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【抖音达播BD经理职位招聘JD】职位名称：抖音达播BD经理职位描述：我们诚邀一位富有热情与创新意识的抖音达播BD经理加入团队，携手推动品牌在抖音平台的持续发展。作为关键岗位成员，您将主导与抖音平台的协同合作，精准链接优质达人资源，通过专业的商务沟通与精细化直播运营方案，实现品牌影响力与销售业绩的双重提升。工作内容：1、商务洽谈：深度对接抖音平台，及时掌握平台规则与类目动向，优化合作模式，挖掘更多品牌联动机会。2、达人跟进：甄选并接洽契合品牌定位的抖音达人，主导合作条款协商、合同签订及后续执行管理；科学规划直播选品结构，保障直播流程顺畅并提升转化效率。3、市场趋势洞察：持续关注抖音生态动态与用户需求变化，定期整合数据分析结果，输出具有前瞻性的策略建议，助力品牌战略调整与优化。任职要求：1、教育背景：大专及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先考虑，具备突出实战能力与业绩表现者可适度放宽学历条件。2、行业经验：具备2-3年化妆品领域达人直播相关工作经验，熟悉美妆市场格局及抖音内容生态，拥有稳定达人资源及成功合作案例。3、专业背景：曾任职于品牌方达播BD团队或头部MCN机构商务岗位，具备扎实的项目推进与资源整合能力。4、个性特质：积极主动，责任心强，注重细节，能适应快节奏工作环境；对短视频与直播业态保持高度敏感与热忱，具备持续学习与应变能力。

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范先生

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1.制定并落实零售业务发展战略，助力公司实现增长目标。2.统筹管理零售团队，推动团队各项指标有效达成。3.跟踪分析零售运营数据，制定优化方案以提升销售表现。任职要求：1.具备出色的团队管理能力及良好的沟通协调技巧。2.熟悉零售行业运作模式，能敏锐洞察市场趋势与变化。3.工作责任心强，具备积极主动的工作态度和热情。4.拥有较强的战略思维与落地执行能力，可独立策划并推进零售策略实施。5.具备自媒体运营管理相关经验。

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盛女士

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岗位职责：1.负责平台内容的日常审核发布任职要求：1.学历不限，具备良好的文字理解与信息辨别能力2.可居家办公3.工资日结4.收益高，多劳多得

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马先生

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【抖音达播BD经理职位招聘JD】职位名称： 抖音达播BD经理职位描述：我们正在招募一位富有热情与创新意识的抖音达播BD经理，携手推动品牌在抖音平台的快速发展。作为团队核心成员，您将主导与抖音平台的协同合作，精准链接优质达人资源，通过专业的商务沟通与精细化直播运营方案，实现品牌影响力与销售业绩的双重提升。工作内容：1、商务洽谈：深入对接抖音平台，及时掌握平台规则与类目发展方向，优化合作模式，挖掘并拓展品牌合作空间。2、达人跟进：甄选并接洽契合品牌风格的抖音达人，主导合作条款协商、合同签订及后续关系维护；科学规划直播商品组合，保障直播流程顺畅并达成高效转化目标。3、市场趋势洞察：持续关注抖音生态动态与用户需求变化，定期整理数据分析报告，输出具有前瞻性的策略建议，为品牌战略调整提供有力支撑。任职要求：1、教育背景：大专及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先考虑，具备突出实战能力与优秀业绩者可适度放宽学历条件。2、行业经验：具备2-3年化妆品领域达人直播相关工作经验，熟悉美妆市场格局及抖音内容生态，拥有稳定达人资源与成功项目案例。3、专业背景：有品牌方达播BD岗位或头部MCN机构商务经验者优先，具备扎实的商务开拓与全流程项目执行能力。4、个性特质：积极主动，责任心强，做事严谨细致，能适应快节奏工作环境；对短视频与直播业态保持高度敏感与热忱，具备持续学习与应变能力。

