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岗位职责:1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作；2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品介绍，提升产品认知度及客户转化效果；3、依据公司各项产品风控指引及合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档；4、定期开展自我检查，增强合规操作意识，防范并消除潜在风险问题；5、对所负责客户进行电话沟通，按流程协助处理各阶段逾期客户的还款提示事宜；6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化；7、完成上级安排的其他工作任务。任职要求:1、年龄不超过35周岁；2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先；3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可；4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和协作精神，能适应高强度工作，抗压性好；5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先。说明：第三方用工形式，表现达标者有机会转为正式员工。职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

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张女士

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1、熟练掌握互联网工具及新媒体运营相关技能。2、擅长私域流量转化及客户长期维护管理机制的搭建。3、性格积极乐观，具备团队管理与成员培养能力。

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高先生

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1、项目团队的组织者、支撑者、推进者2、具备团结团队的胸襟、眼界与魄力3、擅长整合周边资源，带领团队朝着积极方向发展

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高先生

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工作职责 :1、负责所辖区域客户的深度开发与持续维护，独立开展客户融资需求的信息采集；2、独立或协同合作方完成资料的整理、核验、实地调查及信息交叉验证，对客户及项目进行有效的风险识别与管控；3、管理已签约客户的合作动态，确保公司资产安全，及时预警并处置潜在不良资产，防范公司经营风险；4、推动所在区域行业资源的挖掘与拓展，配合区域主管推进新行业、新合作渠道的建立与落地；5、完成上级领导安排的其他工作任务。任职资格 :1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务会计等相关专业优先考虑；2、具备1年以上相关工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小贷机构从业背景者优先；3、具备良好的沟通表达能力，善于人际互动，能有效维系客户关系；4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压性，能够自主规划工作并保持积极进取状态；5、踏实肯干，愿意付出，勤奋刻苦，具备良好的团队协作意识和高度的工作热情；6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好；7、形象端正，气质佳，富有亲和力，普通话表达清晰流畅。

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郭先生

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工作职责 :1. 负责小微事业部融资租赁业务的授信审核，管控信用风险及相关操作风险；2. 协助建立并优化风险控制管理制度、流程及工具，推进风险管理体系不断完善；3. 组织开展信用风险相关培训工作；4. 编制业务风险评估与分析报告；5. 协助实施整体规模风险管理工作；6. 完成上级安排的其他工作任务。任职资格 :1. 本科及以上学历（金融、财务、审计、税务、风险管理等相关专业优先）；2. 具备3年及以上融资租赁（回租）信审领域实际工作经验，熟悉信用风险管理流程；3. 具备扎实的信用风险管控能力、财务分析能力及信息搜集研判能力；4. 原则性强，执行力高；具备良好的沟通协调能力、说服力；抗压能力强，责任心强，工作积极主动。

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郭先生

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前期每周1-2天需前往苏州参加出差培训工作职责 :1、负责所辖区域客户的深度开发与持续维护，独立完成客户融资需求的采集与整理；2、独立或协同合作方开展资料收集、审核、实地调查及交叉验证等工作，对客户及项目进行有效的风险识别与管控；3、管理已成交客户的合作进展，确保公司资产安全，及时识别并处置潜在不良资产，防范公司风险；4、推动所在区域行业机会的挖掘与落地，配合区域主管推进新行业、新渠道的拓展工作；5、完成上级领导安排的其他工作任务。任职资格 :1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务会计等相关专业优先考虑；2、具备1年以上相关工作经验，有小微金融、设备回租、融资租赁等行业背景者优先；3、具备优秀的客户沟通能力、人际交往技巧及客户关系维系能力；4、学习能力强，责任心强，具备良好的抗压能力，能自主规划工作并保持积极进取状态；5、愿意付出，勤奋踏实，富有团队协作精神和高度工作热情；6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好；7、形象端正，气质佳，具有亲和力，普通话表达清晰流畅。

