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岗位内容：1、承担个人业绩目标及综合金融营销相关工作职责2、贯彻执行风险管控与合规管理相关规定3、开展渠道拓展与日常维护，提高渠道产出效率与合作满意度4、高效处理业务需求，增强客户体验与服务认可度5、完成上级主管安排的其他工作任务任职要求：1、本科及以上学历2、具备出色的语言沟通与谈判技巧，能迅速建立良好的人际网络，具有较强的服务意识3、学习能力强，适应能力佳，熟练掌握常用办公软件操作4、具备基础的信贷知识与财务分析判断能力公司福利:生日福利、节日福利、高温补贴、带薪休假、绩效奖金、定期体检、五险一金

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戴先生

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岗位职责：1、达成个人业绩目标；2、开展4S店的开发与日常关系维护；3、高效处理业务需求，提高客户满意度；岗位要求：1、本科及以上学历2、具备较强的服务意识和沟通技巧3、表达清晰，善于交流，能适应一定工作压力4、条件特别优异者可酌情放宽录用标准

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岗位内容：1. 主动推进信用卡业务拓展，达成个人销售任务目标；2. 负责信用卡及相关配套产品的市场推广与客户获取，协同分支行网点实现业绩目标，深入了解客户需求，提供专业金融服务支持；3. 提供上门面签及激活服务，把握客户潜在需求，挖掘增值机会，完成新客户开发指标；4. 执行公司交办的其他与销售相关的工作任务。任职要求：1. 具备信用卡或相关销售领域工作经验者优先考虑；2. 热衷销售工作，态度端正，责任心强，积极向上，敢于面对挑战；3. 拥有良好的沟通表达能力和人际互动技巧

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职位：新车营销经理工作职责一、线下营销活动策划和执行1、协同集团及银行体系内各子公司，如私行、对公业务、分支行、寿险、产线等部门，整合内部客户资源，组织实施试乘试驾类营销活动；2、联合外部广告合作方，推进大型车展及深度试驾项目，统筹内外部宣传推广工作；3、监督团队落实线下营销动作，达成总部下达的月度线下营销目标。二、客群运营与线索管理1、负责小红书、抖音等线上平台账号的日常运营与内容维护；2、配合总部开展社群运营，制定社群管理规范，策划社群互动内容，及时响应客户咨询；3、指导团队完成线索外呼任务，组织话术培训与技巧提升，高效利用总部线上引流资源；4、按时完成每日既定的线索拨打指标；三、协助总部优化营销流程1、跟踪竞品市场动向与营销数据，定期提交本地汽车市场调研分析报告；2、收集一线团队在营销过程中遇到的问题，及时向总部反馈流程优化建议；3、参与新营销功能的测试验证与内部培训落地；4、协助完成线上门店信息更新、营销活动上线、消保合规流程推进及其他营销支持事务。任职要求1、本科及以上学历；2、熟悉线上线下社群运作模式，能独立主导运营方案策划与执行；3、具备2年以上相关工作经验，有小红书、抖音、快手等平台直播运营经历者优先；4、具备数字化营销实践经验者优先；5、形象良好，有直播或主持经验者优先考虑。薪资待遇：职级底薪+绩效奖金+福利公司名称:深圳市橙信发展有限公司上班地址:宁波市-鄞州区海晏北路123号宏泰帝标大厦A座20-3

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1. 工作内容① 担任银行客户经理，专注服务汽车领域：对接奔驰、保时捷及主流新能源汽车品牌（如理想、蔚来、问界等），开展汽车按揭贷款业务，协同4S店负责人及销售人员推动客户转化；② 负责经销商全流程运营管理，落实贷款客户贷前、贷中、贷后三查工作；③ 弹性考勤制度（资源由公司统一分配，收入水平较高）2. 任职要求具备本科及以上学历并持有相应学位证书，性格积极开朗，具备良好沟通能力与服务意识，有汽车行业从业背景或大客户管理经验者优先考虑3. 薪酬待遇入职即办理五险一金，薪资结构为底薪+专项补贴+绩效奖金，享有话费补贴、餐补、高温津贴，另设年终奖金

