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负责浙江地区市级经销商的招募与管理负责洗车美容店的洽谈合作，车载香薰产品导入。负责后期门店的补货及服务

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谢先生

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任职要求:会玩且擅长市面上两种种或多种热门电脑端游戏，技术尚可，太菜的不要来了。如《三角洲》《无谓契约》《pubg》《英雄联盟》等等大众游戏。岗位职责:派单员派单，和老板打游戏，提供情绪价值与游戏技术服务，完成订单任务。年龄要求:18-30周岁超过30的别来费劲了谢谢正规团队招募

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欧女士

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岗位职责：1.负责中餐热菜、等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定2. 严格遵守食品安全与操作规范，做好厨房卫生、食材储存及设备维护工作3. 参与菜单研发与成本控制，配合厨师长优化菜品结构与出餐效率4. 协同后厨团队完成备料、烹制、装盘及出餐全流程，保障高峰时段出品及时性5.遵守门店排班制度，服从工作安排，积极参与培训与技能提升任职要求：1.热爱中餐烹饪，具备扎实的基本功和良好的刀工、火候把控能力2. 有中餐厨房实际工作经验，能独立完成常见菜系制作者优先3.持有有效健康证，熟悉《食品安全法》及相关操作规范4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作与沟通意识5.学历不限，有中专/技校烹饪专业背景或相关职业资格证书者更佳

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肖女士

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岗位职责：1、自觉遵守公司内的各项规章制度，服从主管工作安排；2、仪容仪表大方，着装整洁3、按要求做好自己责任区内卫生以及物品摆放，保持环环境卫生整洁4、做好各项空缺区域产品补充，以即替换；5、熟知公司内提供的饮品及公司特色6、下班前做好收尾结束工作，做好防火、防盗。任职资格：1、年龄要求：18-26岁，3、细心负责，认真踏实，勤劳肯干，吃苦耐劳4、五官端正1.基本保底工资4000-60002.全勤奖十补贴十奖金3，年终奖，十法定节假日福利+生日福利

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魏女士

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岗位职责：1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率3.带领销售团队开展市场调研、竞品分析及客户需求洞察，优化销售策略4. 组织销售培训与日常辅导，提升团队专业能力与协作效能5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障销售全流程顺畅执行任职要求：1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑2.优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力3. 具备数据分析意识，能基于结果持续优化销售动作4.学习能力强，适应快节奏工作环境，结果导向5. 具备良好的职业道德与客户服务意识

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成先生

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1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排；2、仪容仪表大方，着装整洁，准时参加公司各项例会；3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生；4、做好餐具各项补充，以使替换；5、熟知公司内提供的饮品及特点；6、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。任职资格：1、18-30岁，2、细心负责，表达能力及沟通能力强；3、有前台接待或客服方面的工作经验更好。

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吴女士

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需要有摆摊经验，脸皮够厚，我们不需要你出一分钱，我们会把产品发给你，包括广告录音，广告布，你每天需要摆摊一个小时以上，中途需要用水印相机拍出摊视频，我们会每个月补贴交通费500元，另外销售额50%的提成。合计月收入平均有8000-10000元。

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曾先生

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服务员岗位招聘 一、工作内容 - 接待顾客，提供优质服务，维护良好服务态度。- 负责营业区域的摆台、顾客接待工作，做好所属区域卫生清洁。- 公司团队和谐、氛围融洽，入职后可快速熟悉工作环境。 二、薪资待遇 - 无责底薪4000元，上满26天班享全勤奖500元。4500底薪 三、工作时间 下午18:00-凌晨02:00 四、福利待遇 - 包吃包住，当天入职可安排住宿（宿舍配备洗衣机、空调、电梯）。- 每月可休4天，休息时间可随调（需提前一天报备）。 五、招聘要求 - 做事认真负责，能吃苦耐劳。- 具备良好的沟通能力与基本临场反应能力。- 拥有良好的服务态度及服务意识。-年龄要求18-25岁

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周女士

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不带团队创业型有自主创业经验互联网0押金，0囤货，一件发货轻资产运营海外抖音小抖东盟地区跨境：东南亚11个国家，6.76亿人口红利拥有属于自己的tiktok(海外抖音)小店操作简单，0基础轻松上手无需坐班让，居家即可办公有点脑就可以办公适合人群25岁以上，有空闲时间的，想做副业的，对TK店感兴趣的，第一月好好努力收入过千，第二月管道收入过万，甚至更高，打破传统认知

