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职位描述:1、依据项目设计需求，承担整车高低压线束的设计任务，涵盖线束布局规划、3D/2D数据构建及数据审查报告的编制与评审；2、负责制定并持续优化线束及其配套部件（如接插件、固定卡扣等）的设计标准与选型规范；3、主导整车高低压线束的装配验证、实车调试工作，并跟进解决后续出现的技术问题；4、负责电气线束故障的诊断分析及设计层面的改进措施实施；任职要求:1、具备3年以上相关领域工作经验，熟练掌握原理图的绘制与编制；2、具有汽车线束开发实际经验，至少参与过1款量产车型高压线束的开发工作；3、熟悉汽车线束开发全过程及相关生产工艺流程；4、熟练使用AutoCAD、CATIA等主流2D、3D设计软件

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袁先生

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岗位职责：1. 承担新车型造型方案的工程可行性评估工作；2. 负责白车身结构整体方案的规划与设计；3. 指导白车身结构的3D数字模型及2D工程图纸的设计工作；4. 组织开展白车身BOM清单的编制工作；5. 组织完成白车身相关技术文档的撰写与整理；6. 提供白车身系统试制与验证阶段的技术支持，针对出现的问题提出有效解决方案；7. 支持白车身零部件在工艺匹配及供应商协同开发过程中的技术对接工作；8. 编制所属系统零部件的设计开发指导文件，持续完善系统知识体系。任职要求：1. 大专及以上学历，车辆工程、机械类相关专业；2. 掌握白车身系统（包括侧围、地板、前舱、顶盖、附件等）零部件的最新技术动态及相关法规要求，熟悉相关产品标准；3. 具备3年以上白车身设计或开发经验，了解整车开发流程，参与过至少2个车型项目的开发工作；4. 熟练操作相关绘图软件及办公软件，能够独立完成2D图纸和3D建模任务；5. 具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备高效的沟通协调能力。

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袁先生

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职位描述:1、依据项目设计规范，承担整车高低压线束的设计任务，涵盖线束布局规划、3D/2D数据构建及数据审查报告的审核；2、主导线束及其配套部件（如接插件、固定卡扣等）设计标准与选型准则的制定与优化；3、开展整车高低压线束的装配验证、实车调试及相关后续问题的闭环处理；4、负责电气线束故障的诊断分析及设计层面的改进实施；任职要求:1、具备3年以上相关领域工作经验，熟练掌握原理图绘制与编制；2、拥有汽车线束开发背景，完整参与过至少1款量产车型高压线束开发工作；3、熟知汽车线束开发流程及生产工艺要求；4、熟练运用AutoCAD、CATIA等二维、三维设计软件

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袁先生

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需求：1、整椅设计，具备2年以上相关经验；2、座椅塑料件开发，具备2年以上相关经验；3、座椅发泡技术，具备2年以上相关经验；4、座椅骨架设计，具备2年以上相关经验；岗位要求：1、熟练掌握Catia软件，可独立完成3D建模与工程图绘制；2、熟悉汽车整椅、座椅塑料件、座椅骨架、发泡或扶手等至少一类产品的结构设计及制造工艺；3、具有2年以上座椅领域设计工作经验，参与过完整座椅项目者优先；4、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，团队协作能力强；有意转向整椅相关零部件或内外饰方向发展的候选人亦欢迎考虑

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袁先生

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职位描述岗位职责汽车零部件及装配工艺• 负责汽车装配工艺相关工作，涵盖固定方式、装配顺序对设计的影响、装配节拍控制、工位基础规划等内容。负责编制工艺流程文件；审核零部件装配规范；协助制定装配线所用夹具、调整工具及机械手的初步设计方案；参与产品与工艺可行性的评估工作；核查装配线在几何精度与人机工程方面的技术要求；承担整车装配完成后的部分功能测试任务。任职要求1. 具备汽车零部件及装配工艺知识• 拥有汽车装配结构设计及零部件开发经验；了解汽车部件构成及其制造过程。2. 具备车辆开发背景1-3年汽车装配实际工作经验（主机厂或同步工程领域优先）。3. 语言能力• 中文为母语；• 具备英文读写水平；• 具备英文口头交流能力。4. 软件操作能力具有1年以上CATIA V5或V6使用经历；熟练运用微软办公软件。5. 其他综合素质具备良好的沟通协调与汇报能力，能按需求完成报告材料（如PPT、KPI等）；积极主动，富有责任心；乐于面对挑战并持续学习新技能；清晰理解岗位职责、工作内容及相关成果输出要求；响应迅速，执行高效

