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岗位内容：1. 制定企业战略规划与业务发展方案，协同管理团队推进执行。2. 开拓新客户资源，维护既有客户关系，构建长期稳定的合作体系。3. 统筹公司日常运营管理，涵盖财务、人力资源、市场推广等相关职能工作。任职要求：1. 拥有5年以上相关行业从业经历，具备成功创业经历者优先录用。2. 具备优秀的逻辑分析与沟通协调能力，擅长线上用户转化；3. 擅长团队引领，具备一定的团队资源整合能力；4. 本科及以上学位，掌握相关专业理论知识并了解行业发展趋势。

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舒先生

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1、具备全屋定制领域从业背景，拥有稳定团队（含全屋定制设计师与销售成员）；2、怀有自主创业意愿及积极进取的创业态度；3、具备较强的线上订单获取与转化成交能力；4、掌握线下渠道合作资源，可推动协同落地。公司配备完整的整装产品供应链体系，提供从派单至签单全流程数字化管理工具，配套强有力的施工交付支持与售后服务保障，欢迎预约前往线下实体门店实地考察与深入交流。

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舒先生

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- 品牌为欧派 金牌- 配合销售顾问接待客户，深入了解客户需求并沟通设计方案；- 上门进行实地勘测，完成现场尺寸的精准测量；- 根据测量数据制定设计方案，按设计标准绘图并编制预算；- 与客户对接，确认最终设计方案；- 跟踪订单安装进度，及时处理安装中涉及设计相关的各类问题；- 学历要求：大专及以上学历，家具设计、室内设计或相关专业优先；- 年龄范围：22至40周岁；- 工作经验：具备2年以上衣柜设计工作经验，有三年以上本岗位经验者优先考虑。

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舒先生

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岗位职责：了解客户实际需求，进行现场测量根据客户需求提供科学合理的空间规划方案快速响应并处理安装环节中涉及设计方面的各类问题任职要求：1. 热爱全屋定制销售工作，具备积极的工作热情；2. 具备2年以上定制设计工作经验，可独立完成客户沟通与签单；3. 工作踏实负责，能与团队协同达成销售业绩目标；4. 适应高效工作节奏，拥有良好的合作意识与沟通能力

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舒先生

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具备流量品牌全屋设计相关经验者优先如欧派、索菲亚、金牌、尚品宅配、顾家等品牌背景工作时间做六休一公司拥有自有客户资源，涵盖家装渠道及自然到访客户，包含局部改造装修需求

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舒先生

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岗位职责：负责百安居直营门店内金牌、欧派、索菲亚等品牌全屋定制家居的设计任务，完成量尺、方案设计及订单下达指标，实现高底薪与高提成的绩效目标。技术/软件要求：熟练使用酷家乐、CAD、3dmax、卡萨caxa等设计工具，具备独立制作效果图的能力。任职要求：需拥有家居建材领域相关设计经验，擅长洞察客户购买意图，能为客户匹配个性化的定制设计方案；具备扎实的设计功底和丰富的实战经验，熟练操作各类常用设计软件。

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舒先生

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岗位职责:1. 全面负责整装项目的统筹与规划，保障项目有序推进；2. 合理调配资源，确保工程质量和工期按计划执行；3. 保持与客户的有效沟通，准确把握并落实项目需求；4. 跟踪项目实施过程，及时发现并解决各类执行问题；5. 组织团队协作，优化工作流程，提升整体执行效率。任职要求：1. 具备优秀的项目管理及组织协调能力；2. 能够独立应对并处理项目中的突发状况；3. 拥有良好的团队协作意识和沟通技巧；4. 熟悉整装行业，具备相关从业经验者优先；5. 工作认真负责，能胜任项目经理的各项职责。

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舒先生

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工作周期：2个月每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：全周轮班结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-15负责百安居直营门店内金牌、欧派、索菲亚等品牌全屋定制家居的设计任务，完成量房、方案设计及订单下达工作，实现高底薪与高提成的绩效目标。技术/软件要求：熟练使用酷家乐/CAD/3dmax/卡萨caxa等设计工具，具备出图能力需拥有家居建材领域相关设计经验，擅长洞察客户需求，能提供个性化定制设计方案，掌握多种设计软件操作，有销售经历者优先考虑

