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美容养生学徒,合作伙伴

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绍兴·柯桥区

李女士
实名企业
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美容师20人以上月结

美容养生减肥

8000-12000元/月

美容减肥

绍兴·柯桥区

尹女士
实名企业
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美容师6-10人月结兼职全职

美容美体师学徒

我是做美容养生减肥的,店里现在准备开分店要招聘美容师,理疗师。简单好学,上手快手把手免费教学会拿筷子就会做1.不限学历,有美容养生的工作经验为佳,没有经验的新手也可以2.年龄:20~55岁3.工资:5000-12000元(上不封顶)4.时间自由,宝妈不耽误接送孩子5.可兼职,可全天6.免费学习店内所有技术7.只要喜欢养生美容的都可以报名8.工资日结月结都可以9.可以给自己保养身体,给家人保养身体(3-7天学会直接上岗)联系电话:

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杨女士
实名企业
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美容师20人以上日结兼职全职

急聘!!搬运工【年后新人入职奖8k】饮料厂320一天+长白班包吃住+五险+人走帐清

短期工、正式工都可安排!当天安排入职!1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。2.当天安排入职,入住公寓宿舍(可以外宿,外宿津贴350每月)【招聘岗位】包装,分拣,贴标签,产品装盒装袋,全部坐班,车间配有中央空调。【任职要求】1、年龄16-44周岁,男女都可以,没有重活2、学历不限,工作经验不限。3、持本人身份证,不过期,可消磁,临时身份证可以入职。4、人品良好。【工作时间】正常班上五休二,周末可加班,多劳多得。长班是早一天8小时,午间有休息。正班8点到下午5点,每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资【薪资方面】薪酬福利:1、按小时计费,多劳多得,28元/时,每天280元,可下班结账,每月7000-8000元2、工资以打卡方式结算,打入本人银行卡3、员工正常辞职后,会结清当月剩余工资,绝不拖欠。(备注:这个是流动工,如果工作一段时间后想做正式工,也可以提,可以长期做)4、正式员工每月7000-8000

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孙熠恺
实名企业
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长白班饮料厂车间贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结

小时工【新厂贴标签30/h】长白班/奖一万/五险一金/包食宿/岗位自选/

9000-10000元/月

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王女士
实名企业
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长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结

绍兴柯桥区招电梯安装

200-500元/天

绍兴市柯桥区招电梯安装

绍兴·柯桥区

1月3日 10:10
熊先生
实名
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安装电梯长期3-5人完工结算

设计顾问

3000-8000元/月

工作任务:1、负责引导目标客户,开展接洽工作,拓展多渠道潜在客户资源,维护良好的客户关系,推动客户下单;2、积极与设计师协作,沟通并说明订单相关条款及促销政策,提升订单转化率,达成阶段性订单任务;3、细致开展客户回访与跟踪工作,完整记录沟通内容,建立客户档案,并进行定期维护与跟进;4、协同设计师完成合同条款的解读与沟通,助力合同顺利签署,实现阶段性合同签约目标;5、配合设计师提供后续跟踪服务,推进材料产品销售,优化客户体验,完成阶段性的材料销售及推广费用指标;任职要求:1、形象良好、性格开朗、反应迅速、语言表达清晰流畅;2、具备较强的进取心与责任感,能承受工作压力,拥有良好的团队合作意识和人际协调能力,愿意在家装领域长期发展;3、有两年家装企业相关业务经验者优先考虑;4、可基本操作常用设计类软件;5、诚实守信,具有良好的职业道德素养。

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应先生
实名企业
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装修/室内设计1-3年大专及以上施工交底家装设计CAD

信用卡网贷逾期处理、债务优化师(可兼职)

