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岗位职责：1、负责抖音品牌账号女装类目的直播出镜，进行服装展示与爆款推荐，具备镜头表现力，能够有效带动直播间氛围；2、具备一定的时尚搭配感和审美素养，能准确传递穿搭理念；3、积极参与公司组织的商品知识、服饰搭配及销售技巧相关培训；4、主动学习并掌握服装的版型、面料、工艺等细节信息，确保对所售产品全面熟悉；5、协同直播运营完成营销活动规划，提升粉丝增长与互动粘性，促进成交转化。任职资格：1、表达流畅，普通话清晰标准，外形条件良好；2、年龄18-28岁，身高约165CM，体重不超过110斤，日常穿着S码；3、性格开朗积极，富有感染力，镜头前表现自然，乐于与观众实时互动；4、有责任心和耐心，能快速理解产品特点，并专业高效地解答粉丝咨询。

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主要负责产品信息及商家营业执照的审核，业绩报表的核对、上传与统计，以及货物出入库的登记工作。要求：性格开朗，具备较强的责任心。上班时间：早9:00-18:00试用期薪资3800元+200元满勤奖，周末单休；转正后4500元+200元满勤奖，周末双休。待遇：缴纳五险一金，节假日按规定休息。试用期1至2个月，表现优秀者可提前转正。公司提供住宿宿舍。

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岗位职责：1、负责公司人力资源各项基础工作的执行与落实，涵盖人员招聘、入职办理、培训组织、绩效管理及薪酬福利等相关事务；2、参与人力资源管理制度的完善与优化，协助推进制度流程的规划与落地实施；3、维护良好的员工关系，及时解答员工咨询，协调处理劳动纠纷，营造积极和谐的工作氛围；4、定期开展人力资源数据统计与分析，为管理层提供有效的决策依据。任职要求：1、学历不限，人力资源管理或相关专业背景者优先考虑；2、具备出色的沟通技巧和团队合作意识，善于协调各类人际关系；3、了解国家劳动法律法规，有实际人事管理工作经验者优先；4、具备较强的组织与协调能力，能独立推动项目并高效完成工作任务。

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工作内容：协助经理负责人事部门的招聘、培训及市场业务的推进，参与面试流程，办理员工入职与离职相关手续，负责档案资料的整理与管理。待遇：试用期薪资3800+200满勤，转正后薪资4300+200满勤，试用期间单休，转正后享受双休，工作时间为早上8:30至下午17:30。法定节假日按规定休息，公司为员工缴纳五险一金，并提供住宿安排。

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五险一金提供住宿文本审核审核数据整理产品审核工作职责：主要负责审核产品信息及商家营业执照，核对并上传业绩报表进行统计，完成货物出入库登记等相关工作要求：性格开朗，具备较强的责任心上班时间：早9:00-18:00试用期3800+200满勤，周末单休；转正4500+200满勤，周末双休待遇：五险一金，节假日按规定休息试用期1~2个月，表现优秀可提前转正，公司提供宿舍

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岗位职责：1、负责抖音品牌账号女装直播出镜，进行服装及爆款产品讲解，具备镜头表现力，能够有效带动直播氛围；2、具备一定的服饰搭配技巧与审美素养；3、积极参与公司组织的商品知识、穿搭技巧及销售技能相关培训；4、主动了解并掌握服装的版型、面料、工艺等细节信息，确保对所售商品充分熟悉；5、协同直播运营完成营销活动策划，助力粉丝增长与用户留存，提升直播间的互动率与成交转化。任职资格：1、表达流畅，普通话清晰标准，外形条件良好；2、年龄18-28岁，身高约165CM，体重不超过110斤，日常穿着S码；3、性格开朗积极，富有感染力，镜头前表现自然，乐于与观众沟通互动，擅长活跃直播间气氛；4、具备责任心与耐心，能快速学习并掌握产品特点，及时准确地为粉丝提供专业解答。

