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1、年龄要求18-45岁，学历不限，具备责任心与进取心，普通话流利，关键是要有强烈的赚钱意愿，渴望改变现状者优先，给自己一个月实现突破的机会。2、服务对象主要面向企业宽带、酒店、公寓、家庭用户及专业市场等客户群体。3、公司提供完善的业务支持与沟通话术，助力高效开展工作。4、工作时间灵活，无需每日定点打卡，配合不定期业务培训，兼顾家庭生活，方便接送孩子。5、若具备较强的沟通能力与大客户谈判经验，月入十万并非难事。6、参与公司组织的定期营销活动日，达成目标即可领取额外奖金。7、业务范围包括移动号码、宽带及相关增值产品的推广与办理。

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杨先生

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职责： 1.线下推广公司产品，团购、定制服务，或招商业务 2.拜访客户，维护客户关系，提升客户满意度 3.完成公司的销售目标 要求： 1.有销售经验，熟悉快消品销售方式 2.有亲和力，善于交流 3.对业绩有强烈追求

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庞女士

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岗位职责：1、负责法考培训宣传招生工作，拓展及完善招生渠道，2、接待现场客户咨询和线上客户咨询，完成课程介绍和促成报名3、收集并向区域经理汇报市场的数据资料；4、接受学员咨询，介绍培训课程，为学员提供培训建议任职要求：1、大学专科及以上学历，2、了解培训销售的相关工作流程及方法技巧，有培训行业招生工作经验者优先；3、具备良好的沟通技巧，较强的学习能力，有进取心和团队合作精神；4、热爱教育培训事业,热情,有责任心，有良好的职业道德；上班地址：杭州福利待遇：优秀者月薪过万五险一金节日礼品+生日会+团建游玩活动+员工体检年会旅游等

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袁女士

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招业务员2个，要求：大专以上学历，年龄在22~35周岁内，有2年以上销售经验，思想非常灵活，注重形象卫生，驾龄3~5年以上，身高1米68以上，无犯罪记录，工资5000至10000之间，具体面谈！

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陈先生

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工作职责1. 负责新能源项目全周期线上化管理，涵盖客户网签备案、设备发货协调、完工验收及并网手续办理，保障各环节按时完成闭环。2. 搭建与各区域招服商经理的定期沟通机制，及时同步项目进展，调配所需资源，解决跨区域协作中的堵点问题。3. 统筹二级代理商档案信息的数字化管理，包括资料录入、动态更新及合规性审查，确保数据真实、完整、可追溯。4. 跟踪分析项目运营数据，识别流程短板并推动改进措施实施，持续提升项目交付速度与内部协同效率。任职要求1. 大专及以上学历，有新能源领域项目运营或商务管理背景者优先考虑。2. 掌握新能源项目从签约至并网的整体流程，能独立开展线上操作与数据监控。3. 具备良好的跨区域沟通与组织协调能力，能够高效联动招服商团队与总部职能单元，促进资源协同。4. 具备扎实的档案管理基础和数据规范意识，善于运用系统化方式优化代理商信息管理流程。

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刘女士

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职位描述:1、负责跟进公司逾期客户，开展沟通与协商，推动还款事宜，确保逾期款项本金及利息得到及时有效处理；2、对所辖逾期客户的催收进展进行分析归纳，并针对性提出可行的解决策略；3、制定并执行所负责区域内不良资产的处置方案，提升资产回收效率；4、按时完成上级安排的各项指定工作内容；5、积极配合并落实领导交办的其他相关工作任务。职位要求:1、大专及以上学历，具备金融相关背景者优先；2、有资产保全相关工作经验者优先录用；3、具备较强的责任意识和进取精神，能够适应高强度工作节奏；4、拥有良好的沟通协调能力及较强的抗压能力。

杭州

张先生

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全杭州800家门店就近分配，部分门店可提供住宿1.大型平台，地标级项目；2.对接优质客户群体，助力个人能力提升与眼界拓展；3.团队氛围融洽、工作环境轻松；4.具备清晰的行程管理体系，规范员工行为管理，有支持、更易达成目标；5.实行合伙人机制，为个人理想拼搏奋斗；6.制度健全，杜绝恶性竞争，降低内部消耗；7.自研APP功能强大，配备录音系统、即时查看等工具，提升工作效率；8.房源管理系统界面清晰，匹配房源高效便捷；9.培训体系完善多样，员工成长迅速；10.后勤支持有力，运营高效，保障无忧。——————————————————————————————————————【你的工作】1、入职后熟悉所在门店周边区域情况，包括小区、街道、商业配套及交通设施等；2、在门店内通过电话与客户沟通，将优质房源精准推荐给意向客户；3、持续积累客户与房源资源，保持日常联系，维护良好关系；4、深入掌握客户需求，结合客户偏好，安排看房并进行房屋优缺点讲解；5、组织客户、房东三方会谈，推动交易达成，协助完成；6、为客户提供全流程高品质服务体验。——————————————————————————————————————【任职要求】1、年龄20-40岁，高中及以上学历，条件优异者可适当放宽；2、不限经验（公司提供带薪培训），有行业从业经历者可直接定级入职；3、不限户籍、性别、专业方向；4、性格积极乐观，能适应高强度工作，具备协作意识；5、热爱房产经纪行业，勇于挑战高收入，追求自我突破；6、具备较强抗压能力，能在逆境中坚持前行；7、应届毕业生优先考虑。

