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asp.net开发工程师
1-1.4万元/月自己公司的医疗仪器/制药设备项目,不需要外派出差!岗位职责:1、负责产品的软件开发与维护工作。2、负责软件需求分析、概要设计、编码、单元测。试、软件发布及对应维护工作。3、根据项目研发开发进度和任务分配,按时完成产品或功能开发。3、参与部门的部门建设规划内容。4、参与解决软件开发过程中相关技术问题。5、合理快速统筹工作计划,积极分享工作成果。职位要求:教育程度:本科及以上学历专业要求:电子、电气、自动化、通信、计算机等相关专业。经验要求:2年以上.net开发工作经验。要求:1、精通C#语言,熟悉Asp.netcore,有接口开发经验。2、熟悉网络编程、多线程编程、异步、同步等处理机制,了解高并发的相关处理机制。3、熟悉SqlServer、MySOL、Oracle等任一主流数据库,具有相关应用开发经验及数据库规划能力。4、有VUE3.2开发经验或WPF/winform开发经验者优先。5、具备IOT开发经验,熟悉Mqtt等使用者优先。6、有分表分表经验,处理大数据存储经验者优先。有加班7、有云部署经验优先。8、具有较好的团队协作精神和沟通能力,良好的逻辑思维,能够承受一定的工作压力并按时完成工作且保证质量。
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可靠性测试工程师
1.1-1.7万元/月医疗仪器设备测试、岗位职责:1.负责产品整机、模块及零部件的可靠性测试与分析,进行环境试验、EMC测试、加速寿命测试、寿命评估、MTBF计算等。2.负责可靠性测试技术及可靠性行管标准的研究与跟踪,完善可靠性测试大纲,制定可靠性测试流程、规范。3.参与产品研发工作,负责研发各个阶段产品测试;负责产品测试方案制定和执行,发现、提交产品缺陷并推动解决,输出测试报告。4.责测试设备的调研、选型、采购,测试工装的开发。任职要求:1.教育程度:本科及以上学历;专业要求:电子、可靠性、物理类相关专业。2.经验要求:3年及以上相关工作经历,能结合具体产品开展可靠性工作。3.熟练使用Office办公软件,扎实电路知识和较强的动手能力,超强的记忆力,有逻辑思维能力,细心、负责。4.熟悉可靠性理论和产品可靠性试验,具备可靠性预计、分配、FMECA、FTA工作。
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【急招】拼多多/1688/店长(周末双休)
8000-15000元/月一、公司与店铺信息拼多多店铺:ABC家清旗舰店1688店铺:广州贵美商务科技有限公司工作地点:近广州地铁7号线员岗站二、核心工作职责负责制定店铺整体运营规划,明确年度、月度营销方案,并拆解、落地销售目标。依据销售数据调整运营策略,定期开展数据分析与运营复盘,对最终经营结果负责。主导爆款单品定制工作,以核心产品增强店铺吸引力,带动整体销量提升。管理电商直营平台进销存全流程,保障库存健康周转,避免库存积压或缺货。维护与拼多多、1688、淘宝等合作平台的关系,保持高效沟通与日常互动。三、任职要求工作态度认真踏实,具备强执行力。拥有2年及以上电商运营经验者优先。学历需达到大专及以上水平。四、公司福利作息:周末双休交通:近地铁7号线员岗站,通勤便利福利:定期提供下午茶
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拼多多/1688/店长电商运营
8000-10000元/月1、制定店铺整体运营方向与规划,明确年度、月度营销方案,并完成销售目标的拆解与落地。2、依据销售数据动态调整运营策略,定期开展数据分析与运营复盘工作,对最终经营结果负责。3、主导爆款单品的定制工作,以核心产品强化店铺吸引力,带动整体销量提升。4、负责电商直营平台进销存全流程管理,保障库存健康周转,有效避免库存积压或缺货问题。5、与拼多多、1688、淘宝等合作电商平台建立并维护良好关系,保持高效沟通与日常互动。拼多多:ABC家清旗舰店1688:广州贵美商务科技有限公司
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即时零售闪电仓商品运营
