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全屋定制设计师、营销专员
3000-8000元/月1.整装设计师:量尺、方案、报价、效果、客户衔接、工艺(软件:酷家乐、3D)2.销售:负责业务扩展、跟单、线上跟进
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短视频拍摄与剪辑
3000-5000元/月有拍摄短视频和剪辑经验一年以上,拍摄,摄影,上架产品,助播,中控
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售后客服(无销售)月薪4-6K休6天
4000-6000元/月岗位职责: 1. 负责客户回访及售后支持,提升客户满意度; 2. 处理客户咨询及反馈,提供专业解答与协助; 3. 工作内容简单易上手,无需要销售推销。任职要求: 1. 表达清晰,普通话标准,具备良好的沟通能力; 2. 工作认真负责,有责任心,具备较强的服务意识; 3. 能熟练使用办公软件,具备基本电脑操作能力; 4. 具备团队合作精神,能快速适应工作环境。5.招收(小白无经验者)及(应届毕业生)6.18-45周岁只要本人勤奋好学,我司都会培养,上班时间:9:00-18:30(午休2小时:12:00-14:00) 月休:6天+假期:同时享受法定节假日带薪休息,带薪年假、带薪春节小长假.底薪:2500(无责底薪)+绩效奖绩效奖金为阶梯式奖金模式分别400-7000不等,按照当月完成率(新手小白也能轻松上手,勤快者均能月薪5K以上)
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微信销售客服4K起休6天以上
4000-8000元/月工作内容:电话回访已经在公司成交的优质客户,提供售后服务提升客户满意度.提醒客户按时完成国家要求的车辆安全性能的检测,每位车主到了年审期就要去审的,不然不能开车上路,该岗位不是销售岗所以绩效奖金是很好拿的,只有个人足够勤快就行(本职位不含任何销售性质工作内容简单易上手)职位要求:1. 对工作上心 ,积极,负责,上进。2.表达清晰.好学.有责任心3.具有良好的沟通能力和团队合作精神4.普通话流利5:会简单基础电脑操作6:不招聘兼职及短期工7:客服、热线外呼、销售岗、保险类工作经验优先考虑8:招聘年龄要求:18-45周岁9:每月丰富下午茶10:不定期团建旅游11: 招收(小白无经验者)及(应届毕业生)+(实习生、实习期不低于6个月),工作内容简单易上手,只要本人勤奋好学,我司都会培养上班时间:9:00-18:30(午休2小时:12:00-14:00) 月休:6天+,大小周末假期:同时享受法定节假日带薪休息,带薪年假、带薪春节小长假.节假日各式福利礼包+春节反乡礼品薪资:无责底薪2500+绩效奖金+提成(新人次月有做 完整月平均月薪均可达4K以上,勤奋者可达万元以上多劳多得)我司期待你的加入,有意向者可直接咨询沟通。
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汕尾陆丰市东海招水电工,勤劳肯干,有责任心。
陆丰东海招水电工,勤劳肯干,有责任心。
汕尾·陆丰市·东海大道
1月2日 21:15
汕尾陆丰市招强电、工地小工/杂工、工地学徒工、水电
汕尾市陆丰市招强电、工地小工/杂工、工地学徒工、水电
汕尾·陆丰市·东海大道
12月24日 13:06
汕尾陆丰市招充电桩安装
300-400元/天汕尾市陆丰市招充电桩安装
汕尾·陆丰市
1月5日 09:34
汕尾陆丰市招充电桩安装
300-400元/天汕尾市陆丰市招充电桩安装
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12月5日 17:27
汕尾陆丰市小米智能家电诚聘:安维技工/售后工程师工作岗位:智能家电售后技师/工程师,主要负责小米智能家
5000-8000元/月小米智能家电诚聘:安维技工/售后工程师工作岗位:智能家电售后技师/工程师,主要负责小米智能家电安维业务主要产品:空调,冰箱,电视,净水器,门锁,洗衣机,油烟机,燃气灶,吸顶灯,风扇灯,晾衣机,洗碗机,蒸烤箱,热水器,跑步机,洗地机,扫地机,微波炉,智能开关等诸多产品。基础要求:18-40周岁,热爱电器及服务行业,吃苦耐劳,有无经验均可,有驾驶证及面包车优先。工作地点:陆丰东海
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保洁
1-1.1万元/月陆丰铺面220方左右只做地面4元一平方,需要可以联系。