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一、岗位职责(一) 负责信用卡及其配套产品的市场推广与客户拓展，精准识别客户需求，提供专业高效的金融服务方案。(二) 提供上门面签服务，积极挖掘潜在业务机会，达成新客户开发基础指标。二、岗位要求(一) 具备大专或以上学历，不限专业背景(二) 拥有良好的职业操守，热爱销售岗位，具备挑战目标的积极性(三) 遵守公司各项管理规定，具备一定的市场开拓能力，客户服务意识突出

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职位介绍1、负责开展信用卡产品的市场推广与销售工作，完成既定任务目标2、严格遵守作业纪律与操作规范，落实亲核、亲访、亲签相关要求3、以合规方式、专业形象和规范话术推介信用卡产品，协助客户正确填写申请表格，整理并提交完整申请材料4、严守职业操守，做好客户信息保密工作，确保客户资料仅用于申办平安信用卡或经客户书面授权的用途；保障信息传递过程的安全性5、遵守分中心考勤管理规定，准时参加销售例会及相关工作会议6、接受上级主管的工作分配与调度安排工作地点宁波薪资要求基本工资+责任职级津贴+绩效奖金等，具体面议岗位要求1、年龄22-45周岁，专科及以上学历2、具有一年及以上信用卡产品销售相关工作经验3、熟悉信用卡行业政策及业务办理流程4、学习能力较强，性格积极乐观，具备良好的沟通表达与宣传引导能力5、无犯罪记录或重大违法违规行为6、具备良好的团队协作意识及沟通协调能力7、条件特别优秀或具有专业优势者，可酌情放宽录用标准工作地点：宁波（派驻至平安银行信用卡中心宁波分中心）

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一、岗位职责(一)负责信用卡及相关配套产品的市场推广与客户拓展，深入分析客户需求，提供专业的金融服务解决方案。(二)为客户提供上门办理信用卡面签服务，积极挖掘潜在业务机会，达成新客户开发基础指标。二、岗位要求(一)具备大专或以上学历，专业不限(二)具有良好的职业操守，热爱销售岗位，愿意迎接工作挑战(三)遵守公司各项管理规定，具备一定的市场开拓能力，客户服务意识突出

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泰康集团，泰康之家，宁波甬园1、 公司实力：世界500强企业，至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团2、 收入结构：极富吸引力的薪酬结构，收入上不封顶，高额的英才津贴3、 晋升机制：公开、公平、透明，HWP专属基本法保障，区别传统保险代理人队伍4、 时间管理：早9：00-11：00为必要出勤时间，除培训、团队活动等安排之外，其余时间自行展业5、 完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训。GPA全科医生学院，2年的定制化培养，将HWP打造成具备医学思维、医学知识，拥有广阔医疗行业视野并能结合泰康大健康生态体系进行客户服务的“全科医生”型人才；ETA 精英财富学院，专注专业，四商一质（资商、法商、税商、企商、雅质）精品课程培育金融底蕴HWP，高端培训打造行业典范。国内外名校游学奖励培训，提供优秀HWP多次赴高等学府学习交流机会，清华北大、新加坡、美国等，提升专业能力，拓宽视野和圈层。

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岗位描述负责平安银行信用卡业务的推广与客户拓展岗位要求1、大专学历2、年龄要求：40周岁以内3、具备良好的沟通表达与营销技巧，个人征信记录良好薪酬待遇底薪＋有责基础绩效（2000-5000元）＋绩效工资＋激励奖金六险一金、节日福利

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一、岗位职责(一)带领15-20人的业务团队，开展信用卡客户拓展及相关业务推进工作(二)具有良好的风险防控与合规操作意识二、岗位要求(一)本科及以上学历（业绩突出者可放宽至大专）(二)具备优秀的市场拓展能力以及团队组织管理能力

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一、岗位职责(一)带领15-20人的业务团队，开展信用卡客户拓展及相关业务推进工作(二)具有良好的风险识别与合规管理意识二、岗位要求(一)学历要求本科及以上，能力突出者可放宽至大专(二)具备优秀的市场开拓实力以及团队协作与组织协调能力

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一、岗位职责(一) 负责信用卡及相关配套产品的市场推广与客户拓展，深入分析客户需求，提供专业的金融服务解决方案。(二) 为客户办理上门信用卡面签业务，积极挖掘潜在营销机会，达成新客户开发基础指标。二、岗位要求(一) 大专及以上学历，专业不限(二) 具备良好的职业素养，热爱销售岗位，愿意迎接工作挑战(三) 遵守公司各项管理规定，具有一定的市场开拓能力，客户服务意识突出