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岗位职责：1.开展市场调研与数据分析，发掘具备潜力的优质供应商及产品资源；2.结合公司发展战略与市场需求，实施产品筛选与结构优化，提升产品市场竞争力；3.对接供应链团队，推动新品上线进程，确保产品质量与交付时效；4.根据销售表现及市场动态，持续优化选品策略，提高产品市场份额；5.维护供应商合作关系，保障合作高效、稳定推进。任职要求：1.具备敏锐的市场感知能力和数据解读能力，能及时把握行业趋势；2.了解食品领域相关知识，熟悉食品安全标准及行业规范；3.拥有良好的沟通与协调技巧，能够有效联动内外部协作团队；4.工作积极主动，责任心强，具备独立开展选品工作的执行能力；5.富有创新意识，可提出并落地具有发展潜力的新品方案。

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岗位职责:1.负责产品资料的核对与审查，确保内容真实、合规。2.核验商家相关信息及营业执照，保障信息登记准确完整。3.审查业绩数据报表，确保各项数据真实、精准。4.负责商品出入库记录的管理与维护。任职要求：1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。2.能够按时高效完成上级交办的工作任务。3.工作认真负责，严格遵循岗位操作流程与规范。4.具备较强的应变与问题处理能力，可妥善应对突发状况。

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岗位职责：1. 负责直播间及直播现场的秩序维护，跟进每场直播的执行与管理，保障直播流程顺畅进行；2. 协同运营完成直播脚本的策划工作，协助主播确认并落实直播各环节流程；3. 配合主播营造良好的直播氛围，积极与观众互动，提升直播间活跃度，促进商品转化与下单引导；4. 熟练运用平台适配的流量策略和营销方式，助力实现直播销售目标；5. 掌握公司服装相关知识，并在直播中协助主播完成款式挑选、讲解及搭配建议；6. 根据上级安排，配合完成直播排班及相关活动执行。任职要求：1. 熟悉抖音等直播平台的运营模式，具备粉丝运营管理及数据分析能力；2. 熟知抖音平台的操作步骤及相关规范；3. 思维条理清晰，面对突发状况能及时做出有效应对；4. 具备良好沟通技巧，细致耐心、责任心强，性格开朗不紧张，富有亲和力，表达流畅，服务意识佳且具团队协作精神；5. 有女装或服饰类目直播现场管控经验者优先考虑。

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岗位职责：1、负责抖音品牌账号女装直播，进行服装及爆款讲解，具备镜头表现力，能有效带动直播氛围；2、具备一定的服饰搭配感与审美素养；3、积极参与公司组织的商品知识、穿搭技巧及销售技能的专业培训；4、主动了解并掌握服装的版型、面料、工艺等细节，确保对产品有全面深入的认知；5、配合直播运营完成活动规划，助力粉丝增长与用户留存，提升成交转化效果。任职资格：1、表达流畅，普通话清晰标准，形象良好，气质出众；2、年龄18-28岁，身高160-170CM以内，体重110斤以内，日常穿着S码；3、性格开朗自信，富有感染力，镜头前表现自然，乐于互动，擅长活跃直播间气氛；4、具备耐心与责任感，能快速学习并掌握产品特点，及时准确地解答粉丝咨询；5、欢迎25/26届应届毕业生投递主播无需坐班！！！试播按小时计薪！！！品牌方直接招聘！！！服装行业领军企业！！！

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岗位职责:1.负责公司内部信息的录入与维护，涵盖员工、客户及产品相关数据。2.保证所管理信息的准确性与时效性，满足公司及行业规范要求。3.协同团队持续优化信息录入流程，提升整体操作效率。4.解决日常信息处理过程中出现的问题，提供有效应对措施。任职要求：1.具备良好的沟通能力与协作意识，能与团队成员及其他部门顺畅交流。2.拥有较强的条理性和细致度，确保信息录入工作的精准完成。3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等工具。4.能在高效工作节奏中保持稳定的作业质量与执行效率。

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岗位职责：1、全面负责企业人力资源相关事务，涵盖人才招聘、员工关系管理、培训规划与职业发展等方面；2、落实并优化公司人事管理制度与执行方案，包括考勤管理、薪酬核算及福利政策实施；3、配合完成员工入离职办理、劳动合同签订与续签等工作，保障流程合规高效；4、策划并推动企业文化活动开展，增强团队协作氛围与员工归属感。任职要求：1、具备优秀的沟通技巧和人际理解力，能有效协调员工关系并化解工作矛盾；2、了解国家劳动法及相关政策法规，具有较强合规意识和风险防范能力；3、熟练操作常用办公软件，具备基础数据处理能力，可为人力资源决策提供支持；4、拥有良好的组织推动能力和团队协作态度，积极投身于企业文化的建设与实践。