1-1.5万元/月

行业概况:个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有显著的市场优势,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国主营业务:1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金累积,最长可分60期偿还2、互联网金融及网贷平台债务:降低催收影响,调整过高利息,减免超出司法保护范围的费用帮扶制度:1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节4、售后客服支持:操作无忧,快速响应客户咨询与需求5、法务律所协作:联合多家专业律所,以严谨负责的态度处理客户问题6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展岗位要求:1、不限性别与年龄,保持积极健康的心态2、接受无经验者(前期由资深员工带教)3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中贯彻执行6、具备吃苦精神,能适应初期开拓压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势工作内容:1、公司提供精准优质客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压薪资构成:底薪3500~5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起福利制度:法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期团建活动月度、季度、年度表彰奖状、奖杯、奖金及奖品定期组织专业培训与团队活动公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

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刘炳剑
实名企业
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城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市

平面设计/美工

5000-10000元/月

岗位职责:1、负责公司品牌、门店、户外及媒体广告的创意视觉设计工作;2、对设计相关素材资源与工具进行分类与规范管理;3、结合公司营销活动及市场实际需求,独立高效完成各类平面设计任务;4、完成上级安排的其他相关设计工作。任职要求:1、具备相关领域工作经验者优先考虑;2、熟练操作各类电脑平面设计类软件;3、具备良好的职业操守与职业素养。单休、社保、绩效奖金

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应先生
实名企业
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平面设计经验不限学历不限广告设计

人事

5000-10000元/月

1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源管理制度体系2、负责人事档案的建立与维护,劳动合同的办理及更新工作3、落实人力资源管理各项事务的操作流程,推动规章制度执行,支持其他业务部门协作需求4、收集整理劳动用工等相关人事政策与法律法规信息5、按照招聘流程开展工作,协调处理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等手续办理6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训,实施培训计划,联络外部培训机构并跟进培训效果评估与反馈7、负责员工工资核算及年度工资总额申报,办理社会保险相关事宜8、协助构建和谐员工关系,促进员工与管理层之间的沟通,策划并组织员工活动任职资格:1、人力资源或相关专业大专及以上学历2、具备两年以上人力资源领域工作经验3、精通人力资源各模块操作流程,掌握国家劳动人事法规政策,并具备实际应用能力4、具备良好的职业操守,作风严谨,工作认真细致,责任心强,拥有较强的沟通技巧、协调能力及团队合作意识5、熟练操作常用办公软件,具备基本的网络操作知识6、有家居建材行业从业经历者优先,具有猎头岗位经验者优先录用上班时间:8:30-17:30,单休

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应先生
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人力资源专员/助理1-3年学历不限员工关系培训与开发薪酬福利绩效管理猎头顾问招聘与配置人力资源管理人事专员

平面设计师

5000-10000元/月

工作内容:1、熟练操作Adobe Photoshop、Adobe Illustrator、CorelDRAW、Adobe InDesign等设计工具。2、负责短视频的拍摄、剪辑与发布,运营视频号、抖音、小红书及公司官网等内容平台。3、承担日常平面设计任务,涵盖公司、门店、户外及媒体广告的创意设计,包括宣传单页、海报、文案撰写及活动方案策划等;4、对设计相关素材、资料及工具进行分类与系统化管理;5、结合公司活动安排及市场实际需求,独立高效完成各类宣传素材的视觉设计;6、完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求:1、具备相关岗位工作经验者优先考虑;2、精通各类电脑平面设计软件的操作与应用;3、具备良好的职业操守与职业素养。

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应先生
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平面设计1-3年大专及以上PSAI其他品牌设计广告设计甲方公司1-3年平面设计经验

人事专员

4000-9000元/月

人事岗位职责:1:负责人员招聘、面试安排及入离职相关手续办理2:配合完成日常行政事务的协助工作3:起草通知、公文、报告等各类文书材料4:试用期为1-3个月,具体时长视工作表现而定5:底薪4000元起,另加人事绩效,只要积极主动,月入7000+不难实现6:入职即按规定缴纳社保7:具有一年以上人事工作经验者优先录用8:工作时间:8:30-11:30,13:30-17:30,单休制不接受单休者请勿投递!仅限能适应单休者申请!职位福利:五险社保注:应聘请发送个人简历,有经验者优先考虑。

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应先生
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人力资源专员/助理3-5年大专及以上考勤管理不接受居家办公人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业