8000-10000元/月岗位职责:1、整体负责美团外卖、饿了么平台的运营,主要品类商超门店运营2、负责店铺相关品类的选品和规划、完成商品线的比价和定价,基于特定活动和场景,设计合适的商品组合。3、结合外部市场和用户需求特点,组织适合的商品、策划商品营销活动并运营执行,对营销活动的经营结果负责。4、持续迭代店铺商品类目的分栏调整、商品关键词优化、商品命名规则、详情页设计、以及流量曝光位和商品的更优搭配,提高用户购物体验和交易转化。5、负责商品相关日常数据报表的整理输出(销售、毛利、周转、售罄及成本)、及商品数据分析,营销活动复盘。6、基于商圈竞争环境,制定匹配的门店营销策略,提高曝光和转化提高营收;7、根据季节性、营销节点以及新品线规划商品结构,并持续打造季节性爆品;
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销售顾问
4000-20000元/月岗位职责:1、根据客户留下的联系方式,企微添加客户进行详细沟通;2、确认客户所在地址,帮客户预约就近岗位职责:1、根据客户留下的联系方式,企微添加客户进行详细沟通;2、确认客户所在地址,帮客户预约就近门店;3、汽车补漆行业,公司提供精准资源,加到微信上,销售只负责转化到店。4、公司资源丰富任职要求:1、可接受无经验或应届毕业生,入职有培训,安排老同事一对一教。2、有网络销售、电话销售经验优先考虑。3、性格外向开朗,学习能力好、沟通表达能力好、执行力强、有目标感。福利待遇:1、薪资上不封顶2、晋升机制:网络销售专员—组长—主管3、节假日福利、不定期下午茶、不定期文化团建4、有社保(五险)5、有法定节假日6、办公室坐班,独立工位,公司配工作手机、手机卡、笔记本电脑7、工作氛围好
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网络销售专员
6000-11000元/月岗位职责:1、通过客户留下的联系方式,使用企业微信与其建立联系并深入沟通;2、核实客户所在位置,协助其预约距离最近的门店;3、从事汽车补漆领域的销售工作,公司提供精准客户资源,添加微信后,专职完成到店转化;4、公司拥有充足的客户资源支持。任职要求:1、欢迎无经验者或应届毕业生加入,入职即安排系统培训,并配备资深员工作为导师一对一指导;2、具备网络销售或电话销售经验者优先录用;3、性格积极乐观,学习能力强,具备良好的沟通表达能力和执行力,目标意识清晰。福利待遇:1、薪资无上限,多劳多得2、晋升通道:网络销售专员—组长—主管3、享受节日福利、定期下午茶及团队建设活动4、缴纳社保(五险)5、享有法定节假日休假权利6、办公室固定工位,配备工作手机、手机卡及笔记本电脑7、团队氛围融洽,协作高效8、地理位置优越,临近地铁站,楼下设有停车区(支持小车与电动车停放),周边餐饮配套齐全
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网销/电销主管
1-1.2万元/月岗位职责:1. 销售体系搭建与优化:主导公司项目线上营销(网络咨询)及电话营销标准化流程的建立,并持续迭代优化运营机制。2. 话术设计与培训:根据不同项目类型(高客单/低客单)及客户来源渠道(如百度、新媒体、转介绍等),制定专业且高效转化的咨询话术、销售沟通策略及异议应对方案。定期开展话术实操训练、案例回顾与业务培训,系统化提升团队整体转化水平。3. 团队管理与业绩达成:统筹网销/电销团队日常运作,设定个人与团队绩效目标(KPI),实施过程追踪、数据监控与绩效辅导。聚焦升单环节的策略规划与落地指导,结合客户画像与需求分析,设计分层产品与服务组合,推动客单价增长。4. 微商经验赋能:提炼微商模式中高效的社群运营、裂变传播与代理转化逻辑,进行专业化升级,融入现有老客户维护与推荐体系。设计具备吸引力的客户 referral 激励方案,激活存量资源,实现低成本获客增长。5. 数据分析与协同:按日、周、月执行销售数据复盘,识别关键问题,输出优化建议,并向管理层定期汇报进展。与市场部、医疗部高效联动,保障营销流程与医疗服务交付紧密衔接。任职要求:1. 必备经验:具备3年以上网销/电销团队管理经历,有从零构建销售流程与话术体系并成功落地的实际经验。掌握系统的升单方法论并在实践中取得可验证成果,有课程顾问、教育咨询等高单价销售背景者优先考虑。拥有微商团队负责人或社交电商销售管理经验,深入理解社群运作与用户裂变机制。2. 核心能力:流程设计能力:能够绘制销售漏斗模型,并针对各阶段设计提升转化的具体策略。话术提炼能力:具备出色的语言表达与文案撰写能力,善于将个人及团队实战经验沉淀为可复制的话术模板。数据驱动思维:熟练运用Excel等工具进行数据整理与分析,能基于数据发现问题并推动改进决策。团队领导力:富有激情,具备带动团队士气、赋能成员成长并达成业绩目标的能力。
