3） 无经验者公司提供免费一对一带教培训公司待遇优厚：一、薪资结构：1、 入职初期享受带薪培训，配备资深导师带教新人2、 底薪3.8k + 包两餐＋提供住宿＋绩效提成，设有年终奖励机制3、 晋升空间广阔，晋升体系完善4、 享带薪休假，每月定期组织团队建设活动，安排国内旅游5、 团队氛围融洽，充满活力与积极向上的精神综合收入保底5K以上。目前全国拥有12家分公司，专注中国传统文化—幼儿少儿武术培训领域。公司正处于持续扩张阶段，发展稳定向上，因此具备良好的晋升机会、收入保障与发展前景

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周先生

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任职要求1. 希望通过灵活工作增加额外收入，或目前处于待业状态，包括全职妈妈等群体2. 无需固定办公，不干扰日常事务，利用空闲时间即可完成任务3. 性格开朗，表达流畅，具备较强的理解与学习能力4. 热衷于人际交流，愿意突破自我，有明确的收入目标5. 工作门槛低，所处领域发展潜力大，机会广阔岗位职责：1、配合研究团队开展受试者在临床试验中的报名组织工作，保障项目依方案推进；2、承担与受试者的联络任务，汇总并归档临床试验所需的资料与信息；3、参与临床试验的监督核查，确保操作流程符合GCP规范及相关法律法规；4、协助完成研究资料的文档管理与质量把控，维护试验数据的真实与完整。岗位要求：1、医学、护理或相关专业背景，熟悉临床试验流程者优先考虑；2、具备良好的沟通与协调能力，能与多方保持高效互动；3、工作踏实认真，注重细节，能妥善处理试验各环节中的具体问题；4、有临床试验从业经验者优先，可接受非全职工作安排。

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戴先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-10-01【从业人员无需付费，服务方需支付相应费用】【依托支付宝百万备用金项目打造】可兼职、构建持续收益渠道、实现日收入达四位数月收入3-10万协助用户检测支付宝账户状态，指导完成支付宝备用金、网商贷等相关操作！产品说明：支付宝-网商贷网商贷是由浙江网商银行面向小微经营者推出的经营性信贷产品。产品优势：-额度高且周期灵活：单户最高可贷300万元，支持6期、12期等多种还款周期，最长授信可达36个月。-还款选择丰富：6期支持先息后本，12期采用等额本息，支持随时借款与还款，提前还款不收取违约金。-办理高效简便：全流程线上审批，最快秒级放款，无需抵押或担保，申请人群年龄覆盖广，行业限制较少。岗位职责：1.负责处理并跟进支付宝相关融资业务流程2.与用户保持沟通，明确其需求并给予专业解答与建议3.协助客户完成融资申请，保障资料真实、齐全、合规任职要求：1.具备良好的语言表达能力及客户服务意识2.熟悉支付宝融资平台及相关工具的操作使用3.具有团队协作意识，能与组员协同推进任务执行

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刘先生

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岗位职责：（1）能够迅速适应门店工作氛围，与销售团队紧密协作，确保销售环节与置换服务的高效衔接；（2）协助新车销售流程，挖掘客户换车需求，推进店内业务整合及旧车收购工作；积极了解客户置换意向，提前沟通引导，合理调整客户心理预期；（3）负责门店车辆初步勘查，拍摄照片并录入定价系统，在取得定价中心精准报价后主导价格协商，推动成交达成；岗位要求：（1）具有良好的服务意识，举止得体，注重职业形象；（2）具备出色的沟通能力，能主动对接门店及客户需求，提供高效支持；（3）拥有自主学习意愿，能及时跟进市场动态，善于总结新能源汽车销售过程中的实践经验，持续优化销售方法、流程及产品知识掌握；具备抗压性，执行力强，能高效完成各项任务安排。

