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长白班，二保焊40人，需要有证，要求18~47岁！主要生产农用机械，产品要求不高，做过的都知道，计件制计薪（根据个人情况目前在职员工大概32~36/小时），多劳多得，综合9000~12000左右，工作时间8~10小时，根据自己情况安排，公司免费一顿工作餐到食堂就餐，新装修宿舍，住宿免费，水电平摊，环境好，距离2公里，每月15号发面试要求：平角焊面试时间：下午1点30体检要求：可接受其他三个月以内的体检单另需求普工80人

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崔先生

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长白班缺口100人城南需求有证二保焊工30人，普工100人，18-45岁工人为主！待遇：焊工工资计件制9000~12000左右（入职第一个星期保底32一小时）结构普工计件6000-7000（入职第一个星期保底20一小时），装配普工20元/时，考勤10.5中餐免费，晚餐自费，住宿水电费均摊，厂外住宿，2公里左右，需要自行解决！

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石女士

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要证，要体检【安徽芜湖中联农机】长白班二保焊39人，需要有证，要求18~47岁，主要生产农用机械，产品要求不高，做过的都知道，计件制计薪（根据个人情况目前在职员工大概32~36/小时），多劳多得，综合9000~12000左右，工作时间8~10小时，根据自己情况安排，公司免费一顿工作餐到食堂就餐，新装修宿舍，住宿免费，水电平摊，环境好，距离2公里，每月15号发面试要求：平角焊面试时间：周一到周六每天下午1点30体检要求：可接受其他地方三个月以内的体检单另需求普工80人

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钱先生

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18—45周岁焊工计件制，二保焊为主，综合工资10000-15000左右！普工计件制，综合工资6000-8000元左右！厂外住宿走路15分钟左右，住宿4-6人间，免费住宿，水电均摊，包吃午饭工作时间:8:30～20:30，午餐1小时，晚餐半小时主要生产收割机配件及组装，工做简单自由，需吃苦耐劳，适合长期稳定的好去处！

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刘女士

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《长白班缺口100人》国企长白班农机厂需求有证二保焊工，普工100人，18-45岁工为主！️待遇：焊工工资计件制9000~12000左右（入职第一个星期保底32一小时），结构普工计件6000-7000（入职第一个星期保底20一小时），装配普工20元/时，考勤10.5中餐免费，晚餐自费，住宿水电费均摊，商保厂外住宿，2公里左右，需要自行解决！

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张先生

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主要生产收割机配件及组装，工做简单自由，需吃苦耐劳，适合长期稳定的好去处！结构普工计件6000-7000（入职第一个星期保底20一小时），装配普工20一小时中餐免费，晚餐自费，住宿100一个月，水电平摊厂外住宿，2公里左右，需要自行解决

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刘女士

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芜湖三山中联长白班18—45周岁结构普工计件7000-8000（保底20一小时）装配普工20一小时员工每天记薪12小时以上，月工时320左右厂外住宿走路15分钟左右，住宿4-6人间，免费住宿，水电均摊，包工作餐工作时间:8:30～20:30，午餐1小时，晚餐1小时主要生产收割机配件及组装，工作简单自由，吃苦耐劳，适合长期稳定的好去处！

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葛先生

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1.负责新产品、新材料供应商的开发与筛选，收集潜在替代供应商信息，在保障品质的前提下优选成本更低、服务更优的供应资源2.对新供应商的质量体系进行全面评估与审核，包括生产能力、设备水平、交付周期、技术水平及品控能力，确保其符合公司合作标准3.定期对现有供应商在价格、产能、质量、交货期等方面进行复核，确认其持续稳定的供货能力4.持续追踪原材料市场行情与品质动态，每日通过多个渠道获取价格、期货及相关资讯，并整理后同步至销售沟通群5.每日查看各销售订单群信息，结合订单交付时间与数量核查库存，统计材料需求，按需备货，制定采购计划并管控交期，保障生产与客户交付进度6.接收生产端不定时发布的物料需求申请，及时响应并执行采购，跟进到货进度，协调安排物料送达工厂7.根据实际业务情况，定期将相关单据录入ERP系统，包括采购订单、入库单、发票信息、退货出库等8.完成其他临时交办的相关工作

