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公司简介：电竞产业作为近年来快速发展的新兴领域，深受广大年轻人喜爱与追捧。在这一充满活力的行业中，涌现出众多优秀企业，其中一家表现尤为突出的便是我们公司。公司成立于2018年，总部设于阜新市，分支机构覆盖北方多个省市，旗下拥有上百家电竞公会，专注于游戏陪练、开黑组队平台搭建、专业赛事组织、游戏账号交易等业务，是穿越火线全网知名战队运营方，具备综合运营实力。依托YY平台持续发展，经过数年积累，已成长为YY语音第一大家族，并于2024年荣获歪歪年度主持冠军、年度家族冠军等多项殊荣。我们拥有一支专业且富有创新精神的团队，始终致力于为电竞爱好者提供优质的互动体验与高水平的竞技舞台。2025年，公司全面布局南部市场，正式设立南昌分公司，落地江西省南昌市，重点服务穿越火线南部区域用户，计划打造多个SSS级万人规模穿越火线战队。重楼电竞南昌分公司现正火热招聘中，诚邀南部战区热爱穿越火线的玩家朋友加入！执着成就梦想，热爱铸就坚持，因热爱而投入，因坚持而卓越。有信念的人从不退缩，只要心怀热忱，便拥有无限可能。要求年龄：18-30岁工作内容：穿越火线（游戏客服）YY语音厅接待上班时间：下午2点至晚上12点（包吃住，月休4天）薪资待遇：保底5000+提成，月收入5000~10000以上，工资周结。职位详情零基础也可报名！无经验享受无责保底薪资，正规企业直招，非中介。公司配备专业运营人员一对一带教，手把手指导游戏打法。遇到问题随时可问，运营团队耐心细致，全程陪伴你成长进步！

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曾先生

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公司简介：电竞行业是近年来迅速崛起的新兴产业，吸引了众多年轻人的关注与参与。在这个蓬勃发展的行业中，许多公司涌现出来，其中一家备受瞩目的公司便是我们的公司。本公司成立于2018年，总部位于阜新市，分公司遍布北方各省市，旗下百家电竞公会，致力于游戏陪玩，搭建开黑组队平台，专业赛事竞技提供，游戏账号售卖交易，穿越火线全网知名战队，的综合型公司。依托于YY平台发展，经过近几年的发展，我们已成为YY语音第一大家族，并且与2024年获得歪歪年度主持冠军，年度家族冠军等荣誉。我们拥有一支富有经验和创造力的团队，致力于为广大电竞爱好者提供高品质的游戏体验和专业的赛事平台。2025年我们厉兵秣马，进军南部市场，将分公司定于江西省南昌市，致力于服务好穿越火线南部市场电竞用户，在穿越火线南部市场打造多家SSS级穿越火线万人战队。重楼电竞南昌分公司此刻火热招募，欢迎各位南部战区热爱穿越火线的兄弟姐妹加入进来，执着是成功的关键，因为热爱所以执着，因为执着所以成功，有梦想的人永不退缩，只要热爱一件事情，就拥有了无限的能量。要求年龄：18-30岁工作内容：穿越火线（游戏客服）YY语音厅接待上班时间：下午2点至晚上12点（包吃住，月休4天）薪资待遇：保底5000+提成，月收入5000~10000以上，工资周结。职位详情新手小白也可以！没有经验无责保底薪资，我们是正规公司招聘。公司有专业运营一对一指导，会教你如何打游戏。不懂就问，公司运营都很有耐，我们陪你一起成长！