设计助理

2000-4000元/月

岗位职责:1、参与项目助理设计工作,融入项目团队并协同成员推进各阶段任务;2、配合上级设计师处理工作中遇到的问题,完成主管安排的各项工作任务;3、严格执行并维护所参与项目的图纸管理体系,与团队共同落实统一的公司制图标准;4、协助开展设计项目全过程工作,包括方案设计、施工图绘制、现场施工跟进、竣工图整理及材料统筹等环节。任职资格1、室内设计、环境艺术等相关专业,大专或以上学历;2、熟悉常规施工工艺、常用材料及施工流程;3、具备基础设计方案构思能力,熟练操作天正、Auto Cad、Photoshop、Sketchup、3dmax等设计绘图软件者优先;4、具有较强的责任意识、自我管理能力和团队协作精神,沟通顺畅,能接受加班,具备抗压能力;5、需掌握设计与制作相关的专业知识,同时具备良好的人际协调能力;6、拥有良好的构图美感与审美素养。

绍兴·柯桥区

应先生
实名企业
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设计师助理1-3年学历不限室内设计CADPhotoShop3DMax

装饰公司业务员

9000-14000元/月

职位要求:1、积极与客户交流,准确把握客户需求,挖掘潜在合作机会,推动销售目标达成,定期联系客户并做好后续跟进工作2、负责客户到访接待,提供专业的装修咨询与解决方案3、协同设计师参与商务洽谈,协助完成签单流程,促进项目顺利落地4、依托公司分配的客户资源,开展持续开发与关系维护,与客户构建稳定互信的合作关系5、无相关电销经验者亦可,只要具备强烈的学习意愿和成长动力,公司将给予发展平台(核心目标:让客户认可并选择我司装修服务)岗位要求:1、渴望高收入,表达清晰,乐于与人互动交流;2、渴望高收入,即便性格偏内向或胆怯,但有决心突破自我,成长为阳光自信、真诚得体的人;3、希望个人付出能获得对等回报;4、面对未知领域,只要有指导就愿意主动学习、不断提升;5、有志于通过自身奋斗晋升为经理、总监、分公司负责人或成为公司合伙人工作时间:朝九晚五,单休

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应先生
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电话销售经验不限中专及以上销售经验电话销售经验沟通能力强房地产

室内设计

1.5-3万元/月

招2人工作内容:1、依据公司安排,负责客户关系的维护与管理,提供专业咨询与服务,建立长期稳定的合作关系,提升客户对公司的信赖度;2、根据客户需求,提供装修测量、平面设计方案及图纸设计服务,推动客户与公司达成合作;3、为所负责客户提供材料选购建议,解决其在装修设计过程中遇到的问题,提升整体服务满意度;4、按照公司总部及设计中心的统一部署,开展业务咨询与洽谈,收取意向金,并完成设计合同与施工合同的签订,达成公司下达的业绩目标;5、依照公司规范,整理并归档客户合同、图纸及其他相关资料,确保资料管理的完整性与标准化;6、按时前往施工现场进行技术交底,保障工程进度顺利推进,确保客户满意;7、完成上级领导安排的其他工作任务。职位要求1、室内设计或相关专业毕业;2、具备两年以上家装设计行业独立谈单经验,拥有自己擅长的设计风格;3、了解市场主流装饰材料特性,熟悉施工工艺流程及当前流行趋势;4、性格良好,自信开朗,具备优秀的沟通技巧、语言表达能力和应变能力,形象气质佳;5、熟练使用3DMAX、AUTOCAD、PHOTOSHOP等设计软件;6、能够独立完成工程预算报价及合同签署工作。工作时间: 朝九晚五,单休

绍兴·柯桥区

应先生
实名企业
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装修/室内设计3-5年学历不限室内设计PhotoShop装饰装修装饰建材

