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5.1、在门店负责人的指导下，全面开展店内各项质量管理工作。5.2、落实《药品管理法》及《药品经营和使用质量监督管理办法》（国家市场监督管理总局令第84号）的相关要求，监督门店各岗位人员严格执行法律法规与质量管理制度，定期检查执行情况，并做好考核与跟踪记录。5.3、监督并指导门店在药品请货、验收、养护、储存、陈列、销售等环节的质量控制工作，有权拒绝接收配送的不符合标准的药品。5.4、承担门店药品质量信息的收集、分析、传递、记录与归档工作，统一管理经营过程中的各类信息数据。5.5、配合处理药品质量投诉及质量事故的调查、处置与上报工作。5.6、组织对门店不合格药品的确认，并监督其处理流程。5.7、及时上报门店发现的假劣药品情况。5.8、负责门店药品不良反应事件的监测与报告。5.9、组织开展门店质量管理相关培训，依据行政人事部计划实施老员工年度培训与新员工岗前培训，并完整记录培训过程。5.10、协助质管部完成计算机系统操作权限的审核、配置及质量管理基础数据的维护工作。5.11、监督各岗位人员按照规定流程规范操作系统。5.12、负责门店质量管理基础数据的建立、更新、审核、确认生效及锁定管理。5.13、对门店经营数据修改申请进行审核，符合规定的方可按流程执行变更。5.13.1、处理门店信息系统中涉及药品质量的相关问题。5.13.2、组织门店计量器具的校准与检定工作，确保设备合规使用。5.13.3、积极参与内部协调，发挥业务骨干作用，推动员工着装整洁、文明服务、专业待客，认真接待每位顾客；监督营业员、处方审核员对药品性能、用途、规格、用法用量、配伍禁忌及注意事项的掌握与应用情况。5.13.4、负责门店处方药销售的处方审核工作，核对、整理并归档销售记录，按日装订保存处方。5.13.5、督促落实近效期药品的催销管理，采取有效措施推进合理促销。5.13.6、协助门店负责人开展盘点工作，确保盘点结果真实准确，并完成汇总分析。5.14、监督营业员及时补充药品，防止出现缺货现象。5.15、规范填写各类记录和凭证，确保内容完整、真实、准确，体现操作的及时性与可追溯性。5.16、履行门店质量负责人应承担的其他相关职责。

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3月12日 11:14

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