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王先生

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在长沙免费学跨境电商 2天线下培训课程，0-1跨境电商实操课 学习内容，主要以东盟地区（东南亚11个国家）为主，总人口6.76亿。 东盟地区做跨境电商优势：0基础可做，，0囤货，一件代轻资产起步，试错成本低

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王先生

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作为在长沙朝九晚五的打工人，找副业踩过不少坑，东盟跨境电商线下免费培训，0基础轻资产起步2天线培训+午餐，0-1实操U盘资料和学习书，课程聚焦东南亚11国，查了东盟秘书处数据，总人口超6.76亿，市场潜力很足。最适合新手的是轻资产模式，不用囤货，平台无押金，一件发就能起步。纯小白，两天学完搞懂了选品、上架、物流全流程，回家照着U盘教程练，就能独立操作基础步骤。

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王先生

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职位描述1、货车司机负责公司的货物运送(依维柯或4.2米蓝牌箱货车）、数量清点；2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；3、按照公司服务要求操作，保证保证车辆、货物的安全；任职要求：1、要求：身体健康，无不良嗜好；2、所需工作经验/年限：C1以上驾照，2年以上驾龄，年龄25-48岁；3、业务知识与技能：熟悉长沙当地交通路线；4、通用知识与技能：积极主动，善于沟通，吃苦耐劳，执行力强，有服务精神；5、福利：包住、包吃，工作长期稳定；

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袁先生

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我们是一家专注于学历提升的教育机构，品牌名为“51升学网”，旗下学院为“优才专修学院”，现拥有湖南师范大学、长沙理工大学、湘潭大学、湖南工业大学等知名本科院校的招生授权，是上述高校的直属教学点。公司正处于高速发展阶段，诚邀有志之士加入！一、你的工作内容通过电话与网络开展销售，无需自行开发客户，也无需外出跑业务。公司将提供精准的一手资源，你只需通过线上方式（如电话、微信）与有意向的成人学员沟通，详细介绍我们的学历项目及国家相关政策，协助其完成报名流程。二、你能获得什么【薪酬结构】无责任底薪（3000-4000元）+高额提成（15%-30%）+学费提成（5%-10%）+多重奖金+各类补贴，综合收入6000-15000元。奖金涵盖周奖、月奖及年终奖，激励不断。同时提供完善的培训体系，实行师徒制，资深导师一对一指导，快速上手。三、我们期待这样的你1、欢迎优秀应届毕业生，或具备销售经验者（全职或兼职经历均可）；2、热爱教育行业，具备明确目标和强执行力；3、积极主动，乐于学习，抗压能力强。四、员工福利待遇1、年度团建旅游、盛大年会、年终奖2000-20000元不等，销售类周奖、月奖极具吸引力；2、享受课程学习、职业技能培训、资格证书、学历提升等内部优惠，员工本人可免费升学；3、每日下午茶供应，办公环境舒适，配备茶水间、微波炉等便利设施。五、晋升发展路径学历规划师（逐级晋升）—校长—院长六、工作时间安排9:00-12:00，13:30-18:00，周末实行大小周休息制度，法定节假日正常休假，年假20天以上。本岗位零基础可投，注重人才培养，配备专人带教，机会难得，错过不再！

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成女士

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我们是一家专注于学历提升的教育机构，品牌名为“51升学网”，现已获得湖南师范大学、长沙理工大学、湘潭大学、湖南工业大学等知名本科院校的招生授权。公司正处于快速成长期，诚邀有志之士加入我们的团队！你的工作内容是什么？从事电话销售与网络销售，无需自行开发资源，也无需外出拜访。公司将提供精准意向客户资源，你只需通过线上方式（电话或微信）与成人学员沟通，详细介绍成人高考项目及相关国家政策，协助学员完成报名流程。后续学员的学习管理将由学管中心及教务部门专业团队跟进，无需你操心。你能获得什么？【薪酬待遇】首月保底3000元+高额提成（10%-20%）+多重奖金（周奖、月奖、年终奖）+各类补贴。完善的培训机制，实行师徒制，资深导师一对一指导，快速上手。我们需要怎样的你？1、具备销售经验（全职或兼职均可）；2、热爱教育行业，目标明确，执行力强；3、积极主动，乐于学习，抗压能力强。【员工福利】1、年度旅游、大型年会、年终奖2000-20000元不等，销售类周奖、月奖极具吸引力；2、享受课程学习、职业技能培训、证书及学历提升等多项内部优惠；3、每日下午茶，办公环境舒适，配备茶水间、微波炉等便利设施。【晋升路径】招生顾问→主管→经理→总监关于工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末实行大小周休息制度，法定节假日正常休假。此岗位欢迎无经验者加入，公司高度重视新人培养，配备专人带教，机会难得，错过不再！

