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【薪资福利】无责底薪三千+提成+五险+节日福利+团建活动（提成都是按照门店来定的，每个店的提成方案都不一样可以面试的时候和店长这边聊），综合六千五+，上不封顶【发薪日期】每月的15号发上月薪资【上班时间】早上9:15-5:30就近分配

武汉·硚口区·古田

周女士

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急招包管安装工人！有木工/定制/地板安装经验优先，半个多小时安装一根，日挣几百轻轻松，月入过万不是梦！首月可预支，每月8号发薪，相对柜子安装，地板安装，木门安装来说几乎无售后，需要自带材料，自己有面包车，联系️朱先生：看清楚描述，要自带面包车，没车的不要浪费大家时间。

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3月27日 11:24

朱先生

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1、“房E生”是湖北优力帮旗下倾力打造的一站式无忧焕新全国连锁服务品牌，作为国内知名的基础建材制造服务商，专注旧房翻新领域，立足武汉、服务全国，行业发展潜力巨大。2、公司采用自主派单运营模式，配备专业的线上与线下客户拓展团队，订单资源稳定充沛，回款效率高。3、岗位需具备装修公司项目经理工作经验，有独立承接私单能力者优先考虑。4、要求认同旧房翻新赛道，愿意在装修行业长期发展；具备良好的客户沟通与谈单能力，以及施工现场统筹协调经验，自带施工团队，责任心强，重视工程质量与客户服务，具备较强的团队协作意识。

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张先生

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一、我们专注于旧房翻新这一蓝海领域，品牌实力有保障！配备专业地推团队，持续开拓客户资源！二、订单稳定，派单公开透明，具备合理利润空间，绝不压款，回款速度快三、本岗位要求掌握多种工种技能，能灵活应对现场各类问题，具备良好的沟通与谈单能力，同时需参与实际施工！纯做工程管理的不予考虑，欢迎随时预约面试。四、面试要求：需具备家装装修经验的项目经理，自身能动手施工，并拥有自己的施工团队。有旧房改造、局部改造、整体翻新经验者优先录用

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张先生

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长期招全职集成铝扣板安装师傅，蜂窝板安装师傅和墙板安装师傅，每天保底1-2单安装，每月工资保底1万，具体面聊，有意者请电话联系

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3月2日 11:41

先生

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公司就近安排安装地点，主要是家装吊顶扣板和蜂窝板，有相对应的电器接电要求。非点工包公结算，小面积按户，大面积讲平方。带车师傅有公里数补贴，详情到公司咨询，电话比较忙，可加微信了解（木工勿扰）谢谢

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3月28日 17:20

先生

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职位描述岗位职责：1、负责指定区域内建筑铝模板的市场拓展与业务推进；2、负责新市场的开发及国总包类客户的建立与长期关系维护；3、主导合同洽谈、签署、执行跟踪及回款等全流程销售管理工作；4、收集并整理区域市场信息，研判行业趋势，为产品优化与营销决策提供数据支持。任职资格：1、年龄在23至35岁之间；2、具备高中及以上学历，专业不限；3、有2年以上建筑建材领域销售经验者优先，熟悉招投标操作、合同谈判及工程项目的跟进流程；4、具备较强的沟通协调能力、客户开拓与维护能力、商务谈判技巧及市场分析判断力；5、对建筑行业有热情，愿意持续学习，工作积极主动，执行力出色。【职位亮点】【福利待遇好】入职即缴纳五险一金，享有季度调薪机制，固定月薪范围5900-8700元，销售提成按1.5%计算；【培训专】提供岗前系统培训、业务实操培训及专项技能提升课程，助力个人持续成长；【晋升快】实行季度薪级星级评估，半年度开展职级评定，发展空间广阔；【平台好】行业领先企业，荣获国家高新技术企业、第五届西部（丝路）风云优秀明星企业、中国模板行业特级资质等多项荣誉；拥有十余年模板生产经验与成熟稳定的管理团队，管理体系规范完善；

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阮女士

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装修项目经理招募|蓝海市场单量充足！你是否还在为订单少、利润薄而苦恼？加入我们，资源扶持+高回报，助你快速切入旧房改造新赛道！我们提供：•单源稳定：总部高效派单，客户资源丰富，接单不断！•收益清晰：提成模式，成单即赚，盈利空间可观！•结算快捷：无押款，回款周期短，资金流转有保障！•全程赋能：品牌支持+本地推广，助力业务持续增长！岗位职责：1.负责旧房翻新工程的现场管理，把控施工进度与质量；2.统筹各工种（泥工、水电、木工、油漆工）协作，及时处理现场问题；3.对接客户需求，提供合理报价，推动签约及项目落地执行；4.管控项目成本，确保高效交付并实现利润最优。我们需要你：•具备装修施工经验，能独立应对和解决工地突发情况；•自带施工队伍者优先，有局部改造或整体翻新经验更佳；•沟通能力好，具备客户洽谈能力，积极主动，经验不限！加入我们：1.日均多单派发，收入稳定提升！2.品牌加持+工具配套，运营更省心！3.抢占旧改蓝海红利，实现快速成长！

