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在招门店：厦门SM新生活广场大师店厦门SM城市广场店厦门五缘湾天虹购物中心店厦门万象城大师店那么，你需要具备什么呢：1.性格积极乐观，具有较强的沟通与表达能力；2.对服务行业有热情，能承受工作压力，妥善处理客户反馈问题；3.掌握基础办公软件操作，愿意学习新知识、适应新环境；同时，你需要做些什么呢：1.负责接待顾客并引导其进入拍摄流程，及时跟进顾客状态，缓解紧张情绪；2.配合团队成员完成各项任务，如高峰期协助摄影师进行照片筛选等工作；

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薛女士

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广州岗位岗位职责:1. 负责游戏中角色与怪物动作的构思与制作。2. 保证动作表现自然流畅，贴合角色特性与场景逻辑。3. 协同项目组成员，确保动作效果满足整体开发需求。任职要求：1. 精通3DMAX等相关三维制作工具。2. 深入理解游戏动作表现，可独立完成高标准的动作内容产出。3. 具备良好的协作意识和沟通能力。4. 富有创意，能设计出富有表现力与感染力的动作细节。《备注: 投递简历时请附上个人作品或作品链接》

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李女士

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广州岗位岗位职责:1.负责游戏中角色与怪物动作的构思与实现。2.保证动作表现自然流畅，准确传达角色与物体的行为特征。3.协同项目团队，确保动作设计贴合整体开发需求。任职要求：1.精通3DMAX等相关制作工具。2.深入理解游戏动作逻辑，可独立完成高品质动作内容输出。3.具备良好的协作意识与沟通能力。4.拥有创新意识，能创作出富有表现力的游戏动作效果。备注:投递简历时请附上个人作品或作品链接~

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李女士

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岗位要求:1、男女不限，招18~32周岁的，经验不限，学历不限。2、学习能力强、有责任心、对西点这行感兴趣3、工资内容：负责门店后厨制作岗位工作时间：9:00-12:00，下午13:30-18:00，中午休息1个半小时公司福利:1、节假日加班:节假日加班享有三倍工资;2、员工免费券，生日福利3、年度调薪，每年会进行一次考核调薪4、内部晋升:完善的内部晋升机制，只论能力论资历

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李女士

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任职要求：1、在私域流量用户增长及转化有完整、清晰的运营方法并有成功实践的经验；2、对内外资源整合有敏锐度，门店院务程序的日常管理运营及观察使用并运用在会员路径、私域活动内容设计上，有高效的执行落地能力；3、有足够责任心，具备良好的沟通能力及协作能力。

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陆女士

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不想在传统行业搬砖？投个简历来试试我们是一家不太正经的医美机构(不是美容院！)正常公司该有的那些我们都有相比起来我们还很先锋还很艺术还很有深度现在马上搜索了解我们！公众号：LANLANLI 医疗美学中心小红书号：LANLANLI医疗美学中心如果你看完我们的公众号并且十分欣赏设计软件玩透透自我要求高专业本行深挖掘审美犀利日常爱看美图认真做事不吭声沟通交流笑嘻嘻欢迎加入我们岗位职责：1.负责品牌及相关衍生产品、营销活动的视觉设计工作；2.负责官方公众号、朋友圈、小红书等新媒体传播物料的视觉设计；3.理解品牌风格基础上，创建调性鲜明的视觉内容；4.定期优化所辖工作范围内的设计工作，保持对全球先锋品牌的关注度。任职要求：1.拥有优秀的原创项目案例，出众的图形、排版、字体能力;2.具有印刷工艺及制作经验，书籍装帧、产品包装方面有完整的项目落地经验；3.两年以上品牌设计工作经验，3D、动态、AIGC 等能力加分。

