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李先生

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开始招人了联系我：还有需要找工作的，换工作的，请联系我我们需要志同道合的人我们期盼让情怀落地的80.90后我们也渴望超越梦想的00后小鲜肉！等着你们！..【薪资待遇】..打酱油：3000-5000元/月努力干：5000-10000元/月使劲干：10000-30000元/月拼命干：50000元/月以上（不封顶）[红包]别问我薪资待遇，你的工资你自己说了算[奋斗]..【要求】..1.健康+鲜活的[憨笑]2.嘴巴和行动并用的[太阳]3.责任与荣誉高于一切的[拳头]..【优先录用】..1.为生活所迫，为钱所困的[奋斗]2.已婚生子，娃娃好几个的[奋斗]3.负债数万，有车贷有房贷的[奋斗]4.没有工作经验但有上进心的[奋斗]5.刚大学毕业还没想好未来发展的..【两不招】..1.有公主病和巨婴病的，怕辛苦还异想天开且不懂感恩的不要[鄙视]2.一点挫折就泄气，老抱怨运气不好的不要[闭嘴]梦想起航，️梦够胆的你就来

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熊先生

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一、岗位职责：1、负责线上线下客户接待，通过有效沟通了解学员及家长的学习需求、痛点与预算情况；2、专业解读课程体系，结合客户需求匹配合适的课程方案（包括班型、师资配置、课时安排等）；3、完成课程销售签约工作，实现个人及团队业绩指标；4、持续跟进潜在客户（通过电话、微信等方式），维护良好客户关系，提升转化效率；5、关注学员学习进展，协同教师与学管师处理客户问题，提高满意度，推动续费与推荐；6、参与各类市场推广活动（如讲座、试听课程、地推等），获取客户线索及竞品动态；7、及时反馈客户声音，助力课程产品迭代与销售策略优化。二、任职要求：1、大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先考虑；2、具备1年以上教育培训行业销售或咨询相关工作经验；3、熟练使用Office办公软件，具有基本的数据分析能力；4、善于与学生及家长交流，能够快速建立信任感；5、能适应绩效考核机制，具备灵活应对客户异议的能力；6、了解本地教育政策、升学考试动向或教培市场者优先。

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赵女士

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一、岗位职责：1、独立完成课程准备及授课任务，依据教学目标制定合理的教学方案；2、关注学生学习进展，落实日常学习管理，定期与家长保持有效交流，保障家校沟通顺畅，并协助完成后续课程服务及续费工作；3、主动参与教学研讨及相关教研活动；4、配合学业规划师开展招生支持工作。二、岗位要求：1、具备本科或以上学历；2、拥有1-3年教学工作经验，且持有相应学科的教师资格证书；3、性格亲和，富有责任心，具备良好的团队协作能力，工作认真细致，服务意识突出。

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一、任职要求1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业，具备扎实的专业知识，熟悉国家劳动法律法规及人力资源全流程管理理论；2、具有3年以上行政人事经理或同等职位工作经验，精通招聘、绩效管理、员工关系及行政事务运作流程；3、有教育培训行业（K12、素质教育）从业经历者优先，了解行业特性，熟悉教师、课程顾问等关键岗位的人才标准与需求特征；4、具备出色的文书撰写与数据分析能力，熟练操作Office办公软件，可独立完成会议纪要、工作报告及制度文件的编制；5、具备良好的组织协调能力，能够高效推进跨部门协作，并妥善处理高层交办的专项工作；6、理解力强、执行高效，能准确领会管理层意图并迅速落实为具体行动方案；7、恪守职业保密原则，责任心强，具备优良的职业素养和团队合作意识。二、工作职责1、推动组织架构调整与人才梯队搭建，从专业人力资源角度出发，针对公司各岗位（特别是核心教学岗与销售岗）的招聘、培训、绩效考核提供可行性建议；2、对行政人事部门工作实施监督指导，审核招聘进展、薪酬核算、员工关系管理等执行情况，确保人力资源工作与公司战略目标一致；3、参与公司管理制度与业务流程的设计与优化，提升运营规范化水平，重点完善教培领域相关的教师管理机制与学员服务标准化流程；4、汇总并分析各校区（或业务单元）运营数据，进行初步研判，为管理决策提供支持依据；5、科学规划董事长日常行程，统筹安排内外部会议及商务接待活动；6、承担董事长交办的各项文件起草、传达及归档管理工作；7、负责与主管部门、政府单位、合作机构及重要家长群体的沟通对接与关系维护。