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舒先生

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岗位职责：1、协助设计师完成现场量房工作；2、使用CAD进行量房图纸的放样，绘制平面布局图及施工图纸；3、配合设计师编制项目报价清单；4、按设计师的工作安排完成相关辅助任务。所需技能： CAD、酷家乐、3DMax、SU。任职资格：1、大专及以上学历，环境艺术设计类相关专业优先考虑；2、熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件的操作应用。

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舒先生

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负责百安居直营门店内金牌、欧派、索菲亚等品牌全屋定制家居的设计任务，完成量房、方案设计及订单下达工作，实现高底薪与高提成的绩效目标。技术/软件要求：具备效果图制作能力，熟练使用酷家乐、CAD、3dmax、卡萨caxa等设计工具。需拥有家居建材领域相关设计经验，擅长挖掘客户购买需求，能为客户匹配个性化的定制设计方案，具有扎实的设计功底和软件操作能力，有销售背景者优先考虑

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舒先生

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职位详情岗位职责：1。处理日常行政工作，如文件归档、会议组织及信息传递2。协助物流环节的衔接与进度跟踪，保障流程顺畅运行3。汇总并整理物流运营数据，做好资料归集与基础支持4。协同团队完成各类临时交办事项，确保部门高效运转5。参与物流行政流程的拟定与改进，推动工作效率提升任职要求：1。沟通能力良好，能够按时落实上级安排的任务2。具备团队协作意识，可快速适应团队工作氛围3。工作态度严谨，责任心强，具有较强的执行能力

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刘先生

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旺季，单量足，补助多。可投递简历!收到秒回![面试通过，当天办理入职，当天上班，提供住宿，公司可配车]综合单价6到9元，工资8000元到9000元，上不封顶，另外有冲单奖，全勤奖，距离奖，等津贴。职位要求：1，年龄18-50岁左右，日结/寒假工/短期过渡均可安排2，具备快速的学习能力，灵活的使用智能手机，熟悉使用手机地图，导航。3，有良好的服务意识，和服务精神。4，所属区域内，安全，快速，友善的配送至地点工作时间：1。高峰时间在线：早10:00-13:00晚17:00-20:002。每天需要在岗8个小时3。配送员月工资8000-9000元计件提成单价6-9一单，每天平均50单一天，路线熟悉正常每天50-100单多劳多得，雨季。假期容易爆单。单量增加。只要你付出肯定就会有收获。4。公司统一为员工购买保险。交五险住宿环境：单间，2人间2-3人一间，空调，洗衣机，淋浴间.....等福利津贴：全勤奖+服务奖+车补+餐补+话补+高峰补贴+高温补贴+暖冬补贴+过年值班奖励+年终奖等等温馨提示：本信息公司直招，有车可自带车入职，没车公司可配车辆！包住配车也可申请日结送餐员一助理一站长一区域经理一城市经理

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岳女士

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1：综合单价：5-8元2：每日单量：轻松跑：40-50单 认真跑：60单左右 辛苦跑：70-90＋单3 ：综合薪资：8000-13000元4：福利待遇：全勤奖200元冲单奖300-500元工龄奖：400--600元，月贡献奖150,5：单价补贴：距离补贴：0.5--2元大额订单补贴2-80元天气补贴1-3等级补贴：0.1-0.5元夜宵班：1-3元、以及其他福利补贴。6：季节奖励：夏季战役奖励冬季战役奖励分别在7000元﹣9000元过年留守奖励4000元﹣5000远左右7：工资发放：每月20号，入职7-10天可以根据单量预支工资。高可达单量的百分之30-508：上班时间：上午10﹣下2点下午5点﹣晚上9点中间可休息1.5-2个小时有早晚班另算9：住宿车辆：公司提供住宿和车辆，宿舍有热水空调洗衣机。岗位职责］1．根据配送平台提示到商家地址取餐，并在要求时间内送达客户手中；2．按照公司要求完成配送服务注：站点直招，凡是不在站点面试的均为中介招聘