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范先生

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行业概况：个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约通道，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国主营业务：1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法规定上限的费用部分帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步2、专属导师辅导：实行师徒制一对一陪跑，规划从入门到精通的成长路径3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展4、客户服务保障：响应迅速，操作无忧，及时解决客户各类疑问5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度处理各类法律相关事务6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展稳定可持续岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手工作内容：1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系，提升复购与转介绍工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无压迫感薪资构成：底薪3500~5000 + 高比例提成 + 开单奖励，综合收入8000起福利制度：法定节假日礼品 + 每月绩效奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 +不定期组织团建活动月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期举办技能提升与专业课程培训公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

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刘炳剑

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新人奖励!!!公司直招 !当天安排入职住宿!发起沟通优先录用!1.薪资待遇:短期工350-400-天月薪8000-120002.工作内容:简单无需经验，老员工带教3.上班时间:一天8小时10点上班4.其他福利:员工宿舍 社保新人补贴 经济不宽裕可预支工资日结5.要求年龄18-50周岁，无不良记录短期工长期工!实习生!包住!，均可 工作地就近安排 住宿也有员工宿舍提供晋升渠道让自己有工作过渡下缓解压力的都欢迎

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康女士

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1. 制定并落实零售业务发展战略，助力公司实现增长目标。2. 统筹管理零售团队，推动团队绩效目标的顺利达成。3. 跟踪分析零售运营数据，及时优化策略以提升销售表现。任职要求：1. 具备出色的团队管理能力与良好的沟通协调技巧。2. 熟悉零售行业发展趋势，能敏锐捕捉市场变化并做出应对。3. 工作责任心强，富有积极进取的工作态度。4. 具备较强的战略思维与落地执行能力，可独立完成零售战略的规划与推行。5. 有自媒体运营相关经验。

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盛女士

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现诚聘销售精英一名，月收入8k—1.2W；期待对薪资有追求、对自我有标准的你加入我们！任职要求：1、年龄25–40岁，中专及以上学历；2、具备零售门店销售与服务经验，有中高端品牌从业背景者优先；3、熟悉门店销售流程及服务体系，掌握鞋包类商品相关知识；4、了解商品维护保养方法，擅长顾客沟通与销售服务技巧，热爱鞋服搭配；5、具备较强的销售能力与客户服务意识，富有同理心，善于人际互动，亲和力强；6、形象良好，气质出众，热爱时尚潮流，工作积极热情，心态乐观向上。

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俞先生

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行政助理岗位职责:1.负责日常办公室行政工作，包括文件处理、资料整理等2.协助上级完成各项行政任务，确保办公室运作顺畅3.积极参与团队合作，共同完成项目任务任职要求:1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流2.能够按时完成上级交付的工作，保证工作质量3.具有较强的学习能力，能够不断提升自己的工作技能

