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可以先投简历或者交换微信哈 高薪大量招聘 正式工全部坐班 招聘要求：18-45周岁工作内容： 电子产品的打包装 贴标签 扫描 做质检 打螺丝 等 轻松简单 无需经验 一看就会薪资待遇：260-320个工时综合工资7000-9000元[正式工] 底薪 2800元 +加班费24-43元/小时工绩效工资1000-3000元+岗位津贴500-1000元合计收入 6500-9000食宿：1、 吃饭： 包吃包住2、住宿：宿舍6人/间，带电梯、空调、24小时提供热水，洗衣机，空调，WiFi。四、工作优势1、岗位：坐班，有长白班，有普通工衣2、环境优美 车间凉爽3、吃住条件很好 生活设施齐全[福利待遇] 享受升值加薪，带薪休假，五险一金，节假日福利员工业务生活，活动丰富多彩！【福利待遇丰厚】1、阳台医疗室为员工提供免费就诊服务，报销生活、体育、娱乐设施齐全，厂内设有图书馆、网吧、卡拉OK厅，群厅、投影厅、健身房、桌球室、乒场球室、篮球场，足球场、羽毛球场等各类免费康乐场所，并于厂内设有银行租员机方便员工存取款。2、集团每年开展数十项各类康乐文体活动，如体育竞赛，文艺表演、生日聚会等，并成立有文学书画，舞蹈器乐及各类体育团队，为员工提供一个展示自己的平台。3、每年员工可享受一次大型公费旅游，同时集团还会在每季度为过生日的员工举办生日郊游成生日晚会，并会为每月过生日的员工送上精美的生日礼品。4、传统的节假日集团免费为员工加餐(如午节发放粽子，鸡腿，中秋节发放月饼【注意】对工作感兴趣的 请主动 投递简历 或者主动 发起 沟通 随时欢迎你哈

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罗先生

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综合工资6000-9000元/月新员工有入职奖显微镜岗3000元，普通岗位1800元,分6个月发放。底薪2600元/月2600元加班费:平时加班22.41元/小时;周末加班29.89元/小时;法定加班44.83元/小时A：餐补10-14元/天（根据上班时长而定）；入职有饭卡不需要自己充钱。B：岗位津贴：200--600元/月:特岗补贴：50--350元/月:绩效奖金：400--1500元/月E：夜班补贴：30元/晚五险一金、包吃有餐补包住、免费体检，免费厂车全坐班，非流水线岗，空调车间年终奖，年度旅游，篮球、足球各种兴趣社团面试要求:1、年满18岁，男女不限2、需具备基础电脑操作能力（键盘打字)3、无色盲，手汗较少4、体检：部分岗位需体检（免费)，工作岗位:·独立岗位，非流水线作业

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罗先生

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这将是没有学历的你离高薪最近的一次！薪资待遇：底薪+岗位绩效+入职奖励+包吃住+五险一金+夜班补助+年终奖 每月到手5800～8500底薪：2800入职奖励：1800～3000，普通岗入职奖1800元，高级技工入职奖励3000夜班补助：30/晚年终奖：1000～5000加班：平时加班24.14元/小时周末加班32.18元/小时法定加班48.28元/小时岗位要求：认真看哈！1.男女不限，18-40初中以上学历2.基础电脑操作(键盘打字)，无酒精过敏，手汗少两班倒(30天倒一次班)，月休4天，每天工作10-11小时，超过8小时就算加班！！！如果巅峰留不住，不如进厂包吃住。

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3月3日 18:03

王先生

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东莞市东莞招弱电/安防岗位职责：1.负责弱电系统（含安防监控、门禁、报警、楼宇自控等）的现场勘查、方案设计及施工图绘制2.组织实施弱电/安防项目的安装、调试、验收及售后维护工作3. 配合项目经理完成设备选型、成本核算、进度管控及客户技术沟通4.编制项目技术文档、操作手册及培训材料，对客户进行系统使用培训5. 及时响应并处理系统运行中的故障，保障安防系统稳定可靠运行任职要求：1. 学历不限，弱电/安防/通信/自动化等相关专业优先2. 具备弱电或安防系统相关工作经验，熟悉主流品牌设备（如海康、大华、宇视等）3. 熟悉GB50311、GB50312等弱电施工规范及安防工程验收标准4. 具备基础网络知识，能独立完成IPC、NVR、门禁控制器等设备配置与联调5.责任心强，具备良好的沟通协调能力及现场问题解决能力

