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【公司介绍】 链家，成立于2001年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务，并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据，以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。经过21年的发展，链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等29个城市和地区，全国直营门店数量超8000+家，旗下经纪人近11万人。成立至今，链家一直是行业引领者。业内率先承诺真实房源，并开展安心服务承诺，建立亿元保障金，保证消费者交易安全。 【招聘职位：置业顾问 （房产Lianjia. 北京链家招聘 经纪人） 工作地点：北京】 【岗位职责】（分分钟带你了解链家经纪人！）  新员工入店，熟悉了解所在商圈； 【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】； 积累客户信息与房源资源； 【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；  负责客户的接待、咨询，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； 【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】； 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适购买方案； 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交； 【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】； 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； 为客户提供良好的服务，与客户建立良好的业务协作关系； 【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。 【任职要求】 统招本科及以上学历，专业不限； 阳光、踏实、务实、拼搏进取； 沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神； 能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。 【薪酬福利】 1、转正前是试用期：毕业生无责底薪6000元/月（大四实习生无责底薪4500元/月） 转正后：A0入职12个月内是有1年的保障，综合考核（分边和业绩）两个维度取对应最高薪资发放员工，宫格绩效保障薪资范围6000-10000元/4500-10000元不等 高提佣30%-90%按阶梯提（计算出综合提点），工作一年后月均薪8000-15000元，提佣上不封顶 2、五险一金+商业保险； 3、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，赢亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 4、实习学生可以享受最长3个月的论文答辩假（4月—6月期间）。 【人员培养——这是一家注重员工综合能力提升的企业！】 新人入职前后均有大量的培训：理论培训、实践培训、衔接训等，晋升前后有管理课程和能力提升的相关培训。依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与培训系统，培养了大量的优秀人才！ 新人训——从菜鸟到专业经纪人的第一步：入职前的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识； 师徒制——专业经纪人成长的第二步：全程业务指导和帮扶； 衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。 【职业发展】 1、经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-异地分公司总经理 2、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3、经纪人-分公司/事业部 链家是一个非常年轻的团队，90后00后的加入为链家注入了更多的青春和活力。越来越多的年轻人走上领奖台，接受公司授予的荣誉和使命。 【面试流程】 简历投递—初试—复试—终面—培训入职

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职位描述 【招聘职位：置业顾问 工作地点：北京】 【岗位职责】（分分钟带你了解链家经纪人！）  新员工入店，熟悉了解所在商圈； 【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】； 积累客户信息与房源资源； 【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；  负责客户的接待、咨询，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； 【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】； 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适购买方案； 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交； 【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】； 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； 为客户提供良好的服务，与客户建立良好的业务协作关系； 【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。 【任职要求】 统招本科及以上学历，专业不限； 阳光、踏实、务实、拼搏进取； 沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神； 能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。 【薪酬福利】 1、转正前是试用期：毕业生无责底薪6000元/月（大四实习生无责底薪4500元/月） 转正后：A0入职12个月内是有1年的保障，综合考核（分边和业绩）两个维度取对应最高薪资发放员工，宫格绩效保障薪资范围6000-10000元/4500-10000元不等 高提佣30%-90%按阶梯提（计算出综合提点），工作一年后月均薪8000-15000元，提佣上不封顶 2、五险一金+商业保险； 3、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，赢亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 4、实习学生可以享受最长3个月的论文答辩假（4月—6月期间）。 【人员培养——这是一家注重员工综合能力提升的企业！】 新人入职前后均有大量的培训：理论培训、实践培训、衔接训等，晋升前后有管理课程和能力提升的相关培训。依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与培训系统，培养了大量的优秀人才！ 新人训——从菜鸟到专业经纪人的第一步：入职前的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识； 师徒制——专业经纪人成长的第二步：全程业务指导和帮扶； 衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。 【职业发展】 1、经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-异地分公司总经理 2、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3、经纪人-分公司/事业部 链家是一个非常年轻的团队，90后00后的加入为链家注入了更多的青春和活力。越来越多的年轻人走上领奖台，接受公司授予的荣誉和使命。 【面试流程】 简历投递—初试—复试—终面—培训入职