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郭先生

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前期每周1-2天需前往苏州参加培训工作职责:1、负责所辖区域客户的深度开发与持续维护，独立完成客户融资需求的收集与整理；2、独立或协同合作方开展资料搜集、审核、实地调查及信息交叉验证，对项目和客户进行有效风险识别与管控；3、管理已成交客户的合作关系，确保公司资产安全，及时识别并处置潜在不良资产，防范公司风险；4、推动所在区域行业机会的挖掘与落地，配合区域主管推进新行业、新渠道的拓展工作；5、完成上级领导安排的其他工作任务。任职资格:1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财会等相关专业优先考虑；2、具备1年以上相关工作经验，有小微金融、设备回租、融资租赁等行业背景者优先；3、具备良好的沟通能力、人际交往技巧及客户关系维系能力；4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力，能够自主规划工作并保持积极进取状态；5、愿意投入付出，勤奋踏实，具备强烈的团队协作意识和高度的工作热情；6、诚实守信，个人征信记录良好；7、形象端正，气质佳，具有亲和力，普通话表达流利标准。

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郭先生

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工作职责:1、负责所辖区域客户的深度开发与长期关系维护，独立开展客户融资需求的挖掘与整理；2、独立或协同合作方完成资料采集、审核、实地调查及信息交叉核验，对客户及项目实施有效的风险识别与管控；3、管理已签约客户的合作动态，确保公司资产安全，及时预警并处置潜在不良资产，防范公司风险；4、推动所在区域行业资源拓展，配合区域主管推进新领域、新渠道的开拓与落地；5、完成上级安排的其他工作任务。任职资格:1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑；2、具备1年以上相关工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小额贷款等行业背景者优先；3、具备良好的沟通表达能力，善于建立并维护客户关系；4、学习能力强，责任心强，能承受一定工作压力，具备自我管理和自我驱动能力；5、踏实肯干，积极进取，富有团队协作意识和工作激情；6、品行端正，信用良好，无不良记录；7、形象端正，亲和力佳，普通话流利标准。

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郭先生

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工作职责 :1、负责所辖区域客户的深度开发与持续维护，独立完成客户融资需求的信息采集；2、独立或协同合作方开展资料整理、审核、实地调查及信息交叉核验等工作，对客户及项目进行有效的风险识别与管控；3、管理已成交客户的合作进展，确保公司资产安全，及时识别并处置潜在不良资产，防范公司经营风险；4、推动所在区域行业资源的挖掘与拓展，配合区域主管推进新行业、新渠道的合作建设；5、完成上级领导安排的其他工作任务。任职资格 :1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务会计等相关专业优先考虑；2、具备1年以上相关工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小额贷款等行业背景者优先；3、具备良好的沟通表达能力，善于人际交往，能有效维系客户关系；4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压性，能够自主规划工作并保持积极进取状态；5、踏实肯干，愿意付出，吃苦耐劳，具备高度的团队协作意识和工作热情；6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好；7、形象端正，气质佳，富有亲和力，普通话表达清晰流畅。

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郭先生

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岗位职责:1. 负责平安银行信用卡产品的市场推广与销售工作2. 对接寿险、产险渠道，协同推进信用卡产品营销3. 维护客户关系，保障服务质量与客户满意水平任职要求：1. 具备良好的沟通能力与说服力2. 能够独立开展工作，责任心强3. 态度积极主动，适应高强度工作节奏

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戴先生

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1、运营助理属于公司市场运营部，负责公司基础市场运营事务，熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体工作流程2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标3、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作4、接受部门工作相关的专业培训。储备干部是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。【任职要求】：1、专科及以上学历（条件优秀可放宽）2、有上进心，责任感强，心态乐观，态度端正。3、有管理经验者优先。【福利待遇】：1、底薪6600元+提成+奖金2.免费提供住宿，宿舍在公司附近很方便三室一厅，2-3人间，热水空调洗衣机厨房都有3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放5、提供免费培训，绩效奖金，丰厚年终奖6、为员工提供公平的发展机会【我们能提供的】：1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围)2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持）3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助成长，传授知识技能，成为独当一面的人才)4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台)郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供良好的发展平台与晋升机会。公司地址：南通市崇川区跃龙路38号南通国际大厦13楼13D3室