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岗位职责：1、接听客户咨询来电，引导潜在客户到访，通过专业教育咨询服务完成个人业绩目标；2、针对学员情况开展需求调研，提供符合其学习目标的教育产品咨询与配套服务；3、对学员学习状况进行评估分析，制定专属辅导规划与系统性学习方案；4、持续跟进学员课程进展，落实排课安排并做好家长沟通与服务工作；任职要求：1、具备良好沟通能力，语言表达流利清晰，形象得体，有销售或相关咨询服务经验者优先；2、教育学、心理学等相关专业背景，具备实际教育类产品服务经验者更佳；3、抗压能力强，工作积极主动，具备较强的执行力与持久力；4、认同教育事业价值，富有团队协作意识；5、欢迎应届生投递，无论是否有工作经验，入职后将提供系统化培训及职业发展支持。

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岗位职责：1、承担中国舞课程的教学任务（含班课、一对一及体验课）；2、制定教学方案，保障授课质量，参与教学评估与研讨；3、及时与学员家长沟通学习进展，完成学员成长记录，积累并总结教学心得；4、负责教学器材与设备的日常维护与管理；5、配合负责人组织各类演出及相关教学活动。任职资格：1、具备2年以上中国舞教学工作经验；2、语言表达清晰，富有亲和力，责任心强，具有团队协作精神；3、性格积极乐观，了解儿童心理特点，能有效引导儿童参与课堂活动；4、可接受非周末排休安排。

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岗位职责：1、承担美术课程的授课任务（涵盖班课、一对一及体验课程）；2、制定教学方案，确保授课质量，参与教学研讨与评估工作；3、及时与学员家长沟通学习进展，完成学员成长记录，归纳教学心得；4、负责教学用具及设备的日常维护与管理；5、配合主管完成各类展览及教学相关活动的组织与执行。任职资格：1、美术类专业背景，具有一年以上儿童美术教学实践经验；2、具备良好的语言表达能力，性格亲切，有责任感，认同团队协作；3、个性积极乐观，了解少儿心理特点，能够有效引导孩子参与课堂；4、能接受非周末固定休息的工作安排。

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一、岗位职责:1、承担高中阶段学员相关学科的授课任务；2、协同团队完成课后辅导工作，提升教学服务质量与品牌美誉度。二、任职要求：1、本科及以上学历，师范类或相关专业优先；2、具备2年以上教学实践经验；3、持有教师资格证，具备扎实的教学功底和课堂组织能力。

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⼀、岗位职责:1、承担初中阶段学员学科课程的教学任务；2、协同团队完成课后辅导工作，提升教学服务质量与品牌影响力。⼆、任职要求：1、本科及以上学历，师范类或相关专业优先；2、具备2年以上教学实践经验；3、持有教师资格证，教学功底扎实，具备良好授课能力。

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一、岗位职责：1、负责高中物理课程的备课及授课工作，依据教学目标制定合理的教学计划；2、关注学生学习进展，落实日常学习管理，及时与家长沟通反馈，提供良好的家校互动服务，并协助完成续费工作；3、积极参与教学研讨及相关教研活动；4、配合学业规划师开展招生支持工作。二、岗位要求：1、具备本科及以上学历；2、拥有1-3年教学工作经验，持有相应学科教师资格证书；3、富有亲和力，责任心强，具备团队协作精神，工作认真细致，服务意识佳