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吴女士

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1.骑手可0元入职，入职不需要先交任何押金、费用。【目前新人奖1500！！先到先得】2.对于新人入职有资金上面的困难，站点可对新骑手提供一日两餐福利，具体提供两餐要求由站长讲解。3.工作内容：骑手通过配送系统线上接单，品类包括附近美食，鲜花，蛋糕，早午晚餐，下午茶，宵夜等等到商家拿餐送到客户手里提示：前期有师傅包教会，后期有不懂的问题站点直接帮忙解决！公司系统派单！只要你想赚钱！只要你能跑单！不怕我们没单！送餐范围3-4公里内，路线不熟有老师傅带着熟悉商家路线和APP导航！综合薪资：平均8000-11000元月上不封顶，订单量大，多劳多得，接单越多提成越高，五星好评，另有平台大额单，远距离单补助)公司派单，单量充足，新人入职有老员工带。只要愿意干、只要肯吃苦、肯定让你挣到钱)4、公司配备：头盔、工服、餐箱等；有车自带，没车公司可安排任职要求：1、18-54岁内，男女不限，身体健康，没有案底。2、愿意挑战高薪！3、会使用手机导航（外卖软件自带导航）。

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查女士

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随意干：7000-8000元/月加油干：8000-9000元/月努力干：9000-14000元/月上不封顶工作内容：骑手通过配送系统线上接单，品类包括附近美食，鲜花，蛋糕，早午晚餐，下午茶，宵夜等等到商家拿餐送到客户手里 提示：前期有师傅包教会，后期有不懂的问题站点直接帮忙解决！公司系统派单！只要你想赚钱！只要你能跑单！不怕我们没单！送餐范围3-4公里内，路线不熟有老师傅带着熟悉商家路线和APP导航！工作时间上午10:00-14:00 下午17:00-22:00 夜宵时间22:00-24:00（看自己意愿加班）基本要求年龄18--50之间，身体健康 无犯罪记录 可以办理健康证有无经验均可会骑电动车会用智能手机公司提供发展平台，晋级路线骑手 --小组长---副站---站长---城市经理欢迎大家投递简历

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张女士

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公司简介：我们是一家专注于高品质健康饮品的企业，旗下核心品牌【何小瓶】主打椰子水、NFC橙汁/苹果汁、白桦树汁、电解质水等系列产品，致力于为消费者带来天然、健康的饮品新体验。当前公司业务处于快速增长阶段，主力产品已成功进驻华东及华南地区大润发系统，为进一步推进全国市场布局，现诚邀优秀人才加入团队。岗位职责：1. 渠道开发与拓展： 负责指定区域内的新渠道建设，重点覆盖传统渠道（常渠）、CVS（便利店系统）、零食量贩店、商超便利系统以及特通渠道（如学校、网吧、影院、餐饮场所等），持续扩大销售网络的覆盖范围与渗透深度。2. 客户关系管理： 与区域内重点客户（包括区域连锁商超、大型便利店、零食连锁系统等）建立并保持长期稳定的合作关系，主导客户洽谈、合同签署及日常运营维护工作。3. 销售目标达成： 制定并落实区域销售方案，确保完成公司下达的销售任务、回款指标及市场份额提升目标。4. 市场策略执行： 扎实推进公司各项市场策略和促销活动落地执行，增强产品在终端的曝光率、陈列表现和实际动销水平。5. 团队协作与市场反馈： 与内部相关部门（如市场部、物流部等）紧密配合，及时收集并传递市场一线信息及竞争动态，助力公司优化经营决策。任职要求：1. 经验资源： 拥有3年以上快消行业销售工作经验，具备传统渠道、CVS系统、零食连锁、商超便利或特通渠道中一项或多项成熟客户资源者优先。2. 能力素质： 具备优秀的沟通协调能力、市场开拓意识和客户维系技巧，能独立开展业务并适应高强度工作节奏。3. 行业背景： 具备饮料、食品、酒水等相关领域从业经历者更受青睐。

