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【优质的薪酬福利】1、收入自主模式，收益多少由你决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手成长阶段3个月：包含底薪、补贴、绩效，大专学历最高可享8000元薪酬；本科学历最高可达9000元②发展阶段：涵盖底薪、补贴、绩效及业绩奖励，发展初期深圳岗位薪资最高达11000元+高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升平台与优厚待遇，业绩奖金上不封顶！· 五险一金、小区住宿、多种带薪假期、生日/节日礼遇、团队建设与文体活动，一应俱全【岗位要求】· 高中及以上学历，年龄20岁以上· 身体健康，无犯罪记录，无吸烟酗酒等不良习惯· 具备正确价值观，抗压能力与心理韧性佳· 愿意投入付出，具备较强学习意愿与能力【多元的工作内容】· 运用专业知识与实践经验，为客户及业主提供购房置业的专业分析，制定优质购房建议方案· 通过电话沟通、线上推广、社区驻点、上门拜访等方式，持续维护客户关系并拓展房源与客源信息· 精准匹配房源与客户需求，带领客户实地看房，并通过居间协调推动双方达成交易· 与集团按揭、财务、法务等职能部门协同合作，协助完成贷款办理、房屋交付、产权过户等后续服务流程【畅通的晋升通道】· 新营销管理路径：置业助理——置业顾问——置业经理/营业部经理——店长（金牌店长）——营销副总经理——营销副总裁· 入职满一个月即可自愿申请参与晋升考核，无报名限制，每月一次晋升评估机会

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胡女士

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【平台优势】1.深圳市占率第一、口碑最好，知名度跟客户业主认可度非常高2.全深圳1500家直营分行盘客互通，协同合作，分佣机制阳光透明，易成交！3.内部每天大量干货分享，师徒耐心带教不保留4.公司每年投入2亿培训专项经费，3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职责晋升标准和后备培养晋升机制，职能、营销线晋升通道畅通无阻！5.Ai智能办公系统，乐办公、乐学堂APP移动化学习平台、全方位助力业务开展6.我们是学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，雇主欢迎您！【工作内容】·动用所学知识和实操经验，为客户业主购房置业做合理分析，提供正确的置业方案·通过电话、网络端口、新媒体、社区扎根、登门拜访等多种方式，维护客户关系，挖掘盘客资源·做好盘客匹配，带客户实地考察房源，并通过居间谈判促成客户业主双方达成交易·与集团按揭，财务，法务等部门默契配合，协助妥善处理按揭、交房、过户等售后流程。

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苏女士

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一、核心营销岗•置业顾问（含大学生/豪宅方向）◦职责：房客源开发维护、带看与匹配、促成买卖/租赁交易、社区精耕与风险把控。◦要求：18岁+，统招大专及以上（部分可放宽），沟通强、能抗压。◦薪资：新人培养期最高7500元/月（本科更高），业绩奖55%-80%，入职满1年经纪人平均月薪22375元；豪宅岗入职一年人均月入2.6万起。◦晋升：经纪人→营业部经理→店长→区域总监→营销副总裁，每月可竞聘。•新房营销专员◦职责：新房推广获客、带看成交、客户维护。◦要求：大专及以上（有经验可放宽至高中学历）。◦薪资：综合底薪+高提成，入职满1年平均月薪2万+。二、新媒体岗•新媒体助理（拍摄剪辑/讲房主播）◦职责：短视频策划/拍摄/剪辑（剪映/PR）、账号运营、直播获客、客户跟进。◦要求：拍摄剪辑方向需会基础设备与软件；专业不限，传媒类优先。◦薪资：7000-10000元/月，享五险一金、住宿/租房免佣等。三、职能与储备岗•职能高储（综合管理/法务等）◦要求：统招本科及以上（985/硕士待遇更高）。◦薪资：本科转正9500元起，硕士11000元起，一年14薪，含年终奖与绩效奖。•人事行政◦职责：招聘、考勤、行政统筹、合同与费用管理。◦要求：熟悉人事行政流程，协助团队建设与业务规范。四、通用福利与培养•福利：五险一金、带薪假、节日礼包、住宿/租房免佣（应届生）、来程路费报•培养：导师一对一、岗前+在岗培训，双通道晋升（专业/管理）