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张先生

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现优力帮旗下衍生品牌“房E生”专注于房屋诊疗、局部改造、旧房翻新，打造全国连锁一站式旧房焕新服务品牌。【岗位说明】一、我们聚焦于旧房翻新蓝海领域，拥有强大品牌支持！配备专业地推团队协助获取客户资源！二、项目数量稳定，派单公开透明，具备合理利润空间，无压款情况，回款速度快三、本岗位要求掌握多种施工技能，能独立处理现场各类问题，具备良好沟通与谈单能力，同时需参与实际施工！纯工程管理类人员不招，有意向者可随时预约面试四、面试须知：应聘者需具备家装装修行业管理经验，能够亲自上手施工，并拥有稳定合作的施工团队

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张先生

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本公司现为纳斯达克中概股，上市代码正在申请中！诚聘区域经理/主管、营销负责人等各类建材销售岗位。具备工程领域资源、设计院渠道经验，或曾涉足节能行业、门窗工程项目者优先考虑！公司历经多年转型升级，已不再局限于涂料与辅材头部企业定位，成功孵化门窗业务板块、旧改装修项目及辅材一站式服务平台等多个新方向！本岗位支持资源合作与整合，运作灵活，空间广阔。本岗位拒绝“打工心态”候选人！若你只想按部就班、领取固定薪资，请勿投递！优力帮！如果你在武汉从事装修建材行业多年，或是创业者，想必早已耳闻甚至使用过我们的品牌！我们成立至今已有21年，是武汉本土公认的龙头企业，实力与口碑经得起时间检验！无论走进哪个建材市场，或询问身边同行，无人不知优力帮！公司核心团队秉持“不拘一格降人才”的理念，以平台化思维运营，渴求真正有能力、有想法的伙伴加入！我们正在寻找志同道合的合伙人！无论你拥有项目资源、居间渠道、经销商网络，还是行业创业背景、同类企业高管经历，只要你缺少一个施展舞台，欢迎来了解！我们愿坦诚沟通，双向奔赴，共谋长远发展！湖北装修辅材领军企业，旗下拥有“房E生”、“正品茂”、“优力帮”三大品牌；业务涵盖研发生产、线下渠道、电商平台、小程序系统、旧房翻新改造等多个维度，现面向社会广纳贤才。只要你有能力，渴望突破，也许这里正是你理想的起点！任职要求1、学历：大专及以上；2、经验：需具备5年以上实体建材或互联网建材行业工作经验，3年以上营销团队管理经历，能快速准确判断市场趋势与发展方向；3、能力及其他：A: 熟悉国家宏观经济政策及行业发展趋势，深入了解建材市场，具备丰富的行业资源与人脉积累；B: 拥有战略管理、组织变革、管理能力培养、市场营销、合同法务、人力资源管理、谈判技巧等方面的实战经验；C: 具备出色的领导力与团队管理能力，良好的协调沟通水平和全局掌控力；表达清晰，擅长演讲；责任心强，事业心突出；抗压能力强，勇于迎接新挑战。岗位职责1. 根据公司整体战略，结合年度销售目标，制定部门年度销售计划及执行方案，统筹现有资源进行目标分解，并跟进实施进度，确保年度任务达成。2. 参与制定公司营销战略，依据战略方向规划营销组合策略与具体行动计划，经审批后推动落地执行。3. 收集行业动态信息，定期评估市场环境、目标完成情况、业务进展，及时优化营销策略与计划，制定应对措施，保障营销目标顺利实现。4. 负责将公司下达的年度工作目标与市场营销预算分解至各业务单元，并根据市场变化与实际运营情况动态调整，确保有效控制与高效执行。5. 组建并管理销售团队，完成既定销售指标，持续开拓与分析市场，提升客户（含经销商）管理体系，推动业务稳步增长。

