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岗位详情 服务礼仪 餐前服务 产品推销 普通话标准 我们正在招聘服务员3名，适合16到38岁的求职者。岗位提供固定底薪3400元/月，每月15号发薪，并有全勤奖。工作时间为10:00-22:30，长白班，月休四天。包吃包住，还有意外险保障。我们希望你具备良好的服务礼仪和普通话标准，能够熟练进行餐前服务并有一定的产品推销能力。有无经验均可，有经验更好，期待你的加入!

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寿女士

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负责宠物饲料猫粮狗粮专送只负责送无需搬运抗员工福利:每个月额外发放一条玉溪+一箱东方树叶作为员工福利 日保底450 14天薪资4300+新人第一个月保底(1.1万)入职签订保障合同，其余次月15号结清可日结可周结可兼职可全职人走账清概不拖欠!公司提供2-4人间宿舍空调独卫洗衣机水电齐全入职奖金2500+8000留年奖金!

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李女士

实名企业

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可根据您的位置就近安排，还有丰厚的新人奖励入职没有生活费可以申请预支500-800不等的生活费本公司承诺：站点直招，而且不收取任何费用，可零元入职【工资待遇】底薪+提成+奖金=7000元 - 15000元/月轻松愉快：7000元-8000 元稍微努力：8000元-9000元再加把劲：9000元-15000 元足够努力、上不封顶！【福利待遇】1、全勤奖、话费补贴、用车补贴、餐费补贴、距离补贴、不定期节气补贴、高峰补贴、冲单奖、各种慰问活动、入职即买商业保险。2、站点提供的舒适宿舍，随时欢迎入住。3、电瓶车公司可为您解决。4、第一时间知晓商家优惠折扣，餐费省去大部分。【晋升快】骑手（3个月）—组长（3个月）—站长（6个月）—区域经理（1年）—大区经理。【岗位要求】年龄18-50周岁，会使用智能手机，会用电子地图及导航，会骑电瓶车。职位描述【身份证年龄必须在18—50周岁之间，公司直招，不收取任何费用公司为员工购买商业保险、提供电动车、住宿。【工作时间】每天在线8小时即可，时间自由本公司承诺：站点直招，而且不收取任何费用，可零元入职，可预支生活费！！！备注：直招直招直招！感谢您的信任备注：做过普工、操作工、送水工，快递员、搬运工、服务员、保安、司机、后厨、分拣、打包、传菜员、店员、营业员、施工员、汽车维修员、物流、物业管理员、理货员、配送员、众包、跑腿、仓库管理员、客服、销售、文员、人事、退伍军人经验的优先录取！

郑州·金水区

龚女士

实名企业

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星巴克招募了!注意不是美团不是美团!星巴克专送只送星巴克一家门店，有供车供住，可以驻店配送一家门店也可以选择专送多家门店两种模式任你选择，可以预支工资每周500相当于周结每趟5~8单，每小时30~40块，每天300~400块。多劳多得，上不封顶![工作时间]10-15点，17-20点，可自己每天自由出勤至少5小时[工作地点]全城就近安排门店，配送范围为门店周围3公里。[工作内容]配送距离以门店为中心半径1.5km，骑电动车将固定门店星巴克店里饮品配送到顾客家中，固定在区域取货，无需到处跑等单。【任职资格]1、18到50岁身体健康无征信问题，有配送经验可优先考虑，无经验没做过可培训。2、吃苦耐劳，有赚钱欲望3、主要招全职，稳定闲时白天晚上兼职也可接受![福利待遇]1、年终奖3466元，0元免押供车住+提成6-7块一单，比朴朴超市待遇丰富，，可配备员工宿舍和饭堂。2、一天做4~6小时，一个月大约有4000~5000元，多劳多得，上不封顶排全天班次的话，综合工资大约是9000-12000/月多劳多得，上不封顶3、免费休息:门店有优质休息室，有门店补贴，免费提供躺椅及饮水机、不定时团建下午茶/水果，保障休息，超时不罚款不扣款!!!!自营员工，无中介欢迎想薪资收入高月入过万缺钱想短时间来钱快的全职兼职前来咨询和投递!

