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我们正在寻找一位充满激情与战略眼光的BD市场经理，加入小哈换电充满活力的团队。您将负责开拓和维护关键的商业伙伴关系，推动公司在两轮出行换电领域的市场扩张与业务增长。这是一个绝佳的机会，让您可以直接参与到新能源基础设施的建设中，为城市绿色出行贡献力量。岗位职责制定并执行BD战略：根据公司整体发展目标，制定并落实市场拓展计划，积极寻找并建立与政府机构、电动车厂商、电池厂商、外卖平台、物流快递企业等潜在合作伙伴的战略关系。商务拓展与谈判：主导商务合作的全流程，包括但不限于合作方案策划、商业谈判、合同签署以及后续合作的落地执行，确保合作项目的顺利启动与高效运营。市场分析与洞察：密切关注新能源、两轮出行及共享经济领域的市场动态、政策变化和竞争格局，定期输出市场分析报告，为公司战略决策提供数据支持和前瞻性建议。品牌推广与活动：策划并组织线上线下市场推广活动，有效提升小哈换电品牌在目标城市和行业内的知名度与影响力，塑造专业、领先的品牌形象。跨部门协作：与运营、产品、技术及政府事务等部门紧密协作，确保BD合作项目的顺利落地与持续优化，共同解决合作过程中遇到的问题，提升客户满意度。团队管理与指导：负责BD团队的日常管理、绩效考核与人才培养，通过有效的激励和指导，打造一支高效、专业的市场拓展团队。任职要求学历与专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理、商务等相关专业优先。工作经验：拥有3年以上商务拓展、大客户销售或市场管理相关工作经验，有新能源、共享出行、O2O平台或快消品行业背景者将被优先考虑。核心能力：具备出色的商务谈判技巧、人际沟通能力和关系建立能力，能够独立完成复杂项目的开拓与落地；拥有敏锐的市场洞察力和优秀的项目管理能力。个人特质：目标导向，具备强烈的自我驱动力和抗压能力；思维活跃，富有创新精神和团队合作意识。其他要求：能够适应 occasional 的出差工作安排。我们提供行业前景：加入一个高速发展的朝阳行业，成为构建绿色智慧城市的重要一员。平台优势：依托领先的换电网络平台，拥有广阔的职业发展空间和施展才华的舞台。薪酬福利：提供具有市场竞争力的薪酬待遇和完善的福利保障。团队文化：开放、包容、富有活力的团队氛围，鼓励创新与个人成长。如果您渴望挑战，希望在一个颠覆性的行业中大展身手，请立即申请加入我们，一起“换”醒城市绿色新动力！

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周先生

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新年是否有换工作的打算？25年地产行业迎来回暖，把握时机，迎接高薪机遇，助力实现个人价值！无责任底薪，叠加提成、奖金与分红，更有年终旅游等丰富福利！这是一份既能获得收入又能提升能力的优质机会！

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袁先生

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海景房销售精英招募你是否向往在迷人的海滨，开启一段别具一格的职业旅程？我们正在诚邀有志之士加入海景房销售团队，携手缔造理想的滨海人居生活！职位亮点：- 高额底薪：薪资5000 加提成，保障您的基本收入稳定。（薪资中含1000元绩效奖及300元全勤奖）- 周到福利：公司提供食宿全包，统一安排部门住宿与用餐，免除后顾之忧。- 全面保障：依法缴纳社保，为您的长远发展提供支持。岗位职责：- 负责海景房产的推广与销售，向客户提供专业的置业咨询服务。- 洞察客户需求，制定个性化的购房建议，推动交易顺利完成。- 主动开发潜在客户，持续维护客户关系，提升服务满意度。任职要求：- 具备出色的沟通能力与销售技巧，有房产销售从业经历者优先考虑。- 热衷于销售岗位，富有责任心并具备良好的团队协作意识。- 能够承受一定的工作强度，拥有较强的应变与抗压能力。不限学历，唯才是举！若您对海景房销售充满热忱，期待在美丽的海岸线上实现职业理想，欢迎立即加入我们！联系方式：***********微信同步