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康先生

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一、公司简介：深圳诗普琳珠宝有限公司成立于1999年，总部坐落于深圳，旗下运营“MEMORA诗普琳”与“MEMORA时光印记”两大品牌。公司专注于全品类珠宝经营，集原料采购、设计生产及零售服务于一体，构建完整的产业链体系。以“时光”为核心理念，首创并深耕“时光印记”概念，在全国一二线城市核心商圈布局超300家门店，形成覆盖一至三线城市主流购物中心的连锁网络。二、岗位职责：1、承担日常销售服务，并完成销售过程中商品整理与店面清洁工作。2、执行货品清点与核对任务，确保账实相符。3、负责接待顾客咨询及迎宾服务，提供专业周到的服务体验。4、办理商品维修及以旧换新相关业务。5、第一时间受理客户投诉，并处理常规性服务纠纷。6、每月初配合完成门店库存盘点作业。7、落实促销活动的具体执行并对顾客进行宣传推广。三、任职要求：1、年龄不超过35岁，具备高中及以上学历，专业不限。2、有基础销售经验者优先，从事过珠宝、钟表、服饰等零售行业者更佳。3、形象良好，仪态得体，性格积极乐观，外露皮肤无纹身，普通话流利，具备良好的服务意识。4、工作主动性强，愿意学习并快速掌握岗位所需专业知识，能按要求完成培训进度，适应轮班制度包括早班和晚班。四、晋升通道：1、技术路径：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问2、管理路径：珠宝顾问-领班-店经理-运营主管-城市经理-省区经理-省区总监3、发展机会：提供从职场员工向自主经营者转型的可能，助力实现创业愿景！五、福利待遇：1、直营门店体系，综合月收入6K–1W以上，能力决定薪酬，上不封顶，每月休息4天。2、入职即办理五险一金，法定节假日享三倍薪资，提供调休、全勤奖励、带薪年假，以及节日礼品、生日关怀、加班补贴等多重福利。3、依据门店业绩达成情况，发放月度提成、季度奖金、定期分红及其他激励方案。4、定期开展团队活动，如员工聚餐、集体出游、拓展训练、春茗联欢等。5、作为国内知名珠宝品牌，员工可享受系统化的职业技能培训，以及规范、公平且灵活的晋升发展空间。六、工作地点南京中央商场（新街口店）、南京城北万象汇，就近分配，具体可详询

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乐女士

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一、公司简介：深圳诗普琳珠宝有限公司成立于1999年，总部位于深圳，旗下运营“MEMORA诗普琳”和“MEMORA时光印记”两大品牌，业务涵盖原料采购、设计生产与零售服务，是一家全品类发展的综合性珠宝企业。公司以“时光”为核心理念，首创并推广“时光印记”概念，在全国一二线城市核心商圈设有超300家门店，构建起覆盖一、二、三线城市主流购物中心的连锁网络。二、岗位职责：1. 制定所辖区域销售方案，依托行业经验推动区域内门店销售目标达成及各项考核指标完成。2. 统筹管理区域门店日常运营，优化运作流程，保障门店持续稳定运行。3. 维护区域内外部合作关系，及时捕捉市场动态，开展信息收集、整理与分析，挖掘并整合可用资源。4. 带领并指导区域销售团队，提升整体专业能力，实施人员优化调整，推进激励机制与人才梯队搭建。5. 合理管控区域运营成本，提升盈利能力。三、任职资格：1. 具备3年以上零售行业销售管理经验，有珠宝行业背景者优先；具备一定客户积累。2. 拥有良好的沟通协调与谈判能力，工作积极主动，富有责任感，具备团队协作意识。3. 具备较强的市场洞察力，能敏锐捕捉商机，高效收集信息并制定相应发展策略。4. 可接受短期出差安排。四、晋升通道：1、管理路径：运营主管-运营经理-运营高级经理-副区总-区总2、转型机遇：提供从职业经理人向事业经营者转变的机会，助力实现创业理想！五、福利待遇：1. 工作时间：实行大小周制度，每日工作时间为10:30-18:30，享有年假、节日福利及全勤奖励。2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，每年组织一次健康体检；3. 员工可享受婚假、产假、陪产假、丧假等各类带薪假期；4. 根据区域经营成果与目标完成情况，发放月度绩效奖金、年终奖金、定期分红及其他激励政策；5. 定期举办团队活动，包括员工聚餐、外出旅游、拓展训练、春茗联欢等；6. 作为国内知名珠宝品牌，公司提供系统化的职业培训体系，以及规范、公平、多元的职业成长空间。

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乐女士

实名企业

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！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：苏州异地招工，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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吴先生

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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段先生

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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龚女士

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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余先生

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【招聘职位】-消防安全员【岗位职责】-负责商场、写字楼或小区等场所的消防施工与消防安全相关工作【职位要求】-大专学历，1年以下相关工作经验-熟悉消防施工流程或有相关技能优先考虑-要求有初级注册安全工程师证书-工作地点：江苏南京市【工作时间】-具体时间班次面议【薪资福利】-综合薪资：6000-8000元/月-五险一金|包住|周末双休|交通补助

