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管培/干部9k提供宿舍可签实习协议
1.5-2.2万元/月①新手培养期:高中A01最高薪酬7000元:底薪补贴绩效4000+3000职务绩效大专A02最高薪酬8000元:底薪补贴绩效5000+3000职务绩效本科A03最高薪酬9000元:底薪补贴绩效6000+3000职务绩效!无业绩考核要求!行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!其他城市薪资可投递简历后了解!③毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、提供住宿解决方案三、任职资格新手、应届生均可,专业不限,有工作经验优先,导师带教培训、老员工热情帮助,上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神,随时欢迎加入我们的团队四、工作职责1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务。2.运用E2E(端到端)理念,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区,为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。3.在精耕的社区及商圈,开展走亲访友式的用户关系维护等工作,服务社区,实地考察房源并提供专业建议,及时促进买卖双方商务谈判。4.在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制新的置业规划。五、发展路径公司支持员工全方位横纵向发展!岗位晋升:置业顾问---置业经理---店长---区域总监----营销副总裁----营销总裁乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
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25/26届销售实习生9k可签三方
8000-13000元/月①新手培养期:高中A01最高薪酬7000元:底薪补贴绩效4000+3000职务绩效大专A02最高薪酬8000元:底薪补贴绩效5000+3000职务绩效本科A03最高薪酬9000元:底薪补贴绩效6000+3000职务绩效!无业绩考核要求!行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!其他城市薪资可投递简历后了解!③毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、提供住宿解决方案三、任职资格新手、应届生均可,专业不限,有工作经验优先,导师带教培训、老员工热情帮助,上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神,随时欢迎加入我们的团队四、工作职责1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务。2.运用E2E(端到端)理念,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区,为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。3.在精耕的社区及商圈,开展走亲访友式的用户关系维护等工作,服务社区,实地考察房源并提供专业建议,及时促进买卖双方商务谈判。4.在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制新的置业规划。五、发展路径公司支持员工全方位横纵向发展!岗位晋升:置业顾问---置业经理---店长---区域总监----营销副总裁----营销总裁乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
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新营销管培生
300-500元/天①新手培养期:高中A01最高薪酬7000元:底薪补贴绩效4000+3000职务绩效大专A02最高薪酬8000元:底薪补贴绩效5000+3000职务绩效本科A03最高薪酬9000元:底薪补贴绩效6000+3000职务绩效!无业绩考核要求!行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!其他城市薪资可投递简历后了解!③毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、提供住宿解决方案三、任职资格新手、应届生均可,专业不限,有工作经验优先,导师带教培训、老员工热情帮助,上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神,随时欢迎加入我们的团队四、工作职责1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务。2.运用E2E(端到端)理念,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区,为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。3.在精耕的社区及商圈,开展走亲访友式的用户关系维护等工作,服务社区,实地考察房源并提供专业建议,及时促进买卖双方商务谈判。4.在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制新的置业规划。五、发展路径公司支持员工全方位横纵向发展!岗位晋升:置业顾问---置业经理---店长---区域总监----营销副总裁----营销总裁乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
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实习生8000(导师指导/包住/可周末休息)
300-350元/天接收26届应届生大学生,提供实习证明、可签署三方协议,自动转正,提供住宿,导师1对1带教,大学生团队。岗位职责1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息,响应客户需求,提供置业前期的信息支持服务;2、负责房源与客户资源的开发、积累及维护,熟练运用乐有家APP等数字化平台,深耕属地社区与商圈,为买卖双方提供专业的房产交易解决方案,推动成交达成;3、依托平台强大支持,协同搭档作业,组团式服务,帮助签约双方降低交易成本,把控交易风险,量身定制购房规划,与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。任职资格1、年满十八周岁,不限专业、不限经验;2、性格积极乐观,富有热情,工作认真细致;3、具备吃苦耐劳精神,有责任感,敢于面对挑战,拥有良好的沟通协调能力;4、认同企业文化,遵守规章制度,服从组织管理安排。【欢迎退伍军人加入,公司已设立转业军人专属通道】薪资待遇1、薪酬体系收入自主分配制,多劳多得,业绩决定收益。入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!①新手成长期:包含底薪、补贴、浮动绩效,深圳地区入职最高可达9000元(具体面议)!无业绩考核压力!新人专属培养期最长可享3个月!本科A03 最高薪酬9000元:底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效大专A02 最高薪酬8000元:底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效②发展提升期:涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔发展空间和优厚回报机制,奖金上不封顶!其他城市薪资详情可投递简历后咨询!2、福利保障毕业当年及毕业后一年内大学生可享免佣租房政策,应届生到岗报到时按公司标准报销一次来程交通费五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金计划丰富多样的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游提供住宿配套方案工作时间灵活安排,周末双休、单休或调休自由选择,兼顾工作与生活平衡3、培训与晋升机制健全配备完善的线上线下融合培训体系,每年投入2亿元专项培训资金,设有1000+培训基地、2000+课程内容、3000+专职讲师,配套一对一导师指导、特种兵闯关考核、“星火计划”专项人才培养项目,加速个人成长进程!晋升标准清晰透明,后备人才梯队建设完善,下属成长情况纳入上级考核重点指标;晋升路径畅通,支持纵向晋升与横向轮岗发展,专业技术路线最高可晋升至置业总裁,管理路线最高可达营销总裁!4、团队特点集团化运营,学习型组织,创业型氛围,开放包容文化,团队年轻活力,职业素养优良,专业协作高效,管理扁平透明,作风阳光真诚,致力于打造值得信赖的行业标杆雇主品牌!