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岗位职责：1. 负责3-12岁儿童的英语授课任务，依据机构教学体系与课程大纲，进行高效课堂设计与实施。2. 按要求完成备课工作，编写详细教案，制作教具、课件及相关教学材料，积极参与教研培训与教学研讨活动。3. 定期通过面谈、电话、微信等方式与家长保持沟通，及时反馈学员学习进展，并提供专业的家庭教育指导建议。4. 配合主管完成其他相关事务，如教室环境创设、教学用具整理与维护等。任职要求：1. 大专及以上学历，英语、教育学、学前教育、翻译等相关专业优先考虑。2. 英语发音准确、口语表达流畅，具备全英文或双语教学能力。通过大学英语四级（CET-4）或具备同等水平，持有专业英语等级证书（如TEM-4/8, IELTS 6.5+，TOEFL 90+）者优先。3. 持有教师资格证（中小学或幼儿园），具备TEFL/TESOL/CELTA等国际英语教学认证者优先。4. 具备1年以上少儿英语教学工作经验。5. 热爱教育行业，富有耐心、爱心与责任感，擅长与儿童互动交流。

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岗位内容：1. 开展美术课程教学，制定配套的教学方案、教材选用、考核方式及评价体系；2. 承担美术实践环节授课任务，涵盖基础理论讲授、实例示范、实操辅导等工作；3. 组织并带领学生参与各类美术竞赛与课外活动，拓展学生艺术视野，提升综合素养；4. 持续精进教学能力，积极参与校内外教师培训、教研活动及学术研讨。任职要求：1. 美术类专业本科及以上学历，具有相关教学经验，具备良好的课堂讲授能力；擅长漫画方向2. 具备扎实的绘画基础，了解常用美术工具与材料的应用，熟练操作Photoshop、Illustrator等设计软件；3. 性格积极进取，工作踏实认真，坚持以学生成长为核心，善于运用多样化教学方法；4. 拥有良好的协作意识，能与团队成员协同开展学科发展工作，共同提升教学质量。

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岗位内容：1. 负责讲授高中阶段及大学初级阶段的化学课程；2. 营造积极互动且高效的学习氛围，助力学生理解与掌握化学知识；3. 引导学生了解化学在实际生活中的应用与意义。任职要求：1. 须拥有化学或相关专业本科及以上学历，硕士优先考虑；2. 具备教学热情与耐心，擅长与学生进行有效沟通；3. 熟悉化学实验操作流程，掌握实验室安全管理规范；4. 能够运用多样化教学方式，包括创新性与互动式教学手段，适应不同学习风格的学生需求。

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一、岗位职责：1、依据规范化的教学计划开展授课，确保课程顺利实施，保障学员学习进度；2、实时跟踪教学过程并反馈相关信息，为校方教师、学员及家长提供专业的咨询支持；3、负责学员在课堂期间的安全管理，确保教学环境安全有序；4、持续提升自身教学能力与专业素养，确保班级续班率达到规定标准。二、任职要求：1、具备本科及以上学历，或拥有扎实的舞蹈教学实践经验；2、熟练掌握至少两类舞种（如中国舞、拉丁舞），具备编舞能力，熟悉教学方法及运动防护知识；3、有3年以上舞蹈授课经验或1年以上教学管理经验者优先录用；4、具备良好的沟通表达能力，热爱教育行业，善于与学员及家长建立良好互动关系。

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岗位内容：1. 策划并实施数学学科课程，制定相应的教学方案2. 依据课程标准选用教材与教学工具开展授课3. 讲授高中阶段数学知识，涵盖代数、几何、三角函数等内容4. 指导学生进行数学问题的分析与解答训练5. 对学生学习情况进行考核评估并给予有效反馈任职要求：1. 拥有数学或相近专业本科及以上学历2. 精通高中数学知识点，具备扎实的逻辑思维能力3. 具备一年以上高中数学授课经验4. 具备良好的表达沟通能力及团队合作意识5. 有接受过教育方法类培训者优先录用

