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【薪酬结构】有3个月的新手培养期，在这个期间没有业绩考核，只要认真完成自己的工作，积极行动就可以拿到不错的薪酬，统招本科9000大专8000（底薪补贴6000/5000＋3000职务绩效）3个月以后你会对岗位有一个清晰的定位和了解，也会清楚自己适不适合这个岗位，如果你喜欢认可这个岗位，三个月后你会有个升职加薪机会，根据工作完成情况定薪，一般底薪补贴在6000、6800，7500，同时还有业绩奖，奖金最低按照55%来核算，10万业绩有4万左右提成，只要有能力业绩奖金都会比较高

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郑女士

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深圳本土最大的经纪机构！乐有家新营销大学生团队欢迎您！1、2023年《第三期供需对接就业育人项目申报指南》公布该项目由教育部设立，旨在深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接。乐有家再次成功入选，成为唯一一家连续3年均入选的房地产经纪公司。2、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”，乐有家成为行业首批示范单位。3、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产”以旧换新“新模式。4、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开，大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业首个获此殊荣的企业。5、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速，乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴！【薪酬福利】（1）新手培养期前3个月：高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴3000+行动量化绩效1000+3000职务绩效大专最高薪酬8000元：底薪补贴4000+行动量化绩效1000+3000职务绩效本科最高薪酬9000元：底薪补贴5000+行动量化绩效1000+3000职务绩效（2）发展期：三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！【福利待遇】各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！（1）毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准（2）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等（3）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等。（4）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全；（5）上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选择，工作生活两不误【工作内容】（1）网络营销：微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户；（2）专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。（3）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，，；【晋升方向】公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！岗位晋升：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——区域总监——营销副总裁【团队特色】集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你！！！【工作地点】深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班PS：公司另设有合作经纪人模式，无考核业绩，享有高服务奖金（核算比例55%~80%），详细情况请咨询HR！

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张女士

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我们能给你提供：1) 收入有竞争力：收入自主制，赚多赚少由你掌控，深圳入职薪酬6000元（具体面议）+ 超高业绩奖励比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元。2）职业发展：发展路径清晰：经纪人-营业部经理（享有带组津贴）-店长-营销区域总监-营销副总裁3）晋升速度快：每月一次竞选机会，业务线管理干部100%内部培养，不看年龄、不看资历，机会均等，凭实力脱颖而出。4）新人培训：岗前培训：0.5-3天，助你快速了解行业、公司、文化及商务礼仪；导师一对一带教：助力你高效转化所学知识到实际工作应用中福利待遇：1、办公地点可就近分配，无住所者公司提供住宿，拎包入住，解决居住难题2、享有五险一金、乐助金，不定期组织团建活动，兼顾工作与生活4、享有带薪年假：入职1年5天，入职5年7天，入职10年10天等5、乐有家员工专享12项福利假期（随心假，痛经假，恋爱假，亲子日，孝顺日，体检假，生日假，相亲日，哺乳假，家长假，公益假，精英假等），节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等工作内容：1、掌握深圳各大热门新房项目信息，根据客户需求精准匹配并推荐，带领客户实地看房，推动成交达成2、利用网络、电话、小红书、抖音、闲鱼等新媒体平台推广新房项目，吸引客户咨询对接3、做好售后跟进，持续维护和拓展客户关系，提升客户满意度及公司品牌影响力PS：上手快，门槛低，收入可观，无需饮酒应酬，欢迎积极投递

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胡女士

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【急招·消息秒回】(18-45岁 市内就近安排) · 核心薪资：日薪310元；周薪2300-3000元；月薪 8000-12000元，支持日结、薪资预支，，薪资结算透明。 · 工作时间：上午10点上班，实行8小时工作制，上六休 一，不强制加班，工作时长固定。 · 经验要求：不限工作经验，岗位操作简单，新手可快速 上手，工作轻松易适应。 · 福利待遇：入职当天即提供食宿，精装公寓宿舍，节假日福利补贴。 ·人员接收：也欢迎各地求职者应聘，同时接受寒暑假工及各类短期工。 · 工作地点：全市范围内就近分配岗位，大概率安排在 离家2公里范围内（具体以实际匹配的工作区域为准）。

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冯先生

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任职资格：1、大专及以上学历，电气工程、自动化、自控等相关专业；2、具备电表行业或采集系统项目经验，熟练掌握CAD制图软件者优先；3、具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰；4、具有较强的组织协调能力及出色的口头表达技巧，责任心强；5、工作态度端正，积极进取，具备较强的学习能力和实践操作能力，自律性强，能接受出差（必要条件）。6、持有电工证者优先考虑。备注：该职位工作地为深圳、北京两地。