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徐女士

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岗位职责：1、依托公司提供的学员资源，通过线上、电话及面谈等方式为学员提供课程咨询与专业解答；2、邀请有意向的学员到校参观，接待来访人员，以顾问式沟通方式推荐匹配课程，并推动完成报名缴费；3、管理潜在及现有学员信息库，持续跟进服务需求，做好回访工作，提升转介绍转化率；4、主动提升业务水平与销售能力，保持积极的学习态度；5、按时达成个人及团队设定的销售任务指标。任职要求：1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄******2、认同顾问式服务模式，具备明确的职业发展方向和自我认知，渴望实现自身价值；3、性格热情开朗，富有责任感，愿意支持学员成长进步；4、抗压能力强，适应销售岗位节奏，乐于接受挑战；5、立志在教育培训行业长期发展，追求高收入回报，具备清晰的成长规划岗位福利：1、入职即缴纳五险一金，另附商业意外保险2、享受国家法定节假日，年假10天以上4、健全的晋升机制，助力职业进阶5、设立优秀员工奖励及现金激励6、提供交通补助、加班补贴7、组织海外旅游、定期团队建设等丰富活动8、打造清晰的职业发展路径，助力实现事业目标9、员工可免费参与校区开设的培训课程，锻炼表达能力与个人素养

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高女士

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岗位职责：1. 利用公司分配的学员资源，开展面对面课程讲解与专业咨询，精准分析需求并推动完成报名缴费；2. 跟踪在读学员的学习进展，确保其按时完成学习任务，维系良好互动关系，助力后续课程续报；3. 管理潜在及在籍学员信息库，定期回访沟通，增强学员粘性，提升信任感与口碑推荐意愿；4. 持续精进业务水平与销售方法，保持积极学习态度，提升综合服务能力。岗位要求：1. 统招大专及以上学历，具备出色亲和力、感染力与责任感，工作踏实主动，追求进步；2. 热衷教育事业，有课程顾问相关从业经验者优先录用；3. 具备较强的客户服务意识与语言表达能力，沟通顺畅高效。员工福利待遇：1、入职购买五险一金，商业意外险2、国家法定假期，10天以上带薪年假3、年终奖励金4、公平考核晋升的薪酬体系5、优秀员工奖项和奖金6、交通福利补贴7、员工旅游等娱乐活动8、良好的职业生涯发展通道，助你成就事业梦想9、免费参加公司的培训课程，提升口才和个人魅力

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杨女士

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岗位职责：1.利用公司提供的学员资源，开展面对面课程咨询，提供专业分析与讲解，有效推动学员完成报名缴费；2.跟进在读学员的学习进展，确保其按时完成学习任务，建立稳定良好的互动关系，助力后续课程续报；3.管理潜在及现有学员信息数据库，定期进行回访沟通，增强学员粘性，提升信任感与满意度，提高转介绍转化率；4.持续提升个人业务水平与销售能力，保持积极主动的学习态度。岗位要求：1.统招大专及以上学历，具备较强的亲和力、感染力与责任心，工作踏实认真，具有进取精神；2.热爱教育领域，有课程顾问相关工作经验者优先；3.具备良好的服务意识以及语言表达与沟通能力。员工福利待遇：1、入职购买五险一金，商业意外险2、国家法定假期，10天以上带薪年假3、年终奖励金4、公平考核晋升的薪酬体系5、优秀员工奖项和奖金6、交通福利补贴7、员工旅游等娱乐活动8、良好的职业生涯发展通道，助你成就事业梦想9、免费参加公司的培训课程，提升口才和个人魅力