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网络营销主管
8000-13000元/月岗位职责:1. 销售体系搭建与优化:主导公司项目线上营销(网络咨询)及电话营销标准化流程(SOP)的建立,并持续推动流程迭代与效能提升。2. 话术设计与培训:根据不同项目类型(高客单/低客单)及客户来源渠道(如百度、新媒体、转介绍等),制定具备专业性与高转化效果的咨询沟通话术、销售应对手段及异议处理指南。定期开展话术实战演练、典型案例复盘和销售技能训练,全面提升团队整体转化水平。3. 团队管理与业绩达成:统筹管理网销与电销团队,设定个人及团队绩效目标(KPI),实施日常数据追踪、过程督导与绩效反馈。聚焦升单环节的策略规划与落地辅导,结合客户画像与需求分析,设计分层产品或服务方案,有效拉升平均客单价。4. 微商经验赋能:提取微商模式中高效的社群运营、裂变传播、代理转化等核心机制,进行专业化适配改造,融入现有老客户维护与转推荐体系。策划具有吸引力的客户转介绍激励方案,激活存量资源,实现低成本获客增长。5. 数据分析与协同:按日、周、月开展销售数据复盘,识别关键问题,输出优化建议,并向管理层定期汇报进展。与市场部、医疗部保持高效协作,确保营销执行与医疗服务流程紧密衔接。任职要求:1. 必备经验:具备3年以上网销/电销团队管理经历,有从零构建销售流程与话术系统的实际成功经验。掌握系统化的升单方法论并取得可验证的业绩成果,有医美、齿科、高端体检、大健康、教育咨询等高价值服务行业背景者优先。拥有微商团队负责人或社交电商销售管理经验,深入理解社群运作与用户裂变逻辑。2. 核心能力:流程设计能力:能够绘制销售漏斗模型,并针对各阶段制定提升转化的具体策略。话术提炼能力:具备出色的语言表达与文案撰写能力,善于将个体经验转化为可复制推广的话术模板。数据驱动思维:熟练运用Excel等工具进行数据整理与分析,能基于数据洞察问题并指导运营决策。团队领导力:富有激情,擅长激励团队、赋能成员,带领队伍达成既定业绩目标。有课程顾问工作经验者优先考虑。
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游戏UI动效设计
1-1.5万元/月岗位需求:1.负责公司海外休闲类小游戏的特效与动作设计及实现;2.承担公司产品交互动效的设计与制作工作;3.精准理解策划意图,具备良好的团队协作意识,能高效对接上下游环节;4.具备主动学习意识,愿意分享经验,对作品质量有追求,推动团队动效水平持续提升;任职要求:1.大专及以上学历,具备2年以上游戏特效与动作制作经验,拥有欧美市场已上线游戏项目经历者优先;2.对视觉特效有深入理解,掌握运动规律与物理表现,节奏把控能力强;3.拥有扎实的绘画基础,色彩感知敏锐,能够驾驭多元化的美术风格;4.熟练使用Unity、AE及相关插件,掌握Spine、PhotoShop等设计工具;5.具备良好的美术素养与审美能力,富有创新精神;
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招商专员
6000-12000元/月岗位职责:1、电话沟通招商加盟政策2、公司资源丰富任职要求:1、有电话邀约经验优先考虑。2、性格外向开朗,学习能力好、沟通表达能力好、执行力强、有目标感。福利待遇:1、薪资上不封顶2、晋升机制:招商专员—招商经理—招商总监3、节假日福利、不定期下午茶、不定期文化团建4、有社保(五险)5、有法定节假日6、办公室坐班,独立工位,公司配工作手机、手机卡、笔记本电脑7、工作氛围好8、交通便利,近地铁口,公司楼下停车方便(小车、电动车),吃饭方便
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招商经理
