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一、岗位职责：1、负责线上前端客户开发，利用互联网渠道拓展项目资源；二、岗位要求：1、具备销售经验者优先考虑；2、熟悉互联网应用及基础电脑操作；3、对销售工作有热情，具备较强的主动性，拥有良好的团队协作能力与客户服务意识；三、薪资：4K-5K＋提成，综合月薪6K-8K；四、福利待遇：1、统一为员工缴纳五险并投保个人意外险；2、享受法定节假日福利，包含带薪休假、节日礼品等；3、生日礼金发放；4、定期组织公司聚餐、团队建设等文化娱乐活动；5、中午提供伙食补贴，下午茶或水果供应；6、非本地员工可享受住宿安排及伙食补贴。

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一、岗位职责：负责商务洽谈及客户关系维护。入职初期，公司将安排系统化培训，并配备经验丰富的员工作为指导人，帮助新人迅速掌握业务流程。公司提供客户资源支持，助力新员工快速适应岗位并开展工作！二、岗位要求：1、大专及以上学历，建筑工程相关专业优先考虑；2、具备销售地推及面对面沟通经验，掌握基本商务谈判技能；3、对销售工作充满热情，积极主动，具有良好的协作能力与客户服务意识；三、薪资：底薪+提成，底薪范围4000-8000元。综合月收入6k-30K，实现高收入目标触手可及！四、福利待遇：1、按标准为员工缴纳五险；2、享受法定节假日福利，包括带薪休假、节日礼品等；3、生日当天发放礼金；4、定期组织聚餐、团建等团队活动；5、公司免费提供午间工作餐。

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工作内容：负责我司的铝饰精雕图设计；要求：1、有铝饰雕刻图和红木雕刻图设计经验，会圆雕（立体雕）设计，有古建筑雕图设计经验者优先考虑；2、熟练操作精雕软件和zbrush软件；3、对古建行业感兴趣，愿意学习古建知识，对立体图有概念；4、具有较强的学习能力，上进心强、责任心，做事细心，具有创新精神与团队精神。

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岗位职责：1.负责新老客户的开发、沟通与长期关系维护，实现销售目标2.独立完成客户需求分析、方案推荐及签约跟进全流程3.按时提交客户信息、销售进度及市场反馈，确保数据真实准确4. 积极参与公司组织的专业培训与业务复盘，持续提升销售能力5. 遵守公司合规要求，严格执行德邦直招政策，任职要求：1. 年龄20-35周岁，学历不限，专业不限2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售意愿和抗压能力3. 诚信正直，责任心强，认同长期主义客户价值理念4.接受就近分配工作地点，能适应阶段性外出拜访客户5. 无不良从业记录，欢迎优秀离职员工返聘

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- 欢迎在校实习生、应届毕业生- 接受无经验、零基础，愿意学习即可- 工作氛围轻松，适合想入行、刚步入社会的小伙伴岗位职责： 1、协助完成抖店日常运营工作，包括商品上下架、活动配置及数据监控等； 2、配合团队完成订单处理、客户咨询响应； 3、整理运营数据并协助优化店铺运营流程。 任职要求： 1、忠诚可靠，责任心强，细致耐心，能适应快节奏的电商工作环境； 2、对电脑熟悉，打字流畅，学习能力强，能快速掌握平台规则； 3、我们岗位需要家里配备电脑，方便应对突发工作、临时紧急事项

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朱先生

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进任职要求：1. 大专学历2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力4. 有HR实习或助理经验者优先，无经验者可带教培养

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招人啦准备跳槽的朋友速联岗位：售后客服康养规划师超级合伙人年龄：21-50岁学历：高中及以上上班时间：上午8:30-11:00左右，下午灵活分配周末双休，不加班收入：下有保底，上不封顶！本地户口/有经验者优先福利：转正享养老金+健康意外医疗+各类福利旅游…

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- 欢迎在校实习生、应届毕业生- 接受无经验、零基础，愿意学习即可- 工作氛围轻松，适合想入行、刚步入社会的小伙伴岗位职责： 1、协助完成抖店日常运营工作，包括商品上下架、活动配置及数据监控等； 2、配合团队完成订单处理、客户咨询响应； 3、整理运营数据并协助优化店铺运营流程。 任职要求： 1、忠诚可靠，责任心强，细致耐心，能适应快节奏的电商工作环境； 2、对电脑熟悉，打字流畅，学习能力强，能快速掌握平台规则； 3、我们岗位需要家里配备电脑，方便应对突发工作、临时紧急事项

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- 欢迎在校实习生、应届毕业生- 接受无经验、零基础，愿意学习即可- 工作氛围轻松，适合想入行、刚步入社会的小伙伴岗位职责： 1、协助完成抖店日常运营工作，包括商品上下架、活动配置及数据监控等； 2、配合团队完成订单处理、客户咨询响应； 3、整理运营数据并协助优化店铺运营流程。 任职要求： 1、忠诚可靠，责任心强，细致耐心，能适应快节奏的电商工作环境； 2、对电脑熟悉，打字流畅，学习能力强，能快速掌握平台规则； 3、我们岗位需要家里配备电脑，方便应对突发工作、临时紧急事项

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岗位职责：1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务响应及时率、问题解决率及客户满意度达标2.制定并优化客服流程、服务标准及培训体系，提升团队专业能力与服务一致性3.监控服务质量，分析客户反馈与投诉数据，推动跨部门协同改进产品与运营问题4.处理重大客诉及突发事件，制定应急预案并主导危机公关响应5.定期向管理层汇报客服运营数据、团队建设情况及服务优化建议任职要求：1. 具备客服管理相关工作经验，熟悉客户服务全生命周期管理2.优秀的沟通协调与团队领导能力，能有效激励和培养下属3.熟练使用CRM系统及数据分析工具，具备较强的逻辑分析与报告撰写能力4. 具备良好的抗压能力、服务意识与责任心，结果导向思维清晰5.学历不限，有呼叫中心、电商、互联网等行业客服管理经验者优先

