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底价提成月收入3万
岗位职责:1.负责客户接待与咨询,了解客户需求并推荐合适的房产项目,提供专业的置业建议2.熟悉楼盘信息及销售政策,准确传达项目优势,促进成交达成3.维护客户关系,跟进潜在客户,提升客户满意度与转化率4.配合营销活动执行,完成个人及团队销售目标5.及时更新市场动态与竞品信息,为销售策略优化提供支持任职要求:1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识2.有销售工作经验者优先,热爱房地产行业,积极主动有目标感3.具备较强的学习能力和抗压能力,能适应灵活的工作时间4.持有相关职业资格证书或熟悉当地房产市场者优先考虑
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二手房中介,买卖加租赁,月薪过2天
1-3万元/月上班时间9点钟~9点钟做六休一。底薪6000块。提成20~64%。
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房产销售底薪4k-高提成-经验不限
1.5-2.4万元/月【岗位职责】作为房产销售精英,您将负责客户开发与维护,实地看房,解答客户咨询,协助完成交易手续,并参与楼盘驻场活动。您需要积极拓展房源,维护房产信息,同时洽谈成交客户,跟踪售后服务。【任职要求】-至少1-3年的房产销售经验,熟悉房产销售流程。-具备良好的沟通技巧和客户服务意识。-熟悉房地产市场动态,了解相关政策法规。-能够独立完成客户接待、谈判及后续服务。-有房产经验者优先考虑,管理经验者能组员2人以上加入,可以入职经理,带领团队共同达成销售目标。-掌握基本的计算机操作技能,能够熟练使用办公软件。-会骑电动车,平时需要电动车带客户看房。【福利待遇】-提供具有竞争力的底薪+高额提成,业绩优秀者收入上不封顶。无责底薪4000元,提成45%-75%!月平均收入3-7万,年收入20-30万非常容易,优秀经纪人年收入可达50万-100万。-享有完善的社保福利,以及年度旅游、团建活动。-提供宿舍,有住宿补贴或免费宿舍,解决您的后顾之忧。-定期的专业培训,提升个人职业素养和销售技巧。-绩效奖金,激励优秀员工。-年底13天带薪年假。我们欢迎有激情、有梦想的您加入我们的团队,共同创造辉煌业绩!
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房产销售底薪4k-高提成-需房产买卖经验
【岗位职责】作为房产销售精英,您将负责客户开发与维护,实地看房,解答客户咨询,协助完成交易手续,并参与楼盘驻场活动。您需要积极拓展房源,维护房产信息,同时洽谈成交客户,跟踪售后服务。【任职要求】-至少1-3年的房产销售经验,熟悉房产销售流程。-具备良好的沟通技巧和客户服务意识。-熟悉房地产市场动态,了解相关政策法规。-能够独立完成客户接待、谈判及后续服务。-有房产经验者优先考虑,管理经验者能组员2人以上加入,可以入职经理,带领团队共同达成销售目标。-掌握基本的计算机操作技能,能够熟练使用办公软件。-会骑电动车,平时需要电动车带客户看房。【福利待遇】-提供具有竞争力的底薪+高额提成,业绩优秀者收入上不封顶。无责底薪4000元,提成45%-75%!月平均收入3-7万,年收入20-30万非常容易,优秀经纪人年收入可达50万-100万。-享有完善的社保福利,以及年度旅游、团建活动。-提供宿舍,有住宿补贴或免费宿舍,解决您的后顾之忧。-定期的专业培训,提升个人职业素养和销售技巧。-绩效奖金,激励优秀员工。-年底13天带薪年假。我们欢迎有激情、有梦想的您加入我们的团队,共同创造辉煌业绩!
