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公司业务：为全国建筑行业及关联企业提供高级工程师服务，无需经验、不限学历，面试合格入职后享受带薪培训，资深经理全程一对一辅导，团队氛围融洽，工作环境宽敞舒适。招聘岗位：企业咨询顾问（人才销售方向）一、岗位职责：1、依托公司提供的优质客户资源，筛选潜在客户，针对具备建筑资质证书的企业与个人提供专业咨询服务，通过微信、电话等方式对接，明确客户意向。2、结合客户需求，细致解答业务范围内的各类疑问。3、完成公司系统化培训后，掌握销售方法及相关专业知识，积极拓展市场渠道。4、公司统一配备客户资源、电话卡、工作账号及办公设备支持工作开展。任职要求：1、不限经验、不限学历，欢迎应届生加入，注重能力而非文凭。2、年龄18-35岁，性别不限，有销售或客服从业经历者条件可适当放宽。3、无相关背景者无需顾虑，公司安排全面的岗前培训。4、思维清晰，表达顺畅，性格积极，具备良好协作意识和责任感。5、目标感强，渴望收入提升，综合素质佳，能适应一定工作压力。6、会基础电脑操作，普通话标准流利。7、新人由资深员工亲自指导，流程简单易上手。薪资福利待遇：1、薪酬结构：无责任底薪3000元+行业最高提成比例（15%-40%）+。每月10日准时发薪。2、工作时间：8:30-18:00（中午12:00-13:30休息），双休，不强制加班，法定节假日按国家规定执行。3、福利内容：（1）享有法定假日、节日礼品、生日关怀，定期组织聚餐与团队建设活动。（2）提供两人间公寓住宿，配备空调、冰箱、热水器等生活设施。（3）缴纳社保，每月举办团建，每年组织至少两次集体旅游。另设多项奖励：合同达成奖、全勤奖、业绩突出奖、年终奖金、月度业绩前十名现金激励及国内游机会；年度业绩前十五名额外获得10000-30000元现金奖励并享海外旅游资格。晋升通道：从销售专员起步，晋升路径为：部门经理→区域经理→区域总监→副总经理，对业绩优异、综合表现突出的员工，公司将提供广阔发展平台！目前在全国设有8家分支机构，企业运营稳健，规模持续扩大。加入我们，既能实现收入增长，也能拓宽人脉资源，助力个人职业成长。机会就在眼前，立即行动吧！

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郑女士

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一、职位描述：1、负责招聘账号的日常管理与维护2、安排面试邀约及面试现场接待工作3、具备相关工作经验者优先考虑职位要求：具备良好的沟通能力，耐心细致，有较强的责任感，年龄在20至40周岁之间工作时间：9:00—18:00（中午休息1.5小时）月休4天，法定节假日按规定正常休假

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李女士

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工作内容：通过电话与企业客户沟通，协助办理相关财税手续任职要求：1、具备良好的语言表达及沟通协调能力2、工作踏实耐心，稳定性强，不频繁更换工作3、熟悉跟单流程，能跟进业务进展试用期综合工资3K-5K，转正综合工资8K以上，业绩优异者收入上不封顶，月休六天，有社保，朝九晚六

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刘女士

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试用期无责2000+1000到1500绩效工资 转正底薪4K 提成5-50个点之间 朝九晚六，一般提前半个小时下班，周末大小休，平时不加班 日奖周奖和月奖+年终奖，综合月收入5-8K，做的好月入过万 工作内容：只需要联系企业客户加微信跟进成交就可以了，公司提供资源成单不成问题

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刘女士

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工作内容：通过电话对接企业客户，协助办理相关财税事项任职要求：1、具备良好的语言表达与沟通协调能力2、工作踏实耐心，稳定性强，不频繁更换工作3、熟悉跟单流程，能跟进服务进度试用期综合工资3K-5K，转正综合工资8K以上，业绩优异者收入上不封顶，月休六天，缴纳社保，工作时间朝九晚六