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成女士

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我们是一家专注于学历提升的公司，致力于帮助客户实现学业目标，湖南学历领域前沿企业，品牌为“51升学网”。为更好服务客户并推动团队发展，现诚聘一位具备同业背景的团队经理，带领销售团队提升业绩。希望你在行业内具备一定影响力或熟悉电销团队运作模式与管理方法，欢迎加入众升！岗位职责：1. 带领电销团队，保障团队销售任务顺利完成；2. 负责销售团队的培训、辅导与绩效评估，提升成员专业能力与销售技巧；3. 研判市场动态与客户需求，优化销售策略与执行方案；4. 协同其他部门协作，持续改进客户服务流程。职位要求：1. 大专及以上学历，市场营销、教育类或相关专业优先考虑；2. 具备3年以上销售团队管理经验，有成人学历行业从业经历者优先；3. 了解学历提升领域及目标客户群体需求特点；4. 具备出色的团队领导力与沟通协调能力；5. 具备较强的市场洞察力与决策判断力；6. 热爱教育行业，富有激情与责任感。薪资：面议，由总经理亲自面试

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成女士

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我们是一家专注于学历提升的教育机构，品牌为“51升学网”，拥有湖南师范大学、长沙理工大学、湘潭大学、湖南工业大学等知名本科院校的招生合作资质。目前公司处于快速成长期，诚邀有志之士加入！你的工作内容是什么？通过电话与网络开展销售，无需自行开发客户资源，也无需外出。利用公司提供的精准线索，通过线上电话或微信与意向成人学员沟通，介绍成人高考相关课程及国家教育政策，协助其完成报名流程。后续学员的学习管理由学管中心和教务团队专项跟进。你能收获什么？【薪资结构】首月保底3000元+提成（10%-20%）+各类奖金+补贴，包含周奖、月奖及年终奖励。配备完善的培训机制，实行师徒制，资深同事一对一指导，快速上手。我们需要这样的你：1、具备销售经验（全职或兼职经历均可）；2、对教育领域有兴趣，具备明确目标和强执行力；3、积极主动，乐于学习，抗压能力强。【员工福利】1、年度旅游、大型年会、年终奖2000-20000元，销售类周奖、月奖激励丰厚；2、享受课程学习、职业技能培训、资格证书、学历提升等多项内部优惠；3、每日下午茶，办公环境舒适，配备茶水间、微波炉等便利设施。【晋升路径】招生顾问—主管—经理—总监关于工作时间9:00-12:00，13:30-18:00，周末实行大小休制度，法定节假日正常休息。该岗位欢迎无经验者加入，公司注重新人培养，提供专人带教，机会难得，错过不再。

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我们是一家专注于学历提升的教育机构，旗下品牌为“51升学网”，合作学院为“优才专修学院”，现拥有湖南师范大学、长沙理工大学、湘潭大学、湖南工业大学等知名本科院校的招生授权，作为学校直属教学点，业务持续拓展中，期待你的加入！一、你的工作内容负责电话与网络销售，无需自行开发客户，也无需外出。利用公司提供的一手生源资源，通过线上方式（电话或微信）与有意向的成人学员沟通，讲解学历提升项目及相关国家政策，协助完成报名流程。二、你将获得什么【薪酬结构】无责任底薪（3000-4000）+业绩提成（15-30%）+学费分成（5-10%）+各类奖金+补贴，综合收入6000-15000元，享有周奖、月奖及年终奖励。配备完善培训机制，实行师徒制，资深导师一对一指导带教。三、我们希望你具备1、欢迎优秀应届毕业生，有全职或兼职销售经历者优先；2、热爱教育行业，具备明确目标和强执行力；3、积极主动，乐于学习，抗压能力强。四、员工福利待遇1、年度团建旅游、大型年会活动，年终奖2000-20000元，销售类周奖、月奖极具吸引力；2、享受课程学习、职业技能培训、资格证书、学历提升等多项优惠，内部员工可免费进修学历；3、每日下午茶，办公环境舒适，配备茶水间、微波炉等便利设施。五、晋升发展路径学历规划师（进阶）—校长—院长六、工作时间安排9:00-12:00，13:30-18:00，周末实行大小休制度，法定节假日正常休假，年假20天以上。该岗位适合零基础新人，注重人才培养，配备专人带教，机会难得，错过不再！