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【麦德龙闵行】大客户销售经理
7000-12000元/月主要任务:01、推动现有客户及商场区域内高潜力客户的销售业绩与盈利水平持续提升;02、挖掘并拓展现有客户的业务增长空间;03、开发由上级主管指派的潜在目标客户;04、协助上级主管协调团队,高效落实商场客户相关活动的执行;05、在划定区域内定期跟进并维护现有客户关系;06、深化配送客户的合作关系,提升下单频次与单笔交易金额;07、与商场内部团队保持紧密协作,促进客户购买转化;08、参与行业组织、外部交流活动、客户座谈会等相关公共活动;09、准确把握客户需求,通过个性化拜访创造销售增长机会;10、汇总客户反馈与期望,并在企业资源中匹配最优应对方案;11、负责客户对账、结算及应收账款回收工作;12、及时掌握市场动态、竞争格局及行业发展趋势信息。岗位要求:01、大专或以上学历;02、具备2年以上工作经验,有餐饮领域从业经历者优先考虑;03、具备优秀的沟通技巧与谈判能力;04、具备良好的时间规划能力及熟练的电脑操作水平;05、熟悉上海本地市场环境者优先录用;
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上海闵行区招装修木工
200-300元/天上海市闵行区招装修木工
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2月11日 10:22
520/天——黄鹤楼烟草专送(下班结账)
1.2-1.4万元/月公司提供车负责配送附近10栋楼小区只负责 送货提供车 提供住宿每天保底300.其余次月15号结清,可长期可短期 人走账清工作时间8小时 一天400提供住宿 没有押金月薪12000-14000 招聘40人每天保底300.其余次月15号结清
上海·闵行区·虹梅路

室内设计专员
1-1.5万元/月1、负责客户接待并完成设计项目合同签署2、实地勘测现场,与客户深入交流需求3、依据设计标准绘制图纸,确认方案细节,推动签约流程4、协助客户进行装修材料的挑选与搭配5、为所服务的设计客户进行现场施工交底,并给予软装布置建议任职资格:1、建筑学或室内设计等相关专业背景2、具有室内装饰设计相关从业经验
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家装业务经理
1-1.5万元/月岗位职责:1. 为客户提供专业的家庭装修咨询支持,确保其需求被充分理解与落实;2. 制定并呈现定制化的家装方案,助力客户高效做出购买选择;3. 持续关注行业趋势与市场变化,为客户提供建设性装修指导;4. 保持与客户的良性互动,定期开展售后回访,保障服务体验质量;5. 协同团队成员推进项目进程,确保各项任务按时交付并达成预期成果。任职要求:1. 具备优秀的语言表达能力及服务导向意识,善于与客户建立长期信任关系;2. 熟悉家居装饰领域,能够精准把握客户个性化需求;3. 具备较强的应变与问题处理能力,可及时响应并妥善解决客户疑问;4. 形象端正,举止得体,具备良好的职业素养和服务心态;5. 工作积极主动,有责任感,能独立承担客户维护及项目跟进工作。
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整装设计专员
1.5-2万元/月主要工作内容:1、负责客户接待与需求沟通2、实地勘测现场,与客户深入交流方案细节3、依据设计标准绘制图纸,提交设计方案并获得客户确认,完成合同签署4、协助客户进行装修材料的选配与采购5、为有个性化设计需求的客户进行现场施工交底,并提供软装搭配建议任职资格:1、建筑学或室内设计等相关专业背景2、具有室内装饰设计相关工作经验
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全屋定制设计专员
1-1.5万元/月主要工作内容(承接集团的家装和整装全屋定制订单,成交率高,不飞单):1.承担客户全屋定制设计方案的规划与制定;2.开展客户方案的讲解说明及沟通洽谈;3.根据客户需求进行方案调整,并完成下单流程;4.配合门店销售顾问,做好客户对接与协作支持;5.跟进客户订单从执行到安装,协调处理后续遗留事项。