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潘女士

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一：薪资待遇深圳区域：大专以下：最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效大专学历：最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职位绩效本科及以上学历：最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000绩效效无业绩考核，可选择双休=================================================二、晋升空间（每1个月有一次晋升机会，公平公正、阳光透明）：1.营销方向：见习置业顾问---置业顾问---置业经理2.管理方向：见习置业顾问---置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理---营销副总裁——营销总裁3.2018年，持续大力度提拔店长150名、营销副总经理26名。半年做店长，一年做营销副总经理，三年做营销副总裁……不是说说而已~================================================三、其他福利：1、基本福利----按照国家相关规定为员工上缴的五险一金（社保、住房公积金2、带薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假；3、旅游福利----精英每年在国内国外不定期的旅游机会，日本游、巴厘岛、迪拜游等等；4、入职即可申请公司福利手机，话费流量全包！让您与客户同事沟通无限，促进业绩提升！5、其他福利----团体娱乐活动、过节礼品、生日庆贺等福利。================================================四、您还可以拥有1.客户资源：公司系统资源，公司面向全球推出的“乐有家房源网”，网络客户。2.业务E2E全新六化：高薪自主化，全员干股化，架构扁平化，平台生态化，人才开放化，一切简单化。3.专业免费培训：新老员工1对1帮带，乐有家学院专业培训帮你快速掌握营销技巧；乐有家学院陆续推出“顺选学堂”、网络经纪人资格，“乐有家干部黄埔特训营”、各类专题培训等近百门课程，邀请数百名讲师为新人成功道路保驾护航！4.雄厚的平台支持--目前为止，已经有20000名同事与您一同成长，1600多家门店，处处是乐有家，处处有温暖！=================================================五、您需要做的：1.通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；2.熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，；3.接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约。================================================六、【岗位要求】1、年满18周岁，统招大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，培训免费、住宿免费，工作内容实战体验，尊重双向选择；5、想加入集团大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识。

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聂先生

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负责体育类项目的全案策划及运营； 1、体育类IP打造 2、体育旅游项目策划3、体育类主题公园业态策划 4、体育消费活动策划

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吴先生

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岗位职责：我们的工作：1、利用公司房源平台发布房源信息，吸引客户关注并点击，线上及时回复客户咨询，精准推荐匹配房源；2、在微信视频号、抖音、快手、小红书、咸鱼等新媒体渠道进行房源推广与宣传；3、接听来电客户咨询，提供专业的房屋解答服务，根据需求推荐合适房源；4、线下陪同客户实地看房，协助完成交易流程，推动成交达成。我们要求你：1. 年龄18-45周岁，不限学历与经验，配备导师一对一指导，无需担心零基础入行；2、热爱销售工作，愿意接受挑战，结果导向，追求并享受目标实现的成就感；3、性格真诚踏实，具备团队协作精神，拒绝复杂人际，崇尚简单高效；4、目标坚定，持之以恒，具备良好的抗压能力和执行力。我们能提供：1. 弹性上班时间（仅需到岗打卡，其余时间自主安排）2. 就近分配资源-高比例提成达60%（含税）

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陈女士

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诚聘营销助理岗位~欢迎咨询，工作位置就近分配，全深圳均有办公位置！【福利待遇】1.薪资待遇：本科最高9000元，6000+3000绩效；大专最高8000元，5000+3000绩效；大专以下7000元，4000+3000绩效；三个月后转岗销售顾问，薪酬6000-75000+55%~80%奖金；新手培养期没有考核业绩，轻松压力少，实际所得也比同行业高。团队入职满1年的经纪人平均月薪22375元。2、各类带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会3、五险一金，各种过节福利。4、部分地方提供住宿各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！【岗位职责】1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起）2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你）3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累）4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘人生一桶金）7.提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我）8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为重要要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来）【岗位要求】1.学历大专以上最佳，优秀可放宽，有其他行业销售经验最佳，没有愿意学习也可；2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；4.愿意服务于客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力；5.愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心【系统培训】1、专业导师一对一培训带教，让你更快的胜任岗位要求，既学到又赚到（不收费）；2、总部现场培训及随身APP课堂视频教学，线上培训学院专业讲解（只有你想不到没有做不到）；3、集团营销总裁每周一次授课，提供择业建议，与新同事面对面交流；【答疑解惑】1.底薪为什么那么高，是无责任底薪吗？乐有家认为优秀的人才应当匹配相应的薪资；其次从员工角度出发，公司提供的薪酬能保障大家的基本生活，有更多的精力投入到工作当中。2.没接触过这个行业，怕做不好？公司很多销冠都是各个专业，或者来自各行各业，大多数都没有接触过房产行业。公司免费提供一对一导师带教，有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。公司相信经验可以培养跟累计，但是能力 态度等会决定你的高度，所以公司会对学历和学习能力有要求，没有经验要求。3.房产好做吗？首先 深圳为一线城市，乐有家为深圳本土企业，在深圳的口碑一直深受客户业主信赖。其次 深圳的房价是很高，但是深圳的购买力依旧很强，现在价格还有上升趋势，客户的需求也是慢慢变大，所以我们的市场依旧很好。那同学来我司就职，我们会提供一个专业的培训带教，让同学学到赚到。【招收退伍军人，退伍军人免见习】招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试~