人力专员/助理

5000-10000元/月

一、工作内容:1.落实并优化公司人事管理制度与规划,涵盖培训发展、绩效管理、员工社保福利等各项人力资源相关工作;2.协调并支持各部门开展招聘选拔、培训实施及绩效考评等相关事务;3.落实并规范员工入职、转正、调动、离职等环节的政策执行与流程管理;4.负责人事信息系统的更新与员工档案管理,准确核算薪酬待遇及福利发放;5.完成其他日常人事事务性工作;二、工作要求:1.在人员招聘、配置、培训发展以及绩效评估、激励机制等方面具备实操经验;2.具备出色的书面与口头表达技巧,服务意识强,亲和力佳,善于沟通与理解,决策判断能力良好;3.工作严谨细致,坚持原则,执行力强,具备优良的职业操守与工作态度;4.掌握国家劳动法律法规及相关政策,熟悉人力资源各模块运作流程;5.具备较强的适应能力与内外部协调沟通能力;6.责任心强,敬业投入,能够应对高强度的工作节奏与压力;7.具备良好的计算机应用能力,精通office办公软件操作;员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜。三、任职要求:1.人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学等相关专业大专及以上学历;2.有2年以上人力资源岗位工作经验,掌握系统的人力资源专业知识;3.具备良好的文字与语言表达能力,富有亲和力,服务意识强,沟通理解能力突出;4.熟练操作常用办公软件及人力资源管理系统;5.熟悉国家各类劳动人事法律规章与政策规定;6.踏实肯干,工作耐心细致,坚持原则,执行力强,职业素养良好;7.具备高度的责任心与职业精神,作风正派、严谨务实,能适应较高强度的工作压力。工作时间:8:30-11:30 13:30-17:30 单休

绍兴·柯桥区

应先生
实名企业
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人力资源专员/助理3-5年大专及以上招聘配置员工关系培训开发薪酬福利绩效管理人力资源规划人力资源服务HRBP

人事管理主管

1.2-2.2万元/月

一、工作内容:1.落实并优化公司人事管理制度与规划,涵盖培训发展、绩效考评、员工社保福利等模块的日常管理;2.协调并支持各部门开展招聘选拔、培训实施及绩效管理等相关工作;3.推进并规范员工入职、转正、调动、离职等环节的政策执行与流程操作;4.负责人事信息系统的更新维护及员工档案资料的归档管理;5.完成其他人力资源日常事务性工作;二、工作要求:1.在人员招聘、配置、培训发展以及绩效评估、激励机制等方面具备实操经验;2.具备出色的书面与口头表达技巧,亲和力佳,服务意识强,善于沟通协调,理解判断与决策能力突出;3.工作严谨细致,坚持原则,执行力强,具备良好的职业操守与责任感;4.掌握国家劳动法律法规及相关政策,熟悉人力资源各模块工作流程与运作模式;5.具备较强的应变能力与内外部沟通协作能力;6.责任心强,敬业投入,能适应较高强度的工作节奏与压力;7.具备良好计算机应用能力,精通office办公软件操作,能高效处理员工档案管理等工作;三、任职要求:1.大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学等相关专业优先;2.三年以上人力资源岗位工作经验,系统掌握HR专业知识;3.具备良好的语言文字表达能力,性格亲和,服务意识强,沟通理解能力出色;4.熟练运用常用办公软件及人力资源管理系统;5.熟悉国家劳动人事相关法规与政策规定;6.踏实肯干,工作耐心细致,坚持原则,执行力强,具备优良的职业素养;7.具有高度的责任心与敬业精神,作风正派,办事严谨,能承受较强工作压力。工作时间:8:30-11:30 13:30-17:30 单休

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应先生
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人力资源经理/主管3-5年大专及以上管理经验团队搭建经验招聘员工关系薪酬福利培训综合人力部门