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李东阳

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公司提供：1、注重工作与生活的平衡，实行人性化的工作时间安排2、重视员工成长，致力于让每位成员与企业共同发展的“事业”平台。公司主营业务涵盖：订单事业部（主营礼品百货、手表、按摩仪、项链等）、互联网广告事业部（为线上商家引流及店铺推广）、支付事业部（与银行合作开展金融业务，如刷脸支付、刷卡类支付产品）等岗位职责：1. 负责新产品的市场推广，承担客户拓展、宣传推广及售后维护工作2. 协助主管与经理完成团队日常管理事务职位要求：1、具备良好的心态与服务意识；2、拥有较强的学习能力和沟通表达能力；3、具有强烈的事业心、责任感以及积极进取的工作态度；4、学历不限，欢迎应届毕业生加入薪资待遇：1. 入职底薪7200元+提成+奖金，收入上不封顶2. 提供住宿（三室一厅配套齐全，含空调、洗衣机、热水、厨房，生活设施完善）3. 拥有公开透明的晋升机制，提供免费培训及主管一对一指导带教4. 定期组织团队活动（如庆功宴、公司旅游、体育竞赛等），节假日期间发放红包或礼品福利5. 工作时间：上午8:00至下午18:00，每周一至周六上班，法定节假日正常休息公司地址：南通崇川区跃龙路38号南通国际大厦13楼13D3室

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陈女士

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岗位职责:1. 负责平安银行信用卡产品的市场推广与销售工作2. 对接寿险、产险渠道，协同推进信用卡产品营销3. 维护客户关系，保障服务质量与客户满意度任职要求：1. 具备良好的沟通能力与表达能力2. 能独立开展工作，具备较强的责任意识3. 态度积极，能适应高强度的工作节奏

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戴先生

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【岗位职责】：1、储备干部归属市场运营部，承担公司基础性市场运营工作，逐步掌握公司基本概况、部门规章制度及对应岗位的职能要求，熟悉部门整体运作流程2、达成公司设定的储干个人成长各阶段发展目标3、对部门工作提出合理化建议，配合直属领导完成岗位任务及团队协作管理4、参与与岗位相关的系统化专业培训。储备干部作为企业后备管理人才，将通过持续学习与实践锻炼，逐步成长为中层乃至高层管理者【任职要求】：1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件）2、具备进取意识，责任心强，性格积极乐观，作风严谨端正3、有相关管理经历者优先考虑【福利待遇】：1、初始底薪6600元+年终奖+超额提成，每年享有2-3次调薪机会2、免费提供住宿，配备三室一厅一厨一卫3、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育竞赛等）4、端午节、中秋节、生日等节日发放专属礼金5、提供免费培训机会，享有绩效奖金与高额年终奖励6、为员工搭建公平公正的职业发展通道【我们能提供的】：1、工作氛围端（充满活力、积极进取、倡导快乐工作、幸福生活的职场环境）2、总部支持端（配套专业技能课程培训资源）3、个人成长端（采用“传、帮、带”培养模式，系统传授知识与技能，助力成长为独立担当的复合型人才）4、晋升发展端（建立公开透明、数据驱动的晋升机制，契合年轻人发展的成长平台）郑重承诺：培训全程无任何费用，不要求工作经验，享受带薪培训。正式录用后安排员工住宿，提供稳定的发展平台与晋升空间。公司地址：南通市崇川区南通国际大厦13楼13D3室

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陈女士

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【岗位职责】：1、从公司基层开始，（市场业务+团队管理+运营管理）各个部门轮岗学习，轮岗后，根据个人情况安排管理层职位。2、前期了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏。3、协助公司主管，完成所分配的日常事务性等工作。【岗位要求】：1、大专及以上学历，（能力优秀者可放宽要求）2、有想法和上进心，具备较强学习能力3、具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统，以结果为导向4、愿意从基层开始，不断学习积累，挑战自我5，公司培养长期发展人才，兼职和短期实习勿投【福利待遇】：1，薪资待遇——底薪6600元+提成+年终奖免费提供住宿，宿舍在公司附近很方便三室一厅，2-3人间，热水空调洗衣机厨房都有2，带薪培训——入职有人教有人带，公司统一培训；3，晋升调薪——每月都有晋升调薪机会，数字化平台，公开透明！4，端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放5，公司提供免费培训，绩效奖金，丰厚年终奖郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。地址:南通市崇川区跃龙路38号南通国际大厦13楼13D3

