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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-31岗位职责：1.参与短视频的拍摄及后期制作，按项目需求完成相应表演任务2.与项目团队密切配合，保障视频内容质量及创意呈现效果3.根据具体拍摄需要，自行准备符合角色设定的服饰与形象造型任职要求：1.具备较强的表演能力与镜头表现力，能驾驭多种风格的短视频内容2.具有团队协作意识，能够与成员保持良好沟通，协同推进项目进展3.热爱短视频行业，具备学习意愿，积极提升自身表演水平近期年龄性别要求：1.30-40岁，宝妈形象，可亲和或具职场干练气质2.45-60岁，中老年群体，性别不限3.其他情况可面议

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苏先生

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学历：大专及以上要求：具备3年以上相关工作经验，专业基础扎实，富有设计创意与敏锐审美。熟练掌握各类设计软件，了解家装项目后期软装搭配流程。工作积极主动，对客户高度负责，与同事相处坦诚真挚。善于表达与沟通，具备强烈的目标驱动力，服务意识突出，注重团队配合与协作。

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陈先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-31岗位职责：1.参与短视频内容拍摄，依据脚本要求完成指定角色的演绎与表现；2.配合团队协作，保障拍摄环节高效有序推进；3.主动提升表演能力，适应多元化题材的演出需求。任职要求：1.具备良好的沟通意识和团队配合精神；2.热爱表演艺术，乐于尝试不同类型的角色挑战；3.有持续学习并优化自身表演技能的意愿与能力。

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苏先生

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1-公司专注于抖音平台运营，旗下多个付费直播间已实现稳定变现，单个直播间月GMV达300w-500w，整体月业绩约1300万2-配备专业视频拍摄团队与完善售后支持团队，全面保障直播业务持续高效运转3-综合薪资范围15000-22000元，表现优异者收入上不封顶4-办公地址坐落于晋江曼哈顿专业写字楼，工作环境整洁舒适5-实行弹性工作制度，灵活适配个人节奏

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苏先生

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1.负责区域客户的开发与合作签订2.与商户建立深度合作推广公司核心产品3.向餐饮商户介绍产品优势，价格政策，供货保障，售后服务等公司政策4.建立并维护良好的客情关系，成为客户信赖的合作伙伴5.完成公司销售目标并开发新客户

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黄先生

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1，熟悉电脑基础设置与操作2，具备单反相机基本使用能力，无经验者可培养3，具有一定的审美能力，可参与直播间布景的优化调整4，性格积极热情，能通过配合话术活跃直播气氛5，做事有责任心，敢于担当，有相关经历者优先考虑6，不接受暑假工、临时工、兼职人员，年龄低于20岁者不予考虑

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苏先生

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岗位职责:1. 参与短视频的拍摄及后期制作，依据项目要求完成相应的表演任务2. 与团队高效协作，保障视频内容的创意呈现和整体质量3. 根据拍摄需求，提前准备符合角色设定的服装与造型任职要求：1. 具备较强的表演功底和镜头表现力，能灵活应对多种风格的短视频创作2. 具有良好的团队意识，能够与成员顺畅沟通，协同推进项目进展3. 热爱短视频行业，具备主动学习意愿，持续优化自身表演能力年龄不限，男女老幼白发黑发

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苏先生

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岗位职责：1、主动开发并维护产品业务渠道资源。2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、考核及称职管理等制度要求，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前调查、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作。3、严格执行公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进。4、开展展业区域市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈相关建议。5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。我们的要求1、2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力。3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录。4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。你能获得具有竞争力固定薪资1、正式入职后（取得毕业证），薪酬结构为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月。实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准参与考核。2、绩效薪酬：按照公司现行考核机制执行。3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金。4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等休假权益。6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制。7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。人才培养计划：（一）新员工成长融入项目——“新兵训练营”工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部提升职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列工程。（二）“营销铁军养成”项目工作目标：聚焦营销技巧、行业与产品知识、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容，全面提升营销队伍专业水平，激发管理潜能，储备基层管理人才。（三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，增强管理素质，带动团队整体绩效提升。