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杨女士

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任职资格：1、大专及以上学历，电气工程、自动化、自控等相关专业；2、具备电表行业或采集系统项目经验，熟悉CAD制图软件者优先；3、具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰；4、具有较强的组织协调能力，口头表达流畅，工作踏实有责任心；5、做事严谨认真，积极进取，具备较强的学习能力和实践操作能力，能适应出差（必备条件）。6、持有电工证者优先录用。备注：该职位工作地点为深圳、北京两地。

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杨女士

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工作职责：1、负责软件产品中各项业务功能的开发与实现；2、能够独立评估任务难度，制定合理开发计划，并协同团队成员推进任务完成；3、具备承担高复杂度系统的设计、分析、编码及测试工作的能力；4、可独立开展新技术的研究工作，并将学习成果在团队内分享，推动知识积累与技术沉淀。任职资格：1、本科及以上学历，计算机或软件相关专业；2、具备2年以上开发经验，有能源行业项目经验者优先；3、掌握.NET技术架构，熟悉面向对象分析与设计方法；精通C#、ASP.NET、MVC框架，熟练使用VisualStudio进行开发；了解springcloud，具备一定的系统设计与分析能力；4、熟悉HTML5、DIV+CSS3、Jquery、JavaScript、Ajax、WebService等相关前端技术；5、熟练操作SQLServer、Oracle数据库，具备数据库性能调优及数据处理经验；6、工作认真负责，具备独立开发能力，良好的沟通协作意识；7、具有工业领域从业背景者优先；8、对springcloud有实际应用经验者优先

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杨女士

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工作职责：1、负责软件产品中业务功能的开发与实现；2、能够独立评估任务需求，制定合理计划，并协同团队成员推进任务落地；3、具备承担高复杂度系统的设计、分析、编码及测试工作的能力；4、可自主开展对前沿技术的深度研究，并将成果在团队内共享，推动知识沉淀。任职资格：1、本科及以上学历，计算机或软件相关专业毕业，具备1年以上开发经验；2、掌握.NET技术体系，熟练运用ASP.NET Core 或 .NET 5.0进行项目开发；了解ABP或DAPR等框架者更佳；3、熟悉常用中间件技术，如Redis、Rabbit MQ等；4、熟练使用主流数据库，包括SQL Server、MySQL、MongoDB等；5、具备独立开发能力，沟通良好，善于团队协作。6、有工业领域项目经验者优先录用。

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杨女士

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工作职责：1、负责软件产品的业务功能开发与实现；2、能够独立完成任务评估与计划制定，并协同团队成员推进任务落地；3、具备承担高复杂度系统分析、设计、编码及测试工作的能力；4、可独立开展新技术的深入研究，并将成果在团队内分享，推动技术积累与沉淀。任职资格：1、本科及以上学历，计算机或软件相关专业；2、具备2年以上开发经验，有能源行业项目经验者优先；3、掌握.NET架构体系，熟悉面向对象分析与设计方法；精通C#、ASP.NET、MVC，熟练运用Visual Studio开发工具；了解spring cloud，具备一定系统分析与设计能力；4、掌握HTML5、DIV+CSS3、Jquery、JavaScript、Ajax、WebService等前端及接口技术；5、熟练操作SQL Server、Oracle数据库，具备数据库性能调优及数据处理经验；6、责任心强，能独立承担开发任务，具备良好的沟通协作能力；7、具有工业领域项目背景者优先；8、熟悉spring cloud技术栈者优先。

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杨女士

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工作职责：1、负责软件产品核心业务功能的开发与实现；2、具备独立评估任务的能力，合理制定开发计划，并协同团队成员高效推进项目进度；3、能够承担高复杂度系统的架构分析、模块设计、编码实现及测试验证等工作；4、具备自主深入研究新技术的能力，并能将学习成果在团队内分享，推动技术积累与提升。任职资格：1、本科及以上学历，计算机或软件相关专业，具备1年以上开发经验；2、熟练掌握.NET技术体系，精通ASP.NETCore或.NET5.0开发环境；了解ABP、DAPR等框架者优先；3、熟悉常用中间件技术，如Redis、RabbitMQ等；4、熟练运用SQLServer、MySQL、MongoDB等主流数据库；5、具备独立开发能力，良好的沟通意识和团队协作精神；6、有工业领域项目经验者优先录用。