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李东阳

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为推进拓展南通区域市场，现招聘运营助理/应届生/管培类等各个岗位。应届生优先，学生会干部优先，爱好体育者优先，退伍军人优先。岗位职责：1、基层运营，了解公司产品，学习运营知识，公司内部营销系统，拓客引流宣传，积累经验，储备能力，建立基础人际关系。薪资为底薪7200+年终奖+提成。2、团队运营管理，参与员工培训，基础业务教导，目标制定，绩效考核，员工关系处理等工作，薪资为基础薪资+绩效+提成+每月管理奖金750-1550，管理类岗位平均薪资8000-120003、公司经营管理，接触中高层管理，参与行政运营，公司规划，招聘面试，财务管理及分公司拓展等工作，并且实现财务自由和时间自由，月薪达到28000-40000以上。注：一经录用，公司会提供免费住宿，环境好，有空调，洗衣机24小时热水供应。带薪培训，主管亲自教带。晋升机制透明且成长空间大，所有员工可清楚了解晋升制度。福利优厚且氛围轻松乐趣，每年享有3到5次旅游机会。特别注意:我公司该运营岗位属于公司储备管理岗位，后期往团队建设和团队管理方向发展，更多训练的是与客户、团队队员沟通交流，分工协作，团队运营管理等能力，所以只想短期发展往电商、新媒体等线上运营发展的伙伴勿投!郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。职位福利：绩效奖金、包住、带薪年假、弹性工作、员工旅游、创业公司、节日福利职位亮点：一对一教导培训

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陈女士

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岗位职责：1、通过线下渠道开展公司产品宣传，主动与客户交流，实现推广目标2、持续维护客户关系，深入挖掘客户需求，推动二次合作及客户推荐3、为客户提供专业支持与系统性规划建议4、定期回访合作客户，保持沟通顺畅，构建稳定的长期合作关系5、协同公司落实各项任务与业绩指标任职要求：1、具备优秀的沟通表达能力，语言亲切，善于人际互动2、工作踏实细致，富有责任感、进取心和团队合作意识3、具有较强的敬业态度、职业操守和个人诚信，拥有良好的学习力与适应力职业待遇：1、公司提供全面培训，通过技能积累助力职业发展路径更明确2、初期底薪7200+年终奖+提成3、提供住宿给你一个付出就有回报的发展平台！公司地址：南通市崇川区南通国际大厦13楼13D3室乘车路线地铁：地铁1号线和平桥站7口离公司最近公交：西被闸站15路，88路，41路，72路

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陈女士

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【岗位职责】：1、从基层岗位起步，参与业务知识、团队管理及运营管理等多部门轮岗学习，轮岗结束后结合个人兴趣与优势确定最终定岗方向。2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司日常工作节奏。3、配合主管完成各项日常事务性工作安排。【岗位要求】：1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件2、思维活跃，积极进取，具备良好的学习能力3、踏实肯干，主动深入了解公司文化与运作体系，注重实际成果4、愿意扎根基层，持续积累经验，实现自我突破5、本岗位聚焦长期人才培养，不接受兼职或短期实习申请【福利待遇】：1、薪酬结构——7200元底薪+绩效提成+免费住宿（配备空调、热水、洗衣机，支持烹饪，步行10分钟可达公司）2、带薪培训——公司统一组织系统化培训！3、晋升调薪——每年提供2-3次调薪机会，考核机制公开透明，依托数字化平台管理4、节日关怀——端午、中秋、生日等节点发放礼金5、公司提供免费培训机会、绩效奖金及具有竞争力的年终奖励郑重承诺：培训全程无任何收费，无需相关经验。正式录用后安排员工住宿，提供完善的发展通道与晋升空间。公司地址 南通市崇川区 跃龙路 38号南通国际大厦13D3

