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郑州中原区招工地小工/杂工
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10月27日 08:42
特招连干15天以上室内保安员
100-200元/天特招连干7天以上郑东万象城安保20名(必须做够7天)干完结账要求:年龄18到55,身体健康165以上,服从安排,穿纯黑色鞋子纯黑色裤子时间:8:00–20:00下班薪资:180/天管吃管住工作内容:高新区政府机关单位每天都收人地铁8号线天健湖地铁站出来集合
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五险一金招人事经理主管
5000-8000元/月公司从事新能源重卡农牧运输行业,该岗位需频繁与驾驶员沟通协调,要求具备较强抗压能力,乐于学习并适应业务场景中具有挑战性的工作任务。1、依据公司经营发展规划及业务流程,参与优化组织架构,协助拟定人员定岗定编方案,经审批后组织实施;配合制定季度、年度战略规划,并协同推进落地执行。2、牵头建立公司管理制度,组织各部门梳理核心职能,明确部门职责与岗位职责体系。3、搭建并持续优化招聘渠道,拓展人才来源途径,开展招聘实施工作,保障各业务部门人力需求。4、统筹新员工入职安排,确保手续齐全,组织入职培训;动态跟踪新员工适应情况,帮助其快速融入团队并胜任岗位。5、结合企业发展需要,设计培训体系,编制员工培训计划并推动落实执行。6、负责日常考勤核查、薪资核算及公司绩效考核相关工作的执行与跟进。7、管理员工劳动关系、劳动合同、人事档案,维护企业微信与金山文档系统,办理五险一金申报与费用核算。8、提炼并传播企业文化理念,提升员工认同感;策划组织各类团队活动,通过多样化形式加强宣传教育,增强组织凝聚力。9、管理公司合同台账(按单位、日期编号),负责装订归档、印章使用及证照管理,规范公章与资质文件的使用流程(电子资料同步存档至金山文档)。10、统筹公司固定资产及低值易耗品的采购、登记与日常管理工作。负责会议安排、对外接待等重要事务的协调,组织部门会议,完成重要会议记录及纪要整理,做好会议室资源调配与管理。
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WMS系统产品负责人
3-4万元/月岗位职责:1、开展产品需求调研,梳理并明确需求优先级,输出原型设计与产品文档,协同推进UI设计及研发测试工作;2、统筹开发、测试与实施团队,主导版本迭代进程,保障产品高效交付;3、关注行业前沿技术动态,具备将创新方案落地实施的推动力;4、撰写逻辑合理、内容清晰、细节完整的产品需求原型与文档,配合完成产品持续迭代;5、基于产品运营数据开展分析,不断优化功能设计,提升产品体验;6、推进WMS系统与其他业务系统的对接整合,借助数据分析手段持续改善产品表现,降低整体运营成本。职位要求:1、本科及以上学历,软件工程、计算机或物流相关专业背景;2、八年以上工作经验,长期聚焦于3PL、冷链物流仓储等领域,熟练掌握WMS系统,具备海外仓配、跨境业务或出海项目实践经验;3、具备良好审美能力,可输出高质量原型设计,胜任UI验收工作,对交互设计有一定理解;4、熟练使用axure、visio、xmind、TAPD/Teambition/蓝湖等产品设计及敏捷项目管理工具;5、富有创新意识,对产品全生命周期迭代具备强把控力,能深入理解业务痛点,快速提出符合实际且解决行业难题的功能方案,设计兼顾效率与成本的多目标优化策略,具备推动技术团队与影响高层决策的能力;6、具备优秀的文字表达、数据处理与报告撰写能力,熟练操作word、excel、ppt等办公软件,能够准确清晰地传达个人观点;7、具备出色的沟通协调与需求分析能力,具有良好的团队协作精神。
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产品实施工程师