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刘女士

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岗位内容:1.编制工程造价预算书及施工图预算;2.负责项目中招投标、合同管理和成本控制;3.涉及工程造价咨询、评估和审计等相关工作。任职要求:1.本科及以上学历，建筑/工程造价等相关专业背景，具备扎实的基础知识和技能;2.熟练掌握国家有关工程造价政策、法规和标准，熟悉各类工程造价软件操作;3.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，认真负责、细心严谨，具备较强的逻辑思维和分析能力。

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谭女士

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职位描述：1、利用公司提供的精准客户资源，通过电话及网络渠道指导学员了解课程内容，为客户提供院校与专业的规划建议，推动学员完成报名；2、深入挖掘学员需求，匹配合适的课程方案，高效维护学员关系，并进行后续回访与学习跟进；3、按时完成团队分配的各项任务，在上级指导下持续复盘工作，提升业务能力；4、办公地点固定，全程室内作业，无需外勤；5、采用顾问式服务模式，不限经验，公司提供系统化培训支持；任职要求：1、年龄18周岁以上，接受零经验入职2、具备良好的语言表达能力和灵活应对问题的能力3、善于理解客户心理，准确把握客户需求；4、工作态度端正，抗压能力强，乐于接受挑战，积极学习，具备长期发展的稳定性；薪资福利：1、表现优异者可提前转正，入职即签订正式劳动合同2、工作时间：早上9点至下午6点，周末实行大小周休假，法定节假日正常休息，缴纳社会保险3、享受节日福利及较长带薪年假；4、工作环境轻松愉悦，定期组织丰富多样的团建活动，开展优秀员工评选等激励项目，营造积极向上的团队氛围。公司充满活力与创新精神，如果你渴望成长、追求高收入，这里将为你提供广阔舞台，高薪触手可及，只等你勇敢加入！晋升通道：组员-组长-主管-经理-项目总监

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黄女士

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无需行业相关经验，公司提供带薪培训，前两个月不考核业绩！公司提供办公设备和工作手机号，提供开源渠道和客户资源！我们是一个有拼搏精神的团队，高薪是我们的追求。【岗位职责】：1. 负责建筑工程领域人才信息的收集与储备，维护良好的人才关系，推动合作或推荐引荐；2. 协助人才与企业协商合同条款，保障人才合法权益；3. 提醒人才办理继续教育、证书注销等事项，提供职业发展规划建议。【任职资格】：中专（含）以上学历，年龄20-45岁，男女不限1、善于人际交流，协调能力佳，具备服务意识；2、对新知识有持续学习和探索意愿，行动迅速、执行高效；3、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧；4、意志坚定，反应灵敏，具备良好的应变能力和抗压素质；5、具备敏锐的市场感知力，有强烈的进取心、责任感以及积极的工作态度。薪酬福利结构：1、试用期2个月底薪3000+高提成，（前期以学习和积累经验为主不考核业绩，两个月后已经有足够的能力去开展业务了 ）底薪3000到5600+高提成16%-24% ，综合7-8K以上，优秀者年薪15万以上，每两个月有一次晋升机会。销冠一个月也有3-6万。2、上班时间：8:30-12:00,14:00-18:00，下午 16:00-16:15 为茶歇时间。不定期下午茶，周末双休，其他节假日按国家有关规定执行，五险一金，春节假期15天。3、岗前带薪培训；4、集团福利：五险一金、带薪年假、过节福利、生日关怀、丰厚的月、季、年度业绩激励奖励等（科技产品、红包、国内外旅游等）；5、完善的员工培训包含：专业知识、产品知识、沟通技巧、企业文化等；6、丰富的员工活动：如节日聚餐、运动会、篮球赛、羽毛球赛等；7、晋升快：主管—部门经理—部门总监。