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高女士

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岗位职责：1、依托公司提供的学员资源，通过线上、电话及面谈形式为学员提供课程咨询与专业化的分析指导；2、邀请意向学员到校参观，接待来访人员，以顾问式沟通方式推荐匹配课程，并推动完成报名缴费；3、管理潜在及在籍学员信息档案，持续挖掘需求并开展回访服务，提升学员转介绍比例；4、主动提升个人销售能力与业务水平，保持积极的学习态度；5、按月达成个人与团队既定的业绩目标。任职要求：1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄******2、认同顾问式服务工作，具备明确的职业发展方向，定位清晰，有强烈实现自我价值的意愿；3、我们需要你充满热情，富有责任感，愿意助力学员成长进步；4、具备较强抗压能力，能适应销售岗位的挑战，追求突破与成长；5、期望在教育培训领域长期发展，渴望获得高收入回报，有清晰的成长规划岗位福利：1、入职即缴五险一金，配备商业意外保险2、享受国家法定节假日，带薪年假超10天4、健全的晋升机制，助力职业层级稳步提升5、设立优秀员工奖励及专项奖金6、提供交通补贴、加班补贴7、组织出国旅游、定期团队建设等丰富活动8、畅通的职业发展路径，支持实现事业理想9、员工可免费参与校区开设的培训课程，锻炼表达力与个人影响力

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高女士

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岗位职责：1、利用公司提供的学员资源，通过在线、电话及面谈等方式为学员提供课程咨询与专业分析服务；2、邀请意向学员到校参观，接待来访人员，以顾问式沟通方式推荐匹配课程，并推动完成报名缴费流程；3、管理潜在及现有学员信息数据库，持续跟进学员需求，做好回访和服务，提升转介绍转化率；4、主动学习提升业务水平与销售技能，保持良好的成长型思维和学习习惯；5、按月达成个人及团队设定的销售业绩目标。岗位要求：1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历条件），年龄******2、认同顾问式服务模式，具备清晰的职业发展方向和自我认知，有强烈实现自我价值的意愿；3、我们需要你积极主动，富有责任感，愿意支持学员进步与发展；4、具备较强的抗压能力，适应销售工作节奏，乐于接受挑战；5、希望在教育培训领域长期发展，渴望获得高收入回报，有明确的成长晋升规划。团队成员主要由充满活力与正能量的95后、00后组成，我们期待你同样拥有澎湃的热情——所谓热情，就是对工作、学习与生活始终保持高度投入与热爱！

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高女士

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岗位职责：1. 负责公司校区线下课程的面授教学，确保课程内容高质量交付；2. 研发行业相关知识体系，打造具有个人风格特色的课程内容，为学员提供附加价值；3. 面向B端客户开展本领域企业内部培训授课工作；4. 承担招生体验沙龙类课程的讲授任务；5. 对学员进行专业化的成长辅导，保障教学效果与学习成果；6. 协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等转化工作，达成既定业务目标。岗位要求：1. 播音主持、表演、广播电视等相关专业全日制本科及以上学历，年龄22-30岁，形象气质佳；2. 持有普通话等级证书，具备系统扎实的专业知识，舞台表现富有感染力与气场；3. 语言表达与沟通能力强，具备快速学习、理解并转化为口语输出的能力；4. 至少1年以上授课或演出主持经验，有演讲、沟通类课程教学背景者优先考虑；5. 能独立设计课堂互动环节，掌握案例教学核心要点，授课风格生动具吸引力。员工福利待遇：1、入职即缴纳五险一金，配备商业意外险2、享受国家法定节假日，享有10天以上带薪年休假3、年终奖励金4、公平透明的考核晋升机制与薪酬体系5、设立优秀员工奖项及奖金激励6、提供出差相关补贴福利7、定期组织员工旅游及其他团建活动8、完善的职业发展路径，助力实现职业理想9、可免费参与公司价值百万的专业培训课程，持续提升专业能力与个人影响力