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骆先生

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公司90%以上为00后，氛围年轻有活力，团队关系融洽，沟通无障碍，主打轻松工作、快乐创收，无层级压力，不搞内耗，拒绝职场复杂关系！配备专业妆造师、舞蹈指导老师及资深团播运营支持，服装、直播场地与设备全由公司承担，无需个人投入任何费用，只需人到岗即可。零基础也可报名，公司提供从0到1的系统化免费培训！带薪培训周期7-15天，培训期间享补贴，完成培训后安排试播，再决定是否签约，充分保障个人选择权。给予主播充足时间了解公司运作模式，认可再签约。若后期有其他发展计划，按流程办理离职即可，我们依然会送上真挚祝福！待遇详情：1. 无责任保底6k-15k（能力越强保底越高）2. 提成比例25%起，收益上不封顶3. 每日直播6小时，工作节奏轻松4. 每月休息4天，可灵活调休5. 定期组织团建活动，日常零食奶茶不断6. 可选住房补贴或公司包住诚邀加入耀象大家庭，零经验同样欢迎！

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潘女士

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1-公司专注于抖音平台运营，旗下多个付费直播间发展成熟且运行稳定，单个直播间月GMV达300万至500万元，整体月业绩约千万元2-配备专业视频拍摄团队与完善售后服务团队，全面支持直播业务持续增长3-主播实际收入区间为15000-21000元4-工作地址坐落于晋江曼哈顿专业写字楼，办公环境优越，舒适宜人5-实行弹性工作制度，灵活安排工作时间6-诚邀具备高标准、高素质的优秀主播前来洽谈合作

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苏先生

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1-公司主营抖音平台，拥有多个成熟稳定的付费直播间，单个直播间月300w-500w的GMV，月业绩总和千万左右2-拥有专业视频拍摄团队以及专业售后团队，助力直播间业绩稳定3-平均到手薪资15000-210004-工作地点位于晋江曼哈顿，专业写字楼，环境舒适5-提供弹性工作机制6.欢迎任何高要求的优质主播来面谈

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苏先生

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直营中心——信贷经理1、主动开拓并维护产品业务渠道资源；2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，严格执行考核与胜任力管理要求，积极开展客户营销并达成业绩目标，落实贷前调查、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作；3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保运营合规、高效且可持续推进；4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈市场动态与优化建议；5、根据公司及上级安排，配合完成其他相关工作任务。我们的要求1、本科及以上学历，毕业时间不早于2023年，面向2024届/2025届毕业生，金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑；2、热爱市场营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，拥有优秀的沟通表达、团队协作与学习适应能力；3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录；4、身体健康状况良好，能够胜任岗位职责要求。你能获得具有市场竞争力的固定薪酬正式员工（取得毕业证后）：基本工资+补贴+绩效收入+专项奖励+福利待遇，入职前两个月享受无责任底薪5000元/月；实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元/月（含各类补贴），第三个月起按正式员工标准进行考核；2、绩效收入：依照公司绩效考核制度执行；3、基础保障：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金；4、日常关怀：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补助、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等；5、带薪休假：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期；6、企业培训体系：涵盖带薪培训、新员工集训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练及“一对一”导师辅导机制；7、晋升机制：每月开放职级评定通道，每季度组织管理岗位公开竞聘。人才培养计划：（一）新员工融入成长项目——“新兵训练营”工作目标：打造“自主学习应知应会内容+属地化业务知识学习+总部集中职业素养培养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列培养体系。（二）“营销铁军养成”专项计划工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕销售技巧、行业认知、产品理解、合规风控及管理潜力开发等内容，增强专业实力，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。（三）“消邦•锐力计划”基层管理者发展项目工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯，全面提升管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效水平。

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骆先生

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1.负责区域客户的开发与合作签订2.与商户建立深度合作推广公司核心产品3.向餐饮商户介绍产品优势，价格政策，供货保障，售后服务等公司政策4.建立并维护良好的客情关系，成为客户信赖的合作伙伴5.完成公司销售目标并开发新客户

