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岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2. 按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取4. 如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项5.配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及技术资料归档工作任职要求：1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识2.熟悉主流燃油车及新能源车型结构原理，有实际维修经验者优先3.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车维修从业资格证4.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识5. 能适应快节奏工作环境，服从安排，无不良职业记录

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胥先生

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候女士

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候女士

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新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：五险一金足额缴纳。（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：苏州异地招工请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

淮安·清江浦区·联盛国际

钱女士

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基本要求：一，1.学历：本科学历，师范类、教育类、心理学专业优先。2.经验： 有托管或教育经验者优先。3.证书：持有教师资格证、普通话等级证书（二级乙等以上），本地人者优先。4.稳定性强二，1.薪资上班时间面议。2.福利：周末单休。因扩班需求招聘，本招聘信息长期有效。我们希望找到热爱教育、责任心强亲和力高的老师。

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薛女士

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基本要求：一，1.学历：本科学历，师范类、教育类、心理学专业优先。2.经验： 有托管或教育经验者优先。3.证书：持有教师资格证、普通话等级证书（二级乙等以上），本地人者优先。4.稳定性强二，1.薪资上班时间面议。2.福利：周末单休。因扩班需求招聘，本招聘信息长期有效。我们希望找到热爱教育、责任心强亲和力高的老师。

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薛女士

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要求：吃苦耐劳！踏实能干！长期活！能顾家！主要负责运输顺丰、双汇、牧原等上市企业工厂民生物资运输！跑固定往返专线！不装不卸！货源充足稳定！一个月最低保障26天活，多劳多得！

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次先生

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招聘数学老师职位描述：我们诚邀一位对数学教学充满热情、拥有扎实专业背景和丰富实践经验的数学教师加入我们的教育团队，为学生提供高水平的数学学习体验。您将承担课程设计、课堂教学、学习效果评估及教学优化等相关工作。职责：1.依据学校教学标准与课程要求，制定并执行有效的数学教学方案。2.运用讲解、实例演示、师生互动等多种方式，打造生动、高效的数学课堂。3.根据学生个体差异和学习进度，开展针对性辅导，助力提升数学能力与成绩。4.积极参与教研活动、教学交流会等，与团队成员共享教学心得与创新方法。5.投身课程优化与教学资料开发，持续提升课程质量与教学成效。6.定期与家长保持联系，反馈学生在校表现，协助家庭开展有效学习支持。7.配合参与学校组织的各项事务，如家长会、师资培训及其他集体活动。任职要求：1.本科及以上学历，数学、教育学或相关专业毕业。2.持有教师资格证，具备3年以上数学学科授课经验。3.熟知国家教育主管部门的教学规范，掌握系统的数学知识体系。4.具备良好的沟通协调能力，善于与同事、学生及家长进行有效互动。5.热心教育工作，富有责任感和职业奉献精神。6.具备基础英语交流能力者将优先考虑。我们为您提供：1.富有市场竞争力的薪酬待遇。2.健全的福利保障，涵盖五险一金、带薪年休假等。3.广阔的职业成长路径，提供多样化的培训资源与晋升通道。4.舒适宜人的办公环境，和谐积极的团队文化。若您热爱教学，具备相应资质与热忱，期待您成为我们的一员！

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耿女士

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江苏淮安西安路南路与朝阳路交叉口中国石油加油站招聘A2驾驶员4名，开17.5大平板有工作经验的，吃苦耐劳的精神，跑过云贵川，新疆的优先，13米平板车拉钢材周边几佰公里的要4名，工资面谈，能开会倒的会使用智能手机的，有沟通能力的，驾驶员3年以上驾领，至新疆专线物流，西安路南路与朝阳路交叉口中国石油加油站后停车场上车，张先生