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朱女士

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招募司机一、岗位要求1、年龄在18-60周岁,男女不限户籍不限2、驾龄满一年即可，驾驶技术熟练，能吃苦耐劳，为人踏实正直，有服务意识，会流畅操作手机，二、工作内容1，可白班可夜班，工作区域就近安排，比较灵活，工作车辆：公司提供车辆（新能源面包车）单趟运费360-430，月综合收入一万七，一天两趟，送完下班。剩余时间自由安排，可接别的活。2、每天配送流程:仓库对仓库，仓库对门店，仓库对商户，配送酒水饮料等，收入稳定固定货源收入稳定工作时间:面议

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夏女士

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钱塘区招项目队长消控员多名，综合工资6500，招过年不回家寒假工多名一、钱塘区江东宝龙附近招聘男性保安两名，年龄25～35岁，身高175以上退伍军人优先。综合工资5500-6000女形象岗保安3名，年龄20～35岁，身高165以上。综合工资5500-5800二、钱塘区大江东，招学校消控员多名，年龄50周岁以内，身高175以上12小时无休，综合工资6000一6500住宿免费水电平摊，联系电话微信同号退役军人及持有保安员上岗证人员优先录用有意联系

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杨女士

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钱塘区招项目队长消控员多名，综合工资6500一、钱塘区江东宝龙附近招聘男性保安两名，年龄25～35岁，身高175以上退伍军人优先。综合工资5500-6000女形象岗保安3名，年龄20～35岁，身高165以上。综合工资5500-5800二、义蓬附近招保安两名，十二小时休综合工资5000至5500，工作餐免费三、钱塘区大江东，招学校消控员多名，年龄50周岁以内，身高175以上12小时休，综合工资6000一6500住宿免费水电平摊，联系电话微信同号退役军人及持有保安员上岗证人员优先录用有意联系

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杨女士

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【岗位优势】新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；这里朝气蓬勃，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，我们诚邀优秀的你加入！1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、综合薪资10-25K，底薪保障4000元，入职即享五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致3、每月绩效1000元；提成按单计算，每单350-600元，阶梯式递增且上不封顶；老员工享季度奖金3000元4、高销售激励500元/台，资深或星级人员补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入5、福利体系完善：五险一金、生日关怀、节日礼遇、专业培训，能力越强、付出越多，回报越丰厚6、培训机制健全：新人配备一对一导师帮扶，快速适应工作节奏；定期开展陪访指导与经验交流，提升实战能力，助力向管理方向发展7、晋升通道清晰：职业路径为（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力晋升，发展空间广阔8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，增强凝聚力，享受轻松愉快的工作氛围9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班【岗位职责】1、负责智能柜、自动售卖机在市场端的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进合作2、制定客户拜访计划，达成公司设定的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围3、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作【职位要求】1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱动力2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑）3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程及相关操作4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏5、有企业级客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

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肖女士

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贝壳惠居我们等你依托贝壳在居住服务领域二十年深耕的市场经验，通过在供给侧探索多层次的租赁供给体系、在消费者侧打造更健全的租赁服务保障，贝壳租房致力于让以青年人、新市民为代表的广大租房群体实现租得到、租得好、租得稳。让租住成为一种美好的生活方式。分散式资管经理1、负责房源收储，进行收房评估并制定相应策略，完成合同签署，上线房源信息，发起业主付款流程及处理退租后续事宜；2、负责房屋配置，根据标准下达配置订单，并组织验收工作；3、负责房源出租，包括维护房源数据、推广展示、接待咨询、协助带看、库存管控、房源下架、合同签订、物业交接、收取租金并录入财务系统，以及租客退租及相关后续处理；4、负责租后运营管理，开展租金催缴，核验生活费用缴纳情况，执行房屋安全巡检，应对突发状况（确保房屋资产安全），处理租务问题（如纠纷、维修等），并完成租期结束后的费用结算工作。

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何先生

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钱塘区招项目队长消控员多名，综合工资6500，招过年不回家寒假工多名一、钱塘区江东宝龙附近招聘保安两名，年龄25～35岁，身高175以上退伍军人优先。综合工资5500-6000形象岗保安3名，年龄20～35岁，身高165以上。综合工资5500-5800二、钱塘区前进街道附近招保安多名，年龄50岁以内，住宿免费水电平摊，联系电话微信同号退役军人及持有保安员上岗证人员优先录用有意联系

