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海豹搬家（58到家合作）高薪诚聘搬家师傅/司机 加入我们，马年一起搬出新生活！ 【岗位要求】 1. 搬家师傅（若干） - 年龄25-50岁，身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好- 有家具拆装、搬运经验者优先，无经验可培训- 服从安排，服务意识强，能适应体力劳动 2. 货车司机（3名） - 持有C1及以上驾照，1年以上实际驾驶经验- 熟悉本地路况，能熟练驾驶4.2米箱货- 负责货物运输、车辆日常维护，配合师傅装卸 【薪资待遇】 - 综合月薪8000-12000元（提成+餐补+满勤奖+优秀员工奖+业务自定提成，，多劳多得）- 提供住宿、工装，每月有餐补、话补- 订单充足，收入稳定，月结不拖欠- 入职即享意外险，节日福利，晋升空间大任职要求：1. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强体力和责任心，无传染性疾病2. 年龄18–55周岁，能适应站岗式作业及短时高强度劳动3. 学历不限，有物流、仓储或制造业一线经验者优先4. 服从安排，具备基本沟通能力与团队协作意识5. 遵守安全操作规程，无严重违纪或违法犯罪记录

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张先生

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一.长期工，短期工，毕业生均可入职喔，快来加入我们吧!!系统自动派单，日均50单-100单以上，App平台补贴综合薪资，计件模式，多劳多得，上不封顶。本公司站点直招，站点直接面试，避免中介，可就近安排，可安排宿舍。1：综合薪资：月薪6000元-12000元以上随便跑一跑：月入6000+稍微用点力：月入8000+加油跑一跑：月入12000+路线熟悉后平均每天50单以上，多劳多得，上不登顶。雨季，假期容易爆单，单量增加。2：公司提供头盔，工作服，餐箱。美团站点直招，拒绝三方中介。4：补贴：高温补贴，高峰补贴，恶劣天气补贴，优秀骑手奖，站点单王奖，老带新奖，满勤奖等其他补贴福利奖励。5：工作时有车自带，无车公司可以安排。6：晋升渠道：骑手--组长-副站长-站长-主管-城市经理。二.招工要求：1：男女不限，年龄18-50周岁，无不良嗜好，身体健康，无前科。2：会骑电动车，会用智能手机。3：工作经验不限，学业学历不限。三.工作地点：可就近安排，可分配站点。1：路线熟悉后平均每天50单以上，多劳多得，上不登顶。雨季，假期容易爆单，单量增加。2：公司提供头盔，工作服，餐箱。四.工作时间：早上10:00-14:00,下午17:00-21:00，（两个饭点高峰期必须在职，其余时间自愿跑单或者休息），自由调休。多劳多得，上不封顶，职位归属于公司直招不收取任何额外费用！

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徐女士

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一.职责：负责区域商超便利特痛等客户开发销售维护工作.公司氛围好.有健康的晋升通道.完善的组织架构.多劳多得。二.收入：试用期1个月.试用期5000.试用期过后前三个月托底6000元.业绩提成超6000的按销售额发.第4个月转正.转正后业务员统一标准.平均收益8000左右.有20%销售精英月收入16000-20000三.要求：1健康的沟通能力.2服从配合领导安排.3勤奋好学.（有老师傅传帮带）4阳光积极正能量.5无不良嗜好6适合长期稳定发展。（非诚勿扰）

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孙先生

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一.职责：1驾驶员，负责连锁送货和后勤调度.月薪4500到65002业务员负责区域商超便利特痛等客户开发销售维护工作.公司氛围好.有健康的晋升通道.完善的组织架构.多劳多得。二.收入：试用期1个月.试用期5000.试用期过后前三个月托底6000元.业绩提成超6000的按销售额发.第4个月转正.转正后业务员统一标准.平均收益8000左右.有20%销售精英月收入16000-20000三.要求：1健康的沟通能力.2服从配合领导安排.3勤奋好学.（有老师傅传帮带）4阳光积极正能量.5无不良嗜好6适合长期稳定发展。（非诚勿扰）