7000-12000元/月岗位职责:1. 根据项目实际需要,赴客户现场完成软硬件部署及系统上线培训工作(服务对象涵盖供应链各环节单位:中心仓、前置仓、生产工厂、C端零售门店、品牌货主等);2. 响应客户技术服务需求,对系统进行配置调整及功能优化以满足业务要求;3. 负责公司软件产品在现场的安装部署、功能调试、操作演示、使用培训及应用支持等全流程实施工作;4. 解答客户在软件使用过程中遇到的技术难题,提供及时有效的技术支持;5. 梳理并分析客户业务需求,撰写规范的需求文档,协同研发团队推进需求落地与迭代反馈;6. 快速响应并解决系统运行中出现的问题,持续维护客户关系,提升客户体验与满意度。任职要求:1. 计算机相关专业统招大专及以上学历;2. 掌握计算机基础汇编知识,熟练使用Office办公软件;3. 熟悉企业级网络架构的搭建与日常维护,具备常用软件的安装与配置能力;4. 具备较强的现场问题应对能力,能归纳整理客户需求与反馈,并灵活制定解决方案;5. 熟悉SQL Server数据库,可独立调试或修改存储过程者优先考虑;6. 能够接受短期出差安排。
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软件测试工程师
7000-10000元/月岗位职责:1、负责网站及移动终端的功能性、兼容性与性能测试工作;2、结合产品与业务需求,设计覆盖全面、维度多样的测试用例;3、参与产品需求与系统架构评审,制定切实可行的测试策略,提升交付质量与测试执行效率;4、具备一定的产品思维,能够对产品设计、界面布局及视觉呈现提出独立见解;5、严格遵循项目管理流程和测试规范,主动协助处理项目实施过程中的各类问题;6、具备脚本开发能力者优先,有自动化测试实践经验者更佳;任职要求:1、计算机或相关专业本科及以上学历,具备5年以上软件测试领域工作经验;2、掌握软件测试的基本理论、常用方法、完整流程及相关规范;3、熟悉主流测试技术与工具应用,包括功能验证、性能评估、跨平台兼容性测试等;4、具备较强的问题分析与逻辑理解能力,善于与研发团队沟通协作,深入理解代码实现机制;5、熟练操作Oracle、MySQL等数据库,掌握Selenium、Jmeter、Appium等常用测试工具;
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运营产品对接人
3-5万元/月工作内容:1、紧跟行业发展动态,洞察运营与业务中的关键问题,协同信息部门高效联动,明确信息化产品的规划路径,提升整体运营效率;2、产品管理:从公司战略视角出发,结合行业变化趋势,依据实际运营状况联合运营与技术团队,制定切实可行的短期与长期业务产品发展计划,破解运营过程中的瓶颈与挑战;3、业务支持:深入参与运营日常管理工作,全面掌握运营实况,通过信息化工具为业务赋能,持续提供稳定可靠的产品服务支持;4、沟通协作:发挥运营与信息部门之间的“连接纽带”作用,凭借专业能力将运营端的信息化需求转化为系统化、完整的产品方案,实现运营语言向标准化产品语言的转换,提升跨部门协作效率,强化企业在行业中的运营与信息化竞争力;任职要求:1、本科及以上学历,计算机、软件工程、物流管理等相关专业优先;2、具备高级实施、项目交付、产品方案设计或解决方案背景,在食品、冷链、仓储物流领域有多年实践经验,拥有深刻的行业认知;3、曾深度参与从0到1的项目建设或交付,并完整经历1到100阶段的迭代优化、系统升级与产品完善全过程;4、熟悉系统开发流程及相关规范,具备出色的流程图与思维导图绘制能力,了解供应链行业的运行机制及典型运营流程;5、情绪稳定,抗压能力突出,以结果为导向,善于整合资源推动目标达成;6、学习能力优异,能在短时间内快速理解多部门业务逻辑,沟通协调能力强,具备良好的表达与组织能力;
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产品BP
3-5万元/月工作内容:1、紧跟行业动态,洞察运营与业务中的关键问题,联动信息部门高效协同,明确信息化产品的规划路径,提升整体运营效率;2、产品管理:从公司战略出发,结合行业发展与实际运营需求,联合运营及技术团队,制定短期与长期的业务产品发展蓝图,破解运营过程中的瓶颈与挑战;3、业务支持:深入理解运营现状,通过信息化工具为业务赋能,持续为业务部门提供稳定可靠的产品保障;4、沟通协作:承担运营与信息部门之间的“连接纽带”职责,凭借专业能力将运营的多样化需求转化为系统化、完整的产品方案,实现运营语言向标准化产品语言的转化,提升跨部门协作效率,增强企业在行