客户经理

1.5-3万元/月

职位要求:1、积极与客户交流,准确把握客户需求,挖掘潜在销售机会,推动销售目标达成,保持客户联系并做好后续跟进工作。2、负责客户到访接待,提供专业的装修咨询与解决方案服务3、协同设计师参与商务洽谈,推动合作顺利落地;4、依托公司分配的客户资源,开展客户开发与关系维护,建立长期稳定的协作关系5、无电话销售经验但具备强烈学习意愿者,同样有机会加入我们。(核心目标:让客户信赖并选择我们的装修服务)岗位要求:1、渴望高收入,表达清晰,乐于与人互动交流;2、渴望高收入,即便性格偏内向或不够自信,但有决心提升自我,成长为积极乐观、真诚得体的人;3、希望个人付出能获得匹配的成果与回报;4、面对未知领域,只要有指导愿意主动学习、持续进步;5、期望通过自身奋斗晋升为团队经理、总监、分公司总经理乃至公司股东工作时间:朝九晚五,单休

绍兴·柯桥区

应先生
实名企业
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客户经理经验不限学历不限建材/家居销售客户开发网络营销能力网络营销经验房地产客户关系维护企业/机构(To B)销售经理电话销售服务意识销售主管装修顾问沟通能力销售专员网络销售电话销售经验客户签

人事主管

1-1.5万元/月

1、拟定公司人力资源管理的方针、政策及相关制度;2、办理员工招聘、入职、培训、岗位调整、离职等流程,建立并动态维护人事档案。3、健全人力资源及行政管理相关制度体系;4、统筹公司内部资源,优化协同机制,推动体系建设,持续提升员工综合能力;5、落实上级领导安排的其他工作任务。8:30-17:30(午休2小时)单休

绍兴·柯桥区

应先生
实名企业
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人力资源经理/主管1-3年大专及以上人力资源成本管控人力资源规划人事制度制定及落地优化企业文化建设5年以上人力经验人力资源招聘与配置薪酬福利

室内设计

2-4万元/月

1、按照公司要求,负责所对接客户的维护、咨询及服务工作,与客户建立稳固信任关系,提升客户对公司的认可度;2、依据客户需求,提供装修量房、平面设计方案及图纸设计等专业服务,推动客户与公司达成合作,完成意向金收取、设计合同及施工合同签订,实现公司制定的业绩目标;3、按时前往施工现场进行技术交底,确保工程进度有序开展并保障客户满意度。职位要求:1、具备3年以上家装设计行业独立谈单经验,拥有自己擅长的设计风格;2、了解当前市场主流装饰材料及其特性,熟悉流行材质应用,掌握施工工艺流程;3、性格良好,自信大方,具备优秀的沟通技巧、语言表达能力和应变能力,形象气质佳。工作时间:朝九晚五,单休【从不担心单量不够,唯独担心你太辛苦】

绍兴·柯桥区

应先生
实名企业
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装修/室内设计3-5年学历不限室内设计装饰装修主案设计师设计总监设计师设计主管CAD家居

人力管理主管

1.2-2.2万元/月

一、工作内容:1.落实并优化公司人事管理制度与规划,涵盖培训发展、绩效考评、员工社保福利等模块的日常管理;2.协调并支持各部门开展招聘选拔、培训实施及绩效管理等相关工作;3.推进并规范员工入职、转正、调动、离职等环节的政策执行与流程操作;4.负责人事信息系统的更新维护及员工档案资料的归档管理;5.完成其他人力资源相关事务性工作;二、工作要求:1.在人员招聘、配置、培训发展以及绩效激励等方面具备实际操作经验;2.具备出色的书面与口头表达技巧,服务意识强,亲和力佳,善于沟通协调,理解判断与决策能力突出;3.工作严谨细致,坚持原则,执行力强,具有良好的职业操守与专业素养;4.掌握国家劳动法律法规及相关政策,熟悉人力资源各模块运作流程;5.具备较强的应变能力与内外部沟通协作能力;6.责任心强,敬业投入,能够适应高强度的工作节奏;7.具备良好计算机应用能力,精通office办公软件操作,能高效处理员工档案管理等相关事务!三、任职要求:1.人力资源、行政管理、中文、文秘、汉语言文学等相关专业大专及以上学历;2.三年以上人力资源岗位工作经验,掌握系统的人力资源专业知识;3.具备良好的语言文字表达能力,富有亲和力,服务意识强,沟通理解能力佳;4.熟练运用常用办公软件及人力资源管理系统工具;5.熟悉国家各项劳动人事相关法规政策;6.踏实肯干,工作耐心细致,坚持原则,执行力强,具备优良的职业道德与职业习惯;7.具有高度的责任心与敬业精神,作风公正严谨,能承受较大的工作压力。工作时间:8:30-11:30 13:30-17:30 单休