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李女士

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1.负责新产品、新材料供应资源的挖掘，开展替代供应商的信息搜集与开发，在保障质量相当的前提下，优选成本更低、服务更优的合作渠道2.对新供应商的质量管理体系（包括产能、设备、交付周期、技术水平、品控能力等）进行考察与认证，确保其具备稳定可靠的供货资质3.审核现有供应商在价格、产能、品质表现、交货准时率等方面的情况，评估其持续供货的稳定性与可靠性4.持续跟踪原材料市场价格波动及品质动态，每日通过多个信息平台收集行情、资讯及期货数据，整理后发送至销售沟通群5.每日查看各销售订单群信息，结合订单交付时间与数量核查库存，汇总材料需求，实施刚性备货，制定采购计划并管控物料交期，保障生产与客户交付进度6.生产部门不定时在采购群提交物料申请，需及时响应并执行采购，跟进采购进度及安排物料送达工厂7.不定期将相关单据录入ERP系统，包括采购订单、入库单、发票信息、退货出库等操作8、完成其他相关临时工作事项

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李女士

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1、学历：高中及以上2、专业：机电一体化相关3、年龄：25-55岁4、薪资范围：5K-6.5K5、专业技能：5.1、具备2年以上制造类企业从业经历；5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程；5.3、参与过设备技术改造及智能化产线布局规划；5.4、掌握机械与电气维修知识（熟练操作剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备者优先）；5.5、协助生产部经理完成日常事务管理，性格踏实稳重，责任心强；5.6、有班组管理经验或生产现场带队经历者优先。公司处于快速成长阶段，欢迎愿与企业共同成长、积极进取、持续学习的人才加入发展方向：设备主管兼生产主管、生产副经理

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李女士

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一、专业要求熟悉仓库整体运作流程，掌握PVC、PPR等仓储物资的分类标准与存储要求，了解管道、水箱类材料的保管重点。精通物流环节中的收发货作业，熟悉配货、装卸及转运各流程，能够应对多种类型货物的操作需求。具备物料统筹规划能力，可依据生产进度与库存变化制定合理的补货方案。掌握基本的数据处理技能，熟练使用Excel完成生产报表编制与库存盘点工作。理解生产计划运行逻辑，能根据订单情况与库存水平合理安排生产排程。

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李女士

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一、专业要求熟悉仓储全环节运作，掌握PVC、PPR等仓储物资的分类标准与存放规范，了解管道、水箱类材料的储存管理要点。精通物流进出库作业，熟悉配货、装卸及转运流程，能够应对各类形态货物的操作需求。具备物料统筹规划能力，能依据生产进度与库存情况制定合理的补货方案。掌握基本的数据处理技能，熟练使用Excel完成生产数据统计与库存盘点工作。理解生产计划运行逻辑，可结合订单需求与库存现状协调安排生产任务。

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李女士

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1、学历要求：高中及以上2、专业要求：机电一体化相关专业3、年龄范围：25至55岁4、薪资待遇：5000-6500元5、岗位技能要求：5.1、具备两年以上制造类企业从业经验；5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程；5.3、参与过设备技术改造、智能化产线规划设计工作；5.4、掌握机械与电气维修知识，有剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备操作经验者优先；5.5、能协助生产部经理完成日常管理事务，性格沉稳、责任心强；5.6、有生产管理经验或班组团队带领经历者优先考虑。公司处于快速成长阶段，欢迎愿与企业共同进步、积极进取、持续学习的人才加入。职业发展路径：设备主管兼生产主管、生产副经理

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芜湖长白班农机厂18-45岁工人为主普工保底20元/小时，综合7500左右工作时间8：30~20：30，需配合加班，记薪10~12小时左右中餐免费，晚餐自费，住宿100元/月，，水电平摊厂外住宿，2公里左右，需要自行解决（入职满7天提供租车服务）

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姚先生

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