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孙先生

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岗位职责:1.负责公司行政体系的规划与日常管理。2.组织落实并监督公司各项制度的执行情况。3.对接政府部门及相关机构，保持顺畅沟通，维护良好外部合作关系。4.承担档案整理及公文流转处理工作。5.统筹公司宣传工作的组织与实施。6.协助开展股东会及董事会相关事务。7.完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求：1.年龄****以下，本科及以上学历，文字表达能力强，具备优秀的沟通协调能力。2.具备较强抗压能力，能确保工作高效推进并保障执行质量。3.有物业行业从业背景者优先考虑，形象良好，持有驾照并熟练驾驶。

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黄先生

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广东轻上生物科技有限公司南京区域招募:销售业务，综合薪资8000-12000元，底薪+绩效+高提成＋奖金，五险岗位要求:35周岁以内，条件优秀者可适当放开；有酒水饮料销售经验，工作认真踏实、有责任心联系人:邵（微信同号）

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邵先生

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临麒路88号仓库招聘配送司机数名，需要自带面包车，工资计件，早晨5点～中午11点左右结束综合收入在8000～15000.具体收入还是看你送货量，多劳多得，配送范围仓库方圆5公里（微信同号）招聘分拣工数名，工作时间晚上12点－6、7点，按件算多劳多得，平均一百五到二百左右、天天都有活，主要就是用手机扫码，分拣货品，简单易学（微信同号）【多多买菜】夜班分拣数名早上送货（三轮车）5名，，工作时间8小时，月收入8000～10000.详情面谈

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张先生

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需具备连锁餐饮门店财务核算经验，负责门店日常收支记账及票据管理，能独立完成各门店每日经营报表与利润明细的编制与核算。工作地点位于众彩附近。

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王女士

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岗位职责:1. 负责南京地区瓜子车速拍4S店及合作渠道的开发与日常维护2. 保障车辆资源稳定供应，持续拓展上拍车源，与供应商保持高效协作3. 积极参与团队协作，快速适应团队节奏并发挥个人价值任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧，能与客户及团队成员顺畅交流2. 学习能力强，愿意主动提升专业素养与业务能力3. 具有良好的团队意识，能在集体中协同作业，助力目标达成

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孙女士

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Tigo 钛果招募水果商品经理8-10名工作职责1、【供应商开发与运营】：坚持互利共赢原则，拓展并维护优质供应商资源，保障货源品质稳定、成本可控，建立长期稳定的协作关系2、【果品运营】：结合市场动态与供应节奏，挖掘具备潜力的“爆款”产品；依托平台流量及销售渠道网络，提升商品多样性与市场曝光，以优质商品反哺平台流量增长3、【完成品类销售目标】：依据公司整体战略部署，达成所负责品类的销售任务与业绩指标岗位待遇1、【薪资待遇】：7-25K2、【福利待遇】：五险一金任职要求1、【经验要求】：具备2-3年及以上采购相关工作经验，本地市场采购经历满18个月以上，熟悉采购全流程及市场行情；有大型商超采购背景或年采购规模达千万级以上者优先，需具备扎实的商品专业能力与商品规划营销能力2、【年龄要求】*****3、【素质要求】(1) 具备出色的沟通协调与谈判技巧，可独立推进产品议价及上架执行(2) 责任意识强，积极进取，对个人负责品类的业绩目标全力以赴(3) 细致耐心，严格把控商品各项参数与品质标准(4) 品行端正、信誉良好(5) 抗压能力强，心态积极乐观，具备长期发展理念公司介绍：钛果是一家专注于水果产业链供应链建设的企业，团队以90后、00后为主，充满激情与活力，是南京市认定的培育独角兽企业。目前服务客户超26000家，业务覆盖江苏、安徽、湖南、湖北等多个区域。作为一家以客户价值为核心导向的企业，钛果高度重视商品运营人才的成长与发展，倡导员工乐于分享、勇于挑战。为每一位有志于成长的伙伴提供展示自我的舞台。处于快速扩张阶段的钛果，计划在行业内培养27位省区总、5位大区总，所有有抱负、敢担当、能落地的奋斗者，都有机会走上更高管理岗位。如果你希望在水果领域加入一个拼搏向上、思维开放的团队，钛果真诚欢迎你的加入