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黄先生

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岗位职责：1、主动开发并维护产品业务渠道资源。2、严格执行公司客户准入标准、业务流程与操作规范，落实考核及称职管理要求，积极拓展客户并完成考核指标，全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作。3、遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进。4、开展展业区域的市场调研，收集市场信息，进行数据分析，并及时反馈相关建议。5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。我们的要求1、面向2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名。2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神和学习适应能力。3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守。4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。你能获得具有竞争力固定薪资1、正式入职后（取得毕业证），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享有无责任底薪5000元/月。实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准参与考核。2、绩效薪酬：依据公司绩效考核制度执行。3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。5、带薪假期：依法享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类假期。6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师指导机制。7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。人才培养计划：（一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营”工作目标：打造“自主学习应知应会内容+业务知识驻地实训+职业素养总部集训”的多元化培养模式，作为“营销铁军养成”系列项目的重要组成部分。（二）“营销铁军养成”项目工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技能、行业与产品知识、风险合规意识、管理潜力激发等方面，强化专业水平，挖掘管理潜能，为基层管理团队储备后备力量。（三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

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骆先生

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1，具备丰富混剪经验者优先考虑2，擅长拍摄及剪辑者优先录用3，需具备文案撰写能力或有意愿学习文案创作4，年龄须满20岁，不接受暑假工及兼职人员

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苏先生

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招聘千川运营助理/抖店运营助理/千川专业投手工作内容:1、负责抖音平台信息流及千川广告投放，涵盖投放策略制定、预算分配、账户日常维护等；2、监控广告投放数据，深度分析投放效果，提炼核心规律，提出有效优化方案并执行调整；3、调研同行业竞品投放动态，拆解其推广策略，结合实际数据对广告成效承担责任；4、每日跟踪各投放渠道广告表现与素材效果，汇总数据报告，管控推广费用与成本，确保投放效率与回报率提升；5、完成每日投放数据的整理与归档；任职要求:1、具备运营或广告投放经验者优先，无相关经验者请勿投递，学历不限；2、需具有一年以上实操经验；3、熟练掌握投放后台操作，具备良好沟通协调能力；岗位到手薪资8000-20000元

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苏先生

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1，熟练操作电脑相关设置2，具备单反相机基础使用能力，无经验者可培养学习3，具备一定审美能力，可对直播间布置进行适当调整优化4，性格积极热情，能通过辅助话术有效活跃直播氛围5，做事有责任心，敢于承担任务，有相关经验者优先考虑6，不接受暑假工、临时工、兼职人员，年龄低于20岁者不予考虑

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苏先生

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岗位职责1、结合短视频平台特性，独立完成短视频的编导工作，涵盖内容策划与全流程制作2、保障视频产出质量达到公司规范，协同团队推进视频项目的剪辑与执行3、具备用户视角思维，洞察粉丝偏好，实现情感共鸣，传递符合受众期待的情绪价值4、擅长驾驭多样化视频风格，对平台热门内容具备敏锐判断力，有成功运营账号案例任职要求1、拥有优秀的创意构思及叙事表达能力2、具备抖音编导或影视导演相关经历，精通视频剪辑工具，可独立高效完成视频制作任务3、重视团队协作，学习意愿强，执行力佳，能与团队保持顺畅沟通4、创意能力突出，对视觉表现具有较强感知力5、熟悉主流短视频形式，能灵活应对抖音等多类型短视频风格需求，审美水平良好底薪6k-8k，提成上不封顶，到手1w-2w

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苏先生

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岗位职责：1、负责开拓和搭建多元化的招募渠道；2、负责主播人才的挖掘与引进；3、负责主播签约流程及后续协同运营部门开展主播关系管理与维护；4、达成公司设定的绩效目标，持续扩大主播团队规模。岗位要求：1、具备良好的职业操守和积极的工作态度；2、有明确发展目标，渴望在氛围良好、成长空间充足的团队中长期发展的；3、对直播领域有浓厚兴趣者优先。对直播行业有兴趣者，我们将提供系统化培训；只要你愿意投入，敢于拼搏，公司将为你提供广阔的晋升通道

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潘女士

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急招！急招！急招！电话客服年龄要求：18-40岁工作时间：朝九晚五、周末双休，国家规定节假日带薪休假不加班！不加班！不加班！具有电话销售经验优先缺人！缺人！缺人！岗位职责:通过电话与客户进行有效沟通了，寻找销售机会，无需销售经验，无压力，团队成员也是互帮互助的。公司提供:客户资源，简单易懂的话术，入职后也会安排培训。薪资待遇：无责底薪3000+500满勤+抽成+绩效奖励+推广奖励+优秀员工奖新资范围：3500-10000元以上（抽成无封顶、无业绩要求）岗位福利:公司不定时举行聚餐活动、下午茶、户外活动、工作氛围轻松。