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张先生

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雷军曾说过一句发人深省的话：有机会一定要去尝试，试错的代价其实并不大，而错过的代价才真正高昂。无论你正处于职业发展的哪个阶段，只要心怀想法与ambition，就有机会成为我的事业合伙人。我提供场地以及已成熟的项目（产品、平台、服务），期待你带来智慧、创意与灵感。我们是谁？一家高新技术企业，湖北装修辅材领域的领先者。旗下拥有“房E生”、“正品茂”、“优力帮”三大品牌，业务涵盖生产研发、线下渠道建设、线上电商平台运营、私域小程序开发及一站式房屋装修服务平台运作等多个板块。我们有什么？“房E生”：专注于房屋翻新、局部改造与新房整装的一站式线上装修平台，帮助项目经理高效接单，助力业主轻松装修；“正品茂”：聚焦装修基础五大类材料——水、电、木、瓦、油，打造一站式优质辅材整体配送平台，让选材更便捷、更可靠；“优力帮”：主营装修粉材如腻子粉、石膏，以及无醛醇胶、无机涂料，构建起涵盖建筑涂料、辅材、防水与修缮工程的系统化研发与生产体系。我们希望你：热爱建材与装饰行业，具备深刻的行业认知，拥有创业精神与团队管理经验。有梦想、敢突破，愿以共创合伙人的身份，参与“优力帮”、“正品茂”或“房E生”其中一个或多个项目的运营与发展。你将获得：1、在当前环境下探索轻创业路径，实现零风险投入、高潜力回报。2、依托现有资源优势，共同开拓创新销售渠道与商业模式。3、通过双方协同的商业洞察，扩大客户基础，增强项目市场竞争力。4、共享创业成长红利，推动个人职业发展迈向全新高度。

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张先生

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【岗位定位】专注于社区健康饮水市场的开拓与客户服务，为居民、商超及企业用户定制安全、便捷的饮水服务方案。【岗位职责】1.开拓并维护小区、社区、商超、企业等饮用水客户资源；2.落实公司“免费体验+持续复购”营销策略，提升客户转化率与长期合作意愿；3.推进水票销售，拓展销售渠道，执行线下推广活动；4.借助正品茂平台优势，实现饮用水与日常快消品的捆绑销售；5.收集整理客户意见，助力产品与服务持续优化。【任职要求】1.年龄20–50岁，性别不限，身体健康，积极向上；2.有快消品、饮品或日用百货销售经验者优先考虑；3.熟悉社区、商超及便利店渠道，具备一定客户资源者优先；4.性格外向，表达清晰，具备良好沟通能力，有社群运营经验更佳；5.可接受全职或兼职，适合寻求增收或创业机会的人群。【薪资待遇】底薪+提成+奖金（具体面议）；高额复购激励，客户基数越大收入越稳定；配送补贴、推广奖励全面覆盖；提供职业发展通道，表现优异者可晋升为“水站合伙人/服务商”。【我们能提供的支持】免费试饮政策，助力快速打开市场局面；系统化培训支持（涵盖销售技巧、社群运营、客户管理）；平台流量导入与稳定供应链保障；支持易货合作模式，减少客户现金压力，提高成交效率。【发展前景】饮用水属家庭刚需品类，消费频次高，复购稳定；以饮水服务为切入点，逐步延伸至粮油、日用品等社区零售领域；构建“健康饮水+社区零售+正品茂供应链”多维盈利体系。岗位灵活：支持全职、兼职，也可发展为区域合伙人，只要你愿意行动，就有机会轻松开启自己的小微创业之路！

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张先生

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岗位职责：1. 在包厢帮客人点歌，活跃气氛。2. 负责重点客户开发、维护顾客3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训。任职要求：1没有要求

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冉先生

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门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳2. 思维清晰，态度积极，工作认真踏实3. 需频繁出差，具备较强的抗压能力和意志力4. 有事业心和责任感，追求安逸者请勿扰5. 入职配备专人指导流程，提供一对一培训6. 年龄要求22-35岁，性格阳光向上7. 所有出差产生的费用，包括油费、食宿补贴，均当天报销

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蒋女士

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一.岗位职责：1.门店销售负责人：全面负责博世门店展台的客户服务及环境维护工作。2.全流程销售：执行门店导购任务，熟练掌握博世产品销售流程，保障客户服务质量，提供专业产品讲解与推介！二.任职要求：1.具备相关销售工作经验2.性格积极开朗3.工作认真负责4.学历要求：高中及以上5.年龄限制：40周岁以下三.岗位福利：1.做六休一2.入职即办理五险一金3.根据住址就近安排门店4.薪资范围：6000-10000元5.薪酬结构：底薪+提成，前六个月享受保底收入，税前3900元/月四.工作时间：班次安排：早班9:00-17:00，中班14:00-20:00，具体以各卖场营业时间为准！

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吴先生

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