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一、岗位职责(一)开展信用卡及相关配套产品的市场推广与客户拓展，深入分析客户需求，提供专业的金融服务解决方案。(二)为客户提供上门面签服务，积极把握营销契机，达成新客户开发指标。二、岗位要求(一)具备大专或以上学历，专业不限(二)具有良好的职业操守，热爱销售岗位，愿意迎接工作挑战(三)遵守公司各项管理规定，拥有一定的市场开拓能力，客户服务意识突出

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一，岗位职责(一)开展信用卡及相关配套产品的市场推广与客户拓展，深入了解客户实际需求，提供专业的金融服务解决方案。(二)为客户提供上门办理信用卡面签的服务，积极发掘潜在营销机会，达成新客户开发的基本指标要求。二，岗位要求(一)具备大专或以上学历，不限专业背景(二)具有良好的职业操守，对销售工作有高度热情，愿意迎接工作挑战(三)遵守公司各项管理制度，拥有一定的市场开拓能力，客户服务意识突出

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泰康集团，泰康之家，宁波甬园1、 公司实力：世界500强企业，至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团2、 收入结构：极富吸引力的薪酬结构，收入上不封顶，高额的英才津贴3、 晋升机制：公开、公平、透明，HWP专属基本法保障，区别传统保险代理人队伍4、 时间管理：早9：00-11：00为必要出勤时间，除培训、团队活动等安排之外，其余时间自行展业5、 完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训。GPA全科医生学院，2年的定制化培养，将HWP打造成具备医学思维、医学知识，拥有广阔医疗行业视野并能结合泰康大健康生态体系进行客户服务的“全科医生”型人才；ETA 精英财富学院，专注专业，四商一质（资商、法商、税商、企商、雅质）精品课程培育金融底蕴HWP，高端培训打造行业典范。国内外名校游学奖励培训，提供优秀HWP多次赴高等学府学习交流机会，清华北大、新加坡、美国等，提升专业能力，拓宽视野和圈层。

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职位介绍1、完成信用卡产品的市场推广与销售任务目标2、遵守作业纪律与规范要求，严格执行亲核亲访亲签流程3、通过合规方式、专业形象及标准化话术推介信用卡产品，协助客户准确填写申请表，整理提交申请材料，完善申办手续4、严守职业规范，做好客户信息保密工作，确保客户资料仅用于申办平安信用卡或经客户书面授权的用途；保障客户信息传递过程的安全性5、遵守分中心考勤制度，准时参加销售例会及相关工作会议6、接受上级主管的工作安排与任务调配工作地点宁波薪资要求基本工资+责任职级津贴+绩效奖金等，具体面议岗位要求1、年龄22-45周岁，具备专科及以上学历2、具有一年及以上信用卡销售相关工作经验3、熟悉信用卡行业政策及业务办理流程4、学习能力强，性格积极乐观，具备良好的沟通表达与宣讲能力5、无犯罪记录或重大违法违规行为6、具备良好的团队协作意识与组织协调能力7、条件特别优秀或具有专业优势者，可酌情放宽录用标准工作地点：宁波（派驻至平安银行信用卡中心宁波分中心）

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职位介绍1、完成信用卡产品的推广与销售任务目标2、严格遵守作业纪律与规范，落实亲核亲访亲签要求3、以合规方式、专业形象、规范话术推介信用卡产品，指导客户正确填写申请表，提交资料并完善申请流程4、严守职业规范，做好客户信息保密，确保客户资料仅用于申办平安信用卡或经客户书面授权的用途；保障资料传递过程安全5、遵守分中心考勤制度，准时参加销售工作例会6、接受上级工作安排与调度工作地点宁波薪资要求基本工资+责任职级津贴+绩效奖金等，具体面议岗位要求1、年龄22-45周岁，专科及以上学历2、具有一年及以上信用卡产品销售经验3、熟悉信用卡行业政策及相关销售流程4、学习能力强，性格积极，表达沟通能力良好5、无犯罪记录或严重违法违规行为6、具备良好的团队协作与沟通协调能力7、条件特别优秀或具有专业优势者，可适度放宽录用标准工作地点：宁波（分配至平安银行信用卡中心宁波分中心）