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我们是一家专注于学历提升的教育机构，旗下品牌为“51升学网”，合作学院为“优才专修学院”，现拥有湖南师范大学、长沙理工大学、湘潭大学、湖南工业大学等知名本科院校的招生授权，是学校直属教学点。公司正处于快速发展期，期待你的加入！一、你的工作内容通过电话与网络开展招生咨询，无需外出拓展客户，也不用自行寻找资源。公司将提供精准的一手意向学员信息，你只需通过线上方式（如电话、微信）与学员沟通，详细介绍学历提升项目及相关国家政策，协助完成报名流程。二、你能获得什么【薪酬结构】无责任底薪（3000-4000）+ 业绩提成（15%-30%）+ 学费提成（5%-10%）+ 各类奖金+补贴，综合月收入6000-15000元。奖金涵盖周奖、月奖及年终奖。配备完善的培训机制，实行师徒制，资深员工全程一对一指导带教。三、我们希望你具备1、欢迎优秀应届毕业生，或有销售相关经验者（全职或兼职均可）；2、对教育行业有热情，具备明确目标和强执行力；3、态度积极，主动学习，抗压能力强。四、员工福利待遇1、年度团建旅游、大型年会活动，年终奖2000-20000元不等，销售类周奖、月奖激励丰厚；2、享受课程学习、职业技能培训、资格证书、学历提升等多项优惠，公司员工可享免费升学支持；3、每日下午茶供应，办公环境舒适，配备茶水间、微波炉等便利设施。五、职业发展路径学历规划师（进阶）— 校长 — 院长六、工作时间安排9:00-12:00，13:30-18:00，周末实行大小休制度，法定节假日正常休息，年假20天以上。本岗位适合零基础新人，注重人才培养，提供专人带教，机会难得，错过不再

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我们是一家专注于学历提升的教育服务机构，致力于帮助学员实现学业进阶目标，是湖南地区学历教育领域的领先企业，旗下品牌为“51升学网”。为进一步提升客户服务能力并推动团队成长，现诚聘一位具备同行业背景的团队经理，全面负责销售团队的管理与业绩推进。希望你熟悉电销团队运作模式，具备成熟的管理方法，在业内有一定影响力更佳，若有带团队加入的经验将优先考虑，助力快速完成团队搭建，期待你的加入！岗位职责：1. 统筹销售团队管理工作，保障团队整体业绩目标顺利达成；2. 负责团队成员的培训、辅导与绩效评估，持续提升销售专业水平与实战能力；3. 结合市场动态与客户实际需求，优化销售策略与执行方案；4. 协同相关部门协作，完善客户服务流程，提升服务体验。职位要求：1. 大专及以上学历，市场营销、教育学或相关专业者优先；2. 具备3年以上销售团队管理经验，有学历提升行业经验者优先；3. 熟悉学历教育市场特点及客户核心诉求；4. 具备出色的团队领导力与沟通协调能力；5. 具备较强的市场洞察力与决策判断能力；6. 热爱教育行业，富有工作激情与责任感。薪资：面议，由总经理亲自面试

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此岗位属于公司储备管理层培养的核心岗位，需与总经理/市场部负责人深入沟通，建议先仔细阅读岗位介绍，匹配后再联系一、你可以得到的1、0资源起步：公司提供精准学员资源，无需盲目寻找客户，无需外出拓客！2、带薪学技能：首月享受带薪培训（含补贴+提成+包吃），专人一对一指导，快速掌握业务；3、自由高提成：达标后可自主选择工作方式。支持线上/居家办公，高比例提成，收入由自己掌控；4、团队裂变收益：搭建线上团队，共享团队业绩分红，收入实现阶梯式跃升；5、周结收益快：工资按周结算。二、你的角色通过电话或微信，对接公司分配的意向学员。专业解读成人高考、自考、国家开放大学等升学政策及优势。结合学员实际情况，制定个性化升学方案，推动报名完成。学员报名后，后续服务由公司专业学管团队全程跟进。三、我们需要你1、渴望高收入，目标明确，注重结果；2、表达清晰，有耐心且具备亲和力；3、主动积极，学习能力强；4、具备良好的自律性与时间管理能力（尤其在选择灵活办公模式时）。四、为什么选择我们？湖南本土知名升学品牌，合作院校资源广泛。拥有完善的培训体系与业务支持机制。提供清晰的“个人顾问→团队管理者”晋升通道。目前处于业务高速扩张阶段，发展空间巨大！这不仅是一份销售工作，更是一个依托成熟平台的“轻创业”机会！零成本投入，公司全面赋能；能力决定回报，收益可观；团队成长，前景广阔！招生旺季来临，把握黄金机遇。

