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1、依据生产部门的原材料需求，编制采购方案并确保物资供应，按时完成系统录入；2、办理采购合同签署、发票提交及付款流程相关手续；3、负责到货物资的验收工作（核对数量与规格），确认无误后完成入库手续；任职条件：1、具备制造业采购或生产助理相关工作经验者优先考虑；2、熟练使用办公软件，工作细致认真，责任心强；

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王女士

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【公司承诺】全泰州美团直招外卖非中介，工作地点可就近分配，提供车电+提供住宿+可预支+新人奖+暖冬奖，冬旺季骑手收入一年最高，福利最好，不收取任何费用，面试通过，当天办理入职，新骑手首月稳定7000左右。【岗位要求】年龄18-57周岁，会骑电动车，会用手机导航，学历不限，门槛，有老员工带，专业团队1对1带教，包教上手。【工作时间】上午10:00-14:00下午17:00-21:00，每天在线8小时，其于时间可休息或接单。【薪资待遇】基础单价+补贴，多劳多得，新人首月6000上不封顶，系统派单，不用抢单，日均40单-80单以上，单价高+App平台补贴，全勤奖，工龄奖，冲单奖，高温补贴，距离补贴，夜间补贴，恶劣天气补贴，大额订单补贴，优秀员工奖，新骑手补贴等，正常干7000-8000，努力干8000-10000，拼命干10000-14000上不封顶。【晋升路径】每三个月考核，晋升一次，骑士—组长—站长—城市经理。

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韩先生

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岗位职责:1.制定并落实电商平台整体运营方案，提升品牌在数字化渠道的竞争优势；2.分析市场动态，优化商品呈现形式，强化推广效能，提高用户参与度；3.组织并带领团队开展工作，提升团队在内容产出、活动执行及数据解读方面的综合能力；4.跟踪平台关键运营指标，依据数据分析及时调整策略，保障销售任务顺利完成；5.维护与平台方的合作关系，挖掘潜在合作机会，推动业务持续拓展。任职要求：1.具备电商运营或相近领域的实际工作经验；2.拥有较强的数据分析技能，能通过数据驱动运营优化；3.具备良好的团队管理能力，可有效引导成员实现工作目标；4.熟悉电商行业发展趋势，适应力强，具备创新意识；5.可独立完成电商市场活动的规划与落地执行。

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薛女士

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工作内容1.负责生产线的日常运作与现场管理；2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率；3.快速处理生产环节中的异常情况，并提出优化建议。任职要求1.身体健康，能胜任需长期站立的工作环境；2.作风务实，具有较强的责任意识与执行能力；3.具备良好的团队协作能力，可高效对接各部门工作配合。

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薛女士

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岗位职责：1.依据生产厂长制定的生产计划，将任务细化分解至各班组，统筹安排日/周生产工作，科学配置人力、设备与物料资源，保障生产目标顺利完成。2.实时跟进生产进度，借助生产看板等管理工具监控订单执行情况，动态调整排产方案，快速响应并解决生产过程中的堵点问题，实现生产周期压缩10%以上。3.执行公司质量管理体系要求，组织班组落实自检、互检及专检流程，严控产品质量关键节点，确保产品一次检验合格率达标。4.建立车间质量异常记录台账，对不合格品进行根源分析，制定并实施纠正与预防措施，持续推进质量改进项目，减少客户质量反馈频次。5.协同设备部门开展设备日常保养与巡检工作，降低故障停机率，提升设备综合效率，有效控制维修支出。6.组织开展岗位技能和安全教育培训，全面提升员工操作水平与安全防范意识，确保全员培训覆盖率达到100%。7.制定班组绩效考核机制，定期开展绩效评估与沟通反馈，激发员工积极性，推动工作效率与质量双提升，打造高效协作团队氛围。8.落实安全生产责任制，每日开展车间安全巡查，确保消防设施齐全可用，监督员工规范穿戴劳保用品，达成全年无安全事故目标。9.推行6S现场管理模式，维持车间环境整洁有序，设备与物料定置摆放，持续优化作业环境与工作效率。任职要求：1.拥有3年以上不锈钢制品或非标设备制造领域生产管理经验，其中至少1年担任相同岗位。2.掌握AutoCAD等绘图软件基本操作，具备识读机械图纸的能力。3.具备扎实的现场管控能力与执行力，能准确识别并高效处理现场突发问题。4.熟知不锈钢产品品质标准，能熟练运用QC七大工具进行质量问题分析与改善。5.具备团队建设与培训指导能力，善于激励员工，增强团队凝聚力与执行效能。6.擅于与技术、质检、设备等部门协同配合，及时传递生产信息与需求。7.有精益生产实践经验，可主导车间层面的改善活动与流程优化项目。8.熟悉MES系统操作，具备数字化生产管理实际应用经验。9.在制造业曾获得相关荣誉或奖项者优先考虑。