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曾先生

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11月19日 14:30

曾先生

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公司简介：电竞行业是近年来迅速崛起的新兴产业，吸引了众多年轻人的关注与参与。在这个蓬勃发展的领域中，众多企业相继涌现，而我们正是其中一家备受认可的企业。本公司成立于2018年，总部位于阜新市，分公司覆盖北方多个省市，旗下拥有上百家电竞公会，专注于游戏陪玩、开黑组队平台搭建、专业赛事组织、游戏账号交易等业务，是穿越火线全网知名战队运营方，具备综合运营实力。依托YY平台持续发展，经过数年积累，已成长为YY语音第一大家族，并于2024年荣获歪歪年度主持冠军、年度家族冠军等多项荣誉。我们拥有一支经验丰富且富有创造力的团队，始终致力于为广大的电竞爱好者提供高品质的游戏体验和专业的竞技服务平台。2025年，公司全面布局南部市场，正式设立南昌分公司，落地江西省南昌市，旨在服务好穿越火线南部区域的电竞用户，打造多个SSS级万人战队，推动区域电竞生态发展。重楼电竞南昌分公司现正火热招聘中，诚邀南部战区热爱穿越火线的玩家朋友加入！执着成就梦想，热爱铸就坚持，因热爱而前行，因坚持而突破，有梦想的人从不退缩，只要心怀热忱，便能释放无限潜能。要求年龄：18-30岁工作内容：穿越火线（游戏客服）YY语音厅接待上班时间：下午2点至晚上12点（包吃住，月休4天）薪资待遇：保底5000+提成，月收入5000~10000以上，工资周结。职位详情零基础也可报名！无经验享受无责保底薪资，正规企业直招，非中介。公司配备专业运营团队一对一辅导，手把手教你掌握游戏技巧与工作流程。遇到问题随时可问，运营人员耐心细致，全程陪伴你成长进步！

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曾先生

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岗位职责：1.为客户提供支持，及时回复咨询并妥善处理各类问题。2.维护良好的客户关系，确保服务过程符合公司质量要求。3.协同团队协作，助力达成部门制定的服务目标。任职要求：1.拥有良好的沟通能力，能高效应对并解决客户疑问。2.适应高强度工作节奏，保持稳定的工作效率。3.具备较强的合作意识，能与团队成员融洽配合开展工作

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丁女士

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无学历要求！！无学历要求！！无学历要求！！！岗位职责：1. 为客户提供支持，及时回应咨询并妥善处理各类问题。2. 维护良好的客户关系，确保服务过程符合公司质量标准。3. 协同团队协作，共同达成部门制定的服务目标。任职要求：1. 拥有良好的沟通能力，能高效应对并解决客户疑问。2. 适应高强度工作节奏，保持稳定的工作效率。3. 具备较强团队合作意识，能与同事顺畅配合完成任务

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丁女士

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要求:新车大量到位，需求招聘挂车单，双驾师傅50名。往返线，南北线路。要求:50岁以下，有快递从业经验优先，要求证件齐全技术熟练（2证齐全，三年以上驾龄）吃苦耐劳！熟练操作智能手机！130-160-180–210单，双驾均可！工资丰厚待遇从优！江西南昌上车！有意者联系。电话