绍兴·柯桥区

应先生
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人力资源经理/主管3-5年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利

亚加装饰家装经理

电话销售个人(ToC面销/陌拜房地产销售经验网络销售面销/陌拜经验电话销售经验1、与客户进行有效沟通,了解客户需求寻找销售机会完成销售业绩,联系客户,及时跟进;2、负责客户接待,为客户提供装修咨询服务;3、配合设计师进行商务谈判,促成交易进行;4、根据公司提供的资源,进行开发与维护,与客户建立良好的业务协作关系。职位要求:1、口齿伶俐,善于与人沟通。2、有上进心,责任心。

绍兴·柯桥区

应先生
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电话销售

亚加装饰销售经理

8000-13000元/月

电话销售个人(ToC面销/陌拜房地产销售经验网络销售面销/陌拜经验电话销售经验1、与客户进行有效沟通,了解客户需求寻找销售机会完成销售业绩,联系客户,及时跟进;2、负责客户接待,为客户提供装修咨询服务;3、配合设计师进行商务谈判,促成交易进行;4、根据公司提供的资源,进行开发与维护,与客户建立良好的业务协作关系。职位要求:1、口齿伶俐,善于与人沟通。2、有上进心,责任心。

绍兴·柯桥区

应先生
实名企业
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销售经理社保保险年终奖20人以上1-3年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售阶梯式提成销售额提成TOGTOB房地产建材房地产销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验

销售顾问

1-1.5万元/月

1、积极与客户交流,深入理解客户需求,挖掘潜在合作机会,推动销售目标达成,主动联系客户并持续跟进进展;2、承担客户接待工作,提供专业的装修咨询服务,解答客户疑问;3、协同设计师参与商务洽谈,推进项目签约与落地;4、依托公司分配的资源,开展客户开发与关系维护,构建稳定良好的合作关系;5、无电话销售经验者亦可,只要具备学习意愿和进取心,公司将给予成长机会。(核心目标:赢得客户信赖,选择我司提供装修服务)岗位要求:1、渴望高收入,表达清晰,乐于与人互动交流;2、渴望高收入,即便性格内向、胆量不足,但有决心提升自我,朝着阳光自信、真诚大方的方向转变;3、希望个人付出能获得匹配的成果与回报;4、面对未知领域,只要有指导也愿意投入学习、追求进步;5、期望通过自身奋斗实现职业跃迁,晋升为经理、总监、分公司总经理乃至成为公司股东。工作时间: 8:30-17:30,单休

绍兴·柯桥区

应先生
实名企业
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电话销售经验不限学历不限销售经验政府/社会团体个人(To C)客户邀约普通话标准企业(To B)电话销售经验沟通能力强

室内设计

1-2万元/月

职位描述要求 招2人|经验不限|学历不限工作内容:1、按照公司安排,负责所对接客户的维护、咨询与服务,与客户保持良好互动,增强客户对企业的信赖;2、根据客户实际需求,提供装修量房、平面设计方案及图纸设计等专业服务,推动客户与公司达成合作;3、为所负责客户提供材料选购建议,协助解决装修设计中的各类问题,提升客户整体满意度;4、依据公司总部及设计中心的指导,开展客户业务咨询与洽谈,收取意向金,并完成设计合同与施工合同的签署,实现公司下达的业绩目标;5、按公司规范整理并归档客户合同文件、图纸资料,确保资料管理有序合规;6、按时前往施工现场进行技术交底,保障工程进度顺利推进及客户满意交付;7、完成上级主管交办的其他工作任务。职位要求:1、具备室内设计或相关专业学习背景;2、在家装设计领域有两年以上独立谈单经验,具备擅长的设计风格方向;3、了解当前市场主流装饰材料及其特性,掌握常用施工工艺流程,熟悉流行趋势与材料应用;4、性格良好,自信大方,具备优秀的沟通表达能力、应变能力和良好的职业形象气质;5、熟练使用3DMAX、AUTOCAD、PHOTOSHOP等设计软件;6、能够独立完成工程项目报价及合同签订工作。工作时间: 朝九晚五,单休。