8000-13000元/月岗位职责:1、通过电话开展商务沟通,推动加盟业务的拓展2、维护客户关系,确保服务品质符合客户期望任职要求:1、具备良好的沟通表达与说服能力(欢迎无经验者)2、能高效管理客户资源,具备积极的团队协作意识3、热爱工作,具有高度的责任感和上进心岗位福利:1、综合底薪6k-2w+提成+奖金+全额开单奖励(上不封顶)+社保2、工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00,午休1.5小时
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直播销售客服
6000-8000元/月岗位职责:1.负责抖音平台日常售前咨询相关工作2.及时响应客户问题,提供准确解答3.协助处理订单异常情况,做好记录并交接售后跟进任职要求:1、接受无经验或应届毕业生,入职配备系统培训,安排资深员工带教2、具备客服工作经验者优先录用3、性格积极乐观,学习能力强,具备良好的沟通与表达能力福利待遇:1、晋升通道:客服—客服组长—客服主管2、享受节日福利、定期下午茶及团队建设活动3、缴纳社保(五险)4、享受国家法定节假日5、办公室固定工位,公司提供工作手机、手机卡及笔记本电脑6、工作内容简单易掌握,团队氛围融洽,无强制加班7、地理位置优越,临近地铁站,楼下停车便捷(支持汽车、电动车),周边餐饮齐全
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招商专员(地铁口)
7000-12000元/月岗位职责:1、电话沟通招商加盟政策2、公司资源丰富任职要求:1、有电话邀约经验优先考虑。2、性格外向开朗,学习能力好、沟通表达能力好、执行力强、有目标感。福利待遇:1、薪资上不封顶2、晋升渠道:招商专员——招商经理——招商总监3、节假日福利、不定期下午茶、不定期文化团建4、有社保(五险)5、有法定节假日6、办公室坐班,独立工位,公司配工作手机、手机卡、笔记本电脑7、工作氛围好8、交通便利,近地铁口,公司楼下停车方便(小车、电动车),吃饭方便
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电商直播带货主播
8000-12000元/月一、岗位职责:1、负责直播间氛围的打造,调动观众情绪,提升互动活跃度;2、引导观众关注直播账号,提高在线人数,维持直播热度;3、快速熟悉产品信息并进行有效讲解,积极达成线上销售任务;4、以平播形式配合完成出镜拍摄相关素材工作。二、任职要求:1、性别不限,形象良好、五官端正,性格开朗主动;2、普通话流利,具备表现力,镜头前自然大方;3、有直播从业经历;4、具备带货经验者优先考虑;5、年龄在33周岁以下;6、办公环境优美,团队氛围轻松愉快。上班时间:7:00-03:00 轮班制,连续直播4-5小时,无需坐班,具体安排由运营统一通知
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私域运营负责人
1.5-2万元/月岗位职责:1. 从0到1构建私域运营体系,围绕客户生命周期设计激活、留存及复购的全流程策略;2. 搭建客户分层模型,制定差异化触达的标准操作流程;3. 规划企业微信、小程序与社群联动的整合运营方案;4. 建立数据监控体系(涵盖客户活跃度、消息打开率、转化效果),形成月度运营健康度评估机制;5. 策划用户裂变活动(如老用户推荐积分激励),推动存量用户带动新增用户的持续增长。任职要求:1. 大专及以上学历,年龄25-30岁;2. 具备3年以上私域运营实战经历,有从0到1成功搭建案例者优先;3. 熟练掌握企业微信生态工具(含自动化打标签、群SOP、API对接等);4. 熟悉用户生命周期各阶段运营策略,有运营50万以上用户规模经验者更佳。福利待遇:薪资:底薪+提成,10k-20k,具体面议。大小周休息
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商家运营