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杨先生

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岗位名称：东方心理学公益社群-心理援助｜兼职 一、我们是谁？为何而做？ 伙伴们，您好！ 在全球化浪潮中，我们深感西方心理学体系虽精妙，却难以完全抚慰华夏儿女的心灵。正如“心聊”的诞生源于一个朴素的愿力——晏平均老师目睹医院人满为患，痛心于“医学越发达，病人为何越多”，从而发愿探索一条低成本、究竟、根本的健康之法。 历经十年，他从《黄帝内经》“上医医心”的智慧出发，遍寻国学经典，最终融汇阳明心学、佛道哲思与古中医精髓，创立了东方心理学，并研发出“心聊术”与150多个“心药”音频。我们的使命清晰而坚定：助力人类追寻心之光明，实现低成本健康。 如今，“心聊”已获国家版权认证、成功申请非遗，并在中国社科院立项。我们不做空谈，只求践行。这份事业需要更多愿意以心传心、以清流汇大海的伙伴同行。 二、您将做什么？（真实、有偿的兼职工作） 本岗位是社群运营与心理援助支持工作，您的每一份付出都将获得即时回报： 学习与分享：学习“心聊”音频的基础理念与使用方法（资料全免），在社群中解答用户关于播放、场景等基础问题。 维护公益社群：营造积极、互助的交流氛围，分享正向心得。 反馈与优化：收集整理用户常见疑问与积极反馈，协助我们让“心药”更好地服务大众。 重要承诺：本岗位不提供、不涉及任何形式的心理咨询、诊断或治疗。我们只做文化产品的普及者与陪伴者。 三、我们寻找这样的您 愿力相通：对传统文化、心理学或个人成长有浓厚兴趣，认同“心病还需心药医”的东方智慧，渴望为“低成本健康”这一大愿贡献微光。 空杯践行：具备良好沟通力与同理心，能保证每周至少10小时在线时间，愿意踏实做事，而非寻求快速致富。 背景多元：心理学、教育、传统文化等相关专业者优先；有社群运营、内容编辑经验者优先；长期自我探索、阅读心理学科普者亦欢迎。四、您的收获与保障 助教项目补贴：100-200元/期基础任务补贴 + 50-200元/期绩效奖励，按劳所得，周结。 班主任项目补贴：300-1500/期基础任务补贴+600-2000元/期绩效奖励，按劳所得，周结。 免费资源：获赠公益“心聊”音频使用权，在助人的同时滋养自己的身心。 合规保障： 绝无任何学费：学习资料、工具全免，不收一分培训费、押金或证书费。 短期实践：本项目为期1-3个月，是积累真实工作经验的公益实践平台。 学术背书：项目已获中国社会科学院立项及国家版权认证，合法合规。 五、致同行者 若您被“十年磨一剑”的匠心所打动，若您相信“聚以清流以汇大海”的力量，若您愿以一份纯净的初心，参与到这场让东方智慧惠及众生的事业中——那么，这里就是您的归处。 我们不寻找急于求财的过客，只期待愿力相契、知行合一的同行者。让我们携手，借由千年华夏文明，助力更多人在跌宕的命运中开启本心，共赴这场关于“心之光明”的旅程。 加入我们，用行动传承大道至简的东方智慧！

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李先生

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一、基本要求：1. 大专及以上学历，年龄32周岁以内；2. 品行端正、具备能力、态度积极、诚实守信；3. 有销售相关工作经验者优先录用。（若具备丰富行业经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专）二、薪酬福利：（含食宿安排）1. 无责任底薪：6000-9000元/月；2. 提供食宿支持，出差期间按地区差异享有4800-7400元/月的食宿补贴；3. 入职满两年市场人员收入结构：底薪+提成+奖金；综合年收入普遍达25万元以上；注：具备专业基础及实际操作经验者，首年有望实现30万元以上年收入。三、岗位职责：（需长期驻外出差）岗位说明：1、核心产品：国内农药单品（芸保凯系列）2、市场覆盖范围：全国范围内（不含台湾、西藏两省）3、区域划分：每人负责一个县域（可选省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额超300万元4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户5、主要工作内容：农药产品的推广与销售，具体包括：① 销售支持：通过会议营销、门店促销、扎根服务（试验示范、测产观摩、势能会等形式）推动销售② 客户关系维护③ 市场秩序管理④ 其他相关事务工作地点：您所在省份的指定县城

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李女士

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一、岗位职责：1. 落实销售策略，达成既定销售任务；2. 收集市场动态，灵活优化行动方案，确保工作高效推进；3. 协同经销商与终端客户开展产品推广及大农户技术支持，巩固并提升客户关系；4. 负责产品价格执行与市场秩序维护，快速传递市场一线信息；5. 持续学习与复盘，增强业务水平与综合能力；6. 完成领导安排的其他相关工作。二、主要工作内容：1. 负责县级客户及乡镇零售网点的产品铺货、压货及协助销售；2. 组织实施产品推广活动（如试验示范田、农户培训会、现场观摩测产等）；3. 指导农户科学使用公司产品，实现种植效益最大化；4. 根据客户需求，及时协调产品配送与供应服务。三、基本标准：1. 品行端正，岗位匹配度高，诚实守信，乐观进取；2. 年龄30岁以下，身体状况良好；3. 大专及以上学历，有实际工作经验或退伍军人背景者，学历可放宽至高中/中专。四、薪资待遇：1、试用期基本薪资：依据学历与工龄差异为6000-7800元/月，特殊岗位薪资可单独协商；2、提供食宿保障，出差期间食宿补贴按地区差异为4800-7200元/月；3、市场业务岗收入结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达20万元；注：具备专业基础与丰富实践经验者，首年有望冲击30万元以上年薪职位福利：包吃、包住、弹性工作、高温补贴、带薪年假、节日福利、通讯补助、绩效奖金职位亮点：团队

