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工作职责:1．全面负责门店管理及运作；2．制订门店销售、毛利计划，并指导落实；3．传达并执行营运部的工作计划；4．负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通；5．负责门店各部门管理人员的选拨和考评；6．指导各部门的业务工作，努力提高销售、服务业绩；7．营造热情、礼貌、整洁、舒适的消费环境；8．严格控制损耗率、人事成本、营运成本；9．勤巡现场，做好门店开源节流、有效控制经营成本控制，降低营业费用；10．根据季节变化及相关节假日，依照市场情况提报相应的活动方案及督促门店的活动方案的执行。11．保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维修、保养；12．授权值班经理处理店内事务；13．负责店内其他日常事务。任职资格:1.学历不限，2年以上同行业同岗位经验；2.无社会不良记录，无限高等金融风险；3.职业素养佳。此岗位面向全国，就近分配

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陈女士

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福建厦门海上世界招保洁员1：要求，石材技术工会讲普通话，吃苦耐劳2：上班时间：22：00一06：003：员工工资5000（月休4天）4：保洁员多名年龄：60周岁以下，男女不限。工资待遇5000（包住宿）5、保洁主管一名，有工作经验，工资待遇面议。联系电话：彭先生：

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3月4日 22:10

先生

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招团长/个人可发平台任选：抖音/快手/小红书/视频号2/条≤所有平台总计播放量2000＝合格＝3-4元用户领取成功奖励7-10元(领取用户量大)一天收入100结算日期：周一周三周五晚9点用户会私信你你引流过来用户领取一单奖励7-10元视频和文案由我提供，视频是洗衣液视频，合法合规

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魏女士

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岗位职责(总账+结算):1、熟悉并操作集团内部业务系统，完成账务结算及核销相关工作，包括但不限于付款审核、担保放货审批、欠费催收等；2、负责日常总账处理、会计凭证录入、税务审核，以及退税申报、外汇申报等相关事务；3、按月执行结账与关账流程，配合完成关账前的各项核查任务；4、每月编制财务报表及公司管理所需的相关报表；5、协同业务部门沟通协作，提供所需财务数据支持，梳理并反馈业务发展中的财务问题；6、配合内部审计及相关审查工作；7、完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1、具备1年以上会计实操经验，有货运代理或物流行业财务工作经验者优先考虑；2、熟练掌握Excel应用，能够高效使用各类财务软件；3、具备良好的沟通理解能力，能独立开展工作，学习能力突出；4、品行端正，责任心强，具备优秀的团队合作意识和服务意识。

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林女士

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1.渠道战略与体系从零构建·全面主导公司国内渠道体系的战略制定、架构设计及实施推进，明确渠道发展的阶段性目标与实施路径。·设计涵盖代理商、分销商、系统集成商等多类型渠道的合作框架、运营政策、激励方案及管理机制。·从无到有开发核心渠道资源，完成合作签约，并推动建立可持续、互信互利的长期合作关系。2.市场分析与机制完善·持续关注音响行业发展趋势及竞品渠道布局，输出具有决策参考价值的市场洞察报告。·结合业务数据与渠道反馈，动态调整分销规则、价格策略及市场支持举措，提升渠道运作效率。3.业务执行与过程管控·深入前线，直接参与重点客户洽谈与合同签署，解决渠道拓展中的关键问题。·跟踪渠道销售表现，分析数据趋势，及时优化销售打法，保障销售业绩与回款目标达成。·统筹产品、市场、供应链等内部协作，强化对渠道伙伴的支持力度，妥善处理渠道矛盾。4.团队建设与组织发展·主导搭建专业化渠道销售团队，完成人才招募、结构搭建与能力塑造。·建立系统化培训机制，提升团队在渠道开发、客户管理、市场研判等方面的核心技能。·落实团队日常管理、绩效考核与激励机制，营造高战斗力氛围，确保整体目标落地。【任职要求】1、全日制本科及以上学历，5-8年渠道销售工作经验，其中至少3年团队管理经历。2、具备完整“从0到1”搭建渠道体系及销售团队的实际经验，拥有可验证的成功项目（面试需详述）。3、精通渠道运营规则设计、利益分配机制与激励政策制定，并有成功落地案例。4、具备优秀的战略规划能力与极强的落地执行能力，既能统筹全局，也能深入细节攻坚。5、自我驱动意识强，责任心突出，抗压能力强，能适应创业型企业高速变化的工作节奏。