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魏女士

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薪酬福利：1、底薪8000+绩效计提，前6个月综合薪资8K-10K，满6个月后综合工资12K-15K上不封顶；2、外出拜访客户有专门的行政车接送；3、公司根据工作需要配备电脑，根据绩效发放奖金；4、上下班在固定时间点、地点有专门的班车接送5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：助理—专员—经理—高级经理—总监。职位福利：带薪年假、绩效奖金、、公费差旅、出差补贴，单休教育背景：全日制大专以上，优秀者可以放宽。岗位职责：1、负责物流运输途中的一些异常，接听电话解答客户的一些问题。2、开发新的客户，提高客户对公司的满意度。任职要求：1、熟悉基本办公软件，形象气质佳，言语富有感染力；2、对工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力；3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关销售经验者优先。

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卢女士

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岗位职责:1.负责搜集客户的资料，开发新客户;2.有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩;3.维护老客户的业务，挖掘潜在的客户;4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系;月底客户款项跟进。任职要求：1.大专及以上学历，有销售经验;2.熟练使用基本办公软件;3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力;4.思维敏捷，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力5.对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。岗位福利：1、无责保底8K;综合薪资10000~18000，上不封顶;3、免费带薪提供入职岗位技能专业培训;4、公司配备工作电话卡，工作生活两不误;5、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金;6、外出拜访客户，享有车补，配备行政专车接送;7、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。

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夏女士

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职位待遇：1、综合薪资10-15k，团队以95后为主，氛围积极有活力；2、工作时间09:00—18:00，周末双休，法定节假日正常休息；3、入职即办理五险一金；4、享受节日福利、带薪年假、团建旅游、生日礼遇等员工关怀。岗位职责：1、负责客户接待与咨询，提供专业高效的租房顾问服务；2、陪同客户实地看房，精准把握需求，推荐匹配房源，并参与商务沟通；3、持续开拓并维护招商渠道，与房产中介机构建立稳定合作，推动项目落地；4、跟进业务流程，办理房屋租赁相关手续及后续运营管理工作；5、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，普通话标准，形象良好，性格开朗，富有责任感，具备强烈成交意愿；2、有1-3年联合办公空间招商工作经验者优先；3、具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神，热爱招商岗位，乐于接受挑战；4、薪酬结构：底薪+高额提成+持续增长的绩效奖金；5、录用人员将与公司共同发展，收入逐年提升，晋升通道完善，职业前景广阔。

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叶女士

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岗位职责：1.负责AIGC（AI生成内容）工具链的选型、集成与二次开发，支撑图文、音视频等多模态内容生产场景落地2.基于业务需求设计并实现Prompt工程方案，持续优化生成质量、一致性与可控性3. 与产品、运营、设计团队协同，将AIGC能力嵌入实际工作流，提升内容生产效率与创意表现力4.搭建AIGC应用效果评估体系，跟踪关键指标（如采纳率、人机协同效率、人工修正率等）并推动迭代5. 关注AIGC前沿技术与合规动态，保障模型应用符合数据安全、版权及内容审核要求任职要求：1. 熟悉主流AIGC开源框架（如LangChain、LlamaIndex、Diffusers）及大模型API调用与微调流程2. 具备Python工程能力，能独立完成脚本开发、接口封装与轻量级Web服务部署3. 对提示词设计、RAG、Agent编排等应用技术有实战经验，有成功落地案例者优先4. 逻辑清晰，具备跨团队协作意识与业务理解能力，能将技术语言转化为业务价值5. 学历不限，经验不限，欢迎具备AIGC项目实践或创新作品的应届生与转岗人才