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徐女士

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为推进拓展南通区域市场，现招聘运营助理/应届生/管培类等各个岗位。应届生优先，学生会干部优先，爱好体育者优先，退伍军人优先。岗位职责：1、基层运营，了解公司产品，学习运营知识，公司内部营销系统，拓客引流宣传，积累经验，储备能力，建立基础人际关系。薪资为底薪7200+年终奖+提成。2、团队运营管理，参与员工培训，基础业务教导，目标制定，绩效考核，员工关系处理等工作，薪资为基础薪资+绩效+提成+每月管理奖金750-1550，管理类岗位平均薪资8000-120003、公司经营管理，接触中高层管理，参与行政运营，公司规划，招聘面试，财务管理及分公司拓展等工作，并且实现财务自由和时间自由，月薪达到28000-40000以上。注：一经录用，公司会提供免费住宿，环境好，有空调，洗衣机24小时热水供应。带薪培训，主管亲自教带。晋升机制透明且成长空间大，所有员工可清楚了解晋升制度。福利优厚且氛围轻松乐趣，每年享有3到5次旅游机会。特别注意:我公司该运营岗位属于公司储备管理岗位，后期往团队建设和团队管理方向发展，更多训练的是与客户、团队队员沟通交流，分工协作，团队运营管理等能力，所以只想短期发展往电商、新媒体等线上运营发展的伙伴勿投!郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。职位福利：绩效奖金、包住、带薪年假、弹性工作、员工旅游、创业公司、节日福利职位亮点：一对一教导培训

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徐女士

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为推进南通区域市场拓展，现招聘运营助理/应届生/管培生等多个岗位。应届毕业生优先，学生会干部优先，热爱体育者优先，退伍军人优先。岗位职责：1、从事基层运营工作，熟悉公司产品，掌握运营知识，学习内部营销体系，开展拓客引流与宣传推广，积累实战经验，提升综合能力，构建基础人脉网络。薪资构成为底薪7200元+年终奖+提成。2、参与团队运营管理，协助员工培训、基础业务指导、目标设定、绩效评估及人员关系协调等事务，薪资由基础工资+绩效+提成+每月管理奖金750-1550元构成，管理岗平均月薪8000-12000元。3、深入公司经营管理层面，接触中高层管理事务，参与行政运营、战略规划、招聘面试、财务管控及分公司开拓等工作，实现时间自由与财务自由，月收入可达28000-40000元以上。注：正式录用后提供免费住宿，环境整洁，配备空调、洗衣机，24小时热水供应。享受带薪培训，由主管一对一指导。晋升机制公开透明，成长路径清晰可见，每位员工均可明确了解晋升规则。福利待遇优厚，团队氛围轻松活跃，每年组织3至5次集体旅游。特别说明：本岗位为公司储备管理岗，后期发展方向为团队搭建与团队管理，重点培养与客户及团队成员的沟通协作、任务分工、团队统筹等核心能力，因此仅考虑短期从事电商、新媒体等线上运营方向者请勿投递！郑重承诺：培训全程免费，无需相关经验，带薪学习。一经录取即安排员工住宿，提供广阔发展平台与晋升通道。职位福利：绩效奖金、包住、带薪年假、弹性工作、员工旅游、创业型团队、节日福利职位亮点：专属导师一对一培训指导

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【岗位职责】：1、前期在五个部门轮岗实训（人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流），深入理解集团企业文化，逐步融入公司基础工作节奏；2、协助经理落实市场拓展计划，持续关注外部市场动态，达成公司及个人渠道开发目标；3、在公司体系内独立推进业务开拓，主动对接合作客户，维护资源并做好市场协调工作；4、通过各部门主管综合评估后，参与分公司团队的管理工作与运营执行。【任职要求】：1、专科及以上学历（优秀者可适当放宽），具备良好的学习能力；2、能承受工作压力，擅长人际沟通，具备较强的适应力与学习意识，心态积极乐观，勇于突破自我；3、有强烈进取心，目标感强，对未来有清晰规划；4、服务意识突出，意志坚定，责任心强，具备一定的团队带动能力；5、思维灵活、逻辑清晰、善于思考；具备问题发现、分析与解决能力，可提出系统性解决方案；6、事业心强，富有创业热情，抗压能力强，乐于迎接挑战；7、职业发展方向明确，拥有远大理想与奋斗目标。【福利待遇】：1、储备期薪资7200+奖金+绩效+补助+提成+五险2、免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水等设施，步行15分钟可达公司，含厨房），统一办理五险3、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）4、端午、中秋、生日等节日发放礼金5、提供免费专业培训，享有绩效奖励与高额年终奖金6、搭建完善的职业发展通道，每年提供2-3次调薪机会【我们能提供的】：1、公司氛围端（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的职场环境）2、总部支持端（配套专业技能培训课程，全面赋能成长）3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力发展，系统传授知识与技能）4、晋升端（建立公平、公正、公开、数据化晋升机制，打造适合年轻人发展的平台）郑重承诺：培训全程免费，无需经验，带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展空间与晋升通道。