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张先生

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人工智能心理项目，行业发展潜力巨大；已服务百余家企业客户，市场持续快速扩张；顶尖销售人员可获得公司分红权益，诚邀志在成功的你加入！一、岗位职责1、客户开拓与维护通过直销或渠道合作模式开发潜在客户，建立业务合作联系，并制定定期跟进方案。维护现有客户及渠道资源，深度挖掘客户需求，提升客户满意度，推动客户持续复购。2、产品推广与销售向客户清晰讲解产品的功能特点、核心优势及实际应用案例，结合客户具体场景提供定制化解决方案。策划并开展产品演示会、专题培训等活动，帮助客户直观体验产品价值，加速成交进程，完成个人业绩目标。3、市场信息收集汇总客户对产品的使用反馈与市场需求变化，关注同行竞争态势，为产品迭代和市场策略优化提供参考依据。系统分析客户相关数据，识别客户行为特征与需求演变趋势，支撑销售策略的科学制定。4、合同签订与执行与客户沟通协商合同细节，确保条款内容满足公司规范与客户期望，推进合同顺利签署。跟踪合同履约进度，联动内部相关部门，保障产品按时交付及后续服务有序进行。二、任职要求1、学历专业大专及以上学历，市场营销、教育学、心理学等相关专业优先考虑。2、工作经验具备3年以上K12教育领域销售拓展经历。3、技能要求具备较强的市场开拓能力与客户关系建立能力。4、素质要求热爱销售工作，富有激情，勇于挑战，目标明确，积极进取。可接受外派出差，出差区域为浙江或江苏某一固定地市（具体城市双方协商确定，每年有机会调整）。

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章先生

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教师岗位职责：1、遵守法律法规及校内规章制度，坚持立德树人，关爱学生，治学严谨，恪守教学规范；2、依据学生个体差异和学习现状，开展个性化备课与针对性辅导；3、主动配合学管师做好学生日常管理及学习进度跟踪工作；4、服从教管主任的课程安排，做到不推诿课程、不选择学生；5、按时完成个性化辅导教案、阶段辅导计划及相关总结撰写任务；6、定期编制个性化月度测试卷，并进行试卷讲评与分析，提出优化方案；7、积极参与每位学生的课前沟通会及学习状况评估会议；8、保质保量完成每月规定的授课课时指标；9、协同学管师推进续费工作，提升学生留存率；10、积极参与退费学员的挽留工作，复盘教学过程，持续提升教学水平；11、按时参加各类教研活动与专业培训，并提交相应的教学与教研材料；12、定期开展家长回访，及时反馈学生学习进展，传递教育支持，争取家长对教学工作的理解与配合；13、开展个性化教学案例研究，积累典型教学实例，丰富个性化教学资源库；14、完成上级交办的其他临时工作任务

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郭先生

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教师岗位职责：1、遵纪守法、恪守规章制度，秉持教书育人理念，关爱学生，治学严谨，严格执行教学规范；2、结合学生的个性特征与学业状况开展个性化备课与针对性辅导；3、主动配合学管师参与学生日常管理及学习进度跟踪工作；4、服从教管主任的排课安排，做到不推诿课程、不选择学生；5、按时保质完成个性化辅导教案及阶段性的教学计划与总结撰写；6、定期编制个性化月度测试试卷，并进行有效分析，提出改进方案；7、积极参与每位学生的课前沟通会及学习情况评估会议；8、认真达成每月规定的授课课时目标；9、协同学管师推进续费工作，提升学生留存率；10、积极配合退费学生挽单工作，反思教学过程，持续提升教学水平；11、踊跃参与各类教研活动和专业培训，及时提交所需的教学与教研材料；12、按时高效开展家长回访，反馈学习进展，传递教育支持，争取家长对学生学习的认同与协作；13、开展个性化教学案例研究，积累典型教学实例，丰富个性化教学资源储备；14、完成上级交办的其他临时工作任务

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郭先生

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教师岗位职责：1、遵纪守法、遵守规章制度，秉持教书育人理念，关爱学生，治学严谨，严格执行教学规范；2、依据学生的个性特征与学业基础，开展个性化备课与针对性辅导；3、主动配合学管师参与学生日常管理及学习进度跟踪；4、服从教管主任的课程安排，做到不推诿课程、不选择学生；5、按时保质完成个性化辅导教案及阶段性的教学计划与总结；6、定期编制个性化月考测试卷，并进行试卷分析，提出切实可行的改进方案；7、积极参与每位学生的课前沟通会及学习情况评估会议；8、认真达成每月规定的授课课时目标；9、与学管师协同推进续费工作，提升学生留存率；10、积极参与退费学生的挽留工作，复盘教学过程，持续优化教学能力；11、主动参与各类教研活动和专业培训，及时提交所需的教学与教研材料；12、按时高效开展家长回访，反馈学生学习进展，传递教育支持，争取家长对教学工作的理解与配合；13、开展个性化教学案例研究，积累典型教学实例，丰富个性化教学资源；14、完成上级交办的其他临时工作任务

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郭先生

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