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工作内容：1.服务接派单，人员调派；2.服务项目推广，活动宣传；3.日常接待、、工时统计核算等。工作要求：1.年龄50岁左右均可，，有亲和力，热心，有责任心，服从管理。2.沟通能力较强，会电脑，能处理基础工作；有家庭服务、养老或客服经验优先；3.驻场，提供住宿。薪酬待遇：1.签定合同，上保险2.基本工资+提成+奖金+年终奖（完成业绩指标）+福利（节假日，体检等）3.提供住宿。

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工作内容：1.社区服务的日常接派单，服务人员调派；2.服务项目产品的推广和宣传；3.日常接待、谈单、、及统计核算等。工作要求：1.年龄50岁左右，，有亲和力、性格随和，热心，有责任心，服从管理。2.沟通能力较强，会电脑，能处理基础工作；有家庭服务、养老或客服经验优先；3.提供住宿。薪酬待遇：1.签定合同，上保险。2.基本工资+提成+奖金+年终奖（完成业绩指标）+福利（节假日，体检等）3.提供住宿。

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岗位职责：1、在移动主厅为顾客提供咨询接待服务，准确解答客户疑问并办理相应业务；2、积极参与移动公司组织的各类业务培训，提升专业能力；3、负责窗口业务处理及最新活动的宣传与介绍。招聘标准：1、普通话流利，具备良好的服务意识，有相关从业经验者优先；2、具有团队协作精神，沟通表达能力强，亲和力佳，责任心强且积极进取；3、五官端正，整体形象良好；4、年龄******，能熟练进行基础电脑操作。待遇：5000+提成=综合收入6000-8000元；晋升机制：店员-店长助理-店长-区域经理-总经理；1、公司依法缴纳五险一金，保障员工权益；2、提供广阔的职业发展平台；3、每年享有两次及以上调薪机会；4、享受带薪年假及节日福利；5、发放员工生日礼金。

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李先生

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岗位职责：1，数据标准体系建设：主导全民健康信息领域数据标准的调研、制定、修订与推广工作，涵盖患者信息、诊疗数据、公共卫生数据等核心数据域，确保数据标准的科学性、规范性和适用性，推动平台数据一体化管理。2，全量数据采集与治理：负责设计并优化全量健康数据采集方案，对接医院HIS/LIS/PACS系统、公共卫生监测系统、基层医疗系统等多源数据接口，实现数据的高效、精准采集；开展数据清洗、转换、标化等治理工作，提升数据质量，保障数据的完整性、一致性和准确性。3，数据模型分析与构建：基于业务需求，构建并优化健康数据主题模型、统计分析模型、预测预警模型等，支撑临床决策支持、公共卫生防控、健康管理等核心业务场景；开展数据挖掘与深度分析，挖掘数据价值，为平台功能优化和业务创新提供数据支撑。4，数据质量管控与优化：建立健全数据质量评价体系和监控机制，定期开展数据质量核查与评估，及时发现并解决数据采集、传输、存储过程中的质量问题；持续优化数据处理流程和技术方案，提升数据处理效率和质量管控水平。5，技术文档撰写：整理并撰写ETL开发文档、数据分析报告、运维手册、数据实施方案等技术资料，确保文档的规范性和可追溯性。6，跨部门协作：协同产品、测试、业务等团队，推进平台优化迭代、数据中台升级及项目相关需求的落地实施；参与技术方案研讨，提出平台性能提升、功能优化的合理化建议。任职要求：1，统招本科及以上学历2，5年及以上数据相关工作经验，其中至少3年医疗健康/卫生信息领域数据标准制定、数据采集、数据建模等相关工作经验，有全民健康信息平台、区域医疗中心信息平台相关项目经验者优先；专业能力1，精通数据标准制定方法，熟悉HL7 FHIR、ICD-10、SNOMED CT等医疗健康行业相关数据标准和编码体系，有医疗数据标准体系建设实战经验者优先；2，熟练掌握数据采集技术，熟悉ETL工具（如DataStage、Informatica、Kettle等）的使用，具备多源异构数据（结构化、半结构化、非结构化）采集与整合经验，了解医疗系统接口规范（如HL7 v2/v3、DICOM）者优先；3，具备扎实的数据建模能力，熟练掌握数据仓库建模方法（星型模型、雪花模型等），能够独立完成数据主题模型设计与构建；精通数据分析工具（如Python、R）和统计分析方法，熟悉机器学习算法（如分类、聚类、回归）在医疗场景的应用者优先；4，熟悉主流大数据技术栈，如Doris、Hadoop、Spark、Hive、HBase等，具备大数据平台数据处理与分析经验；5，熟练掌握SQL语言，具备数据库设计与优化能力，熟悉主流数据库（如Oracle、MySQL、PostgreSQL）的使用；6，熟悉信息安全相关知识，了解信息安全等级保护规范，具备数据脱敏、数据加密、访问控制等安全方案设计经验。行业认知：深入了解全民健康信息平台的业务逻辑和数据体系，熟悉电子健康档案、医疗数据标准（如HL7、DICOM、CDA），了解健康管理相关业务需求和规范者优先。7，掌握医疗健康行业业务流程，包括临床诊疗、公共卫生服务、健康管理等，能够快速理解业务需求并转化为数据解决方案。资质证书：持有计算机相关职业资格证书、大数据分析相关证书者优先；综合素质： 具有强烈的责任心、敬业精神与抗压能力，能够适应项目现场办公及出差需求。 具备较强的问题解决能力、沟通协调能力和学习能力，能适应项目的特殊工作要求，严格遵守保密规定。其他要求：无违法违纪记录，符合项目相关政审要求，有部队项目经验优先。