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汕尾陆丰市汕尾市招充电桩安装帮忙帮手拍照递东西写文件手头活不晕车最好会开车聪明伶俐点不会可
100-200元/天汕尾市招充电桩安装帮忙帮手拍照递东西写文件手头活不晕车最好会开车聪明伶俐点不会可以学有人带发展空间广能接受区域出差更好工资可几天一结都没问题20-35年龄复杂人勿扰公司于东海镇工作地按单走自由
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1月27日 09:35
汕尾陆丰市招吊顶
汕尾市陆丰市招吊顶
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1月17日 09:26
汕尾陆丰市吉上楼食府因扩大经营需要,诚聘服务员多名,工资面议
3000-4000元/月吉上楼食府因扩大经营需要,诚聘服务员多名,工资面议
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服务员
3000-4000元/月上班时间下午4点-凌晨2点
汕尾·陆丰市·东海大道

服务员
2000-3000元/月上班时间下午10点-凌晨2点
汕尾·陆丰市·东海大道

电销专员
1000-6000元/月岗位职责:电话追踪继保客户,机动车录单出单,月结对账,整理数据资料,追踪客户信息等任职要求:时间观念强,责任心强,吃苦耐劳,工作有条理,注重细节,做事耐心细致,忠诚可靠,有理想有担当任职资格:熟练办公软件应用,有从业经验者优先(薪资面议)联系方式:郑经理
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中国人寿保险股份有限公司陆丰支公司
3000-6000元/月[烟花]中国人寿陆丰支公司开始招聘啦![哇]招聘保单售后服务专员3名!名额有限,先到先得
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急招!销售及售后专员双休
职位要求:25-45周岁,大专及以上学历(含函授)薪资架构:底薪3500元+奖金1500元起+综合绩效(配备商业保险并缴纳养老保险)岗位特点:周末双休|绩效激励团队氛围年轻化|晋升机制公开透明工作内容:1、为公司现有客户办理售后服务,包括保单资料更新、保障额度调整录入、APP下载与安装指导、理赔协助等2、增值服务内容:通知客户参与生日关怀活动、旅游安排及金融知识宣传等相关活动工作时间:周一至周五(#周末双休)上午8:30至11:00下午2:30至4:30享受国家法定节假日休息需具备良好的沟通能力与服务意识,有同类岗位工作经验者优先录用
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麻辣烫服务员
3000-4000元/月前台服务员/后厨员工
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汕尾陆丰市招聘焊工2名,有广告牌施工经验空调外机罩安装工人一名,要求会开曲臂登高车联系人:陈总
招聘焊工2名,有广告牌施工经验空调外机罩安装工人一名,要求会开曲臂登高车联系人:陈总
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4月25日 10:48
催收专员 缴纳社保 年终十三薪
3000-8000元/月【发薪日】:每月10日准时发薪【工作时间】:9:00-12:00 13:30-18:30,周日,法定节假日休【薪资福利】:1、 高薪:年度双薪,带薪培训(无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包)业绩中等5000-8000,业绩优秀者8000-15000,特别优秀者20000以上;2、 福利:社保福利、节日均有精美礼品(妇女节、儿童节、端午节、中秋节…)3、 假期:带薪年假、婚假、产假(陪产假)、病假等;4、员工活动:不定期聚餐、员工生日会;5、入职即享受带薪培训,导师及团队辅导培训,在职培训提升,助您快速上手,持续支持职业成长!【工作内容】:1、针对银行网贷机构的逾期客户开展电话提醒,协助拟定并落实还款计划。2、对逾期客户、拟进入诉讼流程客户、已判决执行客户进行电话沟通与还款协商,维护客户信用记录。3、按规范完成通知与协商记录,并及时推进客户还款事宜的后续处理。4、公司提供系统化岗前培训,新人可在一至两个月内全面掌握岗位技能。【岗位要求】:1、有法务催收、销售代表、客服等相关从业经历者优先考虑。2、具备良好的沟通协调、逻辑分析及语言表达能力,观察细致,反应敏捷。3、无不良从业记录,诚实守信,责任心强,态度积极,工作踏实细致。4、品行良好,富有进取心,心理抗压能力强,具备团队协作精神