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张先生

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[岗位职责]1、负责在抖音平台进行直播工作，每场直播4-6人组队配合，现场配备主持人负责音乐切换与氛围营造。2、账号由公司专业运营团队扶持起量，主播无需自行引流吸粉。3、入职后安排5-7天系统化直播培训，零基础也可快速上手（培训期间享补贴）。4、具备艺校背景、舞台表演或商业演出经历者优先考虑。任职要求：1、年龄18-28周岁，形象良好，气质出众，性格自信不紧张，身高155cm以上。2、拥有才艺技能者更佳。3、具备强烈收入意愿，积极主动，善于与人互动交流。4、对网络直播领域有浓厚兴趣，有志于长期发展直播事业。福利待遇：1、无责任底薪+直播提成+免费住宿公寓+可提供实习证明。2、免费提供舞蹈、形体训练及化妆造型课程指导。3、专业摄影团队拍摄个人写真视频，并提供精修服务。4、定期组织团队建设活动及下午茶福利。[任职要求]1、年龄18-40岁，不要求有直播经验，配备运营一对一指导培训；2、普通话标准，擅长活跃直播间气氛，具备良好互动能力；3、欢迎新人加入，零经验亦可！零经验亦可！声明：倡导健康绿色直播，严禁低俗内容传播。本公司不会以任何名义收取入职押金或其他费用！！！

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潘女士

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岗位福利：1、无责任底薪6000-15000，形象出众者可面议薪资至15000-30000；2、支持工资预支，可实现日结薪资任职要求：1、五官端正、气质良好（无需担心外貌条件，不会化妆穿搭的我们提供教学，妆造全程免费支持）2、热爱舞蹈领域，工作积极主动，具备良好的职业素养与责任心3、配合公司安排的专业培训指导（所有培训课程均不收取任何费用，请放心参与）4、接受零基础舞蹈学徒报名5、可提供实习证明盖章服务！可提供实习证明盖章服务！可提供实习证明盖章服务！可提供实习证明盖章服务！该岗位属于直播行业范畴

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潘女士

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【工作内容】声音互动＋文学类互动，直播形式自由发挥（绿色健康），可进行聊天、分享趣事、唱歌、配音、朗读文章及情感交流等内容。【时间要求】兼职全职均可，灵活切换，时间自定，有空随时上线。【人员要求】年龄18~35岁，已成年即可，性别不限，无需承担高额任务，线上入职，适合副业、居家远程，全国城市不限，时间无约束。(1）接受零基础新人，无需经验，无需专业设备，导师全程指导至熟练，手把手教学，操作便捷，不看学历背景。(2）时间自主安排，无论你是待业者、宝妈照顾孩子、在校学生或上班族想做兼职，下班后轻松参与，男女皆宜。(3）对声音条件无苛刻要求，普通话清晰、表达流畅不结巴即可，全职兼职都欢迎，居家即可开展工作或配合上班时间。(4）无需担心流量问题，平台提供流量支持与公会孵化，配备专人运营协助，新手也能快速上手，不用担心学不会。(5）全程无任何收费项目，无需投入资金，不存在违约金或其他隐性支出。注意！!！本岗位不收取任何报名费、培训费、入会费、保证金等，完全免费开放PS：凡是以任何形式收费的均为诈骗行为

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我们是谁？我们是一家正规、专业的线上直播经纪公司，致力于打造阳光、正能量的女团直播内容。如果你心怀舞台梦想，热爱展现自我，这里将是你闪耀启航的起点！一、工作内容1. 以4-5人团队形式参与直播，配合主持人完成每场节目，主要内容为舞蹈展示与轻松有趣的综艺式互动；2. 参加公司提供的免费舞蹈培训，每支舞时长仅5-10秒，节奏明快，零基础也能快速掌握；3. 直播外维护个人粉丝账号，持续提升粉丝互动与粘性；4. 工作时间：每日直播6小时，含1小时休息时间，每月固定休息4天。二、我们希望你（职位要求）1. 热爱舞台表现，能积极配合舞蹈老师完成基础舞蹈动作；2. 有强烈收入目标，性格主动，愿意沟通与协作；3. 气质良好，具备镜头前表现力，喜欢自拍、乐于展示自己；4. 不限学历与经验，有表演或舞蹈背景者优先考虑；5. 遵守法律法规，坚持正向价值观，接受健康绿色直播模式；6. 普通话标准，擅长与观众互动，具备一定临场反应能力。三、福利待遇1. 无责任保底6K-1.5W起 + 20%-25%直播收益提成，优秀主播月收入可达5W-10W+，上不封顶；提供住宿或住房补贴· 配备大型舞台直播间、LED巨屏、专业舞台灯光、单反级拍摄设备及专业运镜指导；· 免费开设舞蹈培训课程，拥有独立练习空间与专业导师辅导，7天可掌握一支完整舞蹈；培训期间发放培训补贴· 专属造型团队支持：一对一化妆服务与个性化形象打造· 平台正规，管理规范，营造积极健康的直播氛围；· 零基础也可加入，全程导师带教，手把手指导成长加入我们，你不仅是直播间的焦点，更是未来舞台上璀璨夺目的新星！