郑州·金水区

辛女士

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当别人只做“销售”，我们要做“品牌体验”——现缺一位懂案场、会策划、能落地的品牌操盘手！我们期待这样的你：核心要求：1年以上房地产案场品牌运营或策划经验，具备高端住宅或豪宅项目案场背景者优先；品牌洞察力：精准把握项目定位与目标客群需求，将“案场”转化为“品牌展示空间”，通过策划让高端质感可感知、可触达；执行统筹力：独立主导案场视频的策划、拍摄、剪辑等全流程，兼顾创意表达与传播实效；外在气质与表达：形象良好，具备出色沟通协调能力；你将负责以下工作：品牌场景打造：牵头案场品牌视觉系统的落位实施，构建契合项目调性的“沉浸式品牌体验空间”；内容与传播管理：统筹案场品牌内容物料（如短视频脚本等）的创意策划与内容把关，提升营销声量，助力物业价值提升，塑造优质服务口碑；我们提供的支持与保障：薪酬待遇：具有竞争力的底薪，你的创意能力直接体现于回报；基础保障：五险一金＋包吃包住＋定期体检，安心投入工作与生活；发展通道：参与高端项目全程运作，系统锤炼品牌运营能力，为晋升品牌经理奠定基础；

郑州·金水区

崔先生

实名企业

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岗位职责薪酬管理：负责公司全体人员的薪酬核算工作，包括月度工资、各类补贴等，确保数据准确无误，并核对薪酬与考勤、绩效结果的一致性。福利体系搭建与落地：统筹管理公司员工福利事项，涵盖五险一金、补充医疗保险、年度体检、节日关怀、带薪年休假等项目的实施与执行。政策合规把控：密切关注国家及地方关于薪酬福利的相关法规政策（如社保、公积金、个人所得税等），确保各项操作合法合规，有效防范用工风险。跨部门协同：联动各业务部门及总部相关职能，解答员工在薪酬福利方面的咨询，协助处理相关投诉与疑问，协同招聘、绩效、员工关系等人力资源模块推进工作。任职要求大专及以上学历，具备1-3年物业或房地产行业薪酬福利岗位工作经验。熟悉薪酬核算全流程，掌握五险一金缴纳规则及个税申报操作，能熟练运用Excel（如VLOOKUP、数据透视表等函数）及人力资源信息系统（如SAP、北森等），具备较强的数据处理与分析能力。了解国家及地方劳动法律法规，对薪酬福利政策具有敏感度，能够准确理解并推动政策落地执行。工作细致认真，责任心强，具备良好的保密意识，条理清晰、效率高，能适应一定的工作压力。具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神，态度积极，主动性强，能够高效整合内外部资源，妥善解决薪酬福利相关问题。薪酬保障：行业具竞争力薪资+13薪+年终绩效奖金，享有定期调薪机会，薪酬水平与个人能力及贡献紧密关联。我们为你提供薪酬保障：定期调薪机制，收入随能力与贡献同步成长。基础福利：包吃包住（总部宿舍配备完善），全面减轻生活负担。人文关怀：春节、中秋等传统节日礼遇+生日福利+常态化团建活动（如户外拓展、聚餐、文化旅行等），平衡工作与生活。职业成长：健全的培训体系（含新员工入职培训、专业技能提升课程）+明确晋升路径（专员→主管→经理），依托永威平台实现职业发展跃迁。工作氛围：年轻活力团队+扁平化管理模式，人际关系简洁透明，重视员工声音，鼓励专业能力持续提升。