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杨女士

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【岗位优势】新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；这里朝气蓬勃，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，现诚邀优秀人才加入！1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、综合薪资10-25K，底薪保障4000元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放3、绩效奖金1000元；提成按阶梯计算，单笔350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入5、全面福利体系：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业成长培训，能力越强，收获越多6、完善培训机制：新人专属帮扶计划，一对一指导助你快速融入；定期陪访与经验交流，提升销售实战能力，为晋升管理岗打基础7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔8、多元团队活动：烧烤聚会、团队旅游等丰富团建形式，营造轻松愉悦的工作氛围9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班【岗位职责】1、负责智能柜、自动售卖机的市场拓展与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围3、负责合同签约后的设备激活跟进及客户关系维护【职位要求】1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备进取心和强烈的收入渴望2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑）3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作任务5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

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肖女士

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国企养护部门招聘:负责公司各地产项目的绿化养护工作，绿化养护工和带班都在招，带班也要干活的，非诚勿扰！工资发放及时！

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1月16日 09:41

先生

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钱塘区保安公司招项目队长消控员多名，综合工资6500，招过年不回家寒假工多名一、钱塘区江东宝龙附近招聘保安两名，年龄25～35岁，身高175以上退伍军人优先。综合工资5500-6000形象岗保安3名，年龄20～35岁，身高165以上。综合工资5500-5800二、钱塘区前进新湾临江街道附近招保安多名，年龄55岁以内综合工资4500-5000三、钱塘区学校卫生院，招销控多名，白夜班都有，合工资 6000一6500年龄55以内四、安吉飞凤电子招保安员一名，男女不限，年龄45岁以内，形象良好，能处事灵活，身体健康，有工作餐和免费提供住宿，水电自理，12小时无休综合工资5700项目不同待遇不同住宿免费水电平摊，联系电微信同号退役军人及持有保安员上岗证人员优先录用有意联系

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杨女士

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【岗位优势】新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；这里朝气蓬勃，只要有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，诚邀优秀的你加入！1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、综合薪资10-25K，底薪保障4000元，入职即享五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致3、绩效奖金1000元；提成按阶梯计算，单笔收益350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励机制助力轻松实现高收入5、全面福利体系：五险一金+生日关怀+节日福利+专业成长培训，能力越强、付出越多，回报越丰厚6、完善培训机制：新人配备一对一导师帮扶快速融入团队，定期开展实地陪访与经验交流，持续提升销售实战能力，为晋升管理岗打下基础7、清晰晋升路径：职业发展通道为（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建活动，营造轻松愉悦的团队氛围9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班【岗位职责】1、负责智能柜、自动贩卖机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围3、负责签约后的设备激活跟进及客户关系维护【职位要求】1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和收入渴望2、表达清晰、逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑）3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

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肖女士

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我们公司是为食品工厂、药品工厂、酒店、物业、餐饮等场所提供虫害防治服务，如鼠类防治、蟑螂防治、飞虫及其它昆虫防治服务等。主要工作为评估、监控、管理害虫的活动，以确定、防止、消除那些可以导致虫害产生的风险点。包括现场虫害检查、虫害设备虫害数据统计与分析、虫害鉴定、专业报告制作，以及通过物理、化学的方式对现场进行虫害治理等。工作地址：杭州大江东面试地址：杭州市拱墅区刘文路333号4幢708室

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方女士

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钱塘区保安公司招项目队长消控员多名，综合工资6500，招过年不回家寒假工多名一、钱塘区江东宝龙附近招聘保安两名，年龄25～35岁，身高175以上退伍军人优先。综合工资5500-6000形象岗保安3名，年龄20～35岁，身高165以上。综合工资5500-5800二、钱塘区前进街道附近招保安多名，年龄50岁以内三、钱塘区学校，幼儿园招销控多名，白夜班都有，合工资6000一6500四、安吉飞凤电子招保安员一名，男女不限，年龄45岁以内，形象良好，能处事灵活，身体健康，有工作餐和免费提供住宿，水电自理，12小时无休综合工资5700项目不同待遇不同住宿免费水电平摊，联系电微信同号退役军人及持有保安员上岗证人员优先录用有意联系

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杨女士

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钱塘区保安公司招项目队长消控员多名，综合工资6500，招过年不回家寒假工多名一、钱塘区江东宝龙附近招聘保安两名，年龄25～35岁，身高175以上退伍军人优先。综合工资5500-6000形象岗保安3名，年龄20～35岁，身高165以上。综合工资5500-5800二、钱塘区前进街道附近招保安多名，年龄50岁以内三、钱塘区学校，幼儿园招销控多名，白夜班都有，合工资6000一6500四、安吉飞凤电子招保安员一名，男女不限，年龄45岁以内，形象良好，能处事灵活，身体健康，有工作餐和免费提供住宿，水电自理，12小时无休综合工资5700项目不同待遇不同住宿免费水电平摊，联系电微信同号退役军人及持有保安员上岗证人员优先录用有意联系

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杨女士

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