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袁先生

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海景房销售精英招募你是否向往在迷人的海岸线上，开启一段独具魅力的职业旅程？我们现面向社会诚聘优秀人才加入海景房销售团队，携手共创理想的滨海生活方式！职位亮点：- 稳定收入：月薪5000加提成，全面保障您的基本生活所需。（薪资含1000元绩效奖金及300元全勤奖励）- 周到福利：公司提供食宿全包，统一安排部门住宿与用餐，免除后顾之忧。- 安全保障：依法缴纳社会保险，为您的长远发展提供坚实支持。岗位职责：- 负责海景房产项目的推广与销售，为客户解答专业购房问题。- 深入挖掘客户需求，制定个性化置业建议，推动成交实现。- 主动开发潜在客户群体，持续维护客户关系，提升服务满意度。任职要求：- 具备较强的沟通表达与销售能力，有房地产销售从业经历者优先考虑。- 热衷于销售事业，富有责任心和团队协作意识。- 能够承受一定的工作强度，具备良好的心理素质与应变水平。学历不限，能力为先！若您对海景房销售怀有热忱，期待在风景如画的海滨成就职业理想，欢迎即刻加入我们！联系方式：***********微信同步

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袁先生

实名企业

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1: 开展业务拓展工作2: 客户资源的积累与日常维护【职位问答】· 该职位主要负责的工作内容？实地勘察房源、开发新客户

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袁先生

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岗位职责：1. 协助推广银行家装分期相关金融产品；2. 按照银行要求，在指定合作点（如装修公司、楼盘）开展专项分期业务驻点服务；3. 维护现有合作渠道（装修公司、楼盘），提升与合作方的协作紧密度；4. 负责银行分期客户资料的收集、整理及客户邀约工作；5. 定期对楼盘、装修公司进行实地走访与业务对接。任职要求：1. 中专及以上学历，年龄20-40岁，形象良好，品行端正；2. 性格积极乐观，具备良好的沟通能力、责任意识和抗压能力；3. 个人征信记录正常，无违法违纪行为，不接受有小贷公司从业经历者；4. 具备银行信贷产品销售、装修行业、汽车销售或商户运营维护等相关经验者优先录用。薪资福利：前两个月保底3500元，底薪加提成，综合收入4K-8K；五险一金、周末双休、法定节假日、带薪年假、定期团建、员工旅游、专业培训、其他福利；晋升路径清晰：员工—组长—区域经理—项目经理/分子公司总经理—副总经理工作地点：柯桥区域

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汤女士

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岗位职责：1. 协助开展银行专项分期产品的推介支持工作；2. 按照银行部署，在指定合作点位（如装修公司、楼盘）开展驻点营销服务；3. 维持与现有合作商户（装修公司、楼盘）的良好关系，提升合作深度与持续性；4. 负责银行专项分期客户信息的归集整理及潜在客户的邀约对接；5. 定期对合作楼盘、装修企业进行实地拜访与业务跟进；6. 通过行内系统对意向客户进行电话沟通与销售推进任职要求：1. 中专及以上学历，年龄20-40岁，形象良好，无不良记录；2. 性格积极乐观，具备较强的表达能力与服务意识，工作踏实有担当，能适应一定工作压力；3. 个人征信状况正常，无违法违纪行为，不接受有小贷机构从业经历人员；4. 具备银行信贷产品推广、家装行业、汽车销售或商户运营维护等相关经验者优先录用薪资福利：底薪2000+提成，保底收入3700，综合月收入6-15K；工作时间：8:30-17:30，每周双休五险一金、双休、法定节假日、带薪年假、定期团建、员工旅游、专业培训、其他福利晋升路径清晰：员工—组长—区域经理—项目经理/分子公司总经理—副总经理工作地点：绍兴城中支行、越城区、柯桥区就近分配