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李女士

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岗位职责：1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作；2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务，确保塑料件三维建模的准确性与规范性；3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术资料，保障产品符合客户标准；4、协调供应商及相关人员，及时处理设计执行过程中的各类技术问题。任职资格：1、具备3年以上汽车座椅设计工作经验，有塑料件设计背景者优先考虑；2、大专及以上学历，机械设计、模具设计类相关专业更佳；3、熟练掌握CATIA软件进行结构设计及工程图纸输出；4、了解汽车座椅整体开发流程，掌握其结构组成与制造工艺特性；5、具备塑料成型工艺的基本认知；6、工作积极主动，具备良好的职业素养和沟通协作能力。

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吕女士

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岗位职责1、负责短途货物运输任务，按照要求安全准时完成配送，确保货物无损2、执行点对点或点对多点配送，主要覆盖重庆本地3、负责车辆的日常检查、基本保养和清洁工作，确保车况良好4、协助核对货物信息，完成相关运输单据的填写和整理5、遵守交通规则，注重驾驶安全，维护公司形象任职要求1、​​驾照与证件​​：持有有效的B2及以上驾驶证，并具备货运从业资格证2、​​驾驶经验​​：通常要求1-3年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况，无重大交通事故记录和严重交通违章记录3、​​个人素质​​：责任心强，吃苦耐劳，能适应工作压力，服从公司安排，具有良好的安全意识和服务意识薪资福利​​薪资构成​​：​​底薪+提成+奖金​​，综合5500-6000左右；月休四天

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舒先生

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岗位：喷漆工、涂装工薪资：2500+加班+20/天夜班补贴+餐补500+住宿100招聘要求：18-45岁，，身高160以上，宿舍150/月，水电平摊。综合薪酬：6000-9000元，每月25号发工资。常规体检。面试通过当天安排宿舍

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胡先生

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要求：18-45岁，165以上，二保焊有证不要经验薪资：包吃工作餐，提供住宿 薪资3000+加班+20/天夜班补贴+餐补500+住宿100 综合：7000-9000.每月25号发薪，常规体检，当天面试安排住宿上班时间：8:00-20:00，长白班

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胡先生

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【岗位亮点】1、高回报激励：“高底薪+高提成”的薪酬模式，上不封顶，你的收入你说了算！2、核心价值：你不是销售，你是专业的“学习规划师”，用专业方案改变学员的未来。3、快速成长：接触前沿教育理念与咨询技巧，迅速成长为教育行业的复合型精英。4、清晰路径：专业晋升双通道，咨询专家or团队管理者，你的未来由你选择！【关于这个角色】：你将是学员和家长遇见的第一位“教育专家”。你需要通过专业的分析和诊断，为学员量身定制最合适的学习方案，解决他们的学习痛点，并最终赢得他们的信任。这不仅是销售，更是用专业影响决策、创造价值的过程。【你的主要职责】：1、客户咨询与需求挖掘：负责接待上门、来电及线上的潜在客户，通过专业问诊，深度挖掘学员的学习情况、痛点及家长的真实需求。2、诊断与方案制定：组织并分析学员的测评结果，结合咨询情况，为其制定个性化、有针对性的学习方案和课程规划。3、课程价值传递：清晰、准确地介绍学校的课程体系、服务优势与教学特色，将教育价值有效传递给客户，建立专业信任感。4、签约与达成目标：完成课程咨询及签约流程，积极达成个人销售目标，并对签约率、业绩指标负责。5、客户关系维护：进行签约后的客户关系维护，与教务团队顺畅交接，确保服务体验的完整性。我们正在寻找这样的你：1、学历与经验：大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销、管理学等相关专业优先。有1年以上教育行业课程顾问、销售顾问或高端客服经验者优先考虑。欢迎能力出众的应届毕业生或在其他行业有成功销售经验者挑战！【核心能力与特质】：1、卓越的沟通能力：亲和力强，善于倾听与表达，能快速与不同背景的客户建立连接。2、强烈的成就导向：对挑战性目标充满激情，有强烈的求知欲和抗压能力。3、出色的分析能力：能够快速分析学员问题，并逻辑清晰地呈现解决方案。4、专业的形象与素养：具备优秀的职业形象和客户服务意识。加分项：熟悉当地教育环境，对K12学科体系有了解，持有教师资格证者更佳。我们为你提供：1、极具吸引力的薪酬：底薪+高额绩效提成+超额奖金，综合薪资10K-20K+，顶尖顾问薪资无上限！2、完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团队建设（TB）、丰富的下午茶。3、专业的培训赋能：提供全面的入职培训、产品知识、咨询技巧及销售心理学等系列培训，助你快速开单。4、透明的晋升机制：每季度的评级晋升机会，发展方向：高级顾问、咨询主管、校区负责人。准备好开启你的教育咨询生涯了吗？如果你渴望一份能创造价值并收获高回报的工作，请立即投递你的简历，让我们看到你的潜力！

