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岗位职责：1. 负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放管理2. 统筹安排车辆调度、会议场地布置及接待保障工作53.执行公司各项后勤制度，及时响应各部门支持需求任职要求：1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力2.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏5. 学历不限，有相关工作经验者优先

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雷先生

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- 具备较强的沟通表达、商务谈判能力和客户开发意识，目标感强，能承受一定的工作压力，有独立开拓市场的能力。- 熟悉银川本地及周边区域市场者优先，了解光伏行业政策、产品知识者加分，有户用、工商业光伏客户资源者优先。- 能接受银川本地及周边短途出差，服从工作安排，具备良好的职业素养、责任心和团队协作精神。- 无不良从业记录，踏实肯干，有长期在新能源行业发展的意愿，认同公司发展理念。

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吴女士

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岗位职责：1. 负责小区出入口及公共区域24小时安全值守与门禁管理，严格登记、核查进出人员及车辆信息；2. 按计划开展定时巡逻，及时发现并处置安全隐患、可疑人员及突发事件；3. 熟练操作监控设备与消防设施，配合物业做好应急响应与秩序维护；4. 协助处理业主咨询与基础服务需求，保持良好沟通与职业形象；5. 如实填写值班记录，按时交接班，确保安保工作连续、规范、可追溯。任职要求：1. 年龄40周岁以下，身高180cm，身体健康，无违法犯罪记录，服从轮班安排；2. 具备基本观察力、判断力和应急处置能力，责任心强、踏实稳重；3. 具有良好的沟通表达能力与团队协作意识，能适应户外及夜间执勤；4. 学历不限，退伍军人、持保安员证或有物业安保经验者优先；5. 无不良征信记录，能提供有效身份证明及健康证明。

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刘先生

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宁夏银川西夏区隆基光伏电池新材料厂，正在招生产操作工，年龄18岁一35周岁，男女不限，工资5000一7000元左右，包吃包住，详细咨询工作回复交换电话可以加我微信或打电话聊

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石女士

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提取车间要求：25-40，大专及以上，能吃苦耐劳，适应倒班上班时间：（12小时/班）两班倒工作内容：操作过提取罐、反应釜或者其他复杂设备者优先【薪资福利】 - 综合月薪4000-5500元，多劳多得 - 包住、包吃，节省生活成本福利：免费早午餐、加班有晚餐，包住，节假日福利，法定节假日地址：宁夏银川西夏区宝湖西路

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林女士

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康师傅配送 春季招聘开工大吉！诚招4.2米货车（带车司机），自己当老板！招聘车型:4米2高栏、4米2箱式货车配送区域:银川市全境岗位要求:吃苦耐劳，踏实肯干，（自装自卸）叉车上货，无押金，操作简单。薪资待遇:月入1万—3万以上运费次月结清

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杨先生

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【招聘】人资专员2名核心工作：全流程招聘落地（岗位发布/简历筛选/邀约面试/复试跟进/入职衔接）、招聘渠道维护与拓展、人才库搭建等；任职要求：本科及以上学历，3年及以上招聘实操经验，沟通灵活有耐心，擅长挖掘匹配人才，办公软件熟练；薪资待遇：5-7K/月，五险一金+法定节假日+节日福利+免费早午餐+员工宿舍+周末双休工作地址：银川市西夏区宝湖西路129号联系电话：

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景女士

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银川中环华凯招聘操作工1.运行初级工：试用期4500，转正50002.运维初级工: 试用期4800，转正55003.废水副操工: 试用期4200，转正5000工作时间：9：00-21：00，12小时三班两倒（两白班，两夜班，两天休息）；吃饭住宿：不管住，吃饭餐厅有食堂7-10元（有清真餐），次月18日发放薪资；备注：动力运行/运维需要低压电工证书（特种作业类）联系电话：()

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3月19日 20:07

先生

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1.运行初级工：试用期4500，转正50002.运维初级工: 试用期4800，转正55003.废水副操工: 试用期4200，转正5000工作时间：9：00-21：00，12小时三班两倒（两白班，两夜班，两天休息）；吃饭住宿：不管住，吃饭餐厅有食堂7-10元（有清真餐），次月18日发放薪资；备注：动力运行/运维需要低压电工证书（特种作业类）

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罗女士

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银川中环华凯招聘操作工1.运行初级工：试用期4500，转正50002.运维初级工: 试用期4800，转正55003.废水副操工: 试用期4200，转正5000工作时间：年龄20岁-40岁，9：00-21：00，12小时三班两倒（两白班，两夜班，两天休息）；吃饭住宿：不管住，吃饭餐厅有食堂7-10元（有清真餐），次月18日发放薪资；备注：动力运行/运维需要低压电工证书

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徐女士

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＃银川中环华凯招聘操作工1.运行初级工：试用期4500，转正50002.运维初级工: 试用期4800，转正55003.废水副操工: 试用期4200，转正5000工作时间：9：00-21：00，12小时三班两倒（两白班，两夜班，两天休息）；吃饭住宿：不管住，吃饭餐厅有食堂7-10元（有清真餐），次月18日发放薪资；备注：动力运行/运维需要低压电工证

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王女士

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岗位职责：1、全面负责技术团队的日常管理与技术指导，保障项目高效推进并高质量交付；2、主导核心关键技术方案的设计与评审，持续优化系统架构与研发流程；3、推动跨部门协同合作，落地技术创新与实际解决方案；4、关注团队成员成长，提升整体技术水平与项目执行能力。任职要求：1、拥有扎实的技术功底和多年团队管理经验，能有效带领技术队伍；2、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，善于应对复杂挑战；3、对前沿技术保持敏感度，能够快速响应行业发展趋势；4、具备高度的责任感与领导才能，确保团队目标顺利达成。加分项具备以下领域经验者优先：通用设备·金属制品·自动化设备

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李先生

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