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3月23日 12:52

吴女士

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一、岗位职责1、负责公司自有芯片产品的销售任务;2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;3、维护及增进已有客户关系;4、负责收集市场和行业信息,加深了解。二、任职资格1、专科及以上学历，电子类工科相关专业;2、有销售工作经验优先;3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神;4、学习能力强，有挑战精神。

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李先生

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岗位职责：1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训5.学历大专以及以上，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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韦女士

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~~项目周期3-9个月，加班多，7点后加班按照小时算加班薪资，10点后下班~~一、岗位职责：1.基于java语言开发物联网（Iot）Web应用产品,有水务/燃气/电力项目经验优先；2.深入理解业务需求，完成相关技术设计、编码、文档编写、单元测试及系统部署等工作；3.配合测试小组制定测试计划及执行；4.参与团队技术规划、核心方案设计及技术攻坚等工作；5.参与需求、方案讨论，技术调研，代码评审和技术性文档编制；6.负责对业务模块的架构设计及优化工作，确保各平台达到高可用、稳定性、性能等指标。二、岗位技能要求：1.精通Java编程相关技术，熟悉MVC模式，具有3年以上JAVA的项目实际开发经验；2.有前端经验优先，使用Vue+Element框架及周边生态资源，如vuex，vue-router等优先；3.熟悉Oracle、MySQL等关系数据库的使用；熟悉MongoDB、TDegine等非关系数据接库使用；有Redis，ElasticSearch，RabbitMQ消息队列等编程经验；4.熟练使用SpringBoot、SpringMVC、MyBatis、SpringSecurity等框架技术；5.熟练使用SpringCloud、Dubbo、zookeeper、Eureka等微服务技术，有微服务分布式架构开发部署经验。6.熟悉Linux环境以及操作，SVN/GIT的使用，熟悉Tomcat、Apache、Nginx等服务。三、任职条件：1.学历：大专及以上；2.专业：计算机等相关专业或从事计算机相关行业；四、任职要求：思路敏捷清晰，有责任心，工作态度端正、有耐心，抗压能力强。

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陈女士

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~~短期3-9个月项目周期，薪资不打折，7点后加班会按照小时计算加班工资，10点后下班~~一、岗位职责：1、独立负责项目和产品版本迭代的功能测试、接口测试、性能测试、自动化测试工作；2、跟进产品需求和设计，输出测试用例文档及测试报告文档，跟踪产品问题的解决，保证发布高质量产品；3、负责系统测试环境的搭建和维护；4、从用户角度对产品提出优化建议，协助开发人员定位解决问题。二、任职要求：1、本科以上学历，3年及以上系统端/嵌软端/移动端测试工作经验；2、熟练掌握Linux常用命令，有Docker容器编排经验优先考虑；3、熟悉MySQL数据库的基本操作，会编写基本的SQL语句；4、有Java/Python编码经验优先考虑；5、有JMeter/LoadRunner测试工具使用及二次编码经验优先考虑；6、有测试团队管理相关工作经验优先考虑；7、具备良好的沟通和团队协作能力，踏实靠谱，学习能力强，能积极主动地推进问题解决。

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陈女士

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一、岗位职责：1. 采用Java语言进行物联网（IoT）Web应用产品的开发，具备中国电信AEP平台对接开发经验者优先考虑；2. 深入理解业务需求，完成技术方案设计、代码实现、文档撰写、单元测试及系统部署等相关工作；3. 协同测试团队制定测试计划并参与测试执行；4. 参与团队技术路线规划、核心架构设计以及关键技术难题攻关；5. 参与需求分析、方案研讨、技术预研、代码审查及技术文档编写工作；6. 负责业务模块的架构设计与持续优化，保障系统在高可用性、稳定性及性能方面满足平台要求。二、岗位技能要求：1. 精通Java编程及相关技术体系，掌握MVC设计模式，具备3年以上JAVA项目实际开发经历；2. 熟悉Oracle、MySQL等关系型数据库的使用，了解MongoDB、TDengine等非关系型数据库；具备Redis、ElasticSearch、RabbitMQ消息中间件的开发实践经验；3. 熟练运用SpringBoot、SpringMVC、MyBatis、SpringSecurity等主流框架技术；4. 熟练掌握SpringCloud、Dubbo、Zookeeper、Eureka等微服务组件，具有微服务分布式架构的开发与部署经验；5. 熟悉Linux操作系统及常用命令操作，掌握SVN/GIT版本控制工具，了解Tomcat、Apache、Nginx等应用服务器的配置与使用。