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李女士

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岗位要求1、年龄20~27岁，形象气质良好，外貌条件优越者优先2、具备良好的沟通表达能力，善于交流，有一定审美水平，情商较高，理解力强，有责任心，具备团队协作意识3、能适应一定工作压力，态度积极主动，职业素养良好，可高效完成上级安排的各项任务岗位职责1、通过各类招聘平台为公司引进所需岗位人才，熟悉平台操作流程，准确传达岗位信息并组织面试邀约2、负责办公场所的日常管理，包括设施设备的维护保养、网络运行保障、定期巡查及物资采购等工作3、协助办理员工入职、离职等行政相关手续

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李先生

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岗位要求1、年龄20~27岁，形象良好，气质佳，颜值出众者优先考虑2、具备良好的沟通表达能力，擅长交流，具有审美意识，情商较高，理解力强，有责任心及团队协作意识3、具备一定抗压能力，工作态度积极主动，职业素养良好，能高效完成上级安排的工作任务岗位职责1、利用各类平台开展岗位招聘，熟悉平台招聘操作流程，准确传达公司职位信息并组织面试邀约2、负责行政相关工作，包括员工入职、离职手续的办理与跟进

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李先生

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负责设备运行（配电房值守，顶楼设备开关以及设备巡检）需要持有高压电工证，有高压工作经验身体健康，无不良嗜好8小时工作制（三班倒），每周休息一天

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3月21日 10:21

陈先生

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1、全日制本科及以上学历，985/211院校背景优先考虑。2、具备5年以上大数据开发经验，精通SQL编写，能够完成复杂查询、存储过程等操作，高效应对海量数据处理需求。3、熟悉各类数据建模方法，包括关系型数据库设计、维度建模等技术，并能灵活应用。4、熟练使用主流数据库管理系统，如MySQL、Oracle等，具备数据库架构设计、性能调优及日常维护能力。5、熟练掌握Linux系统常用命令，具备Shell脚本开发能力。6、对银行业务流程与实际业务需求有深入理解，能够结合数据技术解决业务痛点，提供切实可行的技术方案。7、具备优秀的沟通协调能力，可与业务团队、数据分析师、项目经理等多方协作，准确传达技术思路与分析成果。8、具有DBA相关工作经验者优先。

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黄女士

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岗位分两档：一档要求具备架构设计与项目管理经验，另一档则无此要求。高级前端工程师任职要求：1、具备5年及以上开发经验，其中至少3年在金融或互联网行业从事相关工作；2、曾主导或参与十个（含）以上金融或互联网领域重大项目的整体设计与实施；3、原则上需计算机类相关专业本科及以上学历（985/211院校背景优先）；4、特别优秀者条件可适度放宽；5、能够协同或协助团队成员按项目进度推进任务，工作态度积极主动；6、可独立规划日常开发计划并执行到位，遇到问题能及时识别并上报反馈；7、具备风险意识，能主动识别团队或项目中存在的潜在风险，并向项目经理或上级汇报；8、具备较强的责任心和团队协作精神，能克服个人困难投入团队目标；9、拥有良好的沟通协调能力及一定的组织推动能力。技术能力要求：1、精通VUE+JS+CSS技术栈，可独立完成PC端及移动端前台页面开发，并实现前后端联调；2、熟悉主流前端UI框架的使用与定制化修改，具备独立开发自定义UI组件的能力；3、熟练掌握微信小程序、公众号及H5活动页面开发流程，可完成小程序备案与认证操作，熟悉微信支付、券码兑换等接口对接；4、掌握Vue2与Vue3开发模式，具备处理H5页面在iOS不同版本间以及iOS与安卓系统间兼容性问题的经验；5、能使用nginx配置接口代理与服务转发，可独立通过nginx完成前端应用的部署与发布；6、了解后端开发语法，如能阅读Java、Oracle代码，具备简单后端开发能力者优先考虑。