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秦先生

实名企业

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岗位职责统筹案场运营：全面负责总部下属各案场（售楼处、样板间等）的日常运营管理，制定并推行标准化服务规范与作业流程，确保各案场服务风格一致、品质稳定达标。团队管理赋能：带领案场服务团队（含礼仪、接待、客服等岗位），实施日常监督与绩效管理，持续提升团队专业素养与执行效率。服务品质管控：定期巡检各案场运营状况，识别服务盲区与安全风险，及时应对突发服务事件，优化客户动线与触点体验，维护高端案场服务形象。运营优化升级：基于案场运营数据及客户反馈，持续改进服务流程与管理体系，推进案场数字化建设（如接待流程线上化、服务记录电子化），提升整体运营效能。跨部门协同：联动营销、人力、工程等相关职能部门，支持案场营销活动落地执行，统筹人员配置、物资调配与场地安排，保障活动有序开展；同步运营进展，编制并提交运营分析报告。完成上级交办的其他案场运营管理相关事务。任职要求年龄28-35岁，物业管理、酒店管理、工商管理等相关专业优先考虑。具备2年以上高端案场（豪宅/高端住宅/商业项目）运营管理经验，有物业总部层面案场统筹经历者优先。熟悉案场全周期服务流程，可独立构建服务标准与运营机制，具备扎实的品质把控与应急处理能力。具备良好的团队管理能力，擅长人员培训与激励，能够打造高效协作、专业规范的服务队伍。形象良好，气质出众，沟通协调能力强，具备高端客户服务意识，能妥善对接内外部资源，高效响应客户需求与突发事件。工作认真细致，责任感强，抗压能力出色，执行力强，认同永威精细化服务理念。我们为你提供薪酬回报：具有行业竞争力的薪资待遇+绩效奖金+年终分红，定期调薪机制，收入与个人能力直接挂钩。基础保障：五险一金全额缴纳，提供食宿（总部宿舍配套设施完善），免除生活后顾之忧。职业成长：依托总部平台资源，参与多项目案场统筹管理，晋升路径清晰（运营主管→运营经理→运营总监），配备系统化的专业培训体系。人文关怀：享受节日专属福利，团队氛围和谐融洽。

郑州·金水区

崔先生

实名企业

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【任职要求】：18-48岁，没有案底，会导航会骑电动车，新人可入职，短期工，稳定时段兼职，暑假工，寒假工。【工作内容】：在平台软件上根据导航语音播报，到指定的门店取得.外卖.奶茶.咖啡等等，在通过导航语音辅助送到指定的办公楼以及小区.单元.楼层.门口。【上班时间】：10点-14点，17点-21点，其他时间自由安排。休3-4天，有事可以多休。【工作地址】：全市就近安排，南龙湖，金水区，管城区，可提供住宿。【薪资单价】：综合5-7元，上手后日均50-80单一天。【薪资待遇】：轻松干6小时大约有4000-6000/月。排全天班次7000-12000月/上不封顶。【福利政策】：站点可以先提供电动车以及住宿，，跑单有新人奖，全勤奖，天气补贴，距离补贴，夜间补贴，工龄补贴，重量补贴。免押配车/小区房住宿/冬补7000+/留年1000+/新年高价单。【发薪模式】：日结生活费/月结//预支工资。【配送难度】：系统派单，无需手动抢单。配送范围小3公里左右，百分之70都是2公里以内的单。 商圈模式，固定区域固定多家门店。驻店模式，只负责一家店的订单。只送一个店，适合新手。多店配送，工资高。【晋升空间】：骑手一组长一副站长一站长—区域经理—城市经理。【郑重承诺】：站点直招，站长亲自面试，当天面试当天入职当天安排住宿，身无分文支持0元入职，欢迎有梦想有想法的人士加入我们一起拼！！！】

郑州·金水区

刘先生

实名企业

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【岗位职责】负责金水区、管城区、二七区和新郑龙湖等区域外卖配送，灵活选择单店配送 （路线简单、上手快，新手友好)或多店配送（订单密集、薪资更高，冲单首选)，按时保质完成配送任务，全程系统派单无压力!【职位要求】18-45周岁，男女不限，无犯罪记录（无案底）：会骑电动车、会用手机导航即可，零经验新人可入职，老骑手一对一带教，当天就能独立跑单!身体健康，有健康证优先（无健康证可先面试后办理，站点协助指导）。【工作时间】核心跑单时段10:00-14:00、17:00-21:00 （订单爆单高峰，单量集中易增收），其余时间自由安排，不耽误照顾家人、处理私事，全职兼职均可适配，时间灵活度拉满!【薪资福利】综合单提成5-10元/单，单量越多单价越高，日均稳定40-100单，月入7000-10000元起，上不封顶!新人专属奖励800元，福利实打实!【住宿条件】提供小区房住宿，家电齐全、环境整洁，拎包即可入住，不用额外花钱租房，外地来郑也能安心打拼!【晋升空间】内部晋升通道清晰透明：骑手→组长→副站长→站长，不看资历看能力，表现优秀可快速提拔，告别单纯跑腿，实现职业进阶!【面试须知】正规站点直招，无任何中介费用!站长亲自面试，流程简单高效。当天面试、当天入职、当天安排住宿，0元入职无门槛，身无分文也能轻松开启高薪之路!