业中的运营与信息化竞争力;任职要求:1、本科及以上学历,计算机、软件工程、物流管理等相关专业;2、具备高级实施、项目交付、产品方案设计或解决方案背景,在食品、冷链、仓储物流领域有多年沉淀,拥有深刻的行业认知;3、全程参与过从0到1的项目构建或交付,并经历1到100阶段的迭代优化、系统升级与产品完善全过程;4、熟悉系统开发流程及相关规范,具备出色的流程图与思维导图绘制能力,了解供应链行业的运作机制及典型运营流程;5、情绪稳定,抗压能力强,以结果为导向,善于整合资源推动目标达成;6、学习能力突出,能在短时间内快速掌握多部门业务逻辑,沟通协作能力佳,具备优秀的表达与协调能力;
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JAVA系统架构师
2.8-4万元/月岗位职责:1、主导项目技术架构设计,制定并输出可行的技术实施方案;2、带领技术架构团队开展专项技术攻关,解决复杂技术难题,推动方案在实际项目中的落地实施;3、负责核心项目开发框架的搭建、持续优化与性能调优;4、负责基础技术平台的建设及产品化推进工作;5、配合部门技术负责人进行开发人力成本与资源投入的规划与管理;6、跟踪研究前沿技术动态,结合业务需求推动新技术的引入与实践应用;7、组织并主导技术人员的技术培训,提升团队整体技术水平与研发质量;8、制定并输出各类开发标准与技术规范,推动规范在研发团队中的贯彻执行;任职要求:1、本科及以上学历,计算机或软件工程类相关专业,具备6年以上软件开发经验,3年以上架构设计经验,具有系统性长期技术规划的实际能力;2、熟练掌握面向对象分析与设计方法,熟悉常用设计模式、OOAD及UML建模,能使用Rose工具完成系统设计;3、Java基础扎实,熟悉分布式架构、缓存机制、消息队列、搜索技术、负载均衡、弹性扩展等关键技术原理与实现方式;4、深入理解AOP、MVC等主流框架,掌握IO、多线程等底层机制,对JVM运行原理有一定认知;5、熟练掌握Spring Cloud、Dubbo等微服务架构及其服务治理方案;6、精通MySQL数据库,具备SQL性能优化与查询调优能力,熟练使用Redis、MongoDB等常见NoSQL技术;7、熟练使用Kafka、RabbitMQ、ZooKeeper、Solr、Elasticsearch、ELK、FastDFS、Nginx、Docker等常用中间件,阅读过源码者优先考虑;8、精通高并发场景下系统的部署、监控、配置管理、日志处理与存储策略,具备Shell脚本编写能力者优先;9、具备优秀的通用模块与框架识别设计能力,掌握系统级调优和性能优化技能,能够快速定位并解决复杂技术问题;10、有大规模、高并发互联网系统设计与开发实践经验者优先;
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资深Java开发工程师
1.3-1.8万元/月岗位职责:1、参与公司项目架构的设计与搭建工作;2、依据业务需求完成系统模块的功能开发;3、按照规范流程编写相应的技术文档资料;4、为实施、运维团队及客户提供必要的技术支持;5、针对项目中的关键技术难题提出有效解决方案;6、配合架构师开展开发人员的技术培训与指导工作任职要求:1、本科及以上学历,计算机相关专业,具备5年以上Java开发工作经验;2、具备扎实的Java编程基础,熟悉SpringCloud微服务框架的实际项目应用,熟练掌握I/O、多线程、集合等核心基础知识,熟练运用RabbitMQ、Kafka等消息中间件,掌握常用设计模式;3、精通MySQL、Sqlserver、Oracle等数据库,具备SQL调优能力,具有数据库建模与性能优化的相关实践经验;4、对高并发、高性能、高可用性系统架构有一定理解和实际认知
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人事专员【半日工作制】