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黄女士

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1、具备5年及以上开发工作经验，其中至少3年在金融或互联网领域从事相关技术工作；2、曾主导或深度参与十个（含）以上金融或互联网行业重大项目的整体架构设计与落地实施；3、原则上需计算机相关专业本科及以上学历（985/211院校背景优先考虑）；4、特别优秀者，部分条件可适度放宽；5、能够积极配合并协助团队成员按项目进度推进任务，工作态度积极主动；6、可独立规划日常工作任务并按时完成，遇到问题能及时识别并上报反馈；7、具备风险预判意识，能主动识别项目或团队中的潜在风险，并向项目经理或上级汇报；8、具备较强团队协作精神，能克服个人困难，以团队目标为先；9、拥有良好的沟通协调与组织推动能力；1、熟练运用 VUE + JS + CSS 技术栈进行 PC 端及移动端前端页面开发，并完成前后端接口联调；2、熟悉常用前端 UI 框架及其定制化改造，具备独立开发自定义 UI 组件能力者更佳；3、精通微信小程序、公众号及 H5 活动页面开发，可独立完成小程序备案与认证流程，有微信支付对接及券码兑换功能实现经验者优先；4、掌握 VUE2.0 与 VUE3.0 开发技术，具备 H5 页面在 iOS 不同版本间以及 iOS 与安卓平台间的兼容性处理经验；5、熟练使用 nginx 配置接口代理与服务转发，具备通过 nginx 独立完成前端应用部署与发布能力者更优；6、了解后端开发语法，能阅读 Java、Oracle 相关代码，具备基础开发能力者优先考虑；

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岗位职责1、具备3年以上金融或互联网领域开发经验者优先考虑；2、曾主导或参与过金融或互联网行业重大项目的整体架构设计与落地实施；3、能够协同或协助团队成员按照项目进度推进任务，工作态度积极主动；任职要求：1、扎实掌握Java EE开发核心技术；2、熟练运用Spring系列框架，包括Spring、Spring Boot、Spring MVC、Spring Security等；3、理解微服务架构设计理念与规范，掌握微服务划分、服务间通信及治理相关技术，熟悉Spring Cloud者优先；工作时间：上午：8:30-12:00，下午：14:00-18:00，周末双休福利待遇：入职即办理社会保险及住房公积金

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李先生

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1、具备5年及以上软件开发经验，其中至少3年在金融或互联网领域从事相关工作；2、曾主导或参与不少于十个金融或互联网行业重大项目的整体架构设计与落地实施；3、原则上需具备计算机类相关专业本科及以上学历；4、特别优秀者条件可适度放宽；5、能够协同或支持团队成员按项目进度推进工作，态度积极主动；6、可独立规划日常任务并按时完成，遇到问题能及时识别并上报；7、具备风险预判意识，能主动识别项目或团队中的潜在风险，并向项目经理或上级汇报；8、具备较强团队协作精神，能克服个人困难以保障团队目标达成；9、拥有良好的沟通协调与组织推动能力后端：扎实掌握Java EE开发基础熟练运用Spring系列框架，包括Spring、Spring Boot、Spring MVC、Spring Security等理解微服务架构理念与设计规范，掌握服务拆分、通信机制及治理技术，熟悉Spring Cloud生态熟悉分布式系统的设计与实现，掌握分布式缓存、消息队列、分布式锁等核心技术，如Redis、Kafka、ZooKeeper等精通Oracle数据库，掌握数据库建模、SQL调优、存储过程编写等技能具备优秀的系统架构设计能力，能依据业务场景设计高可用、高性能、易扩展的系统方案能够完成数据库架构规划、模块划分与接口定义，保障系统整体结构合理且易于维护前端：精通Vue框架，了解Vue3 + ElementPlus技术栈，熟练掌握JavaScript、CSS、HTML5开发技术