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周女士

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我们主营抖芽AI手机，专为实体店、商家、老板做AI自动获客、智能引流、私域运营，产品好推、市场需求大，现扩招销售团队。 岗位职责 1. 负责抖芽AI获客手机的销售与推广，面向实体店老板、商家、创业者。​2. 通过电话、微信、抖音等渠道开发客户，讲解AI获客功能与优势。​3. 跟进意向客户，促成成交，维护客户长期合作。​4. 简单易上手，不用跑复杂外勤。 任职要求 1. 18-40岁，学历不限、经验不限。​2. 会用微信、抖音，沟通正常，想赚钱。​3. 踏实肯干、执行力强，有销售经验优先。 薪资待遇 - 无责底薪 + 高提成（上不封顶）​- 开单奖 + 全勤奖 + 绩效奖金​- 带薪培训，一对一带教，快速上手​- 工作氛围轻松，晋升空间大​- 产品好卖、客户精准、出单快 抖芽AI手机：AI自动引流、智能获客、自动发圈、商家营销神器，专为实体店拓客，客户接受度高。

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喻先生

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岗位职责:1. 主动与客户进行高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的车险解决方案及相关服务。2. 推进车险续保工作的开展，确保完成既定的业务指标。3. 配合团队成员优化作业流程，提高团队协作效率及客户服务质量。任职要求：1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识，能够建立并维持稳定的客户关系。2. 具有团队协作精神，能与团队成员协同配合达成工作目标。3. 工作积极主动，乐于面对挑战，持续提升自身专业素养与业务能力。

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包先生

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岗位职责:1. 为客户提供专业化的车险咨询与服务支持；2. 结合客户实际需求，制定并推荐适宜的车险解决方案；3. 维持与客户的日常联系与关系维护，保障客户满意度；4. 关注客户意见反馈，快速响应并解决相关问题与疑问。任职要求：1. 具备良好的沟通能力与主动服务意识；2. 熟悉车险行业基本知识，具备相关从业经验者优先；3. 能够独立应对并处理客户提出的各类问题；4. 工作认真负责，具备积极进取的职业态度。

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包先生

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中国人民财产保险股份有限公司是副部级、国有控股、亚洲最大的财产保险公司，世界百强企业。人保柯桥支公司坐落于柯桥区兴越路1520号，现有员工500余名，公司营业网点遍布柯桥各主要乡镇、街道（该账号为主招聘渠道）。一、岗位要求1，具备较强的学习适应能力2，擅长人际沟通，敢于追求高收入目标3，全职到岗，遵守公司管理制度4，性格开朗，心态积极，具备良好耐心二、薪酬结构（底薪+提成+激励）1，前三个月普遍在5-6千2，六个月左右月均8千-1万3，十二个月左右月均1万-1.5万注：不欢迎混日子人员三、福利待遇五险一金、节日福利、生日关怀、工会活动、团队建设、免费工作餐、带薪休假、带薪培训四、工作时间上午8：30-11：40，下午13：30-17：30五、工作内容坐班制销售，无需外出拜访客户，公司统一提供客户资源，通过电话或微信方式对接客户，推广车险及相关保险产品，每单可享1-2项业务提成；成功续保车辆即有奖励，正常情况下每月可完成数十单业务；实行客户经理责任制，个人成交的客户在车险到期后由本人持续维护，工作时间越长，客户积累越多，业务规模持续扩大，收入同步提升！任职要求：大专及以上学历，23岁****（条件优异者可适当放宽）；具备良好的语言表达与沟通能力岗位福利：

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包先生

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中国人民财产保险股份有限公司是副部级、国有控股、亚洲最大的财产保险公司，世界百强企业。人保柯桥支公司位于柯桥区兴越路1520号，现有员工500余名，公司营业网点覆盖柯桥各主要乡镇、街道。岗位要求：1，具备较强的学习适应能力2，擅长人际互动，敢于追求高收入目标3，全职在岗，遵守公司管理制度4，性格开朗，心态积极，具备良好耐心薪酬待遇（无责底薪+提成+奖金）：摸鱼干：5-6千正常干：8千-1万努力干：1万-1.5万拼命干：上不封顶福利体系：五险一金、节日福利、生日福利、工会活动、团建活动、免费工作餐、免费体检、带薪年休、高温补贴、交通补贴、晋升通道工作时间：上午8：30-11：30，下午13：30-17：30工作地点：柯桥城区及各乡镇网点均可就近安排工作内容：坐班制销售，无需外出拜访客户，公司提供高质量客户资源，通过电话或微信维护客户关系，推广车险及相关配套产品，按单核算业绩提成，收入与付出直接挂钩