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3月2日 16:22

先生

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一，企业简介珠海保税区光联通讯技术有限公司光联（Oplink）为美国最大的私企之一科氏工业集团 （Koch Industries） 下属莫仕（Molex）公司之全资企业，公司目前有7000多人。我们研发、生产和销售的产品主要用于光传输，光纤到户，数据中心内部互联和 5G无线市场，以实现数字现实（VR,AR）、人工智能（AI），机器学习（MI.）等新的应用对网络和带宽不断增长的需求。二，薪资待遇：1，底薪2800+技能工资（400-800）+绩效奖金（400-1500）+夜班津贴30元/晚+加班费2，每年两次调薪机会3，新员工入职享受1800入职奖励4，外地到岗可享受（，实报实销）5，正常购买五险一金，水电费平摊6，15号发上月薪资，综合工资7000-9000元/月7，新员工入职奖励：300*6个月三，招聘要求：1，18-42周岁2，能接受两班倒，防静电服，个别车间是无尘服。坐班四，食宿安排：1，吃饭：工作8小时餐补10元/天，工作10小时餐补14元/天，入职发饭卡，厂内食堂，吃超餐补（食堂伙食非常好，8-12元套餐吃得非常好）2，住宿：6人间，空调、热水器、洗衣机、饮水机，厂区到宿舍走路8分钟

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黄先生

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保税区电子-正式工优秀外企 管理规范 福利待遇好显微镜岗奖励3000元[红包]普通岗位奖励1800元[红包]分6个月，每个月六分之一空调车间 独立岗位 全坐班 非流水线作业 薪酬福利好 环境佳 面试要求1、18-45岁，男女不限2、需具备基础电脑操作能力（拼音打字）能接受两班倒3、无色盲、色弱，手汗较少4、体检：部分岗位需体检（免费）5、不能穿拖鞋短裤、低胸吊带综合月薪：6500-9000元，包住，水电平摊（免费 WiFi） 餐补14元/天，每周工作6天，每天10小时。 技能津贴:400-600元/月；特岗补贴:400-800元/月；绩效金:400-1500元/月；夜班补贴: 30元/晚）加班费：按底薪2800计算，平时加班24.14元/小时，周末加班元32.18/小时，法定加班48.28元/小时。其他福利：年终奖、五险一金、免费体检，免费厂车、年度旅游等。宿舍设有篮球 台球，洗衣房 还有各种健身器材免费使用

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李先生

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1. 协助研发样品制作，解决出货异常问题2. 负责新产品工艺结构搭建、测试配置定义及认证工作3. 持续优化指定产品，提升良率与产能，降低制造成本与报废率4. 在开发阶段进行产品故障排查与验证确认5. 针对新产品需求和工艺流程，培训技术员与操作人员6. 编写并维护指定产品的相关文档，确保文件完整且符合实际操作，协助生产端推动执行合规性7. 协同FA团队完成RMA产品的分析支持需外派墨西哥工作语言为英语外派周期1~3个月

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罗勇

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职责：Product line lifecycle management / 产品线生命周期管理Spec conversion of product line / 产品线的规格转换Assist in expanding sales channels and broadening the scope of product application / 协助开拓销售渠道并扩大产品应用领域Assist R&D to implement corresponding projects / 配合研发团队推进相关项目落地Pricing the product line / 负责产品线的价格制定Forecast market demand / 预判市场供需趋势Capacity planning and adjustment / 产能布局规划及动态调整Assist sourcing in supplier management / 协同采购部门开展供应商管理工作Coordinate various department to complete the work of each stage of the product / 统筹各部门推进产品各阶段任务执行要求：BS in an engineering discipline, Major in optical-electronic, mechanical, automation etc.工学学士学位，光电、机械、自动化等相关专业优先More than 3 years of relevant PLM, productions, R&D or marketing work experience三年以上PLM、生产、研发或市场营销相关从业经历English: National English level 4 or above, fluent in listening, speaking, reading and writing英语：通过大学英语四级及以上，具备熟练的听说读写能力Strong ability to analyze and judge the information at each stage of the product;能够对产品各环节信息进行高效分析与准确判断；Possess good communication skills, good interpersonal relationships, and the ability to coordinate all aspects of the relationship;具备良好的沟通表达能力，人际关系融洽，善于跨部门协作加分项有以下行业经验：通信/网络设备·电子/硬件开发

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罗勇

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职责描述：1深入理解、推动实施并指导员工践行基于市场的管理文化。2培养商业敏锐度，掌握业务绩效的关键驱动因素，助力目标达成。3设计并提供有效解决方案，赋能团队实现业务目标。4协同各职能团队优化人才布局，提升人才选拔、吸引与保留能力。5全面负责人员配置工作，包括人力预测、配置执行、入职效能及招聘策略制定。6支持绩效管理体系运作，推动主管能力建设与发展。7受理并调查员工疑问或投诉，妥善处理劳动关系相关问题。8识别人力资源合规风险，制定并落实整改闭环方案。任职要求：1本科及以上学历2三年以上HR综合岗位工作经验3具备良好的跨文化沟通意识与团队协作精神4能够同时高效管理多项重点工作任务5具备优秀的中英文口头及书面表达能力