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岗位职责：1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法、合规、诚信任职要求：1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先2.经验不限，有销售经验或客户服务背景者更佳3. 具备良好的沟通表达能力与同理心，亲和力强、责任心强4. 积极进取，具备目标感与自我驱动力，能适应弹性工作节奏5.持有保险从业资格证者优先，入职后公司将协助考取

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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款4. 及时反馈市场信息及客户意见，协同产品与运营团队优化服务流程5.定期整理客户资料及销售进展，规范录入CRM系统，确保数据准确完整任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性业绩挑战3.普通话标准，熟练使用办公软件，有基础客户管理经验者优先4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入，公司提供系统带教与成长路径5.诚信踏实，责任心强，认同公司价值观，愿与团队长期共同发展

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招人啦！招聘人事助理1名年龄：25-45岁学历：大专及以上工作时间：8小时制作息福利：周末双休，不加班薪资：下有保底，上不封顶，员工福利：转正享养老金+健康意外医疗+各类福利旅游联系我们：卢女士

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招聘 售后客服 招人啦准备跳槽的朋友速联岗位：售后客服年龄：21-50岁学历：高中及以上上班时间：上午8:30-11:00左右，下午灵活分配周末单休收入：下有保底，上不封顶！本地户口/有经验者优先福利：转正享养老金+健康意外医疗+各类福利旅游…联系方式：卢女士

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岗位职责：1、负责日常财务处理，包括记账、结账及报账等相关工作；2、按时编制各类财务报表，保证数据真实准确；3、参与企业内部财务数据分析，为管理决策提供支持依据；4、定期核对银行账户余额，保障资金安全与账实相符。岗位要求：1、会计类专业大专及以上学历；2、持有会计从业资格证或注册会计师资格者优先考虑；3、有2年以上餐饮或零售服务行业工作经验者优先。

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•负责采购相关文件的整理与归档工作，包括采购订单、合同、报价单、发票等，确保资料齐全且便于查询。•将采购数据准确录入公司系统，如供应商信息、采购数量、价格、交货时间等，保障信息真实有效。•与供应商保持日常联系，核对订单内容（如交货期、规格参数、单价），跟踪到货进展，及时汇报延迟或异常情况。•协同公司内部相关部门（如仓库、财务、需求单位）进行沟通，传递采购动态，协助处理采购执行中的问题（如收货检验、付款流程等）。熟练操作常用办公软件（Excel用于数据汇总、Word用于文书撰写等)

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岗位职责：1、负责文化创意类产品的策划与设计，涵盖文创衍生品、艺术类产品等方向；2、开展行业及市场分析，洞察文化潮流动向，将创意构思有效转化为设计成果；3、协同团队推进项目进度，全程参与从创意构思到落地生产的各个环节；4、运用多种设计技术和工具，优化产品视觉表现力，提升市场接受度与竞争力。任职要求：1、具有出色的美学素养和创意思维，熟悉文化类产品设计理念与发展动态；2、精通常用设计软件，如Adobe系列、CorelDRAW等设计工具；3、具备良好的沟通协作能力，能高效整合内外部协作资源；4、拥有代表性案例或作品集，展现个人设计风格与文化元素的融合能力。

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一、【任职要求】男女不限，18岁至50岁二、【待遇】高提成（新单＋续订）+奖金。公司业务员80%收入在8000-30000，多劳多得，上不封顶三、【内容】1.与同事一起在社区、广场等地段做摆台免费试喝促销，地推等。2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。（注：前期有师傅一对一带）四、【福利】公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！五、【免费培训】入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。六、【晋升】管培生-储备主管-主管-区域经理

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好医生药业，专注第三终端，服务诊所。工作内容：开发目标客户，包括各类诊所，聚焦慢病管理领域，向客户介绍产品与服务，组织圆桌交流会，借助学术宣讲推动合作达成，并持续做好客户关系维护，逐步建立稳定的用药习惯，提供驻店支持，助力客户成长。要求：具备强烈的学习意愿，热爱药品销售工作，只要严格执行岗位职责，月收入不低于1.5万元（实际普遍更高），未来还有更大增长空间，表现突出者可晋升为区域总监，年收入有望突破百万。总结：即便无行业经验也无需担心，只要你有拼搏精神，能吃苦耐劳，脚踏实地投入工作，必定收获理想成果！

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岗位职责：1.全面负责公司整体运营战略规划与落地执行，制定年度/季度运营目标及关键指标（KPI）2.统筹用户增长、内容运营、活动策划、数据分析及渠道优化等核心模块，提升用户活跃度与转化率3.带领运营团队完成跨部门协同，推动产品迭代、市场推广与客户服务闭环管理4.监控运营数据，定期输出分析报告，及时调整策略以保障业务健康可持续增长5.构建并优化运营体系与标准化流程，提升团队效能与组织能力任职要求：1. 5-10年互联网或相关行业运营经验，具备3年以上团队管理经验，有从0到1成功运营案例者优先2.熟悉用户生命周期管理、增长黑客方法论及主流数据分析工具（如SQL、Excel、BI系统）3. 具备出色的逻辑思维、商业敏感度与跨部门沟通协调能力4. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、计算机等相关专业优先5.结果导向，抗压能力强，具备创新意识与全局视野

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吴先生

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