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包先生

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岗位职责:1. 深度参与企业战略规划与重大决策，推动公司目标的落地实施。2. 统筹团队运作，保障项目按期高质量交付，提升整体执行效率。3. 主导公司日常经营管理工作，涵盖财务、市场及人才发展等多个核心领域。任职要求：1. 拥有成功创业背景，具备卓越的团队领导、运营管理、市场开拓及商业判断能力。2. 具备出色的沟通协调能力，能高效整合内外部资源，塑造积极的企业品牌形象。3. 具备强大的领导才能与执行力，能够激励团队持续进步并实现共同突破。

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刘先生

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岗位职责：1、主导企业战略的制定与落地实施，确保各阶段目标顺利实现；2、带领团队高效运作，激发成员潜力，增强组织协作与战斗力；3、搭建并巩固与合作伙伴及客户之间的长期合作关系；4、持续跟踪行业趋势，灵活优化业务策略以适应市场发展。任职要求：1、具备出色的统筹规划与决策水平，能有效推动企业发展进程；2、掌握娴熟的商务沟通与谈判能力，善于开拓和维系核心资源；3、对市场变化有高度敏感性，能迅速做出前瞻性判断与应对；4、具有丰富的团队管理实践经历和良好的跨职能协同能力。

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陈先生

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岗位职责:1. 统筹公司战略制定与落地实施，保障企业目标顺利实现；2. 带领团队高效运作，激发成员潜力，增强组织协作与向心力；3. 搭建并持续优化与客户及合作伙伴的长期合作关系；4. 跟踪行业趋势与市场环境，灵活调整经营策略以适应变化。任职要求：1. 具备出色的领导才能与战略决策能力，能有效推动企业发展；2. 精通商务沟通与谈判，擅长开发和维系核心业务资源；3. 对市场动向有高度敏感性，具备快速研判与应对能力；4. 拥有丰富的团队管理实践及跨职能协同工作经验。

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陈先生

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职位详情工作内容：薪资待遇：7000—18000上不封顶底薪4000社保类型：五险提成方式：按单提成奖金补贴：交通补贴，话费补贴，绩效奖金试用薪资：40001. 资深员工带新人一对一辅导，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，收入无上限。2. 维护已成交客户关系，提供持续售后服务，提升客户满意度，降低客户流失率3. 工作时间：早8:00至晚5:00在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，时间安排灵活自主福利待遇：1. 收入结构为底薪4000+提成+各类奖励2. 享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用产品，即可持续获得相应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会按时结算发放2.1 公司主营产品已稳定运营8年，模式成熟可靠，诚邀有志之士共同成长发展3. 业绩表现优异者，可获得公司每年提供的国内或海外旅游机会，全程费用由公司承担新员工入职首月平均月薪约8k在职三年以上的员工，每月被动收入可达3w左右公司已稳健经营8年，平台可靠，发展持续

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张先生

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您好，我们公司现正招聘信用卡及收款码推广代理推广佣金300元/单，多劳多得，收入上不封顶无需出差，通过微信营销、社群推广、线下地推、转介绍等方式开展工作时间灵活自主，自由安排努力干，月入过万并非难事您有兴趣了解吗？

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张先生

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岗位职责:1. 承担初高中理科课程的授课任务2. 参与教学计划的设计与实施3. 保持与学生及家长的有效沟通，及时跟进学生学习情况任职要求:1. 具备扎实的教学功底和高度的责任心2. 能够灵活采用多样化教学方式提升学生学习积极性3. 具有良好的协作意识，能与团队共同促进教学水平提升