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罗勇

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工作职责：在产品研发部，负责为光通信模块编写上位机测试程序，支持项目开发及平台建设。1. 负责工位软件的开发、验证与维护，包括程序编写、调试、更新及发布（使用SVN和Agile系统），输出相关软件设计技术文档等2. 汇总工位软件需求，制定测试流程与数据库架构，选型适配的设备/夹具/开关盒，并协助处理产品生产过程中的技术问题3. 与系统工程师、工艺/产品工程师、开发人员及项目经理协作沟通，确保设计与制造测试满足客户规格要求4. 参与各阶段项目设计成果评审，深入理解产品设计细节，并根据需要提供相应支持5. 联合相关工程师分析产品测试原始数据，研究并制定自动化测试方案，搭建测试环境，优化测试与生产工艺，提升生产效率并降低测试成本6. 根据需要为客户、GLSS、QA、销售/市场、RMA故障分析、制造部门及内部人员提供技术支持7. 协助经理和高级工程师开展助理测试工程师的培训工作8. 理解并遵循公司现行的全面质量管理（TQM）、六西格玛、国际标准化组织（ISO）以及环境与健康安全（EH&S）管理体系相关政策与流程，积极参与体系建设9. 完成上级交办的其他相关工作任务REQUIRED/必需资质：计算机、自动化或光电子工程等相关理工科专业本科及以上学历，硕士优先具备2年以上C/C++开发经验，熟悉Visual Studio或LabWindows者更佳具备数据分析能力，逻辑清晰，学习能力强，具备良好的沟通能力和团队合作意识通过大学英语四级及以上，具备良好的英文书面表达能力，能流利进行英语口语交流者优先PREFERRED/优先考虑：具有光无源器件、光放大器（EDFA）、波长选择开关（WSS）、光通道监控（OCM）、光开关、可调波分复用器（VMUX）、电路单板或光子系统等光电产品丰富经验者在相关行业拥有5年以上工作经验MBM Pay Philosophy：1. 总体薪酬体现总体贡献2. 我们因人付薪，而非因岗定价。每位员工都以其独特的视角、才能、技能、知识、经验和背景为组织创造价值

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罗勇

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职责：1. 组建并管理连接技术研发团队，通过人才引进、培养与指导，推动基于原则的管理模式，营造协作、创新及持续改进的工作氛围。2. 深入洞察客户需求，制定产品开发路线图，主导研发阶段及新产品导入阶段的全流程管理，确保项目按时交付。3. 与制造、质量及自动化工程团队紧密协作，提升产品质量、工艺能力以及运营效率和生产力。4. 负责部门预算、项目支出及资源分配管理，保障研发项目的高效有序推进与执行。5. 制定并落实符合公司制度、体系及法规要求的部门流程，确保所有研发活动的一致性与合规性。6. 支持全球研发中心的技术协同与能力建设。7. 完成管理层交办的其他相关工作。要求：1. 本科及以上学历2. 10年以上无源光纤连接领域工作经验3. 具备出色的项目管理能力，有成功主导复杂产品按时按预算交付的实践经验4. 具备组建、激励并保留高水平技术团队的能力5. 能在快节奏、不确定性环境中有效推进变革与决策6. 英语流利，可作为主要工作语言7. 根据业务需要接受国际出差安排出差地点：美国、中国台湾出差时长：单次不超过一个月加分项：具备以下行业背景者优先：通信/网络设备·智能硬件/消费电子·电子/硬件开发

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罗勇

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DUTIES & RESPONSIBILITIES:1. 独立主导新工艺开发或优化现有工艺项目，并对工艺或自动化项目的最终成果交付负责。2. 基于事实数据分析，独立排查并解决工艺相关问题。3. 为生产自动化实施提供技术支持与方案建议，完成新工艺导入及工艺变更的验证报告。4. 为新员工或初级团队成员提供现场工作指导与技术协助。5. 深入理解并积极支持当前的莫仕全面质量管理（TQM）、六西格玛、国际标准化组织（ISO）以及环境、健康与安全（EH&S）管理体系，严格遵守相关政策与流程。6. 完成上级交办的其他相关工作任务。