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高先生

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职位详情1.年龄18-30岁，无相关工作经验亦可2.对西点、蛋糕、烘焙、面包甜品裱花的制作有很大的兴趣，认真负责踏实肯干3.高度的工作热情、责任感、有良好的的团队合作精神、服从领导安排4.招长期工作的哦，短期的目前不招工作时间:上午9:00-12:00，下午1:30-6:00，中午吃饭休息1.5小时薪酬及福利:1.将根据你的个人能力给予相应的薪酬级别;2.重视优秀员工及管理人员培养，不定期组织各种形式的学习成长活动;3.提供在中秋、国庆、春节、员工生日等节日给员工送祝福，形式多样;4.为全体员工提供年度旅游，符合规定可享受国家法定假期、年假、全勤奖、有薪病假、产假、丧假等;5.提供丰富的书籍资源供内部员工借阅，实现资源共享和员工的不断增值;6.提供免费住宿及舒适的员工餐，菜式根据员工的需求提供，保证健康卫生口味适宜;7.为员工提供紧急用品(如感冒药、胃药、创可贴、消炎药数十种);8.每月均有员工聚餐和丰富多彩的员工活动;9.有很多的奖励措施，制度严谨又不失人性化，使员工以公司为家;10.春节期间有长达一个多月的假期。(让员工有充足的时间陪伴家人)门店今年快速扩张中同时欢迎业内精英烘焙师烘焙学徒，西点师西点学徒，蛋糕师蛋糕学徒，面包师面包学徒，裱花师裱花学徒，甜品师甜品学徒，一起来蛋糕店上班吧期待优秀的你和我们一起共创美好的未来!

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田先生

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生信分析工程师/讲师岗位职责：1、依据既定研究方向与客户需求，设计生物信息学分析方案，并撰写详尽的技术评估报告；2、系统讲授医学领域生物信息课题的实操流程，涵盖数据库获取、数据挖掘、数据处理及统计分析等核心环节；3、对实验样本的组学测序数据进行解析，完成差异基因、蛋白及信号通路等功能层面的解读；4、通过教学授课方式，指导客户推进并落实科研课题，提供全流程专业技术支持。岗位要求：1、生物信息学或相关专业硕士及以上学位，具备医学类科研项目实际参与经验；2、以第一作者身份发表过不少于3篇SCI收录论文；3、熟练掌握各类生物信息数据库的获取、清洗、整合、解析及可视化技术；4、具有高通量测序数据分析经验或生物信息类软件开发背景者优先考虑；5、精通Linux系统操作，能熟练运用Perl、R、Python中至少一门编程语言；6、了解二代测序技术原理，有实际高通量测序项目分析经验者优先；7、具备良好的语言表达能力，能够清晰流畅地开展课程讲授；8、服务意识强，认同品牌价值，具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神。

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曾女士

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岗位职责：1、通过微信生态或抖音生态实现用户引流至平台，需具备实际引流操作经验；2、熟悉抖音、视频号及公众号三大主流新媒体平台，至少精通其中一个平台；3、能够主导全国主流线上平台的推广、引流、截流与客户转化全流程，直接承担拉新指标。任职要求：1、大专及以上学历，具备2年以上新媒体账号矩阵运营相关经验；2、深入了解平台规则，专注平台用户增长与精细化运营；3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识；4、请随简历附上相关作品集材料。岗位福利：1、薪资待遇：底薪+绩效+团队提成+个人分佣2、期权激励，年终分红3、定期组织内部培训4、季度团建/轰趴/游玩

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曾先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-31岗位招聘，未标注停止即持续进行中，请仔细阅读以下岗位信息岗位内容：1.通过线上多种渠道开展有效推广，可自由运用各类媒体平台提升品牌曝光度；2.根据既定推广策略执行落地推广任务，并完成相关信息传递与沟通岗位要求：1.性别不限，经验不限，操作便捷易上手2.熟悉主流社交平台的基本操作与使用3.硬性条件：应聘者须为南京本地常驻人员方可咨询平台运作稳定且项目长期，适合学生群体及居家宝妈等灵活就业人群，欢迎有意者联系了解