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家装设计师
1.5-2万元/月岗位职责:1、为家装客户提供建筑空间设计全流程服务,承担最终设计成果的质量责任;2、协同客户经理获取客户信息,实地勘测房屋情况,现场与客户深入交流需求,掌握户型结构、个性化偏好、改造意向及特殊要求,输出系统性设计方案;3、统筹房屋整体布局与功能分区设计,依据企业规范制作平面布局图、施工深化图、三维效果图,并同步提供详尽的项目报价清单;4、参与签约支持工作,协助推动客户决策,提升成交转化;5、按标准化流程完成开工前技术交底,持续跟进施工现场进度,依照设计图纸监督施工团队作业,明确工艺标准与执行要求,参与关键节点验收,确保设计落地还原;6、遇设计调整时,第一时间告知客户并联动下单人员更新材料配置;7、主动协调解决服务流程中的各类问题,作为设计阶段主要责任人,确保客户获得高效、优质的设计体验。岗位要求:1、具备大专及以上学历,室内设计或建筑工程类相关专业背景;2、具有一年以上室内设计师从业经历,具备良好的客户沟通能力,能独立完成高品质设计方案交付;3、精通BIM、CAD、酷家乐等相关设计工具的操作与应用;4、熟悉家庭装修设计流程及施工工艺规范,具备现场指导施工的能力。
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招聘推广员,男女不限,35岁以下
1-1.5万元/月1.参与公司品牌宣传和推广2.落实公司各项营销推广活动,扩大宣传和信息覆盖3.薪资待遇.10000至15000
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迪卡侬零售销售助理(学生兼职)--上海
20-25元/时工作周期:长期兼职每周工期:3-4天工作时间:早班、午班、晚班工作时段:全周轮班结算方式:月结招聘截止时间:2026-06-30工作职责迪卡侬商场--零售销售助理(兼职)在迪卡侬,近9万名员工于全产业链各岗位上协同协作,为覆盖全球61个国家的1600多家门店运动爱好者提供高品质的产品与服务。我们坚持可持续发展,致力于让更多人享受运动带来的快乐与益处!岗位职责依据门店运营安排,执行顾客接待、商品销售及运营安全保障等相关任务;以积极友善的态度为顾客推荐合适产品或提供有效解决方案;负责商品陈列维护与库存管理,营造整洁有序、富有吸引力的购物环境;主动参与销售推广,助力达成门店经营目标;落实运营期间人员、商品及资金的安全管理要求。任职要求岗位要求:-长期坚持并热爱某一项体育运动;-具备良好服务意识,性格亲和,充满热情,善于沟通;-责任心强,注重实效,具备良好的协作能力;-能适应零售业早晚轮班工作节奏,对零售领域有浓厚兴趣并愿长期深耕发展。工作时间:面议,每周不超过40小时,实行早晚轮班制(具体排班依门店运营需求而定)薪酬福利-基础薪资+月度绩效奖金-系统完善的零售技能及个人发展培训体系-拥有共同兴趣的运动社群,多样化的体育活动机会,员工专属购物优惠招聘流程请访问“迪卡侬招聘”官网http://recruitment.decathlon.com.cn,通过正规渠道提交简历;同时可关注“WeChat迪卡侬招聘”公众号,及时了解招聘动态与最新职位信息。简历投递→电话沟通→现场面试→录用通知(求职过程中如有疑问,可通过“迪卡侬招聘”官方公众号进行反馈)备注:在不改变岗位实际内容的前提下,迪卡侬保留对职位名称进行形式调整的权利。
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迪卡侬零售运动主管--上海
6000-8000元/月结合我所在的城市、区域, 发展我的本地运动,让顾客和运动用户满意,同时创造全渠道的绩效。 职责 1通过线下及线上渠道,提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品(全新产品,循环产品,租赁产品,个性化定制产品等)提供利于提升产品销售的配套服务(产品试用,礼品卡,运动社群,俱乐部等)。通过全渠道与顾客建立紧密的关系,维护及确保顾客的满意度和忠诚度。使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务 (线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。