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郭女士

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“问个扎心的：你觉得链家中介=“天天打电话骚扰人”？作为北京链家的商圈经理，我坦诚说3句大实话：1. 我们不打骚扰电话，客户都是通过APP咨询、老客户介绍来的（不信看我手机，通话记录里90%是客户主动联系）2. 不用陪酒、不用搞关系，业绩只看你服务好不好——上个月成交的客户，给我送了面锦旗，说我帮他避开了房源抵押坑3. 在北京做链家，面子里子都有：穿西装打领带，客户尊重你；赚的钱够体面，过年回家不怕亲戚问工资想加入的宝子直接问：新人前6个月有保底6000+，不用怕饿死我手把手带开第一单，从怎么约看房到合同细节团队95后居多，下班一起撸串吐槽客户，周末组团爬香山招想赚钱、能吃苦的人：玻璃心别来，被客户拒绝很正常想证明自己的来，我给你资源和方法想躺平的别来，这里多劳多得，少劳只能喝西北风岗位要求1．本科及以上学历，专业不限2.应届生优先，不要实习3.有销售经验优先链家是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前链家业务遍及30+城，拥有11万+经纪人私信我，直接聊薪资构成（无套路，底薪+提成算法明明白白）

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祖先生

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【岗位职责】1、依托IGIX平台开展企业级应用的架构设计、开发实施与性能调优，保障系统的高并发处理能力与良好的扩展性；2、承担IGIX平台的深度定制开发任务，完成模块化功能开发及流程引擎对接，支撑业务场景落地；3、编写规范、稳定的Java程序代码，严格遵循微服务技术体系（Spring Cloud/Dubbo）的设计规范；4、参与核心技术问题研究，攻克IGIX平台在性能表现和系统兼容方面的关键技术难题；5、撰写完整的技术文档，协助初级工程师成长，持续提升团队整体技术水平；【工作要求】1、技术能力：1）具备5年以上Java开发实战经验，熟练掌握**Java 8+**、Spring Boot、Spring MVC、MyBatis/Hibernate等核心技术栈；2）了解主流分布式中间件（Redis/RabbitMQ/Kafka），具备数据库层面优化能力（MySQL/Oracle）；3）具备前端基础知识（HTML/CSS/JS），可与前端团队实现高效协同开发。2、IGIX平台背景（加分项）：1）理解IGIX平台核心组件功能，包括流程引擎、表单配置、规则引擎及外部系统集成接口；2）具有IGIX平台**二次开发实践经历**，如自定义插件、组件扩展或流程逻辑深化开发；【任职要求】1、统招本科及以上学历（三本起步）；2、无海外工作背景；3、不可使用苹果手机；4、工作地点为北京；5、具备军工领域项目经验者优先考虑；6、拥有3至6年工作经验者优先录用；7、持有iGIX平台认证资质证书。