南昌

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1、具备5年及以上软件开发经验，其中至少3年在金融或互联网领域从事相关技术工作；4、特别优秀者条件可适度放宽；5、能够积极配合并协助团队成员按项目进度推进任务，工作态度积极主动；6、能独立根据要求制定日常开发计划并执行到位，遇到问题及时识别并上报；7、具备主动识别项目或团队中潜在风险的能力，并向项目经理或上级进行有效汇报；8、具备较强的责任心和团队合作意识，能克服个人困难以保障团队目标达成；9、拥有良好的沟通协调与组织推动能力。一、岗位职责1. 承担银行中间业务系统的需求调研、架构设计、编码实现及单元测试任务，确保系统功能满足业务需求和技术标准，实现前置系统与核心系统、外部机构系统的数据联通与协议转换。2. 参与系统性能调优工作，对接口响应时间、高并发处理能力进行分析与优化，保障系统在大流量场景下的稳定性与高效性。3. 快速响应生产环境故障，完成问题定位、排查与修复，制定并完善应急处理方案，持续提升系统可用性与容错能力。4. 编写完整的技术文档资料，如系统设计说明、接口定义、操作指南等，为后续系统维护和迭代升级提供依据。5. 协同团队开展代码审查、技术交流等活动，推动团队技术水平整体提升，并与银行内部团队及其他外包单位保持顺畅协作。二、专业技能1、熟练掌握Java编程语言，精通Spring Boot、Spring Cloud等主流框架，了解微服务架构的设计原理与实际应用。2、熟悉MySQL、Oracle等关系数据库，具备编写存储过程、复杂查询语句及数据库性能调优的实战能力。3、掌握HTTP、Socket、webservice等通信协议，可根据第三方接口文档完成报文加密解密、拆包组包操作，熟练处理json、xml及定长格式报文。4、了解Redis、nginx、weblogic等常用中间件，能在实际场景中合理运用缓存机制提升系统性能。5、熟练使用svn、Git进行代码版本管理，掌握Maven或Gradle构建工具；熟悉Linux基本操作命令，具备项目部署与运维支持能力。6、熟悉金融行业信息安全规范，具备规范化的编码习惯，遵循统一的代码风格与设计模式要求。7、工作经验：5年以上Java开发背景，至少3年专注于银行前置系统或金融核心系统开发，了解支付结算、资金清算、转账汇款等银行业务流程。8、沟通协作：具备较强的沟通表达能力和团队协作意识，能够与内外部协作团队高效对接。

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高级前端工程师： -V0031、具备5年及以上开发经验，其中至少3年在金融或互联网领域从事相关工作；2、曾主导或深度参与十个（含）以上金融或互联网行业重大项目的整体架构设计与落地实施；3、原则上需计算机相关专业本科及以上学历（985/211院校背景优先）；4、特别优秀者条件可适度放宽；5、能够协同或支持团队成员按项目进度推进任务，工作态度积极主动；6、可独立规划日常工作任务并按时完成，遇到问题能及时识别并上报反馈；7、具备风险预判意识，能主动识别项目或团队中的潜在问题，并向项目经理或上级汇报；8、具备较强团队协作精神，能克服个人困难以保障团队目标达成；9、拥有良好的沟通协调与组织推动能力1. 精通VUE+JS+CSS技术栈，可独立完成PC端及移动端前端页面开发，并实现前后端联调；2. 熟悉主流前端UI框架的使用与定制化调整，有独立开发自定义UI组件能力者更佳；3. 熟练掌握微信小程序、公众号及H5活动页开发流程，具备小程序备案与认证经验，熟悉微信支付及券码兑换接口对接者优先；4. 具备VUE2.0与VUE3.0实际项目经验，熟悉H5在iOS各版本之间以及iOS与安卓平台间的兼容性处理方案；5. 能使用nginx进行接口配置与服务代理，具备通过nginx独立完成前端应用部署与发布能力者更优；6. 了解后端开发语法，能阅读Java、Oracle代码，具备基础后端开发能力者优先考虑；