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李先生

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岗位名称：教务老师工作内容：1：处理学员补课、请假、课时查询及各类学习相关问题，维护学员日常事务2：负责来访人员接待，及时解答学员及家长提出的各类疑问3：管理校区物资库存，保持前台物品摆放整齐有序4：跟进学员学习进度，维护家长满意度5：根据公司活动安排，邀请体验课程，介绍试听流程，促进报名成交任职要求：1）具备责任心和进取心，善于沟通，愿意付出努力2）热爱教育培训行业，性格亲和，喜欢与小朋友互动3）无经验者公司提供免费一对一培训，公司待遇优厚薪资福利：1、前期有带薪培训，老员工带新人2、底薪3.8k+包两餐＋住宿＋提成，年终奖励机制3、晋升空间大，晋升体系完善4、享受带薪休假，每月定期组织团建活动，国内外旅游5、公司氛围融洽，团队年轻积极向上综合收入保底5K以上。目前拥有12家分公司，专注中国传统文化—幼儿少儿武术培训。公司持续扩张，发展稳定向好，因此晋升机会多，收入稳定，前景广阔

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周先生

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-全年组织两次以上团队出游及丰富团建活动4-月度灵活聚餐+节日福利+年终奖金工作职责：1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学生2-管理学员课程安排，落实排课、考勤及相关记录工作3-整理新生入学档案，跟进并登记学员学习进展4-根据学员学习状况及时与家长联系反馈，形式包括电话或面谈5-在上下学时段以3-5人小组开展地推宣传与信息登记，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业或销售从业经历者优先4-具备较强销售能力或相关经验者优先5-性格积极外向，热情主动，富有责任感与亲和力，沟通表达良好6-具备一定销售意识与技巧，乐于人际交流7-无经验者公司提供免费带薪培训岗位优势：1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单2-企业规模大，属口碑型教育机构，出单率高，晋升通道顺畅3-团队氛围融洽，人际关系简单纯粹

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赵先生

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2026开年第一批工人，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!新春福利：新员工入职到厂区入职报道立领800元现金红包，4月30号之前到达留任补贴入职20天6400元；4月30之前到达留任补贴入职20天6400 元！！！招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/480/天，每天计薪12小时，每月12000-15000+!夜班补贴40一晚，下班就发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400.负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。还有其他各种岗位[招聘要求]年龄16-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪现金，银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住]免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400.【交通住宿零负担】★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

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冯先生

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薪酬福利：1-薪资：月均收入6000-11000，上不封顶2-福利：免费包吃包住，春节假期15天，节假日享受节日关怀3-旅游：组织多样化团队拓展，每年安排2次及以上集体旅行4-团建：每月灵活开展聚餐活动5-培训：实行导师制，提供一对一实操带教6-晋升：晋升通道公开透明，凭能力发展7-地址：多校区分布，可根据住址就近分配岗位职责：客户服务1-负责校区前台接待，接待来访家长与学员，完成基础客服沟通及回访工作2-处理退费学员的挽单沟通事宜3-策划并执行校区学员日常活动学习服务1-管理学员档案，跟进并记录学生学习进度2-根据学员学习表现及时与家长进行反馈交流教务管理1-统筹学生课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课及考勤管理，完成教务运营数据的收集整理2-通过优质服务达成每月续费及推荐指标人事行政管理1-对接校区日常人事行政事务2-负责校区固定资产的管理，以及物资采购、出入库和库存盘点任职要求：1-年龄20-32岁2-有1~3年教育培训行业相关工作经验，具备教务或班主任经历者优先3-性格外向积极，热情主动，责任感强，富有亲和力，具备良好的语言表达与沟通能力关于我们：南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年的发展，目前全国直营分校21家，主要从事青少儿的武术散打培训。公司总部设在江苏南京，另外在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖， 滁州，马鞍山，杭州等都设有分公司。团队氛围nice，没有勾心斗角，期待优秀的您加入！

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薪酬福利：1-薪资：月均收入7000-11000，上不封顶2-福利：免费包吃包住，过年休息15天，节假日福利3-旅游：丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游4-团建：每月不定期聚餐5-培训：以老带新，一对一专业培训6-晋升：晋升机制透明，不靠关系7-地址：多校区可以就近选择安排岗位职责：客户服务1-负责校区前台接待工作，接待来访家长与学员，完成基础客服沟通及回访服务2-处理退费学员的挽单沟通工作3-组织并落实校区学员日常活动的执行学习服务1-管理学员档案资料，跟进记录每位学员的学习进度情况2-根据学员实际学习进展，及时与家长进行沟通反馈教务管理1-统筹学生课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课等考勤及相关数据统计整理2-通过日常与家长的高频互动服务建立信赖关系，推动完成每月招生、续费及转介绍目标任职要求：1-有1~3年教育机构工作经验，具备教务或班主任相关经历者优先考虑2-性格外向积极，热情主动，富有责任心，具备良好沟通表达能力与亲和力关于我们：南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营分校27家，每年以10~12家的速度持续扩张。专注青少儿武术散打培训领域。公司总部位于江苏南京，同时在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地设有分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际，诚邀优秀的您加入