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吴女士

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职位描述：1、利用公司提供的精准客户资源，通过电话或网络方式指导学员了解课程内容，为客户提供院校及专业的规划建议，推动学员完成报名成交；2、深入挖掘学员实际需求，推荐匹配的课程产品，高效维护学员关系，并进行定期回访与学习跟进；3、按时完成团队分配的各项任务，在上级指导下持续复盘工作成果，提升业务能力；4、办公室固定岗位，全程室内办公，无需外勤；5、采用顾问式服务模式，不限经验，公司提供系统化培训支持；任职要求：1、年满18周岁，有无工作经验均可考虑2、具备良好的语言表达能力和灵活应对问题的能力3、善于捕捉客户心理动态，准确把握客户需求；4、工作态度积极，能适应一定节奏的工作压力，乐于接受挑战，主动学习，稳定性强；薪资福利：1、表现优异者可提前转正，入职即签订正式劳动合同2、工作时间：上午9点至下午6点，周末实行大小休制度，法定节假日照常休息，缴纳社会保险3、享受节日福利待遇，提供较长年假假期；4、工作环境轻松愉悦，定期组织丰富多样的团建活动，开展优秀员工评比与激励项目，营造积极向上的团队氛围。公司充满青春活力，如果你热爱思考、追求突破，渴望实现高收入，我们诚挚邀请你的加入！高薪机会就在眼前，只等你勇敢前来！晋升通道：组员-组长-主管-经理-项目总监

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职位描述：1、利用公司提供的精准客户资源，通过电话、网络等方式指导学员了解课程内容，为客户提供院校及专业的规划建议，协助学员完成报名签约；2、深入挖掘学员实际需求，匹配合适的课程方案，高效维护学员关系，并定期进行回访与学习跟进；3、按时完成部门分配的各项任务，在上级指导下持续复盘工作过程，优化个人执行效率；4、办公场所固定，室内办公，无需外勤；5、采用顾问式服务模式，不限经验，公司提供系统化培训支持；任职要求：1、年龄18岁以上，接受零经验入职2、具备良好的语言表达能力与灵活应对能力3、善于理解客户心理，准确把握客户需求；4、态度端正，责任心强，能适应一定工作节奏，乐于接受挑战，积极学习，具备长期发展的意愿；薪资福利：1、无责任底薪3500-4500元 + 高额提成 + 绩效奖金，本岗位月均收入可达8k以上2、表现优异者可提前转正，入职即签订正式劳动合同3、工作时间：早九晚六，周末实行大小休制，法定节假日正常休假，缴纳社保4、享受节日福利，享有较长年假；定期组织多样化的团队活动及优秀员工评选，营造轻松愉悦的工作环境。公司充满朝气与创新精神，如果你渴望突破自我，追求高收入，我们诚挚邀请你的加入！高薪触手可及，只等你勇敢迈出一步！晋升通道：组员-组长-主管-经理-项目总监

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职位描述：1、利用公司提供的精准客户资源，通过电话与微信相结合的方式与学员进行沟通2、解答学员咨询问题，提供专业的课程引导及院校专业选择建议3、通过微信和电话对意向学员进行日常维护、回访及跟进，推动销售目标达成4、工作地点固定，无需外出，全程室内办公5、采用顾问式服务营销模式，不限经验，公司提供系统化培训支持任职要求：1、年龄需满18周岁2、具备良好的学习能力，踏实专注，有自我成长与提升的意愿3、积极乐观，具备团队协作精神，服从上级管理安排，执行力强，态度认真端正4、掌握基本销售技巧，反应灵敏，擅长人际交流5、有1年以上咨询或销售相关工作经验者优先，具备同行业背景者更优，优秀应届生亦可考虑薪资福利：1、无责任底薪3500-4500元+高额提成+绩效奖金，本岗位月均收入8k以上2、签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险3、实行周末大小休制度，法定节假日按规定休假4、定期开展企业文化活动，工作氛围轻松融洽，交通便利，办公环境舒适优越晋升渠道：组员-组长-主管-经理-项目总监公司地址天心区黄土岭弘林国际 1219-1220 地铁1号线南湖路站 2号出口