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陆女士

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【岗位职责】# 负责肯德基、星巴克、必胜客驻店配送，只送一个店，系统自动派单，单量充足。【职位要求】# 年龄18—55岁，身体健康# 会骑电瓶车，会使用手机导航# 有无经验均可，站点师傅一对一指导【薪资福利】有责底薪：4200+抽成5.5/单、# 正常干6000—7000元/月，努力干8000—9000元/月，拼命干10000元/月以上（不封顶）# 提供住宿和车辆# 享受话补、高温补助、餐补、单量奖励、全勤奖#思明、湖里、海沧、集美、翔安均可就近安排！

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李女士

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一、职位使命用你的审美、见识和创造力，为厦门找到那些真正匹配“仙会”气质的品牌——它们不一定大，但必须有灵魂；不一定快，但必须有态度。二、核心职责1. 品牌地图的绘制者· 基于项目定位，主动发现并评估匹配的品牌资源，不限于传统招商渠道，更深入设计、艺术、生活方式、独立出版、小众买手等前沿领域。2. 品牌对话的连接者· 以平等的、懂行的姿态与主理人、创始人展开对话，不只谈商务条件，更能聊品牌理念、产品哲学和未来可能。· 将项目价值观精准传递给对方，让优质品牌从“被招商”变为“想加入”。3. 内容表达的创作者· 具备自媒体意识，善于记录和分享招商过程中的见闻、思考、偶遇的好品牌、动人的细节。· 通过个人社交媒体或项目官方渠道，持续输出有审美、有温度的内容，让招商过程本身，就成为一场品牌传播事件。4. 资源网络的编织者· 不依赖传统中介，主动通过社交媒体、行业社群、设计周、艺术书展、买手店等多元场景，拓展品牌资源和人脉。· 与同行、媒体、创作者保持高频互动，让“仙会”成为他们愿意主动推荐品牌的目的地。三、任职资格1.硬性门槛· 本科及以上学历，专业不限（商业、设计、艺术、传媒、文学背景优先），有海外留学经验或工作经验者优先。· 3年以上商业地产招商经验，或买手店/设计师品牌/精品酒店/文化机构等相关行业经验。· 熟悉非标商业、主理人品牌生态，对全国及福建本土优质品牌有较广泛的认知。2.软性天赋（我们更看重这些）· 有审美积累：你逛的不是商场，是美术馆、买手店、独立书店、设计酒店。你的手机相册里，一半是随手拍的细节和灵感。· 有内容敏感度：你刷小红书不只是消遣，是在观察哪些品牌在“长出来”；你愿意记录、分享、表达，而不是只做沉默的执行者。· 有连接力：你让人感觉舒服、可信，能和主理人从产品聊到人生观，也能把看似不相关的人和事，串成有趣的合作。· 有自驱力：不需要被推着走，自己会去找品牌、看趋势、想策略。你享受“从0到1”的创造过程，而非按部就班的执行。四、我们提供· 一个值得讲一辈子的作品：参与厦门最具期待值的非标商业从0到1的全过程。· 不设限的发挥空间：在这里，招商不是填坑，而是策展。你的审美和判断，会被尊重、被落地。· 有审量的成长路径：与国内顶尖设计、艺术、媒体资源高频互动，你的见识和人脉，会随着项目一起生长。· 有竞争力的回报：薪资面议（优于行业水平）+ 招商激励 + 主理人式的发展空间。· 提供不定期的全国/全球项目考察机会。五、投递简历1. 个人简历（请附上你最满意的3个品牌发现或招商案例）。2. 一份“我的审美清单”（形式不限：可以是你的小红书/ins账号，可以是一个收藏夹截图，可以是3家你最近关注到的宝藏品牌并附上推荐理由——让我们看见你发现美的能力）。3. 一段话：你为什么想加入？（不用太长，真诚就好）---附：我们期待你成为这样的人你走在街上，会为一扇好看的橱窗停下来拍照。你刷手机，不是为了杀时间，而是为了找那些还没被大多数人发现的“宝藏”。你和人聊天，聊着聊着就发现，“这个品牌好像很适合我们”。你不觉得自己只是在“做一份工作”，你在为自己认可的审美世界，寻找更多同路人。如果你是这样的人，欢迎你来，我们等你。