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众升是一家专注于成人高考、学历提升的教育机构，与8家知名高校建立了合作站点。51升学网自成立以来，始终以“成为中国学历教育服务领先品牌”为愿景，稳步前行，诚邀您的加入！工作内容：1、全面负责一线校区的招生统筹与管理工作2、拟定年度、季度、月度工作计划并实施目标分解3、协调前后端教育资源与业务支持4、参与公司战略发展方向研讨，提供可行性建议5、定期开展市场调研，对环境、目标、计划等进行评估分析，动态调整工作策略任职要求：1、年龄20岁～40岁2、具备成人高考项目管理相关经验3、全日制专科或以上学历4、对成人高考体系有独立思考与深入理解薪酬福利：面议

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我们是一家专注于学历提升的教育机构，旗下品牌为“51升学网”，合作学院为“优才专修学院”，现拥有湖南师范大学、长沙理工大学、湘潭大学、湖南工业大学等知名本科院校的招生授权，系校方直属教学点。公司正处于快速发展期，诚邀优秀人才加入！一、你的工作内容从事电话与网络销售，无需自行开发客户，也无需外出。依托公司提供的一手生源资源，通过线上方式（如电话、微信）与有意向的成人学员沟通，讲解学历提升项目及相关国家政策，协助完成报名流程。二、你能获得什么【薪资结构】无责任底薪（3000-4000）+业绩提成（15%-30%）+学费提成（5%-10%）+各类奖金+补贴，综合收入6000-15000元。奖金涵盖周奖、月奖及年终奖。配备完善的培训机制，实行师徒制，资深导师一对一指导带教。三、我们期待这样的你1、欢迎优秀应届毕业生，或具备销售经验者（全职或兼职经历均可）；2、热爱教育行业，具备明确目标和强执行力；3、积极主动，乐于学习，抗压能力强。四、员工福利待遇1、年度团建旅游、大型年会活动，年终奖2000-20000元不等，销售类周奖、月奖极具吸引力；2、享受课程学习、职业技能培训、资格证书、学历提升等内部优惠，公司员工可免费进修学历；3、每日下午茶，办公环境舒适，配备茶水间、微波炉等便利设施。五、晋升发展路径学历规划师（逐级晋升）—校长—院长六、工作时间安排9:00-12:00，13:30-18:00，周末实行大小休制度，法定节假日正常休息，年假20天以上。本岗位接受零基础新人，注重人才培养，师傅全程带教，机会难得，错过不再！

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我们是一家专注于学历提升的教育机构，致力于助力学员实现学业进阶，为湖南地区学历教育领域的领先品牌，旗下品牌为“51升学网”。为进一步提升客户服务能力并推动团队成长，现诚聘一位具备同行业背景的团队经理，全面带领销售团队实现业绩突破。希望您在行业内具备一定影响力，熟悉电销团队运作模式及管理体系，若有带团队入职经验更佳，便于快速搭建管理架构，期待您的加入，共谋发展！岗位职责：1.统筹销售团队日常管理，确保整体销售目标的顺利达成；2.负责团队成员的培训、辅导与绩效考核，持续提升业务能力与专业素养；3.结合市场动态与客户实际需求，优化销售策略与执行方案；4.协同相关部门协作，完善客户服务流程，提升客户满意度。职位要求：1.大专及以上学历，市场营销、教育学或相关专业优先考虑；2.具备3年以上销售团队管理经验，有学历提升行业经验者优先；3.熟悉学历教育市场特点及用户核心需求；4.具备出色的团队领导力与沟通协调能力；5.拥有较强的市场洞察力与决策判断能力；6.热爱教育行业，富有责任感与工作热情。薪资：面议，由总经理亲自面试沟通

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