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职责描述1、结合公司年度目标，深入挖掘客户潜在需求，制定经销商拓展与代理发展计划；2、围绕公司年度目标，策划部门招商代理营销推广方案，确保年度任务顺利完成。依据公司代理政策开展客户洽谈，明确合作意向并签署代理协议；3、运用市场与销售策略，拓展多元化代理商招募渠道；掌握经销商资源，按计划推进市场开发与新客户开拓，完成既定的经销商拓展指标；4、制定各类招商准则与实施方案，拟定标准化招商流程，统筹协调招商宣传、招商会执行、商务谈判签约、渠道管理及合同归档等工作，通过多渠道、多领域引入代理商、经销商、合作伙伴及大客户，推动项目高效稳定发展；5、负责全国范围内的市场调研，有针对性地制定招商策划预案。主导广告媒体选择，落实招商及推广计划，在预算范围内合理使用费用，并负责内容审核与效果评估；6、通过招商市场调查与产品卖点分析，把握行业招商环境动态，为招商策略与方案制定提供及时、精准的数据支持，保障招商工作质量；7、依据招商渠道设计与管理原则，科学规划与选择招商路径，妥善处理渠道冲突，实现对招商渠道特别是经销商渠道的有效管控。任职要求：1、具备丰富的招商渠道资源和营销网络者优先考虑；2、具有较强的医疗品牌意识，良好的沟通协调能力及团队协作精神；3、熟悉医疗产品企业线下及电话招商流程与技巧，具备出色的商务谈判能力；4、工作积极主动，责任心强，勇于面对挑战；因业务覆盖全国，需长期出差。