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杨女士

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一、招聘岗位：混凝土拌和站技术负责人数量：1名二、工作地点：广东省深圳市南山区。三、招聘要求：1、大专或本科及以上学历、具备相关岗位类、注册类证书等。2、有5年及以上铁路混凝土拌和站技术及试验相关工作经验，2年以上团队管理经验。3、能独立解决生产过程中的复杂技术问题，工作严谨细致、责任心强，能承受一定工作压力。4、业务能力方面：熟练掌握《混凝土结构工程施工质量验收规范》（GB50204）、《铁路混凝土工程施工质量验收标准》（TB10424）、《混凝土配合比设计规程》（JGJ55）等相关规范标准，熟悉混凝土生产工艺、原材料性能（水泥、砂石料、外加剂等）及配合比设计原理，能独立完成配合比优化与调整。具备较强的设备技术认知，能熟练操作搅拌站控制系统，熟悉搅拌设备的调试、维护及常见故障处理。熟悉拌和站计量系统校准、搅拌时间控制、生产过程信息化管理等关键环节，确保生产过程规范可控。配合内部审核与外部检查；与试验室紧密协同，同步试验检测结果与生产需求，能协调解决技术衔接问题。四、薪资待遇：工资薪酬：极具竞争力的薪酬体系（基本工资+产值奖金，约10000~12000左右）、高温补贴、话费补贴、休假路费补贴等。福利待遇：解决员工日常基础生活需求，提供免费食宿，季度性发放生活用品、员工生日节日福利。丰富员工业余生活，公司内部设有羽毛球、篮球、兵乓球、台球场地，节假日期间组织团体竞赛及聚餐活动等，五、工作内容：负责拌和站的全面技术管理工作；根据生产计划及时编制原材料需求计划；对站内的原材料质量负责，定期检查原材料质量，检查操作人员的混凝土搅拌记录，严格监督投料的精确度，确保混凝土生产质量。六、应聘方式1. 请将个人简历（附近期照片）发送至招聘邮箱：，邮件主题命名为“应聘岗位-姓名-联系电话”，咨询电话：刘先生2. 简历筛选通过后，我们将在3个工作日内通过电话或短信通知本人面试。

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钟女士

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一、招聘岗位：试验主任1名二、工作地点：广东省深圳市南山区。三、招聘要求：1、大专或本科及以上学历、具备相关岗位类、注册类证书等。2、有5年及以上铁路混凝土拌和站试验相关工作经验，2年以上团队管理经验。3、能独立解决试验过程中的复杂技术问题，工作严谨细致、责任心强，能承受一定工作压力。4、业务能力方面：熟练掌握《铁路工程试验检测规程》（TB10415）、《铁路混凝土工程施工质量验收标准》（TB10424）、《混凝土结构工程施工质量验收规范》（GB50204）等相关行业规范标准及检测规程，熟练掌握试验设备的校准流程与操作规范，能组织设备日常维护、故障排查及周期性校准，确保设备正常运行。具备较强的试验数据审核能力，能识别数据异常，分析原因并制定整改措施，确保检测结果真实可靠。熟悉混凝土配合比、级配碎石等材料的试验检测方法，能熟练操作压力试验机、万能材料试验机等设备，清楚铁路工程原材料检测流程，熟悉试验资料编制规范，能指导团队完成检测报告、试验记录、资料归档等工作。满足工程验收要求，拥有质量管控与问题处置能力，能主导不合格项（如原材料不合格、混凝土强度异常）的分析与整改，形成闭环管理。四、薪资待遇：工资薪酬：极具竞争力的薪酬体系（基本工资+产值奖金，约10000-12000左右）、高温补贴、话费补贴、休假路费补贴等，具体工资面议。福利待遇：解决员工日常基础生活需求，提供免费食宿，季度性发放生活用品、员工生日节日福利。丰富员工业余生活，公司内部设有羽毛球、篮球、兵乓球、台球场地，节假日期间组织团体竞赛及聚餐活动等，五、工作内容：主持试验室全面工作，对本室的技术、质量、安全全面负责；组织完成施工要求的各项试验检测工作；组织贯彻学习新的技术标准和试验检测技术，建立健全试验检测工作体系和试验质量保证体系、试验室各项管理制度、工作标准要求等；组织制定试验室年度工作计划。六、应聘方式1. 请将个人简历（附近期照片）发送至招聘邮箱：@qq.com，邮件主题命名为“应聘岗位-姓名-联系电话”，咨询电话：刘先生。2. 简历筛选通过后，我们将在3个工作日内通过电话或短信通知本人面试。