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罗勇

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1. 在高级工程师和主管的指导下，负责新产品设计开发及产品延伸管理。2. 为客户、供应商及内部人员提供专业技术支持。3. 依据工程变更申请（ECR）流程，协调工程、制造、采购及质量部门的产品相关事务。4. 协同可靠性实验室，支持产品测试工作。5. 执行设计验证任务，确保设计方案符合客户规格及UL标准要求。6. 审核生产图纸的完整性与准确性。7. 负责所有设计文件的上传与归档。8. 理解、支持并参与当前Molex全面质量管理（TQM）、六西格玛、国际标准化组织（ISO）以及环境、健康与安全（EH&S）管理体系，严格遵循相关政策与流程。9. 按管理层要求完成其他相关工作任务。任职要求：• 具备模拟与数字电路设计经验。• 熟练掌握电气设计技能，能使用EDA软件完成电路原理图及PCB布局设计。• 具备较强的信息分析与问题解决能力，能提出合理有效的解决方案。• 能够识别复杂技术问题，收集相关信息，制定、评估多种方案并推动实施。• 可在多语言环境下参与跨专业团队协作，通过口头与书面方式清晰传达产品相关的知识、流程、结果与想法。• 合理规划时间与资源，工作有条理、高效有序。• 具备良好的语言表达与书面沟通能力，确保信息传递简洁明确。• 具备团队合作精神，能在协作环境中高效开展工作。• 能够学习新技术与方法，并适应多样化的新型工作场景

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罗勇

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1. 主导团队组建，明确核心成员及其职责分工。2. 预判潜在问题并及时推动解决。3. 带领团队进行风险评估与权衡决策。4. 制定符合项目目标的进度计划与预算方案。5. 组织常规项目评审，跟进状态及进度更新。6. 执行产品生命周期各阶段评审、审批并落实改进措施。7. 协调跨职能团队，确保项目目标达成。8. 针对重大风险和冲突，及时向管理层上报并寻求支持。加分项具备以下行业经验者优先：通信/网络设备·电子/硬件开发·智能硬件/消费电子

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孙女士

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职责：1.全面负责车间日常运营与管理，确保整个车间始终处于安全、合规的运行环境2.根据公司发展方向，制定并落实车间的运营战略与目标3.负责团队与人员管理，打造愿景与公司期望一致、积极向上且行为符合MBM指导原则的团队4.运用工业工程、精益生产及六西格玛知识，持续优化生产工艺流程，改进人员与组织结构，提升运营效率并降低整体制造成本5.建立激励机制并实施团队绩效考核，持续提升管理团队领导力6.通过自身经验进行培训与指导，助力班组长/工程师能力提升要求：1.5年以上生产管理经验，3年以上工程技术相关经验2.光学、管理或相关专业本科学历3.具备良好的管理能力与技巧，能够有效管理人员与生产运作4.具备良好的协调能力与技巧，能够合理安排与分配工作任务5.具备良好的沟通能力与技巧，能够顺畅对接内外部人员6.熟悉光通信产品工艺流程，具备扎实的实践经验7.具备信息分析与问题解决能力，能提出专业的解决方案8.熟悉工业工程（IE）相关知识9.英语能力良好