郑州·金水区

康先生

实名企业

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（到站面试当面承诺签合同）车住都有，0元入职站点独家自招，找他人无此待遇无论你在郑州哪个区，我们都帮你安排离你最近的送餐点，就近安排，来直接就录取没有任何限制，淘宝闪购自招！工作时间全职出勤8小时，兼职至少6个小时工作地点郑州全市就近安排门店，配送范围为门店周围3公里工作内容配送距离3公里范围内，骑电动车将固定门店瑞幸咖啡配送到顾客家中，固定在区域取货，无需到处跑等单。任职资格1、18到48岁身体健康无征信问题，有配送经验可优先考虑，无经验没做过可培训。2、吃苦耐劳，有赚钱欲望3、主要招全职，稳定闲时白天晚上兼职也可接受4.可预支工资，

郑州·金水区

易女士

实名企业

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工作时间全职出勤8小时，兼职至少6个小时工作地点郑州全市就近安排门店，配送范围为门店周围3公里工作内容配送距离3公里范围内，骑电动车将固定门店赵一鸣/零食很忙店里食品配送到顾客家中，固定在区域取货，无需到处跑等单。任职资格1、18到48岁身体健康无征信问题，有配送经验可优先考虑，无经验没做过可培训。2、吃苦耐劳，有赚钱欲望3、主要招全职，稳定闲时白天晚上兼职也可接受4.可预支工资，

郑州·金水区

康先生

实名企业

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岗位职责:1. 依据项目需求制定软装设计方案，确保创意表达与客户期望保持一致。2. 负责软装饰品的选型与搭配工作，持续更新并管理产品资料库。3. 与客户进行有效对接，保障设计方案的精准传递与落地执行。4. 运用专业设计工具完成方案图绘制及产品细节设计。5. 全程跟进项目进展，监督现场实施以确保最终呈现效果符合设计初衷。任职要求：1. 具备扎实的设计美感与创新思维，可独立承担设计任务并完成项目交付。2. 了解软装行业市场变化，能结合实际需求灵活调整设计策略。3. 拥有良好的人际沟通能力与协作意识，能顺畅协调客户与供应方之间的各项要求。4. 精通AutoCAD、SketchUp等相关设计软件的操作与应用。5. 对设计流行趋势具有较强感知力，能准确理解并响应客户需求。

郑州·金水区

闫先生

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【岗位职责】负责金水区、管城区、二七区和新郑龙湖等区域外卖配送，灵活选择单店配送（路线简单、上手快，新手友好）或多店配送（订单密集、薪资更高，冲单首选），按时保质完成配送任务，全程系统派单无压力！【职位要求】18-45 周岁，男女不限，无犯罪记录（无案底）；会骑电动车、会用手机导航即可，零经验新人可入职，老骑手一对一带教，当天就能独立跑单！身体健康，有健康证优先（无健康证可先面试后办理，站点协助指导）。【工作时间】核心跑单时段 10:00-14:00、17:00-21:00（订单爆单高峰，单量集中易增收），其余时间自由安排，不耽误照顾家人、处理私事，全职兼职均可适配，时间灵活度拉满！【薪资福利】综合单提成 5-10 元 / 单，单量越多单价越高，日均稳定 40-100 单，月入 7000-10000 元起，上不封顶！支持日结生活费、月结薪资，手头紧可随时预支，资金周转无忧；新人专属奖励 800 元，福利实打实！【住宿条件】提供小区房住宿，家电齐全、环境整洁，拎包即可入住，不用额外花钱租房，外地来郑也能安心打拼！【晋升空间】内部晋升通道清晰透明：骑手→组长→副站长→站长，不看资历看能力，表现优秀可快速提拔，告别单纯跑腿，实现职业进阶！【面试须知】正规站点直招，无任何中介费用！站长亲自面试，流程简单高效，当天面试、当天入职、当天安排住宿，0 元入职无门槛，身无分文也能轻松开启高薪之路！