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钟女士

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职位详情瑞幸咖啡工作时段：全周轮班结算方式：月结招聘截止时间：2025-10-31不招短期不招寒暑假！需要早上6：30可以上班（门店在：松坪山附近，瑞幸咖啡（松坪村店）1招募岗位：瑞幸咖啡（兼职咖啡师）1要有中专及以上毕业证！！！（不招学生兼职，不招实习生)2.工作内容：主要配合维持门店日常运营，包括制作咖啡及轻乳茶等饮品、门店卫生清洁、开早和打烊门店值班检查工作，执行店长分派工作任务。3.要求：入职后80小时内通过咖啡师考核，一个月内完成值班主管考核，需要有责任心且服从管理，渴望赚钱的伙伴，每周至少提供4天可排班时间，要求至少做满六个月以上，有餐饮相关经验的优先。4.本门店营业时间为7:00-22:00，员工早班上班时间从6：30开始晚班下班时间22:30结束。分为早晚班，每天最低4小时起步，最多12小时为上限，排班以门店实际需求情况安排。一个月最高可排200个小时（到手5k8)5.晋升空间：兼职咖啡师最快三个月考核副店长，六个月考核店长6.兼职咖啡师工资：培训期间20元/小时，通过咖啡师认证后26元/小时，满理论工时的百分之七十五28元/小时，满理论工时29元/小时，工资每月15号发（理论工时计算方法：工作日x8)7.月工时上限：职普通兼职咖啡师每月工时上限为96小时，待拿到值班主管资质后可由普通兼职转为兼职加，调整为每月工时上限200小时。门店位置：

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罗女士

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【工作内容】1、熟悉深圳各区域热门新房资源，根据客户需求高效精准推荐匹配项目，组织客户实地看房并推动成交达成2、利用线上渠道如网络平台、电话沟通、小红书、抖音、闲鱼等自媒体形式开展新房项目宣传，提升客户咨询量3、落实售后跟进服务，持续维护与拓展客户关系，提高客户满意度，增强企业品牌形象【工作模式】本岗位为半职能型半营销性质，日常需在门店进行线上信息发布，无需全天候外拓或频繁拨打电话；采用搭档协作、团队联动的服务新模式；聚焦大宗资产交易，涉及房产买卖，助力客户实现阶层跃迁，服务高净值人群，与优秀者同行；工作环境健康积极，无需烟酒应酬，不影响家庭生活，不损耗情感与身体；新人入职即有专人带教，全程指导成长【任职资格】1、大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验优先；2、性格活泼开朗，富有热情，做事认真细致；3、具备较强抗压能力，责任心强，敢于接受挑战，拥有良好的语言表达与人际沟通技巧；4、认可企业文化理念，遵守规章制度，服从工作安排与管理【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】【薪酬情况】1、大专：最高可达A0-2档合计8000元：底薪补贴绩效5000元+职务绩效最高3000元2、本科：最高可达A0-3档合计9000元：底薪补贴绩效6000元+职务绩效最高3000元【工作时间】可选择双休。前三个月为适应期，工作时间为朝九晚九点半（因新员工关键成长阶段晚间任务较重，故工作时长略长）；转正后业务熟练、业绩稳定，可自主选择朝九晚六点半（底薪略有下调，但设有绩效奖金，表现优异者收入依然可观，也可继续保留朝九晚九点半时段，转正后作息安排更具弹性）。每周休息安排为周一全天及周二上午（通常每周享有一天半休息，亦可申请双休，相应减少半天加班补贴）。

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李女士

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感谢您来站点应聘送餐员职位!因站点事物繁忙，请尽可能拨打电话美团骑手0元入职，提供吃住 美团骑手0元入职以下是工作基本介绍: 福利待遇:基本工资+单量提成+福利津贴+保;险，工作时间: 10:00-14:0016:00-21:00 一-、薪资待遇: 薪资方案: 7元单-10元单+冲单奖励+满勤奖+高温补贴二、岗位描述: 1.送餐员接到任务后安全、及时、优质的将餐送给客户; 2.会使用智能手机，地图搜索，会骑电动车; 3.综合工资8000-12000，按单量提成上不封顶; 4.公司为员工提供上岗培训，便于日后工作开展; 职位要求: 1.年纪18-45周岁，男女均可，无犯罪案底 2.有无经验均可，只需要会骑电动车，会用导航，新手入职有熟手带，上手 超快 3.欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司 4.公司统一提供员工宿舍(4-6人一间，有空调洗衣机)感谢您来站点应聘送餐员职位!因站点事物繁忙，请尽可能拨打电话美团骑手0元入职，提供吃住 美团骑手0元入职，提供吃住