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阳女士

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一、岗位职责：1. 采用Java语言进行物联网（IoT）Web应用产品的开发，具备中国电信AEP平台对接经验或水电燃气类业务系统开发背景者优先考虑；2. 负责深圳燃气业务系统的开发与维护二、岗位技能要求：1. 精通Java编程及相关技术栈，掌握MVC设计模式，具备3年以上JAVA项目实战开发经历；2. 熟练运用Vue+Element框架及其生态系统，包括vuex、vue-router等常用组件；3. 熟悉Oracle、MySQL等关系型数据库操作；了解MongoDB、TDengine等非关系型数据库应用；具备Redis、ElasticSearch、RabbitMQ消息中间件的开发实践经验；4. 熟练使用SpringBoot、SpringMVC、MyBatis、SpringSecurity等主流开发框架；5. 掌握SpringCloud、Dubbo、zookeeper、Eureka等微服务架构技术，具有微服务项目落地经验；6. 具备统招大专或以上学位学历

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巫女士

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【岗位职责】1、提升疗效，对本院所有患者满意度负责2、管理3人以上医技团队。3、完成客单价、客次目标。【任职要求】1、执业满5年，从业满10年，需做负责人，年龄35岁以上。2、医德：为患者着想，不计小利，谦虚谨慎3、医术：有中医整体观；规划性强，目标感强；精通多种中医外治技术来治疗痛症。4、工作态度：有创业精神，能够全身心投入工作。【福利待遇】1、包住，五险一金2、前3个月保底1万，年收入20万以上3、诊所合伙人，无需投资净享30％身股分红

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郭先生

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1、基本要求：_资格证书：具备中医执业医师资格证；_工作经验：中医全科、内科、针灸科、骨伤科、疼痛科、康复科、妇科、儿科等，10年以上经验；_专长：有特色传承，有特色优势病种专长，中医疗法有独特疗效优先考虑；_其他技能：较强的沟通能力，具备扎实的中医药理论。2、工作职责：_运用中医理论，通过四诊合参等方法诊断疾病；_采用中药、针灸、推拿等手段进行治疗；_参与患者健康管理，提供疾病预防和康复指导。_______________________________方药|理疗|推拿|康复———————————————————【医脉传承】【匠心坚守】【使命践行】【发展战略】-以技术传承为主线；-以高端社区/核心商圈店为支柱；-以社区店、联盟合作单位为服务网络!———————————————————

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杨兴

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岗位职责：1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序3. 熟练操作安防设备（如监控系统、门禁系统、消防器材等），做好日常检查与报修4.应对突发事件（如火情、纠纷、盗窃等），第一时间报告并协助处理5.保持执勤区域整洁有序，配合完成临时交办的安全保障任务任职要求：1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录，能适应轮班制，要求需要保安证。2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心3. 有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者优先4. 形象端正，服从管理，具备较强的安全意识和应急反应能力5. 遵纪守法，品行良好，无不良信用及从业记录

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袁先生

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高薪诚聘餐厅主管工作地点：深圳市福田区或者罗湖区薪资待遇：6K-8K/月（具体面议，优秀者薪资可上浮）岗位职责1.全面负责餐厅日常运营管理，包括排班、人员调配、服务标准监督等；2.确保食品安全、环境卫生及顾客满意度达标；3.协助店长制定营销策略，提升门店营业额；4.培训新员工，打造高效团队，处理突发客诉；5.控制成本损耗，优化库存管理。任职要求1.年龄25-35岁，初中及以上学历，餐饮/酒店管理专业优先；2.2年以上餐饮行业管理经验（连锁品牌经验者加分）；3.熟悉餐饮市场，具备强服务意识与抗压能力；4.普通话流利，粤语/潮汕话基础者优先。福利待遇弹性排班+月休4天完善的晋升通道（主管→店长→区域经理）提供住宿+三餐应聘方式**电话：品牌简介俩家店都100多平，主打潮汕菜系（店不大菜品简单容易上手），在深圳拥有2家分店，团队年轻有活力，期待您的加入！

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先生

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岗位职责：1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准任职要求：1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

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刘先生

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