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李女士

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汽车座椅工程师 整椅骨架塑料件发泡面套 全覆盖需求！无论您是初入行业的新人，还是具备多年实战经验的资深人士，我们都诚挚欢迎您的加入！全国范围内各类主机厂及零部件岗位需求，任您挑选任职要求：1、大专及以上学历，车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业优先；2、具备1年以上汽车内饰、座椅或车身结构设计相关工作经验；3、熟练掌握CATIA软件操作

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吕女士

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园林养护主管：1.负责带领团队完成每日的园区绿化养护任务；2.有计划的安排人员对园区绿化进行植栽、养护和修剪；3.管理绿化养护过程中的病虫害防治和肥料施用等问题；4.负责绿化材料及设备使用和维护；5.负责工作资料的制作和上报。

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12月16日 10:25

肖先生

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岗位职责：1、负责所辖区域内商用车风险减量业务的市场拓展，客户资源开发，以及企业品牌形象的建立与传播；2、主持分公司日常运营管理工作，落实公司年度经营目标及业务发展规划的执行；3、开发并拓展本地合作商渠道，持续维护和深化客户关系；4、负责团队组建与管理，涵盖人员招聘、培训安排、绩效考核等环节，打造认同企业文化、执行力强的高效团队；5、定期调研本地行业动态、市场发展方向及同业竞争策略，提出可行性建议，支持公司战略决策；6、带领团队完成公司下达的各项经营与业务发展目标。任职资格：1、学历要求本科及以上，能力特别突出者可适度放宽条件；2、在当地具备良好的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累；3、熟悉本地商用车市场环境，拥有扎实的营销实战经验、销售培训经历及大型活动组织能力；4、在市场开拓、运营管理及客户维护方面具有深入理解与实际操作经验；5、具备出色的商务谈判技巧、团队领导力及渠道建设与管理能力；6、有商用车保险销售、重卡金融或重卡整车销售等相关行业管理背景者优先考虑；7、薪酬结构：基本工资+绩效奖金+其他福利：提成奖励，常青计划利润分享，股权激励方案

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牛女士

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一、岗位职责1. 负责学员学情跟踪与教务协调工作：①. 根据学生情况匹配适配教师，统筹安排课程及后续调课事宜；②. 关注学生在校期间的安全保障；③. 组织学生签到与日常行为管理，建立并维护学员档案；④. 监督课堂秩序，指导课后自习安排；⑤. 发放教学资料，受理学生意见并及时向教学端反馈；⑥. 协同咨询与教研团队，共同推进学生学习目标达成。2. 学员家长服务与满意度提升：①. 联动家长与教师，营造积极向上的学习氛围，帮助学生养成良好习惯，并通过面谈、电话、微信等方式定期汇报学习进展及心理状态；②. 定期举办家长会，总结阶段学习成果并规划下一阶段学习方案；③. 通过持续沟通与回访，增强家长信任感，提升认可度与长期合作意愿。3. 借助高效的学员管理与家长关系维护，推动续费、扩科及转介绍等业务目标达成，完成公司、校区及部门下达的年度、季度、月度任务指标二、任职要求1. 自律性强，作风严谨，有自我约束意识，对个人职业发展有清晰规划2. 热爱教育行业，了解当前教育政策与市场环境，认同民办教育机构的运营特点3. 具备责任心、爱心、耐心与孝心，性格开朗，形象端正，气质良好4. 拥有较强的学习能力，勇于面对挑战，具备良好的沟通表达、组织协调及抗压能力5. 大专及以上学历，有教育类管理服务经验者优先；应届毕业生中，成绩优异、无挂科违纪记录且获校/院级表彰者优先考虑三、上班及休息时间周末及法定节假日出勤，周一固定休息，早班时段为09:00-18:00，晚班时间为13:00-21:00或14:00-22:00（具体以校区安排为准）四、薪资待遇底薪2500元（含无责底薪2300元+全勤奖200元）+提成+奖金，学习管理师岗位平均月收入6000-11000元五、公司福利五险、带薪年假/婚假、团建活动、旅游机会、学习支持、专业培训、定期健康体检六、晋升机制学习管理师→组长→储备主管→主管→校长→总监→大校