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优秀房产经纪人/高底薪高提成奖励
1.1-2.2万元/月【岗位职责】1、为客户提供房产买卖与租赁的专业咨询及解决方案;2、利用客户资源系统拓展潜在客户,持续维护新老客户关系;3、精准匹配房源与客户需求,推动交易顺利完成【任职要求】1、不限学历背景,具备相关从业经验者优先考虑;2、具备良好的沟通表达能力,认同团队协作价值;3、对销售工作充满热情,渴望实现高收入目标;4、自我驱动力强,乐于突破自我,追求成长进步【薪酬福利】1、薪酬自主模式,行业领先的业绩提成比例55%-80%,收入上不封顶!收入由你掌控,多劳多得,入职即享最高6000元薪资+高额提成比例55%-80%,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!其他城市岗位薪资详情可投递后获取!上述底薪补贴均不与业绩考核挂钩!绩效优异者还可获得职级晋升与加薪机会!!!2、缴纳五险一金,提供专业系统培训,享受带薪年假、各类补贴,设有周奖、月奖、季度奖励等多种激励奖金,节假日福利齐全3、工作区域覆盖深圳全境,可根据住址就近分配工作地点!!!【发展路径】公司致力于支持员工实现多元化职业发展!晋升通道:置业顾问→置业经理→店长→营销副总经理→营销副总裁→营销总裁配备乐学堂APP移动学习平台,每年投入2亿元用于培训专项建设,拥有3000余名专业讲师,实行导师带教制,设置特种兵闯关式考核机制,设立1000多个培训基地,开设1000余门课程,配套精选试题超2万道!清晰的职级晋升体系与后备人才培育机制,下属成长晋级情况纳入上级管理考核重点指标;职能与营销双通道晋升路径畅通,助力员工实现纵向提升与横向拓展!职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、带团队机会、多次晋升机会、午休2小时、支持视频面试、团队氛围积极活跃
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客房保洁
3000-7000元/月退房,续住打扫,公共区域打扫,整理仓库,服从领导安排其他工作。
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酒店前台接待
3000-5000元/月酒店前台接待,对客服务,办理入住与退房手续解答客人咨询保持前台区域整洁配合各部门完成日常服务保障工作。底薪加提成,不提供吃,可以提供住宿
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数学老师
1-1.1万元/月全职:初中数学教师薪资:保底6000-转正8000地点:幸福100购物广场2楼未来星途时间:周一到周四下午3:30~晚上10:30周末早上8:00~下午6:00要求:数学提高成绩/没有招生要求福利:买社保/欢迎应届生周内晚辅-周末小班课。
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数学老师
1-1.1万元/月全职:初中数学教师薪资:保底6000-转正8000地点:幸福100购物广场2楼未来星途时间:周一到周四下午3:30~晚上10:30周末早上8:00~下午6:00要求:数学提高成绩/没有招生要求福利:买社保/欢迎应届生周内晚辅-周末小班课。
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英语老师
2-3万元/月全职:初中英语教师薪资:保底18000-转正20000地点:幸福100购物广场2楼未来星途时间:周一到周四下午3:30~晚上10:30周末早上8:00~下午6:00要求:英语提高成绩/没有招生要求福利:/欢迎应届生周内晚辅-周末小班课。
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深圳龙岗区招贴砖、pc砖
深圳市龙岗区招贴砖、 pc砖
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1月31日 09:29
深圳龙岗区招贴砖、pc砖
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2月2日 09:34
操机员
4000-5000元/月主要工作负责看机,上下料,简单调机。无尘车间,空调房,包吃(自助餐)住,宿舍有空调,热水器,洗衣机等,每月4天休息,能接受调夜班,夜班有补助。接受无工作经验人员,有师傅带,要求认真,仔细,责任心强。试用期4500,转正后5000+。优秀者有机会学习设备组装,程序下载等技术,可往技术或设备售后等方向发展。
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海外仓销售和海外仓销售经理
6000-10000元/月岗位职责:1.通过多种渠道(如行业展会、B2B平台、社交媒体、独立站、客户推荐等)寻找并筛选潜在的目标客户。2.主动进行电话销售、邮件营销、上门拜访,建立初步联系。3.深入了解客户的业务模式(如平台、品类、销量、目标市场、现有物流痛点)。4.根据客户需求,量身定制个性化的海外仓服务方案,包括头程运输、仓储管理、尾程配送、退换货处理等。5.向客户清晰、专业地阐述服务方案的价值和优势。6.进行价格谈判、合同条款磋商,最终完成合同的签订。7.与已合作客户保持长期、稳定的良好关系,确保客户满意度。岗位要求:1.大专及以上学历,国际贸易、市场营销、物流管理、商务英语等相关专业优先。2.需熟悉主流电商平台(如Shoppe,Lazada,TikTokShop,独立站等)的运营模式和物流规则,3.了解基本的国际贸易术语和目的国的进口清关流程。4.能够清晰表达,说服客户,并达成双赢的合作。5.站在客户角度思考问题,提供有价值的解决方案。6.销售工作必然伴随拒绝和挑战,需要具备良好的心态和自我调节能力。7.跨境电商和仓储业务变化迅速,需要不断学习新知识、新政策。
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办公室跟单文员