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林女士

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一、薪资福利：1、无责任底薪3000元，试用期额外保底1000元，底薪按季度动态调整+业绩提成，综合收入8k-30k，享工龄补贴与年终奖励，入职即缴五险2、企业依法缴纳社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育）；3、日常工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00；4、转正后享有5天带薪年休假；5、晋升机制透明公正，职业发展双通道：管理路径：专员—组长—主管—副经理—经理；专业路径：专员—主任—资深主任—高级主任；6、年度优秀员工可获额外旅游机会及带薪假期激励；7、定期组织生日会、团队联谊、外出旅游、集体聚餐等团建活动；8、提供全面的带薪岗前培训，零经验者也可快速上手。二、岗位职责：1、依据银行及金融机构委托要求，针对逾期未收回的资金开展调查与分析，制定相应催收策略；2、通过电话、书面函件、面谈等方式与债务人沟通还款安排，推动债权高效回收；3、持续跟进客户履约情况，动态优化催收方案，确保不良资产回收目标达成；4、按照委托方规范记录催收全过程，为后续资产处置提供完整资料支持。三、任职要求：中专及以上学历，具备较强沟通协调能力，普通话流利，熟练使用办公软件，心理素质良好，能承受工作压力，态度积极乐观，富有进取心，具备团队协作精神。条件优异者可适当放宽标准

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蔡先生

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【工作内容】销售推广+固定区域配送：我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一【待遇】工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金平均薪资8000以上（能吃苦优先录用）晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。【任职要求】1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先）2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车）【工作时间】上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。入职会安排师傅一对一带，教。

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叶先生

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一、薪资福利：1、试用期无责任底薪3000-4000，底薪按季度动态调整+业绩提成，综合月收入普遍在10k-30k，享工龄津贴及两次年度奖金，入职即办理五险；2、公司统一缴纳医疗、养老、失业、工伤、生育保险及住房公积金；3、每日工作7.5小时，上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00；4、转正后享有5天带薪年休假，司龄每满一年，年假增加1天；5、提供公开透明的晋升机制与完整的职业发展路径：管理方向：专员—组长—主管—副经理—经理；专业方向：专员—主任—资深主任—高级主任；6、每年开展优秀员工评选，获奖者可获得额外旅游机会及加赠假期；7、定期组织生日会、团队联谊、外出旅游、集体聚餐等丰富团建活动；8、配备系统化带薪培训，无论是否有经验均可快速上手。二、岗位职责：1、依据银行及金融机构委托要求，针对未按时回收的资金开展调查与分析，制定相应催收策略；2、通过电话、书面通知或面谈等方式，与债务人协商还款安排，推动款项及时回笼；3、持续跟进还款进展，根据实际情况优化催收方案，确保不良资产回收目标达成；4、按照委托方规定完整记录催收过程，为后续资产处置提供有效支持材料。三、公司产品：奔驰汽车金融四、任职要求：中专及以上学历，具备较强的沟通协调与谈判能力，普通话流利，熟练操作办公软件，心理素质好，能承受工作压力，性格开朗积极，富有进取心，具备良好的团队协作精神。条件优异者可适当放宽录用标准

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蔡先生

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岗位职责：1.负责产品上线后的日常运营工作，包括用户反馈收集、数据分析及功能优化建议输出2.制定并执行产品推广计划，提升用户活跃度与留存率，推动关键指标增长3.协同市场、客服及技术团队，推进运营活动落地，确保产品使用体验持续优化4.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略调整方案5.梳理用户使用路径，发现痛点并推动产品迭代升级任职要求：新媒体运营，会企️微和飞，ai效率工具监测的，可以居家！会截l和统筹的最好！1.学历不限，具备良好的逻辑思维与数据敏感度2.有产品运营或相关岗位经验者优先，能快速理解产品逻辑与用户需求3.具备较强的沟通协调能力，能够跨部门高效协作4.熟练使用Excel、PPT等办公软件，掌握SQL或数据分析工具者加分5.工作积极主动，责任心强，适应快节奏的互联网工作环境