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一、岗位职责1、配合教研组日常教研工作，参与集体备课、试讲演练、课程打磨与训练，承担授课任务，参加教师专业能力培训及教学竞赛；按时提交教案、课件等教学材料，协助教学团队完成试卷与教学资料的研发工作；2、依据教学进度实施课程教学，落实分层分类教学管理，做好课后跟进服务，服从项目主管工作安排，定期组织家长会，及时向家长通报学生学习进展，接受校区与家长的教学质量评价，并持续优化教学水平；3、依照项目规范，完成家长会、汇报课、体验课、主题课、公开课等各类课程的策划准备与教学实施；4、负责统计并上报所带班级学生的注册情况、出勤记录、带生数量变动、试听转化率等相关数据，对学员非正常停课、退费等情况承担责任，做好家校沟通与服务工作；5、根据项目营收目标，达成个人续费指标与课时消耗目标，主导每学期的续班工作，完成续班任务，配合学业规划师开展招生协作，推动学生转介绍工作；6、整理优秀学生的成绩表现、获奖证明、升学录取等成果资料；7、承担教学过程中的应急管理工作，保障所带班级学生在上课期间的安全。二、任职要求1、具备良好师德，无师德失范行为；遵纪守法，无违法违纪记录；2、身体健康，心理状态良好，具备胜任岗位工作的身心条件；3、具有相关专业本科及以上学历和学位证书，持有对应学科的教师资格证；4、具备扎实的专业知识基础和教学实操能力；5、认同学校办学理念，富有责任心与教育使命感，具备进取精神和团队协作意识。三、工资构成基本工资+岗位工资+绩效工资+提成，正常业绩下综合收入8K以上（具体以招生报名为准，报名人数越多，收入越高，上不封顶）四、其他福利社保+节假日福利+员工本人及子女学习优惠+培训机会+团队建设活动+年终奖金

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工作职责：1. 承担小学至初中语文课程的全流程教学任务，依据各学段学生认知发展规律，科学制定适配的教学计划。2. 紧扣语文新课标核心要求，系统整合古诗文鉴赏、现代文阅读及写作训练内容，全面提升学生的文学素养与应用能力。3. 设计多样化课堂互动形式（如情境扮演、小组讨论），调动学生参与积极性，增强自主学习意识与语言表达能力。4. 定期进行学习情况评估并开展家长交流，搭建家校协同育人机制，推动学生学业进步与综合成长。任职要求：1. 本科及以上学历，汉语言文学、教育学等相关专业背景，具备教师资格证书。2. 拥有2年以上小学或初中语文教学经历，熟练掌握部编版教材结构及教学关键点。3. 能熟练使用多媒体教学工具（如希沃白板、在线测评系统），具备独立设计趣味性教学资源的能力。4. 具备良好的沟通技巧与亲和力，善于建立融洽师生关系，有效引导学生形成规范的学习行为。

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岗位内容：1. 策划并执行面向不同年龄阶段学生的语文教学方案；2. 编制教学进度安排，开发配套教学资料与课件；3. 定期测评学生语文能力，跟踪学习进展并及时向家长沟通反馈；4. 参加教学培训及相关专业发展活动，不断提升教学质量与专业素养。任职要求：1. 大专及以上学历，中文、教育类等相关专业，持有教师资格证；2. 具备优秀的语言表达与课堂讲授能力，掌握语文教学的基本规律与授课方法；3. 能够根据学生特点实施个性化教学，有效提升其语文综合能力和阅读兴趣；4. 具有团队协作意识，责任心强，热爱教育事业。