根据顾客的个性化需求提供客服工作室服务,延长顾客产品的使用寿命。职责 2打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列,激发顾客探索更多运动。打造并维护对顾客友好的陈列,实现顾客轻松自主的体验式购物(看、摸、读、试、拿)。通过线下和线上渠道,确保产品的库存可用性。建立体验式和高效的陈列,以保证顾客的安全(商场范围、产品及其数据的安全)。通过现场货架管理并采取行动,实现资源和环境的保护(生态友好产品,低碳出行,废料管理等)。职责3提升我的运动项目在全渠道的绩效表现建立我所负责运动的全渠道商业政策,并协同相关成员落地实施。管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。补充职责管理商店的日常运营确保商场内人员安全。确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全,以及库存的准确性和可用性。【招聘更强的你】- 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目- 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务- 你能够持续学习,持续提升自我,大胆接受挑战- 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式【赋能多维度的个人发展】多维度的发展平台- 可选择发展成为零售业管理型人才,通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理;- 可选择发展成为零售业专家型人才,在零售各个范畴领域推进全国/城市项目;- 可选择全球/全国的全产业链工作机会 (品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等),成为多元化复合人才权责自主的赋能管理- 通过全国网状项目协作模式,给予充分信任和权责,不断开拓视野及思维,提升协同合作的领导力;- 倡导赋能管理、鼓励大家做决定,尊重个人发展意愿,量身定制的全方位的长期发展计划,将激发每个人在集团内的无限可能!【灵活的工作模式】- 无需固定朝九晚五的工作时间:综合小时工作制(每周40小时)- 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班,有利于平衡工作与生活【丰富多样的福利待遇】具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金- 见证全员奋斗成果的年度利润分享合规合法五险一金及补充保障符合国家规定,如实按照薪酬水平购买五险一金贴心的补充商业医疗保险,为家人提供多一分安心与保障关注员工身心健康,提供全面的年度体检充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴别具一格的团队运动活动实惠心动的员工折扣共同受益的员工持股计划轻松自主假期制度根据入职月数,享受不少于12-20天的带薪年假前景可期的职业发展满足持续提升的完整学习体系100%内部晋升体质全国各地全产业链的工作岗位机会
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顺丰快递小哥 提供住宿 ,固定区域。可日结 月结 工资稳定
1.1-1.2万元/月岗位职责:1、负责指定区域内的快件收派工作,确保快件及时、准确、安全送达客户手中2、规范使用电子面单及PDA设备完成扫码、签收、异常反馈等操作3、每日完成早晚两批次派件任务,合理规划路线提升配送效率4、主动维护客户关系,妥善处理签收异常、客户咨询及简单售后问题5、遵守交通安全法规及公司服务标准,保持车辆整洁与作业规范任职要求:1、持有有效D类机动车驾驶证,具备安全驾驶记录者优先2、身体健康,吃苦耐劳,能适应户外作业及一定体力劳动强度3、沟通良好,服务意识强,无不良信用及违法犯罪记录4、学历不限,有快递、物流行业经验者可适当放宽条件5、工作时间相对规律,一般19:00前结束当日派送任务
上海·闵行区

顺丰快递小哥 提供住宿 ,固定区域。可日结 月结 确保过万