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1. 主导企业各职能单元RPA需求的收集与评估，系统性梳理业务运作难点与流程瓶颈，明确自动化实施策略及分阶段目标，为推进智能化流程建设提供决策支持。2. 统筹RPA项目全周期管理，协调相关资源并管控执行进度，制定开发排期计划并督导落地，保障项目按期高质量完成交付。3. 具备良好的跨部门协作能力，能高效衔接业务单位与技术执行团队，牵头组织需求确认、方案论证及实施推进，确保项目平稳落地。4. 负责RPA开发小组的日常运作与技术指导，开展代码质量审查、流程调优及经验归档工作，持续提升团队技术水平与交付效能。5. 搭建并优化RPA运维管理机制，统一处理运行期间的重大异常问题，推动自动化流程迭代改进，保障系统长期稳定高效运转。6. 跟踪RPA前沿技术动态，探索其与人工智能、流程挖掘等新兴技术的融合应用，助力公司自动化能力不断进阶。任职资格：1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息管理等相关专业，持有影刀高级工程师或同类RPA资质认证者优先考虑。2. 拥有3年以上RPA开发或项目落地经验，具备至少1年项目主导或团队管理经历，熟悉RPA项目实施完整流程。3. 熟练掌握主流RPA工具之一（如影刀RPA、UiPath、Blue Prism等），具备良好编程基础，熟练使用Python、Java等至少一种开发语言。4. 具备出色的规划与执行推动力，可同时管理多个项目进展，科学调配资源，确保关键里程碑按时达成。5. 具备优秀的沟通协调能力，能主动推动复杂业务流程的分析与重构，具备较强的业务洞察力与解决方案整合能力。6. 工作责任心强，作风严谨，具有团队领导意识，能够带领成员攻克技术难题，不断提升交付品质。7. 具备扎实的问题诊断与解决能力，可在复杂业务场景中准确识别核心矛盾，并提出系统化应对方案。

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陈女士

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岗位职责：1. 业务财务支持： 深入参与各业务线（不仅限于电商、渠道及销售团队）的财务管理，贴近业务一线，掌握业务运作模式与关键挑战。2. 会计核算与结算：· 负责主流电商平台（如天猫、京东、抖音等）日常账务核对、收入确认及费用结算工作。· 承担渠道客户的对账、发票开具及回款进度跟进任务。3. 经营数据分析：· 持续跟踪并分析电商渠道核心经营指标（如GMV、ROI、客单价、渠道利润率等），定期输出周报/月报。· 评估渠道投入产出表现，审查费用结构合理性，为资源分配提供数据支撑。4. 预算与预测： 协同业务团队开展月度、季度销售与费用滚动预测，助力目标达成。5. 流程优化： 参与完善电商及渠道相关财务流程，提升财务执行效率与数据质量。6. 团队管理任职要求：1. 学历与经验： 全日制本科及以上学历，财务、会计类专业背景；具备3年以上财务工作经验，其中至少1-2年聚焦于电商领域（有品牌企业从业经历者优先）。2. 专业技能：· 精通财务会计基础，可独立完成电商业务相关的账务处理。· 具备扎实的数据分析能力，能熟练运用Excel（包括数据透视表、VLOOKUP等函数）进行数据整理与可视化呈现。· 掌握基础财务建模方法，能够完成投入产出测算分析。3. 业务思维： 对电商运营有强烈兴趣，具备较强的业务洞察力和理解能力，期望实现财务向业务深度融合。4. 个人素质： 工作主动性强，具备良好的沟通协作能力，责任心强，富有团队合作意识