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岗位：汽车金融---车抵贷客户经理签约方是深圳市橙信发展有限公司公司福利:1、享受带薪年假，法定假日及节日福利；2、入职即缴纳社会保险（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五险及公积金），提供全面社会保障；3、丰富的员工活动：团队聚餐、节庆晚会、外出旅游、优秀员工表彰等；4、提供衔接培训、管理能力提升培训、拓展训练等专业学习机会以及广阔的职业成长空间；5、公司注重团队建设，定期开展团建游戏、户外拓展及旅行安排，同时搭建良好的职业发展平台；6、实行公开、公平、公正的晋升机制，助力明确清晰的职业发展规划。岗位职责:(一)承担个人业务目标并履行综合金融服务推广职责；(二)落实并执行风险控制与合规管理相关要求；(三)开发并维护合作渠道，提高渠道产出效率与合作满意度；(四)高效处理业务申请，持续提升客户服务体验；(五)完成上级主管安排的其他工作任务。岗位要求(一)具备本科或以上学历；(二)具有较强的客户服务意识和沟通协调能力；(三)掌握基础信贷知识及财务分析判断能力；(四)语言表达流畅，沟通能力强，能适应一定工作压力；(五)拥有独立思考能力，行事果敢且细致严谨。

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一、岗位职责(一) 负责信用卡及相关配套产品的市场推广与客户拓展，精准识别客户需求，提供专业化的金融服务方案。(二) 公司配备客户资源，负责为客户办理上门面签手续，积极挖掘潜在营销机会，提升业务转化。二、岗位要求(一) 具备国家承认的大专或以上学历，不限专业背景(二) 具有良好的职业操守，热爱销售岗位，具备挑战目标的积极性(三) 遵守公司各项管理制度，拥有一定的市场开拓能力，注重客户服务体验

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岗位职责：1、负责人才简历的搜索、筛选、面试邀约及初试、复试等全流程招聘工作；2、跟进候选人流程，组织实施背景调查，发放录用通知并做好新员工入职跟踪；3、开拓并维护招聘渠道，定期更新与管理人才储备库；4、负责各类招聘数据报表的动态维护与管理，包括数据采集、整理、报表制作及日常汇报，确保信息准确、有效、及时。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源或心理学专业优先；2、对招聘工作有热情，具备相关招聘经验者优先；3、具备良好的沟通表达能力，富有亲和力，善于换位思考，能承受一定工作压力；4、了解所在行业基本情况，工作积极主动，形象良好者优先。

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l 岗位职责1、熟悉并有效运用公司资源与优势，多渠道挖掘潜在客户群体；2、开拓直接客户或同行合作资源，策划营销策略，争取合作契机；3、通过电话沟通、实地拜访、出差、陌生拜访、参与展会等方式拓展客户，收集客户联系方式，快速响应客户询价需求；4、全面跟进客户开发流程，包括协议签订、回款等环节，协调处理各阶段问题；5、持续维护客户关系，推动客户二次合作与深度开发；6、及时汇总市场动态与客户需求变化，洞察行业趋势，为企业发展提供支持。l 岗位要求1、全日制大专及以上学历，专业不限，经验不限（本岗位需具备3年及以上相关经验）；2、性格开朗，具备较强的抗压能力、沟通能力和目标导向意识；3、熟悉国际物流领域，有志于在该行业长期深耕发展。

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岗位职责1. 负责人才简历的查找、筛选、面试邀约、初试安排及复试跟进等相关工作；2. 跟进候选人流程，执行背景核查，发放录用通知并做好新员工入职后续跟踪；3. 拓展并维护招聘渠道，定期更新与管理人才储备资源；4. 负责各类招聘数据报表的实时更新与管理，包含信息采集、汇总整理、报表制作及日常汇报，保障数据准确、有效、及时。岗位要求1. 本科及以上学历，人力资源相关专业优先；2. 热爱招聘工作，具备招聘经验者优先考虑；3. 具备良好的抗压能力，沟通表达清晰，逻辑思维能力强；公司福利1. 五险一金+发展通道+节日福利+生日福利+带薪年假+全勤奖+出国机会；2. 工作时间：8:30-11:30 13:00-17:30 周末双休、享受国家法定节假日；3. 广阔的晋升空间，年轻化团队氛围，期待您的加入~