1.1-1.2万元/月岗位职责:1、负责指定区域内的快件收派工作,确保快件及时、准确、安全送达客户手中2、规范使用电子面单及PDA设备完成扫码、签收、异常反馈等操作3、每日完成早晚两批次派件任务,合理规划路线提升配送效率4、主动维护客户关系,妥善处理签收异常、客户咨询及简单售后问题5、遵守交通安全法规及公司服务标准,保持车辆整洁与作业规范任职要求:1、持有有效D类机动车驾驶证,有快递/物流行业经验者优先2、身体健康,吃苦耐劳,具备良好的沟通能力与服务意识3、能适应户外作业及灵活工作时间,下班时间约19:00,工作节奏平稳4、学历不限,无犯罪记录,无重大交通违章记录5、具备基础智能手机操作能力,能熟练使用常用快递APP及导航工具
上海·闵行区

医药代表
6000-10000元/月岗位职责:1.执行公司策略,通过各种学术方式不断的创造需求,完成及超越完成公司的销售指标:2.有效地将目标客户分级管理,了解客户情况,合理安排拜访频率、正确的传递产品信息;3.独立的组织幻灯演讲/圆桌会,有效的与专家合作,以保证医生正确的处方习惯;4.协助市场部举办区域的推广会议;5.协助主管和公司相关领导完成布置的招标及新等各项事务;6.及时准确的反馈市场信息;及时更新数据库信息及当前的拜访信息职位要求:1.医药及相关专业本科及以上学历;2.有一年以上销售工作经验3.有外企工作经验者优先4.为人诚实、能吃苦耐劳,工作积极主动5.具有良好的业务敏锐度、学习能力及销售技巧;6.良好的沟通能力及人际关系能力、影响力;7.良好的创新,开拓能力,8.良好的演讲技巧,协调及组织能力9.以客户为导向;10.良好的自我激励能力,愿意在压力下承担挑战性的工作11.有良好的当地医药网络人脉、熟悉基层市场销售模式、有外资制药企业销售经验、既往销售业绩优秀者,均可综合考虑其特点,优先录用
上海·徐汇区·康健

操作简单,上岗专人带教,福利待遇很,晋升空间大
6000-7000元/月负责日常菜品操作,操作流程简单,专人带教,三天可上手
上海·闵行区·漕河泾

游戏客户端开发工程师(上海/广州/杭州)
1.5-2万元/月备注:具体游戏项目组对引擎要求不同,UE/Unity/Cocos均有岗位空缺~可私信了解详细情况岗位职责1、负责客户端活动功能的设计、开发与后续维护;2、负责客户端Bug的定位、修复及性能优化;3、参与客户端系统架构搭建及 gameplay 功能开发等工作。岗位要求1、本科及以上学历,具有一年以上游戏客户端研发经验;2、熟悉客户端开发流程,有Unity、UE或cocos2d-x开发背景者优先考虑;3、思维清晰敏捷,具备较强的责任意识,能自主推进任务进展,具备独立分析和解决技术难题的能力;4、热爱游戏行业,沟通顺畅,具备良好的协作精神,抗压能力强,有大型游戏项目团队开发经验者优先。
上海·徐汇区

前厅后厨全职兼职
5000-7000元/月【岗位职责】·火锅后厨相关工作,包括食材处理、备料及协助出餐等。前厅服务员全职兼职兼职后厨:早7点-9点2-3小时每小时25元兼职前:下午18点-21点2-3小时每小时25元【职位要求】·持有普通健康证;·有火锅店或中餐后厨经验优先,无经验可投递;·全职/兼职均可。【工作时间】·上班时间:09:00·下班时间:21:00【薪资福利】·薪资范围:5000-6500元;·包吃包住,提供免费工服。
上海·闵行区·漕河泾

急招!资深幼儿英语教师(徐汇区)
1.3-2万元/月我们的优势:试用期薪资全额发放!雄厚的师资力量!专注教学质量!!定期组织培训!!年度晋升机制!!1、假期及福利:享受国家法定节假日当日休息;享有婚假、产假等福利假期,节日福利齐全。2、晋升渠道:每6个月开展一次内部晋升!教师→储备主管→年级教学主管→管理多家校区,结合过往工作表现与个人发展意愿提供横向转岗机会3、带薪培训:系统完善的新员工入职培训,上岗后持续开展专业能力与管理技能提升培训4、员工活动:聚餐、K歌、登山、农家乐、年终盛典……丰富多样的团队活动,节日期间还有惊喜礼品,营造如家般温馨氛围5、全职员工子女报名课程可享内部专属优惠职位福利:五险一金、全勤奖励、弹性工作制、提供住宿岗位职责:1、负责3-12岁幼少儿英语课程教学2、课前准备教案、课堂高效授课、课后跟进学习情况3、做好班级日常管理及与家长的沟通交流4、根据学生日常学习表现给予及时反馈与评价5、配合参与学校安排的市场招生相关活动任职资格:1. 本科及以上学历,英语相关专业,持有英语类教师资格证2. 具备两年以上幼少儿英语教学经验3. 英语口语流畅,发音准确,中文表达清晰,普通话标准4. 热爱幼少儿英语教育行业,工作积极主动,具备责任心与团队协作意识工作时间:周三至周日,周一和周二休息周内13:00-21:00,周末8:30-18:30