1-1.5万元/月岗位职责:1. 制定并落实所辖区域内祺快加盟店的运营策略,保障门店运营成效及业绩目标达成。2. 对管辖范围内的加盟店实施分类分级管理,针对头部门店开展精准化运营,如制定个性化方案、协调资源支持、联动转化团队等,打造区域示范标杆。3. 负责加盟店运营数据的整理分析与汇报,为运营决策提供有效支撑,并推进各项运营动作落地执行。4. 对门店经营成果负责,协助突破业绩增长瓶颈,优化门店运营流程与效率。5. 工作态度端正,作风踏实,代表公司与门店进行高效沟通,赢得门店信任与认可。6. 熟悉抖音、美团等主流平台的门店经营数据表现,能快速识别问题并指导门店优化公域流量运营。7. 及时响应并妥善处理门店日常运营中遇到的问题,提供可行解决方案。8. 完成上级交办的其他协作性工作任务。要求:1. 年龄32岁以下,具备门店运营管理经验,或有美团、抖音平台门店运营背景者优先;具有一客一案实操经验者更佳;2. 工作认真负责,对所管客户做到紧密对接与全方位关系维护,确保客户付费率与续约率稳定提升;3. 具备优秀的沟通协调能力,能有效推动项目进展,全程跟进执行过程,确保达成既定目标;4. 积极主动,富有团队协作精神;5. 承压能力强,性格乐观自信。
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cocos游戏开发
1.1-1.8万元/月职位职责:1、根据CocosCreator引擎开展游戏产品的功能分析、架构设计与开发实现;2、持续进行性能调优,提升产品稳定性和用户操作体验;3、配合后端完成接口对接与通信优化;4、负责问题排查与缺陷修复,攻克关键技术难点,保障开发进度与交付质量;5、协同策划与美术团队沟通协作,落实设计方案并确认技术实现路径。任职要求:1、具备3年以上使用CocosCreator进行游戏开发的实际经验,本科及以上学历;2、熟练掌握Typescript、Javascript等前端相关技术;3、熟悉Creator引擎,具备跨平台项目开发经历;4、了解游戏性能优化策略,熟悉Android/iOS不同版本特性及主流机型适配方案;5、热爱技术探索,工作认真负责,态度务实。
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网络销售客服
6000-12000元/月岗位职责:1、根据客户留下的联系方式,企微添加客户进行详细沟通;2、确认客户所在地址,帮客户预约就近门店;3、汽车补漆行业,公司提供精准资源,加到微信上,销售只负责转化到店。4、公司资源丰富任职要求:1、可接受无经验或应届毕业生,入职有培训,安排老同事一对一教。2、有网络销售、电话销售经验优先考虑。3、性格外向开朗,学习能力好、沟通表达能力好、执行力强、有目标感。福利待遇:1、薪资上不封顶2、晋升机制:网络销售专员—组长—主管3、节假日福利、不定期下午茶、不定期文化团建4、有社保(五险)5、有法定节假日6、办公室坐班,独立工位,公司配工作手机、手机卡、笔记本电脑7、工作轻松简单易上手,工作氛围好,无加班文化8、交通便利,近地铁口,公司楼下停车方便(小车、电动车),吃饭方便上班时间:8:30-17:30
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网络销售专员
6000-11000元/月岗位职责:1、通过客户留下的联系方式,使用企业微信与客户建立联系并深入沟通;2、核实客户所在位置,协助客户预约距离最近的门店;3、从事汽车补漆行业,公司提供精准客户资源,添加微信后,销售主要负责引导到店;4、公司拥有充足的客户资源支持。任职要求:1、接受无经验者或应届毕业生,入职即安排系统培训,并由资深同事一对一指导;2、具备网络销售或电话销售经验者优先录用;3、性格积极乐观,学习能力强,具备良好的沟通表达能力和执行力,目标意识清晰。福利待遇:1、薪资无上限,多劳多得2、晋升通道:网络销售专员—组长—主管3、享受节日福利、定期下午茶及团队建设活动4、缴纳社保(五险)5、享有法定节假日6、办公室固定坐班,配备独立工位,公司提供工作手机、手机卡及笔记本电脑7、团队氛围融洽,工作环境轻松8、地理位置优越,临近地铁站,楼下设有停车区(支持小车及电动车停放),周边餐饮配套齐全
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电话客服