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袁女士

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一、工作时间一周休息一天，采用轮休制，具体休息日不固定为周末，工作日上班时间为上午10:00至19:30二、工作内容1、处理客户下单后产生的果品售后问题，全程跟进并妥善维护处理结果2、与公司内部其他部门保持有效对接，确保协作顺畅3、整理与分析部门售后相关数据，识别潜在问题并及时向上级反馈4、对遗漏的售后事项进行排查筛选，快速响应业务人员提出的售后需求三、岗位要求1、熟悉部门业务流程，积极进取，能在实际工作中持续提升自我2、具备较强的责任意识，有相关工作经验及良好的团队合作能力3、拥有基础的数据分析与整合能力，能熟练操作常用Office办公软件4、沟通表达清晰，面对客户时具备耐心与共情能力5、有果品行业从业经历者优先考虑四、福利待遇1、可免费享用新鲜水果2、试用期为三个月，入职即缴纳五险，表现优异者可提前转正

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岗位职责：1、依据公司年度营销规划，拆解季度、月度销售任务，并统筹分析市场环境与人员配置，制定可行性达成路径；2、带领销售团队达成既定业绩指标，持续开拓并优化营销渠道，助力公司经营效益提升；3、结合公司发展布局，拟定阶段性营销策略，指导团队有序推进各项工作落实；4、激发销售成员的工作热情，营造正向进取的团队氛围，构建高效能作战队伍；5、搭建并持续优化销售培训机制，牵头开展培训实施，监督执行效果并推动落地；任职要求：1、全日制本科优先（表现优异者可放宽至大专学历）2、具备拼搏精神，目标导向明确，执行力突出，契合创业型组织文化特质；3、拥有扎实的市场营销实战背景及团队管理经验；4、沟通表达流畅，学习适应能力强，具备良好的协作意识；5、抗压能力出色，能够带队攻坚完成各项销售目标；6、具备项目剖析与市场预判能力，擅长团队运营及员工激励策略；8、精通销售流程、谈判方法，具备优秀的表达、协调与组织管理能力；9、事业心强，精力充沛，积极乐观，有成功打造高绩效团队的经历与能力；福利待遇：1. 具有竞争力的底薪，叠加团队绩效奖励；2. 完善的人才培养与晋升体系；3. 五险一金、补充商业医疗保险；4. 享受带薪年休假5. 定期组织团建活动：如户外拓展、集体旅游等。

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袁女士

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工作职责1、【供应商开发与运营】：坚持互利共赢原则，积极拓展并维护优质供应商资源，保障采购质量与价格的持续稳定2、【果品运营】：结合市场动态与供应端变化，挖掘具备潜力的“爆款”产品；依托平台流量及销售网络优势，丰富商品结构并提升曝光，以优质产品驱动平台流量提升3、【完成品类销售目标】：围绕公司整体战略部署，达成所负责品类的销售任务指标岗位待遇1.【薪资待遇】：7-20k2.【福利待遇】：五险一金任职要求：1、【经验要求】：具备2-3年及以上采购相关工作经验，熟知采购作业流程与市场行情，有快驴、美菜或盒马、美团、多多买菜等大型企业采购背景者优先2、【年龄要求】：50岁以下3、【素质要求】：（1）具备良好的沟通协调与谈判能力，可独立推进产品议价及上架事宜；（2）责任心强，积极进取，对个人负责品类目标有强烈达成意识；（3）细致耐心，严格把控商品各项参数标准4、【能力要求】：熟练操作Office办公软件及采购相关系统工具，具备基础数据分析能力，对数据具有一定敏感度公司介绍：钛果是一家聚焦水果产业B2B领域的创新型企业，团队以90后、00后为主，充满朝气与战斗力。公司为南京市认定的培育独角兽企业，经营状况良好，已服务客户超6000家。作为一家以商品为核心驱动力的企业，钛果高度重视商品运营人才的成长与激励，倡导团队间开放分享、良性竞争的文化氛围。在职业发展方面设有明确且公正的晋升通道，助力每一位有志于成长的员工展现自我价值。对于表现突出、有独特贡献的成员，公司将及时给予认可与奖励，确保每位闪光的伙伴都被看见。作为产业互联网实践者，钛果构建了成熟的供应链体系，并配备专业的技术与产品研发团队。依托技术赋能，仓储配送系统高效运转，全链路协同稳定可靠。处于快速扩张阶段的钛果，正致力于培养未来27位省区总负责人和5位大区总负责人。只要你想干、敢干、能干且怀揣梦想，就有机会站上更高的舞台。如果你正在寻找一个充满活力、拼搏奋进的B2B团队，钛果真诚欢迎你的加入。

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