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郭先生

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一、【工作内容】：1、细致且有条理地接听家长来电，提供专业化的教育咨询建议；2、深入掌握学生情况，进行学习需求分析与评估；3、为家长量身定制教育解决方案，提供咨询服务；4、拓展招生资源，积极参与各类宣传及招生推广活动；5、对已签约学生的教学进展进行持续跟进与监督；6、保持良好客户互动，提升服务体验与客户黏性；7、积极完成各项业绩任务，助力销售目标达成。二、【上班时间】：朝九晚六，周一休息三、【薪资待遇】底薪3000+提成+奖金，课程顾问老师岗位人均月薪 6000-11000/月四、【公司福利】五险、带薪年假/婚假、团建活动、旅游、学习机会、公司赋能培训、定期健康体检五、【晋升通道】初级咨询 - 中级咨询 - 高级咨询 - 储备主管 - 主管 - 校长 - 总监 - 大校欢迎有志之士加入学致大家庭！任职要求：

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郭先生

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一、【工作内容】：1、专业且有耐心地接听家长来电，并提供针对性的咨询服务；2、深入沟通了解学生情况，进行综合分析与评估；3、为家长量身定制教育解决方案，提供科学合理的建议；4、拓展招生资源，积极参与各类宣传及招生推广活动；5、对已签约学生的学习进展进行持续跟进与教学督导；6、做好客户关系维护，提升服务体验与客户粘性；7、积极完成业绩任务，推动销售目标的实现。二、【上班时间】：朝九晚六，每周一休息三、【薪资待遇】底薪3000+提成+奖金，课程顾问岗位月均收入6000-11000元四、【公司福利】五险、带薪年假/婚假、团建活动、旅游机会、学习成长支持、公司组织的专业培训、定期健康体检五、【晋升通道】初级咨询-中级咨询-高级咨询-储备主管-主管-校长-总监-大校欢迎有志之士加入学致大家庭！任职要求：

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郭先生

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岗位职责：主动与教师及家长保持良好沟通，协同助力学生学业提升任职要求：工作踏实负责，具备进取心，持续学习并提升专业能力岗位福利：底薪+提成，五险缴纳，年终奖金，团队建设，组织旅游

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郭先生

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{入职安排师父一对一帮带，让您尽快融入团队，以最快的速度了解公司、熟悉行业和家长学生情况，安排学生上课，实现快速转介绍、扩科和续费！！！}【关于薪资】：无责底薪+高额提成+耗课提成+每年两次年终奖（年底和年中）+高额业绩完成奖金+节假日、生日津贴+每年国内国际旅游，月平均收入1w+（暑假2个月，教务部冠军2月收入8w多）【关于晋升】：双重晋升通道：1、专业通道：初级到特级6个职级，每晋升一级底薪+200，副特级到特级底薪+400，有着非常透明的晋升通道表，只需连续2月累计完成相应课消和业绩要求，即可提交晋升表完成晋升（晋升标准透明，不用担心某些不确定人为原因导致晋升受阻），让你可以一往无前，步步高升；2、管理通道：所有管理岗位均由内部竞聘上岗，达到相应职级即可竞聘校区教务组长、教务主管、校长岗位，让胸怀大志的你能够早日实现升职加薪，实现财务自由的终极目标。【关于休假】：中高考结束后可拥有最高2周的带薪休假，让为学生辛勤付出的你累了就能够好好歇歇。【上班时间】周中单休，白班朝九晚六，有晚班，下午2点到晚上10点，3点到晚上11点（晚班有补贴，有2天试岗，介意勿扰，祝您找到合适满意的工作）诚邀有志之士加入蜀文教育大家庭！！！【工作内容】：1、通过了解学生的学习和思想情况，及时进行心理疏导；2、给学生提供良好的管理和服务；选择配备任课教师，做好课程安排；3、协助任课教师实施教学计划，检查学生上课、教师出勤情况，配合做好试卷分析；4、针对学生学习及教师的授课情况，与家长进行充分的沟通，做好回访工作；5、维护好家长和学生关系，完成续费和转介绍的目标任务。【薪资福利】：1、具有竞争力的薪酬10K-15K，高额奖金与激励，每月10号定时发薪，详情与面试官沟通；2、为您提供五险的社会保障；3、5-12天的带薪年假让您累了就歇歇；4、丰富的旅游奖金让您看看“诗和远方；5、节日生日福利、人文关怀和礼金给您如期而至的惊喜；6、员工子女就读福利，让您的孩子赢在起跑线7、优美的工作环境和愉悦的团队氛围，丰富的员工活动；8、专业的职前及持续的在职培训，每季度的竞聘计划和广阔的晋升空间。【面试流程】校区直接与领导面试，通过后有2天试岗【上班地点】：各校区就近安排：渝北鲁能巴蜀—渝北金科中华坊—渝中黄花园大溪沟—两江巴蜀校区--——中央公园——沙坪坝校区——宏帆八中校区——两江八中校区——大学城校区——璧山校区——陈家桥南渝中学！