4000-5000元/月1.维护现有客户关系,跟踪客户订单进度,下达生产排单指令,协调生产与客户需求对接,并全程跟进至货物发出;做好客户日常沟通与维护工作;2.负责公司仓库物料的日常管理,每月与客户核对确认库存数据;3.每月初与所负责客户完成账目核对、回款跟进等相关财务事宜;4.完成上级领导交办的其他工作任务;每月根据公司盈利状况,发放不固定奖金,金额范围为100-1000元。
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办公室跟单文员
4000-5000元/月1.跟进客户订单进度,协调生产排单,对接生产和客户需求,确保订单从下单到出货全流程顺畅;定期维护客户关系,做好日常沟通与服务;2.管理公司仓库物料,每月与客户核对库存数据,确保账物一致;3.每月初与所负责客户完成对账及回款跟进工作;4.执行上级交办的其他工作任务;每月根据公司盈利状况,发放奖金100-1000元不等。
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深圳龙岗区招电梯司机
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12月15日 09:31
深圳龙岗区招电梯司机大运附近找顶班电梯司机,200元一天,一天上班十个小时,工地不忙,包住
深圳市龙岗区招电梯司机深圳龙岗大运附近找顶班电梯司机,200元一天,一天上班十个小时,工地不忙,包住不包吃,12月12号开始,顶班3天,只要,证件在有效期内,有意者联系;
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12月15日 09:16
台球厅前台
6000-8000元/月岗位职责:1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序5.配合完成上级交办的其他临时性事务任职要求:1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力4.有前台或行政类实习经验者优先5. 学历不限,中专/技校及以上优先
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极兔快递
6000-11000元/月日常负责区域内快递收发、派送,工作稳定、收入上不封顶,新手也能快速上手要求有责任心、细心踏实,能吃苦耐劳,服从工作安排,无不良嗜好
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深圳龙岗区招塔吊司机岗位职责:1.负责塔吊设备的日常操作,确保施工过程中物料安全、准确地吊
深圳龙岗招塔吊司机岗位职责:1.负责塔吊设备的日常操作,确保施工过程中物料安全、准确地吊运到位2.严格遵守安全操作规程,定期检查塔吊运行状态,及时发现并上报设备异常情况3.配合现场施工进度安排,高效完成吊装任务,保障工程有序进行4.做好交接班记录,保持作业区域整洁,配合团队完成各项协作工作5.参与安全培训和应急演练,提升安全意识和突发事件应对能力任职要求:1.持有有效的塔吊司机操作证(特种作业人员资格证),具备合法上岗资质2.具备塔吊操作相关经验,熟悉各类吊装工艺及施工现场管理流程3.身体健康,无高空作业禁忌症,能适应轮班和户外工作环境4.安全意识强,责任心高,能够严格遵守工地安全规章制度5.初中及以上学历,具备基本读写能力和沟通理解能力
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1月10日 09:50
贝壳乐远招房产销售5名
8000-14000元/月有无经验均可,有集体容易感有学习上进行能吃苦,形象佳,可兼职可全职
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乐远销售
200-300元/天有无经验均可,形象良好,有责任心,有上进心,集体荣誉感强
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拼豆招文员
拼豆店招文员
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高薪诚聘书法老师
8000-12000元/月公司简介:墨砚池书法是一家专注书法教育的培训机构,致力于打造深圳有影响力的书法教育品牌,公司处于快速发展中。现高薪诚聘书法教师数名。我们提供同行业有竞争力的薪资待遇,提供良好的的学习培训机会和优越晋升空间,期待你的加入。岗位职责:1、根据教学计划完成教学任务及其他相关教学工作;2、参与课程体系研发、讨论工作,为教学研究新思路、新方法提供建议;3、指导学生完成日常书法作品的参赛、书法考级等辅导工作;4、完成教学部门主任安排的其他任务。5、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广;6、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。
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1-2公里【伊利牛奶】全区都可以安排380一天,包吃住+月入过万,包五险一金,来了就安排工
8000-12000元/月工作时间:每天工作8小时,时间自由分配。薪资福利:每天380元,月薪8000+,有五险、包吃住可预支工资,独立岗位,提供餐补,4人间宿舍空调、洗衣机、无线网等,要求:18-50岁,身体健康,积极耐劳,责任心强。住宿:4-6人间公寓楼,空调、冰箱一应俱全可兼职、可长期、日结、周结都可,人走账清有意向的可以聊一聊或者直接电话联系
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诚心找高中历史政治地理老师
有教师资格证,有耐心,有经验,懂得高中生的心理。
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