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岗位职责1.熟悉运用画图软件，可以独立完成土建、安装的设计，独立完成整套图纸；2.参与设计需求沟通，理解业务目标与用户需求，转化为可落地的设计方案；3.参与项目现场对接，与施工方对接图纸问题，提供技术支持；4.掌管建筑设计标准及国家模范、地方法规和设计标准；5.结合施工现场实际需求，配合施工员做现场图纸深化工作和过程中产生的图纸变更，完善竣工图纸。任职要求：1.专科及以上学历，2年以上相关工作经验；2.熟练掌握CAD、3dmax、Photoshop等设计软件；3.熟悉土建和安装，有设计相关证优先；4.具备优秀的沟通能力和设计意识。

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黄女士

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广州市招水电学徒工。前三个月150一天。月结。工地的话是分布在广州天河，越秀，海珠，番禺这几个区小区里面做完这个工地去另外一个工地不是固定地方。然后不包住不包住不包住。包吃中午一餐。如果想学想转行的话可以联系麻烦看清楚。

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11月17日 16:53

李先生

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广州市招水电学徒工。前三个月150一天。月结。工地的话是分布在广州天河，越秀，海珠，番禺这几个区小区里面做完这个工地去另外一个工地不是固定地方。然后不包住不包住不包住。包吃中午一餐。如果想学想转行的话可以联系麻烦看清楚。

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11月15日 16:49

李先生

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要求年龄28-40负责项目中暖通工程技术分析工作；负责暖通工程的招标工作，并签定合同、协议，选择施工队伍等；编写暖通施工工程方案，并监督实施和处理施工中的问题；负责办理暖通方面配套手续；审核暖通专业图纸，验收暖通施工工程；负责与施工单位、监理单位的协调沟通。可先微信联系

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林先生

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岗位职责：1、负责对接部门的人员编制规划、招聘策略制定及招聘任务的落地执行；2、统筹所辖部门人才的选、用、育、留全流程，涵盖人才引进、留存激励、发展培养及团队稳定等人力资源工作；3、结合业务发展需求，为业务单元在组织效能提升与人力资源运营方面提供可行性建议与支持。岗位要求：1、全日制本科及以上学历，具备清晰的目标意识和结果导向思维；2、3年以上快消品领域招聘实操经验（新兴消费品行业背景更佳），熟练掌握招聘全模块，理解业务逻辑，具备猎头从业经历者优先考虑；3、具备良好的时间管理能力，目标明确，能有效推进工作进度，沟通协调能力强，可承受高强度工作压力；4、善于分析并解决复杂问题，拥有优秀的团队协作与跨部门合作能力者优先。

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钱先生

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要求年龄28-40负责项目中暖通工程技术分析工作；负责暖通工程的招标工作，并签定合同、协议，选择施工队伍等；编写暖通施工工程方案，并监督实施和处理施工中的问题；负责办理暖通方面配套手续；审核暖通专业图纸，验收暖通施工工程；提前加微信沟通负责与施工单位、监理单位的协调沟通。

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林先生

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职位描述：1、 制定内衣类产品年度新品上市规划；2、 推进新产品的概念构思、研发落地、发布执行及专项方案实施（涵盖前期测试、后期评估、消费者需求调研等）全流程工作；3、 负责销售数据的统计与分析，以及行业动态、竞品信息的搜集与归档；4、 掌握竞争对手产品动态，收集用户对产品的反馈及优化建议，从用户需求和品质管控角度出发，对现有产品线进行系统性梳理与升级；5、 定期开展市场实地调研，并承担年度产品开发与迭代优化的相关职责。应聘要求：1、 大专及以上学历，服装设计类专业优先考虑；2、 2年以上服饰领域产品、采购或买手相关工作经验，具备内衣品类或OEM背景者优先；3、 拥有较强的市场敏感度与分析能力，对数据变化和潮流趋势具备洞察力，善于把握市场、消费者与产品之间的关联；4、 具备优秀的沟通协作能力；5、 以结果为目标导向，抗压性强，具备强烈的自主学习意愿与进取心，富有创业精神。

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钱先生

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工作内容：1，通过APP接单，安全，准时，准确将客户订购的餐品送达客户手中2，要求及时，准确将餐品送到客户手中。可以一单一单的送，也可以多单送。3，单量较多!单量较多!单量较多!日均40-80单，日均350-500元。工作要求：18-50周岁，无需经验，会用智能手机，能识别操作手机导航，会骑电动车薪资待遇：每单平均8-30元，受天气，距离，时间影响，单价不一样。工作时间：兼职自由，想做的时候做。工作服装：穿自己的就可以。不熟悉路的有老员工带，配送站周边3公里左右。几天就能上手熟悉。较主要吃苦耐劳。电动车：有车自带，没车公司提供车

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李先生

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广州海珠区粤菜宵夜大排档上班时间下午5点到凌晨3点过年不放假月休4天，节假日有补休宿舍近 包吃包住愿意学就愿意教年轻人管理 宗旨是做的开心 在哪做都是做 每天过的开心就行 有意见就直说 把自己事情做好没人会说你. 大家互相尊重

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叶先生

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销售类的业务，只要肯地推，进去问商户是否可以投放美团充电宝，商户愿意放，店名和地址报给我，单天公司会安排人员安装，单天就结算工资，开发一家日结70，技能和业务培训都有专门的人指导。比较简单，只要肯干，一天1000很容易