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任女士

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岗位职责:1.负责初中数学学科的教学工作，帮助学生深入理解并掌握核心知识点；2.根据教学进度设计课程方案，制作教学资料，布置并批阅学生作业；3.定期与学生及家长交流，跟踪学习进展，提供针对性的学习建议与辅导；4.积极参与校内教研会议和教学培训活动，持续优化授课方法与教学效果。任职要求：1.数学专业基础扎实，熟悉初中阶段数学课程体系；具有一年以上教育机构授课经验；2.具备较强的课堂组织能力与良好的师生互动技巧；3.能够胜任教学任务并有效指导学生，工作认真负责；4.拥有协作意识，愿意与团队成员协同推进教学计划与目标达成。

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张女士

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1.具备扎实的中高考课程知识，深刻理解中小学教育特点并有独到见解。2.负责学生与教师之间的协调工作，及时处理各类突发问题，有效管理所带学生资源，持续维护良好的客户关系。3.熟练掌握计算机操作，能熟练运用各类办公软件。4.专业条件：需国家统招本科及以上学历，教育学专业背景者优先，具备相关行业经验且表现优异者优先考虑

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张女士

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勤思目前有27个校区，我们将根据您的住址就近分配工作校区。一、岗位职责1. 负责学员学情管理与教务事务：- 为学生匹配适宜教师，统筹安排课程及调整课时；- 关注学生在校期间的安全保障；- 组织学生签到与日常行为管理，建立并维护学生档案；- 监督课堂秩序，指导课后自习规划；- 发放教学资料，处理学生意见并及时传达教学反馈；- 协同咨询与教学部门，共同推进学生学习目标达成。2. 家长满意度服务工作：- 联动家长与教师，帮助学生建立积极学习心态、养成良好学习习惯，并通过面谈、电话、微信等方式定期向家长反馈学生在校表现及心理状态；- 定期组织家长会，总结阶段性学习成果并制定后续学习方案；- 通过高效管理与持续回访，增强家长信任感，提升对公司的认可度与长期合作意愿。3. 借助优质的学员管理与家长关系维护，推动续费、扩科及推荐新生等业务指标落地，完成公司、校区及部门下达的年度、季度、月度工作任务。二、任职要求1. 本科及以上学历，专业不限。2. 具备自律性与严谨态度，自我要求高，对个人成长有明确规划。3. 热爱教育行业，了解当前教育政策与市场环境，认同民办教育机构的运营特点。4. 富有责任心、爱心、耐心与孝心，性格开朗，形象端正，气质良好。5. 拥有较强的学习能力，敢于面对挑战，具备良好的沟通表达、协调组织及抗压能力。6. 有教育行业管理或服务经验者优先；应届毕业生中，学业成绩优异、无挂科违纪记录，并获得校级或院级荣誉者优先考虑。三、上班及休息时间周末及法定节假日出勤，周内调休；工作时段分为早班：09:00-18:00，晚班：13:30-21:00。四、薪资待遇底薪（无责任2000元+绩效1000元）+提成+奖金，2023年学习管理师岗位人均月收入达9400元以上五、公司福利1. 福利保障：五险、带薪年假/婚假、奋战期带薪假期、员工纪念日关怀、入职礼品、团建活动、旅游机会、外派进修、企业赋能培训、定期健康体检2. 入职后提供多维度培养支持：除基础业务与技能训练外，涵盖游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报等专项学习内容六、晋升机制学习管理师 → 储备教务主管 → 教务主管 → 校区校长 → 区域总监

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张女士

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