3000-5000元/月工作时间:14点-19点岗位职责:1. 负责公司招聘全流程工作,包含岗位发布、简历筛选、面试组织、背景核查及入职手续跟进;2. 办理员工入离职、转正、岗位调整、劳动合同签署等日常人事事务;3. 管理员工人事档案,保障人事信息的准确性与保密性;4. 协助推进人力资源管理制度的制定与实施(如考勤、绩效、培训等);5. 处理员工关系事务,提供人事政策解答,协助调解劳动争议;6. 完成领导安排的其他人力资源相关任务。任职要求:1. 学历:本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先,条件优秀者可适当放宽;2. 经验:具备1-3年人力资源相关工作经验;3. 技能:熟练操作办公软件(Excel/PPT/HR系统),具有良好的沟通协调能力与抗压能力,拥有招聘渠道资源或大型企业HR从业经历者优先;4. 其他:工作认真负责,保密意识强,具备良好的团队合作精神。
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综合行政专员
4000-6000元/月工作职责1. 负责教培机构日常行政工作的整体协调,包括学员档案的系统化管理、办公环境的规范化维护等基础保障事务。2. 全程参与教学活动的支持工作,如物资准备、场地安排等,保障各项活动顺利高效执行。3. 密切关注学员学习进展,及时处理学习过程中出现的问题,通过持续有效的沟通提升学员满意度与信赖感,协助其实现学习目标。4. 协同教学、运营等多个团队,高效对接跨部门需求,推动问题快速解决,不断提升学员服务品质。任职要求1. 大专及以上学历,行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。2. 熟悉Word/Excel/PPT等常用办公软件操作,具备数据整理及简单报表制作能力。3. 具备良好的沟通协调能力和服务意识,能够迅速响应教学与运营方面的工作需求。4. 工作认真细致,有耐心,有教培行业行政相关工作经验者优先。补充说明1. 薪酬范围:4000~6000元/月2. 工作时间:9:00-18:30,月休8天3. 薪酬福利:
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新媒体运营专员
5000-8000元/月工作职责:1. 负责抖音、小红书、视频号等新媒体平台的日常运营管理,制定阶段性内容计划并落实粉丝互动策略。2. 独立完成教育类图文及短视频的全流程制作,涵盖选题策划、文案撰写、拍摄剪辑及提升账号流量的具体方案。3. 跟踪账号关键指标(如粉丝增长、互动率、引流转化等),输出数据分析报告并持续优化运营策略。4. 主导内容投放与广告推广的全流程执行,监控投放成效,配合销售团队提高课程咨询转化效果。任职要求:1. 具备丰富的新媒体运营经验,有教培或知识付费领域从业背景者优先考虑。2. 文案能力突出,能独立完成短视频的拍摄与剪辑,熟练操作剪映等相关创作工具。3. 熟悉抖音、小红书平台的内容分发机制与投放规则,具备数据解读与策略调整能力。4. 对网络热点敏感,能准确把握教育行业趋势,拥有良好的沟通协作意识与责任意识。补充说明:1. 薪酬福利:提供具竞争力的薪酬待遇(底薪+提成)2. 职业发展:配备专业培训体系与明确的职业晋升通道3. 团队氛围:营造积极向上、开放协作的团队环境
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新媒体运营负责人
5000-10000元/月岗位职责:1、负责公司新媒体运营管理工作,涵盖微信公众号、微博、抖音、知乎等平台的内容发布与推广。2、独立完成新媒体内容的撰写与编辑,确保内容品质及品牌调性统一。3、收集并分析各平台运营数据,依据数据表现优化调整运营方案。4、维护社交媒体账号日常运作,积极与用户互动,提升品牌曝光与用户参与度。5、制定并落实新媒体营销活动计划,增强品牌影响力并促进用户转化。6、跟踪行业趋势、竞争对手动态及用户意见,定期整理输出数据分析报告。7、组织并实施线上互动活动,提升粉丝活跃度与忠诚度。8、联动市场、产品、客服等相关团队,协同推进品牌传播与产品推广工作。职位要求:1、年龄20-30岁,沟通表达能力强,工作态度认真积极2、本科及以上学历,新闻传播、市场营销、广告学等相关专业者优先考虑。3、具有3年以上新媒体运营相关工作经验,热爱新媒体领域,持续关注行业变化,具备主动学习能力。4、熟练掌握抖音、小红书、微信公众号、微博等主流新媒体平台的操作与运营规则。5、文字功底扎实,能创作符合品牌定位的高质量原创内容。6、精通常用图文及视频剪辑工具,可独立制作具吸引力的多媒体素材。7、具备较强的数据分析与策划能力,能通过数据洞察指导运营决策