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工作内容：协助经理开展人力资源部门的招聘、培训及市场业务相关工作，参与面试流程支持，办理员工入职与离职手续，负责人事档案及各类资料的整理与管理。

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产品审核工作职责：主要负责产品信息及商家营业执照的审核，业绩报表的核对、上传与统计，以及货物出入库的登记等相关工作要求：性格开朗，具备较强的责任心上班时间：早9:00-18:00薪资待遇：试用期3800+200满勤，周末单休；转正后4500+200满勤，周末双休福利待遇：五险一金，节假日按规定休息试用期：1-2个月，表现优秀者可提前转正住宿情况：公司提供宿舍

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信息校对录入员:岗位职责:文职类工作，主要负责商家及产品基础信息的录入，业绩数据的统计、核对与系统上传，资料整理、文件打印、报表编制及表格制作等日常事务。上班时间:早9:00-18:00试用期2800+200满勤，周末单休；转正后薪资3500+200满勤，周末双休待遇:五险一金，节假日按国家规定休假试用期1~2个月，团队以年轻人为主，工作氛围轻松融洽，有专人指导带教，表现突出者可提前转正；交通便捷，办公楼下即为地铁口，公司免费提供住宿~

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岗位职责:1.负责商家及相关产品信息的录入与日常维护。2.保证所管理信息的准确性与更新时效。3.协助完成业绩数据的整理、统计与核对工作。4.负责相关文件资料的上传及打印处理。任职要求：1.具备良好的沟通能力，善于团队协作。2.能够按时高效地完成上级交办的工作任务。3.熟悉基础计算机操作，具备一定的数据处理技能。4.工作细致认真，责任心强，具有较强的保密意识。

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信息校对录入员:岗位职责:负责文员相关工作，主要承担商家及产品基础信息的录入，业绩报表的数据统计、核对与录入，资料上传、文件打印、报表制作及表格整理等事务。上班时间:早9:00-18:00薪资待遇:试用期3800+200满勤奖，周末单休；转正后薪资4300+200满勤奖，周末双休福利保障:五险一金，节假日按规定休息。试用期1~2个月，表现优秀可提前转正。公司团队年轻化，工作氛围轻松融洽，注重员工带教与成长。交通便捷，办公楼下即为地铁口，公司免费提供住宿。

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市场督导工作主要职责：数据管理与汇报，负责收集并分析销售相关数据，及时向上级反馈结果，助力公司优化销售方案与决策。后期需对员工工作表现进行监督与评估，通过组织定期培训及产品讲解，持续提升团队销售能力与专业水平。1·试用期底薪4500+提成2·转正后底薪5000+提成3·月均收入4500~8500，付出越多，回报越高福利待遇：公司提供住宿工作时间：上午8:30～下午5:30节假日按规休息

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助理待遇：试用期工资3800元加200元全勤奖，转正后工资4300元加200元全勤奖，试用期间每周单休，转正后享受双休，工作时间为早上8:30至下午17:30。法定节假日按规定正常休假，缴纳五险一金，公司为员工提供住宿安排。

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岗位职责:1.协助总经理开展公司日常运营管理，保障各项流程有序进行；2.负责公司内外会议与活动的统筹安排，跟进会议记录及后续执行事项；3.起草并归档重要文档资料，确保信息内容准确完整；4.促进团队内部沟通协作，推动良好工作关系的建立与维护。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和组织协调能力；2.熟练使用各类办公软件处理日常事务；3.工作认真负责，具备较强的保密意识和责任心；4.能够高效推进工作任务，保证工作质量与进度。

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工作内容:协助经理开展公司人部门的招聘、培训及市场业务相关工作，配合完成人员面试安排，办理员工入离职流程，负责档案与资料的整理归档及日常管理。

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信息校对录入员：岗位职责:文职类工作，主要负责商家及产品基础信息的录入，业绩数据的统计、核对与录入，资料上传、文件打印、报表制作及表格整理等日常事务。上班时间:早9:00-18:00试用期2800+200满勤，周末单休转正薪资3500+200满勤，周末双休待遇：五险一金，节假日按规定休息试用期1~2个月，团队年轻化，工作氛围轻松融洽，入职有专人指导带教，表现突出者可申请提前转正；地理位置优越，楼下即地铁口，通勤便捷，公司免费提供住宿～