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黄女士

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职位描述：1、利用公司提供的精准客户资源，通过电话及网络渠道指导学员了解课程内容，为客户提供院校与专业的规划建议，协助学员完成报名；2、深入沟通了解学员实际需求，推荐匹配的课程方案，高效维护学员关系，并进行后续回访与学习跟进；3、积极完成团队分配的各项任务，在主管指导下持续复盘优化工作方法，提升个人业务能力；4、办公地点固定，室内作业，无需外勤；5、采用顾问式服务模式，不限经验，公司提供系统化培训支持；任职要求：1、年龄18周岁以上，接受零经验入职2、具备良好的语言表达能力和灵活应对问题的能力3、善于捕捉客户心理动态，准确把握客户需求；4、态度端正，责任心强，能适应一定工作强度，乐于接受挑战，积极学习，具备长期发展的意愿；薪资福利：1、无责底薪3500-4500元+高额提成+绩效奖金，本岗位月均收入8k以上2、表现优异者可提前转正，入职即签劳动合同3、工作时间：早九晚六，周末实行大小轮休，法定节假日正常休假，缴纳社保4、享受节日福利、带薪年假；定期组织团建活动、员工表彰大会等，团队氛围轻松活跃。公司充满活力与创新精神，如果你渴望成长、追求高收入，这里为你提供广阔舞台！高薪触手可及，只等你勇敢加入！晋升通道：组员-组长-主管-经理-项目总监

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无经验？没问题！我们提供带薪培训！善于沟通？你正是我们寻找的人才！公司不收取任何费用，简历可现场填写。日常工作内容：提醒抖音逾期客户及时处理个人信用账单，公司提供客户资源，无需外出，纯客服岗位无销售性质，有无工作经验均可胜任。任职资格：1、个人征信当前状态良好，无犯罪记录，具备良好的沟通能力，会基础电脑操作。2、年龄******，不限经验。3、欢迎应届毕业生及实习生，可提供实习证明。4、关爱残障人士：接受残疾人（听力、视力、语言正常，会基础电脑打字操作，具备独立工作能力）薪资架构：新人无责任保底5000元起。底薪+高额提成+激励奖金+加班补贴+推荐奖励，平均月薪8000以上，上不封顶。轻松做：6-7k用心做：8k-1w全力拼：1.5w+福利待遇：1、五险一金、带薪培训、加班补贴。2、高端办公环境，园区优美，团队氛围和谐。3、全国拥有110家分支机构的大平台，行业领军企业。4、处于快速发展阶段，晋升机制公开透明，凭能力晋升，不看资历。5、享受各类节日福利、生日礼品、下午茶、团建聚餐及公司活动福利。

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夏先生

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日常工作内容：提醒抖音平台刚逾期客户及时处理个人账单，客户资源由公司提供，无需自行拓展，不强制添加客户微信，无外出要求，无销售性质，属于纯客服类岗位，接受零经验人员加入。任职资格：1、个人信用记录良好，掌握基础电脑操作技能。2、年龄******，工作经验不限，有无经验均可报名。3、欢迎应届毕业生及实习生投递，可提供实习支持。薪资架构：新人享受无责任保底5000元起，薪酬结构为底薪+高提成+激励奖金+加班补贴+推荐奖励，综合平均月薪8000以上，收入上不封顶。福利：1、缴纳五险一金，提供带薪岗前培训及新人专项补贴。2、办公场所环境优越，团队氛围和谐，同事关系融洽。3、全国布局110家分支机构，所属行业领军企业，平台实力雄厚。4、处于快速发展阶段，晋升机制透明公正，以个人能力为核心晋升依据，不按资历排序。5、享有节日礼品、生日关怀、下午茶点、团建聚餐及各类公司组织活动福利。