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岗位职责1. 负责简历的查找、筛选、面试邀约、初试安排及复试跟进等相关工作；2. 负责候选人的全程跟进、背景核查、录用通知发放以及新员工入职后续支持；3. 开拓并维护招聘渠道，定期更新与管理人才储备资源；4. 负责各类招聘数据报表的实时更新与管理，包含信息采集、整理、报表制作及日常汇报，确保数据准确、有效且及时。岗位要求1. 本科及以上学历，人力资源相关专业优先；2. 热爱招聘工作，具备招聘经验者优先考虑；3. 具备良好的抗压能力，沟通表达能力强，逻辑思维清晰；公司福利1. 五险一金+发展通道+节日福利+生日福利+带薪年假+全勤奖+出国机会；2. 工作时间：8:30-11:30 13:00-17:30 周末双休、享受国家法定节假日；3. 广阔的晋升空间，年轻化团队氛围，期待您的加入~

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公司人力资源部门岗位职责1。负责简历筛选、邀约面试、初试及复试等相关招聘流程的执行；2。跟进候选人进展，实施背景调查，发放录用通知并做好新员工入职跟踪；3。拓展并维护招聘渠道，定期更新与管理人才储备资源；4。负责各类招聘数据报表的更新与管理，包含信息收集、整理、报表制作及日常汇报，确保数据准确、有效、及时。岗位要求1。本科及以上学历，人力资源相关专业优先；2。热爱招聘工作，具备招聘经验者优先考虑；3。具备良好的抗压能力、沟通表达能力及逻辑思维能力；公司福利1。五险一金+发展通道+节日福利+生日福利+带薪年假+全勤奖+出国机会；2。工作时间：8:30-11:30 13:00-17:30，周末双休，享受国家法定节假日；3。广阔的晋升空间，年轻化团队氛围，期待您的加入~

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岗位职责：1、熟悉并有效运用公司资源，多渠道挖掘潜在客户群体；2、开拓直接客户或同行合作伙伴，策划营销策略，争取合作契机；3、通过电话沟通、实地走访、出差、陌生拜访、参与展会等方式拓展客户，收集客户信息，快速响应客户询价需求；4、全面跟进客户开发流程，包括协议签订、回款等环节，协调处理各阶段问题；5、持续维护客户关系，推动客户二次合作与深度开发；6、及时传递市场动态及客户需求变化，洞察行业趋势，为企业发展提供支持。岗位要求1、大专及以上学历，不限专业，不限经验；2、性格开朗，具备较强抗压能力、沟通能力和目标意识；3、熟悉国际物流领域，有志于在本行业长期深耕发展。公司福利1.五险一金+发展通道+节日福利+生日福利+带薪年假+全勤奖+出国机会；2.工作时间：9:00-11:30 13:30-17:30 一天工作6.5个小时周末双休、享受国家法定节假日；3.广阔晋升空间，年轻化团队氛围，期待您的加入~

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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款4. 定期整理客户信息及跟进记录，参与销售数据分析与策略优化5.配合团队开展营销活动，协同完成区域或行业专项销售任务任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录5. 学历不限，有销售经验者优先

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岗位职责：1、熟悉国际货运代理操作流程，掌握主要国际航线的港口信息及船舶班期等相关知识；2、善于利用公司提供的优势运价资源，积极拓展客户来源，挖掘潜在合作机会；3、学习并全面了解公司所提供的服务项目及各类增值服务方案；4、分析目标客户背景与需求，制定针对性营销策略，推动业务合作落地；5、定期汇报客户开发进度，并规划后续客户拓展计划；6、与相关部门保持良好协作，确保工作高效推进；7、配合完成领导安排的其他相关工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、接受无经验人员，公司将提供系统培训；3、对销售工作充满热情，渴望高收入，具备拼搏精神，勤奋踏实，积极主动；4、具有较强的进取意识、责任心，以及出色的沟通协调能力和执行能力。福利待遇：底薪+提成+节日福利+生日福利+带薪年假+出国机会+晋升通道+内部培训工作时间：8:30-11:30 13:30-17:30周末双休、享受国家法定节假日广阔的发展平台，轻松愉悦的工作氛围，团队年轻有活力，期待你的加入~

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