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风控专员(五险+月薪过万)
8000-10000元/月【工作内容】:1、负责向银行及持牌金融机构的逾期客户进行电话提醒,协助制定并落实还款计划。2、针对逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户开展电话通知,并协商可行的还款方案,助力维护客户信用记录。3、按规范完成通知与协商过程的记录工作,及时跟进客户还款进展并妥善处理相关事项。4、公司提供系统化岗前培训,新员工可在一至两个月内全面掌握岗位技能。【岗位要求】:1、中专及以上学历,具备相关从业经历或销售背景者可适当放宽学历条件。2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和综合分析能力,观察细致敏锐。3、有法务催收、销售代表、客户服务等相关工作经验者优先考虑。4、无不良从业记录,恪守职业操守,责任心强,工作踏实认真,积极主动。5、品行良好,富有进取心,心理抗压能力强,具备团队协作精神。【薪资福利】:1、高薪待遇:年度双薪,带薪培训期(无责任底薪+绩效奖金+新人提成保底800+项目激励+大额现金红包),业绩中等者月薪4000-7000,优秀者8000-15000,特别突出者可达20000以上;2、福利保障:缴纳社保,节日发放精美礼品(妇女节、儿童节、端午节、中秋节等);3、休假制度:享受带薪年假、婚假、产假(含陪产假)、病假;每年提供免费健康体检;4、员工活动:定期组织聚餐、生日会、部门团建等丰富活动;5、入职即享带薪培训,配备导师全程指导,持续提供在职提升机会,助力快速成长与职业进阶!【职业发展】(1)专业路径:初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员;(2)管理路径:初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会(公司发展稳定,团队持续扩张,管理晋升空间广阔);依据业绩与综合表现,入职后即可参与组长及经理岗位竞聘,管理层中超过80%由内部晋升产生。
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风控专员(五险+月入过万)陆丰
8000-10000元/月【工作内容】:1、针对银行及持牌金融机构的逾期客户开展电话提醒服务,协助制定并落实还款计划。2、通过电话联系逾期客户、拟进入诉讼流程客户以及法院判决执行阶段客户,沟通协商还款事宜,助力客户维护良好信用记录。3、按照规范要求完整记录通知与协商过程,并及时跟进客户还款进展。4、公司提供系统化岗前培训,新人可在一至两个月内全面掌握岗位操作流程。【岗位要求】:1、中专及以上学历,具备相关从业经验或销售背景者可适当放宽学历条件。2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及语言表达能力,观察细致入微。3、有法务催收、销售代表、客户服务等岗位工作经验者优先考虑。4、无不良职业记录,诚实守信,责任心强,工作踏实认真,态度积极负责。5、品行良好,富有进取心,心理抗压能力强,具备团队协作意识和敬业精神。【薪资福利】:1、高薪待遇:年度双薪,带薪培训期(无责任底薪+绩效奖金+新人提成保底800+项目激励+大额现金红包),中等业绩月入4000-7000,优秀者可达8000-15000,特别突出者月薪20000以上;2、福利保障:缴纳社保,节日发放精美礼品(涵盖妇女节、儿童节、端午节、中秋节等);3、休假制度:享受带薪年假、婚假、产假(含陪产假)、病假;每年提供免费健康体检;4、员工活动:定期组织聚餐、生日会、部门团建等活动,增强团队凝聚力;5、入职即享带薪培训,配备导师指导与团队带教,持续开展在职提升课程,助力快速上手并推动职业成长!【职业发展】(1)专业路径:初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员;(2)管理路径:初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会(公司业务稳步扩张,内部晋升空间广阔);依据综合绩效表现,入职后即可参与组长及管理岗位竞聘,公司管理层中超过80%由内部提拔产生。
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催收专员:缴五险、享加班费、晋升透明