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夏先生

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岗位职责：1. 通过电话、网络等渠道为学员讲解课程内容，提供专业化的课程规划建议。2. 结合学员实际情况匹配适宜的课程方案，并做好学员后续跟进与维护工作。3. 配合完成团队分配的各项任务，持续优化工作方法以提升个人绩效。4. 全程在办公场所内完成工作内容，无需外勤。5. 采用顾问式沟通模式与客户交流，推动顺利签约。任职要求：1. 年满18周岁，不限经验，可接受应届毕业生。2. 具备较强的表达能力与应变能力，能够准确理解客户诉求。3. 工作态度端正，具备责任心及抗压能力。4. 乐于接受挑战，拥有良好的学习能力与职业稳定性。薪资福利：1. 表现优异者可提前转正，签署正式劳动合同。2. 工作时间：上午九点至下午六点，周末实行大小周休息制度。3. 法定节假日按规定休假，入职即缴纳社会保险。4. 节日福利齐全，享有较长年假待遇。5. 工作环境轻松融洽，定期组织多样化的员工活动。晋升渠道：组员-组长-主管-经理-项目总监

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职位描述：1、利用公司提供的精准客户资源，通过电话及网络渠道指导学员了解课程内容，为客户提供院校与专业的规划建议，协助学员完成报名签约；2、深入挖掘学员实际需求，匹配合适的课程方案，高效维护学员关系，并定期进行回访与学习进度跟进；3、积极落实部门分配的各项任务，在上级指导下持续复盘工作方法，实现个人能力提升；4、办公室内办公，全程无需外勤；5、采用顾问式服务模式，不限经验，公司配备系统化培训机制；任职要求：1、年龄18岁以上，接受零经验人员；2、具备良好的语言表达能力和灵活应对问题的能力；3、善于捕捉客户心理动态，准确把握客户需求；4、工作态度端正，能适应一定强度的工作节奏，乐于接受挑战，积极学习，具备长期发展的职业规划；薪资福利：1、表现优异者可提前转正，入职即签订正式劳动合同；2、工作时间：早九晚六，周末实行大小休制，法定节假日照常休假，缴纳社会保险；3、享受节日福利待遇，提供较长年假假期；4、团队氛围轻松愉悦，定期组织多元化的员工活动，开展优秀员工评选等激励项目，营造积极向上的工作环境。公司充满朝气与创造力，如果你热衷思考与突破，渴望获得高收入，我们诚挚邀请你的加入！高薪机会就在眼前，只要你敢拼敢闯！晋升通道：组员-组长-主管-经理-项目总监

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岗位职责：1、负责Amazon平台账号的日常运营与维护，提升账户好评率，保障店铺账号稳定运行；2、管理Amazon账号相关事务，执行产品发布与销售工作，持续维护并优化listing内容，确保账号绩效达标；3、配合主管开展市场趋势分析及竞品调研，提供有效的推广方案建议；4、定期整理账号运营数据并编制销售报告；掌握库存周转情况，通过合理策略维持库存健康水平；5、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，英语四级以上水平，具备较强的书面表达与沟通能力；2、具备1年以上亚马逊平台运营经验，了解平台广告投放机制与操作方式；3、熟悉亚马逊运营规范，拥有良好的数据解读与分析能力；4、工作认真负责，思维条理清晰，具备较强的学习能力。

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段女士

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职位描述：1、利用公司提供的精准客户资源，通过电话、网络等方式向学员讲解课程内容，提供院校及专业的规划建议，协助学员完成报名决策；2、深入挖掘学员实际需求，匹配合适的课程方案，高效维护学员关系，并开展后续学习跟进与督促；3、按时完成团队分配的各项任务，在主管指导下持续复盘工作过程，优化个人执行能力；4、办公场所固定，室内办公，无需外勤；5、采用顾问式服务模式，不限经验，公司配备系统化培训支持；任职要求：1、年龄18岁以上，接受零经验入职2、具备良好的语言表达能力和灵活应对问题的能力3、善于理解客户想法，准确把握其核心诉求；4、态度积极，责任心强，能适应一定节奏的工作强度，乐于接受挑战，主动学习，具备长期发展的意愿；薪资福利：1、无责任底薪3500-4500元 + 高额提成 + 绩效奖金，本岗位月均收入可达8k以上2、表现优异者可缩短试用期，入职即签订正式劳动合同3、工作时间：早九晚六，周末实行大小轮休，法定节假日正常休假，缴纳社会保险4、节日关怀礼包，享受较长年假；定期组织多样化团建活动及优秀员工评选，营造愉悦轻松的工作环境。团队充满朝气与创造力，如果你热衷思考与突破，渴望实现高收入，我们诚挚邀请你的加入，高薪并非遥不可及，只等你勇敢开启！晋升通道：组员-组长-主管-经理-项目总监