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郑先生

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岗位描述：1、依据业务单元招聘需求，独立推进常规岗位的全流程招聘工作，并对最终交付结果承担责任；2、按周期开展员工访谈（包括入职、离职及试用期沟通），形成系统性跟踪记录；3、关注行业动态、市场趋势及竞争对手情况，持续积累信息，为团队策略制定提供支持；4、协同优化招聘体系流程，联动HR运营、培训及企业文化团队，共同推动雇主品牌形象提升；5、参与或牵头完成专项任务，如内部推荐机制运营、校园招聘等项目执行。岗位要求：1、具备2年以上独立开展招聘工作的经验，有扎实的招聘成果案例；2、具备较强的业务理解力与主动性，能够深入融入业务场景；3、细致耐心，善于识别问题并提出可行改进思路；4、对人力资源领域有热情，认同人才发展价值。

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钱先生

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招聘：销售，售后跟单，管理（全职/兼职）。工作地点：广州市薪资范围：面议（或写具体范围，如4K+提成）工作时间：朝九晚六/弹性工作（根据实际情况调整）

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林女士

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主要负责运营/售后客户服务，与客户保持良好的沟通，处理客户异议，维护好客户关系。要求35-55，做事靠谱责任心强，具备一定学习能力，工作态度认真仔细，良好服务意识。

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陈女士

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岗位职责：1、全面负责京东店铺的运营统筹与战略规划，制定月度、季度及年度销售目标，并结合实际情况拟定有效的销售方案，推动执行落地，确保业绩达成；2、主导店铺商品上下架节奏，组织活动申报，评估推广效果，持续优化运营数据表现；3、开展店铺流量运营工作，提升点击转化与自然搜索排名，助力销售目标顺利实现；4、跟踪本店及竞争店铺的数据动态，深入分析运营情况，输出可执行的优化策略并落实调整；5、结合市场变化趋势与品牌发展路径，进行消费需求与市场环境研判，为产品布局和渠道优化提供可行性建议。任职要求：1、大专及以上学历，具备3年以上京东平台运营实战经验，精通京东自营及POP模式运作机制与规则体系，掌握行业发展方向，有从零到一搭建店铺经历或从事过服饰、内衣类目者优先考虑；2、熟知京东站内推广机制，曾带队完成年销售额超千万元的推广项目，具备成功打造爆款商品的经验；3、具备较强的数据洞察力，熟练进行数据整理、分析与复盘，能精准识别运营问题；4、拥有良好的沟通协调能力，能高效对接平台人员及内部团队，保障项目按计划推进；5、工作态度端正，责任心强，执行力高，细致严谨，逻辑思维清晰，富有条理性与团队协作意识。

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钱先生

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年龄20-50岁，身高153以上，工作守时，有责任心，答应公司的事情一定准时，热爱时尚。整体条件好可放宽，工作安排就近。工作时间：正常工作时长在2-4小时左右，配合好可提前完成，公司免费化妆、服装以及培训。欢迎报名：本职位适用于模特，演员，主播，文员，彩妆师，美容师，前台，服务员，迎宾，客服，退休人员

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蒋女士

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公司内部员工食堂、员工宿舍薪资结算灵活、可预支在职员工平均薪资8000+在招人数20人!!想赚钱 吃得了苦的来 事多勿扰提供配送工具 0元入职！

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刘女士

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1、结合业务战略目标，制定业务单元年度人力资源规划，持续跟踪人效数据，合理控制人力投入成本，输出优化建议并推动落地执行；2、全面承接所辖业务线招聘任务，快速响应高频变动的用人需求，深度融入业务场景，精准把握人才需求节奏，掌握行业人才动态；3、具备项目实操经验，可从零搭建并推进薪酬激励、绩效管理、人才培养、组织文化及员工关系等HR模块的实施与运营；4、紧密贴合业务发展节奏与组织现状，准确识别核心诉求与潜在问题，主导设计匹配的人力资源策略，提供前瞻性人才发展建议与实施方案；5、协同业务团队完成绩效目标的拆解、确认与执行，并跟进个人年度考核指标的落实与评估；6、策划并开展业务团队文化建设项目，促进团队融合，营造积极健康的组织氛围；7、配合上级完成各项临时性、专项性工作任务。任职要求：1、具备五年以上人力资源领域工作经验，其中至少三年担任同类型岗位管理职责，有电商、互联网或零售行业经历者优先；2、掌握HRBP运作逻辑，能依据业务发展阶段变化，提供专业的人力资源支持与系统性解决方案；3、学习能力强，能够快速理解业务逻辑，从业务视角出发完善人员配置与组织规划；4、具备出色的沟通协调能力、全局统筹能力及跨团队影响力，熟知国家及地方劳动人事相关法律法规；5、工作主动性强，思维敏捷，自我驱动，乐于接受挑战，适应高强度与快速变化的工作环境。

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钱先生

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护工：陪伴70岁退休能自理两位老人，陪伴散步，偶尔陪伴旅游，雇主素养高，性格好，希望护工有耐心，细心，做饭好吃，爱干净，工资7000-8000岁以下，一个月休息四天，不休息补工资，男女都可，可接受新手!

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陈女士

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