郑州·金水区·通泰路

欧先生

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川古云筑空间设计总部位于高新区美景M3美立方独栋办公楼，东区运营中心位于金水区中州大道商鼎路永威翡翠城西门，公司规模成熟，市场占有率高，大公司收入稳定可长期发展。职位待遇：1.无责底薪3500+绩效奖金+高额提成一次发放+年终奖励2.零加班，该忙忙，该歇歇，早九晚六不加班，一周休一天3公司环境好，咖啡下午茶，每月1-2次团建聚餐岗位职责：1.通过电话/微信/外拓与客户沟通，邀约到店。了解客户基础需求，为客户提供专业的介绍和服务。2.跟踪维护新老客户。3.公司提供优质客户资源，也可自行开发。4.招愿意学习发展，稳定人员。5.大平台，福利好，晋升快。

郑州·金水区·燕庄

闫先生

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主要为超市配送水果、蔬菜、鲜花、牛奶、生活日常用品…要求：·18-55岁身体健康无犯罪记录·吃苦耐劳、不急不躁·会骑两轮电动车、会用智能手机、会看导航薪资待遇：兼职：一天工作七八小时300-400不封顶多劳多得下班结账全职：早10晚6中间有休息时间8-9小时月薪：8000-12000提供住宿小区房3-4人间有空调洗衣机有车骑自己的没车我们提供不是中介！站点直招！诚信招聘！

郑州·金水区·通泰路

店长

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岗位职责：1.为成人、青少年及家庭来访者提供线上或线下的心理咨询与心理治疗服务；2.具备教育引导来访者的能力，能够开展心理课程讲授，并具备一定的课程设计能力；3.对来访者实施心理评估与测量，并依据评估结果制定科学、个性化的咨询计划；4.可参与短视频拍摄出镜，协助完成相关宣传支持工作；5.配合医生团队推进整合式心理治疗工作。任职要求：1.心理学相关专业硕士学历，临床与咨询方向、精神医学背景或专注青少年心理发展者优先；2.累计个案时长1000小时以上，具备青少年心理健康服务经验者更具优势；3.掌握三种及以上主流心理疗法，如催眠、正念、CBT、DBT、ACT、艺术治疗等；4.情绪平稳，人格成熟，具备良好的职业操守与专业素养；5.热爱心理学领域，认同心理健康行业的长期价值，态度认真胜于能力，保持虚心重于资历；6.能熟练操作常用心理测评量表。其他说明：我们是一家处于快速发展阶段的互联网医疗企业，重视专业成长与职业能力建设，若你有志深耕心理治疗与咨询领域，这里将为你提供快速提升的平台。该岗位薪酬结构为底薪+绩效奖金。底薪区间为7-10k，表现优异者综合收入可达20~30k。

郑州

付先生

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主要职责：1、负责分析渠道布局、产品结构、价格策略及业务运营模式，为区域销售团队提供决策支持；2、跟进年度、档期及月度重点项目的执行进展，并及时反馈实施情况；3、深入市场一线开展巡查，检查政策执行与策略落地效果，推动存在问题的单位落实整改；4、指导营销系统主任工作，依据总部要求制定系统应用规范，协助区域销售部负责人设定区域发展目标；5、结合区域实际，推动全国范围内及销售部内部优秀实践经验的复制与落地执行；6、基于区域执行反馈，对全国性渠道策略及营销政策的落地成效提出优化建议；7、作为公司宣导团成员，推进宣导团各项工作在本区域的实施，并定期向宣导团团长汇报进展情况。