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岗位职责1、善于借助线上引流手段，拓展商用客户资源（如中高端服装连锁、健身、酒吧、美业等行业），制定精准开发方案并高效执行；2、独立开展客户拜访、需求挖掘、方案设计及商务洽谈，推动项目签约与回款落地；3、持续维护客户关系，深化合作深度，发掘复购与增购机会，提升客户生命周期价值；4、个人/品牌IP建设：围绕公司业务方向，在客户活跃的平台策划输出专业内容（如行业观察、解决方案解读、项目案例总结等），塑造个人与公司专业形象，增强行业声量，实现客户主动转化；5、及时收集客户反馈信息，并同步至相关协作部门，为产品优化与服务升级提供有效建议；6、定期研究市场趋势、竞争格局及客户需求变化，迭代销售策略以保持竞争优势；7、系统复盘销售过程数据，优化沟通话术与流程，提高整体转化率。任职要求1、具备B端大客户（尤其商业空间道具类）开拓与对接经验，认同线上获客、IP营销等新型销售模式；2、出色的谈判技巧与客户管理能力，可独立完成全流程客户开发；3、具备较强的市场敏感度，能够制定切实可行的销售策略并推进执行；结果导向，抗压性强，适应高频率外出拜访及跨团队协同；4、热爱销售工作，积极乐观，具备一定的用户视角与品牌意识；5、品行端正，踏实肯干，责任心强；

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岗位职责：1、负责小红书平台的品牌商务合作，挖掘并对接KOL、KOC达人资源，筛选契合品牌调性的优质合作对象，推动实现品牌曝光与销售转化的双重目标。2、通过多种渠道和方式开展市场拓展，积极发掘潜在合作方，并评估其合作价值（如设计师、道具供应商、商场及购物中心招商资源等）。3、整合新媒体端各类资源，策划并落地品牌日常运营活动，协同推进品牌联合推广项目，承担C端用户增长与B端合作渠道拓展的责任。4、具备相关商务实操经验，对市场动态敏感，拥有公关危机应对能力，擅长资源整合与商务谈判。任职资格：1、全日制本科及以上学历，性格外向，善于沟通协作；2、拥有5年以上商务BD或公关领域工作经验，熟悉新媒体平台的运作机制与内容生态；3、具备优秀的商务开拓、项目策划及落地执行能力；4、有智能硬件/3C数码行业背景者优先，积累一定数量的数码类KOL及MCN机构资源；5、具备较强的资源整合意识、跨团队协作能力与清晰的逻辑思考能力。

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岗位职责1、借助线上引流手段，获取商用客户资源（如中高端服装连锁、健身、酒吧、美业等行业），制定精准开发方案并推进实施；2、独立开展客户拜访、需求梳理、方案设计及商务沟通，促成项目签约与回款落地；3、持续维护客户关系，推动长期合作，挖掘新增合作机会，提升客户生命周期价值；4、个人/品牌IP建设：围绕公司主营业务，在客户活跃平台策划发布专业内容（如行业观察、解决方案解读、案例总结等），塑造个人与公司专业形象，扩大行业声量，实现客户主动对接；5、汇总客户反馈信息，及时同步至相关协作部门，为产品优化与服务升级提供支持；6、持续跟踪市场变化、竞争格局及客户需求，调整并完善销售策略；7、定期复盘销售成果，迭代沟通话术，提高转化率。任职要求1、具备B端大客户（尤其商业空间道具类）拓展与对接经验；认同线上获客、IP运营模式；2、出色的谈判技巧与客户管理能力，可独立完成客户开拓全流程；3、具备较强的市场敏感度，善于规划销售策略并有效执行；结果导向，承压性强，能适应高频外出拜访及多部门协同工作；4、热爱销售工作，积极乐观，具备一定用户视角与品牌意识；5、品行端正，踏实肯干，责任心强；