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如果厌倦了上班的朝九晚五和工作的低收入，那就来抖音平台，面向全球观众，蓝海市场，目前已成为全球最大的直播平台之一，娱乐直播是目前的当红热门直播平台，流量新风口!接受小白，公司免费培训体系，从0到1全方位打造主播成长。老牌传媒公司，有成熟的孵化体系，和成功案例公司提供完整的网红孵化路线，通过直播+短视频形式打造个人IP，账号策划，直播运营，保姆式孵化[岗位职责]1.抖音直播平台，超高保底薪资，5000元-10000，条件优异者可放宽10000~20000+(完成每天直播时间就可以，时间自由安排)2.负责与直播间观众互动、活跃直播间气氛，保证直播正常进行;3.配合完成团队对接你的事务，以及配合团队给你的账号做定向包装、视频要求，一起朝着个人IP的方向发展;4.配合团队做好帐号维护及粉丝维护;5.工作地点居家在家6.节假日礼物生日礼物蛋糕等7.礼物提成主播全部自提8.不需要任何押金[任职要求]1、形象气质佳，高颜值，着装时尚;(不要害怕自己不好看，美颜比你想象的强大;不会化妆穿衣的我们教，我们有专业的化妆师和搭配师指导)2、临场思维敏捷，具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力;(不会说话的，我们也教，放心，老板就是讲师，不信救不了你)3、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守;(积极配合运营团队，合作共赢)4、配合公司完成专业培训指导.(所有培训都是免费的，放心)[福利]平台以抖音和快手为主，强大的运营团队，强大的全网资源是你可观收入和成为网红的强大保障，无经验新人公司免费培训指导，不收取任何费用。我们的运营不是白吃干饭的!他们就是培养主播辅导主播的!抖音/快手/全网提成最高40%-50%流水提成!只有主播多赚才会开心播!促成良心循环!公司保证绝不散养艺人!运营负责人跟播协助主播解决各种线上线下问题，免费对主播进行一系列的培养、打造、包装，我们与艺人是合作关系!根据艺人的兴趣爱好打造属于艺人自己风格的王牌个人IP!你可能的担忧:拿不到工资?无培训?没人管?没信心?收入能有多高?公司的支持:可靠的保底你不用担心在刚开始因为没有粉丝而没有收入，只要你通过面试，我们将给予同行业高的保底薪资，让你没有后顾之忧。用心敬职的团队一一绝不“散养”1、公司运营团队多对一形式专业的孵化，全程跟播及时帮助主播解决任何问题。2、线上协助实时指导，并定期组织培训师培训、内部大主播线上分享会。3、所有主播每月都会有稳定孵化推广预算和资源位，快速度过新主播阶段，保证轻松平稳的上升。4、官方王牌主播计划，所有主播保证人气，只要开播即上热门推荐，增加曝光率。我们公司旗下主播平均最低月收入为3w左右，还有十几万，几十万一月的收入在我们公司都是很常见的!你不懂的，我们可以教，但是我们对你也有要求，那就是必须积极配合运营团队，保持积极的学习和工作态度，懒汉勿扰!起点可以相同，但是选择了不同的拐点，终点就会大大不同!

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日常学舞、练舞、跳舞，团播配合主持人节奏即可。待遇：无责底薪8000以上，包住。团员人均收入2W以上培训1周（有舞蹈基础可快速通过培训），每天2节课，每节课1.5小时，补贴100

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