珠海

罗勇

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工作地点：广东珠海部门：研发部工作职责：C#岗：负责产品测试数据的数据平台前后端开发，支持内部用户调用、分析产品测试数据。要求:硕士优先，本科985/211优先,5年以上前后端开发经验，有大厂经验佳C/C++岗：在产品研发部，负责为光通信模块，编写上位机测试程序，支持项目开发及平台开发要求:硕士优先，本科985/211优先,不限行业，1年以上C/C++开发经验，有制造业经验佳C#岗:Responsibilities1.Writewelldesigned,testable,efficientcodebyusingbestsoftwaredevelopmentpractices2.Createwebsitelayout/userinterfacebyusingstandardHTML5/CSS3practices3.Integratedatafromvariousback-endservicesanddatabasesRequirementsandskills1.Provenworkingexperienceinwebprogramming2.Top-notchprogrammingskillsandin-depthknowledgeofmodernHTML5/CSS3,JavaScript3.Familiaritywithatleastoneofthefollowingprogramminglanguages:ASP.NET,Vite,VueorBlazor4.Asolidunderstandingofhowwebapplicationsworkincludingsecurity,sessionmanagement,andRESTAPIC/C++岗：1.Responsibleforstationsoftwaredevelopment,qualificationandsustaining,includingsoftwarecoding,debugging,updateandrelease(usingSVNandAgilesystem),generatesoftwaredesignrelatedtechnicaldocument,etc.负责工位软件和上位机软件的开发、验证和发布，包括代码编写，代码调试，软件升级及发布（使用SVN和Agile系统），编写软件开发相关技术文档等2.Collectstationsoftwarerequirement,definetestflowanddatabasestructure,picktherightEquipment/Jig/SwitchBoxandassisttosolvetheproductMFGissues,etc.收集工位软件的需求，定义测试流程和数据结构，挑选合适的设备/夹具/开关盒，协助去解决相关的产品生产问题等3.Communicateandcollaboratewithsystemengineer,process/productengineers,developersandprojectmanagertoensurethatdesignandMFGtestingmeetthespecificationofthecustomer.与系统工程师、工艺/产品工程师、开发人员、市场和项目经理沟通和协作，以确保设计和生产测试符合客户的规范。4.Reviewprojectdesignoutputsinallphasestobetterunderstandtheproductanditsdesign,thenprovideassistanceasneeded.参与所有项目的设计输出评审，以便更好地理解产品的设计并提供力所能及的帮助。5.Maketheproductautomationsolutionbystudyingandanalysingproducttestingrawdatawithrelatedengineers,setuptestenvironment,optimizetestandproductionprocess,improveproductionefficiencyandreducetestcost,etc.通过和相关工程师一起研究和分析产品的测试原始数据，拟定产品的自动化测试解决方案，搭建测试环境，优化测试和生产流程，提高生产效率和降低测试成本等6.Providestechnicalsupporttocustomers,GLSS,QA,sales/marketing,RMAfailureanalysis,manufactureandinsidepersonnelifneeded.为客户，销售/市场，GLSS，QA，RMA故障分析，生产，供应商和内部人员提供技术支持。7.SupportmanagerandSr.EngineertotrainAsst.testengineer.支持经理和高级工程师对助理工程师进行培训8.Understand,supportandcontributetocurrentMolexTotalQualityManagement(TQM),SixSigma,InternationalStandardsOrganization(ISO)andEnvironmental,and/orHealthandSafety(EH&S)ManagementSystemsbyfollowingstatedpoliciesandprocedures.理解，支持和促进莫仕目前的全面质量管理（TQM），六西格玛，国际标准化组织（ISO）和环境和/或健康与安全（EH&S）管理体系，遵循既定的政策和程序。9.Performotherrelateddutiesasassignedbymanagement.完成主管交办的其他相关工作。REQUIRED/必需资质:Bachelor’sdegreeoraboveinengineeringinComputer,AutomationorOptics-ElectronicsEngineering计算机，自动化或光电子工程相关理工科专业，本科或以上学历，硕士优先2+yearsworkingexperience.至少2年以上C/C++软件开发经验,熟悉VisualStudio或LabWindows佳Dateanalysisskill,goodlogic,fastlearner,goodcommunicationskills,goodteamspirit.有一定的数据分析能力；逻辑思维清晰，学习能力强；沟通能力强，能很好的和团队协作CET-4above,goodwrittenEnglish,fluentoralEnglishispreferred.英语四级或以上，书面读写流利，口语能交流尤佳；PREFERRED/优先考虑:WithrichexperienceinOptics-Electronicsproductssuchas:opticalpassivecomponents,EDFA,WSS,OCM,OpticalSwitch,VMUX,CircuitPackorOpticalSub-System,etc.拥有丰富的光电产品工作经验，比如：光无源器件，光放大器，波长选择开关，光开关，光通道监控，可调波分复用器，单板或光子系统等3+yearsworkingexperienceinrelatedindustry.3年以上相关行业工作经验MBMPayPhilosophy:1.Totalcompensationfortotalcontribution.总体薪酬反映总体贡献。2.Wepayindividuals,notpositions.每位员工都为组织带来了不同的视角、禀赋、技能、知识、经验以及背景，我们因人付薪，而不是因岗付薪。

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孙女士

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一、工作职责：1.负责产线异常问题处理，保障生产工艺稳定运行2.实时监控生产流程，持续优化产品良率3.开展不良品原因分析并推动改善措施落地4.配合工程师完成工艺优化与技术改进任务二、职位要求：1.大专及以上学历，工科背景，电子、机械、光学、通讯类专业优先考虑2.具备产线管理或工艺改进相关经验者优先，亦接受应届毕业生应聘3.具备良好的团队协作意识和学习适应能力三、薪资税前综合收入7-9k四、综合福利六险一金、年终奖、免费班车/宿舍、餐费补贴、年度旅游/体检、公司各项社团及部门活动等~