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应先生
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装修/室内设计3-5年大专及以上家居设计

人事主管

1-1.5万元/月

岗位职责:1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效评估等人力资源体系的制度搭建;2、负责人事档案的建立与维护,劳动合同的签订、续签及变更手续办理;3、落实人力资源各项操作规范与规章制度,确保流程执行到位,并协同其他部门推进相关工作;4、及时跟进并整理国家及地方有关劳动用工方面的政策法规;5、按照招聘流程开展人员招募工作,统筹员工入职、离职、转岗、晋升等手续的协调与办理;6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训,实施培训计划,对接外部培训资源,并做好培训成效的追踪与反馈;7、负责薪资核算及年度工资总额申报工作,办理员工社会保险等相关事项;8、协助构建和谐员工关系,促进员工与管理层之间的沟通互动,策划并组织员工活动。任职资格:1、人力资源或相关专业大专及以上学历;2、具备两年以上人力资源领域实际工作经验;3、精通人力资源各模块操作流程,掌握国家劳动人事法律法规,并具备实操应用能力;4、具备良好的职业操守,作风严谨,工作认真细致,责任心强,拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识;5、熟练操作常用办公软件及PS工具,具备基础网络操作知识;6、有家居建材行业从业背景者优先,具备猎头岗位经验者优先考虑。

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应先生
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人力资源经理/主管1-3年大专及以上招聘人事绩效

新媒体与短视频运营

8000-13000元/月

工作内容:1、熟练使用Adobe Photoshop、Adobe Illustrator、CorelDRAW、Adobe InDesign等设计类软件。2、负责短视频的拍摄、剪辑与发布,运营视频号、抖音、小红书及公司官网等新媒体平台。3、承担日常平面设计任务,涵盖公司、门店、户外及媒体广告的创意设计,包括宣传单页、海报、文案撰写及活动方案设计等;4、对设计相关的素材资源和工具进行分类与系统化管理;5、结合公司活动安排及市场实际需求,独立高效完成各类宣传物料的视觉设计;6、完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求:1、具备相关工作经验者优先考虑;2、精通各类电脑平面设计软件操作;3、具备良好的职业操守与职业素养。

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应先生
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视频运营1-3年大专及以上不接受居家办公图文房产高质量原创图片编辑能力音频直播平台音/视频剪辑能力短视频平台纯文字策划热搜微博渠道视频多平台运营抖音/快手平台微信渠道

人事专员/助理

4000-7000元/月

职位描述:1:负责人员招聘、面试安排及入离职手续办理2:配合完成日常行政事务支持工作3:起草通知、公文、报告等相关文书材料4:试用期1-3个月,具体时长根据实际表现确定5:底薪4000元起,另加人事绩效,只要积极主动,月收入7000+并不困难6:正式录用后按规定缴纳社保7:具有一年以上人事相关工作经验者优先录用8:工作时间:8:30-11:30 13:30-17:30 单休不接受单休者请勿投递!仅限能接受单休者申请!职位福利:五险社保注:投递请附简历,有经验者优先考虑。

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应先生
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人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业

装饰公司市场部经理

2-4万元/月

1、根据公司战略规划,制定部门年度目标,并跟踪各项任务的执行进展;2、监督与管理本部门日常运营工作;3、审核并跟进部门工作计划的落实情况;4、推进团队建设,明确岗位职责与考核标准,实施有效人员管理;

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应先生
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销售经理/主管3-5年高中及以上业务推动运营管理区级0-30人市场经营房地产从0-1搭建团队有区域客户资源

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