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徐女士

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【岗位职责】：  1、前期五个部门轮岗实训（人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流）了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏； 2、负责协助经理市场拓展计划的具体实施，时刻关注外部市场变化趋势，完成公司和个人渠道拓展目标 3、在公司系统框架下独立开展业务开发拓展工作，有意识拜访合作客户维护资源与市场协调 4、通过公司各部门主管考核后，参与管理分公司的各个团队运作 【任职要求】： 1、专科及以上（条件优秀可放宽），要有较强的学习能力； 2、能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己； 3、有野心，有企图心，对未来目标明确； 4、服务意识强，意志坚定，有责任心，有一定的团队凝聚力。 5、思维敏捷、条理清晰、会动脑；善于发现、分析和解决问题，能提供成体系或一整套的问题解决方案； 6、有强烈的事业心和创业激情、抗压性强、乐于接受挑战； 7、职业规划清晰、有远大的志向和目标。 【福利待遇】： 1、底薪6600元+提成+奖金 2、免费提供住宿（空调、洗衣机、热水等生活设施完善，距离公司步行10分钟，有厨房） 3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5、公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖 6、为员工提供良好的职业发展平台，每年2-3次调薪机会 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能) 4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址：南通市崇川区跃龙路38号南通国际大厦13D3室

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李女士

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岗位职责：1.深入学习并熟练掌握公司产品的相关信息，确保具备全面的产品认知。2.借助公司配备的营销工具开展客户获取与推广宣传工作。3.实习期间主动参与团队运营与协作，积累管理经验，为未来管理岗位打下基础。任职要求：1.对公司产品具有强烈兴趣，乐于投入时间进行系统性学习。2.具备良好的沟通技巧和协作意识，能在集体中贡献积极力量。3.渴望向管理方向发展，勇于面对挑战，持续实现个人成长。

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[岗位职责]:1、储备干部将参与公司基础市场运营工作，全面了解企业运作模式，学习部门管理制度及对应岗位的职能要求，掌握整体业务流程2、达成公司为储干设定的各阶段个人成长目标3、积极为团队工作提出有效建议，配合上级完成日常岗位任务及团队协作管理4、参加与岗位相关的专业系统培训。作为未来管理梯队的重点培养对象，通过多阶段锻炼逐步成长为中层或高层管理者[任职要求]:1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件）2、具备进取意识，责任心强，性格阳光，工作态度认真3、有相关管理实践经验者优先考虑[福利待遇]:1、入职底薪6600元+年终奖励+超额业绩提成，每年享有2-3次调薪机会2、免费提供住宿，配备三室一厅公寓，每间住2-3人，配有热水、空调、洗衣机及厨房设施3、定期组织团队建设活动（如庆功宴、集体旅游、体育赛事等）4、端午节、中秋节、员工生日等节日发放专属礼金5、提供免费技能培训，设立绩效奖金与高额年终奖金6、为每位员工创造平等的发展空间【我们能提供的】:1、工作氛围端（充满活力、积极向上、倡导快乐工作、幸福生活的文化环境）2、总部支持端（提供系统的专业能力提升课程与培训资源）3、个人成长端（采用“传、帮、带”机制，全程指导技能与经验积累，助力成为独立担当的骨干人才）4、晋升发展端（建立公开、公平、公正且数据化评估的晋升体系，打造适合年轻人发展的平台）郑重承诺：培训全程免费，不要求工作经验，入职即享带薪培训。正式录用后安排员工住宿，提供稳定的职业发展平台和晋升通道公司地址：南通市崇川区南通国际大厦13楼13D3室 乘车路线地铁：地铁1号线和平桥站7号出口最近公交：西被闸站途经线路15路、88路、41路、72路

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徐女士

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