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1.大专及以上学历，具备3年以上电商运营实战经验，精通主流电商平台运作规范，能独立分析UV、PV、转化率、ROI等核心数据指标，定期完成运营数据分析报告，并制定相应优化策略；2.全面负责公司旗下电商平台（如淘宝、拼多多、抖音电商等）的日常运营工作，涵盖商品发布、页面视觉优化、促销活动设计等内容，策划并落实店铺营销方案，有效提升店铺曝光量、转化效率及整体销售业绩；3.联动美工、客服与供应链等多部门协同推进，确保运营目标顺利达成，持续关注平台政策更新及市场动态，快速响应并调整运营方向与策略；4.以结果为核心导向，拥有较强的抗压性与落地执行能力，思维敏捷，对数据高度敏感，能够及时识别问题并提出有效解决方案；5.具备良好的人际沟通技巧与团队合作精神。

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岗位职责：1.依据生产厂长制定的生产计划，细化任务并分解至各班组，明确每日/每周生产目标，科学统筹人员、设备与物料资源，保障生产任务高效完成。2.实时掌握生产进度，借助生产看板等工具跟踪订单执行情况，动态调整排产安排，快速响应并解决生产过程中的堵点问题，实现生产周期压缩10%以上。3.落实企业质量管理体系要求，组织班组实施自检、互检及专检流程，严控产品质量关键节点，确保产品一次检验合格率达标。4.建立车间质量异常记录台账，对不合格品进行根因分析，制定并落实纠正与预防措施，持续推进质量改善项目，减少客户质量投诉。5.协同设备部门开展设备日常保养与点检工作，降低故障发生频率，提升设备综合效率，有效控制维修支出。6.组织实施岗位操作技能和安全生产培训，全面提升员工专业能力与安全意识，确保全员培训覆盖率达到100%。7.制定班组绩效考核机制，定期开展绩效评估与沟通反馈，激发员工积极性，促进工作效率与品质双提升，打造积极向上的团队文化。8.严格执行安全生产责任制，每日开展车间安全巡检，确保消防设施齐全有效，监督员工规范穿戴劳保用品，达成全年无安全事故目标。9.推行6S现场管理标准，维持车间环境整洁有序，设备与物料定置规范，持续优化作业环境，提高整体运作效率与形象水平。任职要求：1.具备3年以上不锈钢制品或非标设备制造领域生产管理经验，其中至少1年担任相同岗位。2.掌握AutoCAD等绘图软件基本操作，能准确识读机械图纸。3.拥有较强的现场管控与执行力，能够及时识别并处理生产现场各类异常状况。4.熟悉不锈钢产品相关质量标准，熟练运用QC七大工具进行质量问题分析与改进。5.具备良好的团队建设与培训指导能力，善于激励员工，增强团队协作力与战斗力。6.擅长与技术、质检、设备等部门协同配合，能高效传递生产信息与需求。7.有精益生产实践经验，可主导推进车间现场改善活动。8.熟悉MES系统操作流程，具备数字化生产管理实际经验。9.获得过制造业相关荣誉或奖项者优先考虑。

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岗位职责:1.主导技术团队的日常运作与工作指导，保障技术项目高效有序推进。2.参与技术战略规划及落地执行，持续优化技术流程，提升产品交付质量。3.协同团队攻关核心技术问题，增强系统稳定性与运行效率。任职要求：1.具备深厚的技术功底和长期一线实战经验。2.拥有出色的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧。3.能够独立分析并应对复杂技术挑战，具备快速响应与问题闭环能力。

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岗位职责:1.主导技术团队的日常运作与工作指导，保障技术项目高效有序开展。2.参与技术战略规划及落地执行，持续优化技术流程，提升产品交付质量。3.协同团队攻关核心技术问题，增强系统稳定性与整体性能表现。任职要求：1.具备深厚的技术功底和长期的一线实战经验。2.拥有出色的团队管理能力与跨部门沟通协调能力。3.能够独立分析并应对复杂技术挑战，具备快速响应与问题闭环能力。

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制图、材料分析、拆解图绘制、采购物料清单整理加分项具备以下领域经验者优先：机械设备、机电一体化、重型装备行业