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岗位职责1、借助线上引流手段，精准获取商用客户资源（如中高端服装连锁、健身、酒吧、美业等行业），制定可执行的开发方案并推动落地实施；2、独立开展客户拜访、需求梳理、方案设计及商务沟通，推进项目签约与回款达成；3、持续维护客户关系，发掘后续合作潜力，提升客户生命周期价值。4、个人/品牌IP建设：围绕公司业务方向，在目标客户活跃的平台策划输出专业内容（如行业分析、解决方案拆解、案例总结等），塑造个人与公司专业形象，增强行业影响力，实现客户主动对接。5、汇总客户反馈信息，及时同步至相关协作部门，为产品优化与服务升级提供有效建议；6、定期跟踪行业变化、竞争格局及客户需求，调整并完善销售策略；7、定期复盘销售过程数据，优化沟通话术，提高转化率。任职要求1、具备B端大客户（尤其商业空间道具类）拓展及对接经验；认同线上获客、IP运营模式。2、出色的谈判技巧与客户管理能力，能自主完成客户开发全流程；3、具备较强的市场敏感度，善于规划销售策略并高效执行；结果导向，承压能力强，适应高频率客户接触与跨团队协同。4、热爱销售工作，积极乐观，具备一定的用户视角与品牌意识；5、品行端正，踏实肯干，责任心强；

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1、准确把握品牌调性、核心用户画像及业务发展方向，制定年度/季度抖音平台运营方向与内容布局；2、密切关注抖音平台政策、算法规则及流行趋势（如热门话题、背景音乐、互动形式等），动态优化运营策略，快速响应流量机遇；3、统筹规划抖音营销费用，合理配置资源，提升投放效率与整体回报率；4、主导打造高传播性内容：策划具备强互动性与转化力的原创素材（图文、短视频、直播等形式），涵盖主题策划、文案撰写、视觉风格设定（协同设计/拍摄团队执行）；5、实施账号精细化管理：负责官方账号的日常维护，包括内容推送、评论回复、私信处理、话题引导、社群联动（如涉及），持续强化品牌认知与用户粘性；6、搭建并跟踪关键数据指标，定期开展数据分析与效果复盘，挖掘用户行为特征与兴趣偏好，输出可落地的优化建议，推动策略升级与成效增长。【经验/能力要求】1、本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播、新媒体或相关专业优先考虑；2、具备至少1年专注抖音平台运营实战经历；3、有主导知名消费类品牌（如3C数码、家居家电等高单价品类）抖音账号成功运营案例者优先；4、内容爆款敏感度高：深入理解抖音内容机制与用户习惯，拥有出色的网络感知力、创意构思能力及扎实的文字表达能力（能产出契合平台风格的标题、正文及话题内容）；5、达人资源整合能力：熟悉达人合作生态，具备达人甄选、沟通协作、项目执行与效果评估全流程经验；6、数据导向意识强：熟练运用数据分析工具，能够基于数据洞察问题、支持决策并验证成果；7、熟悉平台运作规则：实时跟进抖音最新政策变动、审核标准、推荐逻辑及商业化工具应用（如信息流广告、搜索推广等）。