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网络销售
6000-10000元/月工作职责1. 利用抖音、小红书等社交平台进行流量获取与潜在客户开发,引导意向学员添加微信,并提供专业的课程咨询,实现招生宣传的有效覆盖。2. 深入了解学员的学习经历、备考目标及实际困难,精准匹配课程内容,提供定制化的学习方案与产品讲解。3. 负责客户信息系统的日常维护,实时更新学员咨询进展,全程提供咨询支持与服务跟进。4. 为每位学员建立独立的咨询记录,依据其学习规划制定个性化建议,并通过持续沟通促进报名转化。5. 达成既定的课程销售任务,完成个人招生业绩指标。6. 参与校区组织的营销活动及部门协作会议,联动教务与市场团队,共同拓展业务影响力。任职要求1. 市场营销、商务管理等相关专业优先,具备较强的责任心,耐心细致,服务意识强,关注学员体验并能长期跟踪需求变化。2. 具备良好的团队合作精神,能与教务、市场等职能协同作业,执行校区统一工作部署。3. 拥有出色的口头表达与销售沟通能力,能够有效推动学员完成决策流程。4. 熟悉抖音、小红书等内容平台的用户互动机制,有考研培训领域从业经历或线上销售经验者优先考虑。补充说明1. 薪酬范围:底薪+绩效+提成+奖金,综合收入6000~10000元/月2. 工作时间:13:00-21:00,月休8天3. 薪酬福利:
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咨询顾问
6000-10000元/月工作职责1. 负责新媒体平台的日常运营,通过优质内容吸引目标学员,精准引导添加微信并提供专业咨询,高效转化招生线索。2. 深入了解学员的学习基础、备考难点及目标方向,针对性推荐课程产品,制定个性化备考方案。3. 持续更新客户信息数据库,全流程跟踪咨询进展,提供及时指导与支持,增强学员满意度与信赖感。4. 为每位学员建立专属咨询档案,依据其学习目标拆解阶段性计划,通过定期回访促进转化落实。5. 完成既定的课程销售任务,达成校区下达的招生业绩指标。6. 参与校区组织的营销活动及部门协作会议,协同教务、市场团队扩大业务影响力。任职要求1. 市场营销、商务管理等相关专业优先,具备较强的责任意识与服务观念,关注学员体验并能长期跟进需求变化。2. 具备良好的团队合作精神,能够高效对接教务、市场等职能部门,配合校区统一调度安排。3. 拥有出色的沟通表达与谈判能力,能迅速捕捉学员核心诉求并推动决策进程。4. 熟悉抖音、小红书等社交平台的运营机制,有考研培训或线上销售经验者优先考虑。补充说明1. 薪酬范围:底薪+绩效+提成+奖金,综合6000~10000元/月2. 工作时间:13:00-21:00,月休8天3. 薪酬福利:
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数据库测试开发工程师
8000-12000元/月岗位职责:1、负责数据库产品的需求分析、测试策略制定、测试用例设计与执行、问题反馈及全流程缺陷跟踪,确保数据库内核及运维功能的高质量交付。2、围绕数据库内核开展功能验证、性能评估、稳定性测试、安全渗透测试以及对外POC测试等相关工作。3、主导或参与核心特性的测试方案设计及版本迭代中的专项测试任务。4、具备良好的沟通协作能力,对产品质量有高度的责任意识。任职要求:1、本科及以上学历,具有2年及以上软件测试经验,具备扎实的质量保障思维,掌握基础测试理论与方法,熟悉测试流程与测试设计技术;2、了解集中式或分布式数据库相关专业知识,有数据库运维(DBA)或测试背景者优先考虑;3、熟练使用Linux系统常用指令,能运用SQL进行数据库操作,掌握Python等编程语言,具备渗透测试经验者优先;4、熟悉loadrunner或jmeter工具,掌握性能测试实施方法,有系统调优实践经验者优先;5、具备良好的团队协作精神,责任心强,乐于学习与深入研究技术问题。
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AIGC开发工程师