上海·徐汇区

资深幼少儿英语老师(徐汇区)
1-1.5万元/月作为“吉的堡直营校”的英语教师,会有哪些不一样的收获呢?1、极具竞争力的薪酬回报——吉的堡在上海有60+直营校,其拥有的综合实力保证了您的薪酬能够持续,定期会进行涨薪2.完善的社会保险保障,免费提供宿舍——吉的堡正规化的管理和全方位的人文关怀文化3.极其广阔的职业发展空间——我们绝大多数的管理职位都是从内部提拔的,我们相信您也一定可以做到,只要您足够努力和专注![全职岗]我们的优势:试用期薪资不打折!!优秀的师资团队!认真对待教学!!定期开展培训!!一年一度晋升机制!!1、假期及福利:享受国家法定假节日当天休假;享受婚假、产假等福利假期,节日福利。2、晋升渠道:我们会每6个月会进行一次内部晋升!老师→储备主管→年级教学主管→管理多家校区,并可根据以往工作表现及个人意愿提供横向转岗3、带薪培训:专业全面的新员工岗前培训,上岗后定期的专业技能管理培训4、员工活动:聚餐、K歌、爬山、农家乐、年会特大大趴……多姿多彩的文娱生活,节日中特殊神秘的礼品,让大家感受家一样的温暖;5、全职员工子女报考课程可享受内部优惠价职位福利:五险一金、全勤奖、弹性工作、提供宿舍岗位职责:岗位职责:1.课程教学:承担 K12 阶段(3-12岁)幼少儿的美语课程教学工作,按照教学大纲和课程计划,采用生动有趣的教学方法,教授美式发音、词汇、语法、听说读写等内容,确保教学质量及留班率。2.教学方案设计:结合学生的年龄特点、学习能力和学习需求,设计个性化的教学方案和教学活动,激发学生的学习兴趣和积极性。搜集、整理和开发适合美语教学的各类资源,如教材补充材料、音频视频资料、教具等,丰富教学内容。3.学生学习跟踪:密切关注学生的学习情况,定期对学生进行学习评估和反馈,及时调整教学策略,帮助学生解决学习中遇到的问题,提高学习效果。4.家校沟通:与学生家长保持密切沟通,反馈学生的学习进度和表现,听取家长的意见和建议,共同促进学生的美语学习。任职资格:相貌端正,沟通表达,普通话标准英语专业优先,需要通过四六级等英语认证;口语发音好有教师资格证优先资深岗位:需要有两年以上幼少儿英语教学工作经验能力素质:具备良好的教学组织能力和课堂驾驭能力,能够营造活跃的课堂氛围拥有较强的沟通表达能力和亲和力,善于与学生和家长沟通交流。具有创新精神和责任心,能够积极主动地开展教学工作,关注学生的全面发展。其他要求:热爱教育事业,热爱美语教学,工作认真负责,能承受一定的教学压力。工作时间:周三——周日,周一周二休息周内13:00-21:00,周末8:30-18:30
上海·徐汇区

资深儿童英语教师(徐汇区)
1-1.5万元/月作为“吉的堡直营校”的英语教师,您将获得哪些独特的成长与回报?1、具有市场竞争力的薪酬体系——吉的堡在上海拥有60+直营校区,强大的运营实力保障了薪资的稳定增长,定期调薪机制让您收获与付出匹配的回报2、健全的社保福利,免费提供住宿——依托规范化管理和充满人文关怀的企业文化,为您提供安心工作的坚实后盾3、广阔的职业发展路径——学校多数管理岗位均通过内部晋升产生,我们坚信,只要您专注投入、踏实前行,未来同样可期![全职岗]我们的核心优势:试用期薪资全额发放!优质师资团队!专注教学品质!!定期组织专业培训!!年度晋升评估机制!!1、假期与福利:享有国家法定节假日当日休息;享受婚假、产假等各类福利假期,并发放节日专属福利2、晋升机制:每6个月开展一次内部晋升评审!从教师→储备主管→年级教学主管→多校区管理者,同时结合个人表现与职业意向,支持横向岗位轮换3、带薪培训:系统化的新员工入职培训,上岗后持续提供教学技能与管理能力提升课程4、员工活动:聚餐、K歌、登山、农家乐、年度大型年会……丰富多彩的团建活动,节日惊喜礼包不断,营造温馨如家的团队氛围5、全职员工子女报名课程可享内部专属优惠价职位福利:五险一金、全勤奖、弹性工作、提供宿舍岗位职责:1.课程教学:负责K12阶段(3-12岁)幼少儿美语课程授课,依据教学大纲与课程安排,运用生动有趣的教学方式,开展美式发音、词汇、语法及听说读写训练,保障教学质量和学员续班率2.