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王女士

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岗位职责：1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息5. 及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务工作地点：全北京境内就近安排岗位任职要求：1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神4. 能适应轮班制，服从门店工作安排5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

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周女士

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岗位职责:1、依据公司年度发展规划，达成既定销售目标，负责辖区内支持管理服务市场的开发，持续建立并维护行业客户关系。2、推进所辖区域新客户的开发工作，掌握潜在客户需求，按规范开展定期或不定期客户拜访，维持良好互动。完善客户资料库，制定并执行客户走访计划。3、分析所辖区域销售数据，组织实施市场调研，汇总并整理市场动态信息，开展需求研判。4、跟进投标项目的全过程进展，确认合同条款内容，推动合同顺利签署。5、持续提升个人销售技能，积极参加销售培训活动，确保核心业务流程无差错执行。6、配合完成公司PPT、宣传资料、视频素材的更新，按时为公司内刊及官网提供稿件支持。7、协同医疗物业事业部门开展新项目前期筹备，加强跨部门协作与信息互通，保障工作高效衔接。8、完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1、大专及以上学历，年龄25～40岁，专业不限；2、具备三年以上医疗或物业管理领域销售工作经验；3、对市场营销工作有深入理解，具备实际成功的销售案例；4、具备较强的市场洞察力，能够准确判断市场趋势与发展方向；5、工作积极主动，富有激情，具备良好的团队协作意识，出色的沟通、组织与开拓能力；6、具备较强的观察能力和应变能力，能适应高强度工作节奏；7、了解ISO管理体系、相关分析方法、操作流程，以及质量体系的搭建、运行与优化。

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陈女士

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岗位职责：1.负责公司平台产品的前端架构设计与开发实施；2.依据设计图完成HTML编码及页面视觉效果的实现。岗位要求：1.具备扎实的前端全栈开发能力，熟练掌握VUE框架，熟悉主流前端技术栈及node.js应用；2.深入理解中后台业务的组件化开发模式，具备微前端架构（如qiankun、iframe）及相关复杂系统架构的实际项目经验；3.在Web性能调优、安全加密等方面有实际项目积累；4.有银行类相关项目开发经历者优先。

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杨先生

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需要线上短视频陪跑全职老师，在家办公我们是非常靠谱的团队【岗位职责】1. 负责陪跑的美业学员做视频号获客视频，帮助她们快速变现。2. 定期帮她们找到优质对标视频，并二次创作出文案，辅导她们拍摄、剪辑、运营、加到思域，到店成交整个链路3. 定期主动帮助学员找出视频问题，给到优化解决方案，并盯紧优化结果4. 重点严格把控学员发布视频的节奏、视频质量、加V量、客户咨询量、成交量、快速帮她们加到精准顾客，并辅导他们谈单成交5. 无需坐班打卡，在家线上办公辅导学员，需要靠谱有责任心，自驱力强。【职位要求】1. 要求做过商家获客类账号并有客咨转化！没有做过的勿扰～ 有带学员的经验优先2. 一定要有耐心细心、有责任心的！！3.需及时回复学员信息，工作日上班期间内需全身心投入4.具备私域成交谈单能力的优先二、需要具备的能力1. 责任心强2. 有耐心细心3. 擅长帮助解决学员的各种问题4. 沟通能力强

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刘女士

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岗位职责：负责矩阵号文案撰写（兼职长期合作30一条）1. 通过矩阵视频内容吸引粉丝，能写出让人主动愿意加微信的文案，为达人变现提供更多的客户留咨2. 结合B端获客的优质对标出具美业门店获客的短视频内容3. 创作短视频内容文案、优化拍摄、把控最终成片效果、发布视频、回复私信以评论、重点是要留咨4. 跟踪成片进度，共同打造爆款短视频5.网感强，脑洞大，对美业实体店获客内容敏感，拒绝自嗨，有美业实体店的用户视角，擅长找到最能打动人心的话题、引导加到私域里6.无需坐班，在家办公即可，长期合作职位要求：1. 内容创作与执行* 要求：3-5年短视频运营编导经验，有知识付费类、美业实体店获客类账号成功案例者优先，或矩阵账号的成功操盘经验* 做过美业实体店获客的短视频经验优先* 熟悉各大视频平台（抖音、视频号、小红书）的内容调性与推荐机制。* 脚本撰写能力扎实，能独立策划短视频内容，获得客户主动留咨* 热门视频捕捉能力强、二创能力优秀、网感佳2. 矩阵账号内容优化* 依据公司整体矩阵策略，为主IP及衍生子账号提供适配不同平台特性的内容版本。* 参与内容A/B测试，通过数据反馈优化单点内容质量。3. 协同与复盘：* 与拍摄后期团队紧密协作，保障内容按时、按质产出。* 分析内容数据（播放、完播、互动、转化），参与复盘，持续优化内容方向。5. 运营与商业化统筹* 负责账号的运营工作，制定留咨增长、互动与转化目标。* 将内容与商业目标深度结合，规划内容转化链路（如引流视频、信任视频、成视频内容），协同销售/转化团队达成业绩目标。* 监控行业动态与平台政策，及时调整战略，抓住增长红利。