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一、岗位职责1、根据教研组日常安排，参与集体备课、试讲评课、课程打磨与教学演练，完成授课任务，积极参与教师专业培训及教学竞赛；按时提交教案、课件等教学材料，配合教学中心开展试卷与教学资料的研发工作；2、依据教学进度实施课程教学，落实分层分类教学管理，做好课后跟进服务，服从项目主管工作安排，定期组织家长会，及时向家长反馈学生学习进展，接受校区与家长对教学质量的意见建议，持续优化授课效果；3、依照项目规范，高质量完成家长会、汇报课、体验课、主题课、公开课等各类课程的策划与实施；4、负责统计并上报所带班级学生的注册信息、出勤情况、在读人数变动、试听转化结果等数据，对学员非正常停课、退费等情况承担相应责任，做好家校沟通与服务工作；5、围绕项目经营目标，达成个人续费指标与课时消耗指标，主导学期续班工作，完成续班率要求，协同学业规划师推进招生协作，推动学生转介绍工作；6、整理收集优秀学员的成绩表现、获奖证明、升学录取等相关成果资料；7、落实教学安全管理职责，确保所带班级学生在上课期间的人身安全。二、任职要求1、具备良好师德修养，无任何师德失范行为；遵纪守法，无违法犯罪记录；2、身体健康，心理状态良好，具备胜任岗位工作的身心条件；3、具有相关专业本科及以上学历学位证书，并持有对应学科的教师资格证；4、具备扎实的专业知识储备和较强的教学实践能力；5、认同学校教育理念，富有责任感与教育情怀，具备进取精神和团队协作意识。

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岗位内容：1. 设计科学合理的教学规划与实施方案，系统提升学生的书法技艺与艺术修养。2. 带领学生参与各类书法赛事，增强学生的综合素养与实践能力。3. 持续关注并深入研究书法教育领域的前沿理论与教学方法，优化自身授课体系与专业水平。任职要求：1. 具备强烈的职业操守与敬业态度，对教育工作怀有高度的责任感与使命感。2. 拥有深厚的书法功底及实际教学经验，能根据学生不同基础和需求实施因材施教。3. 善于与学生、家长及社会各界沟通互动，建立良好的教学声誉与社会认可度。4. 具备团队协作精神与组织协调能力，能够在集体中推动教学工作的有序开展。

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一、岗位职责：1、负责线上线下客户咨询接待，通过有效沟通了解学员及家长的学习需求、痛点与预算范围；2、结合客户需求，专业解读课程体系，推荐匹配的课程方案（包括班型、师资配置、课时安排等）；3、推动课程签约落地，完成个人及团队设定的销售目标；4、持续跟进意向客户（通过电话、微信等方式），维护客户关系，提升转化效率；5、关注学员学习进展，协同教师与学管师处理客户反馈，提高服务满意度，促进续费与口碑传播；6、参与组织市场推广活动（如讲座、体验课、线下宣传等），获取潜在客户信息并收集竞品动态；7、及时向公司传递客户声音，助力课程产品迭代与销售策略优化。二、任职要求：1、大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业者优先考虑；2、具备1年以上教育培训行业销售或咨询服务经验；3、熟练使用Office办公软件，具有基本的数据分析能力；4、善于与学生及家长交流，能够快速建立良好互动与信任感；5、能接受绩效考核机制，具备灵活应对客户疑虑的能力；6、了解本地教育政策、升学考试动向或教培市场情况者更优。

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一、岗位职责：1、根据教务计划开展教学工作，严格执行标准课程大纲，确保学生学习进度有序推进；2、按要求完成备课任务，落实教学环节，及时跟踪教学进展并反馈情况，为学校教师、学生及家长提供专业的咨询服务与解答；二、任职要求：1、本科及以上学历，师范类相关专业优先；2、持有教师资格证书，具有一年以上绘画教学实践经验；3、热爱教育行业，具备良好的职业道德与服务意识；4、具备较强的沟通协调能力与语言表达能力，能够有效与学生及家长互动交流；5、普通话标准，富有亲和力，执行力突出。职位福利：带薪年假、绩效奖金

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