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-定期组织团队建设活动，每年安排两次及以上集体旅游4-每月灵活聚餐+节日礼品+年终奖金工作职责：1-负责校区前台接待，迎接到访的家长与学生2-管理学员课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作3-整理新生入学资料，持续跟进学生学习进展并做好档案更新4-根据学员学习状况，及时通过电话或面谈方式与家长保持沟通反馈5-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传及信息登记，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用5-性格外向积极，主动热情，富有责任感，亲和力佳，沟通表达能力强6-具备良好销售意识与沟通技巧，乐于人际互动7-无经验者公司将提供免费系统培训岗位优势：1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单2-企业规模大，机构信誉好，出单容易，晋升通道顺畅3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

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薪酬福利：1-薪资：月均收入7000-11000，上不封顶2-福利：免费包吃包住，过年休息15天，节假日福利3-旅游：丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游4-团建：每月不定期聚餐5-培训：以老带新，一对一专业培训6-晋升：晋升机制透明，不靠关系7-地址：多校区可以就近选择安排岗位职责：客户服务1-负责校区前台接待工作，接待来访家长与学员，完成基础客服沟通及回访服务2-处理退费学员的挽单沟通，提升客户满意度3-组织并执行校区学员日常活动的实施与跟进学习服务1-管理学员档案资料，跟踪记录每位学员的学习进度情况2-根据学员实际学习表现，及时与家长进行反馈和沟通回访教务管理1-负责学生课程相关事务，包括排课、消课、调课、转科、停课等考勤管理，以及教务数据的整理与汇总2-通过日常与家长的高频互动服务建立信任关系，达成每月招生、续费及转介绍目标任职要求：1-有1~3年教育培训机构工作经验，具备教务或班主任相关经历者优先2-性格积极乐观，热情主动，责任心强，富有亲和力，具备良好的沟通表达能力关于我们：南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，目前全国直营分校27家，每年以10~12家的速度持续扩张。专注青少儿武术散打培训。总部位于江苏南京，另在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地设有分公司。团队氛围融洽，无复杂人际，诚邀优秀的您加入

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薪酬福利：1-薪资：月均收入7000-11000，上不封顶2-福利：免费包吃包住，过年休息15天，节假日福利3-旅游：丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游4-团建：每月不定期聚餐5-培训：以老带新，一对一专业指导6-晋升：晋升机制公开透明，凭能力不靠关系7-地址：多校区可就近安排岗位职责：客户服务1-负责校区来访接待，接待家长与学员，完成基础客服及回访沟通工作2-处理退费学员的挽单事宜3-组织落实校区学员日常活动学习服务1-管理学员档案，跟踪记录学习进度2-根据学员学习情况，及时与家长进行沟通反馈教务管理1-负责学生课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课等考勤及相关数据整理汇总2-通过日常与家长的深度服务互动建立信任，达成每月招生、续费及转介绍目标任职要求：1-年龄20-28岁2-有1~3年教育机构相关工作经验，具备教务或班主任经历者优先3-性格积极开朗，热情主动，责任心强，富有亲和力，具备良好的沟通表达能力关于我们：南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营校区27家，每年以10~12家的速度持续扩张。专注青少儿武术散打培训。总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分校。团队氛围融洽，无内耗，诚邀优秀的您加入

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赵先生

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岗位职责:1.设计和实施针对不同年龄和技能水平的学员的训练计划；2.组织和参与校内外的比赛，提高学员的竞技水平和团队合作精神；3.监控训练过程，确保练习环境安全，预防运动伤害；4.与学员和家长保持良好沟通，了解学员需求，提供个性化指导。任职要求：1.对武术有深厚的兴趣，具备良好的沟通技巧和教学能力；2.能够有效管理时间和训练计划，确保训练质量；3.具有团队合作精神，能够与学员和家长保持良好沟通；4.能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日的培训课程。

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