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郭先生

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职位详情工作内容：薪资待遇：7000—18000上不封顶底薪4000社保类型：五险提成方式：按单提成奖金补贴：交通补贴，话费补贴，绩效奖金试用薪资：40001. 入职后由资深员工带教，一对一辅导，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，收入无上限。2. 负责维护已成交客户，提供持续的售后支持，提升客户满意度，降低客户流失率。3. 工作时间：早8:00至晚5:00在完成既定任务的前提下，可无需到公司打卡，工作时间灵活自主安排福利待遇：1. 收入结构为底薪4000+提成+额外奖励2. 享有客户长期分润权益，只要客户持续使用产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会按时结算发放2.1：公司主营产品已稳定运营8年，模式成熟，值得信赖，诚邀有志之士共同成长发展3. 业绩优异者，可获得公司每年提供的国内或境外旅游机会，全程费用由公司承担公司新员工首月平均收入约8k入职三年以上的员工，月均被动收入可达3w左右我司已连续平稳运营8年，平台稳定，值得信赖

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刘先生

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岗位内容：旅游卡推广，全国近百条旅游路线随便选，包含吃住行所需费用，价值4980元，团购超低价推广，性价比高，节假日当礼品送朋友，送合作伙伴，商家可做销售活动满减送等等任职要求：1、无需经验，负责与有需要的商家洽谈合作（开业活动，会员充值活动等）2、有想法，有干劲，有行动力岗位福利：1、合伙创业类岗位，源头一手，成本低，推卡提成高，赚多少全凭个人本事2、不甘心拿死工资的，有干事业心的，欢迎联系了解，努力者年底前赚个几万不成问题

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傅先生

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本公司为抖音官方授权的抖音买单全国运营方，专注抖音本地生活服务与商户数字化运营，依托抖音官方生态，为线下实体商家提供聚合收款、商户运营，流量运营、门店曝光等一站式服务。公司资质齐全、业务合规稳定．拥有完善的培训体系与市场支持，具备技术开发、运营支持、权限开通、专业培训等全链路服务能力。市场前景（蓝海赛道）全国商户超1.2亿，抖音买单（支付）占有率不足0.1%。竞品稀缺、政策扶持、现是抢占赛道红利期．二，公司核心优势抖音买单官方AI智能营销聚合收款码．支付＋引流一体化解决方案．定向推送门店周边3-5公里潜在客户，支付即流量，商家主动申请入驻，抖音官方流量政策支持，合规可靠， 商家流水越高，平台流量激励越多这是目前市场上 唯一能做到"收款自带流量"的刚需市场。三，岗位职责：1，负责抖音买单聚合收款码的商户入驻；2，帮商家开通后台、讲解流政策3．公司提供资源与物料支持、话术，1对1带教，快速开单，完成独立拓展四，收入待遇﹣有开通奖励＋抖音团购．买单及费率分佣体系，收益随业绩增长﹣结算规范透明，日结算﹣新手可稳步提升收入，有地推经验收益丰厚，﹣组建团队拓展业务，且拥有丰厚的管道收益和长期流水分润，收入上不封顶入驻10家商户＝3k收入＋每月被动收益500以入驻10家商户＝3k收入＋每月被动收益500以上；入驻100家商户＝3w收入＋每月被动收益5k以上；入驻1000家商户＝30w收入＋每月被动收益5w以上；..．以此类推五，职位要求：．有一定团队组建能力、有地推经验（不限行业）．有一定联网项目推广经验．免费开通推广权限．无费用．无门槛．全国可推广.﹣有无经验均可，公司一对一教

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傅先生

实名企业

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岗位内容：旅游卡推广，全国近百条旅游路线随便选，包含吃住行所需费用，价值4980元，团购超低价推广，性价比高，节假日当礼品送朋友，送合作伙伴，商家可做销售活动满减送等等代理商组团队扩招，代理一手产品，业务靠谱，结算周期短，日结，周结。欢迎有兴趣的朋友加入，2026财源广进，一起赚钱。任职要求：1、无需经验，负责与有需要的商家洽谈合作（开业活动，会员充值活动等）2、有想法，有干劲，有行动力岗位福利：1、合伙创业类岗位，源头一手，成本低，推卡提成高，赚多少全凭个人本事2、不甘心拿死工资的，有干事业心的，欢迎联系了解，努力者年底前赚个几万不成问题

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傅先生

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