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罗勇

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核心职责：•运用社交平台、人脉拓展、招聘网站、人才库系统、候选人档案等多种渠道，结合高级搜寻技术开展人才挖掘与招聘工作。•主动探索并推动创新性寻源策略，积极应用新兴技术工具优化招聘流程。•与招聘顾问及业务部门紧密协作，为难以填补的技术岗位建立内外部人才储备池。•通过客户关系管理系统（CRM）策划并管理定向人才品牌活动及人才社群。•持续掌握影响雇佣实践的国家及地方相关法规，以及公司内部人事政策与流程，确保招聘环节合规执行。任职要求：•本科及以上学历，具备3年以上技术类招聘经验；或累计5年以上技术招聘工作经验。•精通互联网招聘方式，熟悉被动人才的寻访与吸引方法。优先条件：•有1年以上为业务团队提供远程招聘支持的经验。•兼具猎头机构与企业内部招聘双重背景者优先。•具有制造、工程或电子行业企业招聘经验者优先。•曾在招聘咨询公司工作满1年以上者优先。能力与素质：•具备出色的沟通表达能力，书面与口头表达流畅，擅长线上线下人际网络拓展。•能够高效统筹多项任务与项目，合理安排优先级。•组织能力强，执行力强，注重细节并具时间紧迫感。•熟练操作各类招聘技术工具，用于人才获取与管理。•精通微软办公软件，尤其MS Excel。•具备良好的团队协作意识，能够在集体中有效配合工作。

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罗勇

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光联通讯-正式工优秀外企 管理规范 福利待遇好 显微镜岗奖励3000元普通岗位奖励1800元 空调车间 独立岗位 全坐班 非流水线作业 薪酬福利好 环境佳 面试要求1、18-40岁，男女不限2、需具备基础电脑操作能力（拼音打字）能接受两班倒3、无色盲、色弱，手汗较少4、体检：部分岗位需体检（免费）5、不能穿拖鞋短裤、低胸吊带综合月薪：7000-9000元，包住，水电平摊（免费 WiFi） 餐补14元/天，每周工作6天，每天10小时。 技能津贴:400-600元/月；特岗补贴:400-800元/月；绩效金:400-1500元/月；夜班补贴: 30元/晚）加班费：按底薪2800计算，平时加班24.14元/小时，周末加班元32.18/小时，法定加班48.28元/小时。其他福利：年终奖、五险一金、免费体检，免费厂车、年度旅游等。宿舍设有篮球 台球，洗衣房 还有各种健身器材免费使用

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李女士

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底薪2600更有高额入职奖励显微镜岗奖励3000元普通岗位奖励1800元分6个月，每个月六分之一空调车间独立岗位全坐班非流水线作业薪酬福利好环境佳【岗位要求】1、需具备基础电脑操作能力（能熟练键盘打字）能接受两班倒2、体检：部分岗位需体检（免费）综合月薪：6000-9000元，包住，餐补14元/天。技能津贴:200-600元/月；特岗补贴:50-350元/月；绩效金:400-1500元/月；夜班补贴:30元/晚）加班费：按底薪2600计算，平时加班22.41元/小时，周末加班29.89元/小时，法定加班44.82元/小时。其他福利：年终奖、五险一金、免费体检，免费厂车、年度旅游等，公司设有篮球、台球等各种兴趣社团丰富您的生活！

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王先生

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珠海香洲工厂直招正式工微：工价详情：底薪2800元+加班费+技能工资（400-800元/月）+绩效奖金（400-1500元/月）+夜班补贴30元/晚+特岗律贴（400-800元/月）+新人入职奖（1800元或3000元）+饭补14元/天加班薪资：平日:24.14元/时 周末:32.18元/时 法定:48.28 元/时入职奖励：普通岗位：1800元/人显微镜岗位：3000元/人发放要求：分6个月发，每月1/6，同薪资发放，发放时需要在职(由企业支付，以工厂规定为准)特岗补贴：400-800元/月，部分岗位设有绩效奖金：400-1500元/月夜班补贴：30元/晚车补 ，需入职当天或一周内提供凭证票据给人力资源部（票证日期与入职日期相隔不能超过10天） 注：1. 2.先吃后 ，吃超从工资里 ，饭补直接付到工资里（出勤满10小时及以上补贴14元/天，出勤满8小时，补贴10元/天）3.住宿免费，水电平摊；购买五险一金招聘年龄：性别：只招年龄：18-40岁食宿详情：宿舍：宿舍人数：6-8人/每间住宿费用：车间距离：住宿说明：住宿免费，水电平摊外宿补贴：是否有食堂：餐食提供：早餐,中餐,晚餐,夜宵付费方式：饭卡额度说明：出勤满10小时及以上补贴14元/天，出勤满8小时，补贴10元/天宿舍配套：单位简介：单位简介：主营：光器件/模块站坐班：全坐班站坐班比例说明：班制：两班倒衣着：普通工衣工作说明：做光纤类比较细小的产品，独立岗位，会电脑键盘操作，需要会打字（可以打的慢但是要会打）班次：白班：7:30-16:15 加班：16:15-18:15夜班：19:30-4:15 加班：4:15-6:15倒班说明：一个月倒一次班发薪信息：每月发薪日：每月15日：招聘要求：招聘要求：1、（，需提前报备给驻厂）2、纹身：身份证大小可接收，吓人的、攻击性的已满3、无案底，无染发，无疤痕，无酒精过敏4、文化：初中文化，简单长度换算和正负运算；熟悉电脑键盘操作，会电脑打字（不要求打的快但是要会打）；做的活比较细，需适应做细工细活； ，做的活细，提不起速度6、二次入职:正式工/小时工间隔1个月，黑名单已满7、离职需提前一个月申请8、体内无铁9、穿戴整齐，禁止短裤拖鞋(面试不能穿背心、短裤、拖鞋，凉鞋也不行。)面试信息：接人时间：12:10-12:59接人说明：带身份证原件（有磁有效）。请在12-13点赶到，不要提前和超时，不然无法进去面试。接人地址:珠海市香洲区保税区联峰路5号光联科学园-西门面试须知：单位地址：光联科学园(联峰路)面试材料：本人身份证原件（有磁有效≥3个月）面试流程：填表，看车间，面试，分宿舍微：