1.5-3万元/月岗位职责:1、负责非结构化文本数据的处理,运用NLP基础算法构建高质量语料数据,为大模型训练提供可靠输入;2、承担基于主流开源大模型如通义千问、GLM、百川等的技术开发任务,涵盖Prompt设计、RAG架构、Agent实现等内容;3、掌握常见模型微调技术,包括LoRA、P_Tuning、SFT等,针对业务需求对开源大模型进行定制化微调,例如提升模型在text2sql任务中的表现;4、开展基于langchain、LlamaIndex框架的拓展性开发与功能优化;5、应用数据清洗、知识增强、外部知识接入等手段,有效缓解大模型在实际应用中的幻觉问题;6、承担模型服务部署工作,推进推理过程的性能优化与加速。任职要求:1、本科及以上学历,计算机科学、数学、统计学或相关专业,具备3年以上相关领域工作经验;2、熟悉langchain等主流开发框架,并有在真实项目中落地的应用经验;3、具备大模型推理与训练项目实践经验,有AI Agent系统设计与开发经历者优先;4、具备扎实的编程功底,熟练掌握Python语言,拥有较强的工程实现能力;5、有NLP大模型训练或微调实战经验者优先考虑;6、了解当前主流开源大模型,如ChatGLM、通义千问、LLaMA等技术特性与应用场景。
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数据专员
3000-5000元/月岗位职责:1、负责数据的采集、归集及统计分析工作;2、开展数据清洗与预处理,保障数据准确性与格式规范性;3、协同团队成员,参与数据类项目的需求梳理与分析;任职要求:1、掌握扎实的数据分析技能和统计学基础;2、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能高效配合完成任务;
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软测数据
4000-5000元/月任职要求:1.学历背景:计算机、软件工程或相关专业;2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;岗位职责:1.掌握软件测试的基本理论、方法与流程,能够撰写测试方案;2.熟悉Linux系统常用指令,具备SQL技能,可熟练使用主流数据库进行操作;
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数据治理专员
5000-7000元/月岗位职责:1、负责业务运营日志的数据整理与分析工作2、负责Windows/Linux系统的部署与配置管理3、制定并落实网络及设备的运维标准与操作策略任职要求:1、本科及以上学历,计算机类相关专业2、掌握Mysql、Oracle数据库,具备日常维护能力3、具备较强的责任心,沟通协调能力良好
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数据治理专员
5000-7000元/月岗位职责:1、负责业务运营日志的数据整理与分析工作2、负责Windows/Linux系统的部署与配置管理3、制定网络及设备的运维标准与管理策略任职要求:1、本科及以上学历,计算机相关专业2、掌握Mysql、Oracle数据库,具备日常维护能力3、具备较强的责任心,沟通协调能力良好
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数据统计员
3000-5000元/月任职要求:1、计算机科学、数据科学、统计学、信息管理等相关专业背景;2、具备较强的沟通协作能力及良好的团队意识;岗位职责:1、负责各类数据的采集与整理,保障数据的准确性与完整性;2、开展数据分析工作,输出统计分析报告,为业务决策提供支持;3、运用相关工具与技术进行数据清洗与处理,提高数据质量;
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数据专员
3000-5000元/月岗位职责:1、负责数据的采集、归集及统计分析工作;2、开展数据清洗与预处理,保障数据准确性与格式规范性;3、协同团队参与数据类项目的需求梳理与分析;任职要求:1、掌握扎实的数据分析技能和统计学基础;2、具备优秀的沟通能力和团队协作意识,能高效配合团队作业;