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【AAA评级银行系平台】客户经理/项目经理｜底薪10-20K+高额提成｜聚焦实体三大核心赛道 一、平台核心优势 1. 资本与股东背书：国内头部城商行全资控股金融租赁公司，注册资本70亿元，主体信用评级AAA，2024年净利润25.51亿元、同比增长超20%，资产规模突破1300亿元，是母公司体系内盈利能力的核心子公司，资金实力雄厚且融资成本行业（金融债票面利率低至1.95%）。 2. 差异化赛道壁垒：坚守“服务实体经济”定位，聚焦小微租赁、智能制造、公用事业三大核心领域，小微及智能制造板块投放占比超30%，绿色金融投放超430亿元，累计服务超7万家小微企业、2.7万家高新技术与专精特新企业，赛道聚焦且政策适配性强，避开同质化竞争。 3. 产品与资源优势：依托母行庞大优质客户库与全国40余个城市服务网络，推出“智租赢”“惠租赢”“阳光租”等场景化产品矩阵，提供“融物+融资+政策对接+技术咨询”全流程服务，最高额度2000万，审批高效且增值服务能力突出，业务开展赋能充足。 4. 市场化激励体系：薪酬结构为“底薪+绩效+高额提成+专项奖金”，无封顶收入空间，核心业务岗收入远超行业平均；依托母行成熟管理体系，治理规范且内控完善，零违法违规记录，提供清晰的“业务骨干-团队主管-区域负责人”晋升通道，重实绩不唯资历。 二、岗位职责（客户经理/项目经理） 1. 客户开发与需求挖掘 聚焦所辖区域小微、智能制造、绿色能源（光伏/储能）等领域客户，通过渠道拓展、客户转介绍、母行资源联动等方式，开发优质企业客户，挖掘设备采购、技改升级、存量盘活等融资租赁需求，完成年度业务投放与业绩指标。 2. 项目全流程管控 负责租赁项目全生命周期管理，包括客户尽职调查、资信评估、风险研判，结合客户需求设计直租、回租等定制化融资租赁方案；牵头商务谈判、合同起草与签订，推进项目审批落地、起租验收及租后管理，保障存量资产安全。 3. 客户关系与增值服务 维护核心客户长期合作关系，定期回访跟踪客户经营状况与设备使用情况，深度挖掘二次合作及转介绍机会；为客户提供技改补贴对接、设备选型咨询、绿色政策解读等增值服务，提升客户粘性与满意度。 4. 市场研判与合规运营 跟踪所在行业动态、政策导向及同业竞争情况，输出市场分析报告，为公司产品优化与策略调整提供支持；严格遵守监管规定与公司制度，确保项目操作全流程合规，杜绝风险事件，配合内控与风控部门完成项目核查。 三、任职资格 1. 学历与基础条件 - 本科及以上学历，金融、经济、财务、工商管理、机械制造等相关专业优先，优秀者可放宽至大专；35周岁及以下，身体健康，能适应区域内出差。 - 持有驾驶证C照，熟练使用Office办公软件，具备基础财务报表分析与书面报告撰写能力。 2. 工作经验要求 - 2年以上相关工作经验，具备银行对公信贷、融资租赁、商业保理等从业经历者优先，有小微、智能制造、绿色能源行业客户资源或项目经验者加分。 - 熟悉融资租赁业务模式（直租/回租）与操作流程，有独立完成客户开发、方案设计、项目落地全流程经验者优先。 3. 核心能力与素养 - 市场开拓能力：具备敏锐的市场嗅觉与客户挖掘能力，擅长渠道搭建与商务谈判，能快速打开区域业务局面。 - 风险把控能力：具备扎实的尽职调查与风险研判能力，能精准识别客户经营风险与项目风险，确保业务合规稳健。 - 沟通与适配能力：性格积极主动，具备良好的跨部门协作、客户关系维护能力，能快速理解客户需求并提供适配方案，抗压性强。 - 职业素养：诚实守信，具备高度责任感与敬业精神，认同“服务实体经济”理念，务实高效，拒绝形式主义工作。 四、薪资福利与核心吸引力 - 薪酬回报：高额业绩提成（上不封顶），叠加季度/年度专项奖金、差旅补贴，成熟业务岗综合年薪50-150W+，业绩优秀者无上限。 - 平台赋能：依托银行系强大资源，客户获取与项目推进难度低于行业平均，无需从零搭建资源，快速起量出业绩。 - 福利保障：五险一金（按高标准缴纳）+补充商业保险+年度全面体检，节日福利、高温补贴、定期团建、带薪年假等福利齐全。 - 成长价值：深耕高景气实体赛道，积累优质行业资源与项目经验；完善的内部培训体系，晋升不唯资历，业绩突出者可快速晋升团队管理岗。 我们聚焦实体、务实笃行，诚邀具备开拓精神与专业能力的你加入，共享银行系平台红利，在服务实体经济中实现个人职业价值与收入突破！

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李女士

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工作职责:1.制定并落地执行省区市场发展策略，保障各项业务指标顺利达成；2.负责KA商超及包场客户的开拓与日常维护，持续提升客户合作质量；3.跟踪客户运营情况，开展数据分析与趋势预判，动态优化市场应对方案；4.整合内部支持资源，改进业务流程与操作机制，提升整体运作效率；5.与团队协同配合，合力推进销售任务完成及区域业务持续扩展。任职资格:1.具备5年以上快消品或化妆品行业销售经验，其中至少3年省区管理经历；2.拥有成功开发区域经销商的实际案例，掌握经销商全周期管理方法；3.熟悉KA商超进场谈判流程及包场渠道的运营管理机制；4.能够接受高频次出差安排（覆盖所辖省份）；

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史女士

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工作职责:1.制定并落地执行省区市场发展策略，保障各项业务指标顺利实现；2.负责KA商超及包场客户的开拓与关系维护，构建稳定高效的客户网络；3.跟踪客户运营情况，开展客户数据分析与趋势预判，动态优化市场应对方案；4.整合内部协作资源，改进业务流程与操作模式，提升整体运作效率；5.与团队成员协同配合，共同推进销售任务达成及区域市场拓展。任职资格:1.具备5年以上快消品或化妆品行业销售经验，其中至少3年省区管理岗位经历；2.拥有成功开发区域经销商的实际案例，掌握经销商全周期管理流程；3.熟悉KA商超进场谈判机制及包场渠道的运营管理方式；4.能够接受高频次出差安排（覆盖所辖省份）；

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