6000-12000元/月岗位职责:1、根据客户留下的联系方式,企微添加客户进行详细沟通;2、确认客户所在地址,帮客户预约就近门店;3、汽车补漆行业,公司提供精准资源,加到微信上,销售只负责转化到店。4、公司资源丰富任职要求:1、可接受无经验或应届毕业生,入职有培训,安排老同事一对一教。2、有网络销售、电话销售经验优先考虑。3、性格外向开朗,学习能力好、沟通表达能力好、执行力强、有目标感。福利待遇:1、薪资上不封顶2、晋升机制:网络销售专员—组长—主管3、节假日福利、不定期下午茶、不定期文化团建4、有社保(五险)5、有法定节假日6、办公室坐班,独立工位,公司配工作手机、手机卡、笔记本电脑7、工作氛围好8、交通便利,近地铁口,公司楼下停车方便(小车、电动车),吃饭方便
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招商专员
6000-11000元/月岗位职责:1、通过电话与客户交流招商加盟相关事宜2、公司提供充足的客户资源支持任职要求:1、具备电话邀约工作经验者优先录用2、性格积极乐观,学习能力强,具备良好的沟通表达能力和执行力,富有目标意识福利待遇:1、收入上不封顶,多劳多得2、晋升通道:招商专员—招商经理—招商总监3、享受节日福利、定期下午茶及团队文化活动4、缴纳社会保险(五险)5、依法享有法定节假日6、办公室固定工位,配备工作用手机、手机卡及笔记本电脑7、团队氛围融洽,协作高效8、地理位置优越,临近地铁站,楼下设有停车区(支持汽车与电动车停放),周边餐饮配套齐全
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私域运营负责人(操盘手)
1.1-2万元/月岗位职责:1.从0到1构建私域运营体系,围绕客户生命周期设计激活、留存及复购的全流程策略;2.搭建客户分层模型,制定精准化、个性化的触达标准流程;3.规划企业微信、小程序与社群联动的运营组合方案;4.建立数据监控看板(涵盖客户活跃度、消息打开率、转化效率),形成月度运营健康评估机制;5.策划用户裂变活动(如老用户推荐积分机制),推动存量用户带动新增用户的持续增长。任职要求:1.大专及以上学历,******;2.3年以上私域运营实战经历,具备从0到1成功搭建案例;3.熟练掌握企业微信生态工具(自动化打标签、群SOP、API对接等);4.熟悉用户生命周期各阶段运营策略,有运营50万以上用户规模经验者优先。福利待遇:薪资:底薪+提成,10k-20k,具体面议。大小周休息
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直播销售转化专员
6000-11000元/月岗位职责:1. 负责抖音平台日常售前咨询相关工作2. 及时响应客户提问,提供准确解答3. 协助处理订单异常情况,记录并移交售后跟进任职要求:1、接受零基础或应届生,入职配备系统培训,由资深员工带教2、具备客服工作经验者优先录用3、性格积极乐观,具备良好的学习能力与沟通表达能力福利待遇:1、晋升通道:客服—客服组长—客服主管2、节日福利发放、定期组织下午茶、不定期开展团队建设活动3、缴纳社会保险(五险)4、享受国家法定节假日5、办公室固定坐班,配备独立工位及工作用手机、手机卡、笔记本电脑6、工作内容简单易掌握,团队氛围融洽,不提倡加班7、地理位置优越,临近地铁站,公司楼下停车便利(支持小车及电动车),周边餐饮齐全
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海外休闲游戏策划
1.3-2.5万元/月岗位职责1、主导出海社交游戏的系统架构与数值体系设计,独立完成游戏功能需求文档编写,并协同美术、程序团队进行方案讨论与进度跟进;2、依据项目既定上线时间节点,规划并监控开发节奏,持续与美术、程序、运营等岗位保持协作沟通,保障产品如期发布;3、在开发完成后及时组织需求验收,上线后开展测试工作,收集数据并进行分析,输出优化建议,推动产品迭代升级;4、持续关注海外游戏市场动态,定期整理行业热点信息,提出具有可行性的创新玩法与内容方向。职位要求:1、具备3-5年游戏策划工作经验,有海外社交类或休闲类游戏项目经历者优先考虑;2、熟悉从需求提出到产品上线的完整开发流程;3、具备良好的自我驱动力与责任感,思维活跃,善于表达与协作,工作态度严谨、细致、积极主动;4、逻辑思维能力强,具备基础的数据分析能力及对数据变化的敏感度。
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电商客服