郑州·金水区

黄先生

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岗位职责：1. 在线下门诊或互联网医院开展精神科、临床心理科的线上诊疗服务。2. 为患者提供慢性病管理及随访支持，结合心理治疗进程，根据个体情况动态调整用药方案。3. 为公司智能医疗设备、心理数字化治疗等科研项目提供专业建议与技术支持。4. 面向患者组织开展心理健康科普宣讲活动。岗位要求：1. 具备医院精神科/心理科5年以上工作经验，持有主治医师或以上职称。2. 熟悉精神类疾病常见治疗策略及药物使用规范。3. 擅长处理焦虑、抑郁、睡眠问题及青少年情绪障碍者优先。4. 具备心理治疗理念，可独立开展心理咨询与个案干预者优先。5. 具有良好的沟通能力，能够有效建立稳定的医患关系。此岗位支持全职或兼职。兼职岗位仅面向现于公立三甲医院或公立精神专科医院在职的医生。

郑州·金水区

付先生

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工作职责:1.面向存在心理困扰、厌学、休学、手机依赖、亲子关系紧张等问题的青少年家庭，与家长进行专业沟通，由持证心理咨询师介入提供解决方案（以干预治疗为主）；同时配套相关课程，助力家庭整体改善，推动父母成长、孩子情绪管理及认知行为调整2.借助公司分配的精准客户资源，通过电话与微信渠道开展需求分析与持续沟通，资源充足，每月4-5批次，每批约150条数据3.协助家长剖析孩子问题行为的深层原因，引导明确家庭改善目标，完成服务匹配与签约，根据实际情况推荐适配方案，包括系统课程、一对一咨询、陪伴倾听等，支持线上或线下形式4.依照公司规范流程，运用心理学专业知识为家长提供个性化、全流程的一对一咨询服务任职资格:1.具备强烈收入意愿，渴望自我提升，自律踏实，对待工作认真投入2.擅长人际沟通，具备良好情商与灵活应对能力3.能适应高强度工作节奏，对个人业绩有追求，心理韧性好4.有社群电销经验、家庭教育背景或青少年相关工作经历者优先

郑州

付先生

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岗位职责：1.针对青少年孩子，存在一定心理问题以及厌学，休学，沉溺于手机、亲子关系冲突等)的学生家长沟通，专业心理咨询师帮助孩子和家长解决问题（已治疗为主）另外还有课程，帮助家庭改变，父母改变，孩子的情绪调整以及认知行为的纠正2.根据公司提供的精准资源，通过电话和微信的方式进行分析沟通，数据多多，一个月4-5期，每期平均承接150条数据3.帮助家长分析孩子问题行为背后的成因，协助家长理出家庭调整的诉求，完成收单，不同情况退不同的方法，有课程有一对一有服务倾听等，线上线下4.负责按照公司内部的要求和流程，运用专业知识给家长提供一对一的全方位咨询岗位要求:1，有赚钱欲望，成长性需求，对自己有要求，踏实用心2，沟通能力强，有一定的情商，灵活应变3，抗压能力强，对自己的结果有一定追求，拒绝玻璃心4，有社群电销，家庭教育，青少年工作经验优先我们的优势:1、精准定位，行业内卷度小，成交机会高，数据资源丰富，品牌效应2、与其他行业比，;且没有物流和售后服务之忧，不骗人不口径，用实力效果说话，3、公司规模大，7楼3楼平办公场所共计1000平，个人发展有前途，3-6个月优秀即可晋升主管。4、工资发放及时，不拖欠，每月10号发薪。5、拯救每一个痛苦的灵魂，工作有意义有价值，早10晚7点，双休，节假日正常放假，跟国家的休息走，不克扣休息日6、领导不画饼，赚钱是第一7、品牌靠谱，国内首家线上互联网医院，有专业的医生全职，可给患者开药，目前观心线下9家医疗中心，韩冰老师授讲老师，每晚直播间活跃人数1w+8、销售平均业绩20-50w，收入1-3w，销售最高销售额100w以上，真实数据

郑州

付先生

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