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王女士

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岗位职责：1、依托公司提供的学员资源，通过线上、电话及面谈等方式为学员提供课程咨询与专业分析服务；2、邀请意向学员到校参观，接待来访人员，以顾问式沟通模式推荐匹配课程，并有效推动签约缴费；3、管理潜在及在册学员信息，持续挖掘需求并进行回访服务，提升学员满意度与转介绍比例；4、主动提升个人销售技能与业务水平，保持积极的学习态度与成长意识；5、按时达成个人及团队设定的月度销售指标。岗位要求：1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄******2、认同顾问式服务工作，具备明确的职业发展方向，能准确认知自我价值，有强烈成就动机；3、我们期待你积极主动，富有责任感，愿意助力学员实现成长目标；4、具备较强抗压能力，适应销售节奏，乐于接受挑战性任务；5、有志于在教育行业长期发展，渴望获得高收入回报，具备清晰的成长规划。团队成员主要为充满活力与温暖的95后、00后，我们希望你同样拥有澎湃的热情——热情的本质，是对工作、学习与生活的全情投入与热爱！

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麦女士

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岗位职责：1.负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作；2.执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容；3.为学员提供专业指导训练，并跟进学习进度与效果，落实课后服务；4.协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业绩目标；5.参与教研交流活动，按时完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1.本科及以上学历，汉语言文学、心理学、教育学、播音与主持、表演、广播电视等相关专业优先；2.持有普通话等级证书，具备扎实的专业基础和实际教学经验；3.具备较强的课堂掌控能力，能有效激发学员参与热情；4.拥有良好的语言表达与沟通技巧，学习能力强，善于归纳总结并优化教学方式；5.一年以上相关工作经验，具备丰富教学实践及演讲能力、现场表现力者优先考虑；6.有商演主持、演讲赛事或沟通类课程授课经历者优先；7.能适应出差安排，形象端正，气质良好

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高女士

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岗位职责：1. 负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作；2. 执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容；3. 为学员提供专业指导、训练辅导及学习进度跟踪等后续服务；4. 协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业绩目标；5. 参与教研交流活动，落实上级交办的其他工作任务。岗位要求：1. 本科及以上学历，汉语言、心理学、教育学、播音主持、表演、广播电视等相关专业优先；2. 持有普通话等级证书，具备扎实的专业理论基础和实际教学经验；3. 具备较强的课堂管理能力，能有效激发学员参与热情；4. 语言表达流畅，沟通能力强，学习理解速度快，善于归纳并改进教学方式；5. 一年以上相关工作经验，拥有丰富教学实践及演讲能力、现场表现力者优先；6. 有商演主持、演讲赛事或沟通类课程授课经历者优先考虑；7. 能够适应出差安排，形象端正，气质良好

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卢女士

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工作职责：管培生计划：前期职责：1、参与连锁门店的新店筹备及日常运营管理，涵盖人员调配、销售执行、商品保鲜、库存管控、数据统计及成本核算等工作；2、负责公司产品的市场推广活动策划与落地执行，包括促销方案实施与宣传推进；3、面向顾客开展沟通服务，传递品牌价值与产品优势，提升品牌认知度与客户满意度；后期发展：1、管理路径：聚焦壹号土猪门店的营销统筹工作，全面掌握各门店运营动态，向区域运营管理岗位进阶发展；（成长路径：管培生→宣传员→宣传队长→执行助理→办事处负责人→独立办负责人→区域负责人）2、创业路径：具备独立运营能力者，可选择承包加盟模式，实现自主经营与创业目标；3、转岗机会：可参与公司定期开放的内部竞聘，根据个人发展规划申请跨岗位调动。任职资格：1、不限性别，大专及以上学历，欢迎应届毕业生或毕业三年内的求职者报名；2、具备较强的责任意识与执行能力，性格积极乐观，善于沟通，主动性强；3、表达清晰流畅，亲和力佳，拥有良好的学习能力和环境适应力；4、对生鲜零售领域有热情，认同猪肉消费市场的发展前景。福利待遇：1、提供住宿，位于市中心住宅小区，配备厨房可自行烹饪；2、缴纳社会保险，定期组织团队建设活动，享有节日福利及带薪年休假；3、每半年一次晋升评估，晋升机制透明，无常态化加班；4、安排周期性带薪培训，持续提升专业技能与综合素养。

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梁先生

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