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程先生

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业务简介:市政扶持项目，南山区域内各小区再生资源回收。每天司机将自己区域住宅小区再生资源柜子里的包裹取回就近仓库，小卡一趟可装载8-10个包，每个包30~50kg。熟手一天可以取回40-50个包。按重量结算。0.45元1kg。没有时效考核。工作时间自由，早一点，晚一点都可以。每月25号支付上个月的运费。

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朱先生

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岗位职责:1. 负责酒店产品的销售与推广2. 维护客户关系，提升客户满意度3. 完成销售目标，提升销售业绩任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和销售能力2. 能够独立工作，同时良好的团队合作精神3. 对酒店行业有一定的了解和热情福利待遇：五险一金，包吃住有相关经验者优先录取

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周女士

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【岗位职责】：1、开发维护南山科技园及周边商务客户、企业客户，推广酒店客房等产品；2、对接客户需求，制定销售方案，完成月度 / 季度销售目标；3、跟进客户订单全流程，维护长期合作关系；【任职要求】：1、有酒店销售相关经验，熟悉南山科技园片区客户资源者优先；2、沟通表达能力强，有主动开拓客户的意识，具备基础销售谈判技巧；3、能接受外出拜访客户，肯吃苦、抗压强，目标感明确；4、诚信务实，有良好的客户服务意识和团队协作精神。【薪资福利】：薪资结构：底薪+ 提成基础保障：五险一金+ 包吃住 + 法定节假日；

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周女士

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岗位职责:1、负责消费类含电机无刷产品的嵌入式软件开发和调试;2、负责撰写相关软件设计文件的整理和归类;3、完成开发模块的单元测试与测试用例评审,输出技术文档。任职资格:1、本科及以上学历,通信、电子工程、自动化、计算机及相关专业上,至少两年以上工作经验;2、熟悉电机的原理及应用,熟悉无刷驱动系统,有LCD屏幕开发,pid温度精准控制经验;3、熟悉cotex_M0,cotex_M0+等系列芯片,熟悉凌鸥、普再、中微等芯片者优先。4、熟练掌握C和C++编程,有扎实的编程基础和规范的代冯习惯;5、具备较强的沟通能力、应变能力、协调能力、问题分析与解决能力、有团队合作精神,具备良好的文档规范,项目文档写作能力。

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陈女士

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岗位职责：1、负责协助经理所属区域医疗项目及相关产品宣传、推广和销售，完成任务指标；2、协助制定销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户；3、搜集寻找客户，建立客户档案；4、对所有意向客户进行跟踪，挖掘客户需求，促成销售合同签订；5、做好销售合同的签订、履行以及产品配送等相关工作，以及协调处理售后问题；6、按照销售合同规定的账期按时收回客户账款；7、定期与合作客户进行有效沟通，不断挖掘客户潜在需求，建立良好的长期合作关系。销售业务；岗位要求：1、能吃苦耐劳，熟练操作各种办公系统；2、对销售工作有较高的热情；3、具有良好的沟通能力和团队协作能力；4、人品素质好，能屈能伸；5、大专以上学历，优秀应届毕业生也接收；

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汤女士

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岗位职责：1、负责协助经理所属区域医疗项目及相关产品宣传、推广和销售，完成任务指标；2、协助制定销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户；3、搜集寻找客户，建立客户档案；4、对所有意向客户进行跟踪，挖掘客户需求，促成销售合同签订；5、做好销售合同的签订、履行以及产品配送等相关工作，以及协调处理售后问题；6、按照销售合同规定的账期按时收回客户账款；7、定期与合作客户进行有效沟通，不断挖掘客户潜在需求，建立良好的长期合作关系。销售业务；岗位要求：1、能吃苦耐劳，熟练操作各种办公系统；2、对销售工作有较高的热情；3、具有良好的沟通能力和团队协作能力；4、人品素质好，能屈能伸；5、大专以上学历，优秀应届毕业生也接收；

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廖女士

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