6000-11000元/月岗位职责:1、通过客户留下的联系方式,使用企业微信与客户建立联系并进行深入沟通;2、核实客户所在位置,协助客户预约距离最近的门店;3、我司主营汽车补漆服务,客户会主动留下信息,只需与其确认维修时间及对应门店,完成到店邀约;4、工作性质为客服邀约,非销售类岗位!!任职要求:1、接受零经验或应届毕业生,入职后提供系统培训,并安排资深员工一对一指导;2、具备客服相关经验者可优先录用;3、性格积极乐观,学习能力强,具备良好的沟通与表达能力。福利待遇:1、晋升通道:客服—客服组长—客服主管2、享受节日福利、定期下午茶、不定期组织团队建设活动3、缴纳社保(五险)4、享有国家法定节假日5、办公室固定工位坐班,公司配备工作手机、手机卡及笔记本电脑6、工作内容简单易掌握,团队氛围轻松融洽,无加班情况7、地理位置优越,临近地铁站,楼下设有停车区(支持小车、电动车),周边餐饮丰富上班时间:8:30-17:30中午休息1.5小时
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线上营销专员
6000-11000元/月岗位职责:1、通过客户留下的联系方式,使用企业微信与其进行深入沟通;2、核实客户所在位置,协助客户预约最近的门店服务;3、从事汽车补漆行业,公司提供精准客户资源,添加微信后,销售人员主要负责引导客户到店;4、公司拥有充足的客户资源支持任职要求:1、欢迎无经验者或应届毕业生加入,入职即安排系统培训,并配备资深同事一对一指导;2、具备网络销售或电话销售经验者优先录用;3、性格积极乐观,学习能力强,善于沟通表达,执行力高,具备明确目标意识福利待遇:1、薪资上不封顶2、晋升通道:网络销售专员—组长—主管3、享受节假日福利、定期下午茶、不定期团队建设活动4、提供社保(五险)5、享有法定节假日6、办公室固定坐班,配备独立工位,公司统一配发工作手机、手机卡及笔记本电脑7、工作环境轻松融洽8、地理位置优越,临近地铁口,楼下停车便捷(支持小车及电动车),周边餐饮齐全
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会计
7000-9000元/月岗位职责:1、依据财务制度及公司核算规范,开展经营业务相关的各项核算工作;2、负责各门店往来账务核对、费用汇总及资金结算,确保门店结算准确及时;3、办理税务申报事项,对接税务机关并维护良好关系,审核涉税相关业务;4、编制各部门薪资报表,确保数据准确无误;5、编制记账凭证,登记各类会计账簿,保证账务处理合规完整;6、协调银行、审计等外部机构的沟通事宜,配合提供所需资料;7、完成上级安排的其他相关工作任务。岗位要求:1、财会类专业全日制大专及以上学历,须持有初级会计职称,具备中级职称者优先;2、具有3年以上会计工作经验,掌握扎实的财务基础知识,熟练操作办公软件,精通Excel公式应用,熟悉金蝶系统操作;3、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协作能力与团队意识,学习能力强;4、具备业务导向思维,反应敏捷,理解力强,能够独立分析问题,善于归纳总结工作方法;5、有财务BP经验或在上市公司、连锁门店企业工作者优先考虑;
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私域运营负责人(操盘手)
1.1-2万元/月岗位职责:1. 从0到1构建私域运营体系,围绕用户设计激活-留存-复购的全流程策略;2. 搭建客户分层模型,输出个性化触达的标准操作流程;3. 规划企业微信、小程序与社群联动的运营打法;4. 建立数据监控看板(涵盖客户活跃度、消息打开率、转化效果),形成月度运营健康评估机制;5. 策划裂变活动(如老用户推荐积分机制),推动存量用户带动新增用户的持续增长。任职要求:1、大专及以上学历,******;2、3年以上私域运营实战经历,具备从0到1搭建项目的成功案例;3、熟练掌握企业微信生态工具(自动化打标签、群SOP、API对接);4、熟悉用户生命周期运营管理,有运营50万以上用户规模经验者优先。福利待遇:薪资:底薪+提成,10k-20k,具体面议。大小周休息
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