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敖先生

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一、薪资福利：1、无责任底薪3000-4000，底薪按季度动态调整+业绩提成，综合收入普遍在10k-30k，另享工龄补贴与年终奖励，入职即办理五险；2、企业依法缴纳社会保险（含养老、医疗、失业、工伤及生育保险）；3、日常作息时间：9:00-12:00，13:30-18:00；4、正式转正后可享有5天带薪年休假；5、晋升机制透明公正，职业发展双通道：管理路径：专员—组长—主管—副经理—经理；专业路径：专员—主任—资深主任—高级主任；6、每年开展优秀员工评选，获奖者可获得额外带薪旅游及假期激励；7、定期组织生日会、团队联谊、外出旅游、集体聚餐等团建活动；8、提供全面的带薪岗前培训，无论是否有经验均可快速上手。二、岗位职责：1、依据银行及金融机构委托方对不良资产的管理规范，对逾期未收回的资金开展调查与分析，制定合理的催收策略；2、通过电话、书面函件或面谈等方式，与债务人沟通还款安排，协商可行的清偿计划，推动债权高效回收；3、持续跟进债务人履约情况，根据实际进展优化催收方案，确保不良资产处置目标达成；4、按照委托机构要求，完整记录催收过程信息，为后续资产处理提供有效数据支持。三、任职要求：中专及以上学历，具备较强的沟通协调与谈判能力，普通话流利，心理素质良好，能承受工作压力，态度积极乐观，富有热情，具备良好的团队协作精神，熟练掌握基础电脑操作。表现优异者可适度放宽条件。

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蔡先生

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一、薪资福利：1、无责任底薪3000-4000，底薪按季度调整+业绩提成 平均收入10k-30k 工龄奖励 年终奖金 入职即办理五险2、企业承担医社保（养老、医疗、失业、工伤与生育保险）；3、日常办公时间：9:00-12:00 13:30-18:00，4、转正后享有5天带薪年休假，5、晋升机制透明公正，职业发展路径清晰：管理方向：专员—组长—主管—副经理—经理；专业方向：专员—主任—资深主任—高级主任。6、每年开展优秀员工评选，获奖者可获额外旅游机会及追加年假；7、定期组织生日会、团建交流、外出旅游、集体聚餐等丰富活动；8、提供全面的带薪培训支持，无论是否有经验均可快速上手。二、岗位职责：1、依据银行及金融机构委托方对不良资产的管理规范，开展未按时回收资金的核查与评估，制定催收策略；2、通过电话、书面函件、面谈等方式与欠款人沟通还款安排，协商可行的清偿计划，推动债权回款进程；3、持续跟进欠款人履约情况，动态优化催收方案，确保不良资产回收目标的有效达成；4、按照委托机构要求完整记录催收流程，为后续资产处置提供准确的数据支撑和操作依据。三、任职要求：中专或以上学历，具备较强的沟通协调与谈判能力，普通话表达清晰，善于应对压力，性格开朗积极，具备良好的团队协作精神，熟练使用计算机办公软件。条件优异者可适度放宽标准

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蔡先生

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岗位职责：s：能够规划各岗位工作细节，制定不同种类员工的工作计划，善用AI效率工具以及飞书企业微信1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，制作图文、短视频等内容素材3.分析用户行为数据及平台运营效果，持续优化内容策略和推广方式4.策划并执行线上营销活动，提升粉丝增长、互动率及转化效果5.关注行业热点与竞品动态，及时调整运营策略，保持内容创新性与传播力任职要求：1.学历不限，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性3.能熟练使用图片处理或视频剪辑工具（，具备一定审美能力4.具备较强的学习能力、沟通能力和团队协作意识，工作积极主动5.对互联网热点有敏锐洞察力，善于结合趋势进行内容创作与传播