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五险一金提供住宿文本审核审核数据整理产品审核工作职责：主要负责审核产品信息及商家营业执照资料，核对并上传业绩报表，进行数据统计，以及货物出入库的登记与管理要求：性格开朗，具备较强的责任心上班时间：早9:00-18:00薪资待遇：试用期3800+200满勤奖，周末单休；转正后4500+200满勤奖，周末双休福利保障：五险一金，节假日按国家规定休假试用期1~2个月，表现优秀者可提前转正，公司提供宿舍

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岗位职责:1.组织并执行公司人力资源相关制度，涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系管理等方面。2.协与招聘流程的制定与优化，确保人才引进满足公司业务发展需求。3.管理员工全周期发展，包括入职、离职、培训安排与发展支持，助力员工发挥价值。4.协调处理员工关系事务，妥善解决劳动纠纷，营造和谐积极的工作氛围。5.跟踪人力资源领域法律法规更新，及时调整政策以保障公司合规运营。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接各部门及团队成员。2.拥有出色的组织协调能力，可应对多元人际关系与复杂工作场景。3.熟悉人力资源管理体系，能够熟练运用各类人力资源工具与方法。4.具备较强的分析判断与问题处理能力，可独立应对员工关系相关挑战。5.适应高强度工作节奏，具有主动进取精神及清晰的职业成长规划。

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助理待遇：试用期工资3800元加200元全勤奖，转正后工资4300元加200元全勤奖，试用期间每周单休，转正后实行双休制度，工作时间为早上8:30至下午17:30。法定节假日按规定休息，公司为员工缴纳五险一金，并提供住宿安排。

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岗位职责：1.负责公司招聘工作的全流程执行与协调，涵盖简历初筛、面试组织及入职相关手续办理；2.配合推进人力资源制度的建设与优化，持续改进招聘工作机制；3.管理并拓展多元化招聘渠道，提高招聘成效与人才匹配度；4.参与员工关系管理，协助开展员工活动策划及关怀项目落地；5.协同人力资源团队完成各项支持性工作，保障部门日常高效运转。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和组织协调能力，善于人际互动与协作；2.对人力资源工作有强烈兴趣，期望在人事方向深入发展；3.工作踏实认真，执行力强，能独立承担并完成交办任务；4.熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据处理和文档编写能力；5.态度积极，富有团队意识，适应快节奏工作环境并保持稳定输出。

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岗位职责：1、协助主管完成日常行政工作，保障办公环境高效有序运行；2、负责会议的筹备与协调，整理会议材料，记录并落实会议决定事项；3、统筹安排主管的工作日程，合理规划时间，确保重点事务及时处理；4、协助主管对接客户及内部各部门，传递信息，促进沟通协作；5、做好文件分类归档、资料管理及保密工作，确保信息资料安全。任职要求：1、具备较强的组织协调能力，能同时处理多项工作任务；2、具备良好的书面与口头沟通能力，信息传达准确清晰；3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础数据处理技能；4、责任心强，具有保密意识，能在高强度工作中保持稳定表现；5、有食品行业相关工作经验者优先考虑，非硬性要求。

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市场督导工作主要职责：数据管理与汇报，负责销售数据的收集、分析，并及时向上级反馈相关情况，助力公司优化销售策略与决策。后期需对团队成员的工作表现进行监督与评估，通过定期组织培训及产品讲解，持续提升员工的专业能力与销售业绩。1·试用期底薪4500+提成2·转正后底薪5000+提成3·月均收入区间为4500~8500，付出越多，回报越高福利待遇：公司提供住宿工作时间：早8:30～下午5:30节假日按规定正常休息

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岗位职责:1.组织并推进招聘工作的全流程，涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估；2.协助策划并落实企业文化建设活动，确保活动内容与公司发展战略相契合；3.负责员工关系的日常管理，统筹办理入职、培训、绩效考核及离职等相关事务；4.跟踪人力资源领域相关法律法规的更新情况，及时反馈变化并提出合规建议。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识；2.拥有较强的计划组织能力与任务执行能力；3.熟悉人力资源管理各环节的操作流程与实务；4.能够独立开展工作，具备问题分析与解决能力；5.工作认真细致，责任心强，适应一定强度的工作节奏。

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