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岗位职责:1.制定并落实电商平台运营方案，提升品牌在线上市场的竞争优势；2.分析市场动态，优化商品呈现形式，强化推广成效，提高用户参与度；3.组织并带领团队，提升整体运营水平，涵盖内容产出、活动设计及数据复盘；4.跟踪平台运营关键指标，依据数据分析及时调整策略，保障销售任务完成；5.与平台合作方保持高效协作，挖掘新型合作机会，推动业务持续拓展。任职要求：1.具备电商平台运营或相关岗位实际工作经验；2.拥有较强的数据分析技能，能通过数据驱动运营优化；3.具备良好的团队管理能力，善于激发成员积极性以实现目标；4.熟悉电商行业发展趋势，适应力强，具备创新意识；5.可独立完成电商市场活动的规划与落地执行。

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工作内容1.负责生产线的日常运作与现场管理；2.监控生产流程，保障产品质量与作业效率；3.快速处理生产环节中的突发问题，并提出优化建议。任职要求1.身体健康，能胜任长时间站立作业；2.作风严谨，具有较强的责任意识与执行能力；3.具备良好的团队协作能力，可顺畅对接各部门工作配合。

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岗位职责：1、制定并落实电商平台的整体运营规划，增强品牌线上影响力与用户参与度；2、研究市场动态与竞品动向，持续优化商品呈现方式、营销方案及购物流程，提升成交转化效果；3、带领团队强化运营执行力，涵盖内容运营、活动设计、数据复盘等关键环节；4、跟踪平台核心运营数据，动态调整策略，保障销售任务的顺利完成；5、巩固并开发平台合作资源，探索多元化协作路径，助力业务规模扩展。任职要求：1、具备电商运营实战背景，精通主流电商平台运作机制及推广工具应用；2、拥有扎实的数据解读能力，善于以数据为基础指导运营优化与决策制定；3、具备出色的团队管理能力，能有效激发成员潜能达成业绩目标，具备良好的协同沟通素质；4、深度认知电商领域发展逻辑，适应力强，具备敏锐的市场洞察与创新意识；5、有主导大型电商项目或活动的成功案例，可独立完成营销方案策划与落地执行。

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一、岗位职责（一）绘图建模与技术执行熟练运用AutoCAD、SolidWorks、CATIA等专业设计工具，完成机械零件图及装配图的绘制与修改，依据工程师要求精确调整图纸尺寸、结构布局及技术参数（如公差配合、表面粗糙度标注）。负责将二维图纸转化为三维模型，或基于实物测量数据开展逆向建模工作（掌握GeomagicDesignX等逆向工程软件者优先），确保模型符合设计逻辑与制造工艺需求。严格执行GB（国标）、ISO国际标准以及企业内部制图规范，涵盖视图比例、标题栏格式（如GB/T10609.1）、尺寸标注规则（如GB/T4458.4）等内容，保障图纸标准化和规范化输出。（二）数据管理与协作支持整理图纸中零部件名称、规格型号、数量、材质等信息，编制准确的物料清单（BOM表），区分标准件与非标件，为采购和生产环节提供可靠数据支撑。负责电子版与纸质版图纸的分类归档及版本控制（如V1.0→V2.0更新记录），维护公司图纸资料库，确保文件可追溯、易查找。协助工程师进行图纸可行性评估，提出工艺优化、成本降低等建议（如合并相似结构件、使用标准件替代定制件），并参与样机装配过程，记录实际装配与设计之间的偏差，及时反馈至研发团队用于设计迭代改进。二、任职要求（一）专业技能软件能力：精通AutoCAD进行二维绘图，熟练操作SolidWorks或CATIA完成三维建模与组件装配，具备逆向工程软件（如DesignX）使用经验者优先考虑。标准掌握：熟悉GB/T4457-4460《机械制图》系列国家标准，了解ISO技术制图相关规范，能快速适应企业特定制图标准。质量把控：具备严谨的图纸自查意识，能够准确发现尺寸矛盾、投影错误等问题，确保图纸输出无差错。（二）综合素质学历与经验：机械设计制造及其自动化、工业设计等相关专业，大专及以上学历；具备2年以上机械绘图或CAD设计工作经验，有非标设备设计绘图背景者优先。沟通协调：具有良好的团队合作精神，能与工程师、工艺人员及生产一线高效沟通，清晰传递设计意图与变更要求。学习能力：关注行业技术动态，主动学习新技能与新规范（如三维几何公差GD&T），适应多任务并行的工作节奏。

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工作内容1、主导技术团队的日常管理与专业指导，保障技术项目高效推进。2、参与技术战略与发展规划的制定，持续优化技术流程并提升产品品质。3、协同团队攻克关键技术难题，增强系统稳定性与运行性能。任职要求1、拥有坚实的技术功底和丰富的实际项目经验。2、具备出色的团队管理能力及良好的沟通协作素质。3、能独立分析并解决复杂技术问题，具备快速响应与高效处置能力。

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