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敖先生

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岗位职责：s：能够规划各岗位工作细节，制定不同种类员工的工作计划，善用AI效率工具以及飞书企业微信1.负责用户生命周期管理，制定并执行用户增长策略，提升用户活跃度与留存率2.分析用户行为数据，挖掘用户需求，优化产品体验和运营流程3.策划并落地用户运营活动，包括拉新、促活、转化等关键环节4.协同产品、市场、客服团队，推动跨部门合作，提升整体运营效率5.建立用户分层模型，针对不同用户群体制定个性化运营方案任职要求：1.本科及以上学历，市场营销、心理学、社会学等相关专业优先2.具备3-5年用户运营或相关领域工作经验，有成功运营案例者优先3.熟悉数据分析工具，具备较强的逻辑思维与用户洞察能力4.具备优秀的沟通协调能力与项目推动力，能适应快节奏工作环境5.对用户行为敏感，具备创新意识和结果导向思维

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敖先生

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工作内容：在我们餐厅，你将承担为顾客提供优质服务的职责，包括点餐、上菜、结账等服务工作，确保顾客的用餐体验愉快。岗位要求：我们寻找年龄段在18-29岁的你，注重团队合作，具备良好的沟通技巧和服务意识。对于工作经验和学历没有特别要求，欢迎有热情和责任心的你加入。岗位福利：我们提供具有竞争力的薪资待遇，每月薪资范围在6000-8000元，期待你的加入，一起为顾客带来美好体验。

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林女士

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岗位职责：s：能够规划各岗位工作细节，制定不同种类员工的工作计划，善用AI效率工具以及飞书企业微信1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，制作图文、短视频等内容素材3.分析用户行为数据及平台运营效果，持续优化内容策略和推广方式4.策划并执行线上营销活动，提升粉丝增长、互动率及转化效果5.关注行业热点与竞品动态，及时调整运营策略，保持内容创新性与传播力任职要求：1.学历不限，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性3.能熟练使用图片处理或视频剪辑工具（，具备一定审美能力4.具备较强的学习能力、沟通能力和团队协作意识，工作积极主动5.对互联网热点有敏锐洞察力，善于结合趋势进行内容创作与传播

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敖先生

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一、薪资福利：1、无责任底薪3000元，试用期额外保底1000元，底薪按季度动态调整+业绩提成，综合收入普遍在10k-30k之间，享有工龄津贴与年终奖励，入职即办理五险；2、企业为员工缴纳社会保险（包含养老、医疗、失业、工伤及生育保险）；3、日常上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00；4、正式员工可享受每年5天带薪年休假；5、具备清晰透明的晋升机制与职业发展路径：管理方向为专员→组长→主管→副经理→经理；专业方向为专员→主任→资深主任→高级主任；6、每年开展优秀员工评选，获奖者可获得额外带薪旅游及假期奖励；7、定期组织生日会、团队联谊、外出旅游、集体聚餐等丰富团建活动；8、提供全面的带薪岗前培训，无论是否有经验均可快速上手。二、岗位职责：1、依据银行及金融机构委托方对不良资产的管理规范，针对未按时回收的资金开展调查与分析，制定合理的催收策略；2、通过电话、书面通知或面谈等方式，与债务人协商还款安排，推动债权高效回收；3、持续跟进债务人履约情况，根据实际进展优化催收方案，确保不良资产处置目标达成；4、按照委托机构要求完整记录催收过程，为后续资产处理提供有效支持材料。三、任职要求：中专及以上学历，具备较强的沟通协调与谈判能力，普通话流利，能熟练操作办公软件，心理素质良好，抗压性强，性格开朗主动，积极进取，富有团队协作精神。表现优异者条件可适度放宽。

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蔡先生

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