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一、团队管理与目标达成1、全面负责京东、天猫、新媒体等平台售前客服团队的日常管理，制定销售转化目标及绩效考核方案，监督执行过程，确保团队在转化率、客单价、销售额等核心指标上达成预期；2、合理规划客服排班与任务分工，有效应对大促节点及流量高峰期间的咨询压力，保障服务质量和响应时效。二、策略制定与流程优化1、基于客户咨询数据、行业动向及竞品情况，制定KA商务与售前客服的销售话术、产品推荐策略及标准化服务流程；2、推进产品知识库搭建工作（如安装说明、智能家居匹配方案、高频问题汇总），提升团队专业水平和服务统一性；3、牵头跨部门协同（涵盖售后、电商、新媒体等），优化营销活动设计、产品卖点提炼及客户需求落地执行。三、培训与人才发展1、主导售前客服团队及厦门KA商务团队的人员招聘、培训实施与梯队建设，制定并落实新人带教、产品知识测评及销售能力进阶计划；2、定期开展案例复盘会议，分析高价值订单成交路径与服务难点，持续提升团队整体转化能力。四、数据分析与决策支持1、跟踪客服系统关键数据（如咨询转化率、响应时长、投诉率等），编制周/月度报告并提出可行性优化建议；2、结合平台规则与用户行为特征，推动客服工具升级（如智能回复、快捷短语、客户标签体系）；3、定期开展市场与竞品研究，为新客户拓展提供策略支持与执行保障。【经验/能力要求】1、5年以上电商平台售前客服工作经验，其中至少2年团队管理经历，熟悉京东、天猫、新媒体等平台客服运作机制；2、熟练操作ERP系统、数据可视化工具（如Excel）及客服管理系统；3、具备销售策略策划能力，能从数据中识别商机，并制定有效提升转化率的实施方案；4、拥有较强的团队领导力，善于目标拆解与员工激励，有成功带领5人以上团队的实际经验；5、具备快速响应和处理复杂客户问题的能力（如活动规则争议、跨平台订单异常等）。【素质要求】1、目标感强，抗压能力强，具备良好的资源统筹与协调能力；2、思维条理清晰，擅长以数据为基础进行判断，注重细节并高效执行；3、具备良好的总结反思能力，能够主动发现问题并推动解决。

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1.主导企业各职能部门的RPA需求收集与深入分析，系统挖掘业务瓶颈并开展流程梳理，制定明确的自动化实施路线图及阶段性目标，为RPA体系建设提供战略支撑。2.全面负责RPA项目的规划部署、资源调配与执行管控，编制项目开发计划并推动落地实施，确保项目按期高质量交付。3.具备良好的跨部门协作能力，能够高效衔接业务单元与技术团队，牵头组织需求对接、方案评估及实施推进，保障项目平稳运行。4.负责RPA开发团队的日常运作与技术指导，组织开展代码评审、流程调优及知识积累工作，持续提升团队技术水平与交付效能。5.搭建并优化RPA运维管理机制，统一处理运行过程中的重点问题，推动自动化流程迭代改进，保障系统长期稳定高效运转。6.跟踪RPA领域前沿技术动态，探索RPA与人工智能、流程挖掘等技术的融合应用，助力企业自动化能力不断进阶。任职资格：1.本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理等相关专业，持有影刀高级工程师或同类RPA认证者优先考虑。2.具有3年以上RPA开发或项目实施经验，其中至少1年团队管理或项目主导经历，熟悉RPA项目全周期管理流程。3.熟练掌握主流RPA工具之一（如影刀RPA、UiPath、BluePrism等），具备扎实编程基础，精通Python、Java等至少一门开发语言。4.具备出色的计划统筹与执行推动力，可同时管理多个项目，科学配置资源，确保关键里程碑按时达成。5.拥有较强的沟通协调能力，能主动推进复杂业务流程的梳理与重构，具备良好的业务洞察力和解决方案整合能力。6.具备高度的责任心、严谨的工作作风及团队管理意识，能够带领团队攻克技术难题，不断提升交付质量。7.具备优秀的逻辑分析与问题解决能力，可在复杂业务场景中识别核心痛点，并提出系统性应对策略。

