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岗位职责：1.负责公司融资渠道拓展与维护，包括银行、信托、基金、券商等金融机构关系建设2.独立完成融资方案设计、尽职调查配合、融资材料编制及路演支持工作3.跟踪分析宏观经济、资本市场及行业政策动态，为融资策略提供数据支撑与决策建议4.统筹管理融资进度与资金使用计划，确保融资时效性与成本合理性5.协同财务、法务等部门完成融资协议签署、放款及贷后管理工作任职要求：1. 金融、经济、财务、法律等相关专业本科及以上学历，具备CPA、CFA、法律职业资格者优先2.具有3-5年企业融资、投资银行或金融机构相关工作经验，熟悉债权/股权融资全流程3.熟悉国家金融监管政策及主流融资工具（如公司债、ABS、产业基金、可转债等）4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及抗压能力，能独立开展跨部门协作与外部谈判5.诚信务实，责任心强，具备良好的职业道德与保密意识

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肖先生

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任职要求：1.具备良好的沟通能力和销售技巧，有较强的目标感。2.具备良好的团队合作精神，能够承受工作压力，勇于挑战高业绩目标。3.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新产品和业务知识。

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田女士

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岗位职责:1. 策划并执行销售方案，推动公司产品销售业绩持续提升。2. 组织并激励销售队伍，提升团队专业水平与工作效能。3. 开发并维系客户关系，保障客户满意与长期合作意愿。4. 跟踪市场变化，把握行业动向，依据市场需求优化销售策略。5. 按周期设定销售指标，督导团队完成既定销售任务。任职要求：1. 具备良好的沟通能力和协作意识，能够高效带领团队开展工作。2. 具有较强的市场判断与营销策划能力，能及时应对市场波动。3. 有高度的责任感和进取心，能在高压环境中保持积极工作状态。4. 具备学习能力，适应性强，能不断掌握新技能以提升销售表现。

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田女士

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岗位职责:1. 为客户解答贷款相关疑问，提供专业服务支持，保障业务流程规范高效；2. 主动推介贷款产品，拓展客户资源，持续提升客户满意度与黏性；3. 定期梳理并优化贷款操作流程及产品方案，推动服务体验升级；4. 协同团队成员协作推进工作，助力整体业绩目标达成。任职要求：1. 具备优秀的表达能力与服务意识，能精准把握客户实际需求；2. 熟悉贷款类产品及行业政策法规，可独立提供专业解决方案；3. 拥有较强的协作意愿，能在集体中保持良好互动与配合；4. 学习能力强，善于应对挑战，能快速适应市场动态与业务调整。

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田女士

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岗位职责:1. 通过电话积极对接潜在客户，推广并介绍相关产品或服务；2. 持续维护已有客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿；3. 全程跟进销售进展，保障各环节高效衔接与顺利推进；4. 快速响应客户疑问，提供及时专业的解答与支持；5. 按时达成既定的销售任务与工作计划。任职要求：1. 拥有良好的沟通表达能力及谈判协调能力；2. 热衷于电话销售工作，具备较强的抗压能力；3. 学习能力强，善于协作，具备良好的团队意识；4. 熟悉计算机操作及常用办公软件使用。

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田女士

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工作内容1、为客户提供专业化的健康咨询支持2、依据客户实际情况，定制专属健康管理方案3、持续与客户保持顺畅沟通，保障服务过程优质高效任职要求：1、具有良好的沟通能力与主动服务客户的意识2、能迅速把握客户需求，提出切实可行的解决策略3、热爱健康领域工作，具备高度的责任感及职业操守

安顺

陈女士

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工作内容1、为客户提供专业化的健康咨询支持2、依据客户具体情况，定制专属健康管理方案3、持续与客户保持顺畅交流，保障服务过程优质高效任职要求：1、拥有良好的沟通能力及主动服务客户的意识2、能迅速把握客户需求，提出切实可行的解决策略3、热爱健康领域工作，具备高度的责任感与职业操守

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陈女士

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岗位职责:1. 策划并执行营销方案，提升品牌影响力与市场份额。2. 策划并开展各类市场推广活动，加强客户联系，提高用户粘性。3. 持续开展市场调研与数据分析，为产品优化和服务升级提供依据。任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和协作意识。2. 能够自主推进工作，具备较强的执行能力与应变处理能力。3. 具有持续学习意愿及应对新任务的适应能力。

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朱先生

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金融电销，不限性别，学历不限，年龄需满24周岁，具备一定销售经验，工作踏实认真，富有责任心岗位福利：认真完成3000+，积极表现6000+，全力冲刺10000+

安顺

田女士

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岗位职责：1. 制定并实施销售方案，推动业绩增长；2. 带领销售团队，开展技能指导与培训；3. 巩固客户联系，拓展市场覆盖范围；4. 跟踪市场变化，收集并传递客户反馈；5. 参与规划及落实销售目标，保障任务达成。任职要求：1. 具备优秀的沟通协调与团队组织能力；2. 熟悉市场研判、营销策略及商务谈判流程；3. 适应高强度工作节奏，具备良好应变与学习素质；4. 工作积极主动，能独立承担并完成销售指标。

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田女士

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我们的工作：1. 销售策略与规划：拟定销售战略及年度销售目标方案；2. 团队管理与培训：搭建并带领高效的在线教育销售队伍，清晰划分团队职责与分工；3. 销售业绩达成：跟踪团队业绩执行情况，设定销售指标并分解至个人，保障整体销售任务顺利完成；4. 沟通与协作：与研发、运营等相关部门密切配合，整合资源，推进销售流程高效运转。我们希望你具备：1、本科及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。2、5年以上在线教育领域销售工作经验，其中至少3年团队管理经历。3、具备出色的沟通协调、谈判及销售实战能力，熟练掌握各类线上销售工具与平台操作。我们提供：20000-40000元/月、销售提成、丰富团建活动等。

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田女士

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岗位描述：（1）依据上级制定的年度开店规划，落实个人开店指标，同时配合上级推进整体开店目标的达成。（2）开展本区域商圈摸排工作，形成系统的潜在选址清单。（3）组织实施候选点位的市场调研与评估，按时提交选址分析报告给上级。（4）主导候选点位的商务洽谈与后续跟进，争取最优条件并完成租赁合同签署。（5）面向同行业经营者推广公司加盟政策，推动其加入合作（门店转换）。（6）负责所拓展门店在装修阶段及后期运营中涉及商铺问题时与房东的沟通协调。（7）配合上级完成新入职员工的带教与业务指导。（8）按要求参与公司及部门组织的各类培训及相关活动。（9）高效执行上级交办的其他工作任务。工作时间：8:45-18:00，每周固定周日休息备注：该岗位主要覆盖安顺区域（包含安顺市、普定县、镇宁县、平坝区等区域）的市场拓展业务，如能接受该区域工作安排可进一步沟通。

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刘先生

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