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刘女士

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岗位职责：1.处理日常办公室事务，包括文件整理、归档及资料管理，确保信息准确有序2.负责会议安排、考勤统计及会议纪要撰写，及时传达重要信息3.协助行政部经理完成公司内部协调工作，支持节日礼品派发与客户约访等事宜4.制作PPT、报告及数据汇总材料，为团队会议和项目推进提供支持5.完成上级交办的其他行政辅助工作，保障部门高效运转任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作积极主动2.做事细致认真，有责任心，能高效完成交办任务3.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件4.接受无经验者，公司将提供必要培训与指导5.学历本科及以上，有相关实习经验者优先考虑

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李女士

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职位名称：行政专员/助理所属部门：综合管理部工作地点：华熙国际A座招聘人数：3名一、岗位职责：1.日常行政支持：·负责接待、访客登记与引导，接听拨打电话并妥善解决问题。·起草、打印、复印、归档各类行政文件、通知等。·建立和维护客户信息及电子档案系统，确保资料完整、查找便捷。·协助进行简单的数据录入、统计和报表制作。2.物资与费用管理：·负责办公用品、耗材的采购、入库、发放及库存盘点。·管理办公设备（如打印机、复印机）的日常维护及报修。·协助统计相关费用，整理报销单据。3.员工活动与协助：·协助组织员工活动、年会、团建等，活跃团队氛围。·协助办理员工考勤统计等基础手续（视公司情况而定）。·完成上级交办的其他临时性工作。二、任职要求：【必备条件】1.学历专业：本科及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先。2.工作经验：1年以上行政、文秘或助理相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑。3.核心技能：·熟练掌握Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。·具备良好的中文书面及口头表达能力，沟通协调能力强。·做事细致认真，有条理，责任心强，有服务意识。·形象端庄，举止得体，具备良好的职业素养。【优先条件】1.有档案管理相关知识者优先。2.熟悉基础采购流程或费用管控者优先。3.具备简单的英文读写能力者优先。三、我们提供：·有竞争力的薪酬：月薪¥6000-¥8000+绩效奖金·完善的福利：节假日福利、商业意外险、等。·发展机会：清晰的职业发展路径，内部转岗发展机会。·工作氛围：团队年轻有活力，工作环境开阔、舒适。四、应聘方式：请将个人简历（附照片）发送至邮箱：[@qq.com]或者联系李经理，邮件标题请注明：“应聘行政专员-姓名”。

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李女士

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面试与工作地点在华熙五棵松写字楼A座!!!公文撰写、发放员工绩效、会议记录、客户信息整理约访节日问候、接打电话资料整理与录入、能够熟练使用各种办公软件。一、工作时间：8:30-12:00，2:00-6:00，每周周日单休，节假日正常休息，不加班!!不提供食宿，需要线下面试。二、岗位职责：（严重内耗内向的友友请绕行～）1.资料录入与管理，安排工作日程与计划2.组织安排与记录办工会议、例会等3.负责公司日常信息的收集与整理4.上传各部门的文件，下达公司审批、签批，对流程跟进5.在授权范围内进行客户的联系、维护等工作。团队都是年轻人，气氛活跃，沟通直来直往，固定节假日礼品，生日礼品，固定时间团建～

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尹先生

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岗位职责：1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力任职要求：1.最低学历大专，金融、保险、市场营销等相关专业优先2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

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曹女士

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