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1、负责小红书平台的品牌商务合作，挖掘并对接KOL、KOC达人资源，筛选契合品牌调性且具备商业潜力的优质达人，实现品牌曝光与销售转化的双重目标。2、通过多种渠道和方式开展市场拓展，积极寻找潜在合作方，并评估其合作可行性（如设计师、道具供应商、商场及购物中心招商团队等）。3、整合新媒体端资源，策划并落地品牌日常运营活动及联合推广项目，推动C端用户增长与B端渠道拓展。4、具备相关商务背景，拥有市场洞察力、公关危机应对能力，以及较强的资源整合与商务开拓实力。【经验/能力要求】1、全日制本科及以上学历，性格外向，善于沟通；2、5年以上商务BD或公关相关工作经验，熟悉新媒体平台的运营机制与规则；3、具备优秀的商务拓展能力、项目策划及落地执行能力；4、有智能设备/3C/数码行业从业经历，积累一定数量的数码类KOL及MCN机构资源；5、具备良好的资源统筹能力、跨部门协作能力与逻辑分析能力。

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双休五险一金。底薪+提成，客单高一、客户咨询与转化1、负责京东、天猫、新媒体（抖音/微信/小红书等）平台的售前接待工作，及时响应客户问询，准确解答产品功能、技术参数、安装方式及促销活动等相关问题，增强客户购买信心；2、根据客户需求匹配吸顶音响产品及整体解决方案（如多空间联动、智能家居兼容等），识别潜在需求，提升成交概率；3、应对客户关于价格异议、竞品对比等问题，合理运用沟通技巧推动下单，提高单笔订单金额与整体转化效果。二、销售支持与客户管理1、对高意向客户进行持续跟进，借助私域运营工具（企业微信/社群）实现二次沟通，促进未支付订单完成交易；2、整理客户特征、常见咨询问题及核心关注点，定期向产品与运营部门提供反馈，助力策略调整；3、跟踪行业竞品动向及平台营销政策，协助策划促销活动方案。三、服务流程优化1、归纳高频问题并完善标准化回复内容，协同团队提升响应效率与服务质量；2、积极参与客服培训与产品知识更新，保障专业服务水平。四、KOS账号运营任职要求1、具备电商售前客服或销售相关经验，了解主流电商平台（京东/天猫）操作规范及客服系统者优先；2、结果导向：具有主动销售意识，善于通过对话引导客户决策，有实际销售目标达成经历；能基于转化率、客单价等指标优化服务流程；3、沟通能力强：语言表达流畅，富有共情能力，可快速赢得客户信赖；4、工作认真耐心，服务意识佳，能胜任大促期间高节奏工作；抗压性好，具备良好的协作精神；5、学习能力强，持续关注市场动态并主动积累行业信息。

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岗位职责：1. 业务财务支持： 深入参与业务前端工作，作为业务团队（不仅限于电商、渠道及销售）的财务接口人，充分理解业务模式与实际需求。2. 会计核算与结算：· 负责主流电商平台（如天猫、京东、抖音等）日常账务核对、收入确认及费用结算工作。· 执行渠道客户的对账流程、发票开具及回款进度跟进。3. 经营数据分析：· 持续跟踪并分析电商渠道关键经营指标（如GMV、ROI、客单价、渠道利润率等），定期输出周报、月报。· 评估各渠道投入产出表现，分析费用结构合理性，为资源分配提供数据支撑。4. 预算与预测： 协助业务端开展月度、季度销售与费用滚动预测，保障经营目标顺利推进。5. 流程优化： 参与完善电商及渠道相关财务流程，提升运营效率与数据质量。任职要求：1. 学历与经验： 全日制本科及以上学历，财务、会计类专业背景；具备3年以上财务工作经验，其中至少1-2年聚焦于电商领域（有品牌企业从业经历者优先）。2. 专业技能：· 精通财务会计基础，可独立完成电商业务相关的账务处理。· 具备扎实的数据分析能力，熟练运用Excel（掌握数据透视表、VLOOKUP等函数）进行数据整理与可视化呈现。· 能够搭建简单财务模型，完成基本的投入产出测算。3. 业务思维： 关注电商业态发展，具备较强的业务洞察力与学习意愿，期望实现财务向业务的深度融合。4. 个人素质： 工作态度积极，具备良好的沟通协作能力，责任心强，注重团队配合。