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黄女士

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2027-06-30招募语音类不露脸主播（纯音频直播，无需出镜，居家办公，线上操作，零门槛入职，薪资支持日结/周结，无经验者也可上手）1.可兼职可全职，兼职每日投入2或4小时，全职每日工作6或8小时，时间自由安排2.合作平台资质正规，运营合法合规，公司证照齐全3.操作便捷，仅需手机即可开展工作，无需专业设备，不设学历与经验要求4.在家通过线上方式完成任务，提供一对一指导教学，快速上手5.年龄范围为18至30周岁兼职每日工作3或4小时，时段自定，主播日均收入100-300元，下播后可提现，月收入可达6k以上全职每日工作6或8小时，可分段进行，日收入100-500元，下播即可提现，月收入稳定1.2w以上支持短期、长期及假期工，接受兼职参与，本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程零成本加入。公司将提供流量扶持与推广资源，助力顺利开播。欢迎有兴趣者报名参与，无门槛接收！郑重承诺：所有收费行为均属诈骗，谨防受骗

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周女士

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全国16省29个运营中心，员工人数2800人以上，公司专注于企业一站式服务，业务涵盖筑猎、工商、财税、资质、知产、教育、法律、金融、创业孵化等多个领域，在各服务板块均取得显著成果！【工作职责】1、通过电话拓展、网络开发等方式，收集并分析建筑/施工/设计/环保等工程类客户信息，深入挖掘客户需求；2、持续跟进意向客户，建立良好沟通关系，准确解答疑问，提供匹配的合作建议，推动合作达成或推荐引荐；3、联动交付团队推进客户服务流程，确保服务环节顺畅，及时跟踪客户交付进度；4、协同后勤及相关职能部门，协助完成客户回款及后续维护支持工作。【任职资格】1. 善于人际交流，具备较强的协调能力，富有服务意识；2. 具备主动学习意愿和探索心态，执行高效，行动迅速。【我们的优势】1. 薪酬体系：底薪+绩效+提成+奖金，员工平均月收入7k以上；2. 晋升机制完善，每两个月开放一次职级评定，主管及以上岗位享有额外年假、婚庆礼金等福利待遇；3. 多样化企业文化活动，包括生日会、团队建设、运动会、知识竞赛、乐跑活动、啦啦**赛等；4. 健全的培训体系：提供岗前集训、定期专业课程、行业动态分享、商学院交流学习等成长机会。【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息，春节假期长达15天

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吴女士

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岗位职责:1. 为企业提供专业化的咨询服务，协助解决企业在运营过程中面临的各类问题；2. 与客户保持高效沟通，深入挖掘客户需求，制定个性化的企业咨询解决方案；3. 持续关注市场变化趋势，及时向企业客户传递有价值的行业资讯；4. 积极参与团队协作会议，为优化咨询服务流程提出建设性意见。任职要求：1. 具备优秀的沟通能力和商业敏感度，能顺利与企业客户建立并维护良好关系；2. 拥有出色的分析判断力和实际问题处理能力，可独立应对企业运营管理中的挑战；3. 富有团队协作意识，善于与同事交流配合，共同推进项目目标达成；4. 对企业咨询领域有强烈兴趣，具备持续学习意愿与自我提升动力；5. 遵守职业操守，严守客户信息机密，保障服务过程的安全性与可靠性。薪酬福利：1、底薪+提成+绩效，每两个月一次调薪机会，2、丰富的企业文化活动，定期举办生日会、公司入职周年礼、节假日福利、运动会等；9、每月给优秀员工的父母发放孝道金300-1200元。工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，法定节假日照常放假，春节放假15天！