5000-10000元/月【发薪日】:每月10号准时发放薪资!【培训】:提供岗前带薪培训,老员工一对一指导上岗!【上班时间】:9:00-12:00 13:30-18:30(加班补贴、免费工作餐) 月休4天 法定节假日正常休假!【薪资架构】:1、 薪资:新员工入职享受800元补贴,试用期综合收入5000-7000元,转正后月均收入7000-9000元,表现优异者可达10000-12000元,顶尖人才收入15000元以上(上不封顶);【工作内容】:1、 与逾期客户进行电话沟通,协助其规划还款计划,保障客户信用记录良好。注明:高提成高激励,公司成立11年,业务覆盖全国13个城市多个区域,管理团队年轻有活力,加入融臻,开启精彩职业生涯!【岗位要求】:1、 具备初中及以上学历,有相关工作经验或客服背景者可适当放宽学历条件;2、 表达清晰,具备良好的沟通技巧和逻辑分析能力;3、 无不良从业记录,诚实守信,责任心强,工作踏实认真,积极主动。【员工福利】:1、 福利:依法缴纳五险、享受节日福利(女神节、儿童节、端午节、中秋节、周年庆、年度表彰等);2、 假期:享有带薪年假、婚假、产假(陪产假)、病假等各类假期;3、 员工活动:定期组织聚餐、生日会、部门团建等活动;4、 入职即享带薪培训,配备导师全程辅导,提供在职成长支持,助力快速上手并持续发展!【职业发展】:依据业绩及综合能力评估,入职后即可参与组长及管理岗位晋升评选,公司管理层全部通过内部晋升产生。
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金融纠纷协调员
4000-9000元/月工作职责:1. 负责国仲金融纠纷调解中心案件处理,对批量金融纠纷开展调解工作。2. 以电话方式联系当事人,进行案件通知、矛盾疏导及调解协商的推进。3. 完整记录与当事人的沟通情况,收集并更新当事人相关信息资料。4. 根据案件具体情况,灵活运用多种谈判技巧完成调解任务;通过劝导沟通化解争议。5. 推动双方在公平自愿的前提下达成调解协议,妥善解决金融类纠纷问题。6. 对已调解成功的案件进行卷宗归档,并与法院诉前联调中心做好案件衔接对接。任职要求:1. 年龄20-40岁,高中及以上学历,具备法律或法学背景者优先考虑;2. 有调解机构、仲裁部门、金融行业相关从业经验者优先录用;3. 掌握基础办公软件操作技能;4. 普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力。薪资福利:1、 高薪待遇:年终十三薪,带薪培训(无责任底薪+绩效奖金+提成+项目奖励+大额现金红包),业绩中等收入4000-7000元,表现优异者8000-15000元,特别突出者可超15000元;2、 福利保障:缴纳五险,节日发放精美礼品(如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等);3、 休假制度:享受带薪年假、婚假、产假(含陪产假)、病假等;每年提供免费员工健康体检;4、 团队活动:定期组织聚餐、生日会、部门团建等活动;5、 入职即享带薪培训,配备导师指导与团队带教,提供持续在职提升机会,助力职业成长!简介:陆丰市国仲金融纠纷调解中心在陆丰市人民政府的指导支持下,经业务主管单位陆丰市司法局批准及陆丰市民政局依法登记成立。业务范围:根据《意见》规定及陆丰市司法局的指示,对金融领域纠纷进行受理、调解,为委托方或合作机构提供相关调解服务;对受托的金融纠纷进行市场化调解;对自愿达成的调解协议申请司法确认;为司法行政机关、社会机构提供调解相关服务;接受法院委派、委托调解的案件,通过多元化的处置模式,引入社会力量参与诉源治理,减少金融纠纷于诉前,维护社会和谐和公平正义。
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风控专员(五险+月薪过万)
8000-10000元/月【工作内容】:1、通过电话方式向银行及持牌金融机构的逾期客户进行还款提醒,协助制定并落实合理的还款计划。2、针对逾期、拟进入诉讼流程以及已判决进入执行阶段的客户开展电话沟通,协商还款安排,帮助客户维护个人信用记录。3、按规范完成沟通记录的填写与更新,及时跟进客户还款进展,确保事项闭环处理。4、公司提供系统化岗前培训,新人可在一至两个月内熟练掌握岗位操作流程与业务要点。【岗位要求】:1、中专及以上学历,具备相关工作经验或销售背景者可适当放宽学历条件。2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力,善于捕捉客户信息。3、有法务催收、客户服务、销售代表等工作经历者优先考虑。4、无不良从业记录,恪守职业道德,责任心强,工作踏实细致,态度积极。