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曾先生

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招聘外卖运营助理我们是互联网公司，扁平化制度管理，团队年轻朝气，氛围友好，定期下午茶和团建，还有超爽超长春节带薪假期！【岗位职责】1、对接外卖餐饮商家，实施外卖平台的菜单设计、活动策略、推广营销；2、充分学习了解平台规则和商业行情，根据门店品类和商圈具体环境输出门店运营策略和动作；【任职要求】1、接受无经验实习生，如具备1年左右餐饮类外卖运营经验者尤佳，有客户对接、客户服务、社群服务经验亦可，对外卖行业具备充分了解，热爱运营这个行业、乐于学习、善于思考；2、入职后充分教授指导平台规则，清晰平台各项规格及算法，熟练掌握运营技巧和流程；3、具备良好沟通表达能力和团队合作能力（需要和商家电话沟通店铺的事情）;4、有一定耐心和服务意识，思路清晰，对数据敏感。5、要对高端餐饮、网红餐饮很关注很感兴趣，喜欢在抖音和小红书等刷美食【其他信息】1、工作时间：周一至周五，9:00-12:0013:30-18:00；法定节假日休息，春节提供超长超燃带薪假期；2、公司地点：新街口东宇大厦；实习期3个月，晋升增加绩效，绩效和服务店数及服务效果证相关；3、完善的培训指导体系，良好的晋升通道，晋升调整薪资绩效。

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黄先生

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岗位职责：1. 负责公司日常人事事务运营，涵盖招聘实施及兼职团队的对接与管理。2. 负责公司行政事务处理，保障各项行政流程有序运行。3. 统筹员工工作安排，推动内部协作，维护高效办公环境。4. 跟踪评估员工工作成果，给予相应激励与支持措施。任职要求：1. 具备较强的组织协调与沟通能力，能胜任团队管理工作。2. 熟悉企业运营相关流程，具备高效执行任务的能力。3. 工作踏实尽责，具备独立应对和解决实际问题的能力。4. 拥有良好的团队意识和积极投入的工作态度。薪资福利：1. 底薪6000元加提成。2. 固定休息日，月休四天。

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曾先生

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岗位职责1. 制定招聘方案并推动落地执行，全程跟进招聘流程，定期复盘招聘成效并开展数据分析；2. 结合招聘需求的紧急程度，动态优化招聘策略（主攻渠道）与人员分工，实施数据跟踪、过程督导及执行质量检查，持续提升招聘达成率；3. 统筹58同城招聘资源的投放与使用，开展效果监测与分析，提升资源利用效率；4. 组织制定团队工作计划，并进行过程调整、绩效考核、日常管理与结果管控，保障招聘目标高效实现；5. 具备招聘团队管理经验，主导过全国范围一线岗位的招聘交付工作；6. 熟悉线上招聘RPO全流程运作模式任职要求：1. 具备三年以上第三方招聘团队管理背景，有主导一线岗位招聘项目经验；2. 全日制大专或以上学历；3. 逻辑思维能力强，具备系统化的工作方法与独立解决问题的能力

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吴女士

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岗位职责：1.负责公司日常人事事务，涵盖招聘实施及兼职团队的对接与管理。2.承担公司基础行政工作，保障各项行政流程有序运行。3.协调员工日常工作安排，营造高效有序的工作氛围。4.跟进员工绩效表现，给予合理的反馈、激励与支持。任职要求：1.具备较强的组织协调能力与沟通技巧，能胜任团队管理工作。2.熟悉企业运营相关流程，具备高效落实任务的执行力。3.工作认真负责，可独立应对并解决工作中出现的问题。4.拥有良好的协作意识和积极投入的工作态度。薪资福利：1.月薪6000元，另享绩效提成。2.每月固定休息4天，合理安排休假时间。

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曾先生

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