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岗位职责1.设备安装与调试-根据客户实际需求及现场环境，完成高端吸顶音响系统的安装、线路铺设与整体系统调校，确保音质表现达到最优水平，并满足相关安全规范。-负责预埋线缆的处理与对接，协同客户、装修施工方及销售团队，合理规划安装点位，兼顾声音效果、空间美观与用户个性化要求。2.故障诊断与维修-快速响应客户报修请求，通过远程支持或现场服务排查设备问题（包括功放异常、音频线路故障、信号传输中断等），及时实施修复或更换零部件。-运用专业仪器（如示波器、万用表等）进行电路检测，定位并解决硬件或软件类故障，保障设备稳定运行。3.预防性维护与技术支持-定期开展设备巡检，执行清洁保养、参数优化和连接状态检查，提升系统稳定性并延长使用寿命。-面向客户提供操作指导，编制通俗易懂的使用说明及常见问题应对指南，增强客户自主运维能力。4.客户沟通与反馈管理-主动处理客户技术咨询与服务投诉，完整记录服务过程并形成闭环报告，定期整理满意度数据，助力产品与服务质量提升。-挖掘客户潜在升级需求（如系统扩容、配件增配），提出专业建议并配合销售团队推进后续合作。5.内部协作与文档管理-在ERP/OA系统中准确登记服务工单、耗材使用情况，输出故障统计分析与维保计划，为运营管理提供数据支撑。-参与新员工带教工作，传授技术经验与现场服务技巧，促进团队整体能力提升。任职要求学历与专业：电子技术、机电一体化、声学或相近领域大专及以上学历。经验要求：具备1-3年音响设备维护或现场技术支持经历，了解高端音响品牌（如B&O、功放系统）运行原理者优先考虑。技能要求：-熟悉电子电路原理，可独立查阅技术图纸及英文技术资料。-熟练操作示波器、信号发生器等测试设备，具备焊接工艺基础及硬件调试能力。-掌握ERP系统基本操作，能撰写技术文档和服务总结报告。软性素质-沟通能力：擅长跨部门协作与客户交流，能够清晰传达技术信息并有效缓解客户疑虑。-抗压能力：适应频繁外出作业及突发任务安排，可接受灵活工作时间。-职业态度：工作认真负责，关注细节，严格遵守服务流程（如保护客户装修成品）。加分项-持有低压电工证或其他相关职业资格证书。-有智能音频系统（如Dante网络音频协议）配置与调试经验。-具备B&O、JBL等高端音响品牌售后服务背景者优先录用。

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岗位职责：1、负责小红书平台的品牌商务合作，挖掘并对接KOL、KOC达人资源，筛选契合品牌调性的优质合作对象，推动实现品牌曝光与销售转化的双重目标。2、通过多种渠道和方式开展市场拓展，积极寻找潜在合作方，并评估其合作可行性（如设计师、道具供应商、商场及购物中心招商资源等）。3、整合新媒体渠道资源，策划并落地品牌日常运营活动及联合推广项目，推动C端用户增长与B端合作渠道的持续扩展。4、具备相关商务实操经验，拥有敏锐的市场洞察力、公关危机应对能力，以及出色的资源整合与商务开拓实力。任职资格：1、全日制本科及以上学历，性格外向，善于沟通协作；2、具备5年以上商务BD或公关领域工作经验，熟悉主流新媒体平台的运营机制与规则；3、具备优秀的商务拓展能力、项目策划及落地执行能力；4、有智能设备/3C/数码行业背景，积累一定数量的数码类KOL及MCN机构资源者优先；5、具备较强的资源整合意识、跨部门协同能力与逻辑分析能力。

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