5、品行良好,富有进取心,心理抗压能力强,具备团队协作意识和敬业精神。【薪资福利】:1、高收入:享受年度双薪,带薪培训期(无责任底薪+绩效奖金+新人提成保底800+项目激励+大额现金红包),业绩中等水平月薪4000-7000,表现优异者可达8000-15000,顶尖员工收入20000以上;2、福利保障:缴纳社保,节日发放精美礼品(如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等);3、休假制度:享有带薪年假、婚假、产假(含陪产假)、病假等;每年提供免费健康体检;4、员工活动:定期组织聚餐、生日会、部门团建等团队活动;5、入职即享带薪培训,配备导师指导与团队帮扶,持续提供在职提升机会,助力职业成长!【职业发展】(1)专业路径:初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员;(2)管理路径:初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会(公司处于快速发展阶段,团队持续扩张,管理晋升空间广阔);依据综合业绩表现,入职后即可参与组长及管理岗位的竞聘,公司管理层超80%由内部提拔产生。
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金融纠纷协调员
5000-10000元/月1、全面掌握双方当事人的诉求,引导当事人充分表达意见2、运用劝导、沟通等方式,协助当事人化解分歧3、协助当事人梳理并分析各自的利益关切4、推动双方在自愿基础上达成共识,并起草调解协议5、避免冲突升级,秉持中立、公正与积极态度,促进有效对话、理解与协商
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催收专员(陆丰)
5000-10000元/月岗位职责:1. 通过电话等途径及时联系银行或委案机构指定的合同客户,跟进并提醒逾期款项的偿还;2. 按照标准流程协助银行或委案机构完成逾期账款的处理工作;3. 与逾期客户或其关联人员进行有效沟通,指导其使用正确的还款方式。任职资格:1. 熟悉电脑操作,具备较快的打字速度;2. 表达清晰,具有良好的语言沟通能力;3. 有客服或销售相关工作经验者优先考虑。工资制度:无责任底薪+提成+各类补贴+加班费+全勤奖=平均薪资过万福利待遇:1. 年终发放十三薪,享有多项奖金激励;2. 办公环境舒适,企业氛围良好;3. 提供完善的岗前带薪培训,实行一对一老员工帮扶机制;4. 晋升通道畅通(晋升路径:专员—组长—主管—经理—总监);5. 缴纳社保、提供下午茶、享受带薪节假日及团队拓展等活动;6. 享有法定假期、带薪病假、带薪年休假等福利。主动咨询者将被优先安排面试!
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电话金融客服(月薪6K-2W)
6000-11000元/月工作内容:无需外出,公司提供逾期客户名单,通过电话、微信、短信等方式,温馨提醒客户按时还款。任职资格:1、年龄21-40岁,普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力,熟练电脑打字,中专及以上学历;2、踏实肯干,具备较强的责任心和抗压能力,有军人、法律、市场营销、保险、电商或呼叫中心相关经验者优先考虑;3、品行端正,积极主动,无不良信用记录及违法犯罪记录。薪资待遇:无责任底薪+全勤奖+高额提成+多项奖金,正常完成任务月收入轻松突破6000元,表现优异者月薪可达8000至12000元。(客户本人还款或由其亲属代为还款均计入个人业绩,加班可享加班补贴及免费晚餐)福利待遇:1. 入职即享受国家法定带薪假期,工作满一年额外享有5天带薪年休假;2. 节假日发放节日礼品,定期举办员工生日会并赠送生日礼金或礼物;3. 每月组织团队聚餐活动,增强团队凝聚力;4. 公司为每位员工配备专用工作手机(无需个人承担费用);5. 统一缴纳五险(含医疗、工伤、生育、失业、养老);6. 注重内部人才培养,每季度开放晋升通道(催收专员—资深催收专员—组长—主管—经理);* 2024年在职员工平均月收入7500~8500元,客户资源充足,提成上不封顶。* 公司安排专业培训讲师进行岗前带薪培训,并设有质检部门,规范文明作业流程注:不提供住宿。薪资详情薪资范围:5000-10000元/月职位底薪:3000元/月社保类型:五险奖金补贴:加班费、绩效奖金、全勤奖、十三薪
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