教学设计:根据学生的年龄特征、学习水平与个性化需求,制定针对性教学方案与课堂活动,激发学习动力。收集、整合并开发适用于美语教学的资源,包括补充教材、音视频素材、教具等,优化教学内容3.学习跟踪:持续关注学生学习进展,定期进行学习测评与反馈,灵活调整教学方法,协助学生克服学习困难,提升学习成效4.家校互动:主动与家长保持良好沟通,及时汇报学生学习情况与课堂表现,倾听家长建议,协同促进学生语言能力发展任职资格:形象端正,表达流畅,普通话标准英语相关专业优先,需通过大学英语四六级等认证;口语发音标准清晰持有教师资格证者优先考虑资深岗位要求:具备两年以上幼少儿英语教学经验能力要求:具备优秀的课堂组织与掌控能力,能有效调动课堂气氛具备良好的沟通技巧与亲和力,善于与儿童及家长建立信任关系富有创新意识与责任感,积极投入教学工作,关注学生综合素质发展其他要求:热爱教育行业,热衷美语教学,工作认真细致,具备一定的抗压能力工作时间:周三至周日,周一、周二休息周内13:00-21:00,周末8:30-18:30
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市场推广/地面推广专员(全上海就近安排)
7000-12000元/月接受小白!需要踏实肯干,80%时间在校区周边开展地推及活动宣传,引导家长到校并协助完成报名底薪:无责底薪4500+职级津贴+奖金(含有效名单奖金、名单到访奖金、有效到访奖金、报名转化奖金)工作职责:1、负责校区线下市场运营,结合实际制定市场执行方案,并落实各项宣传推广活动;2、依据公司策略规划市场推广路径,组织并推进各类市场活动,提升品牌影响力与课程报名量;3、收集市场、行业及竞品动态,持续优化营销策略与宣传内容;4、跟踪市场活动效果,汇总客户反馈与相关数据;5、协同市场与销售团队达成业绩目标。任职要求:1、具有市场推广或相关专业学习背景;2、有1年以上市场推广相关工作经验;3、掌握数字化营销、社群运营等渠道运作方式,熟悉各类推广形式的特点与适用场景;4、工作细致,能独立开展工作,积极主动,责任心强做五休二,周一二休息,周三至周五12:30-21:00;周六日8:30-18:30工作日具体上班时段具有一定灵活性,以区域督导安排为准
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课程招生/储备主管(发展空间大/高薪培训)
9000-14000元/月【重要】公司提供优质资源,只要踏实肯干、用心跟进,必定收获满满!系统化培训+行业精英带队助你成单腾飞!1、假期及福利:享受国家法定节假日当日休息;享有婚假、产假等福利假期,节日福利按时发放2、晋升机制:每6个月组织一次内部晋升评审!课程顾问→资深顾问→校务主管→中心校长→管理多校区,同时结合个人过往表现与职业发展意愿提供横向转岗机会3、带薪培训:提供专业全面的新员工入职培训,上岗后持续开展技能提升与管理类培训4、员工活动:聚餐、K歌、登山、农家乐、年度大型年会……丰富多彩的团建活动,节日常有惊喜礼品,营造温暖如家的团队氛围5、全职员工子女报名课程可享内部专属优惠价职位福利:五险一金、全勤奖、弹性工作、员工旅游、提供宿舍岗位职责:向到访家长介绍品牌优势,接听或拨打电话回应家长咨询,邀约客户来访,深入了解家长需求并精准推荐课程,有效维护学员及潜在客户信息,定期回访,完成销售目标1)负责线下校区课程推广与招生工作,实现月度、季度、年度销售任务目标2)根据现有市场资源,通过电话与客户沟通,预约意向学员参与校区公开体验课3)接待来访家长,提供专业咨询服务,协助家长全面了解学校理念与课程特色4)配合招生相关业务推进及市场活动落地执行5)对已到访客户讲解品牌亮点,接听或主动联系家长进行课程咨询【我们需要这样的你】渴望收入增长、充满干劲具备教育初心与情怀目标明确,勇于迎接挑战,积极进取任职资格:1.大专及以上学历,具有一年以上教育培训行业销售工作经验2.具备良好沟通能力与抗压能力,工作认真负责3.富有亲和力,热爱教育行业,乐于与孩子及家庭互动交流工作时间:周三至周日上班,周一、周二休息周内工作时段:13:00-21:00,周末工作时段:8:30-18:30
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小学课后辅导教师(徐汇区)
