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郑州新郑国际机场火热招聘中招聘岗位(熟手优先)组板工20名，理货员10名：岗位要求1、年龄18-49周岁，初中及以上学历;2、身体健康，无传染病史3、能吃苦耐劳，无不良犯罪记录;4、具有良好的组织纪律，服从现场主管的工作安排；5、经公司业务培训后能独立进行国际货物的组板保障作业；6、有工作经验者优先录用;薪资待遇1、福利待遇：商险、高温补贴、节假日福利、团建活动等2、综合薪资：工资按照货量提成，综合工资5000-15000元，多劳多得，上不封顶工作地点：郑州新郑机场货运站

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刘女士

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1、年龄18-49周岁，初中及以上学历;2、身体健康，身体健康，无严重慢性病、传染病;3、能吃苦耐劳，无不良犯罪记录;4、具有良好的组织纪律，服从现场主管的工作安排;5、取得官方认证的叉车证;6、经公司业务培训后能熟练使用叉车保障作业;7、有工作经验者优先录用;薪资待遇1、福利待遇：商险、高温补贴、节假日福利、团建活动等；2、综合薪资：综合工资5000-10000元；工作地点：郑州新郑机场货运站

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刘女士

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27/吨郑州新郑机场国际货运站搬运工早上8点-晚上8点，或者中午12点到晚上12店，12小时制，有活就干，没活去休息室里面休息，首月试用期5000/月，做熟练后一个星期过试用期，工资个人计件制27一吨，一天大概15吨 27x15=405多劳多得，平均工资8000-12000，工资次月18号发工资，高温补贴300/月（6-9)，可交郑州本地社保公司不提供吃住，住宿周边300-400/月，吃饭10元一顿，50岁以内，身体健康，没有违法犯罪行为

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梁先生

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8000-10000新郑机场理货员最高13000一、工作时间:早班800-20:00 晚班中午12:00到晚上24：00根据现场工作安排如有延迟下班、第二天上班时间按照加班时长顺延。上六休一工作地址：新郑机场西货站二、薪酬待遇：保底5000/月（包含饭补，月度货量完成要求150吨）超过150吨后，多出的按照26元/吨核算，税前7000-10000。备注：20-50岁，无前科（需要开无犯罪证明）无大面积纹身​不包吃住，吃饭10元一顿，住宿300-400/月，住宿公司提供房源

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侯先生

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河南郑州航空港区机场货运，招搬运工，叉车司机，货到后只需要把货摆到托盘上，有叉车负责运输。每月15号准时发工资，不拖欠，需要找活的话招聘人数:15人，叉车司机，10人有证。工期:长期

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侯先生

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27/吨郑州新郑机场国际货运站搬运工早上8点-晚上8点，或者中午12点到晚上12店，12小时制，有活就干，没活去休息室里面休息，首月试用期5000/月，做熟练后一个星期过试用期，工资个人计件制27一吨，一天大概15吨 27x15=405多劳多得，平均工资8000-12000，工资次月18号发工资，高温补贴300/月（6-9)，可交郑州本地社保公司不提供吃住，住宿周边300-400/月，吃饭10元一顿招聘要求:，50岁以内，身体健康，没有违法犯罪行为

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梁先生

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本周六郑州新郑机场国际货运站搬运工早上8点-晚上8点，或者中午12点到晚上12店，12小时制，有活就干，没活去休息室里面休息，首月试用期5000/月，做熟练后一个星期过试用期，工资个人计件制27一吨，一天大概15吨 27x15=405多劳多得，平均工资8000-12000，工资次月18号发工资，高温补贴300/月（6-9)，可交郑州本地社保公司不提供吃住，住宿周边300-400/月，吃饭10元一顿，50岁以内，身体健康，没有违法犯罪行为

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张先生

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【招聘A2快递车长途司机，无任何中介费用，老司机能跑优先】年龄：22-50岁（身份证年份1975年后）驾照：A2驾照及以上月薪：130方单驾工资12500(百公里28-29个）180方双驾驶工资21000元单驾路线基本都是1000公里左右的。双驾主要跑广东郑州太原西安线路。工作内容：会操作顺丰极兔福佑快递公司APP,有快递车运输经验！携证带件：身份证、驾驶证、货运从业资格证！！

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尹先生

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岗位职责：1、结合公司发展战略与市场变化，规划渠道布局，持续优化渠道体系结构。2、开展新渠道开发工作，主导合作洽谈及合同签订，完善渠道准入与退出管理机制。3、拟定渠道激励政策，跟踪销售数据，定期评估渠道运营成效。4、统筹协调资源处理渠道矛盾，保障合作关系稳定，规避合规性风险。5、组织渠道合作伙伴培训（涵盖产品知识、推广策略），提供宣传资料及技术问题解答支持，助力其实现销售目标。6、协同市场、销售、售后服务等团队，确保渠道策略有效对接整体业务方向。岗位要求：1、本科及以上学历，市场营销、医学类相关专业优先；2、5年以上医疗设备类产品销售经验，具备3年以上大型医疗设备企业渠道运营管理背景；3、掌握医疗器械行业渠道运作方式，拥有良好的市场拓展能力、团队管理能力和战略规划能力；4、具备出色的沟通与谈判技巧，善于与经销商、医疗机构等外部伙伴建立互信关系，推进合作实施；5、能够设计用于渠道运营分析的数据报表；6、以结果为导向，抗压能力强，可接受全国范围内出差。

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张女士

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熟练使用办公软件，具备基本网络知识及沟通协调能力态度和蔼，具备较强的服务意识与团队协作精神经验要求：1年以上行政相关经验者优先

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李先生

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岗位职责：1、参与跨部门轮岗，深入接触市场营销、财务、人力、运营等职能模块，全面掌握各部门运作流程，提升综合管理素养；2、搜集并分析同行业市场动态，挖掘数据背后的业务逻辑，为管理决策提供有效数据支撑；3、协同多部门团队协作，参与公司业务会议及客户接待活动，锻炼沟通协调与组织统筹能力；4、协助完成轮岗部门的工作报告编写，整理并向管理层提交相关汇报材料；5、跟进轮岗部门工作进展，参与阶段性成果汇总与复盘总结。任职要求：2024-2025 年毕业或 2026 年毕业的统招硕士及以上学历，康复、市场营销、护理、临床医学、体育、机电一体化、自动化、人力资源管理、工商管理、财务管理、企业管理、市场营销、法律专业。

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张女士

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工作周期：6个月每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-31职位详情情感交流游戏互动抖音运营远程办公全职兼职皆可文案创作经验教育辅导娱乐表演1、无销售任务，适合初入行业者，零基础提供系统培训2、月薪5000至1万元起步，收入无上限，多劳多得3、每日投入2-4小时即可，时间自主安排，灵活适配个人节奏4、支持兼职或全职参与5、时间自由掌控，工作地点不受限，年龄要求25-55岁

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