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无经验？没问题！我们提供带薪培训！沟通能力好？你就是我们需要的人才！公司不收取任何费用，简历可现场填写。日常工作内容：提醒抖音逾期用户及时处理个人信用账单，公司提供客户资源，无需外出，纯客服岗位无销售性质，有无工作经验均可胜任。任职资格：1、个人征信当前状态良好，无犯罪记录，具备良好的沟通能力，会基础电脑操作。2、年龄******，有无经验皆可。3、欢迎应届毕业生及实习生，可提供实习证明。4、关爱残障人士：接受残疾人员工（听力、视力、语言正常，会基础电脑打字，具备独立工作能力）。薪资架构：新人保底4000元起。底薪+高提成+激励奖金+加班补贴+推荐奖励，平均薪资8000以上，上不封顶。轻松干：6-7k认真干：8k-1w全力干：1.5w+福利：1、五险一金、带薪培训、加班补贴。2、高档办公环境，氛围舒适，团队关系和谐。3、大平台运营，全国拥有110家分公司，行业领先企业。4、公司处于快速发展阶段，晋升机制透明公正，凭能力晋升，不看资历。5、享节假日福利、生日福利、下午茶、团建聚餐及各类公司活动福利。

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职位描述：1、利用公司提供的精准客户资源，通过电话及网络方式指导学员了解课程内容，为客户提供院校与专业的规划建议，协助学员完成报名流程；2、深入挖掘学员实际需求，匹配合适的课程方案，高效维护学员关系，并定期进行回访与学习跟进；3、按时完成部门分配的各项任务，在上级指导下持续复盘工作内容，实现个人能力的不断提升；4、办公场所固定，室内办公，无需外勤；5、采用顾问式服务模式，不限经验，公司提供系统化培训支持；任职要求：1、年龄18岁以上，接受零经验入职2、具备良好的语言表达能力和灵活应对问题的能力3、能够准确把握客户心理，洞察其核心诉求；4、态度积极端正，能适应一定强度的工作节奏，乐于接受挑战，主动学习，具备长期发展的职业规划；薪资福利：1、无责任底薪3500-4500元 + 高额提成 + 绩效奖金，本岗位月均收入达8k以上2、表现优异者可缩短试用期，入职即签劳动合同3、工作时间：早九晚六，周末轮休，法定节假日正常休假，缴纳社保4、节日礼品发放，享受额外年假；定期组织团建活动、优秀员工评选等，营造轻松愉悦的工作环境。团队年轻有朝气，如果你热衷思考与突破，渴望获得高回报，我们真诚欢迎你的加入，高薪并非遥不可及，只等你勇敢出发！晋升通道：组员-组长-主管-经理-项目总监

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黄女士

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职位描述：1、通过电话、网络等方式与公司提供的精准客户资源进行沟通，了解学员需求；2、解答学员咨询问题，提供专业的课程推荐及院校专业规划建议；3、利用微信、电话等方式对意向学员进行日常维护与回访跟踪，推动销售目标达成；4、工作地点固定，无需外勤，全程室内办公；5、采用顾问式服务模式，注重客户体验，有无经验均可，公司提供系统化培训；任职要求：1、年龄18岁以上；2、具备良好的学习能力，踏实认真，专注投入，愿意为个人成长持续努力；3、积极乐观，具有团队协作精神，服从上级管理安排，执行力强，态度积极；4、掌握基本销售技巧，反应灵敏，善于表达与交流；5、有1年以上咨询或销售相关工作经验者优先，具备同行业背景更佳，优秀应届毕业生亦可考虑；薪资福利：1、新人保护期1个月（无责底薪3500元+提成），转正后无责底薪3500-4800元+高提成+奖金，本岗位月均收入8k以上；2、签订正式劳动合同，缴纳五险；3、享受法定节假日正常休假；4、丰富的企业文化活动+轻松愉快的工作氛围+交通便利+办公环境优越；晋升渠道：组员-组长-主管-经理-项目总监公司地址：天心区黄土岭弘林国际1219-1220地铁1号线南湖路站2号出口

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