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杨先生

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【企业名称】光联通讯 正式工W工价详情：底薪2800元+加班费+技能工资（400-800元/月）+绩效奖金（400-1500元/月）+夜班补贴30元/晚+特岗律贴（400-800元/月）+新人入职奖（1800元或3000元）+饭补14元/天加班薪资：平日:24.14元/时 周末:32.18元/时 法定:48.28 元/时入职奖励：普通岗位：1800元/人显微镜岗位：3000元/人发放要求：分6个月发，每月1/6，同薪资发放，发放时需要在职(由企业支付，以工厂规定为准)特岗补贴：400-800元/月，部分岗位设有绩效奖金：400-1500元/月夜班补贴：30元/晚车补最高500元/人，需入职当天或一周内提供凭证票据给人力资源部（票证日期与入职日期相隔不能超过10天）注：2.饭补直接付到工资里（出勤满10小时及以上补贴14元/天，出勤满8小时，补贴10元/天）3.住宿免费，水电平摊；购买五险一金招聘年龄：年龄：18-40岁食宿详情：宿舍：宿舍人数：6-8人/每间住宿费用：车间距离：住宿说明：住宿免费，水电平摊外宿补贴：是否有食堂：餐食提供：早餐,中餐,晚餐,夜宵饭卡额度说明：出勤满10小时及以上补贴14元/天，出勤满8小时，补贴10元/天宿舍配套：单位简介：单位简介：主营：光器件/模块站坐班：全坐班站坐班比例说明：班制：两班倒衣着：普通工衣工作说明：做光纤类比较细小的产品，独立岗位，会电脑键盘操作，需要会打字（可以打的慢但是要会打）班次：白班：7:30-16:15 加班：16:15-18:15夜班：19:30-4:15 加班：4:15-6:15倒班说明：一个月倒一次班发薪信息：每月发薪日：每月15日离职发薪日：次月15号3、无案底，，无染发，无疤痕，无酒精过敏4、文化：初中文化，简单长度换算和正负运算；熟悉电脑键盘操作，会电脑打字（不要求打的快但是要会打）；6、二次入职:正式工/小时工间隔1个月7、离职需提前一个月申请8、体内无铁9、穿戴整齐，禁止短裤拖鞋(面试不能穿背心、短裤、拖鞋，凉鞋也不行。)面试信息：接人时间：12:10-12:59接人驻厂：罗勇 接人说明：带身份证原件（有磁有效）。请在12-13点赶到，不要提前和超时，不然无法进去面试。接人地址:珠海市香洲区保税区联峰路5号光联科学园-西门面试须知：单位地址：光联科学园(联峰路)驻厂管理员：刘峰光驻厂主管：李鑫雄集合方式：门店集合、厂门口集合面试地址：广东省珠海市香洲区保税区联峰路5号光联科学园光联科学园-北门面试材料：本人身份证原件（有磁有效≥3个月）面试流程：填表，看车间，面试，分宿舍预支规则：是否可预支：不可预支预支额度(周)：预支规则说明：

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杨先生

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光联普工质检 18-42岁薪资待遇：底薪2800（每年两次调薪机会）+技能工资（400-800元）+绩效奖金400-1500元（视个人业绩上不封顶）+夜班30/晚+特岗津贴（”400-800元（部分岗位没有）+加班费（按2800元底薪计算）平日：24.14元/时 周末：32.18元/时 法定：48.28元/时 综合薪资：7000-9000元综合福利： 1.五险一金，带薪年假2.免费班车3.免费宿舍4.伙食补贴5.年终奖6.免费年度体检7.年度旅游8.公司社团上班时间：白班7:30-16:15 加班16:15-18:15夜班19:30-04:15 加班04:15-06:15注：现入职还能享受到1800元入职奖金哦！