5000-7000元/月吉的堡教育集团历经39年发展,始终秉持“以人为本”的核心理念,关注每位员工的成长与职业发展,致力于构建高素质教育专业团队,提供更具前景的职业发展舞台。在吉的堡,人才是企业最宝贵的资源,我们愿为您提供更宽广的成长空间!我们坚信,因为有你,未来更精彩!岗位职责:1、引导孩子树立良好的学习态度与认知观念2、保障课堂教学秩序,有效进行学生日常管理3、面向小学阶段学生开展语文、数学、英语三科教学(包含班组授课与个性化一对一辅导),确保提供专业且高质的教学服务4、监督并协助学生在课后辅导时段内高效完成学校布置的作业任务任职资格:1、具备大专及以上学历,有学前教育或相关教学经验者优先,热爱教育培训及儿童教育事业2、具有一年以上同领域工作经验,或累计三年以上教学经历,持有教师资格证书者优先3、仪容整洁,具备良好的语言表达与沟通能力4、掌握基本儿童心理学知识及实用教学方法工作时间:周一至周五 12:00-21:00(含用餐时间),周末双休
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课程招生/储备主管(高薪培养/就近安排)
9000-18000元/月【重要】公司提供优质生源资源,只要踏实肯干、积极跟进,必有回报!系统化培训+行业资深导师全程指导,助力快速成单、稳步成长!1、假期及福利:享受国家法定节假日当天休息;享有婚假、产假等各类福利假期,节日期间享专属福利;2、晋升机制:每6个月组织一次内部晋升评估,晋升路径为:课程顾问→资深顾问→校务主管→中心校长→管理多家校区,同时结合个人过往表现与职业规划,支持横向岗位调动;3、带薪培训:提供专业全面的新员工入职培训,上岗后持续开展技能提升与管理能力培训;4、团队活动:定期组织聚餐、K歌、登山、农家乐、大型年会等活动,丰富员工业余生活,节日更有惊喜神秘礼品,营造温馨如家的团队氛围;5、全职员工子女报名课程可享内部专属优惠价。职位福利:五险一金、全勤奖、弹性工作制、员工旅游、提供宿舍岗位职责:向到访家长详细介绍品牌优势,接听或拨打电话回应家长咨询,主动邀约客户来访,深入了解家长需求并精准推荐合适课程,有效维护学员及潜在客户信息,定期回访,完成销售目标;1)负责校区线下课程推广与招生工作,完成月度、季度及年度销售任务;2)根据现有市场资源,通过电话与客户沟通,预约意向学员参与校区公开体验课;3)接待来访家长,提供专业咨询服务,协助其了解机构教学理念与课程特色;4)配合开展招生相关业务及市场活动;5)对到访客户讲解品牌优势,接听或拨打家长咨询电话。【我们期待这样的你】渴望高收入,充满干劲;认同教育价值,富有教育热情;目标明确,勇于面对挑战,积极进取。任职资格:1. 大专及以上学历,具备1年以上教育培训行业销售工作经验;2. 具备良好的沟通表达能力,抗压性强,工作认真负责;3. 亲和力佳,热爱教育行业,乐于与孩子及家长互动交流。工作时间:周三至周日,周一、周二休息;周内工作时段:13:00-21:00,周末工作时段:8:30-18:30
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市场/推广专员(徐汇区)
6000-12000元/月接受零基础!要求踏实肯干,80%工作时间需在校区周边开展地推及活动宣传,引导家长到校并协助完成报名底薪:无责任底薪4500+职级补贴+多项奖金(含有效线索奖、到访登记奖、有效接待奖、成交奖励)工作职责:1、负责校区线下市场运营,结合实际制定市场执行方案,并按计划推进各类推广活动;2、依据公司策略拟定市场拓展计划,落地执行各项宣传活动,提升品牌影响力与课程转化;3、研究市场动态、行业趋势及竞品情况,持续优化营销方式与宣传内容;4、跟踪市场活动效果,收集客户意见与运营数据;5、协同市场与销售团队达成业绩目标。任职要求:1. 具备市场营销或相关专业学习背景;2. 有1年以上市场推广岗位工作经验;3. 熟悉数字营销、社群运营等渠道,掌握不同推广方式的特点与适用场景;4. 工作细致,能独立开展工作,积极主动,责任心强做五休二,周一周二休息,周三至周五12:30-21:00;周六日8:30-18:30工作日出勤时间具有一定灵活性,具体以区域督导安排为准
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