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软件测试数据
4000-5000元/月任职要求:1. 学历背景:计算机、软件工程或相关专业;2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;岗位职责:1. 掌握软件测试的基本理论、方法与流程,能够撰写测试方案;2. 熟悉 Linux 系统常用指令,具备 SQL 技能,可熟练使用主流数据库进行操作;
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数据统计员
3000-5000元/月任职要求:1、计算机科学、数据科学、统计学、信息管理等相关专业背景;2、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识;岗位职责:1、负责各类数据的采集与归集,保障数据的准确性与完整性;2、开展数据分析工作,输出统计分析报告,为业务决策提供支持;3、运用相关技术与工具完成数据清洗与处理,提高数据整体质量;
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wms系统产品专家
2.5-4万元/月岗位职责:1、深入调研用户需求,梳理并明确需求优先级,输出产品原型及PRD文档,协同推进UI设计与研发测试落地;2、统筹开发、测试及实施团队资源,主导产品版本迭代进程,保障产品高效稳定交付;3、关注行业前沿技术动态,具备将创新理念转化为实际解决方案的能力,并推动其落地应用;4、撰写结构合理、逻辑清晰、内容详尽的产品需求文档与原型,支持产品持续迭代升级;5、基于产品运营数据开展深度分析,识别优化点,持续改进产品功能与用户体验;6、推进WMS系统与各业务系统的对接整合,依托数据分析不断优化操作流程,提升系统体验并减少运营支出。职位要求:1、本科及以上学历,计算机、物流管理等相关专业背景,具备八年以上相关工作经验,长期聚焦于冷链物流仓储领域,熟悉WMS系统各项核心模块;2、具备良好视觉审美能力,能独立完成高质量原型设计,参与UI验收,对交互逻辑有准确理解;3、熟练使用axure、visio、xmind、TAPD/Teambition/蓝湖等产品设计及敏捷项目管理工具;4、富有创新思维,对产品从规划到上线的全生命周期有强把控力,能精准洞察业务痛点,快速提出切实可行的功能设计方案,制定兼顾效率与成本的多目标优化策略,具备带动技术团队和影响高层决策的能力;5、具备优秀的文字表达、数据处理与报告编制能力,熟练操作word、excel、ppt等办公软件,能够条理清晰地呈现观点与结论;6、具备出色的沟通协调能力与需求分析能力,具有良好的协作精神和团队意识。
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TMS软件产品顾问
2.5-4万元/月岗位职责:1、主导物流运力类产品的规划与设计工作;2、完成产品功能定义、原型绘制及需求文档撰写,配合研发与测试团队准确理解需求内容,对产品需求的准确性与完整性负责;3、调研用户与市场实际需求,开展竞品分析,结合公司当前业务发展节奏,制定阶段性优化目标,并为产品中长期战略提供可行性建议;4、持续跟踪所辖产品线的运营数据,定期开展产品表现、行业趋势及竞争格局分析,输出可落地的产品迭代方案;5、统筹协调各业务方需求,合理调配资源,推动需求梳理与方案设计,协同PMO保障项目顺利实施并支撑业务目标实现。任职资格:1、全日制本科及以上学历,专业方向为软件工程、计算机或物流相关领域;2、具备8年以上TMS系统相关从业经历,累计拥有10年以上供应链或互联网行业经验;3、深入理解主流运力平台的运作机制,熟悉其运营支持体系及商业化模式;4、具备良好的团队协作意识,出色的沟通协调能力,有实际项目管理与组织经验;5、能适应高强度工作环境,具有较强的自我驱动力,积极进取,热爱本职工作,富有创新思维;6、具备优秀的书面表达与文档撰写能力,能够独立输出结构清晰、内容完整的需求说明书;7、曾在行业内代表性运力平台(如罗宾逊、福佑、满帮、德邦、顺陆、货拉拉、驹马、G7等)有工作经验者优先。
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