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吕先生

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主要生产光传输，光纤到户，数据中心内部互联和 5G无线市场，以实现数字现实（VR,AR）、人工智能（AI），机器学习（MI.）。国家高级高新技术产业。高薪诚聘普通员工（生产光纤网线）【招聘要求】18-40周岁，男女不限身体健康【薪资待遇】1，底薪2800+技能工资（400-800）+绩效奖金（400-1500）+夜班津贴30元/晚+加班费2，每年两次调薪机会3，新员工入职享受1800入职奖励4，外地到岗可享受最高500元车费补贴5，正常购买五险一金，水电费平摊6，15号发上月薪资，综合工资7000-9000元/月其他福利:公司有食堂，每月月初厂里充750元，入职发放饭卡，内有预充。每餐消费8-10元。伙食非常好包住，6人间，空调宿舍，独立卫生间，热水器。水电费平摊。◆享有五险一金。◆入职免费体检。◆流程简单，入职当天安排面试，下午安排体检，体检，第二天培训。

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李先生

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【公司招聘，不收取任何费用】有意工作请直接点击【申请职位】投递个人简历或点击【聊一聊】在线咨询24小时在线回复急需大量员工，直接【投递简历】，公司招聘，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位都可以安排，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。6500-8000/月，符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！一、【工作环境】长白班，坐着上班，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调。1、长期工：综合工资6500-8000月。缴纳五险一金。，(工资不押不扣）2、小时工:24/小时，268/天，6000-7500每月。二、【工作时间】1、正常班5天8小时（8:00-17:00），2、超出算加班计算（平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍）三、【工作内容】包装，组装，贴标签，扫码，QC质检，注塑开机，涂装组立，终端检验，上料下料，仓管叉车，（坐着上班）1、工作轻松简单易上手2、坐着上班不穿无尘服四、【招聘条件】1、18-45周岁。身体健康。2、能吃苦耐劳，服从安排。五、【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4~6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。需入职的员工，请点击下方【申请职位】投递简历

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罗先生

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综合工资7000-9000一，企业简介 珠海保税区光联通讯技术有限公司 光联（Oplink）为美国最大的私企之一科氏工业集团 （Koch Industries） 下属莫仕（Molex）公司之全资企业，公司目前有7000多人。我们研发、生产和销售的产品主要用于光传输，光纤到户，数据中心内部互联和 5G无线市场，以实现数字现实（VR,AR）、人工智能（AI），机器学习（MI.）等新的应用对网络和带宽不断增长的需求。 二，薪资待遇： 1，底薪2600+技能工资（200-600）+绩效奖金（400-1500）+夜班津贴30元/晚+加班费 2，每年两次调薪机会 3，新员工入职享受1800-3000入职奖励 4，外地到岗可享受 5，正常购买五险一金（详情见表格），水电费平摊 6，15号发上月薪资，综合工资6000-9000元/月 7，新员工入职奖励：1800-3000 三，招聘要求： 1，18-39.99周岁 2，能接受两班倒，坐班 3，身体健康，免费体检 5，无夸张染发，不要求懂太多电脑操作，但是要会简单打字，手心无脱皮，出汗，过敏等症状 6，初中以上，一定要认识26个字母 四，食宿安排： 1，吃饭：入职发饭卡，厂内食堂 2，住宿：6人间，空调、热水器、洗衣机、饮水机

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黄女士

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全坐班、非流水线、当天安排宿舍、不用体检（80%岗位）17-44岁正式工综合收入7-9K底薪2800元1:平时加班26.41元/小时周末加班32.89元/小时2:岗位津贴:--元/月3:特岗补贴:--元/月4:绩效奖金:--1500元/月5:夜班补贴:30元/晚，一个月多7206:入职奖励，显微镜岗位奖励3000元，非显微镜奖励1800元7:年底双薪，带薪年假8:免费班车(覆盖斗门、湾仔、北山、南屏、广生、14村、坦洲等地9:包吃，直接刷饭卡，当天安排宿舍，配备空调、热水器、洗衣机等，之后次月买，公积金次月买）15号发工资两班倒(1个月倒一次班)10-11小时一天上班时间短周六加班，周日休息白班7:30-18:15（包含2小时加班）晚班19:30-6:15（包含2小时加班）小时工保底260个工时综合时薪：21元（18元基准工价++3元稳岗奖），另有100-300绩效奖金

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叶女士

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